根据2022年民主生活会相关要求，我系统学习了党的XX大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等内容，仔细阅读《党的XX大报告辅导读本》《党的XX大报告学习辅导百问》等辅导材料，为开好这次民主生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系政法工作实际，对照六个方面，深入查找了自身存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向。现对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。我能够自觉把学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻领会党的XX大的主题，努力做到全面准确，不断提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但仍存在一些不足。一是学深悟透不够彻底、认识高度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神学习不够深入，完成规定动作多、自觉主动学习少，对一些新观点、新论断理解不够深刻、把握不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，活学活用到政法、司法以及信访维稳等工作实践中去。比如对《习近平谈治国理政》第四卷理论学习不深入，仅将涉及政法和社会治理方面的内容学习了一遍，没有反复学习研究，存在时间一久就学了后面忘前面的情况，自学学习笔记少。二是“两个维护”方面存在“做”的非常坚决，但“到”的质量、效果有时不特别理想的问题。比如，在落实习近平总书记关于政法方面的一些重要讲话精神方面，虽然第一时间进行了学习传达和安排部署，但是整体谋划、系统推进的力度不够，紧盯不放、久久为功的韧劲还不足，成效不够好，反映出在具体行动上践行“两个维护”还有空间和落差。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在“学懂了”与“弄通了”之间还存在距离。虽然能够常态化制度化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义，深刻理解到这一伟大思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，但还没有完全做到把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想同落实上级作出的各项战略部署完全贯通起来，同推进政法和信访维稳工作的生动实践完全贯通起来，在弄通上仍欠火候。二是学用结合还不紧。有时对新形势新任务新问题深度思考和研究不透彻，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重要工作中，不能很好地运用新理论指导新实践完成新任务。比如：推动市域社会治理现代化工作创新不够，没有亮点；没有充分运用政策优势，用好创新手段，破除在工作中遇到的实际困难和突出问题，理论指导实践还有一定差距。三是对新思想的学习贯彻不够全面系统。日常学习多以参加集中培训、理论学习中心组学习为主，参加中心组学习时，也没有做到深钻细研、内化于心，很多时候都是“泛泛而读”，横向拓展延伸学、纵向跟进研讨学做得不到位，思想深处存在重工作、轻学习的观念。比如，党的XX大召开后，个人当即跟进对会议精神的学习，特别是全会公告印发后，到目前感觉还有点一知半解、浮在表面，感觉自己的知识面掌握还不宽，还需要延伸阅读，用以指导工作。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是政治鉴别力不够敏锐。由于学习修养不够，造成遇事不善于从政治角度去考量和认识，对社会上的一些不良思潮和不合适行为认识不够，不能透过现象看本质，离学而信、学而用、学而行还有一定差距。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，有时缺乏高度的警惕性和斗争性。如，对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，听之任之，虽未参与其中，但也没有第一时间站出来驳斥，政治敏锐性不强。二是对基层党支部监督指导不够。有满足于自己做到了就行了的思想，对分管的单位和联系村的两委干部以及党员同志要求的不够、关注的不多，导致个别同志意识形态问题出现偏差，大局观不强，一定程度上影响了工作开展。同时村级党员“三会一课”等基本制度坚持不经常，下的功夫不大，办法不多，方式方法不够有效，村党组织的基础作用发挥不充分。如：在推进基层党建引领基层治理工作上心中没底、手中无招，没有取得新的突破。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是在满足人民群众的新期待上有差距。对新时代下人民群众的新期待研判得不够及时，掌握得不够全面，未能全面认清和系统把握人民群众对物质文化生活的多样化、个性化的新需求，特别是面对当前人民群众复杂而又具体的利益新要求，以及多元而又具有个性化差异的新目标时，自己在谋划政法和信访维稳工作的过程中，未能做到科学合理地关照各方、兼顾各类群体。化解各种矛盾纠纷和信访问题统筹谋划不足，举措办法不多，持续用力不强，成效不够明显。二是践行以人民为中心的理念不够严实，听取群众的意见建议不够充分。与党委主要负责同志相比，自己在摆正位置，放下架子，扑下身子，拜干部群众为师方面，还存在一定差距。有时到村入户开展工作，浮在面上比较多，没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里，近距离的听取群众心声，没有把群众最盼、最难的问题铭记于心，想方设法进行解决，实际上是高高在上的官僚思想有所抬头。在思考谋划如何将政法工作更好地服务于以人民为中心理念方面，缺少积极性和主动性，有一些好想法也常常停留在口头上、止步于思想中，未能将以人民为中心的理念完全体现在政法工作的各环节和全过程，自己并没有真正画好最大“同心圆”。如，在化解一些疑难信访问题和矛盾纠纷时，听取村两委干部和群众的意见不够多，导致一些问题未得到及时有效化解，部分干部群众对此有意见。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是在风险中学习的能力不足。自己在社会稳定风险预警、风险研判、风险防控的过程中，把“坏事”变成为“好事”，把教训变成财富的意识和能力不足，未能及时有效地从风险挑战中学习改进，没有及时提炼总结成经验，也没有开展经常性的反思、查摆和梳理自身工作中的风险点，未能把应对风险所形成的经验，有效地变成提高自身认识问题、分析问题、解决问题水平的能力。二是在科学决策能力上有差距。对政法工作特别是信访维稳工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，解决问题的办法不多，获取决策的重要信息不足，信息不对称，听取意见建议也不够广泛，综合分析，权衡利弊、科学研判得不够及时深入，导致对一些矛盾问题未能做到全面掌控，精准精确，在解决问题时，未能真正做到透过现象看本质，也没有准确充分地把握态势，厘清思路、抓住关键，虽然在解决问题时也取得了成效，但距离高标准、高质量的要求，距离行家里手的标准，还有存在一定的差距。如，在国庆期间，下级下达我乡反诈APP推广任务虽然按量完成，但没有在上级规定的通报表扬时间节点前完成，与党委主要负责同志要求的迅速行动，争先创优有一定差距。三是斗争策略不够科学。对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握，对社会上、工作中、网络里的杂音，实事求是地讲，有时只有能力制止，而没有能力批驳，斗争的知识体系，特别是法律知识掌握的不够牢固。斗争的艺术有所欠缺，斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准，有时面对不同的群体未能快速地选择出最合理的斗争方式，常常采用正面驳斥的方法，让人产生居高临下的训斥之感，反而产生了厌烦之意，斗争的效果不够好。导致中工作中出现“和讲理的人讲不赢理、和不讲理的人说法又说不过”的现象。如，在处理漆铺村到省走访的涂某某问题时，接回后虽在明理释法上做了大量思想工作，上访人也承诺年底前不再上访，但在半个月后仍发生了二次赴省上访的行为。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是在真抓真管上有差距。作为班子成员，对照“一岗双责”的要求，自己在在推动分管单位和联系村干部明责、履责、监责等方面，还存在着责任不够清晰，措施不够具体，制度不够健全等问题，联系村存在不能聚焦自身全面从严治党进程中的重点环节和突出问题，机械化开展党建工作，压力衰减、责任“空转”，对一些干部苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”，导致个别干部在思想和行为上出了问题，抓作风建设不紧不实。二是“关键少数”作用发挥不够到位。未能把加强党中央集中统一领导和发挥主观能动性结合起来，在推动工作落实上，还有时存在以会议落实会议、以文件落实文件，无章法、不负责地搞“上下一般粗”的问题，没有履行好“关键少数”的领导职责。未能有效发挥好班子成员的“头雁效应”，带头转变作风往往挂在嘴边，落实到行动中就打了折扣，不愿意“冒风险”帮群众解决问题、为发展履职尽责，面对工作中的风险挑战“绕着走”“向上交”，离年初党委主要负责同志要求的“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”还有一定差距，没有做到一级做给一级看、一级带着一级干。
二、有关情况说明
（一）个人有关事项
本人已经如实上报个人有关事项，较上次民主生活会以来无变化。
（二）群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、审计发现问题整改等情况：无。
三、存在问题的原因分析
（一）理论联系实际不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和XX大精神的学习不够系统全面，没有真正做到学深弄懂做实；虽然平时注重对现有文件的学习，对问题成因、解决办法深层次研究考虑较少；平时工作较多，在一定程度上导致理论学习时紧时松，静下心来学习的时间较少，理论联系实际还有差距，指导实践、谋划工作的视野仍需拓宽。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动，转化为自身的积极人生态度，缺少战胜一切困难的决心和勇气。
（二）理论学习地位没有摆正。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上不够重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置。从源头上就忽视了政治理论学习，没有把认真学习理作为优良传统继承下来，缺乏学习的主动性、创造性，把理论学习当作任务、当作负担，偶尔学了也是装装门面、摆摆样子，不是自觉的学，而是被动的学。
（三）放松了党性修养的修炼提升。对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不够深透，对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透。自己参加工作近30年，入党20多年，回想起来自己的工作还能够得到大家的理解和肯定，就有一些自我满足。随着年龄的增长，思想上逐渐滋生了一种该歇一歇的想法，因而放松了思想改造，放松了党性修养的锤炼，放松了对自己的要求，放松了思想入党的标准。分析起来，自己的这种思想实际上是一种对党的事业和本职工作、对自己都不负责任的表现，任其发展下去是很危险的。一个共产党员从其入党之日起，就必须毫不犹豫地为共产主义事业奋斗终身，要活到老学到老干到老，不能有丝毫的含糊。
（四）理想信念有所下滑。没有能始终如一的保持共产党人姓“马”姓“共”的政治本色，理想信念之基不稳不牢。总是以“一身正气、两袖清风”自居，总是认为自己不贪不占，不触碰党纪国法，始终和上级的政策保持一致，就是遵守党的政治纪律了，忽视了对理想信念的持续改造。有的时候甚至产生了“不求有功、但求无过”的思想，继而滋生出学习动力不足、创新精神不足、结合实际不足、工作动力不足、联系群众不足等一系列的问题。
四、努力方向与整改措施
（一）以学促改，拧紧理想信念“总开关”。认真学习领会党的XX大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治素养，坚定理想信念，坚持正确的政治方向，坚决维护中央权威，牢牢守护绝对忠诚这条生命线。自觉参加集体学习，每天坚持自学一小时，每月读一本书。坚持学以立德、学以致用，努力提高政治理论水平和领导能力。
（二）修身立德，努力提升个人道德品格。把塑造高尚的道德人格作为永恒的主题和终身追求，把深入践行社会主义核心价值观作为提升道德人格的重要途径。努力提高道德认识，陶冶道德情操，锤炼道德境界；坚持慎独慎微，不断打牢道德修养的根基；正确对待名利，对自己要有平民之心、对同志要有宽厚之心、对组织要有感恩之心、对群众要有亲和之心，做到懂规矩、知荣辱、讲操守，重品行、勇担当、作表率，始终保持共产党人的昂扬锐气和浩然正气，不断提升自己的道德品格和人格力量。
（三）敢于担当，锤炼从严从实的工作作风。增强加快发展的决心和信心，紧紧围绕建设“生态竹乡、康养XX”的要求，加强对XX乡如何加快高质量发展等战略性和全局性问题的论证和研究。切实增强政治责任意识、敢于担当意识、团结包容意识、服务群众意识、依法办事意识、严于律己意识，充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备，对矛盾纠纷化解、信访维稳安保等难点工作不惧困难，顽强拼搏，坚持深入村组接地气的“一线工作法”，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现；千方百计破解土地要素保障方面的瓶颈，确保重大项目建设顺利推进；同时，指导联系村落实各项惠民措施、加大产业投入、完善民生设施建设、加强干部队伍建设，把乡村振兴成果体现到提升XX人民的幸福感、自豪感、归属感上；把为民务实清廉鲜明地写在XX干部队伍的旗帜上。
（四）清正廉洁，落实党风廉政建设“一岗双责”责任制。坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事，进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。坚持严以律己，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；管好自己，管好亲属和身边的工作人员，切实带好管好队伍。带头严格落实中央和省、市、XX市的系列廉政规定，切实履行“一岗双责”，依法办事，严格执行党风廉政建设责任制，落实主体责任；增强思想上的免疫力、党纪国法的执行力、为公用权的约束力，严守党的政治纪律和政治规矩，干干净净干事，坦坦荡荡为人，始终保持清廉自律的政治本色。
根据市委要求和乡党委部署，我紧紧围绕此次民主生活会的主题，在认真学习、广泛征求意见和深入开展谈心谈话的基础上，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的根源，提出了努力方向和改进措施，现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻领悟丰富内涵不够。虽然能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神，坚定不移地用党的创新理论武装头脑、指导工作，但对“两个确立”重要思想的学习理解还缺乏深度和广度，停留表面多、字面理解多、穿衣戴帽多，没有真正领会蕴含其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，存在知其然不知其所以然的现象。二是增强政治敏感意识不够。有在新形势下如何自觉拥护“两个确立”，做到“两个维护”的政治觉悟以及对意识形态领域复杂性的警惕，但对社会上个别消极议论或负面言论，满足于不附和、不转发，没有及时亮明政治立场，对错误思潮侵蚀，在思想上行动上坚决予以抵制和反击。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是知行合一上还有差距。虽然做到了真学、真信，但没有做到学思用贯通、知信行合一，思想观念不够解放，推动工作不够务实，有时还是存在经验主义的问题，缺少细致的工作方法。二是工作持续落实不够。总结今年来分管的各项工作，直接托办给业务经办人员的多，只关心进度结果，很少关注工作难度和细节问题，导致有些工作效果不明显。在个别工程项目推进中，施工进度督促不紧，影响全乡项目建设大局。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是深入村、项目现场调查研究不够。做决策时，征求村干意见较多，向群众广泛征求意见不够，处置矛盾不及时，导致工作推进不畅，2022年我乡漆铺、谢河两个美丽乡村前期进度不佳有这方面的原因。二是党建工作融合不够到位。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需要进一步提高，分管部门和联系村在党建与业务工作融合方面做得不够，党员活动形式单一、党员先锋模范作用发挥不明显。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是主动作为、开拓创新不够。结合任职以来的工作情况，深刻检视，干事创业的主动性、创造性不够，有时觉得具体工作有业务经办人、把控方向有党委书记、乡长，自己只要全力配合完成工作就行，存在按部就班、因循守旧的思想。二是对接服务大局的站位不够。贯彻执行党中央路线、方针、政策和上级决策部署上，有时存在一定的本位思想，局限于自已负责工作、局限在分管领域这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何完成分管的任务指标，在围绕全乡中心工作、发展大局的角度去统筹谋划上还有欠缺。三是缺乏攻坚克难的勇气。能做到对工作负责，但在工作任务重、头绪多的情况下，有时只满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化，遇到棘手问题有退缩思想。四是依法办事能力不够。作为一名政府工作人员，我能够严格按照程序依法办事，但是主动学习法律法规意识不强，导致运用法律知识处理较为复杂的事情上存在能力短板。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是较真碰硬的勇气还有待提升。对同事工作中存在的问题，有时碍于情面，提醒不够及时、批评蜻蜓点水，有老好人思想。二是化解矛盾的经验还有待提升。对本职工作负责、对主要领导负责的意识较强，但对照反思，有时在化解群众之间矛盾、处理棘手问题上还存在一定的本领恐慌，尤其是在面对群众信访或者拨打12345等情况时，第一反应有时不是如何解决而是内心抵触，与省委提出的“一改两为”还有差距。三是意识形态领域风险意识有待增强。有人说过，意识形态领域，你不来占领，别人就会来占领，我对此有忧患意识，但是看到我们党带领国家取得的如此巨大成就和全面从严治党取得的新成效，潜意识里又觉得国家发展都很好，没有什么大的问题，对一些风险忧患没有从思想上、行动上真正重视起来。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是工作作风还要改进。虽然能够严格落实中央八项规定及实施细则精神，自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的新表现，发现有些问题仍然不同程度存在。例如，工作落实上重痕迹、轻实效的倾向还没有彻底根除，调查研究还要更加细致全面。二是落实“一岗双责”不够彻底。关心关注纪检工作的意识不够强，思想上有时候还会认为党风廉政工作是纪检监察部门的具体业务。重视业务工作，对分管站所、部门、联系村工作人员生活和工作作风的监督管理不够。
二、有关情况说明
（一）个人有关事项
本人已经如实上报个人有关事项，较上次民主生活会以来无变化。
（二）群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、审计发现问题整改等情况：无。
三、存在问题的原因剖析
通过对以上问题进行深刻反思，从根源上查找和分析原因，主要有以下几个方面：
（一）政治站位不高。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，在学习党的XX大精神上不全面。学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对创新、改革、法律、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。
（二）宗旨意识不强。有时存在凭主观意志办事情的情况，没有把多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。有时急于求成，想立竿见影，在服务群众上缺乏真功夫，考虑维护群众利益方面有所欠缺，没能时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。
（三）担当精气不足。有时在工作压力大的时候，产生过缓一缓的念头，紧迫感不够。在遇到疑难问题时，习惯按照上级安排办，循规蹈矩，求稳怕乱，缺少“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的激情和勇气，导致工作决策上缺乏全局性、前瞻性，指导工作上缺少主动性、针对性。
（四）纪律意识不严。主观上认为只要自己服从组织决定，做好自己的事情，就是遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，加之当前从中央到地方各项规定严之又严，认为大家都会从严要求自己，对分管部门、联系村的同志没有做到经常提醒、反复教育，监督检查力度不够大、制度执行不严格。
四、努力方向与整改措施
今后我将从查找的问题、剖析的原因入手，从严从实整改，具体抓好以下四个方面：
（一）加强理论学习，增强理论功底。一是合理制定学习计划，积极参加乡党委中心学习组政治理论学习，将集中学习与个人自学充分结合起来，认真写好学习笔记和心得体会，增强政治理论学习实效，进一步坚定理想信念和政治自信，锤炼政治意志，树立科学的世界观、人生观和价值观。二是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，加强对各项工作的研究，切实做到学以致用、以用促学，提高履职能力。三是坚持用理论学习的成果指导工作实践，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践的有机统一。
（二）改进工作作风，增强宗旨意识。一是坚持深入村组实地调研，实地查看工作进度，了解真实情况，解决实际问题，避免调研不实、落实不力等问题。二是紧紧围绕全乡中心工作，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚决克服自身存在的短板问题，对标找差，推动各项工作不断向前发展。
（三）寻找自身差距，增强工作动力。一是从思想上寻找差距。安排好8小时工作之外的活动，积极学习，勤于思考，把共产党员的艰苦奋斗精神作为一种信念，一种价值追求，一种工作常态。二是对照合格党员标准，从行动上寻找差距。用最严格的标准要求自己和身边工作人员，提高为民服务和工作水平。三是归纳整理自己查找到、征求到的和同志们提出的意见建议，分类制定切实可行的整改措施，确保整改实效。
（四）坚持廉洁奉公，增强防变能力。一是树立正确的权力观。在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民，切实改进工作方法，充分激发自己干事的激情。二是树立正确的人生观。增强战胜自我的胆识和魄力，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励、一身正气。三是树立正确的价值观。追求积极向上的生活情趣，在生活上艰苦朴素、勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，真正做到为民、务实、清廉。
按照部署和要求，我认真学习了党的XX大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等内容，认真开展集中学习研讨和个人自学，深刻理解内涵、把握核心要义，把学习教育领会精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，同个人工作实际结合起来，并围绕6个方面开展个人对照检查，遵循实事求是的原则，查摆自身问题，深刻分析，认真思考，总结经验，结合自己工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步努力的方向。现将对照检查汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”学习深度不够。主要依靠集体学习，自己利用业余时间学习较少，总体来说，学习不彻底、不连续、不透不深，认识不到位，在理论研究上下的功夫不够，在学习中没有有效的联系工作实际，思维局限性大，未能做到融会贯通、举一反三，缺乏运用理论学习去指导、分析、解决面临的实际工作的能力。二是学习“两个确立”的感悟不深刻。由于学得不深，学习中深层次研讨交流也不多，导致对党的光辉历史、光荣传统、优良作风的学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，对“两个确立”的决定性意义感悟效果不佳；三是政治敏锐性不够强。在平时的工作和生活中，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持政治上的清醒和坚定，在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前能够做到旗帜鲜明、立场坚定。但在对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张等方面，思想研究得还不深，对于身边和网上一些有失偏颇的言论和不良社会思潮以及有损于党的形象和声誉的行为，没能做到坚决地斗争。四是主动以“两个维护”统领本职工作意识不强。突出表现在围绕党中央重大决策部署和上级重点工作安排时，立足大统战角度开展工作做得不够，比如：面对乡村振兴重大国家战略实施、疫情防控以及统战范围内的民族宗教、非公经济发展、党外人士的培养推荐等各项政策落实时，从大统战要求出发，深入不够，思考不够，办法不够，造成主动发现问题能力不够，落实政策上偶尔存在虚化、弱化等问题。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习重视不够。作为班子成员能认真开展习近平新时代中国特色社会主义思相学习，学习有计划，有目标，有方向，但理论学习游离在表面表现为抓而不实、抓而不强。集中学习和个人自学，定的标准不高，缺乏针对性和系统性，主要精力投入到工作中忽略了理论学习，深钻细研和凝练总结不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和要义理解不透彻，往深里走、往心里走、往实里走，离标准还要一定的养距。二是在细照笃行、指导工作上做得不够。未能运用理论去有效指导实际工作，在学习思想理论和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，具体工作中理论知识指导工作和服务群众的措施和办法不多，效果不明显，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面的引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。对一些热点、焦点问题，主动开展深层次互动和思想交流较少，没有更好地与建设“XXXXXX”的实践结合起来，用新理论、新精神指导统战工作实践不够。【更多免费素材，公众号：公文】
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是在充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用不够。对组织生活的重要性认识还不到位，落实组织生活制度有时形式大于内容，对业务工作、完成任务情况关心多，对党性修养、党员教育、道德品质方面强调得少，党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来。很少去通过抓党建来促进、推动工作，比如到驻点村开展疫情防控、环境整治、森林防火、信访等工作时，战斗堡垒作用没有得到充分发挥，导致工作效率不够好，工作效果不够理想。二是在意识形态工作中还存在薄弱环节。面对意识形态斗争的严峻性复杂性艰巨性缺乏必要的认识，对新时代下意识形态工作的地位作用、使命任务、根本原则、基本要求一知半解，对出现的一些问题认识不足，招数不够，甚至听之任之。看待和处理意识形态问题上还停留在用老眼光、用老方法上，不善于用网络新媒体积极正面引导和研判处置复杂问题。比如朋友圈中偶尔看到一些负面的言论总认为不关乎大局，总认为这只是生活问题，对意识形态影响不大，不用去管它，有时想管却又不知从何去管。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是为民服务的意识有所弱化。作为党员干部，能够摆正自己的位置牢记全心全意为人民服务的宗旨。但对如何做好新形势下的群众工作，缺乏前瞻性的思考和谋划，为民服务解难题的意识有所减退，对群众来信来访，没有更多的换位思考想想群众的难处，对群众反映的“小诉求”“小困难”没有真正放在心上，甚至有时事务繁多的情况下对群众诉求缺乏耐心，群众工作做得不实不细；同时作为分管民政、残联、医保的同志，对自己分管领域的特困人员、低保人员、重度残疾、重病对象等群体的相关工作做的不细、宣传解释不到位，关注不全面，工作推进不力，效果不明显。二是破解疑难复杂问题本领不高。遇到疑难复杂问题、急难险重工作，虽然有主动性和工作热情，但办法不多、“久久为功”和“钉钉子”精神不足，果断泼辣不够。在破解信访维稳、征地拆迁难题、统筹做好“六稳六保”等方面本领不高、水平不够，如我包保的维稳对象汪春林户尽管目前很稳定，但其子女生活照养问题仍然还存在着一些需要解决的问题。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争精神还不足。围绕乡党委政府的重点工作、中心工作开展监督检查时，有时做的还不实、还不到位，对于有些村和部门存在的一些不疼不痒的小问题有时会睁一只眼闭一只眼，未及时提醒警示督促整改，动真碰硬的态度不够坚决，斗争精神有所欠缺，一定程度上影响了工作实效；二是防范化解风险挑战意识还不够。近年来，XX乡做为旅游乡镇，一直在谋划发展大计，聚力打造“XXXXXX”，作为班子成员，在工作形势好的时候，难以发现潜在的问题和风险，不能站在全局的高度向党委政府提出好建议；工作遇到瓶颈的时候，又难以捕捉到先机和新机，不能很好为党委政府出谋划策，以助力化解。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。个人能严守党的政治纪律和政治规矩，能认真对照意识形态工作责任制要求，积极落实，始终坚持党管意识形态不动摇，能够依法办事。但作为班子成员，一是学法用法意识还不够强。平时工作中对业务知识和相关政策学习得较多，但法律法规学习得相对较少，总以为自己只要按照上级文件内容去执行落实就是依法办事，认真学法，依法行政、依法管理做得还不到位。二是在严格落实”一岗双责”要求上还有差距。特别是联系村和分管领域内，开展联系村党组织书记廉政谈话以及对分管范围内的二级机构负责人谈话力度不够，效果不佳，尤其是在分管的统战、民政、残联、医疗保险等各项具体工作中开展廉政教育不够。三是在作风建设上真抓真管还有差距。动真碰硬少，好人主义倾向时常存在。对“一把手”监督和领导班子监督，能开展批评和自我批评，但碍于情面，措辞委婉不够深刻的时候多。
需要说明的事项：
2022年我主管分管的工作以及个人生活等范围内无群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、审计反馈问题整改等重大事项和有关问题。个人事项较上次民主生活会以来无变化。
二、存在问题的原因剖析
（一）政治理论素养不够高。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，按照上级的要求积极参加集体学习和活动，但实际中做得却不到位，没有把党的理论学深、学透，存在只顾理头拉车，不会抬头看路的现象。常常忙于事务性工作，不自抽出时间静下心来学习，致使理论指导实钱上办法不多，思维不广。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性，对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
（二）党性修养锤炼不够。党性原则不够强，对自己的要求放松了，干事创业、为民服务、促进发展的劲头松解了。思想锤炼、政治历练、党性锻炼的层次和质量不高。政治意识树得不牢，看问题、做决策、办事情没有站在政治的角度全面审视，把握大局，缺乏一定的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党性锤炼的标准不高、要求不严，党性炼缺乏制度约束，致使工作上存在一定的缴漏，查短板、补弱项、强措施的力度不够，没有做实、做细、做精，党性修养没有得到全面的提升。
（三）工作能力不够扎实。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只有规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、努力方向与整改措施
（一）持续强化理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟党的XX大精神，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保特高度一致。每天至上记一张学习笔记，看一篇时事评论，对照学习内容和评论问题进行查摆，提高政治敏锐性和鉴别力，坚定自己的共产主义信仰。
（二）始终践行为民宗旨。坚持以人民为中心的发展理念，始终站稳人民立场，把人民放在心中最高位置，把群众利益放在首位，紧扣民心这个最大的政治，自觉从群众立场出发想问题、做决策、办事情。坚持问题导向、紧盯突出问题，沉到基层、融入群众，切实把群众观点群众路线落实到具体工作中，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
（三）高标准做好统战、民政、残联、医保等工作。树立高度的责任感和敬业精神，脚踏实地的做好本职工作，把每一项工作做实做细做好。同时深入实际，了解实际情况，做到心中有数，说实话、办实事不做表面文竟，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。
按照2022年民主生活会工作部署，本人认真学习了党的XX大精神和习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话等内容，深刻理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义，同时紧紧围绕“六个带头”，认真查摆自身存在问题，剖析原因，明确今后工作方向和目标措施，现对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治“三力”还需进一步增强。切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和指示批示精神及党中央重大决策部署上来，始终站在“两个维护”的高度来认识和把握，但也存在判断不准、理解不透、执行起来出现偏差的问题。比如，在落实习近平总书记关于宣传思想工作重要论述方面，虽然第一时间进行了传达学习和安排部署，但是整体谋划、系统推进的力度不够，紧盯不放、久久为功的韧劲还不足，助力创建文明城市，推进移风易俗，树立文明乡风等工作成效不够好，都反映出我在提高“政治三力”上还有空间和落差。二是意识形态工作还需进一步提高。对意识形态工作的分析研判不够深入，面对信息化时代和互联网、抖音AAA等新媒体，对如何创新意识形态工作的思路和举措，思考不多、实践不够。如，对当前疫情、舆情、社情“三情”叠加的严峻形势认识不到位，尚未制定科学有效的应急处置预案。再如，对党员干部网络意识形态专题教育培训还不多，办公区域意识形态阵地建设还不到位，没有完全发挥宣传教育和示范引领作用。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是深入理解上有差距。虽然能够认真参加中心组理论学习和支部的集中学习，但存在急用急学、现学现用现象，读原著、读原文不够，在学习的深度、精度、实度上还有差距。如学习党的XX大报告原文时，静下心专门拿出时间系统学习、反复学习相对较少，结合本职工作深入思考也不多。二是融会贯通上有差距。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，融会贯通落实到分管领域各项工作的谋划、决策、实施中做的不够，宣传思想、文明创建、文化卫生、教育旅游等业务能力都有待进一步提升。三是学以致用上有差距。在对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，在上情与下情结合上谋划不深，特别是与新时代基层工作实际有效结合，推动各项工作提质增效的新方法、新举措不够多。如习惯于按部就班贯彻落实常态化疫情防控工作，未能做到围绕上级决策部署，结合XX实际，提前谋划、提前布置。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是坚持和加强党的全面领导不到位。没有准确理解和把握党的全面领导的内涵和外延，没有将其完全贯穿到宣传思想文化工作的各方面和全过程。比如，在新闻报道中强调干好实际业务多一些，突出党的统筹领导作用少一些。推动基层党建与业务工作结合上方法不多、效果不好，在疫情防控、文明创建等工作中，未能充分发挥党员干部对群众的组织宣传凝聚服务作用。二是民主集中制落实不到位。在领导班子集体决策时，更多关注分管领域，对不属于自己分管的工作主动性不强，发表意见建议“随大流”，多数时候“没意见”。另外，集思广益做得不够，想问题、做决策时听取科室同事和基层群众意见建议不够充分，一定程度上存在我行我素的现象。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是为民服务精神仍需提升。工作中存在急于求成的情绪，特别是在任务多压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成任务，而不是首先考虑怎样让群众满意，怎样做到最好，忽视了群众的想法和诉求。这反映出自身在服务群众意识上存在不足，在工作中不仅要完成交办任务，更要让群众满意、拍手叫好。二是贯彻执行上级决策部署仍需强化。在执行上级决策部署时，对纳入考核的工作、能够立竿见影的工作关注得多、抓得多，对与考核无关的工作、需要长期坚持的工作，关注得少、用力不足。比如，对纳入考核的文明创建、老有所学等工作，高度重视、认真部署，多次下村指导检查，而对志愿服务队伍建设助推社会治理，贯彻得不坚决、执行得不到位。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争精神不足。在工作中创新理念、创新意识不强，有时遇到难题还存在等靠思想，该担的责任没有主动担起来。比如，在去年作为XXXX副点长，过度的依赖点长XXXX，没有积极主动参与村级各项工作；在党的XX大精神宣传上还存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，采取拍摄专题视频、组织演讲竞赛等新形式宣讲做得不够。二是斗争策略不科学。对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握，对社会上、工作中的杂音，实事求是地讲，有时只有能力制止，而没有能力批驳，斗争的知识体系不够牢固。如，虽然协管党政办，但对政务服务公开事项、依法办事程序掌握不够彻底，导致有时在解决群众矛盾、回答群众疑问时难以服众。【更多免费素材，公众号：公文】
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是在“关键少数”作用发挥上有差距。工作作风不够严谨扎实，虽然也认识到作为班子成员必须求真务实、一丝不苟、精益求精、雷厉风行，但实际工作中事情多、难度大、时间急的时候，偶尔也会出现推、拖、糊的想法，没有做到始终如一、事事如一，没有履行好“关键少数”的领导职责。工作中还存在急躁情绪，有时只注重结果成效，忽略过程和细节性问题，关心鼓励少，传输压力多，一定程度上影响了科室和各村工作的积极性。如虽然安排办公室及时准备召开XX乡新闻发布会，但缺乏有效得指导及协调解决面临的问题，导致新闻发布会一直未开。二是在真抓真管上有差距。作为分管领导，对照“一岗双责”要求，在领导、检查、督促分管科室及包保村两委落实主体责任方面还存在不足，对干部教育管理监督虽然严格但不够全面细致，在谈心谈话中谈工作问题多、谈思想问题少，提工作要求多、开展思想教育少，批评教育蜻蜓点水多、红脸出汗少。有的分管科室不能聚焦自身重点环节和突出问题，高质高效完成交办任务，导致个别领导干部有意见、有想法，我需要承担领导责任。
二、有关情况说明
（一）个人有关事项
本人已经如实上报个人有关事项，较上次民主生活会以来无变化。
（二）群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、审计发现问题整改等情况：无。
三、存在问题的原因剖析
（一）理论学习亟待加强。思想上仍存在“重实践、轻理论”倾向，静下心来深入思考问题不多，持续学习、深学细研党的最新理论成果的主动性、自觉性不强，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还需要下更大的气力。
（二）担当作为不够有力。狠抓落实，注重实效的较真劲头不够坚韧，有时满足于完成任务，进取意识、争先精神不够强，面对繁重的工作任务存在畏难情绪和求稳怕乱的思想，对工作中遇到的新情况新问题，有时分析不透、研究不深，没有做到与XX实际有机结合，工作质量不够高。
（三）宗旨意识有待树牢。个人长期借调在外，加上分管的宣传文化、旅游教育卫生，协管的办公室、文明创建等具体事务较多，造成深入各村学习交流的深度和广度不够，没能真正与群众很好地打成一片，帮助解决实际困难。想问题、做决策习惯性从本位出发，没有做到把“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题时刻记在心中、挺在前面。
（四）党性修养不够扎实。没有很好的处理抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，觉得自己在严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，未能做到始终对标模范党员来要求自己，在一些工作和生活细节上，有时淡化了党员身份，思想上只求不违规，不求做表率，对标一流，对标先进的要求有所放松。
四、努力方向与整改措施
（一）厚植政治情怀。始终把学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于履职全过程，坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者。持续深入开展党的XX大精神学习宣讲，充分利用学习强国、安徽干部教育在线等学习平台，着力在学习内容安排、形式载体创新、成果转化推动等方面下功夫，切实做到学以致用、以用促学。
（二）厚植为民情怀。牢固树立为人民服务的宗旨意识，坚持群众立场、践行群众路线，脚踏实地地为人民群众办实事、办好事，持续跟踪、指导白寨村产业高质量发展和各村文明创建、老有所学等工作落实。深入了解科室同事和基层群众的所思所忧所盼，认真总结提炼推广干群创造的新经验、好做法，用心用情解决好党员群众困难。
（三）厚植事业情怀。坚持自觉把每项具体工作都往大处想、当大事干，把每项具体工作都放到XX发展全局中来看待、来谋划、来推动，使各项工作和服务适应党委需要。积极探索新形势下做好分管领域各项工作的新思路、破解发展难题的新途径，以改革的精神、务实的作风，高质高效推进文明创建、旅游发展等工作落实。
（四）厚植廉洁情怀。严格落实中央八项规定精神及省、市委实施细则，驰而不息改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义。严格落实党风廉政建设“两个责任”，坚持将廉政建设和反腐败工作与分管工作同部署、同落实，真正把从严教育监督管理体现在经常、严格在日常，带头树立忠诚干净担当、为民务实清廉的党员干部良好形象。
依照此次民主生活会要求，本人紧紧围绕主题，坚持学XX大报告原文、悟原理，通过参加集中学习研讨、个人自学、聆听党课、与同志交流学习心得等形式，认真查找突出问题，深刻剖析了自身存在的问题，明确了今后努力方向和整改措施，现汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻领悟“两个确立”的决定性意义上有差距。虽然知道“两个确立”作为我们党在长期实践过程中积累的宝贵经验，在政治上确立了“领路人”和“主心骨”，在思想上确立了“定盘星”和“指南针”，自己能做到政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，始终把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。但在日常坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作中仍然存在打折扣。比如对自己分管的应急工作，繁琐复杂，涉及的领域多，当前从上到下都要求做好发展与安全两件大事，面对各种督察检查，自己很多时候疲于应对，未能做好各领域统筹协调。二是在进一步增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针理论能够做到理解，对一些理论文章和政策文件有时是泛泛而读，未能做到真正的学懂弄通；对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，对“四个意识”“四个自信”“两个维护”系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫不够，思考得不深不透，没有将理论知识原理融入到实际工作中。比如，自己联系村不能很好的谋划对接项目。对分管的交运工作，平时过于依赖公路站，业务上有差距。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是全面学习党的XX大精神上不够深入。学习主动性和积极性不强，存在“急学急用”、实用主义问题，学习不够全面深入系统，习惯于以干代学、以会代学，对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心，运用新思想武装头脑、指导实践把握运用不够到位。二是读原著、悟原理上不足。虽然党委政府给我们配发了大量的学习材料，也通过党委会议经常性开展学习，但是自己平时开展自学性不够，不能够形成自己的学习体系，在把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动工作的强大力量打折扣。三是抓推进抓落实上坚持守正缺乏创新。自己作为基层专武部长虽全身心投入到自己的主责主业，在一年“两征”工作开展过程中，虽然制定了各种方案，走访大学毕业生，但是没有创新，没有有效的方法发动大学毕业生参军热情。对于民兵整组工作墨守常规，只是安排专武干事按照市武装部要求和检查标准完善纸质材料。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是民主集中制落实不到位。有时党内生活中不讲意见、只讲服从，不提出自己的工作见解和建议。有的时候对正确的东西不坚持，对错误的东西不批评、不反对，特别是在关系到切身利益时，不闻不问，只等领导最后作决定，使党内民主流于形式。二是政策落实还不够精准。对于自身分管的工作缺乏系统思考和统筹谋划，导致对上级决策部署理解不够透彻，落实的还不够精准，导致执行决策效果产生了或多或少的差距。比如安全生产方面，能够及时组织学习习总书记关于安全生产的重要的指示批示精神，但在日常的安全检查中，受专业知识、条件的局限性，有些工作落实效果与上级和标准化的要求有差距，效果没得到保证。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是学用结合不够紧密，发展的眼光不足。虽然知道“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，归根到底是要让人民群众有更多获得感。但理论联系实际，发展的大局意识需进一步加强，结合工作实际，谋划乡、村项目工作方面思考不足，不能很好的从长远实际出发，仍存在学用脱节的问题。二是践行为民情怀的积极性不够。作为一名党员深知党的根本宗旨是全心全意为人民服务。这一根本宗旨决定了党是最广大人民根本利益的忠实代表者和坚定维护者，党的一切工作都必须以最广大人民根本利益为最高标准。但日常工作中未能全面了解部分群众的急难愁盼问题，不能及时为他们送去温暖，解决问题。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是精神状态与党员干部要求还不相适应。虽然完成了各级赋予的各项任务。但以党员干部的标准和要求来衡量，还有很多缺陷和不足，工作状态还会受到个人情绪影响，导致顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降；心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情容易受到影响。二是能力素质和党员干部要求还不相适应。提升能力的紧迫感不强，全面发展、全面过硬的素质要求有短板。虽然大多数时间能够从全局谋事，但有时想问题、提建议、办事情，对面上的工作想得更周全，办的更缜密，对点上的知识学习钻研不够，知识储备不足。三是工作方法与党员干部要求不相适应。尤其是在统筹安排工作上，有经验主义倾向，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、棘手问题的处理存在有想法、缺办法的现象。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。作为班子成员能够自觉遵守中央八项规定，自觉学法、守法，严格依法办事，但与上级要求还有差距。一是落实全面从严治党责任有差距。主动作为、示范引领方面做的还不够，站位全局还有一定的差距，全面从严治党主体责任深刻内涵和内在要求认识不深刻。认为全面从严治党是纪检工作，与本身分管工作关系不大，在严格执行中央八项规定精神方面还有打折扣思想。二是“一岗双责”落实存在有差距。廉政的意识还有待进一步加强和巩固。理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，分管领域搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性不高，存在老好人现象。平时重事务、轻学习，认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。重指导、轻实践，自身存在的作风不够扎实、分管工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为。
二、个人有关情况说明
XXXX。
三、存在问题的原因分析
针对查摆出的问题和不足，自己进行了深刻的反思，觉得根源主要有以下几个方面：
（一）理论武装不够入脑入心。XX大的胜利召开，全社会掀起学习宣传贯彻XX大精神的热潮，本人虽然通过各种形式学习XX大精神，往往是重形式轻内容，不能够系统学习，不能够发挥理论指导日常工作的作用。
（二）以人民为中心的发展思想有所欠缺。日常工作有时缺乏换位思考，将心比心，总认为“干得越多出现的问题也就越多，麻烦也就越多”，尤其是包点的村出现各种矛盾纠纷，信访积案等问题，没有好方法、好措施解决。面对老百姓的急难愁盼问题，有时不能及时做到雪中送炭的温暖和雨中打伞的贴心，往往因政策、流程不能够及时马上就办、办就办好，紧张快干、精细服务。
（三）自我加压力度不够。自己分管的领域，习惯靠经验处理各项工作，不求创新方法方式自认为平时工作中能够守好公与私、情与法、权与利的分界线，满足于不违规、不触线、不出事。对各项政策、法规贯彻执行上，做到不偏向、不越轨、不出格。但对社会上一些不良现象，认为事不关己，缺乏应有的抵制。
（四）自我革命永远在路上的韧劲不足。对一些问题存在安于现状思想比较严重，眼界不够宽阔，主动担当、主动破解意识不够强，有时解决问题的办法不够多，思路不够宽。对现存的深层次矛盾和问题研究不够深，习惯用固有的思路和工作经验解决问题，危机意识和创新意识不够强。
四、努力方向与整改措施
（一）强化武装理论，坚定理想信念。始终保持忠诚可靠的政治本色，坚持把学习作为坚定理想信念、提高工作能力、对党忠诚的重要途径，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实开展党史学习研讨和调研交流，促进学习往心里走、往深里走、往实里走，切实筑牢思想防线，提升自身党性修养。
（二）勇于自我革命，提振精神状态。要按照省委第一会的要求，发扬自我革命精神，以严的基调、严的措施、严的氛围，持续改进工作作风，为民办实事，为企优环境，全面提升工作效能。对各项分管工作不能停留在文件会议口号上，决不能揣着明白装糊涂，决不能机械套用、照抄照搬，要不断拓展深化工作方法，细化实化抓落实的具体举措，以更大力度改进工作作风，用心对待群众所思所忧所盼。提振精神状态，必须保持更大定力同“六重六轻”作风积弊做长期斗争。
（三）加强作风建设，践行“三个务必”。严格遵守中央八项规定，树立正确的政绩观、权力观和金钱观。要身体力行，自觉做到廉诘自律。抓好自身作风建设，不搞任何形式主义、官僚主义，尤其是做为班子成员中的一员，要起到标杆和示范作用。
（四）牢固树立人民至上宗旨意识。习近平总书记指出：中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命与我们党的宗旨是一脉相承的，始终把最广大人民的利益作为党的最高利益，作为党的一切工作的出发点和落脚点。在农村，党的宗旨就是要落实到关心、爱护、了解农村群众。在今后的工作中，加强与群众的沟通和交流，清楚群众的所思所盼，把群众的事情当做自己的事情干，为他们排忧解难，做他们真正意义上的贴心人。
按照市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度民主生活会的通知》文件有关部署要求，本人围绕民主生活会主题，积极对标对表，围绕六个方面存在问题，深入查摆、剖析问题根源，明确下步努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定”四个自信“、做到”两个维护“方面。一是理论学习不够深入，对“两个确立”的决定性意义领会不深，没有深刻理解“两个确立”对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用，对“两个确立”是实现第二个百年奋斗目标、推进中国民族伟大复兴的政治保障理解不透彻。二是对“两个确立”提出的理论逻辑把握不准，在理论学习中割裂了“两个确立”之间的联系，忽略了“两个确立”是从理论与实际相结合、逻辑与历史相统一的角度体现了党中央集中统一领导的辩证法。三是对“两个维护”践行不彻底。有时对政策没有理解透彻，总认为实际工作中情况不一样，因此没有贯彻执行到位。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是没有做到及时跟进、主动对标。面对新形势新变化，理想信念出现稍许松懈，没有持续不断地加强政治理论、思想文化和专业知识等修养，把政治理论学习当成了“软指标”静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对意志的再锤炼。比如自以为自己分管的工作比较多，没有时间学习是理所当然。二是在理论联系实际上还有不足。理论学习缺乏与实践有机结合，缺乏对行业领域工作重要论述和指示批示精神的深度研究和透彻理解，缺乏将对行业领域工作重要论述和指示批示精神转化为工作动能，解决问题的能力有待提高。比如在督导工程进度方面缺乏经验，不能把理论知识转化成实际成效。三是创造性开展工作能力还不足，工作上满足现状，没有从更高的标准、更大的成效角度去考虑问题。对新政策、新问题研究的不够，缺乏探索做好分管工作的新思路、新做法的主动性，没有建立开拓创新的思想。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是参与班子生活不够主动。有时受工作影响，没有及时参加党内政治生活和学习活动，对党内政治生活重视不够，有所缺失。二是批评与自我批评武器运用不充分。有时怕影响班子团结，对同志的错误没有一针见血的加以批评指正，实事求是作风还需要锤炼。三是对党的领导认识有短板。没有站在自己是乡班子成员的角度认识加强党的领导的极端重要性，觉得大家的党性觉悟高，在配合做好加强党的建设上认识不足，一定程度上影响了自己作为一名党员自律、自警、自省。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是干事创业缺乏系统观念，缺乏前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进各项工作。缺乏算大账、算长远账的能力。比如对招商引资工作不够重视，认为对我乡没有考核任务不用花太多精力，在主要领导提醒后才认识该项工作的重要性以及长远意义。二是联系服务群众不务实，对分管领域和基层反映的困难和问题，特别是遇到涉及多方面利益，协调处理难度较大时，被动解决的多，主动化解的少。分管自然资源和规划工作期间，很多群众反映建房审批难的问题，虽然个人确实是依法依规进行回复，但是没有就如何解决该问题进行思考，没有真正把群众的利益放在首位。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是防范化解风险力度不够。在坚持意识思想，查找风险隐患点，坚持底线思维，驾驭风险的本领方面有待增强。法治意识不强，依法办事思维有待提高。二是风险监测和研判机制缺乏，自觉从政治高度看待风险的能力不足，对风险挑战的敏感性和敏锐度不够，缺乏分析风险、研判风险的能力，针对新现象、新问题，缺乏全流程风险防控机制。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是政治站位不够高。没有真正、正确、透彻理解认识全面从严治党的意义，简单认为全面从严治党是党的事，属于意识形态范畴的问题，没有找准工作落实的切入点和突破口。二是责任落实不到位。在落实全面从严治党工作中，面对XX发展的新形势、新要求，创新能力不强，工作思路不够开阔，还习惯于凭老经验、老办法按部就班开展工作；在落实上级指示要求时，还不能坚持以问题为导向，存在“以会议传达会议”、“以文件落实文件”现象。对落实“一岗双责”的重要性、必要性缺乏正确的认识，认为只要做好分管的工作、个人保持廉洁自律就好，对分管部门的管理还停留在八小时之内，八小时之外的监督办法不多。
二、有关情况说明
