县长2022年度民主生活会“六个带头”
个人对照检查材料
根据xxx要求，围绕民主生活会主题，对照党的xx精神和党章党规党纪，本人认真查摆突出问题，深刻进行对照
剖析。现对照检查如下：
一、存在突出问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方
面
1.理论修养有待加强。理论学习存在以干代学、以会代学的倾向，未能结合党的最新理论成果系统研究、整体领悟，多以参加县委理论学习中心组、县政府党组学习会和专题讲座等集体学习为主，学习载体较为单一，学习碎片化、零散化的问题仍然存在，读原著、学原文、悟原理还不够深
入，学习效果有待提升。
2.较真精神有所弱化。面对干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题有时不愿较真，常常以提醒、批评的方式进行教育，对干部抱有宽容心态。比如，对拖后腿的部门，
常常以批评和督促为主，较少进行处置和追责。
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
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凝心铸魂方面
1.宣传教育抓得不实。作为县政府班子的班长，没有真正将学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常，在平时的工作、调研和会议中，较少结合实际深入开展宣传教育，基本都停留在自我学习和掌握的层面，没有结合自身工作经历和实际情况进行解读，按部就班开展宣讲工
作。
2.学用结合有所脱节。学习时没有坚持带着问题学，对一些重大决策政策研究不够透彻，未能充分利用上级利好政策推动区域发展，对一些棘手问题和困难预估不足，解决问题的办法不多、效果不佳。比如，在大气污染防治方面，未
能找到臭氧指标超标的治理方法，导致指标起伏很大。
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。
党组织战斗堡垒建得还不够强。比如，对村(社区)
“两委”干部后半篇文章抓得还不够好，换届以来，**市共有**名村(社区)“两委”干部离职。部分村干部因能力水平不高、身体素质不强或家庭情况复杂等原因，存在在岗不在位、在位不履职、履职不用心的情况，导致工作成效不够理想。同时，一些偏远的农村大量年轻人外出务工，难以从现有人员中推出政治过硬、年龄适宜、学
历相当、能力较强的同志补充到村干部队伍中。
