2022年度民主生活会六个带头方面
个人对照检查（6篇）
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副市长2022年度民主生活会“六个带头对照检查材料
根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我紧扣这次会议主题，深入学习党的二十大精神，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在基础上紧密结合个人思想工作实际，围绕“六个带头”广泛征求意见、深入谈心谈话，全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生的根源，认真制定整改措施。现作对照检查如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但对照更高标准，反思仍存在三个差距：一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自己抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层，比如，开展的一些招商引资项目，还没有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆布。三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲实话真话。但对照剖析，仍存在一些不足。比如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。主要存在三个不到位问题：一是学懂弄通还不到位。我始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到了认真学、反复学，对经济、行政、社会等领域重要论断和举措进行了深入研究和消化，并运用到推进经济社会发展上来。但对照来看，感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题，有时候就理论学理论，往往是参加集中学习多、个人自主学习少，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是内化转化还不够到位。对于☆☆提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟,努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。三是指导实践还不到位。能够自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题。但在具体实践中，还存在薄弱环节，比如，全市的城市建设仍需加强、服务业发展仍需提速、公共服务水平仍需提升等问题，这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视角逐一破解，不断推动全市健康向好发展。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要存在三个方面不足：一是参与班子生活还不够主动。这些年，无论岗位如何变化、职务如何调整，我都能把自己置身于党的领导之下，但有时受事务性工作影响，很少有时间参加党内政治生活和党内学习活动，对党内政治生活重视不够，党内生活有所缺失。二是批评与自我批评武器运用不充分。虽然在调研和专项会议中能够指出全市经济工作一些倾向性问题，但抱有怕影响班子团结、怕失去亲和力的思想，缺乏有力的批评和自我批评，对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示，需要增长实事求是的作风。二是主动与班子成员沟通还不够经常。从工作实践看，和班子成员交流多是谈工作，很少进行思想沟通，存在重业务、轻廉政的问题，对班子成员8小时以外的生活圈、社交圈、家庭圈掌握还不是非常清楚，关心不够、关注不多。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。主要存在三个方面差距：一是涉及民生事业统筹推进还不够。目前看，经济发展是一切工作的重中之重，我把工作重心和关注焦点更多放在项目、招商、城建等领域，在提高经济发展水平提出了一些思路和想法，在改善城市面貌上实施了一些举措，但对民生、社会事业、农村等领域未能第一时间关注，会在日后的工作中多调研、常指导、勤思考，促进各项工作平衡推进和有序开展。二是涉及民生工作制度规范还不多。平时能够针对分管工作狠抓各项制度建设，但工作上重布置轻督查。虽然在开会部署工作上提出了强化落实，但在后续督查上还不能及时跟进，一些职能部门在落实会议上还留在书面上、报告上、形式上。制度落实还需要拿出更加得力的办法和举措。三是涉及民生服务主动解难还不实。全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正树立起来，今年组织分管部门坚持以群众满意为标准，统筹开展12项专项行动，聚力解决群众关心的教育、安居、环保、养老等急难愁盼问题，但个别工作受疫情影响进度受限，有的虽然已经开展，但覆盖面不大、群众知晓率不高、针对性不强。
（五）在带头发扬斗争精神方面。还有两个方面不足：一是旗帜鲜明斗争精神还有不足。对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况；对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息，认为不是主流声音，大多采取不传播不附和的态度，缺少旗帜鲜明地批驳，也没有有效的应对措施办法。二是敢于创新开拓精神还有不足。尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新，变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位。比如，对如何切实做大经济总量，我们推进速度不够快。目前看，经济发展效果还有没有达到最好的水平,一些运营的纳税大户、产值大户，还没有及时入统，表现在我们对有些问题办法不够多、效果不够明显。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。主要存在三个方面差距：一是在落实中央八项规定精神还有差距。能够认真贯彻落实全面从严治党方针政策，认真履行职责，但由于建设项目多，问题繁杂，对控制会议量上我们还办法不多，有的会议需要连夜召开，有的休息日无法让大家体息，影响了同志们的工作质量。二是履行党风廉政建设责任还有差距。始终严格遵守《准则》《条例》，并要求党员干部特别是领导干部要切实加强廉洁自律、务必落实好“一岗双责但从实际情况看，“一岗双责”落得还不够实，抓业务工作多，抓党风廉政建设少，廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓，触及干部灵魂不够深。三是弘扬艰苦奋斗精神还有差距。工作生活中能够按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，切实遵守中央关于党风廉政建设的有关规定，坚持做到慎小节、慎交友、慎处事。平时在工作中能够按照上述要求执行，但是平时在个人消费、出行标准上感到离艰苦朴素、过紧日子的作风还存在一定差距，需要在今后的工作中加以提升。
二、问题的主要原因
（一）理论指导实践还不够深。学习的自觉性还不够高、系统性不够强、效果不够好。事务性工作较多，理论与实践结合不够严密，缺乏持之以恒学习政治理论的精神。运用理论指导实践处理的还不够好，只满足于个别引用原理，不能把理论与工作实际有效紧密地结合起来。
（二）坚持党性锤炼还不够好。自身感到在保持共产党员先进性上跟进还不够紧密，在求实创新进取上还存在一些不足，勤奋多思深研方面还不够到位，埋头苦干方面还需要进一步加强，在加强党性修养上认识还不够深刻，与先进标准还存在一定的差距。
（三）勇于创新精神还不够强。在融会贯通领会上级政策还有一定的偏差，还不能把敢于创新和敢于开拓进取融入到经济发展建设之中，不能把上级政策制度有效应用到经济发展建设中来,在推进一些重大项目建设上与省市要求还有一定的偏差。
（四）担当作为意识还不够牢。对一些问题存在安于现状思想比较严重，眼界不够宽阔，主动担当、主动破解意识不够强，有时解决问题的办法不够多，思路不够宽。对现存的深层次矛盾和问题研究不够深，习惯用固有的思路和工作经验解决问题，危机意识和创新意识不够强。
三、下步的整改措施
（一）学理论，努力提升政治素养。坚定不移把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，真正联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地深刻领会和准确把握蕴含其中的新思想、新理念、新论断、新任务、新举措、新要求。切实增强政治意识、把握政治大局、强化政治担当，真正把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”内化于心、外化于行，不断增强对党忠诚的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
（二）强党性，加强锤炼作风建设。坚持做好民主生活会的“下半篇文章”，针对查摆出来的问题，列出清单，制定措施，明确时限，确保整改到位。同时，把问题整改与谋划和推动今年工作结合起来，发扬革命精神，增强斗争本领，以实际成效检验整改成果。
（三）重担当，加快推动经济社会高质量发展。要进一步强化表率意识，切实带好队伍，把能力建设作为担当负责的基本前提和干事创业的重要基础，全面提高领导能力和执政水平，以抓落实的担当精神解决发展难题、闯出发展新路，确保项目建设、城市建设等重点工作落地落实，为推进经济社会高质量发展作出更大贡献。
（四）常自律，不断营造良好政治生态。坚持把锤炼党性作为毕生课题，认真学习领会党章和《准则》《条例》，用党章党规校正和规范自己。同时，压紧压实“一岗双责”，从内心深处敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，积极参加党内政治生活，全力抓好法治政府建设，营造团结和谐的党内民主环境。
2022年民主生活会“六个带头”
个人对照检查材料
按照开好2022年度专题民主生活会工作要求，近期，我在前期学习基础上，再次原原本本、逐字逐句深入学习了党的二十大报告、党章以及习近平总书记系列重要讲话精神等规定学习篇目，进一步打牢了开好本次专题民主生活会的思想根基，坚定了当好落实党的二十大精神的践行者、推动者、保障者的思想自觉、行动自觉。同时，综合采取下沉调研、座谈交流、谈心交心等方式，广泛征求意见建议，围绕规定的六个方面，逐项深入查摆、检视问题，深入分析产生问题的根源，逐一明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，严明政治纪律、政治规矩方面。
一是政治理论学习上存在抓而不紧问题。“现用现学、急用急学、不用不学”的思想没有完全消除，学习形式单一、学习质效不强、联系工作实际开展深层次研讨交流不够等问题不同程度存在，导致对“两个确立”的决定性意义学习的广度不够、深度不足、领悟不透彻，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上存在差距。二是从“两个维护”的高度来审视和推进纪检监察工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强。受限于政治理论素养先天不足，导致自身在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上存在差距，在面临新要求新挑战时，对新形势的研判不足，推动工作思路不开阔，方向不精准,明显缺乏系统思维、全周期管理理念。三是请示报告有待规范。对工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人有关事项等,都能按有关规定和程序及时请示报告，但主观上还存在“多一事不如少一事”的错误思想，对一些日常工作或自认为不重要的工作，多数时候以口头、电话等方式请示报告，在贯彻制度规定上还不够到位。有时向省里报告有关工作，还存在讲成绩偏多、摆问题较少和要支持的多、提建议的少等问题。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是学习的深刻性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻；对其中对工作有用的方面内容学得多一些、深一些，而对其他方面的内容学得不够深入，缺少刨根问底、追根溯源的精神，存在浅尝辄止的倾向。
二是学习的贯通性不够。虽有原原本本、逐字逐句地学习党的二十大报告，但同十八大以来党中央治国理政的新理念新思想新战略，同习近平总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习还不够，对这一伟大思想的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面。
三是学习的实践性不够。在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距，密切联系实际来学习思考不够，一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。比如，对如何立足高质量发展，按照新时代党的建设总要求来选干部、配班子思考得不够深入、衔接得不够紧密。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面
一是意识形态工作领导权掌握的不够牢。对意识形态领域的复杂斗争缺乏深刻认识，落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高，驾驭意识形态领域复杂局面的能力不够强，抓意识形态工作的思考研判不够系统全面，督促各级党委（党组）落实“四个亲自“不够到位，严格落实意识形态工作责任“一岗双责”方面力度不够。比如，在坚守意识形态主阵地、不断强化舆论引导能力，做社会主义核心价值观的引领者、传播者、践行者、推动者方面做得不够，基层宣传文化阵地作用发挥不充分，活动主题不够突出，活动效果不尽如人意。
二是履行主体责任需强化。作为全面从严治党“第一责任人”，虽然能够身体力行践行“四个亲自”，但在抓常抓细、抓早抓小上探索创新不足。平常对市直部门自觉承担主体责任、领导干部履行“一岗双责”要求不够严格，落实监督执纪“四种形态”不够有力，压力传导不够，没有真正做到经常性地“咬耳朵”“扯袖子”，让“红红脸、出岀汗”成为常态。
三是民主集中制不够充分。有时一些重大决策虽然注意征求工作时存在瞻前顾后、等待观望思想，抓发展不够尽心，对项目“挑肥拣瘦”；对工作部署满足于“轮流圈阅”，搞“层层转发”，亲自研究、督查落实不够，导致市委一些决策落实的效果不好。比如，带头化解信访矛盾问题，但对于一些重点信访问题，批示转办的较多，亲自化解问题的较少，导致部分涉军、教育、房地产等领域的信访遗留问题还未妥善化解到位。
二是干事创业热情不高。存在“安于现状、小进则满、按部就班”的陈旧观念，缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯劲，存在一定程度的不想为、不愿为、不敢为问题；随着年龄的增长，“船到码头车到站”的思想有所抬头，内心有“缓缓气，歇歇脚”的想法，工作中存在松劲、精神懈怠现象，工作锐气、劲头有所减弱，满足过得去，不求真正过得硬。
三是开拓创新能力不足。开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，没有很好处理好“显绩”与“潜绩”的关系，未能很好落实党对经济工作的领导，或多或少存在形式主义、官僚主义问题。对发展存在的不足问题，讲困难、讲理由的多，敢于变革、创新的少。
（四）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众的幸福感安全感，确保党永远同人民群众的血肉联系。对照发现，还存在一些不足：一是“我为群众办实事”实践活动效果不理想。虽然按照上级要求为群众解决了一些难点痛点问题，但是没有真正做到“从群众中来，到群众中去”，深入群众调研的主动性不强，不够深入，直接听取群众意见不及时不全面，在解决群众实际困难方面没有形成长效机制，“我为群众办实事”的效果不佳,反响不理想。二是服务意识和宗旨意识还不够充分。平时能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，践行执政为民的使命，主动下沉、广泛联系群众，但在实际工作中有时存在本末倒置的现象，对具体如何完成工作任务考虑多、研究多，对老百姓的一些“关的深入领会、从客观实际的深度思考。我在工作中能够按照要求落实工作任务，但是对标党的二十大精神做的还不够，深入研究报告还有差距，不清楚一系列新思路、新战略、新举措的来龙去脉。三是转化运用做得还不够好。对党的创新理论说在嘴上、写在本上、放在桌上多，联系实际思考、贯通融合研究做的不够，将其转化为人民群众干事创业积极性能力较弱。主要在统筹县区党的建设、提升核心能力等现实问题上，实事求是的讲，还存在着思考不深、运用不好等问题，需要在以后的工作中下更大功夫研究破解。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面
一是推动党建责任落实不够有力。党建工作尽管取得了一些成绩、创造了一些亮点，但离省委的要求和群众的期盼还有差距,推动解决一些“老大难”的问题力度不够大。比如，在解决“空壳村”问题方面，更多的是依靠市、县两级财政资金的拉动，在增强村集体“造血”功能方面的办法不多、措施不够有力，离省里的要求有一定差距。
二是激励干部担当作为不够有效。牵头制定了容错纠错机制、关心关爱基层干部措施等一系列政策，使“为官不为”的问题有所好转，但自己在“为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责”上做得不够，一些干部“不敢担当”的问题比较突出。比如，对曾经受过处分、影响期满且表现突出、群众认可的干部，在提拔使用报请审批时，未能做好深入细致的沟通，导致个别干部未能及时使用。
三是加强干部日常管理监督不够严格。存在“重选任、轻管理”的问题，对“一把手”的管理监督存在薄弱环节，对干部生活圈、社交圈等“八小时以外”的管理监督缺乏有效手段，对干部咬耳朵、扯袖子不够经常。比如，虽然一再强调要严格执行领导干部报告个人有关事项制度，但仍有部分市管干部出现了漏报、填报不规范等问题，说明政策宣传指导不够到位。
二、原因分析
深刻剖析这些存在问题和不足的原因，主要有以下几个方面：
（一）理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对党的创新理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。
（二）干事创业标准不够高。由于自己的思想观念比较保守，党员领导干部的“座右铭”和“护身符：对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流这都是有损于党员领导干部形象和风气的。
三、下步整改措施
下一步，我将对照差距不足，从以下4个方面抓好整改：【更多免费素材，公众号：公文】
一是强化政治引领，在坚定看齐追随上立起更高标准。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神武装头脑，读原著、学原文、悟原理，加强和改进组学模式，狠抓理论强化、实践转化，在学懂弄通做实上求实效。坚持扭住政治能力这个关键，加强政治历练，强化政治责任，锤炼把握方向、把握大势、把握全局的本领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是加强全面领导，在夯实基础根基•上倾注更大精力。在统筹谋划上，把各要素整合起来，把贯彻执行与关闸分流统一起来。在推动工作上，把安排部署与跟踪问效贯通起来，把紧前工作与阶段工作衔接起来，把常态工作与临时工作统一起来，把上级指示与本级计划结合起来，把组织决策与问计于民统一起来。在人才培养上，把强思想与强技能统一起来，把抓领导能力与抓执行能力结合起来，把抓党员队伍与抓群团队伍结合起来，抓好经常性的教育引导，一点一滴、一招一式蹲苗促长。
三是着眼风险防范，在单位长远发展上前瞻谋划。坚持精准施策、全面用力。抓强组织建安，用好经常性组织生活这把“手术刀“，从缴党费、上党课、过党日等具体生活规范抓起，从党员思想汇报、民主评议党员等制度要求严起，常态开展批评和自我批评，经常进行思想交锋，不断强化刀刃向内的斗争精神，通过锤炼党性原则强化支部的组织力、感召力、凝聚力，能够预判风险、驾驭风险。治理隐患固安，打牢基础建安，紧盯日周月季工作落实，经常抓、抓经常，反复抓、抓反复，厚实安全发展底基。
四是持续正风肃纪，在全面从严治党上树立良好形象。严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持用《党章》、“三条例”“两准则”管住言行，持之以恒抓好中央八项规定及其实施细则精神落实，谨记习近平总书记“打铁必须自身硬”教海，把修身律己作为必修课，坚定理想信念这个主心骨，守好为官清廉这个基本底线，切实为群众树立样板、作好表率。要坚持求真务实的工作作风。把一切工作的出发点和落脚点建立在务实的基础上，讲实话、出实招、办实事、求实效，坚决破除形式主义、官僚主义；加强压力传导，狠抓末端落实，充分调动各个层次积极性，防止上热中温下冷。要自觉过好双重组织生活，持续推动批评和自我批评成为常态，积极开展健康的思想斗争。要强化主动作为的责任担当。坚持守土有责、守土负责、守土尽责，按工作分工抓好各自分管领域，心无旁彗带头干、带领干、带动干，把自身价值充分
县纪委书记县监委主任2022年度专题民主
生活会“六个带头”对照检查发言材料
根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，近期，我紧紧围绕会议主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党章党规党纪，及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党最新讲话精神，同时积极参加中心组集中学习和研讨活动，紧密结合个人思想工作实际，广泛征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析根源，认真制定整改措施，进一步明确了下步努力方向。下面，根据民主生活会要求，我紧紧围绕“六个带头”开展对照检查发言，不妥之处请各位同志批评指正。
一、存在问题及具体表现
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”的决定性意义领悟的深度和广度还不够。零碎学习多，现用现学多，真正静下心来系统学习少，导致对精髓要义理解还不够深刻、把握还不够准确，将“两个确立”这一创新性思想根植于灵魂深处、贯穿于本职工作、体现在关键时刻做得还不到位。二是围绕“两个维护”开展监督执纪问责还不够严C对党中央的决策部署和上级党委的决议决定虽能做到令行禁止,但与听令而行、闻令而动的要求还有差距，有时候还有等一等、看一看的情况，总想等着上级开完会、发完文后再安排部署工作,没能够紧扣纪委监督执纪政治职能，切实做到保障“两个维护”第一时间落实落细。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极主动参加县委理论学习中心组学习，深刻领会精神实质，准确把握核心要义，坚定不移用这一马克思主义中国化最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。特别是党的二十大召开后，及时组织传达学习贯彻，确保党中央各项决策部署在我们县落地生根。但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是理论学习常态化不够。虽然注重运用新思想新理论武装头脑，认真学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平，但客观上由于事务性工作较多，静下心来学习的时间较少，还需要在常态化学习上下功夫。比如，学习研讨交流还不够入脑入心。特别是及时跟进学习习近平总书记的最新批示指示要求，但与同志们交流研讨还做的不够，还需要更加深入的学习领会。二是融会贯通做得不够到位。能够自觉学习马克思主义基本原理和习近平新时代中国特色社会主义思想，但是在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫不够，在总体把握上需要加强，离真正学懂弄通做实还有一定差距。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够带头坚持和加强党的全面领导，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委市委县委工作安排。但通过深入查找，还存在一些差距和不足。一是工作作风不够实。对党中央在全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争方面提出的一系列新理念、新思路、新举措认识不够到位，跟得不紧、做的不实，一些专项整治有安排有部署但成效不明显。如去年开展了形式主义和官僚主义专项整治，文山会海现象得到了遏制但仍然存在，“四风”问题有反弹回潮的趋势。二是双重组织生活制度落实不够好。今年以来忙于工作，以普通党员身份参加党支部活动和主题党日活动较少，自己与纪委班子成员不在一处办公，与班子成员见面和坐下来谈心谈话的机会少，往往是开会和有事了才见一面，对同志们的关心和听取诉求意见不够，说任务多，讲方法少，缺少“拉一下”“点一下”的意识。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。作为县纪委监委主要负责人，带头坚持以人民为中心的发展思想，大力践行群众路线，牢记为民执纪初心，但具体工作中，对纪检监察机关职能把握不够到位，在监督执纪过程中还存在监督方式方法单
一、监督不够到位、压力传导不到位的问题。一些日常工作只注重安排部署，缺乏对落实情况的监督指导和跟踪问效，导致工作落实不够理想。有效整合力量加快办案进度及执纪监督方面不够到位，全县纪检监察机关案件线索积压量还比较大。虽然今年信访总量有所下降，但对一些初信初访问题重视不够，办理不及时，使个别群众越级信访，造成一定工作压力。围绕疫情防控、做好“六稳”“六保”任务等重大决策部署跟进监督、精准监督的力度不够。今年疫情期间，县纪委监委虽然做了大量工作，成立☆火个督查组深入☆☆个乡镇和城区☆火个居民区、各路口卡点开展靠前监督、精准监督，但仍存在压力传导不够，个别党员干部顶风违纪，单位松劲懈怠的情况出现。今年以来共处置问题“四风”问题线索☆☆起，党纪政务处分火☆人，通报批评单位☆☆个，有力维护了群众切身利益。
（五）在带头发扬斗争精神方面。一是政治敏锐性还不够强。对党面临的“四大考验””和”四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对社会上一些错误言论、错误观点抵制不够，虽然能够做到不信、不议、不传，但在主动制止、有力斗争方面做得不够。在树牢“四个意识”、坚持“两个坚决维护”上，还只是“令行禁止”的一致和服从，没有真正做到“高度自觉”的一致和服从。二是勇于斗争精神还不够强。党的二十大召开后，我虽然通过多种途径及时学习领会，但在系统内部开展学习传达不够及时，对如何运用新思想新精神指导全县纪检监察工作缺乏深入思考，特别是深入学习全面从严治党新部署新精神，立足纪委工作职责，带头发扬斗争精神还有不足。三是创新意识还不够强。敢于改革、敢于攻坚、敢于监督的锐气和闯劲不如以前，抓工作按部就班，满足于确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。想问题、做决策顾虑较多，开拓创新较少，有求稳思想。工作想法多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，思路还不够活，年初制定的个别创新工作推进缓慢，成效不明显。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够带头落实全面从严治党政治责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义。但对照全面从严治党提出的更高要求，还存在着一些问题和不足：一是在协助县委和推动各级党组织落实全面从严治党主体责任上存在差距。在推动乡镇党委和县直单位党组（党委）履行主体责任方面做得还不够，日常的教育监督不够有效，在解决管党治党政治责任落实力度层层递减这个问题上方法措施不多。如对落实中央八项规定精神和“四风”问题重视不够、抓得不实，层层传递压力还有一定差距，导致个别单位监管不严，一些干部存在惯性思维、侥幸心理，顶风违纪。二是在推动解决党风廉政建设中的突出问题方面办法措施不够。虽然整治“四风”抓经常、经常抓，但是，仅局限于监督检查、查处通报，更扎实有效的办法相对较少，违反八项规定精神问题还时有发生。今年共查处☆☆起违反中央八项规定精神案件，党纪政务处分☆☆人，组织处理☆☆人，一定程度上也印证了我们工作的不足。三是全面从严治党还不够到位。责任压力传导还不到位，责任落实上热中温下冷、层层递减的现状还没有从根本上得到解决。个别乡镇党委、纪委对落实主体责任和监督责任理解不深、把握不准、推进不力，基层乡镇纪委“三转”不够到位,出现了责任棚架、教育缺失、监督缺位等问题，致使有的农村基层党员干部长期存在法纪意识淡薄、用权任性等违纪违法行为。
（七）其他需要说明的问题方面。本人牢固树立“四个意识”，坚持“两个维护”，带头遵守政治纪律和政治规矩，严格自我要求，始终遵守党纪法规和有关规定，不存在以权谋私等行为；管好身边人和近亲属，配偶和子女不存在经商办企业的情况;个人重大事项如实向组织报告，不存在隐瞒情况。未接受过组织约谈函询，没有受到问责情况。
二、原因剖析
认真剖析，产生这些问题的原因主要有以下四个方面：
一是理论学习放松了。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上不重视，学习的自觉性、主动性不强,存在被动学习的现象。在工作安排上没有放在首位或突出位置,平时忙于日常工作，没有挤出时间学习。虽然对党的二十大精神进行了精读细研，但在理论学习上用的精力还不够多、花的力气还不够大，学习、研究、领会得还不够系统全面、透彻深入。理
论与实践结合的还不够紧密，运用理论分析解决实际问题的办法不够多，理论水平与当前形势要求仍有一定差距。
二是进取精神有所淡化。平时多以事务工作代替政治修养、党性锻炼，导致自己的党性修养思想上淡化、做起来弱化，工作要求标准有所降低，创先争优的进取意识有所减退，满足于完成上级交办的任务，满足于保证原则立场不出问题，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。通过这次对照检查，也让自己深刻认识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。
三是宗旨意识放松了。平时工作中，大部分精力和时间主要用于谋划指导全县纪检监察全局性工作，虽然也坚持有时间到基层去，但下基层大多时候是带着任务去的，来去匆匆。对待群众来信来访上没有完全做到从内心深处想群众所想，急群众所急,解群众所需，说到底，还是为人民服务的宗旨意识树得不够牢固。
四是履职担当放松了。随着国家监察体制改革不断深入，监督范围更广，任务更重，责任更大。在实际工作中面对一些新问题、新情况，在现有条件下把握不准或者一时还难以解决时，有畏难情绪和等靠思想，有时把问题上交，希望上级指明工作方向，自行探索解决的力度不够。
三、整改措施和努力方向
针对查摆出的问题，对照此次民主生活会要求，下一步我将结合自身职责，逐项抓好整改落实。
一是带头加强理论武装。切实强化政治学习，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫、做文章，真正把“两个坚决维护”作为纪检监察工作的“纲”和“魂”，更加坚决地维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，更加坚决地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，做到思想上忠诚坚定、行动上高度自觉。在具体工作中，着力强化监督第一职责，在推动党中央重大决策部署在☆☆落细落实上发挥更大作用。
