2022年度落实全面从严治党主体责任情况报告
和2023年工作计划
（三篇）
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2022年，XX县数据管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和县委县政府工作部署,落实管党治党主体责任，深入推进全面从严治党，推进基层党组织标准化规范化建设，为优化营商环境为企为民服务提供坚强组织保证。
一、强化政治理论学习。组织党员干部利用“学习强国”APP、共产党员网、安徽干部教育在线、爱党建平台、共读计划等网络平台丰富学习内容，拓宽学习视野；利用党组会议、理论中心组学习等形式加强理论学习。深入学习习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的讲话，深刻领悟二十大精神。党支部通过支委会、党员大会、主题党日等载体开展学习交流；组织全体党员观看二十大开幕式，积极参加安徽先锋微讯“今天我来答”，深化二十大精神学习效果。
二、开展理想信念教育。9月7日一8日，县数据资源管理局赴“双联系'’村许镇镇龙潭村、东胜村开展“访民情、解民忧、暖民心'‘集中行动暨乡村振兴“大走访、大调研、大提升”活动；9月9日，XX县数据资源管理局组织党员干部开展了“中秋吟诗词，喜迎二十大”朗诵活动；9月30日，机关党员干部到XX县革命历史博物馆开展参观学习活动，并赴李家发纪念碑开展缅怀先烈，弘扬伟大民族精神活动。在喜迎党的二十大召开县委宣传部（文明办）举行的“强国复兴有我一同声颂党恩•建功新时代"主题征文活动中一名党员干部荣获一等奖。
三、落实管党治党主体责任。党组年初对党建工作进行研究布置；年中对党建工作进行督促检查；年末对党建工作进行总结，切实扛起管党治党主体责任。向县委书面报告了全面工作总结，每半年向县委作党建工作报告以及落实党风廉政建设主体责任情况报告。按照习近平总书记机关党建要“走在前，作表率”的要求，增强管党治党政治意识。对班子成员的党建工作做到经常提醒经常督促。配齐配强党务工作者，由办公室具体负责党建工作。
四、规范党内组织生活。贯彻落实《中国共产党党组工作条例》、
《中国共产党支部工作条例》等党内法规，推进党组织标准化规范化建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，提高党内制度执行力。加强支部标准化规范化建设。2022年度共收缴党费4323.17元；7月22日完成支部委员会换届选举工作；8月23日发展一名预备党员。
五、扎实推进巡察整改。2022年3月5日至5月25日，县委第二巡察组对县数据资源管理局党组开展了巡察。7月14H,巡察组正式反馈巡察意见。党组对县委第二巡察组的反馈意见高度重视，为抓好县委巡察组反馈意见的整改落实，党组召开会议研究讨论巡察整改工作4次，制定了《XX县数据资源管理局党组关于落实县委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案》，成立了由县数据资源管理局党组书记任组长的巡察整改落实工作领导小组；建立了整改任务清单，将巡察组反馈3个方面、25个具体问题逐一对照整改，依据“谁主管、谁负责"的原则，将任务分解到各股室确保整改落实工作扎实开展。建立了长效机制，结合工作实际，对现有制度严格对照现行规定，重新进行了梳理、检查，其中新制订制度3项，修改完善制度1项，通过加强制度建设，巩固整改工作成效，做到以制度管人、管事。10月27日，县数据资源管理局党组召开了巡察整改专题民主生活会，党组成员、县纪委监委和县委组织部有关负责同志出席，并邀请双联系村党组织负责人列席参加。截止10月底，重点人重点事反馈的2个问题已整改完成2个，完成率100%；意识形态工作专项检查反馈的12个问题已整改完成12个，完成率100%；干部选拔任用专项检查反馈的3个问题已整改完成2个，基本完成并持续推进1个，计划于2023年6月前完成；关于人民城市建设领域巡察反馈县数管局问题1项和住宅小区物业管理领域巡察反馈问题2项，截止10月31日，
“机动式”巡察反馈的3个问题已整改完成3个，完成率100%o巡察反馈的25个问题已整改完成23个，基本完成并持续推进2个，完成率92%。结合工作实际，严格对照现行规定，对现有相关制度重新进行了梳理、检查，新制订制度5项，修改完善制度1项，制定整改措施58条，制定完善制度4项，开展批评教育、约谈5人。整改报告和整改台账均已完成，形成一题一档。
六、加强党风廉政建设。局党组始终坚持围绕中心、服务大局，在细化责任、强化监督、全面履责上下功夫，落实落细党风廉政建设主体责任，进一步转变工作作风，提高党员干部防腐拒变能力和深化改革优化管理的水平。一是加强理论学习。局党组坚持全面从严治党、从严管理党员，着力推动并形成学习教育长效机制。组织党员干部深入学习习近平关于本领域本系统重要指示批示精神，深入研读《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等有关党规党纪。利用
“学习强国”、“安徽干部在线教育”等线上线下的渠道进行拓展学习。并在节假日等关键时间节点组织全体工作人员观看警示教育片,党组主要负责人就党风廉政建设亲自提要求，做到防微杜渐，警钟长鸣。2022年党员干部无违法违纪行为发生。
七、做好意识形态工作。一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制。党组负责人对意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。成立了网络安全领导小组。二是坚持不懈抓好理论学习。理论学习中心组将《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》纳入学习计划并作为党组理论学习中心组学习的重要内容；学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述；学习习近平总书记《论党的宣传思想工作》、《党委〈党组〉意识形态工作责任制实施办法》，传达县委宣传部宣传思想工作要点，制定了《贯彻落实全县宣传思想工作会议具体措施》。召开党组会议专门研究部署了本年度意识形态工作。
八、推进法治政府建设。圆满完成全国法治政府建设示范县创建现场实地核验工作，为我县成功入围全国法治政府建设示范县做出积极贡献。成立由主要负责同志任组长的法治建设领导小组，系统学
习习近平法治思想“十一个坚持"核心内容和习近平总书记关于全面依法治国系列重要讲话精神，学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署。智慧城市建设项目合同必审，重大事项决策合法性审查均听取法律顾问意见，确保做到决策事项符合法律要求。积极推进政务公开，安排专人大力推进用权公开、政策发布解读、政务信息公开、重点领域信息公开，并配合建立政务公开专区，落实部门新闻发言人制度，及时回应群众关切问题。依法调整行政许可、非行政许可和便民服务事项，政务服务大厅窗口行政许可事项607项，均按规范流程履行行政审批许可。
九、2023年工作计划
1.强化理论学习。继续深入学习党的二十大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列重要讲话精神，天天学时时学。用好学习强国、安徽干部教育在线、芜湖共读计划等平台，以党的创新理论武装党员干部。
2.推进党组织标准化规范化建设。巩固全县第一批“两应型”党组织示范创建单位、全县先进基层党组织创建成效，继续推挤基层党组织标准化规范化建设。
3.规范党内政治生活。扎实推进“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内政治生活规范开展，务求实效。足额及时收缴党费。
4.加强理想信念教育。用好用活李家发革命烈士纪念馆、XX革命历史陈列馆等身边红色资源，组织党员干部参观学习。
5.积极吸收优秀干部入党。吸收优秀年轻干部积极向组织靠拢,适时对其培养发展。
6.巩固巡察整改成效。推进党组织建设制度化，紧盯整改问题防止回流，改完整改彻底。
一年来，市水务局党组坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以党的政治建设为统领,认真贯彻落实中央和市委、市政府各项决策部署，扛牢抓稳管党治党主体责任，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
一、坚持对标看齐，夯实管党治党政治责任
一是坚决做到“两个维护”o始终坚持加强党的政治建设,把坚定捍卫“两个确立"、坚决做到“两个维护"作为最根本的政治要求，把迎庆党的二十大胜利召开作为全年工作的主线，召开局党组会议52次、局长办公会议13次，第一时间对习近平总书记重要讲话、重要论述、重要指示批示，以及中央和市委召开的一系列重要会议精神进行学习传达部署，及时研究贯彻落实措施。加强“政治要件”督办落实，以最高的标准、最实的举措、最大的力度推进局落实习近平总书记重要指示批示台账21项任务、年度国务院政府工作报告等159项重点任务，确保习近平总书记重要指示批示精神、党中央和市委市政府各项决策部署在水务系统落地见效。严格执行民主集中制，“三重一大''事项均集体研究决定，局党组主要负责同志严格执行“一把手”末位表态，全年研究议定事项279项，坚决杜绝议而不决、决而不行、行而不实。紧盯整治圈子文化、码头文化、好人主义，明确加强政治生态建设25项重点任务，局、处两级党组织均对2021年政治生态情况进行分析研判，形成研判、整改、提升的政治生态良性循环。按期完成市委巡视整改任务，制定出台38个管长远、治根本的制度措施，为提升全面从严治党和水务发展质量提供了有力保障。
二是全面压实主体责任。认真落实市委关于推进全面从严治党向纵深发展的意见，召开全面从严治党暨党风廉政建设、反腐败工作会议和13次局党建工作领导小组会议研究推动全面从严治党工作，严格落实主体责任“两个清单”，每半年专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争工作，每季度与驻局纪检监察组就信访举报及问题线索处置情况进行会商，对去年局全面从严治党考核排名靠后的2个单位主要负责人进行约谈提醒,通过全面从严治党记实系统对局属单位日常履责情况进行全方位督办管理，不断拧紧责任链条。局党组主要负责同志坚决扛起“第一责任人"责任，落实“四个亲自''要求，推动高质量完成上年度市全面从严治党考核15个反馈问题整改；每半年听取班子成员落实“一岗双责"、机关党建、机关纪委工作进展情况;带头开展廉政、履职谈话，认真落实“四个走遍”要求，面对面听取意见、实打实解决问题。局领导班子其他成员严格落实“一岗双责”，通过每季度听取分管领域全面从严治党和党风廉政建设、意识形态工作情况汇报、“四不两直”调研检查等形式，加强督促推动，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
三是扎实推动水务高质量发展。发挥全面从严治党引领保障作用，围绕学习贯彻党的二十大精神和市第十二次党代会精神,制定深入学习宣传贯彻党的二十大精神奋力谱写新时代新征程水务事业发展新篇章实施意见、贯彻落实市第十二次党代会精神推动水务事业高质量发展工作方案，统筹疫情防控和水务发展,全年引江、引滦调水15.98亿立方米，北大港、尔王庄水库扩容工程前期工作加快推进，津滨水厂二期、宝址引江、尔王庄水库与石化管线联络工程如期完工，城市、农村供水水质合格率分别达到99%、92%,城乡供水安全得到有力保障；中心城区井冈山路等6处积水片改造主汛期具备应急排水条件，整治73项妨碍河道行洪突出问题，成功应对汛期11次强降雨，防汛排水工作经受了考验；向全市重要河湖湿地生态补水18.25亿立方米，全面深化河湖长制管理，全市地表水国控断面优良水体比例58.3%,12条入海河流稳定消除劣V类水体，城市建成区黑臭水体基本消除，水生态环境质量不断提升；印发全市节约用水规划和深化节水型社会建设提升水资源集约节约利用水平实施方案，全市16个区完成县域节水型社会达标建设，完成首例水权交易，进一步提升水资源集约节约利用水平；深入落实“欠费不停供"等一揽子惠企政策，试点推行用水报装“五零”服务，用水营商环境不断优化，以水务之为支撑了全市经济社会发展。
二、强化理论武装，筑牢绝对忠诚的思想根基
一是迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神作为党组会第一议题、理论学习中心组第一主题、党员干部培训轮训第一主课，在学思用贯通、知信行统一上下功夫，进一步筑牢对党、对习近平总书记的绝对忠诚。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，高度重视、周密部署，第一时间制定工作总方案和宣传、宣讲两个专项方案，迅速通过党组会、党员干部大会、读书班、专题学习研讨、辅导讲座等进行传达学习，局、处两级领导班子带头走进基层、走进闸站所、走进联系点广泛开展宣传宣讲，开展知识答题、编制口袋书、微视频展播等多种活动，积极布展电子屏、海报、灯箱等600余个，营造了学习宣传贯彻党的二十大精神的浓厚氛围，推动全局广大党员干部职工学思践悟、学以致用，切实把党的二十大精神转化为推动水务发展的强大动力。
二是扎实开展主题学习宣传教育实践活动工作。成立“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩"主题学习宣传教育实践活动工作领导小组及办公室，制定“1+2”落实方案，建立“三个一”工作机制和“三级督导"体系，确保活动工作重点突出、高效开展。全局通过干部大讲堂、思政课堂、劳模工匠宣讲团、青年理论学习小组和局内网宣传专栏、学习飘窗等线上线下多种载体，釆取“三会一课”、专题研讨、专题组织生活会、主题党日、“政治生日”、重温入党誓词等多种方式，不断深化学习教育，扩大宣传声势，局、处两级理论学习中心组共开展集中学习315次、特色党日活动1537次、媒体宣传718篇，政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步提升。
三是切实增强风险防控意识。严格落实意识形态工作责任制,局、处两级党组织签订意识形态工作责任书，开展3次意识形态（网络意识形态）领域安全风险隐患排查，印发4次意识形态领域形势研判情况通报；加强对局属单位指导和督查，列席旁听意识形态领域分析研判会议。加强意识形态阵地建设管理，对供水排水、水生态环境等涉水网络舆情进行全网监控，未发现重大涉水舆情事件。完善多项保密制度，加强保密督导检查，杜绝失泄密问题发生。持续推动信访问题防范化解，制定党的二十大、全国两会等重大会议期间信访维稳工作方案，开展信访矛盾纠纷排查，办理信访事项85项、88件次，信访维稳整体形势良好。添加笔宝君AAA：bbxzwk，获取海量公文。
三、建强抓实支部，建设高素质党员干部队伍
一是大抓基层向纵深推进。以强化政治功能和组织功能为重点，聚焦基层易发多发问题和短板弱项，召开大抓基层专题会议，制定了推进大抓基层向纵深发展10项措施，从检查、考核、问责、激励、服务等多个维度形成有力举措。全面提升党支部标准化规范化建设水平，对7名党组织书记发送“专责督办单”，20个基层党组织按期换届，严格标准发展党员70名，将没有党费留存权限的总支、支部单位结余党费全部收回，对局属单位领导班子专题民主生活会进行全覆盖全流程督促指导，派出72个督导组列席指导党支部专题组织生活会，机关党委认真落实“季度有检查”要求，确保组织生活严肃规范。落实好推动党建和业务工作深度融合具体措施，持续推进党员先锋岗、党员突击队，引导党员勇担重任、冲锋带头，714A次党员干部职工深入社区助力疫情防控，有力发挥了党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
二是树立正确选人用人导向。突出政治标准，坚持事业为上,提拔、重用17名优秀年轻干部担任处级领导职务，对23名处级干部进行交流轮岗，提升干部队伍活力。坚持通过专项监督和日常监督相结合，从严监督约束领导干部，严格落实任职前廉政谈话和干部家访等制度，探索建立140余册干部政治素质档案，对处级干部进行“廉政画像”，加强提醒警示、及时纠错纠偏。强化正向典型引领，常态化发现、培养和选树先进典型，我局3个集体、9人次荣获全国荣誉，5个集体、5人次荣获市级荣誉；对40人次受到处分问责的干部进行帮扶回访教育，全局上下敢担当、善作为的氛围日益浓厚。
三是积极做好统一战线和群团工作。精心谋划“统一战线献礼党的二十大"活动，认定3名处级干部为无党派人士，举办党外代表人士座谈会，凝聚智慧力量。全力做好东西部扶贫协作和支援合作，促进民族交往交流交融。健全党建带团建工作机制，制定局党组《关于加强党建引领团组织建设的实施意见》，扎实
开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育、“我学我讲新思想”青年理论宣讲等，激发青年使命担当。积极发挥工会组织桥梁纽带作用，开展劳模走基层、夏送凉爽暑汛期慰问等一系列群众性活动，有效增强干部职工凝聚力、战斗力。
四、从严正风肃纪，营造担当作为浓厚氛围
一是持续加强作风建设。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦重要时间节点开展联查互查、协同监督，累计出动检查人员486A次，查访248个点位，通过“通信大数据行程卡”检查行程轨迹8073人次，形成现场反馈问题、抓实问题整改、督促责任落实的工作闭环体系。坚持纠“四风”树新风常抓不懈，以开展政府购买服务领域专项整治为重点，大力整治形式主义官僚主义和不担当不作为问题，发现并整改问题63项，处理不担当不作为干部32人次，推动全局上下履职尽责、担当作为。切实改进文风会风、为基层减负，制发统计口径内文件26件，91%的全局性会议釆用视频方式召开，严控“督检考”总量和频次。以机关作风建设“四个一''行动为突破口，带动全局上下积极践宗旨、转作风、强担当，形成为群众办实事常态化长效化制度机制，“两个清单”解决问题322项，收到感谢信92封、锦旗117面，得到了街镇社区、群众的广泛好评。
二是严肃监督执纪问责。自觉接受驻局纪检监察组监督，认真听取和落实纪检监察组的意见和建议，全力支持纪检监察组开展工作。认真落实加强对“一把手”和领导班子监督重点任务清单，召开“一把手”监督工作座谈会，严格落实述责述廉、谈话函询、个人有关事项报告等党内监督制度。坚持政治巡察定位,深入开展两轮巡察；按期完成市委巡视办巡察指导督导工作反馈意见整改任务，制定完善12项巡察工作制度，印发《关于加强巡察整改和成果运用的规定》，做好“巡察后半篇文章”。聚焦关键少数、关键岗位和关键环节，深入排查廉政风险点921个,建立健全防控措施1318项，不断扎牢制度的笼子。坚持一体推进“三不腐''，做到失责必问、问责必严，贯通运用“四种形态"，着力用好“第一种形态"，与驻局纪检监察组联合监督执纪，共处置问题线索81件，运用“四种形态''处置80人次，各级党组织主动运用“第一种形态”393人次，持续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。
三是强化廉洁文化建设。在通过警示教育月、“曝光台”“以案为鉴"等多种方式持续强化警示震慑的同时，着力加强纪法宣传和廉洁教育，召开全局加强新时代廉洁文化建设工作会议暨党员干部警示教育大会，深入贯彻落实加强廉洁文化建设、清廉天津、清廉机关建设一系列文件要求，创新开展廉洁文化宣传教育月“七个一"活动，全局各级党组织书记讲廉政党课214堂，组织1945人次参观线上线下主题展，发送1264封致干部家属一封信，1293名党员干部作出廉洁承诺，举办廉洁文化作品展，不断强化党员干部廉洁自律意识。与精神文明建设紧密结合，深入推进家庭家教家风建设，全局以“新时代共产党人的良好家风”为主题，开展发送“树廉洁家风，创清廉家庭”活动倡议书、召开助廉座谈会、送亲情廉洁寄语、开展“书香浸润颂家风”分享活动等丰富多样的清廉家风活动，以良好家风推进党风政风清正。
虽然落实全面从严治党主体责任取得了一定成效，但还存在以下问题：一是抓基层“水流不到头'‘问题不够彻底，对党员教育管理监督还没有“严"到底，个别基层单位的党员发生违法违纪行为。二是在探索党建引领破解发展难题、释放党建工作活力、促进党建与业务深度融合的顶层设计上还有待创新。
下一步，市水务局党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和市委十二届二次全会精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严格落实中央和市委各项部署要求，持续推进全面从严治党和党风廉政建设、反腐败工作向纵深发展，牌厉奋发、勇毅前行，全力推动水务事业高质量发展，为奋力谱写全面建设社会主义现代化大都市新篇章贡献水务力量。
(=)
今年以来，在党中央和市委的坚强领导下，区委坚持以习近平新址代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以落实新时代党的建设总要求为遵循，以党的政治建设为统领，认真贯彻落实市委和市纪委部署要求，抓稳扛牢管党治党政治责任，以永远在路上的决心和勇气，推动全面从严治党向纵深发展。
一、抓住落实责任“牛鼻子"，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展
区委深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述，牢固树立抓好党建是最大政绩理念，从多个维度抓好责任落实。
1.强化统筹谋划推动主体责任落实。始终把从严管党治党作为首
责主业，以高度的政治自觉和过硬的政治定力坚定不移全面从严治党。年初召开区委全会和区委党的建设工作领导小组会议，研究审定《中共天津市北辰区委2022年工作要点》和《中共天津市北辰区委党的建设工作领导小组2022年工作要点》，把全面从严治党工作同中心工作同部署、同推动、同落实。召开2022年落实全面从严治党主体责任工作会议和推进全面从严治党向纵深发展推动部署会议，持续释放两个“永远在路上”的强烈信号。今年以来共召开55次区委常委会会议，学习传达、研究部署全面从严治党议题131个，将管党治党贯穿始终。加大对纪检监察机关的领导支持力度，审议党风廉政建设和反腐败工作议题29个，保障纪检监察机关有效行使职权。全体区党政领导班子成员经常性研究部署分管部门和领域全面从严治党工
作，结合具体问题采取廉政履职谈话方式对相关单位党组织负责人及时提醒、压实责任、传导压力，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，有效发挥了全面从严治党的引领保障作用。
2.突出问题导向提升管党治党水平。高度重视市委落实全面从严治党主体责任检查考核反馈问题整改落实工作，针对考核成绩系统分析并形成书面报告，专题召开区委常委会分析研判失分原因，检视存在问题，明确短板不足，找准用力方向；紧盯反馈问题组织召开落实全面从严治党主体责任领导小组办公室会议，研究制定整改方案，明确时间表、路线图、责任人，确保整改责任落实落细；定期督查整改完成情况，推动各项整改措施取得实实在在成效。高标准做好十一届市委第九轮巡视反馈问题整改工作，按照“三级递进”整改要求，形成深度整改情况报告。
3.坚持高质高效落实管党治党任务。以《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》为总遵循，高标准制定区委常委会落实全面从严治党主体责任“两个清单”，明确12方面62项工作任务，逐项确定责任分工及完成时限，确保责任到人。区党政领导班子成员针对各自重点工作，差异化制定“两个清单”，共确定255项工作任务,切实把主体责任抓具体、具体抓、抓在实处。强化对区委常委会“两个清单”完成情况的定期督促跟踪，确保各项工作任务迅速启动、有序开展、到底到位，实现了清单工作任务全部提前完成。将市级全面从严治党主体责任监管平台作为展示区委从严治党做法成效的重要窗口，全年共上报工作完成情况信息1924条，工作日志9769条，促推上级部门全面系统精准掌握我区落实主体责任情况。
4.抓实督促指导倒逼责任落实落细。严格落实“抓在日常、严在经常''工作要求，指导全区各单位党组织和领导干部结合自身工作差异化制定“两个清单”618份，安排专人逐份审核清单内容、提出修改意见，通过监管平台及时跟进、动态掌握全区13208条任务完成情况，全区党员领导干部共上传工作日志113175条，实现了清单化明责、痕迹化履责和台账化记责的有机统一。积极总结先进基层党组织履职尽责的经验做法，编发《聚焦主责》30期，利用“微北辰”微信公众号编发“从严治党在身边”“学习贯彻二十大精神展从严治党风采”等专栏信息20篇，持续营造比学赶超、主动作为的管党治党浓厚氛围，提升百姓群众对区委全面从严治党做法成效的知晓率和满意度。
5.加强精准服务提升整体履责能力。发挥考核指挥棒作用，开展2021年度区委落实全面从严治党主体责任考核，釆取日常考核、现场考核、满意度调查等方式，对各单位党组织领导班子及其成员履责情况精准评价。坚持鞭策后进与激励先进并重，对各单位党组织领导班子及其成员履责情况精准评价，考核成绩优秀的19个单位通报表扬。开展主体责任落实情况调研服务，深入26家部门单位开展主体责任落实情况调研服务，手把手、一对一进行服务指导，帮助堵漏洞、补短板、强弱项。
6.创新数字路径实现全面从严治党水流到头。制定《2022年度村/社区党组织落实全面从严治党主体责任任务清单》，针对疫情期间基层工作繁重情况，将任务清单进行合理调整，任务总数较去年减少56%,任务按时完成率达到99.53%。不断完善监管平台填报功能，及时发布最新操作流程，健全问题“发现一反馈一整改一验收”工作机制，切实增强了村居党组织落实主体责任的规范性、严肃性和实效性，经验做法得到中央纪委监委网站宣传报道。
