2022年度组织生活会全套资料汇编
目录
2022年度党支部组织生活会工作方案
2022年度党支部组织生活会主持词
2022年度组织生活会谈心谈话要点
在参加2022年基层党支部专题组织生活会时的讲话
党支部书记2022年度组织生活会个人对照检查发言提纲
2022年度组织生活会班子对照检查材料
2022年度普通干部组织生活会对照检查材料（六个方面）
2022年度党员在组织生活会上对党支部班子及支委成员的批评意见
在2022年组织生活会上对其他成员的批评意见建议
在XX党支部2022年度组织生活会上的点评意见
组织生活会党员相互批评意见（100条）
关于召开2022年度组织组织生活会和开展民主评议党员工作情况的报告
2022年度党支部组织生活会工作方案
根据市委组织部转发《中共中央组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，X党支部结合市局部署和支部实际，制定组织生活会方案如下：
一、会议主题
本次组织生活会以学习贯彻党的二十大精神为主题，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，促进党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，以优异成绩推动全面建设社会主义现代化国家崭新篇章。
二、参会人员
X党支部全体党员
三、时间地点
时间：
地点：局三楼会议室
四、会议议程
专题组织生活会由支部书记X主持，具体议程如下：
1.支部书记简要介绍专题组织生活会会前准备情况；
2.支部书记代表支部作对照检查，党员提出批评意见；
3.支部书记作对照检查，党员提出批评意见；
4.党员依次开展批评与自我批评（首先党员自我评价，然后其他党员进行评议）；
5.进行民主测评与评议；
6.支部书记对专题组织生活会情况进行小结。
五、会前准备
1.专题学习研讨。学习二十大精神及关于本地区本部门本单位的重要工作要求等，学习党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，学习党内功勋荣誉表彰获得者先进事迹、《榜样6》等。支部全体党员要按时参加，认真学习。
2.认真查摆问题。支部书记和党员要主动征询，广泛听取上级党组织、审计对象以及身边党员群众等反映和意见。党员和党员之间要开展谈心谈话，指出存在的问题，相互交换意见。党员要对照党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和补足。查摆的问题形成问题清单。
六、会后落实
1.公示整改承诺。党支部列出支部和党员的整改清单，党员要作出整改承诺，并在一定范围内公示，接受党员群众监督。
2.整理会议情况。整理支部和各党员的发言材料，将问题查摆情况、问题整改清单（整改事项、整改举措和整改时限）以及党员民主评议情况及时上报至机关党委，组织生活会召开情况整理归档并上传至南京机关党建云。
七、相关要求
一是加强自我学习。党员要通过集中学习和自我学习学习习近平总书记重要讲话和党内法规，深化对新时代党的创新理论的理解和掌握，弥补自身在理论和思想上的差距，思考感悟与收获；二是认真向内剖析。党员要通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式进一步找准问题、剖析自己，对照党中央要求、历年组织生活会问题整改情况和工作实际进行反思，思考问题与不足；三是虚心接受批评。对于群众、上级提出的不足、党员间进行的批评，党员要虚心接受，及时反省受到批评的原因，思考原因与方法；四是对照进行整改。党员基于查摆和评议出的问题，要作出整改承诺，接受党员群众监督，不得敷衍应付，摆正整改态度，接受党支部直接监督，确保整改落实到位。
2022年度党支部组织生活会主持词
各位领导、同志们：
按照XX党委的整体部署，今天下午，我们召开XX党支部2022年度组织生活会。这是党的二十大召开之后的第一次组织生活会，既是严格党内政治生活的一次生动实践，也是检验我们2022年党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥的一次政治体检，更是我们在2023年开年之初振奋精神、凝心聚力，以奋进姿态全面落实XX工作会精神，不断推进各项任务落地见效的一次动员会。参加今天会议的有支部全体在家党员共XX人，公司党委委员、副总经理XXX同志普通党员身份参加会议，X名党员因公出、休假等原因请假。XX党委组织部XX同志今天列席我们的会议进行指导，欢迎XX同志的到来。
为开好这次组织生活会，会前，XX支部委员会按照XX党委《关于召开2022年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，扎实做好各项会前准备工作。主要有以下几个方面：
一是规范梳理会议流程。在反复深入学习上级文件和相关制度规定的基础上，对会前学习、谈心谈话、征求意见、查摆问题等四个环节进行细化深化，梳理出15个关键点，编制了谈心谈话提纲、查摆问题清单和个人发言模板，便于支部党员依照不同标准落实工作要求，在流程的衔接度、工作的扎实度上打好了基础。
二是扎实开展培训辅导。在会前学习的过程中，除按要求学习了党的二十大报告、二十大新修订党章和习近平总书记在二十届一中全会上的重要讲话精神，还结合对照查摆的几个方面要求，对支部党员进行了专题培训，帮助党员将理论知识与岗位实践结合起来，通过一对一研讨交流，辅导党员更好掌握自查问题的方式方法。
三是有效强化谈话效果。对党支部委员之间、党支部委员和党员之间及党员之间的谈心谈话，分别明确了不同的谈心谈话要点。为避免不敢说、不愿说的问题出现，采取独立对接、封闭保密的谈话方式；为避免简单说、敷衍说的问题出现，对谈话人员、谈话地点、谈话时长及交换意见情况进行了全面登记，建立了谈心谈话台账。
四是建立审核监督机制。党支部委员会对照检查情况，从准备之初两次征求支部党员对文稿的意见，主动接受监督；党支部委员个人查摆问题情况，由党支部书记直接审核把关；党员个人查摆问题情况，由党支部委员负责审核把关。总体上形成了查摆问题审核监督的管理闭环，有力保障了查摆问题质量。
通过上述准备工作，前后历经半个多月的时间，我们全面达到了召开组织生活会的各项条件，经XX党委批准，召开今天的2022年度组织生活会。
今天的会议一共有六项议程，首先，由党支部XX委员XXX通报2021年党史学习教育专题组织生活会问题整改情况。
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下面进行第二项议程，由我代表党支部委员会汇报2022年工作开展情况，并作对照检查。
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下面进行第三项议程，对支部一年来的工作进行评议。请XXX同志发放测评表，一会儿在民主评议党员结束后统一收取。
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好，下面进行第四项议程，全体党员开展批评与自我批评。下面，由XXX同志发言：
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请同志们对XXX同志进行批评：
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请XXX表态：
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（以此类推，包括上级领导在内的支部全体党员都发言）
下面，进行第五项议程，民主评议党员。请各位同志填写《XX党支部2022年度民主评议党员测评票》，填好后和刚才对支部的测评表一并投入投票箱内。
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下面，进行第六项议程，请XX党委组织部XXX同志对我们支部今天召开的组织生活会和民主评议党员情况进行点评，大家欢迎。
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感谢XX同志的点评，既客观中肯，又精准深入，点评中的肯定意见是我们接下来鼓足干劲儿的动力，而意见建议则是我们有效提升组织生活质量的法宝，特别是XX同志谈到了党委在2023年大抓基层的导向和几个重要抓手，为我们谋划2023年支部工作指明了方向。在我们准备组织生活会的过程中，XX同志多次指导帮助，不厌其烦地为我们解答疑难、提供思路，我代表XX支部再次表示诚挚的感谢。
XX党支部2022年度组织生活会和民主评议党员的全部议程，截至现在已经进行完毕了。今天，公司党委委员、副总经理XXX同志以普通党员身份参加会议，刚刚和我们一起进行了批评和自我批评，X总实事求是、敢于揭短亮丑的作风给我们各位党委做了表率，值得我们对标学习、不断进步。下面，请X总作指示。
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感谢X总对我们支部各项业务，以及对全体党员提出的希望和要求，我刚才全部做了记录，会后将全部整理出来，组织大家学习研讨。X总的讲话传递了XX党委对广大党员成长成才的重视，听后让人倍感振奋；同时也将党委领导班子民主生活会和近期几次中心组学习的成果，既介绍了内涵，也说明了转化运用的方法，应该说，这是我们2023年的第一堂课，必将引领我们扎实工作、奋勇前进。
下一步，我们将根据XX和XX党委2023年的各项部署要求，按照“XXXXX”的工作思路，以提升组织力为重点，增强党支部政治功能和组织功能，为更好完成年度目标任务做出新的更大贡献。
会议到此结束，散会！
2022年度组织生活会谈心谈话要点
按照XX党委《关于开好2022年度组织生活会和民主评议党员的通知》（以下简称《通知》）要求，组织生活会召开前，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展谈心谈话，指出存在的问题，相互交换意见。
一、党支部书记谈心谈话要点
（一）与其它党支部委员
要点1：对党支部委员履行职责情况指出问题，提出意见建议。
要点2：坦率说明自己履行党支部书记职责中存在的问题，请对方提出批评意见和建议。
要点3：请对方对党支部总体工作及党支部委员会发挥作用情况提出批评意见和建议。
要点4：对党员发挥先锋模范作用情况交换意见。
（二）与党员
重点同新发展党员、新转入党员、生活困难党员、收到处分处置党员开展谈心谈话，有针对性地做好思想政治工作。
要点1：对党员个人发挥先锋模范作用情况指出问题，提出意见建议。
要点2：询问党员在思想上、工作上、生活上存在的困难，结合自己事先调研掌握的信息，为党员答疑解惑并给出提供帮助的承诺。
要点3：坦率说明自己履行党支部书记职责中存在的问题，请对方提出批评意见和建议。
要点4：请对方对党支部总体工作及党支部委员会发挥作用情况提出批评意见和建议。
二、党支部委员谈心谈话要点
（一）与党支部书记
要点1：对党支部书记履行职责情况及党支部总体工作情况指出问题，提出意见建议。
要点2：坦率说明自己履行党支部委员职责中存在的问题，请书记提出批评意见和建议。
要点3：介绍自己掌握的支部党员思想、工作和生活情况，就加强党员队伍建设和书记交换意见。
（二）与党员
要点1：对党员个人发挥先锋模范作用情况指出问题，提出意见建议。
要点2：询问党员在思想上、工作上、生活上存在的困难，结合自己事先调研掌握的信息，为党员答疑解惑并给出提供帮助的承诺。
要点3：坦率说明自己履行党支部委员职责中存在的问题，请对方提出批评意见和建议。
三、党员谈心谈话要点
（一）与党支部书记
要点1：对党支部书记履行职责情况及党支部总体工作情况指出问题，提出意见建议。
要点2：坦率说明自己发挥先锋模范作用中存在的问题，请书记提出批评意见和建议。
（二）与其他党支部委员
要点1：对党支部委员履行职责情况指出问题，提出意见建议。
要点2：坦率说明自己发挥先锋模范作用中存在的问题，请对方提出批评意见和建议。
（三）与其他党员
要点1：坦率说明自己发挥先锋模范作用中存在的问题，请对方提出批评意见和建议。
要点2：坦率说明对方发挥先锋模范作用中存在的问题，相应提出批评意见和建议。
要点3：坦率说明自己对党支部整体工作的看法，与对方交换意见并在与党支部书记的谈心谈话中予以反馈。
谈心谈话过程中相互之间提出的问题和意见建议，应认真做好记录，作为在组织生活会上开展批评和自我批评的重要依据。
在参加2022年基层党支部专题组织生活会时的讲话
同志们：
按照统一安排，今天，专程来到这里，参加XX支部的专题组织生活会。
刚才，听了支部班子通报的查摆问题和开展批评与自我批评情况，我认为查摆的问题具体、整改的措施实在。在民主评议党员阶段，每名同志都能把聚光灯打在自己身上，自我评价准确，自我批评深刻；党员互评都能摆事实、讲表现，不拐弯、不铺垫，达到了“团结－批评－团结”的目的。会后，希望支委会认真梳理查摆出来的问题，列出整改清单，明确整改事项，制定具体措施，一项一项抓好整改落实。希望每名党员针对同志们提出的意见建议，改正自身不足，明确努力方向，真正达到触动思想、解决问题，增进团结、促进工作的目的。总的来看，会议开得很有成效，是一次高质量的组织生活会。
党内政治生活是党组织教育管理监督党员的重要形式，是党员进行党性锻炼的重要平台。开展严肃认真的党内政治生活，是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。我们党历来重视开展党内政治生活，以规范的党内政治生活抵制各种腐朽思想的侵蚀，解决党内矛盾，维护党的团结和集中统一。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对严格党的组织生活制度作出系统规定和具体要求。每个支部、每名党员都要从开好组织生活会做起，真正使党内政治生活严起来、实起来、规范起来，推动全面从严治党要求向基层延伸。
第一，牢固树立“四个意识”，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立“四个意识”是党中央对全党提出的要求，是确保党的团结统一、凝聚发展动力的重要思想保证。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，全市广大党员只有牢固树立“四个意识”，才能在思想和行动上产生强大的向心力。要增强政治意识，在任何时候、任何情况下，都要把讲政治放在第一位，作为第一遵循、第一标准、第一要求，站稳政治立场，增强政治定力，坚定正确政治方向，做政治上的明白人。要增强大局意识，正确认识大局，自觉服从大局，坚决维护大局，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，自觉从全局出发谋划和推进工作。要增强核心意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终做到在思想上深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、感情上坚决认同核心、行动上坚定紧跟核心。要增强看齐意识，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
第二，注重深化拓展，推进学习贯彻落实二十大精神走深走实。广大基层党组织要认真贯彻党的二十大精神，坚持全覆盖、常态化、求实效，持续深入开展好二十大精神学习教育。要在“学”上深化拓展。继续深入学习党章党规党纪，深入学习《准则》《条例》，牢记严格党内政治生活、加强党内监督和廉洁自律等各项规定，使之成为规范党员干部言行的硬约束。要把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为“必修课”，读原著、学原文、悟原理，着力掌握其中蕴含的治国理政新理念新思想新战略，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，用以武装头脑、指导实践、推动工作。要在“做”上深化拓展。对照党章党规、系列讲话、先进典型，重点查找理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、重大问题上是否同党中央保持高度一致，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。带头做净化政治生态的践行者，切实把党员标准立起来。基层党组织要重点查找组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格规范，团结教育服务群众是否有力到位，着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题，列出整改清单，抓好整改落实，切实把党组织形象树起来。
第三，严格党内政治生活，把政治纪律和政治规矩挺在前面。严肃党内政治生活是我们党的优良传统和政治优势，必须坚持把开展严肃认真的党内政治生活作为加强基层党建的重要任务来抓，严格执行《准则》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要毫不放松加强党性教育，严明政治纪律和政治规矩，持之以恒加强道德建设，教育引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要严格执行民主集中制，尊重党员主体地位，坚持党员在党内生活中人人平等原则，严格按程序办事、按规矩决策；用好批评和自我批评这个武器，敢于自我揭短亮丑，真诚帮助同志改正错误，形成团结和谐的党内同志关系。要定期开展组织生活，坚持“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项制度，在提升境界、解决问题上下功夫，使各种形式的组织生活都有实质内容和实际效果。同时，还要注重用好正反两方面典型，以先进典型为标杆，细照笃行，激发正能量；以违法违纪案件为镜鉴，深刻吸取教训，警钟长鸣，切实把党内政治生活制度立起来、严起来。
第四，争作建设先锋，为高质量发展贡献力量。XX第XX次党代会描绘了未来五年的发展蓝图，提出加快高质量发展，勇当排头兵和领头羊的奋斗目标。前期，习近平总书记发表了重要讲话，为我们做好安全生产和统筹经济发展提供了根本遵循、注入了强大动力。各级党组织要把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前一项重要政治任务，教育引导广大党员把思想和行动统一到中央重大决策部署上来，紧紧围绕本XX发展大局，立足岗位实际，在改革和发展实践中当先锋、创佳绩。今天，XX书记也列席了这次组织生活会。希望XX支部，充分发挥领导核心作用，将党建工作与中心工作同谋划同部署，围绕经济抓党建、抓好党建促发展，加快壮大街道综合实力；要切实增强群众观念，完善便民服务体系，提高群众工作能力，深入基层、深入一线，帮助群众排忧解难，为群众办更多好事实事；要积极探索基层社会治理的有效方式，畅通民意诉求渠道，多做理顺情绪、化解矛盾的工作，营造和谐稳定的良好氛围；要全面加强党支部规范化建设，加强党员日常监督管理，发挥好党员领导干部示范带头作用，认真履行“一岗双责”，推动XX整体作风持续转变，以良好形象赢得群众的信赖和拥护，为加快经济社会发展提供坚强保证！
我就讲这些，谢谢大家！
党支部书记2022年度组织生活会个人对照检查发言提纲
根据中共XX纪委机关、中共XX委组织部《关于认真开好2022年度基层党支部组织生活会的通知》要求，紧密结合个人思想和工作实际，认真进行谈心谈话，广开言路、征求意见，深入查摆了存在的问题，通过深挖问题根源，认真制定整改措施，现将对照检查情况报告如下：
一、有关问题整改情况及个人重大事项报告
（一）上年度民主生活会存在问题的整改情况
上一年度通过上级点、自己找、群众提、互相帮，梳理8个方面16个问题，我均按照“即知即改，边学边改，边查边改”的要求整改销号，16个问题均已完成整改，不断强化纪律意识和规矩意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。
（二）个人重大事项报告及需要说明情况
无
二、对照检查存在的问题
本人深入对照对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，联系实际进行党性分析。
一是政治大局意识不强。对于自己分管工作以外的工作督促落实不到位，没有从深刻理解“两个确立”的决定性意义和“两个维护”的政治高度和大局进行研判认识，导致工农工作落实效果不佳。比如，XXX没有进一步的宣传和入户动员，认为只要管好自己领域的工作就行，最终导致XXX工作数为“零”，全XX垫底。再如，在干部教育管理上存在“老好人”思想，没有紧扣工作全局来加强对干部的教育管理，特别是对年轻干部的政治素质要求不高不严，视一些年轻干部的行动不出格为政治合格，对政治上的苗头性、倾向性问题没有做到见微知著、及时提醒纠正，对工作上的失职没有及时严肃处理，使一些年轻干部政治能力没有提高，缺乏把握方向、把握大势、把握全局的能力。
二是党员的担当精神有所弱化。抓工作的劲头松懈，有时仅仅满足于过得去、差不多，没有把精益求精的工作习惯坚持下来，没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。特别是对重要决策和部署要求，存在站位不高、理解不透的情况，一般号召多、具体指导少，浮在上面多、深入下沉少，部署要求多、跟踪问效少，缺乏科学有效的末端督导和一线问效的手段，导致一些工作没有做到横向到边，纵向到底。
三是跟进学习有差距。党员个人的年度学习计划不全面不系统，局限于上级布置什么就重点学什么，存在片面性，缺乏针对性。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的新理论、新观点、新战略没有主动跟进学习，学习相关资料的记录和归档存在不规范的情况，特别是对党内重要的规章制度仅仅只是在会上进行了学习，责任压得不实，没有真正入脑入心。
四是抓重点中心工作落实本领不强。没有站在守住经济社会正常运转的底线思维的角度思考和处理问题，只注重重点突破，忽视全面统筹，存在“眉毛胡子一把抓”问题。在工作任务繁重，时间紧迫的时候，谋划和落实粗放，未能站在打基础、利长远的角度精细的统筹谋划工作，结合实际研究不深不透。建立就业信息登记台账信息不精准、更新不及时，多次出现务工地址与台账登记地址不一致、电话不是本人使用等情况。
五是带头落实党建工作责任制的引领作用不强。对党建联系责任压得不实，存在重业务轻党建的情况，部分班子成员对开展党建联系指导工作认识不到位，主动落实职责不严格，有时以工作忙、事务多为借口，对XX党支部组织生活制度落实的好与坏不关心、不过问、不指导，也没有严格落实上专题党课的要求，与XXX支部党员开展交心谈心少，帮助解决困难问题少，对XX明确安排的党建工作落实不到位。
六是纪律规矩意识有待加强。对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话学习不深入，遵守《中国共产党纪律处分条例》等规章准则不严格，班子成员对党员干部日常监督管理不到位，作风建设抓的不紧不实，党员干部队伍中依然存在着作风不扎实、工作标准不高的问题。
三、产生问题的根源剖析
（一）理论武装有差距。对党的创新理论学习不够系统，钻研不深入，理解不透彻，满足于学过了、知道了，工作中拿来讲一讲、套一套，没有真正融会贯通、做到真学真懂真信真用，内化为人生观世界观价值观，特别是将党的二十大精神转化为指导工作实践的思考不多，对“十四五”期间发展目标谋划不够。
（二）政治锻炼有差距。面对一些难点问题，缺少从政治上分析问题、解决问题的能力，推动党的建设不平衡、部分党组织发挥作用不明显等问题没有得到根本整治。
（三）担当意识有差距。担当意识、斗争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退，开始有歇一歇、缓一缓念头，缺乏奋发有为、赶超发展的紧迫感、危机感，干事创业热情的热情下降。想问题、作决策时，工作的谋划与村联系不够紧密，存在安排多，下沉指导少的情况。
（四）压力传导有差距。对政治纪律、组织纪律的带动作用重视不够，在推进全面从严治党的过程中，党风廉政“一岗双责”责任压得不紧，开展廉政风险点排查不彻底。压力传导、督促落实不够到位，监督效果不明显。
四、努力方向和整改措施
一是在持之以恒加强理论学习上求转化。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻中央经济工作会议、省委XX全会、XX全会精神学习，全面提升理论武装水平。认真制定学习计划，统筹安排政治理论和业务学习，不顾此失彼，实现整体推进全面提升目标。注重在“做实”上下真功，切实把理论学习与XX业务工作紧密联系，不断实现提升XX工作能力的转化。
二是在持之以恒抓具体深入上见真招。认真履行书记抓党建工作职责，创新方法举措抓好抓实党支部工作。加强XX党员干部教育，不断提高思想觉悟，将抓党风促作风贯彻党建工作始终，对达不到要求的同志及时开展谈话提醒。加强同群众的沟通联系，把下基层作为了解XX干部思想和业务工作的有力途径，为指导好XX所工作提供依据。
三是在持之以恒抓责任担当上见实效。强化担当意识，做到知责于心、担责于心、履责于行，不断增强新时代XX干部斗争精神，推动XX域经济高质量发展。聚焦乡村振兴主动作为，在助力乡村振兴工作中积极谋划，奋力攻坚，统筹做好各项保障工作。始终围绕XX委政府重大决策部署，紧盯目标任务凝心聚力早谋划，转变思维出新招，改进工作作风抓落实，充分发挥党员领导干部的示范带动和先锋模范作用，层层压实责任。
四是在持之以恒抓作风强聚合力上求突破。认真履行“第一责任人”职责，层层压实全面从严治党主体责任和监督责任，带头严格执行《准则》《条例》各项规定，实现管党治党全覆盖，不断提升凝聚力和战斗力。主动关心XX干部，结合工作实际，主动与干部职工开展交心谈心，及时了解干部职工所思所想和存在困难，积极帮助解决实际困难和问题；坚决反对“四风”，力戒形式主义，真正在抓深入抓具体抓落实上不顾此失彼，既挂帅又要出征。
以上是我作自我批评的发言，请各位同志对我进行批评。
2022年度组织生活会班子对照检查材料
按照县委组织部2022年度组织生活会的部署要求，XXXX党支部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神的基础上，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，深入自查互查，联系实际进行党性分析，总结自身思想、作风、工作和生活情况，深入查找存在的主要问题，深挖产生问题的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。现作以下对照检查。
一、存在的主要问题
（一）在增强政治功能方面。党支部能够严格按照党章规定的职责，加强政治建设，教育党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化思想引领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。但对照党章规定的党支部职责，还存在以下问题。一是学用结合“欠火候”。各党员干部能积极参加政治理论学习，并从中汲取能量，但是在深入学习二十大精神和新修订党章上，行动不够迅速，花的时间不够多、领悟不深不透，特别是没有能够结合自身工作实际，将自己摆进去、将职能摆进去，提出切实可行改进方法。二是方法创新“有欠缺”。对传达学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上，相关的资料文件大多采取会议领读的方式进行传达，不够生动活泼；大多数的时候是上级要求的就组织学习，没有积极主动安排更多带有趣味性的理论学习；学习平常停留在会议室，组织党员走出去深入基层开展研学活动上较少。三是为民服务有“差距”。党支部做了一些为民实事，但大多数是以常规工作代替群众办实事，党员个人主动参与到群众生产生活当中还不多，关心关爱贫困群众的有效举措还不强。主动与群众沟通交流，详细了解情况，帮助对接相关部门协调解决问题还不够。比如，部分党员干部在面对群众政策咨询时，更多时候以“不是相关单位的，政策不清楚”进行推诿，影响了支部在党员和群众中的形象。
（二）在增强组织功能方面。党支部坚持党的领导、加强党员管理，坚持严管严治，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，党的建设水平有了明显提升。但对照中央和上级党组织部署要求，发现还存在以下问题。一是工作要求还需严格。在工作头绪多、任务重的时候，统筹不够到位，有时候会顾此失彼，没有能很好的统筹各项工作。比如，全国疫情形势趋紧的时候，我们把主要精力放在了疫情防控上，全体工作人员连续几周放弃周末休息时间，保障了入驻单位干部职工和办事群众的身体健康和生命安全，对于其他工作安排部署少，只满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化。二是干部管理还需更严实。能够严格按照要求开展党内政治生活，但党员与党员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少。同时，好人主义也有所抬头，比如在干部监督管理上，有的同志过分看重共事的缘分，对干部的小毛病不闻不问，不怕耽误事，就怕得罪人。三是工作韧劲还需更充足。党支部持续抓、经常抓作风建设，干部的形象和作风有了较大提高，但对照新形势新任务新要求，在抓常抓细抓长上做得还不够扎实，仍存在一些不容忽视的问题。个别党员干部工作虎头蛇尾，工作有开头没结果，分管领导不催就不了了之。个别党员干部偶尔存在迟到早退、上班玩手机等现象。
二、产生问题的原因分析
（一）理论武装抓得不紧。认真反思支部存在的问题，根子在于自我反思，自我除垢上做得还不彻底，支部和党员干部把更多精力放在完成XXXX工作的“硬指标”上，导致理论学习上不系统、不深入，新理念新思想新战略学得还不深不透，忽视理论与实践的辩证关系，理论联系实际不够，运用科学理论指导XXXX工作实践不够好。
