(50篇)2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

(50篇)

目录

1.X区委副书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

3.X镇长2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

4.领导干部2022年民主生活会对照检查材料（个人）

5.2022年领导干部民主生活会个人对照检查材料（六个带头）

6.2022年民主生活会“六个带头”对照检查材料（个人）

7.2022年民主生活会党员干部对照检查材料（六个带头）

8.2022年民主生活会对照检查材料（党委书记）

9.2022年民主生活会对照检查材料（个人）

10.2022年民主生活会对照检查材料（六个带头）

11.XX区商务局主要领导2022年民主生活会个人对照检查材料（六个带头）

12.XX区长2022年度民主生活会个人对照检查材料（六个方面）

13.XX市场监督管理局党组班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

14.XX市纪委书记2022年专题六个带头民主生活会对照发言材料

15.XX县纪委书记、县监委主任2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料

16.XX县委常委、统战部长2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料

17.XX县长2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料

18.X副市长2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

19.X纪委监委班子2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料

20.X局党组书记、局长2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料

21.XX县政府党组领导班子2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材

22.2023年XX局民主生活会个人对照检查材料（六个带头）

23.2022年民主生活会检视剖析材料（局党组书记、局长）

24.2022年民主生活会领导干部个人对照检查材料（六个带头）

25.2022年党委书记六个带头专题民主生活会个人对照检查材料

26.2022年领导班子六个方面、六个带头专题民主生活会对照检查材料

27.XX党组班子成员民主生活会个人对照检查材料（六个带头）

28.XX国企2022年度民主生活会对照检查材料（六个带头）

29.XX局长2023年民主生活会“六个带头”个人对照检查发言材料

30.XX市委党委班子民主生活会对照检查材料（六个带头）

31.XX市长2022年度民主生活会对照检查材料（六个带头）

32.XX乡镇党委班子成员2022年度民主生活会聚焦“六个方面”、围绕“六个带头”对照检查材料

33.消防总队纪委书记2022年度民主生活会对照检查材料（六个带头

34.X市委书记2022年度民主生活会个人剖析材料（六个带头）

35.党员领导干部2022年民主生活会对照检查材料（六个带头）

36.X局办公室民主生活会个人对照检查材料

37.2022年X市人大常委会党组班子民主生活会对照检查材料（七个聚焦）

38.2022年度民主生活会“六个带头”X领导班子对照检查材料

39.2022年度民主生活会办公室党组班子对照检查材料

40.2022年度民主生活会办公室主任个人发言提纲（六个带头）

41.2022年度民主生活会领导班子对照检查材料（六个带头）

42.2022年度民主生活会领导干部个人发言提纲（六个带头）

43.2022年度民主生活会领导干部个人发言提纲（六个方面）

44.2022年度民主生活会主持词讲话提纲（六个带头）

45.2022年度民主生活会组织部长个人发言提纲（六个带头）

46.XX常委、副县长2022年度民主生活会个人“六个带头”对照检查材料

47.XX公司领导2023年六个带头专题民主生活会对照检查材料

48.XX国企公司领导干部2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

49.XX开发区党工委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

50.XX区分管领导2023年六个带头专题民主生活会个人对照检查材料

按照开好民主生活会的通知要求，本人围绕主题，深入认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，并在深入开展征求意见和谈心交流的基础上，结合个人思想工作实际，对照“带头做到‘两个维护’、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任”等六方面内容，认真查摆存在问题，深入剖析问题根源，明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在问题及具体表现

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够深入学习“两个确立”重要论断，带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，对“两个确立”的丰富内涵和重大意义有了一定的认识和把握，但对照更高标准要求，还存在一些差距和不足：一是学懂弄通做实还有差距。对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够，系统钻研蕴含其中的深刻内涵和精神实质做得还不够，距离学深悟透、学懂弄通还有差距，还存在“知其然不知其所以然”、浅尝辄止等现象。

比如，虽然能够通过个人自学及常委会会议、理论中心组学习等方式，对“两个确立”重要思想的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑进行系统学习，但在领会感悟精神内核，汲取智慧经验方面还有差距。比如，有时学习上还存在“实用主义”，在学习上浅尝辄止，自己分管什么、需要什么就重点学习什么，系统性、整体性学习做得还不够。二是学用结合知行合一还需加强。坚持用党的科学理论指导实践推动工作还不够，没有完全做到学思用贯通、知信行统一，理论成果的实践指导作用还没有充分发挥出来。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准，还存在有差距和不足。一是深入学习还不够。虽然坚持学原著读原文，但由于平时事务性工作较多，有时只是泛读，学习时间、内容呈现碎片化，静下心来把蕴含其中的立场观点方法领悟透彻做得还不够。二是创新学习还不够。认真开展自学，积极拓宽学习领域，提升专业素养，不断加深对新思想新理念新战略的理解把握，但在学习上存在惯性思维，应用新思想引领新实践做得还不够。比如，对新时代加快构建高质量发展体系的理解还不够系统全面，在结合XX实际细化落实方案、创新性开展工作上针对性还不强，指导推动工作还不够到位。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够带头坚持和加强党的全面领导，注重发挥基层党组织的政治统领力、思想引领力和社会组织力，推动党的全面领导落实到基层；贯彻党中央决策部署和省委市委工作安排态度坚决，行动主动，落实区委各项决议决定严肃自觉。但通过细查严找，还存在一些差距和不足。一是深入基层调查研究不够。作决策时，征求乡镇、部门意见较多，向群众广泛征求意见做得还不够，虽然事后也注重收集群众的反馈意见建议及实施效果，但在决策程序上可以更加严谨充分一些。二是抓党建工作有时不够有力。抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得不够均衡协调，对党建工作投入的精力不够，主动研究谋划次数还较少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性，距离抓好党建更高标准还有一定差距。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。始终以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民的工作理念，紧贴区委区政府中心工作，坚持目标导向问题导向，狠抓各项任务推进落实，不断提升人民群众的幸福感获得感和满意度。但仍有一些工作做得不够到位。一是工作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题时，破解难题的力度还不够大，办法还不够多，在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距。比如在解决历史遗留问题或棘手难题时，有时思路还不够开阔，针对性、实效性还不够强。二是督查监管还需要加强。虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力，对一些单位出现的执行不到位、推推动动等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促指导，但督查的力度还需加强，手段还需创新。

（五）在带头发扬斗争精神方面。能够带头发扬斗争精神，不断提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，切实增强忧患意识，保持战略定力。但还存在一些不足：一是对一些灰色言论还没有做到坚决制止。在对身边出现的一些小道消息，警惕还不够，虽然做到不信谣、不传播，但有时顾忌情面，没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正。二是开展相互批评还不够严格。能够始终做到旗帜鲜明讲政治，在大是大非问题面前，立场坚定，态度坚决，敢于同错误思想和“黑色”“灰色”言论作斗争，自我批评时比较深入，但相互批评时存在顾面子、讲人情思想，对别人的缺点和问题以提醒代替批评，辣味不足。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够严格履行管党治党政治责任，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，带头纠“四风”、持续转作风，带头认真参加“能力作风建设”年活动，推动全面从严治党政治责任真正落到实处，推动政治纪律和政治规矩真正立起来、严起来、执行到位。但对照更高要求和标准，党性修养锻炼还不够，自我要求还不够严格。二是对纪律执行纠治力度还不够大。

工作中，有时认为只要把握住大的方向不偏离就可以，对分管部门和联系乡镇的党员干部强调工作纪律、工作要求多，在纪律执行和专题性学习上约束不够严格。三是表率作用发挥的还不够。有时潜意识认为自己受党教育多年，组织纪律观念较强，有一定的政治觉悟，只要工作生活中坚守党纪国法和道德底线就合格了，缺乏站在表率和模范的高度去自觉进一步提升自我。

（七）个人有关事项说明：能够严格按照领导干部报告个人事项的有关规定，如实填报个人重大事项，没有瞒报、漏报现象。没有接受到群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况。

二、原因剖析对照反思，深入分析问题产生的原因，主要有以下四个方面：

（一）理想信念有所弱化。理想信念是共产党人的精神之“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”。平时虽然重视理论学习，能够严格按照中心组理论学习计划，认真参加集中学习和分散自学，不断强化党性修养，但由于事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时松时紧现象，对党的新思想新理论新论断缺乏深入系统的研究把握，学习的针对性和实效性还不强，存在实用主义思想，要用什么才去学什么，对理论的钻研不深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫，从而没有达到将理论学习与指导实践、推动工作有机结合起来的水平。

（二）宗旨意识不够牢固。参加工作以来，无论身处哪个岗位，始终坚持执政为民的理念和密切联系群众的优良传统，实实在在地为群众办实事、办好事。但随着工作任务的加重，整日忙于日常事务，虽然也坚持经常性常态化入村调研，但察看具体工作时间多，与群众面对面交流较少，对群众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不深，服务群众的观念意识逐渐有所淡化。

（三）责任担当意识不强。责任是信念之基，担当是力量之源。只有肩扛责任、敢于担当，才能在落实上踏石留印、抓铁有痕，才能在求效上驰而不息、久久为功。工作中始终秉承敢于负责、勇于担当的工作作风，紧贴中心任务，坚持问题导向，狠抓各项工作推进落实，较好完成了各项工作任务。但在指导分管部门开展工作上，压任务、提要求多，缺乏系统的规划指导。

（四）对经济工作熟悉不够。这几个月来参与政府工作，切身感受到政府工作千头万绪、涉及面广、政策性强，面对具体繁杂的工作特别是经济发展任务，有时会感觉到本领恐慌，亟需加强学习，提升专业素养，弥补短板弱项和经验盲区，全面提高工作能力和水平。

三、下步努力方向整改措施针对存在的问题，结合自身思想和工作实际，对照工作要求，下一步，着重从以下几个方面进行整改。

（一）强化思想引领，振奋进取精神。始终把心思和精力凝聚到工作上，在发展上聚神，在攻坚上聚焦，在落实上聚力。坚持把加强学习贯穿工作和生活全过程，深入、系统、全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和XXX新部署新精神，不断提升理论素养、思想境界和工作水平，坚定不移用党的创新理论思想武装头脑、指导实践。深入研究、准确把握上级方针政策和重大决策部署，与分管工作紧密结合，主动站位全局思考问题、推动工作，确保中央和省委市委区委决策部署落地生根、见到实效。

（二）勇于履职担当，提升工作水平。围绕全区中心任务和区委、区政府重大决策部署，加强对分管工作、分管领域以及区域整体情况的了解，不断提升对分管工作的认知和思维的深度。强化责任意识，加强对分管部门、分管领域的联系服务指导，多到工作一线调研，不发空命令，做到有安排、有部署、有督查，工作安排系统而不零碎、决策全面而不片面、工作部署融会贯通而不相互割裂，积极担当作为。

（三）落实从严治党，持续转变作风。加强自我约束，提升道德境界，追求高尚情操，远离低级趣味。严格落实中央八项规定及实施细则精神，牢固树立为民务实清廉的意识，把加强和改进作风作为实干的着眼点，处理好个人与集体、局部与整体、小家与大家的关系，从个人利益中跳脱出来，顾全大局，心系群众，勇于担当负责。积极落实“一岗双责”，扎实履行党风廉政建设主体责任，做好分管部门的反腐倡廉工作。

（四）增强宗旨意识，树立群众观念。始终把对党忠诚摆在首位，生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；工作上牢固树立群众观点，坚持求真务实，真抓实干，把“实”字贯穿到工作的方方面面。深入一线调查实情，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，坚持问题导向，解决实际问题，真心实意为群众办好事办实事，让群众看到实实在在的成效。

2.X县委常委、政法委书记2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料

按照这次民主生活会要求，会前我围绕主题认真学习了有关文件，更加坚定了理想信念。紧扣本次民主生活会主题，重点对照“六个方面”内容，结合思想工作实际，主动查找和认领自身存在的差距和不足。通过谈话谈心、征求意见建议，对照党章、廉政准则等各项规定，深刻剖析了问题产生的根源，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对党的创新理论的学习领悟不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟不透彻、研究不到位，对新理论学习不深入、掌握不全面。比如只停留完成日常学习计划，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”的创新实践措施不足。二是政治敏锐性和洞察力需进一步加强。看问题想事情观念相对滞后，存在只求做好本职工作，不同程度束缚了自己的思想和视野。比如我县基层政法综治中心在工作运转上较先进地区还有差距。办公方式、值班备勤安排等环节还有待于完善和加强；再如为事关经济发展的重点工作出力献计积极性不够，研究全市性重大问题时，发言不够积极。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是立足宏观大局意识相对不够。执行上级决策部署没有完全做到不折不扣和坚决彻底平时思考问题、谋划工作，考虑战线实际过多，比如关于开展XX专项斗争的重要性认识不足，看的不远，导致安排部署还不够全面。二是在意识形态工作方面。虽然很注重签订责任书落实责任，但存在平时跟踪问效不够的问题。比如有时把意识形态工作当做“软指标”，存在“意识形态工作看不到摸不着不好做”

的模糊认识，没有做到持续跟踪问效，在整改巡视组反馈的问题时，虽任务整改成效明显，但个别案件未及时做到全方位的跟进。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是履行抓党建职责不到位。抓党建工作不是一朝一夕的事，党建工作成效不是很容易显现，在这方面没有完全尽到职责的。比如在会上经常强调重视党建，要以党建工作作为统领，但是并没有像抓业务工作那样进行认真思考，对党建工作整体投入精力不够，在把握党建规律性上缺乏深入思考研究，习惯用行政思维来指导党建工作，在基层服务型党组织建设上，提要求多，真正研究具体问题少。二是抓班子、带队伍不够严实。对一些缺乏大局意识、责任意识的干部和部门欠缺应有的教育管理，所谓严格要求往往还停留在纸面上。比如抓落实的拼劲和韧劲不足，致使一些群众反映强烈的突出问题不能及时解决，深入基层和深入群众不够，大多数时间花费在效率较低的会议和活动上，对群众和政法基层反映的一些具体问题没有逐一地、细致地研究解决。

（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。主要存在三个问题：一是创新意识欠缺。

对所分管的工作循规蹈矩、局限于上级规定动作，没有创造性地开展。比如在社会治安志愿者队伍建设和社会面防控过程中，人员老化，不能推陈出新，局限于上级的部署，重点部位近年没有合理规划和调整，造成人防力量安排不合理，影响了实际效果。二是担当精神不够。遇到疑难复杂问题有畏难情绪，有时不愿碰硬，不愿触及矛盾。面对矛盾困难，有时瞻前顾后，怕担风险，决策不够果断，尤其是在处理重点涉法案件时，感觉事关重大，不敢轻易决断。三是责任意识有待于加强。对同级监督有时存在不直言相告，怕影响团结，影响大局。对下监督，手段相对滞后，对懒政怠政、不作为，形式主义、官僚主义的监督问责力度不够。个别政法干警侵犯群众利益、影响发展环境的行为还时有发生。

（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是缺乏认真较真精神。有时对于上级决策，虽然能够以抓落实的角度考虑部署，对重点要紧工作催的急，但对有的工作甚至考虑分管部门的压力和干部状态，较真劲不够，存在抓落实不平衡现象，跟踪督办、持久落实的韧劲还不够。二是工作存在本位主义思想。考虑工作习惯于从分管领域出发，没能从全市发展战略全局整体思考，有时观察问题不够全面、不够客观。对一些领域的工作，认为与己关系不大，不愿主动介入，未能很好地服务全市工作。比如，对国土、住建、卫计等国计民生领域，认为是政府的事，不便介入过多；再如面对房地产纠纷等信访问题，日常监督检查不够，突发事件调查处理不够及时，认为这类案件的成因属于历史遗留问题，并且非政法部门一己之力能够化解的，有时不愿挑头、不愿揽责。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是理论学习坚持还不够。学习未能持之以恒，存在以忙挤学的现象，理论联系实际还有差距。比如接待信访群众时，在对其明法释理上不够准确、专业，日常学习的法律知识的应用不够广泛。二是应用新媒体积极正面引到的意识个本领还有待提高。比如在AAA公众平台上更多侧重于政法职能工作的宣传引导，对党务的公开及对外宣传管理上力度仍有欠缺。三是缺乏深入调查研究精神。对一些难点问题解决办法不多，解决实际问题的力度有欠缺。比如对征地拆迁、土地整理等领域的涉黑涉恶线索摸排上还不够全面，分析的不够彻底。

二、问题产生的原因分析

（一）理论学习认识不足。认为学习是“虚事”，常把学习当作“软指标”，而把更多精力放在完成本职工作等“硬指标”上，从而导致学习时间和效果得不到保证，造成精神上“补钙”不及时。没有把自己真正融入到这个伟大的时代，还没有从内心深处透彻地领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的本质要求和理论精髓，在一些重大的理论和实践问题上，还缺乏足够的政治敏锐性和政治鉴别力。“四个意识”树的不牢，“四个自信”在头脑当中也远远不够稳固。

（二）理想信念不够坚定。在工作中把更多的时间和精力放在了组织协调、项目推进等具体工作上，没有在工作之余注重将党性修养内化于心、外化于行。总觉得自己是老党员了，在多年的坚守下，从来不讲不该讲的话，不去不该去的地方，不做不该做的事情，从没出现过违纪违法的问题，对坚持党中央集中统一领导的认识停留在纪律性的表面要求，导致本人践行“两个维护”还不够坚决彻底。

（三）自律意识有所懈怠。从严律己的意识还不够强，不自觉放松了自我要求的标准，存在对一些“小节”“小事”

“小毛病”不以为然的思想，缺乏坚决纠正的决心和态度。

对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，存在“独善其身”思想，认为班子成员都是受党教育了几十年，不用提醒也出不了大问题，只要自己在大是大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事就可以了，没有真正对大家都做到警钟长鸣。

（四）思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读政策，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际。认识上存在偏差，缺乏积极进取的精神，满足于完成上级交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，工作缺乏主动性和积极性，降低了自己的工作标准和要求。

三、努力方向和整改措施

（一）聚焦提智强能，做学习型干部。树立终身学习意识，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，做到“四个服从”。坚持理论联系实际的学风，不断丰富自己的知识储备，开拓自己的视野，提升工作能力。制定学习计划，在学习政治理论的基础上，根据工作实际，学习业务知识，提高业务素质。全年争取按计划以一名普通党员的身份参与党组的集中学习，加强与政法领导班子成员的交流，将新时代的精神融入到新形势的工作中去。

把意识形态工作融入到业务工作和日常管理中，主动落实“一岗双责”，切实守好自己的门、站好自己的岗。

（二）强化宗旨观念，做服务型干部。始终保持为民排忧解难的热情，时刻牢记为民服务的宗旨，深入基层、深入群众，排查化解经济社会发展以及党的建设等方面遇到的热点难点问题，从群众最希望办的事做起，从群众最不满意的事抓起，多干群众受益和得实惠的事，多干打基础和利长远的事，把事关人民利益的工作做实、做细。按照年初制定的领导接访排班表准时接待信访群众，倾听群众的最真实的诉求，协调政法各部门参与现场解答；深入帮扶乡村，与基层群众面对面交流；每月都要安排时间深入到派出所、法庭等基层政法单位检查调研工作，对群众反映的热点和难点问题积极回应，跟踪问效。

（三）坚持求真务实，做实干型干部。时刻牢记使命，带头做敢干事、干实事的干部。主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以钉钉子精神抓落实。全力打好“扫黑除恶”

攻坚战，采取强有力的举措，敢于“揭盖子”，给予违法行为依法打击；全面推进社会体制改革工作，要深入挖掘，落实彻底整改，将整改工作做精做实。当好政法“班长”不做“家长”，注重发挥协调的核心作用，一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作，带头执行党的民主集中制，运用好批评与自我批评武器，认真听取和采纳他人意见和建议，不断完善自我。

（四）发挥表率作用，做廉洁型干部。时刻牢记党员身份，带头遵守中央八项规定精神以及党的政治纪律和政治规矩，切实履行好政法队伍党风廉政建设“第一责任人”职责，管好政法班子、带好政法队伍。加强政法队伍干部的管理，开展2次执法检查，提升执法公信力，促进公正廉洁执法，不敢于政法各单位正常办案，部位当事人说情。支持纪检监察部门严格执纪，注重教育、制度、监督、惩处四管齐下，标本兼治，推动形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。自重、自警，小事防微杜渐，暗处守住清心，保持清廉作风，管好配偶、子女和身边的工作人员，用自身的模范行为带动身边的干部。

3.X镇长2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

根据XX县纪委、县委组织部〔2022〕xx号文件要求，近日来，我采取集体学习和自学相结合的形式，认真学习了习近平总书记在党的xx上的重要讲话、习近平总书记视察xx重要讲话和指示批示精神、习近平总书记在中共中央政治局召开民主生活会上的重要讲话等有关内容，通过学习思考，切实深化了思想认识，进一步深悟了“两个确立”的重大意义，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。现围绕“带头做到‘两个维护’、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任等”等“六个带头”，将个人存在问题、原因剖析、整改措施汇报如下：

一、存在的问题不足

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。多年来，作为一名基层乡镇党员干部，我能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对照上级党委要求，还存在一些问题。一是在学懂上有差距，有时认为自己是一名基层党员干部，跟着上面走、照着上面学就行了，自然不自然地放松了思想要求，对“两个确立”的决定性意义、对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略没有真正深入理解、深刻领会、融会贯通；二是在弄通上有差距，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够，没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想同做大做强镇XX业结合起来，没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想同带动镇xx人民群众生活走上更加富裕结合起来；三是政治大局意识上还有差距。有时因不满一些形式主义、官僚主义及“四风”现象，在一些场合还会说一些不利于工作大局的牢骚话、不利于社会稳定的后进话等。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。多年来，尽管我能够树立“抓好党建是最大政绩”的理念，但在实际工作中主观上认为抓好党建是镇党委书记的主业，因而往往满足于抓好实务工作，或者满足于习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研讨，对一些党建制度、党建责任往往挂在墙上、说在嘴上，在工作上落实领导责任、压力传导责任、组织保障责任等党建责任方面做得还不够到位，在履行“一岗双责”方面不够全面、不够认真。同时，满足于学了、写了、念了、记了习近平新时代中国特色社会主义思想，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践还有不小的差距，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装镇全体干部群众的头脑还有不小的差距。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。多年来，我能够发挥党员领导干部的先锋带头作用，能够发挥各级党组织的战斗堡垒作用，团结带领XX镇人民群众不折不扣贯彻落实上级党委决策部署。但还存在以下不足：一是对如何发挥乡镇基层党组织的政治功能思路不清、方法不多，存有畏难情绪；二是在落实基层党建工作责任方面不够到位，存在管理不严、措施不力等现象，存在推托、等靠等思想；三是履行党员义务做得还不够到位，在工作学习生活中遇到挫折时，往往会淡化入党时的初心使命，时时刻刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强，还需要进一步锤炼个人的党性修养等。

（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。多年来，我能够认真学习并坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的冷暖时刻挂在心头；能够贯彻落实上级党委指示，有力推动了XX镇改革发展并得到群众认可、上级满意的佳绩，近年来多次得到上级党委表彰。但对照标准，还存在以下不足：一是服务人民群众的工作还有所欠缺，有时与承包村落的群众谈心不够深入、服务工作不够到位，没有真正深入了解群众的所想、所需、所盼、所急；二是深入农村调查研究不够深入。尽管调查研究不少，但真正带着研究课题、解决实际不多，存有一定的形式主义；三是存有工作标准要求不高、创新力度不大的问题，在一些致富项目建设上，在解决一些农业农村农民问题上往往沿用传统做法，工作成效不够明显；四是随着任职时间、个人年龄增长，主观上认为自己上升的空间不大了，考虑自己进退去留的多了，有了“歇歇脚”的想法，为党冲锋陷阵、奋不顾身的劲头不足了等。

（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是满足于“小车不倒只管推”，对干部队伍、社会稳定、生产安全等存在的一些风险忧患意识不够强，往往满足于部署了、安排了，在问责问效上往往大而化小、小而化了；二是在防范化解风险挑战方面思路不广、措施不多，有关应急处置方案制定的不细致、不具体，实用性不够强；三是动真碰硬的精神发扬不够。主要表现在：在民主生活会或组织生活会中，对一些人、一些事充当“老好人”，火药味不足、辣味不浓，不能正确地开展批评与自我批评。同时，在日常工作检查考核中，对一些责任人没有提出针对性的意见和批评，说到底是考虑人情世故多了，斗争精神弱化了等。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。多年来，我能够认真落实全面从严治党要求，带头遵守各项纪律规矩，但对照反思还存在一些不足：一是落实从严治党责任力度不大，有时认为有专职领导负责，表现在工作中还存在教育、检查、监督不够严、不及时等现象；二是“一岗双责”落实不够到位，认为自己管好自己就行了，有“事不关己高高挂起”的思想；三是还存有官僚主义现象，主要表现在安于办公室听汇报、安排工作多、跟踪落实少等问题，真正扑下身子干事创业的激情不够；四是艰苦奋斗的思想有所淡化，有时认为现在生活条件好了，就应该吃好点、穿好点，一定程度上缺乏应有的勤俭节约精神等。

二、产生问题的原因剖析经认真反思，产生问题的主要原因有：一是对政治理论学习的重要性认识不足、重视不够，理论学习不全面、不系统、不彻底，没有真正解决好个人“思想总开关”问题；二是党性修养锻炼不足，党员意识不强，党建引领不足，放松了政治要求；三是以人民为中心的发展理念树得不牢，没有真正把“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”装进心里头、落实在行动上；四是淡化了入党誓词，消退了工作激情，没有真正发挥自己作为一名党员干部的模范先锋作用；五是斗争精神不强，应对各种风险挑战的能力不足，依靠顽强斗争打开事业发展新天地的信心决心打了折扣；五是对全面从严治党责任认识不够到位，没有把政治纪律和政治规矩时时挺在前头等。

三、下步整改措施

（一）切实加强政治理论学习。要加强集中学习研讨，加强个人自学，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；要做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做，时常对标对表，及时校正偏差；任何时候任何情况下都要坚持对党绝对忠诚，与党中央同心同德，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党，确保党的路线方针政策在基层乡镇不折不扣地贯彻执行。

（二）切实强化责任担当。要牢记入党誓言，以身许党、夙夜在公，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民群众履好职、尽好责；要坚持扑下身子、撸起袖子、放开面子、放开胆子，真抓实干、求真务实，要切实抓好XX镇养殖产业、xx木业公司上市、xx万亩桃园等项目建设，为现代化农村建设做出自己应有的贡献；要充分发挥党建引领作用，深入发扬斗争精神，敢于问责问效，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，切实推动XX镇各项工作又快又好发展。

（三）切实增强宗旨意识。要带头弘扬党的优良作风，勇于与形式主义、官僚主义作坚决地斗争；要坚定不移地走好群众路线，多到基层农村去，多到困难多、群众意见集中的地方去，体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况，做到心中有数，不断改进工作作风；要以落实惠民政策为抓手，深入农村、深入群众，开展面对面交流、心连心沟通，全面掌握XX镇xx名人民群众面临的各种困难和问题，全力帮助群众解决，维护群众的合法权益，有效化解各类风险挑战。

（四）切实推进从严治党。认真履行全面从严治党政治责任，严明党的政治纪律和政治规矩，切实加强党的基层政权建设；要带头落实好管党治党的政治责任，抓好党风廉政建设，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。同时，要严格管好家人亲属、管好身边人身边事，决不能让他们利用自己的权力和影响力牟取不正当利益；要认真贯彻落实各项党内规章，坚决反对“四风”，坚定执行“八项规定”，不断纯洁工作圈、生活圈、社交圈，推动全面从严治党向纵深发展。

检查站党委书记2022年民主生活会个人对照检查材料

按照通知要求和民主生活会安排，我紧紧围绕会议主题，联系自身工作实际，深入查找问题，分析症结根源，明确整改方向。

一、存在的主要问题

（一）在习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会上还有差距。一是还没有完全做到“学深悟透”。由于任职时间比较短，对本站情况不是很了解，在摸实情、捋思路、想办法上投入的精力比较多，一定程度上放松了理论学习。比如，学习中多是基于快速掌握为出发点，满足于整体把握和系统了解，很难静下心来针对X个细致观点进行全面深入透彻的分析、思考、体悟。二是还没有完全做到“学全学懂”。

对政治理论的学习涵盖不全面，实用主义倾向比较突出。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想中关于“统筹发展和安全”“推进治理能力现代化建设”等与本职工作联系紧密的知识学习较多，对经济、科技、民生、文化等领域知识涉猎较少，导致自身的知识结构长期在一个维度徘徊，把握方向、把握大势、把握全局的能力还有待提升。再如，因忙于事务性工作，少有时间静下心来对系统内业务知识进行系统学习，与岗位要求还有较大差距。三是还没有完全做到“学以致用”。对理论知识的消化转化能力还不足，用理论指导实践的效果不够明显。比如，对党中央和上级出台的理论性、政策性、指导性较强的文件，很多时候没有从创新突破、争创一流的角度出发，寻找与本职工作高度契合的切入点和突破口，只是把部分已经比较成熟的经验做法列入单位长期规划建设内容，也就出现了“强项依旧强、弱项依旧弱”的情况。

（二）在落实抓党建工作第一责任人职责上还有差距。

一是党务工作能力还需提升。自我认为任职经历比较丰富，在基层和机关多个领导岗位进行锻炼，近年来也在多个单位担任党委书记，对抓党建工作可以说有一定的心得。但面对新形势、新任务，特别是一些新制度、新要求的理解还不够透彻，开展工作习惯于用老思路、老办法，自我锤炼、固强补弱、常学常新上还欠缺火候。二是议事决策水平还需提升。在党委议事决策过程中，能够坚持原则、恪守规矩，带头贯彻民主集中制原则，自觉服从并坚决执行集体决定，但在一些环节上做的还不够到位。比如，到任后虽然与班子成员，包括机关、基层领导及干部进行了座谈，但沟通交流还不够经常，相互之间的性格特点、领导风格、工作方式都不太熟悉，在集体讨论过程中其他委员难免有所顾虑，意见建议或许有所保留，一定程度上影响了集体决策质量。三是带头表率作用还需提升。有时在面对急难险重任务时会产生焦躁情绪，对上级交办的重大任务偶尔也有等靠思想。针对自身存在的问题和缺点，虽然能够经常审视、及时修正，但对身边的一些不良风气和陈规陋习还不够重视，怕抓的太细、管的过多会打击到大家的积极性，不利于工作开展。

（三）在履职尽责担当作为上还有差距。一是创新突破的精神不够强烈。随着工作年限和年龄增长，求稳的心态多了些，固守传统和囿于经验的时候多了些。特别是到了一个新的环境，有时候不自觉地在思想上先入为主，怕冒进、怕过失，对下级提出的一些意见建议有时考虑的过多过细，担心在实施过程中出现差错，导致一些本可探索尝试的好时机错失。二是抓实主业的思路不够开阔。在如何主业工作方面，还缺乏长远思考和深入研究，特别是到任之后，虽然对工作情况大体上了解，也先后多次深入基层进行调研，但这都是表层的，具体怎样将我们的工作融入“十四五”规划和远景目标，怎样突出地域特色和成效，怎样最大限度发挥整体效能，个人觉得还有很多基础实情需要尽快摸清摸透。三是稳控队伍的手段不够周全。一直以来，自己始终把安全理念贯穿到决策、部署、执行的全过程，逢会必提、逢事必讲，但一些问题隐患在队伍内部仍然长期存在，改了又犯、犯了又改、反反复复，即便能够客观全面地分析出问题的根源症结，但又缺乏行之有效、一以贯之的防范措施和手段。

（四）在转变工作作风上还有差距。

一是纠治“四风”不够彻底。通过一系列活动的洗礼，与以往相比，对自身纪律作风建设要求更加严格，也大力倡导了积极进取、求真务实、敢于担当、雷厉风行、精益求精的工作作风，但自身转变仍然不够彻底。比如，近期各类专项部署会、调度会、研讨会等明显增加，总觉得上级部署过的、强调过的我们要做的更细更实更好，导致层层召开会议、层层转发文件、层层加码施压，分散了基层精力、加重了基层负担。再如，想干好工作、推进工作的心情过于急躁，有些工作进展不如意时，说话较为生硬，考虑下属承受度不够，方式方法还需改进。

二是调查研究不够深入。到任后虽然能够经常深入基层调研督导，但多数情况下与中层以上领导交流居多，与基层干部交流相对较少，掌握情况不够全面。结合岗位职责，也能够紧盯工作中的热点难点和既定课题，全方位收集掌握资料，但受个人主观思维、格局视野、知识储备等因素局限，文章的前瞻性、预见性、针对性还不够强，指导实践、推动工作的效果不明显。三是服务基层不够有力。对干部调动、子女入学等涉及干部切身利益的问题思考的还不够全面，有效举措还不够多。另外，还没有真正将主业任务同政府工作规划深度融合，在谋划部署和推动工作上结合不够，听民意、聚民智、解民忧上还有一定差距。

（五）在落实全面从严管党治党责任上还有差距。一是“一岗双责”落实不够到位。能够定期分析党风廉政建设形势，把党风廉政建设要求与中心工作同研究同部署，但离落实、落细、落到底的要求还有一些差距。比如，抓违纪问题缺少预见性，对如何预防和惩治腐败工作办法不多，原则要求多、具体措施少，对消除倾向性的隐患苗头没有高效跟进。

再如，在敢抓敢管、真抓真管、常抓长管上缺乏连续性，基层还普遍存在“业务硬、队伍软”的现象。二是“独善其身”思想有所抬头。认为只要自己在大是大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不做违法之事，主动当好表率，其他人就会跟着学、跟着做，律己多、严他少。在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能做到真正“红脸”，批评和自我批评武器用的不够大胆、不够经常。三是“小节无碍”观念仍然存在。随着经济条件的改善和社会环境的变化，对人情往来的抵制意识有所减弱，没有从思想深处认识到净化“三圈”和小事小节的影响，偶尔有打“擦边球”的现象。比如，私下难免与战友、同学、朋友相互请吃，在吃穿用上也因个人待遇的提高觉得可以讲究一定“品味”。

二、产生问题的主要原因

（一）理论武装抓得不实。客观上忙于事务性工作，主观上缺乏钻研精神，导致政治理论学习不系统、不全面，对新思想、新论断没有完全做到学思用贯通、知信行统一，武装头脑、指导实践、推动工作的主动性有所欠缺，在真学、真懂、真用上还需要下大力气。

（二）担当精神绷得不紧。对如何有效应对新形势新任务，思路还不够宽、方法还不够多，在一些敏感性问题、老大难问题、上级没有明确规定的问题和需要破除陈规创新的问题上，存在求稳怕乱、不敢迈大步的心理，怕一不小心冲了红线、触了底线，会给事业造成损失，会给队伍形象带来负面影响。

（三）宗旨意识立得不牢。践行群众路线、接受群众监督的自觉性还不强烈，对待上级部署的任务，着重研究的是如何保质保量按时完成，没有完全设身处地从维护全体干部利益的角度出发，广泛吸纳各方面的不同意见，导致部分工作推进稍缓、效果不明显。

（四）纪律作风植得不深。在抓监督管理和执纪问责上不舍得“下重手”，在不影响大局的问题上，倾向于激励鼓励和教育引导，没有真正做到推进全面从严管党治党走向“严紧硬”。自身的纪律意识、规矩意识虽然比较强，但没有在党性党风党纪方面树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性需要持续加强。

三、整改措施和今后努力方向下步，我将以此次民主生活会为新的起点，深挖症结根源、建立问题清单，细化整改措施，扎实做好整改工作。

（一）满怀看齐之心讲政治，做到“忠诚可靠”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，特别是抓好党的创新理论和党的XX大精神的学习，不断增强忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉。把践行“两个维护”作为最高的政治任务来落实，严守政治纪律和政治规矩，把各级党组织和党员队伍建设的更加坚强有力。时刻保持本领恐慌，抓紧时间补齐岗位所需的专业知识，着力在消化吸收上求突破，切实把理论学习的成果转化为破解工作和队伍建设难题瓶颈的“金钥匙”。

（二）满怀感恩之心勇担当，做到“在位有为”。尽快熟悉全站情况，实现角色转变，发挥好党委书记的“领头雁”

作用，加强与其他班子成员的和谐共事，互相信任、互相尊重，相互支持、相互配合，努力营造“心往一处想、劲往一处使”的谋事创业良好氛围。着力加强党委班子建设，严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”集体决策制度，不断提升科学决策、民主决策、依法决策水平。进一步强化责任担当，对党委研究部署的既定工作、重大任务，排除一切艰难险阻，对工作中遇到的棘手问题、疑难问题，克服一切畏难情绪，勇挑重担、主动攻坚，努力把每项工作做实做好做出成效。

（三）满怀务实之心抓事业，做到“革故鼎新”。严格落实上级党委各项决策部署，在思想认识上再升华，埋头苦干实干，敢于打破常规，着眼新时代、新形势、新体制对主业工作提出的新要求，主动探索、积极创新，全力推动各项工作提档升级。深谋实抓主业建设，进一步提升管控效能，推进智能管控升级，落实服务发展举措，确保安全无虞。

（四）满怀敬畏之心严律己，做到“清风劲吹”。开展纪律作风专题整顿活动，带头狠抓队伍规范化建设，严密重要领域、关键环节、重点岗位的管控整治，将苗头隐患化解在早、处置在小，坚决防止问题事故发生。加强对典型案例和管党治党工作重要指示批示精神的学习领会，时刻牢记权力姓“公”的根本属性，从对党负责、对人民负责、对历史负责的角度来正确对待手中权力，强化风险意识和底线思维，真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。

4.领导干部2022年民主生活会对照检查材料（个人）

按照《关于做好2022年度党委领导班子和党员干部民主生活会有关工作的通知》文件精神，对照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》有关要求，近期我再次深入学习了党的二十大报告，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕六个方面的内容，结合自身思想工作实际，认真查摆问题，深刻对照分析，现报告如下：

一、整改落实的情况说明年民主生活会中，我个人查摆出理论学习有待深化、纪律规矩意识有待提升、担当精神有待提高、作风建设有待加强、组织生活有待规范x个突出问题。一年来，对查摆出的问题，我坚持问题导向，逐条制定整改措施，目前，问题全部得以整改并将长期坚持下去。

(一)针对理论学习有待深化的问题，坚持积极参加县委理论学习中心组和各类培训班集中学习，坚持自学，时刻保持了学习的主动性，在学懂弄通基本原理及精神实质上下功夫，认真撰写学习体会和收获，并转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

（二）针对纪律规矩意识有待提升的问题，按照《准则》

《条例》和中央八项规定严格要求自己，坚决做到要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，进一步增强了自律意识，坚持原则，恪尽职守，树立自身的良好形象。

（三）针对敢于担当精神有待提高的问题，按照“五个坚持”的要求，围绕全县中心工作，由被动服务向主动服务、等待服务向超前服务、常规性服务向创造性服务转变，做到了政务上懂全局、议好事、当参谋，事务上快节奏、高效率、不添乱，全面提升了办公室的“三服务水平。

（四）针对作风建设有待加强的问题，坚持深入到基层一线，聆听群众呼声，现场协调解决问题，真正以为民务实的形象取信于民。比如，在棚改工作上，带领工作人员，充分发扬“x+x”“白加黑”精神，亲自深入到征收拆迁户中做工作，确保了按照时间节点完成征收拆除工作，保证了如期开工建设。

（五）针对组织生活有待规范的问题，严格执行“三会一课”制度，严格落实党内政治生活，坚持以普通党员身份参加县委办党支部的组织生活会，按时足额交纳党费，按规定报告个人有关事项，开展批评与自我批评时，坚持做到一切从实际出发，不夸大不隐瞒，也很好的把握好了尺度，既“红了脸、出了汗”，又团结同志、激励进取。

二、存在的主要问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：能牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在在学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上，仅仅满足于学习了、理解了，在学以致用上还有很大提升空间，在指导实践上还有不小差距。

（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：我能够坚决执行党中央决策部署和上级党组织决议决定，遵守党的各项纪律规定，按规定按程序请示报告。但有时会过多考虑办公室和分管部门、包联乡镇的实际情况，强调客观条件，有利的就坚决认真执行，不利的执行时有“等靠看”的思想。

（三）在对党忠诚老实方面：通过近年来的不断学习，政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够做到对党忠诚老实，不存在当面一套背后一套的情况。但对照初心和使命，也还存在“老好人”思想，有不愿得罪人的思想顾虑，比如在督查工作上，坚持问题导向不够，时效上滞后，问责上不严，督查通报说存在问题时只点事不点名；也存在报喜不报忧的现象，在向省市上报信息时，报成绩多讲问题少。

（四）在履职尽责方面：我能够做到牢记责任担当，真心谋事，尽心干事，统筹兼顾、突出重点、狠抓落实、推动工作。但也存在责任心不强、工作标准不高的问题，比如，在一些会务准备中，没有及时检修会场的接电线路，导致会场突然停电，影响了会议的正常进行。

（五）在纠正“四风”方面：作为党员干部，我能够以永远在路上的韧劲把作风建设引向深入，坚决做到抵制“四风”问题反弹回潮。但也存在对一些苗头性的“四风”问题警觉不够、抓的不实。比如，在执行县委、县政府印发的《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》文件上有不到位的地方，上级领导下乡调研时，有时乡镇、部门的陪同人员较多，超过了规定，虽然当面进行了制止，但没有非常严格要求，抓落实停留在了表面，这实质上也是形式主义和官僚主义。

（六）在严格执行廉洁自律方面：能够认真贯彻中央八项规定，严格遵守廉洁自律的有关规定，坚决抵制不正之风，但是对一些倾向性的问题认识不够，比如，艰苦奋斗的优良作风有所动摇，有时候觉得现在生活条件好多了，吃好点、穿好点无可厚非；有时有特权现象，比如，由于工作忙的原因，习惯于办公室人员开门、烧水、泡茶和打扫卫生。

三、产生问题的主要原因对照六个方面的新要求，按照习近平总书记纠正“四风”

不能止步，作风建设永远在路上的重要批示精神，坚持问题导向，对上述问题产生的原因，从思想上深刻反省和剖析，归纳起来主要以下几个方面：

（一）理想信念不够坚定。面对当前的新形势新要求，把更多精力放在了服务全县发展大局，忽视了政治理论学习，学习的自觉性、主动性不强，对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系以及习近平总书记系列讲话精神学的不系统、不深刻，对深层次的问题研究考虑还不够，精神“篱笆”扎得不牢。

（二）党性修养不够自觉。认为受党教育多年，修养已经不低了，放松了党性修养，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，对世界观、人生观、价值观的“总开关”拧得不紧，对权力观、地位观、利益观监视不够，进取意识在一定程度上有所放松，艰苦奋斗优良传统弱化，干事创业、发挥作用的内生动力停滞不前。

（三）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个宗旨是检验党员领导干部是否合格的基本标准。从乡镇一线回到机关，工作环境的变化，与基层群众的密切联系有所弱化，认为自己是熟悉了解基层的，以为考虑问题肯定比群众“站位高”，更多地把群众当成工作对象，为群众着想、服务群众的主动性不够，造成服务群众的能力有所下降。

（四）纪律观念不够严格。习近平总书记书记指出：“明制度于前，重威刑于后。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围”。在工作、生活、学习中，我认为只要坚持守住底线、不越红线、不碰高压线就是一名合格的党员干部了，没有按照“四讲四有”、“三严三实”的标准严格要求自己，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放松了自己。

四、整改方向及主要措施通过自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也增强了改进不足、提升修养的动力，我将以这次民主生活为契机，坚持问题导向，切实采取措施，努力改进和提高。【更多免费素材，公众号：公文】

（一）加强理论武装，做政治的明白人。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，看清形势、站稳脚跟、辨明方向，不做“糊涂虫”，不做“两面人”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）强化责任担当，做事业的能干人。树立“身在兵位、胸围帅谋”的意识，用高站位、宽视野、新思维做好县委参谋助手。强化精细化的工作理念，以高度的政治责任感、严谨负责的精神、扎实细致的作风，做好办文、办会、办事等工作，推进工作流程制度化和规范化。围绕县委重大决策部署，加大督查力度，创新督查方式，确保县委决策的贯彻落实。

（三）增强宗旨意识，做群众的贴心人。始终坚持将无私奉献和艰苦奋斗的精神牢记于心，把个人价值的实现与社会需要、群众需要紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。主动扑下身子，到基层去，到群众中去，面对面倾听群众意见，心贴心感觉群众冷暖，手握手解决群众困难，真正把群众的所思所盼作为干事创业的前提条件，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。

（四）严格执行纪律，做廉洁的干净人。习近平总书记多次强调党员干部要“守纪律讲规矩”。要以“永远在路上”

的恒心和韧劲从严从实要求自己，时刻紧绷廉洁自律这个弦，自觉遵守中央八项规定和省、市、县委关于加强作风建设的各项规定，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，防微杜渐，慎小慎微，做到知敬畏、存戒惧、守底线，以实际行动作廉洁自律的表率。

以上是我对自己思想和工作的总结和剖析，不妥之处，恳请各位领导、同志们批评指正。

5.2022年领导干部民主生活会个人对照检查材料（六个带头）

按照XX、XX关于开好2022年度民主生活会的通知要求，我深刻把握主题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，对照“六个方面”内容，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、明确务实整改措施。

现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

我能够深入学习和把握“两个确立”的丰富内涵和重大意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准和要求，仍存在一些差距和不足：一是对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻。从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、内在一致的紧密联系还不够，往往重点学习研究、领悟践行其中的一个方面，忽略了“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性。对“两个确立”是实现第二个百年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治保障理解不透彻不深刻。二是对“两个确立”提出的理论逻辑把握不准。在理论学习中忽略了“两个确立”是从理论与实践相结合、逻辑与历史相统一的角度体现了党中央集中统一领导的辩证关系，割裂了“两个确立”之间的内在联系。没有充分认识到“两个确立”前者强调的是实践方面的根本要求，后者强调的是理论方面的根本要求；前者是后者的实践基础，后者是前者的思想引领，二者的有机统一构成了“两个确立”的核心内容和根本要求。三是对践行“两个确立”的实践要求上存在差距。在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考；对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好。在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论，辩证指导推动解决实际问题做的还不够到位。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课、首修课、终身课，深入学习、系统把握，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但认真对照查摆，还存在一些不足。一是全面学习不够系统。主要表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面，学习内容单一，仅仅满足于个人业务工作知识的学习，综合学习不够，特别是在时间上难以长期保证，在系统把握学、拓展延伸学、关注文秘资料公众号获取更多公文写作资料，联系实际学上下功夫还不够。二是学懂弄通不够深入。

在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程，缺少系统性的思考研究，深入领悟其核心要义还不够，。使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法。三是知行合一不够紧密。针对工作中出现的新情况、新问题，没有全面掌握、深入分析，缺乏针对性、操作性。

工作中习惯于行政命令，缺乏善始善终、善做善成的精神。

虽然对每项工作都能集体研究，但是大多停留在传达贯彻上级方针、政策，具体到分析、解决问题时候，存在理论联系实际、学以致用不够的问题。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。始终注重坚持和加强党的全面领导，严守党的政治纪律和政治规矩，重大原则问题上立场坚定，大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。存在的主要问题：一是推动党建工作还需持续用力。有时对党建工作重视不够、对党建业务熟悉不够，存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象，缺乏行之有效的措施手段，多是指导督促分管部门整理资料、完善台账、迎接检查，有时以会议文件落实上级指示；虽然也要求支部抓好主题党日、党员活动等，但对工作落实缺乏有效跟踪，存在支部学习教育、会议记录事后补记的问题。二是参加党内生活还需严肃认真。有时党员意识、党性观念还不够强，落实双重组织生活制度不够经常，以事务多、工作忙为借口，参与党小组活动不够积极；有时负责精神还不够强，与班子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批评与自我批评顾虑还比较多，有些该提醒的不提醒，该批评的不批评，辣味不足。三是党员队伍建设还需关注加强。对党员教育管理还缺乏行之效的有段，关注工作多、关注思想少，八小时以外还存在空白盲区；帮助党委选人用人的作用发挥不够明显，对于个别分管岗位无主要负责人等问题，汇报不够及时、解决也不够到位，一定程度上影响了工作开展。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想。一是为民解决难题有待提升。在基层一线走访调研方面，工作调研、督查落实的多，现场办公协调解决具体问题的少，而且走的线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接安排，存在一定形式主义，多是指导督促工作落实，真正沉下身子体察民情、解决民生短板的还不够。二是宗旨服务意识有待增强。对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听得不真切，脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。比如，对整治民生问题化解工作重视不够，尤其是基层群众密切关注的征地拆迁、乡村振兴等重点领域问题整治成效不明显。三是畅通群众监督渠道有待加力。按照部署要求，在牵头制定名义或办名义的有关文件、方案、意见过程中，在畅通基层和广大党员群众的民主渠道方面还有差距。比如，虽然有时在出台重大文件方案之前，在更大的范围内征求了意见，但专业性较强的问题听取专家意见、进行深入评估、开展听证工作还不充分，还有极少部分基层和党员的意见和建议没有得到充分和全面的反映，来自基层群众的好想法好意见没有第一时间得到有效解决。

（五）在带头发扬斗争精神方面。一是底线思维能力还有所欠缺。自己对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控的能力，忧患意识、风险意识不足，防范知识和工作方法存在短板，未能准确站在领导干部的职能定位上，始终坚守底线思维，做足长期准备，时刻做到立足最低点、争取最大期望值，自己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强。二是发扬斗争精神还有所不够。缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼，干事缺少激情，过于求稳，少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢于斗争的精神。战略定力不足，不善于从全局、从长远角度出发思考问题，自我突破，自我创新的紧迫感不足，不能很好的将新发展理念贯穿于工作始终，在一定程度上存在安于现状、小富即安、固步自封的思想。三是科学决策能力还有所差距。对分管工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，获取决策的重要信息不足，信息不对称，听取意见建议也不够广泛，综合分析，权衡利弊、科学研判得不够及时深入，导致对一些工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控，精准精确，在做决策时，未能真正做到透过现象看本质。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。我能严格筑牢拒腐防变防线，注重家庭、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条例认真剖析检查，还存在以下问题：一是“一岗双责”仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。二是改进作风的标准仍有差距。有时呆在办公室多、深入基层少；忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。三是监督考核上仍有差距。对主体责任监督的范围有限、力度不够，方法不多，有些基层党组织未能将责任制度的刚性约束效力覆盖到党内权力运行的各个方面和各个环节，没能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督形式，导致权责监控的权威性和实效性打了折扣。

二、问题产生的原因通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：

（一）理论学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。

（二）党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。

（三）宗旨意识树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。

（四）担当意识有所欠缺。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足。

三、下步打算

（一）强化理论武装，坚定理想信念。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十大精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学，切实领会精神实质，坚定理想信念。自觉以思想自觉引领行动自觉，做好“结合”“转化”文章，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，最终把学习教育成果体现在推动自己的工作上来。

（二）站稳政治立场，把准政治方向。带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。

（三）强化宗旨意识，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。

（四）始终严于律己，树好良好形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。

6.2022年民主生活会“六个带头”对照检查材料（个人）

按照省委统一部署和省纪委、省委组织部《通知》要求，会前，我紧扣本次民主生活会主题，进一步深化了理论学习，并结合班子之间的谈心谈话、征求到的意见建议，严格对照六个方面内容，认真检视问题，深入剖析原因，明确了今后努力的方向和改进的措施。同时，对市委常委班子查摆的问题，我全部认领并负主要责任。现将个人存在的突出问题对照检查如下：

一、对照检查找出的问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是政治判断力有待加强。对“两个确立”的决定性意义理解不够深入，对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深入。对新思想在我市的实践研究不足、继承发扬不够；对中央和省委决策部署结合地方实际创造性贯彻落实、创新性转化做的不够到位。

二是发挥政治引领作用不够。对全市党建工作推进办法和措施研究不深不透，不够有力、不够有效，探索党员干部思想政治教育方式方法不够创新，个人政治担当、政治引领作用发挥不够。

三是政绩观有所偏差。没有很好地将党的二十大会议确定的各项目标任务分解细化、落细落实，积极主动探索推动全市高质量发展的举措不多，存在急于求成和松口气、歇一歇的思想，深化改革创新、破解发展瓶颈，攻坚项目建设还有待进一步提升。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

一是理论武装不够到位。学习主动性和积极性不强，存在“急学急用”、实用主义问题；学习不够全面深入系统，习惯于以干代学、以会代学，对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心，运用新思想武装头脑、指导实践把握运用不够到位。

二是理想信念不够坚定。党性锤炼不够，思想“紧箍咒”戴的不牢，不能时刻以党员的标准要求自己，对新时代如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。

三是在务大局上有待强化。存在本位主义思想，在经济社会发展过程中站在全国全省角度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。如，在贯彻落实上级决策部署时，仅仅满足于开展“规定动作”，提供有特色、有亮点的“自选动作”不够多，没能跳出“小圈子”。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面

一是管党治党力度不够大。自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位，落实主体责任成效不够明显；对纪委监委履职和巡察“利剑”作用支持和督促指导不够，落实第一责任人责任仍有差距；对发挥基层党组织政治功能思考谋划的不多，对党员干部经常性教育和监督仍未到位，尤其是对农村党员干部廉政建设重视不足，动真碰硬的少。

二是意识形态工作责任制落实不够到位。对全市意识形态领域重大问题主动思考研究、分析研判不够，今年以来，全市发生多起舆情事件，处置不够及时有效；同时，抓意识形态工作创新思路举措不够、成效不明显，亲自抓、亲自督办意识形态工作力度不够。

三是党员干部教育管理不严格。在干部管理方面存在重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励等现象。比如，在教育党员干部勇担重任敢吃苦、能吃苦方面办法不够多，下的功夫不够。权责挂钩不严格，对决策执行不力、工作推进不力的干部没能及时动真碰硬，没有及时问效问责，没有及时果断撤换。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

一是群众意识不够到位。全心全意为民服务宗旨意识不强烈，为民情怀不深厚，联系群众不密切，坚持人民至上践行不够，还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。特别对疫情防控新形势下企业存在的用工难、用地难、融资难、审批难等问题研究不深入，个别企业、群众存在的困难未得到及时有效解决。

二是为民务实精神有所欠缺。平时坐办公室的多，真正沉下身子深入群众、深入一线体察民情、解决民生短板、推进民生项目建设措施办法不多；群众工作方式方法不够创新，群众工作取得成效性不够明显。

三是代表履职尽责不够。对于信访工作，平日接待上访群众，多是把问题交办给主管部门、属地县市，并嘱咐分管督促办理，亲自跟踪解决问题力度不够，一些问题受制于政策因素，没能及时很好地解决。作为省人大代表，以人大代表身份参加视察、调研、代表接待日等活动履职不够。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面【更多免费素材，公众号：公文】

一是开拓进取精神有所松懈。有时对待工作不够主动、积极，只停留在满足于完成上级领导交付的任务，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。在工作中遇到难题，有时也存在“等靠要”的思想。比如市里缺资金项目时，总是先往省出台的扶持政策上靠，总想着向上多要一点，自己少出一些。

二是攻坚克难的劲头不足。斗争精神发扬不够，“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志有所松动，缺乏迎难而上、一往无前的韧劲。比如，在重点项目安征迁工作中措施不够有力，“施工队长”的作用发挥不够，没有主动出击，亲自化解，至今缺乏行之有效的破解办法。

三是干事创业的作风不实。在繁重的工作任务面前，勇于担当的意志不够坚定，存在重部署、轻落实，重宏观、轻微观的倾向，对一些难度大的工作，压担子交任务的多，深入检查不严，具体指导实践不够。比如，作为党建第一责任人，对软弱涣散党组织工作没有一竿子插到底，基层组织战斗力提升成效还不明显。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面

一是落实主体责任不严。落实全面从严治党“四个亲自”不够有力，主体责任压力传导不够，没有充分发挥调动班子成员的工作积极性，对落实“一岗双责”没有进一步压实责任，拧紧链条落实监督执纪“四种形态”不够有力。

二是工作作风不够扎实。作风建设深层次问题依然存在，有时工作满足于现状、习惯于按部就班，当好作风建设“领头雁”作用发挥不强；纠正形式主义、官僚主题问题不够彻底，缺乏常抓、严改的决心。

三是纪律规矩没有把牢。没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位；有时存在“老好人”思想，压力传导不够到位，对新时期如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。

二、原因分析通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：

（一）在思想方面。虽然能够在思想和行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，但理论学习上不深入、不全面，运用马克思主义的立场观点方法研究问题、分析问题、解决问题的能力还有待提升。平时以事务性工作为借口代替党性的锤炼，党性修养和党性意识有所减弱，对思想上对自己的要求有所放松。根本原因是理想信念不够坚定，党性修养有所弱化，放松了对自己的思想改造提升。

（二）在政治方面。虽然能够严格遵守政治纪律，时刻用党章党规党纪对照检查自己的思想和言行，但政治能力和政治担当还不够强，在开展相互批评中，批评自己多、批评别人少，面对别人的缺点和问题，多以提醒、建议代替批评，没有站在大局的高度深刻理解和领会政治建设的极端重要性，归根结底是政治意识有待进一步增强，政治能力有待进一步提升，政治涵养有待进一步巩固。

（三）在作风方面。平时经常忙于具体事务，忙于协调，忙于开会，真正扑下身子深入基层群众一线的时间不多，掌握实情、了解民情不够，和群众交心谈心少了，走进田间地头、工地车间少了，对人民群众对美好生活的向往把握不充分，根本原因是群众观念不强，宗旨意识树得不牢，人民公仆的位置摆得不够端正。

（四）在担当方面。随着参加工作时间的增加，工作存在畏难情绪，对于一些程序繁琐、落实难度较大、困难阻力较多的工作，缺乏迎难而上的勇气和毅力，未能充分发挥主观能动性予以解决，在抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底”

上做得不够。归根结底是担当作为的干劲不够，斗争精神弱化，满足于过得去、差不多，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

（五）在廉政方面。在大问题上能守好廉洁自律底线，但在落细落小上存在不足，对“虚僵躲拖腐”等突出问题解决得不彻底；落实中央八项规定和实施细则精神没有真正内化于心、外化于行，更多停留在强调上，动真格检查不多，破解形式主义、官僚主义举措不多，有时认为只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自己放松了要求、降低了标准；在改进调查研究、精文减会等方面带头示范不够，监督执纪“四种形态”运用得不好，反腐震慑力度有待进一步加强。

三、今后努力方向及改进措施下一步，将针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成整改方案，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。

一要强化政治意识，始终对党忠诚。对党忠诚、信仰坚定是共产党人的政治灵魂、政治品质，也是广大党员领导干部的为政之要、成事之道。坚持在讲政治上必须有更高标准、更严要求，始终发自内心最深处感恩总书记、爱戴总书记，拥护“两个确立”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，做到任何时候都不讲条件抓执行、不打折扣抓贯彻、不搞变通抓落实，切实推动习总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署在我市落地落实。持续在学懂弄通用活做实上下功夫，自觉作新思想的坚定信仰者和忠实实践者，推动理论素养再提升、党性修养再锤炼、理想信念再塑造。

二要坚持人民至上，树牢宗旨意识。人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。要带头树牢以人民为中心的发展思想，始终保持对人民群众的赤子之心，把人民至上的价值取向体现到履职担当的全过程和各方面，包括疫情防控、就业收入、教育医疗、社保养老等关乎群众切身利益的事，都要一件件办实、一桩桩办好，努力在增进民生福祉上取得新进展,用“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”。

三要强化担当作为，提高发展质效。面对新使命、迈向新征程，作为推动全市发展的“带头人”，要紧紧围绕谱写“新篇章”这一共同的奋斗目标，心往一处想、劲往一处使，率先垂范、实干担当，带动全市上下撸起袖子加油干，奋力推动全市各项事业不断迈上新台阶。尤其要带头抓住发展机遇，加快打造具有我市标识、扎根我市全域的全球产业地标，在“新篇章”中写下浓墨重彩的一笔。

四要坚持严以律己，筑牢廉洁底线。领导干部只有秉公用权才能赢得人心，只有清正廉洁才能取信于民。要牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，自觉扛起从严管党治党的政治责任，持续深入整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，时刻做到自重自省自警自励、慎独慎初慎微慎友，示范带动全市干部不断把全面从严治党引向深入。要注重加强领导班子和干部队伍建设，带头拿出只争朝夕的干劲，保持滴水穿石的韧劲，发扬苦干实干的作风，始终保持过硬的工作作风和精神状态，更加奋发有为做好各项工作。

7.2022年民主生活会党员干部对照检查材料（六个带头）

根据《关于认真开会2022年度民主生活会的通知》要求和上级党委要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大报告、习近平总书记系列重要讲话精神等，对照此次民主生活会主题与要求，围绕6个方面认真查找自身问题和差距，并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向，现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的突出问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

我能够做到坚决拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足之处：一是对“两个确立”学习深度广度不够。对“两个确立”的认识还不全面、不系统，存在浅尝辄止的状况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。二是学习态度不太端正。存在思想上不够重视，轻视理论的问题，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、看新闻、学习强国APP，满足于现有的理论水平，集体学习时满不在乎，被动参加，缺乏热情。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，认真学习XX大精神，坚持研读习近平系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足：一是深钻细研的劲头不足。挤时间学习、静下心读书不够，对学了什么比较了解，但学习较多停留表面，入心入脑少，笔记记得多，实际在学到什么收获不大。二是学用结合还不够紧密。拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象。三是在领会思想精神实质上下功夫不够。

往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透、指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。身为一名党员干部，自身能够保持坚定正确的政治方向，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，始终做到对党忠诚老实，不存在当面一套背后一套、弄虚作假、期满党组织的情况，但通过认真查摆，还存在贯彻落实上级决策部署还有差距的问题。

在把中央和省、市委各项决策部署和新发展理念落实到具体工作中时，有时还存在结合实际不够、研究不深、看的不远、前紧后松等情况，个别工作缺少特色创新，导致措施不够精准、成效不够明显。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。能做到坚持以人民为中心，始终把人民立场作为根本立场，把为中国人民谋幸福作为不变的初心，但仍有一些不足。一是群众服务不到位。能够始终践行以人民为中心的理念，能够把群众观点、群众路线贯穿到工作的全过程。但带着感情和责任为群众解难题做的还不够看，面对问题容易出现焦躁情绪，急于解决问题，缺少静下心来站在群众角度的思考，缺少对群众需求的深入了解，服务群众的自觉性、主动性还应进一步加强。二是工作站位不够高。在工作中，能够认真履职尽责，但有时还是站位不高、大局意识不强，没有从大局角度去考虑研究、统筹推进，距离心怀“国之大者”还有有一定差距，工作主动性还不够高，参与度还需提升。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

坚持敢于斗争是马克思主义的内在要求，是党克敌制胜的重要法宝，是奋进新征程的必然抉择，我在发扬斗争精神方面仍存在诸多不足。一是斗争精神有所减弱。随着经济发展、生活水平提高，斗争精神有所淡薄，忧患意识和防范能力不足，安于现状的思想有所显现，在思想上对斗争精神缺乏有力的坚守。二是开拓进取精神不足。面对工作中的难点问题，思考不多，研究不深，办法措施不多，面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次分析、思考不够，怕工作失误，冒风险、担心踩到红线，把“不出事”作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。

（六）带头落实全面从严治党政治责任。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头转变工作作风，模范执行各项廉政规定，始终坚守廉洁自律的底线。存在的主要问题：一是形式主义、官僚主义还要时刻保持警惕。有时存在贯彻上级重大决策、任务部署，悉心理解执行不够，存在以文件落实、表态落实倾向，习惯以活动牵引落实，把活动频繁当作工作活跃。二是存在当“老好人”思想。对身边不正之风有时事不关己高高挂起，怕得罪同事、被疏远孤立伤了和气、工作难开展而不想得罪人、不愿得罪人，有时想大事化小、小事化了，不能旗帜鲜明批判斗争。

二、产生问题的原因剖析

（一）理论武装不全面。对党的创新理论学习不够系统，缺乏深钻细研的学习精神，掌握不够、理解不透彻、把握不准，满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，工作中拿来讲一讲、套一套，没有真正融会贯通、做到真学真懂真信真用，内化为人生观世界观价值观，转化为指导工作实践的思路方法。

（二）宗旨意识不牢。主观认为自己工作时间长、经验丰富，谋划和决策事情往往主观臆断，把成绩和荣誉看得重，着重看领导满意不满意，上级满意不满意，忽略了与群众的沟通和交流。党员的先锋模范作用发挥得不够好，为群众谋划办实事不够，破瓶颈、解难题、惠民生方面，有时流漏出为难情绪，缺乏责任担当和攻坚意识，遇到矛盾绕着走，遇到困难往后缩，破解难题、攻克难点的能力和素质没有得到全面的提升。主要根源是宗旨意识坚守不够，责任心缺失，不能完全站在群众的角度和立场分析和看待问题。

（三）工作中钻研不够。自己在业务方面存有依赖性，任务领导会有指示，自己不用先急着干，害怕自己先做做不好，没有一整套学习业务知识的计划，在开展工作中有时比较盲目。工作方法简单，安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，对问题不作深层次的分析，其实主要原因就是对工作钻研不够，业务不精，缺乏经验。

三、整改措施及今后努力方向

（一）加强理论学习，筑牢思想防线。认真制定学习计划，提高学习效率，增强自己的理论功底。进一步学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点。进一步坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。在理论联系实际上下真功夫，实现理论和实践的统一。

（二）抓好工作落实，勇于担当尽责。坚持稳字当头、稳中求进，完整准确全面贯彻新发展理念，努力在现有基础上提高自己的工作能力和水平，自觉加强学习积累和实践历练，聚焦重大使命、重点工作，知责于心、担责于身、履责于行，以“干在实处”推动“走在前列”，敢于担当、善于担当，想群众之所想、急群众之所急，始终把党和人民的事业放在心中最高位置，时刻把人民群众装在心上，在解决群众的关切上下功夫，多干让人民满意的好事实事，千方百计为群众排忧解难。

（三）严以修身律己，永葆政治本色。以永远在路上的执着纵深推进全面从严治党，自觉贯彻廉洁自律准则、严守中央八项规定精神、构建亲清政商关系、加强家教家风建设，着力巩固风清气正的政治生态，带头明大德、守公德、严私德，不断自我净化、自我完善、自我提高。牢记小事小节中有政治、有方向、有形象、有人格，时刻坚守正道、弘扬正气，坚持廉洁治家，坚决反对特权行为和特权现象，永葆党性本色，以新气象新作为扛起光荣使命、谱写新的篇章。

8.2022年民主生活会对照检查材料（个人）（党委书记）

根据x的要求，本单位自xx月起正式推进专项行动，现按照xx关于认真开好xx专题民主生活会的通知要求，本人坚持紧扣主题，精心细致筹备，形成个人查摆材料，现将具体情况报告如下：【更多免费素材，公众号：公文】

一、自身存在的突出问题

（一）对照“政治三力”不足的问题，一方面，政治理论与实际工作结合不紧密，政治领悟力、判断力、执行力践行效果不明显，主要体现在大部分工作虽有预判，但推动力不足，执行力不强，抓落实、抓检查的责任感、紧迫感不足，工作任务往往以不得不干的最后期限为节点，准备不充分甚至是无准备之仗打的多，稳扎稳打、有条不紊，提前完成、不折不扣达到工作预期效果的少。另一方面，抓班子的能力不足，特别是在带动各党支部书记发挥职能作用上，招法不多，举措不多，往往满足于听汇报、提要求，但在触及根本，强化队伍思想统一方面，过程大于结果、形式高于成效，对于各级班子主动作为、团结协作的积极性调动不起来，队伍对于“不出错”“不犯错”追求的多，“高质量”对标的少，也证明了以党建带团建、促队建、强业务、保安全的抓手不够有力，还存在虚化问题。

（二）对照政令不畅、执行不力问题，一方面，贯彻落实上级党委指示要求的工作效果不到位，“上热中温下冷”的“上热”问题解决不足，具体体现在向下推动落实上级党委重要决策部署时，宣传、引导、发动、监督、检查的力度不足，压力层层传导过程中，衰减强，消耗大，“最后一公里”打不通。同时目标不明确、谋划不全面、责任不清晰，对落地执行要达到的效果缺少衡量标准，缺少效果评估后的激励惩处机制，导致上级的指示要求落地不够坚决，不够有力，不够深入，如根据数据统计，警示教育工作未达到全员覆盖的要求。另一方面，维护政治生态、强化作风转变、解决实际问题的招法、举措、能力亟待提升。特别是对于单位内部的特殊情况解决不及时，处理不到位，同时对于队伍中消极负面声音始终存在的问题，只能治标，不能治本，截止目前仍在不断反弹，也暴露了个人在政治生态建设上的能力短板。

（三）对照机关作风顽疾，一方面，带队伍“宽松软”，往往用感情用的多，用厚爱用的多，用理解谅解和宽容用的多，但用制度纪律、追责问责等铁腕手段用的少，政治纪律、政治规矩的警示效果、约束效果发挥不到位。同时，在对队伍进行正面引导时，对于队伍能不能真接受、真认同考虑的少，效果不明显，主要体现在歪曲解读仍然存在，难以形成强劲有力的声音主流。除此之外，对于重点人的特殊问题，预判的不准确，预防的不到位，解决的不彻底，还存在盲区和死角。另一方面，对于党员干部的教育引导尚未转化为彰显先进性的实际工作成效，具体体现在队伍对于正确思想的认识，只停留在“谈想法”“作表态”上，但是实际行动上，主动牺牲奉献、担责领责的表现不佳，带头作用不充分，也证明了个人在管理年轻队伍方面，找准契合点、提高积极性的想法不多，办法不多。

（四）对照肃清流毒影响不彻底问题，一方面，认识不深刻，没有从思想深处把肃清流毒影响作为政治工作中的重中之重，具体表现在肃清流毒影响的耐性和持久性不足，往往是上级党委检查多、要求多时抓的严，业务工作推进顺利、队伍保持稳定时抓的松，日常教育及风险预防尚未形成随时对照、随时查纠、随时整改的常态化机制和具有刚性约束力的固定机制。另一方面，抓中层干部不到位，教育引导队伍肃清流毒影响的效果不明显。具体标现为本人在推动工作，传导压力，落实责任时，往往提要求提的多，教方法教的少，特别是对于哪些行为已经属于流毒影响，如何识别，如何解决，解决的标准，解决的时限要求等，还说的不够明确具体，导致肃清流毒影响工作还存在不深、不实的表面化问题，特别是面对重要问题，队伍内部仍然习惯妄自揣测、主观判断，也证明了流毒影响肃清的不彻底。

二、原因分析【更多免费素材，公众号：公文】

一是政治站位不高。在推进业务工作、加强队伍建设时，考虑的角度仍局限于当前工作的“一亩三分地”，对于上级党委的指示精神和工作要求，领会不深刻；对于上级党委的良苦用心和关心关爱，理解不透彻，通过个人努力坚持为上级党委分忧、添彩的意识、行动、效果均不到位。

二是政治能力不足。贯彻落实上级党委指示要求的办法举措不精准，一竿子插到底的效果不明显，在政治建设、班子建设、队伍建设上还存在短板。特别是在统一中层干部思想、凝聚全体人员共识，强化主流价值导向、强化实际问题解决方面，突破口和切入点找的不够准，且用智用力用策均不足，导致个别问题经常反弹。

三是组织基础不牢。对于党的基础性建设，包括党支部管理、党员发展等抓的不严，不实，且对发现问题的整改落实跟踪问效不足，往往以部署代替落实，以提要求代替整改监督。同时，在执行党内制度方面不严格，对于党员的引导作用、保障作用、约束作用达不到要求。

四是作风表率不强。对于工作效果的期待值较高，对于受限于客观实际难以达到预期标准的情况，出现心浮气躁、急于求成的工作心态，因此有时在处理问题时，研究的不够全面，对待同事的态度不够冷静，对待同志们的感受考虑不够充分，良好工作作风的表率作用示范不明显。

五是纪律要求不严。存在“好人主义”心态，廉政风险隐患挖掘不充分，有以信任代替监督的倾向，同时监督执纪的利器使用不充分，对于违规违纪问题，往往警示的多、提醒的多，但在追责问责上，又考虑的多，担心的多，导致纪律标准要求在践行上，存在一定程度的约束力“弱化”、执行力“虚化”、惩戒力“软化”的倾向问题。

三、整改措施

（一）是提高政治站位，切实履行责任担当。要对个人的身份责任深入审视，从根本上锤炼党性修养，提升政治能力。1.发扬主动学习的精神，着力打造学习型、研究型领导班子。在深化对习近平总书记各类重要讲话精神学习的基础上，重点加强与上级党委的对标对表和对政策依据的理解研究，并坚持在学用结合和运用实践上下功夫，确保贯彻执行的方向准，力度大。2.强化大局统筹。立足关键阶段，对单位前期工作进行全面梳理，并根据形势的新变化以及上级党委的新要求，坚持实事求是，强化长远眼光，对单位未来发展情况重新定位规划，进一步捋顺机制、巩固基础、发扬经验、查缺补漏。3.发挥表率作用。坚持立足各项工作第一责任人身份，强化重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，坚决提升抓落实、抓执行的工作效果。

（二）创新方式方法，持续优化队伍建设。始终将队伍建设放在重要位置，强化队伍忠诚品格、优良作风的锻造。

1.深化思想教育引导。全面考虑当前队伍不同年龄层级融合的问题难点，充分汲取前期经验教训，坚决用好党建系列活动的抓手，发挥好谈心谈话的作用，在强化队伍思想统一的基础上，引导树立正确的价值观和事业观，从根本上解决队伍不信服、不认同、不落实的问题。

2.夯实党的基础。进一步强化党建引领的理念，持续探索党建业务深度融合的办法，做精、做强党支部、党小组、党员不同层级战斗堡垒的建设，明确合格党员与不合格党员的标准，强化正反面的教育引导，充分发挥出辐射带动的示范作用以及以老带新的传承作用。

3.发挥制度作用。要以本次专项活动为契机，发现一批问题，解决一批问题，“废改立”一批制度，形成一套规范、可续、可行的工作指导体系，同时通过丰富形式，持续加大制度的学习宣传，并纳入全体人员的必修课、基础课，培育崇尚制度、捍卫制度、执行制度的良好风气。

（三）是严肃纪律作风，坚持净化政治生态。要以本次民主生活会为契机，用力解决队伍管理“宽松软”问题，进一步强化“严”的主基调。

1.强化日常监督。既要做示范做表率，主动接受监督，又要有引导有推动，促进纪委、各级领导干部以及党支部内纪检委员等，加强配合协作，从而形成监督合力，延伸监督触角，运用监督手段，发挥监督效能，同时加强对队伍的教育引导，让队伍习惯、适应、甚至主动愿意在监督环境下工作生活。

2.强化风险预防。坚持做实做细队伍分析，深化苗头问题摸排调查，不断加强应急预案的修订完善，确保紧急情况能迅速处置、科学处置、正确处置。

3.持续开展专项整治。要一以贯之、持之以恒地开展纪律、作风整治工作，从日常生活习惯到个人行为作风，从8小时外的朋友圈到工作标准质量，无死角、全覆盖地教育、管理、监督、检查、整治，特别对影响政治生态、影响队伍稳定的违规违纪、不实谣言问题，坚持追根溯源、正本清源，进一步明确态度，加大力度，一严到底，从重处理，确保各项工作向好、向上稳步推进。

请大家提出批评意见。

9.2022年民主生活会对照检查材料（个人）

按照市纪委机关、市委组织部及局党组要求，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，结合自身实际，通过广泛征求意见，开展谈心谈话等形式，深入查摆自身存在的问题和不足，剖析了产生问题的原因，确定了下一步的努力方向和改进措施，现将对照检查材料汇报如下：

一、存在的问题：四个“不实”

（一）理论学习不够扎实。一是在学深悟透上有差距。

对习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话指示精神，精准把握和透彻领悟不够。二是在融会贯通上有差距。在全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想思想的基本观点、理论体系上，我还没有真正做到融会贯通。特别是在如何将管理处打造成国家级水管单位上，还有一定差距。三是在学习热度上有差距。对“三会一课”“党员固定学习日”等组织生活参加积极性不高，“学习强国”app使用热情不够，造成学习效果打折扣。

（二）思想境界不够厚实。一是执政为民的理念还须需要提升。今年以来，辖区水环境建设、大气质量、水质达标等工作在市委市政府的强力推进下，得到了根本改善，但距离人民群众对生活环境的美好愿景上还有差距。二是超前谋划的意识还需要加强。对我市、尤其是推进政府服务便利度未来发展的战略研究不够多。特别是在如何放大管辖工程的水资源、土地资源效益为我市经济社会发展提供支持等方面谋划还不够，新思路新办法不多。三是求稳怕错的心态还需要改正。在优化营商环境方面，面对复杂多变的形势，时常存在着宁可稳一点也不要出问题的“求稳怕乱”心理，造成抓落实的力度不够。有很多工作想到了、看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，造成工作效率低。

（三）履职尽责不够稳实。一是开拓进取的创新手段不多。近年来，一些工程先后完成了安全生产标准化一级单位创建、优质文明工地、市级十大民生实事评选等一系列工作，但由于班子成员少，工作难度大，导致攻坚克难的锐气和韧劲不足，在工作中还存在惯性思维解决问题。二是主动联系群众频率不够。对大气、水质监测站走访不多；在服务职工方面，谈心谈话还不够，每周到基层单位调研由于主客观原因，没有做到位。三是遗留问题处理力度不大。对一些管理范围内的工程、河道建筑物土地权属确权、非法占用等一些遗留问题上深入研究、大胆创新、敢闯敢试不够。

（四）廉洁生活不够朴实。一是存在要求不严的问题。

有时会满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，从小事入手，从小节做起，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强。二是存在标准不高的问题。积极利用廉政文化示范点，通过廉政谈话，廉政风险点排查、重点节点教育等方式开展廉政警示教育，但总体上活动开展还不深，党风廉政建设还需加强。三是存在请示报告不实的问题。在请示报告制度执行的不全面，在年度市管干部事项报告中，出去当评审专家的兼职行为未能如实向组织报告。

二、深入剖析问题成因:三个“不能一如既往”

一是理论武装不能一如既往。但随着年龄的增长，相比以往挤出时间来，静下心来深学细研的精神劲头有所下降，反复学、深入学、带着问题思考学，学用结合、学以致用上做得不够，在学思用的贯通、知信行的统一上还有差距。二是管党治党不能一如既往。通过党建品牌建设，党建与业务融合不断加强。但落实主体责任和党建第一责任人的职责在严管、细抓、深究上做的不到位，传导基层党建工作责任的强度还不够。三是自我约束不能一如既往。随着持续不断的作风整治和纪律建设，自己也不自觉地对面临的形势产生了乐观估计，主观上认为自己能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，思想上有了一定的自满和松懈三、整改措施·三个“持之以恒”

一是持之以恒讲政治，坚决做到“两个维护”。自觉把严守党的政治纪律和政治规矩作为履职尽责的第一标准、做人做事的第一要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是持之以恒抓学习，持续强化理论武装。

认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述，以及中央和省市委、局党组下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻，推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走。

三是持之以恒转作风，努力推动工作落实。牢固树立以人民为中心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场，把群众观点、群众路线深深根植于思想中。认真贯彻落实好民主集中制，用好批评和自我批评这个武器，提高个人和班子解决自身问题的能力，巩固团结和谐干事创业的局面。四是持之以恒尽好责，从严落实主体责任。带头参加所在支部的组织生活，带头讲好廉政党课，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，以实际行动引领干部作风、社会风尚，努力做尊纪学纪守纪用纪的模范，真正做到心中有党、心中有纪、心中有戒，行有所止、令行禁止。

以上是我的对照检查，请同志们批评指正。

10.2022年民主生活会对照检查材料（六个带头）

根据县委统一部署和本次民主生活会的要求，我积极参加会前学习教育，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神等，对照《方案》所列六个方面内容，严格自律，自警自觉，深入查找存在问题和不足，明确今后努力的方向和整改措施。找差距，抓具体，现在，我个人作对照检视如下：

一、对照检查情况按照县委的总体工作部署，在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，找准问题、剖析根源、制定措施，结合自己在学习党的XX大精神、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，衷心拥护“两个确立”，认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作情况及思想状况对照检查如下：

（一）“是否带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

是否严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面。

一是学深悟透还不够彻底。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的历史系统学习还不够深入，完成规定动作多、自觉主动学习少，没有做到全面读原著、学原文，更多的是以听讲座、看资料代替，对一些新观点、新论断理解还不够深刻、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，活学活用到谋划发展、深化改革等工作实践中去。

二是思想站位不够高远。尽管始终在着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质的能力上下功夫，但有时还缺乏政治眼光和全局视野，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，对如何“站在人类发展前沿”，“用马克思主义之‘矢’”去“射新时代中国之‘的’”、解决矛盾之痛，还没有前瞻性思考；对如何以理念变革、能动服务推动办公室工作高质量发展，还缺少系统性的调研与谋划。

三是政治“三力”还有欠缺。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都从政治上看，从政治因素去分析、从政治效果去考虑。对面临的各类内外部风险挑战思考把握还不充分，后勤保障、公文法规、机要保密等的盘点与思考还不够全面深入。

（二）“是否带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。是否坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想信念、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大力量”方面。

一是贯彻新发展理念抓主要矛盾还不够透彻。对全县发展大势的认识和把握还不够到位，执行战略的坚定性与制定策略的灵活性还需要提高。针对各科室之间配合存在的问题，下大力气破除体制、机制等方面桎梏的决心和意志还不够坚定，举措和办法还不够有效。

二是贯彻落实的执行体系还没有到底到边。工作贯彻的权威性不强，深入一线研究不够，实招硬招、系统管用的办法还不是很多。

“是否带头坚持和加强党的全面领导。是否认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对贵州工作的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党的执政根基”方面。

一是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。

二是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行上级决策部署上，存在站位不高，谋划工作、落实要求有时存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本部门这个小圈子，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。

（四）“是否带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。是否完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动免费获取更多资料，请添加微.信.号：，朋.友.圈每日分享经济社会持续健康发展。是否在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的XX大精神的实际成效”方面。

一是以人为本意识还没有完全落实到行动中去。在自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、做决策方面做得还不够，有时候满足于把工作做完，忽视了对全局的思考和以人为本的把握。比如在开展“我为群众办实事”实践活动时，完成工作任务的想法多，没能真正站在县委的角度上，找准急难愁盼问题的关键所在。

二是用心用情用力做得还不够。到基层调研深入一线时间较短，听民情、查民意做得不够。对乡村振兴等方面实事一件一件地研究解决做得少，有的没能很好地坚持问题导向、结果导向，导致成效不明显。【更多免费素材，公众号：公文】

三是服务基层还不到位。没能有效发挥县委办公室站位较高、信息较全、对形势把握较准的优势，对下级单位的指导服务做得还不够，为分管科室增效减负还不到位，材料上报数量多、任务急的现象依然存在，形式主义、官僚主义没有完全克服。【更多免费素材，公众号：公文】

（五）“是否带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。

是否增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地”方面。

一是危机意识不够强。忧患意识欠缺，能力危机突显，担当和大局意识不强，对全县发展中的深层次问题认识不够。

二是敢于管理、敢于斗争的意识不够强。面对错综复杂的工作局面，底线思维、红线意识没有完全树牢，存在着制度制定偏松、执行偏软的现象。工作中有时存在畏难情绪，遇到问题绕着走、遇到困难放一放，迎难而上的精气神不足。

针对制度执行方面的偏差，有时“抹不开面子”，动真碰硬的硬气、底气不足，没有始终以高度负责的态度从严管理、狠抓落实。

“是否带头落实全面从严治党政治责任。是否始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。是否以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调”方面。

一是“两个责任”落实还不到位。党风廉政建设压力传导不到位，在落实全面从严治党“一岗双责”上，有时偏重于业务工作，对部门党建和党风廉政建设亲力亲为、一抓到底的劲头还不是很足。

二是全面从严治党向基层延伸不够。党建与中心工作融合不够，党员作用发挥不明显。同时，还存在着对廉洁风险点的排查力度不够、覆盖面不广，内控体系建设不够健全的问题。

三、原因剖析深入剖析问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是政治意识不强。学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。

面对新形势、新问题，不善于从政治上去分析和思考，还没有自觉运用唯物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思考未来。政治能力和政治担当不够，运用党的科学理论和政策解决具体问题的水平还有待进一步提高。

二是勇于担当的精神不足。面对新形势下提质增效、改革发展各项任务，没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量，开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺，不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足，牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战的进程中，改革创新、锐意进取的意识还不够强烈，百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足，攻坚克难、勇争一流的办法还不够多，抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力。

三是宗旨意识还不牢固。工作中习惯从管理者的角度思考问题，对关系部门发展的问题考虑得多一些，对党员干部的思想动态、心理诉求和关注的焦点问题关心少一些。制定措施、实施管理有时凭热情和经验，听取基层职工意见较少，与工作实际贴合不够紧密。说明宗旨意识和群众观点还不够落实，“为了谁、依靠谁”的问题没有很好地解决。

四是自我革命的精神有所懈怠。在推进部门改革发展的艰难历程和艰辛付出中，有的同志认为“大家都很辛苦，宽一点、松一点没关系”，导致正视问题的自觉有所松解，刀刃向内的勇气不够充沛，党性修养和党性锤炼的标准不够高。

还需要时刻绷紧全面从严治党这根弦，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，高标准、严要求，管好人、干好事，履职尽责用好手中的权力，始终保持先进性和纯洁性。

四、今后努力方向及整改措施

（一）把政治建设摆在首位，确保步调一致向前进一是坚定拥护“两个确立”。深入学习贯彻党的XX大精神，心怀“国之大者”，胸怀“两个大局”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提升政治领导能力。坚持唯物史观和正确党史观，更好用党的创新理论武装头脑、指导实践，更加坚定、更加自觉地践行初心使命。坚持党的全面领导，坚持一切从实际出发，充分发挥领导作用，做好改革发展党建各项工作。

（二）勇于担当作为，充分发挥中枢机构的作用始终如一、旗帜鲜明、毫不松懈地把干部队伍建设作为学校工作的“重中之重”。以更宽视野发现业务工作的短板问题，主动提醒，促进解决，以综合工作“反哺”业务工作；为机关和基层服务，就要把握不同部门的关切需求，找准上级部署与下级执行的结合点，综合平衡，通盘考虑，科学安排，当好统筹机关内部的“枢纽”、上下沟通的“桥梁”。

（三）转变工作作风，强化服务意识。一是继续深入基层一线，开展调查研究，全面真实的掌握现场情况，为县委决策部署提供依据，达到利于执行、容易起效的目的；二是要紧紧围绕县委中心工作和总体部署，牢固树立服务意识和奉献精神，用心主动服务，精准高效保障，确保高效完成县委交办的各项工作任务；三是理顺体制机制，减少内耗，为基层一线减负，让党员干部更多时间、更多精力倾注在业务工作上，提高工作效能。

2022年度民主生活会主持词讲话（含六个带头）

（7篇）

目录

1.2022年度民主生活会主持词讲话提纲（六个带头）

2.书记在2022年民主生活会上的主持词

3.党委书记在民主生活会上的主持讲话年民主生活会主持词

4.2022年民主生活会主持词【更多免费素材，公众号：公文】

5.在XX单位2022年度领导班子民主生活会上的主持词

6.书记在2022年度党员领导干部民主生活会的主持词

7.县委常委班子2022年度民主生活会主持词

2022年度民主生活会主持词讲话提纲（六个带头）

同志们：

按照市委要求，今天我们召开2022年度专题民主生活会。

市委组织部对我们开好这次专题民主生活会高度重视，XX同志专程到会指导，这是对我们班子的关心厚爱，是对我们工作的巨大鼓舞和鞭策，在此，我代表XX党委，对XX同志的莅临指导表示衷心的感谢！

为了开好这个会，我们前期专门召开党委会进行了研究部署，在组织理论学习、筹划准备的基础上，又广泛征求了机关、基层和群众的意见建议，班子成员之间也进行了深入的谈心谈话，交换了意见看法，大家认真撰写对照剖析材料，我们进行了审查把关，应该说，会议准备是严肃、认真和比较充分的。一是认真学习研讨。XX班子深入学习领会党的XX大会议精神，全面系统学习第四卷等规定篇目，认真学习新修订的《D章》《准则》和《条例》，通过集中学习研讨和认真自学，大家对党的XX大的重大意义有了更加深刻的认识，为开好这次民主生活会打牢了思想基础。二是深刻对照检查。

XX班子全面落实中央和省委市委部署，按照“六个带头”的要求，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，广泛开展谈心谈话、全面查找存在问题，在思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析思想根源，在政治上和思想灵魂深处认清了问题实质。三是认真撰写材料。在深入学习、系统梳理、认真查摆、深刻剖析的基础上，我主持研究起草了XX班子检视剖析材料，各位同志自己动手撰写了个人检视剖析材料。通过学习和剖析检视，大家进一步统一了思想、提高了认识、找到了差距，为开好这次会议奠定扎实基础。

这次民主生活会共有三项议程。

现在进行第一项：由我代表XX班子进行对照检查。

…………现在进行第二项：请常委班子成员依次作对照检查，每人发言结束后，其他同志对其开展批评。

首先，我带头做个发言。

请各位同志对我进行批评。

下面，请XXX同志发言；请各位同志对XXX同志进行批评。

下面，请XXX同志发言；请各位同志对XXX同志进行批评。

下面，请XXX同志发言；请各位同志对XXX同志进行批评。

下面，请XXX同志发言；…………请各位同志对XXX同志进行批评现在进行第三项：请市委组织部XXX同志作点评讲话，大家欢迎！

…………刚才，各位常委同志都围绕主题，联系实际，正视问题、刀刃向内，查摆问题不躲不闪，剖析原因触及要害，整改措施切实可行，自我批评具体实在、入木三分，相互批评鞭辟入里、一针见血，见人见事见思想，既帮助了同志，又维护了团结，形成了互动交流的良好氛围，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的，进一步增强了“四个意识”，更加坚定自觉做到“两个维护”。总体上看，这次会议开得比较成功，达到了预期效果。XXX同志作了点评发言，对这次专题民主生活会给予了充分肯定，对XX班子的发言进行了客观点评，并就做好下一步工作提出了明确要求，体现了中央精神和省委市委要求，切合XX实际，具有很强的指导性和针对性，为规范和严肃党内政治生活，全面整改存在问题提供了有力指导。同志们一定要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我再讲五点意见。

一、坚定理想信念，不断强化理论武装。

在学习理论上，干部要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。擘画了全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，明确了新时代新征程党和国家事业发展的目标任务。全面系统深入贯彻落实党的XX大精神，是当前和今后一个时期全党的首要政治任务。XX班子的同志要在全面学习、全面把握、全面落实党的XX大精神上带好头、作表率，不辱使命、不负众望。各位常委同志要按照学懂弄通做实要求，紧密联系实际，坚持深入学、系统学、跟进学，带着信仰学，带着感情学，带着责任学，带着好的学风学，深学细悟，领会精髓要义，做到学有思、学有悟、学有成。要做好后半篇文章，不能只学不用，要把理论学习与开展调查研究、推动工作结合起来，深入基层、深入实践、深入群众，把各种情况摸清吃透，不断完善工作思路、目标和举措，切实把强大思想武器转化为推动工作的实际成效。

二、提高政治站位，坚决做到“两个维护”。

旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。维护党中央集中统一领导是具体的而不是抽象的，首先要落实到坚定维护党中央权威上，落实到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动上。我们要始终把党的政治建设摆在首位，把“两个维护”作为最大的政治、最重要的大局。“两个确立”具有决定性意义。在新征程上，党员领导干部必须深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移贯彻落实党中央方针政策和工作部署。

要以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，时时处处向核心看齐，经常对表对标，严守党的政治纪律政治规矩，对党中央确定的大政方针不折不扣贯彻执行，对党中央作出的重大决策部署闻令而动、令行禁止，当好守门人、种好责任田、守好主阵地。

三、坚持领导带头，全面从严管党治党。

各位常委同志要发挥“关键少数”的模范带头作用，进一步树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，全面贯彻新时代党的建设总要求，严格按照“一岗双责”要求，全面推进党的各方面建设，始终保持清正廉洁政治本色。要持之以恒正风肃纪，以力戒形式主义、官僚主义为重点，深入纠“四风”

持续转作风，持续深化“能力作风建设年”活动，紧盯“四风”新动向，进一步加大“中梗阻”专项治理力度，引导全市上下大兴学习调研实干之风，积极主动担当作为。要持续推动以案促改常态化制度化，始终保持反腐高压态势，坚决查处发生在群众身边的腐败问题，加大典型案例通报曝光力度，增强案件剖析和教育的针对性，坚持用身边事教育身边人，把不敢腐不能腐不想腐作为一个整体一体推进，在标本兼治上取得更大成效，进一步营造风清气正的良好政治生态四、站稳群众立场，持续增强民生福祉。

民心是最大的政治，人民是我们执政的最大底气，在群众中的根扎得有多深，党的执政基础就有多牢。2022年以来，我们持续深化“我为群众办实事”实践活动，进一步创新问需于民、问计于民、问效于民的方式方法，聚焦群众反映强烈的交通、医疗、教育、住房等领域突出问题，持续健全社会保障体系，不断提高公共服务水平，着力解决群众最急最忧最盼的问题，人民群众的获得感幸福感安全感不断提升。

我们要继续坚持以人民为中心的发展思想，把广大党员干部在为民办实事中激发出来的工作热情和奋斗精神，转化为全心全意为人民服务的实际行动，多谋划一些改善人民群众生产生活条件的项目，多办好一些利民惠民的实事，多解决一些群众牵肠挂肚的难题，用真心换取群众的真情，用担当换取群众的信任，用成绩换取群众的认可，不断满足人民日益增长的美好生活需要。

五、立说立行立改，抓好检视问题整改。

民主生活会效果怎么样，最终要靠解决问题来说话，靠推动工作成效来检验。各位班子成员要以身许党、夙夜在公，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。XX班子要积极营造有利于干事创业的良好环境，敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，善于发现、培养、使用敢担当善作为的干部，着力消除妨碍干部担当作为的各种因素，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。必须发扬斗争精神，积极应对各种风险挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。对于此次民主生活会检视出来的问题，大家要自觉认领、主动整改，不回避、不推诿、不遮掩，结合对照“六个带头”中找出的问题和这次专题民主生活会上相互批评的意见，结合专项整治内容，列出清单、建立台账，统筹推进、一体整改，以实际成效巩固成果，取得让群众看得见、摸得着、感受得到的成效。要注重标本兼治，既要立足眼下，解决突出矛盾，又要着眼长远，形成治本之策，堵塞机制漏洞。要建立健全理论滋养的学习制度、灵魂触动的检视制度、笃行担当的激励制度和目标定向的整改制度，真正把守初心担使命作为党员干部共同遵守的准则，融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。

书记在2022年民主生活会上的主持词尊敬的XX同志：我县党委委员应到X人，实到X人，X同志列席参加会议，符合开会规定人数，会议是否开始！

【请示XX市常务副市长XX同志后】各位委员，根据工作安排，今天我们召开县党委2022年民主生活会。XX同志在百忙之中莅临指导这次会议，是对我们班子的关心厚爱，是对我们工作的巨大鼓舞和鞭策，是对我们的偏爱，在此，我代表县党委，对XX同志的莅临指导表示衷心的感谢！

为了开好这个会，我们前期专门召开党委会进行了研究部署，在组织理论学习、筹划准备的基础上，又广泛征求了机关、基层和群众的意见建议，班子成员之间也进行了深入的谈心谈话，交换了意见看法，大家认真撰写对照剖析材料，我们进行了审查把关，应该说，会议准备是严肃、认真和比较充分的，在这里就开好这次专题民主生活会，提三点要求：一要端正态度。开好专题民主生活会，是对党员干部党性、作风、胸襟和精神状态的一次集中检验，尤其现阶段中疫情解封，推动我县经济实现XX目标任重道远，安全生产也压力大，加上今年市委决定在我县推进XX，大家思维比较活跃，开好这次专题民主生活会意义特殊且重大。希望大家借此机会，拿起批评和自我批评这个武器，摆正心态、敞开心扉、刀口向内、坦诚相见，真正在专题民主生活会中得到锻炼和提高。二要精准画像。民主生活会主要是讲问题的，因此大家要开门见山，抓住要害，敢讲真话，敢说实话，集中主题查摆问题。要强化问题意识，坚持问题导向，自我批评不评功摆好，相互批评不绕弯子，直说问题，真正触及思想和灵魂。三要民主团结。要始终出于公心、出于善意、出于真心，诚心诚意地帮助同志找问题、查病因、治治病，既要有红红脸、出出汗的紧张与严肃，又要有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，共同努力把这次生活会，开成求真务实、解决问题、发扬民主、增进团结、锻炼党性的会议，确保实现更高层次的团结。

按照计划安排，这次民主生活会共有五项内容：一是讲评2021年度民主生活会检视问题整治情况和征求意见情况。

二是党委班子作对照检查。三是班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见。四是总结会议情况，提出整改工作要求。五是请XX同志讲话。

首先，进行第一项议程，由我讲评2021年度民主生活会检视问题整治情况和征求意见情况。

【征求意见情况】按照要求，会前认真征求了机关、基层和群众的意见建议，对群众反映集中的问题，均已纳入《XX党委检视反思问题清单》。

下面，进行第二项议程，由我代表班子作对照检查。

下面，进行第三项议程，主要采取“个人讲、大家评、逐个过”的办法，班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见。

下面，我先作剖析发言。

【党委书记自我剖析】以上是我的剖析发言，不妥之处，请同志们批评帮助。

【大家的批评结束后】刚才，大家对我进行了严肃认真的批评，提出了很多中肯的意见建议，我虚心接受，认真对照问题不足，加以改正。

接下来，按照XX同志、XX同志、XX同志、XX同志、XX同志、XX同志、XX同志、XX同志的顺序发言。每名同志自我剖析结束后，大家依次进行批评帮助，剖析的同志要进行表态发言。下面请XX同志发言。

下面，进行第四项议程，由我总结会议情况一会XX同志还要作具体指示要求，下面我简要总结一下会议情况。一是准备比较充分。会前，大家能够认真对照《方案》内容，积极征求意见、深入交换思想，搞好对照检查，撰写发言材料，从大家的发言质量来看，态度是端正的，思考是深入的，问题找的是实在的。二是剖析比较深刻。大家紧密联系思想和工作实际，深入查问题、挖根源，敢于亮家丑、说真话、讲实情，批评的很客观、很具体，没有遮遮掩掩，确实向组织交了心、亮了底。三是批评比较坦诚。对同志的批评上，大家出于公心，不绕圈子、直点问题，态度诚恳、真批实帮，较好地体现了党内生活的原则性战斗性，也起到了红脸出汗的效果。会后大家要抓好以下两个方面整改提高工作：一是认真反思。针对自己查找的、同志们指出的问题，坚持有则改之、无则加勉，不断加以改进，将新问题及时纳入《个人检视问题清单》。二是严抓整改。要把解决问题作为检验民主生活会质量高低的标尺，按照“XX”要求，紧盯问题，挂账销号，确保问题见底清零。

下面，进行会议第五项议程：请XX同志讲话，大家欢迎。

【XX市常务副市长XX同志讲话结束后】刚才，我们开了一个很好的民主生活会，既体现了党内严肃的政治生活，也体现了县党委的团结、紧张、严肃、活泼的政治气氛，达到了统一思想、改善作风、增强团结、促进工作的目的。应该说，在市党委正确领导下，我们这个班子政治上坚定，整体素质过硬，敬业实干、敢于担当、风正气顺，遇事讲政治、守规矩，共事重团结、讲协作，是一个有战斗力凝聚力的班子。

XX同志的重要讲话，充分体现了市委书记XX同志在XX会议上的讲话精神，体现了对我县工作的敏锐洞察，也体现了对我们党委班子的深透了解，更体现了对我县人民的悉心爱护，为我们指明了努力方向，是对我们一班人心贴心、手把手的传帮带。我们一定要认真学习领会，坚决付诸实践。

会后，我们将专题召开县全体党员干部大会认真学习领会，抓好贯彻落实。我们要以XX同志这次莅临指导和民主生活会为契机、为动力，进一步振奋精神、改进作风、扎实工作，把班子建好、把工作干好、把职责履行好，不辜负市委、市政府的关心厚爱！

【请示XX市常务副市长XX同志后】今天会议结束，散会！

党委书记在民主生活会上的主持讲话

同志们：

为深入学习贯彻党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，盘点收获、检视问题、深刻剖析，推动班子成员履职尽责、团结奋进，根据XX主题教育的工作安排，今天召开XX区区委区政府班子XX主题教育专题民主生活会。

市委对开好这次会议高度重视，专门派出工作组给予指导，出席并指导今天会议的领导有：这次专题民主生活会共有七项议程，下面逐项进行：首先，进行第一项议程：通报2021年度民主生活会整改落实、脱贫攻坚专项巡视和XX省党委巡视整改落实的情况。

在2021年度民主生活会整改落实方面：针对征求到的“强化理论学习”“加强干部教育培训”等14个问题，及时出台整改方案，已经全部完成整改。

在中央专项巡视整改落实方面：针对反馈四个方面13项具体问题主动认领制定专项方案，已全部完成整改销号。

在XX省委第四巡视组巡视反馈意见整改落实方面：举一反三认领问题，细化为3大项问题13项整改措施，目前，有11项整改销号并长期坚持，有2项正在整改。

下面，进行第二项议程：通报区委区政府班子开展XX主题教育征求意见的情况。

通过召开征求意见会、发放征求意见表等方式，共收集意见、建议42条，经归纳整理后分为5大方面11条，已经反馈给有关领导和部门，作为新一年的主攻方向和工作重点，切实整改落实。

下面，进行第三项议程：由我代表区委区政府班子作检视剖析，班子成员对班子提出批评意见。

自10月16日启动主题教育以来，区委区政府班子围绕学习贯彻党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，以严的作风、实的举措扎实开展主题教育。情况如下：

（二）思想政治受到新洗礼，深刻领会“两个确立”，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。【更多免费素材，公众号：公文】

（三）干事创业取得新进展，我区中央投资项目开工率100％，XX个征地工作组以检视问题为抓手，已累计征收土地XX亩，支付补偿款XX亿元。各项经济、社会建设得到推动，XX区的城市形象得到很大的提升，新区有新貌逐步呈现。

（四）为民服务取得新实效，打通了7条城市道路，，XX小学扩建、XX小学迁建等项目建成投入使用，XX四小、七小开工建设，上学难得到缓解，教育教学环境得到优化，民生事业不断改善。

（五）清正廉洁更加牢固，通过学习先进典型事迹，集中观看警示教育片，增强了廉洁自律意识。

二、已经整改和正在整改的问题

（一）2021年度民主生活会收集到的意见建议14条，都已整改完成。中央第二巡视组专项巡视反馈意见分解为13项具体问题，都已整改完成。

（二）在主题教育中收到对班子具体意见建议42条，归纳梳理为11条，其中已解决10条，正在解决1条。

（三）XX省委第四巡视组巡视反馈意见中，XX牵头的3个。目前已完成整改1个，2个问题正在整改。

三、检视存在的问题

（一）在拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，学通弄懂做实党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，学深悟透、入脑入心不够到位。政治敏感性还不够强，对意识形态的高度警觉还不够。

（二）为民办实事方面，对群众的操心事、烦心事关心得不够细，永远奋斗的执着精神有待提高，有“停一停、歇一歇”的想法。

（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面，群众观点、群众立场还不够牢固，关心群众冷暖不够扎实，为民办实事还有短板，一些难点堵点工作推进效果不够理想。

（四）在知敬畏、存戒惧、守底线方面，“一岗双责”

落实不够到位，一些领域存在廉洁风险，纪律建设责任压得不够严。

（五）在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面，解放思想、担当实干的主动性还不够，考虑困难因素多、考虑客观因素多，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。

（六）意识形态工作情况，对意识形态主体责任重视不够，对理论武装的重要性认识不足，对意识形态领域风险点研判不够。

四、原因剖析

（一）理想信念不够牢固，“总开关”有松弛，没有学深悟透党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，没有善于用党的理论创新武装自己、指导实践、推动工作。

（二）宗旨意识不够牢固，“鱼水情”有脱节，不够注重解决群众的操心事、烦心事，干群“鱼水情”有做得不到位的地方。

（三）务实作风不够牢固，“打铁匠”有虚功，开展调研不够深入、扎实，解决措施不够过硬、有效、管用。

（四）担当精神不够牢固，“领头雁”有慢节奏，干事创业的激情有所减退，不善于寻找新思路新办法解决问题。

（五）廉洁自律不够牢固，“铁笼子”有松动，班子成员有的同志存在自我要求不够高的现象，严于律己的弦绷得还不够紧。

五、下一步整改措施一是强化理论武装，在深化学习上再提高。二是强化宗旨意识，在服务群众上再发力。三是强化担当实干，在破解难题上出实招。四是强化纪律建设，在廉洁自律上严要求。

以上是我代表班子所作的对照检查，下面请同志们对班子提出批评意见。

请办公室把刚才提的意见进行梳理，下一步专题研究整改。

下面，进行第四项议程：集中进行批评和自我批评。由我带头，班子成员逐一检视剖析发言，其他班子成员提出批评意见。

首先，由我进行自我批评，自我批评后请各位同志对我提出批评意见。

本人带头学习、谈心谈话、广泛征求意见建议，检视问题、深刻剖析，检视出的存在问题有：

（一）在拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，理论武装不够到位，存在突击学习、临时学习的情况，有时候对社会上一些错误言行警觉性不够高，没有及时予以制止、反驳。

（二）在做到不忘初心、牢记使命方面，对照英雄模范的精神，自己的奋斗精神还不够。

（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面，群众路线贯彻不够到位，密切联系群众还不够深，坚持以人民为中心的发展思想落实得不够好。

（四）在知敬畏、存戒惧、守底线方面，对党纪党规的学习不够经常，把握不够全面深入，对班子成员监督不够。

（五）在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面，冲在前、做表率的干劲有所下降，解放思想、破解难题做得还不够好。

（六）意识形态方面，用党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装队伍、教育党员干部还不够到位，落实意识形态工作责任压力传导还不够有力。

就上述问题，本人进行认真剖析，一是理论学习不够经常、不够深入，存在一定程度的松懈心理，理论联系实际也不够紧密。二是政治站位不够高、不够牢固，有时候更多站在工作业务的角度，深挖政治根源不够到位。三是工作作风不够扎实、不够严谨，紧抓落实还不够到位。四是创新思路不够宽，有时候更新思想观念和工作方式不够及时，存在经验主义。五是廉洁自律不够严、不够紧，廉政学习、廉政教育不够经常，对廉洁自律准则、纪律处分条例等重点内容把握不够好。

针对检视的问题，下一步的整改措施有：一是坚持深入学习党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，打牢思想理论基础。二是坚持加强政治建设提高政治站位，强化政治引领。三是坚持以人民为中心的发展思想，坚守为民初心。四是坚持贯彻“三严三实”作风要求，提升务实作风。五是坚持严守廉洁自律从政准则，切实拒腐防变。

我的检视剖析发言完毕，请同志们提出批评意见。

班子和班子成员的批评和自我批评就到这里。

下面，进行第五项议程：请市委巡回指导组XX组长作讲话，大家鼓掌欢迎。

……下面，进行第六项议程：请市委常委XX同志作讲话，大家鼓掌欢迎。

……刚才，XX同志代表市委对这次民主生活会进行了点评，对班子的工作给予了充分肯定，对进一步学习贯彻落实党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、强化使命担当、全面从严治党、加强能力建设等方面提出了明确要求，我们一定要深刻领会，贯彻落实到各项工作中。市委第八巡回指导组杨组长对学习贯彻十九届六中全会、党的XX大精神、督促指导下级单位开好专题民主生活会和专题组织生活会、做好主题教育总结工作等方面提出了具体的指导意见，我们要抓好贯彻落实，扎实推进主题教育工作。

下面，进行第七项议程：由我代表区委区政府班子作表态发言。

一是持续推进主题教育走深走实。进一步加强理论武装，把学深悟透党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期政治任务，坚持自觉主动学、及时跟进学、联系实际学。把党员教育作为加强党的建设的永恒课题，作为全体党员、干部的终身课题，将主题教育成效转化为推动工作实效。

二是诚恳接受批评意见切实抓好整改，把市领导的点评意见和市指导组的指导意见进行专题研究，压实责任，明确整改时间和要求，形成问题清单和整改台账，扎实抓好整改落实。班子成员要对照本次民主生活会征求到的意见和相互批评的意见，立行立改，动真碰硬，确保整改到位。

三是把问题整改与推进中心工作结合起来。加强统筹兼顾，把整改工作与贯彻落实市委、市政府决策部署和推进我区中心工作结合起来，始终保持奋发有为的精神状态，积极主动作为，当好新时代的“答卷人”，不辜负市委、市政府以及人民群众对我们的厚望。

今天的民主生活会就开到这里。让我们再次以热烈的掌声，对XX同志和指导组各位领导的莅临指导表示衷心的感谢！

散会！

2022年民主生活会主持词

同志们：

根据X组织部关于2022年民主生活会工作安排，今天召开X局2022年民主生活会。

这次专题民主生活会的主题是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“两个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署。会前，我们通过学习研讨、征求意见、谈心谈话、认真撰写对照检查材料等方式，进一步统一了思想、达成了共识、形成了合力，为今天专题民主生活会的召开做了充分准备。

按照要求，局班子全体同志参加民主生活会，今天应到X人，实到X人，符合有关规定，可以开会。列席人员有部分科室负责人和支部委员同志。

今天会议共有4项议程，一是书面通报X局X年度民主生活会整改落实情况、本次专题民主生活会会前征求意见情况；二是由我代表X局班子进行对照检查；三是由我带头进行对照检查、作自我批评；其他班子成员逐一进行对照检查，作自我批评；四是由我代表X局作总结讲话。

下面会议进行第一项：书面通报X年度民主生活会整改落实情况、本次专题民主生活会会前征求意见情况。

相关材料已印发。目前，X年度区X局民主生活会上明确的和会前征求到的X项问题，整改任务已全部完成。

下面会议进行第二项：由我代表X局班子进行对照检查。

（发言毕）

下面会议进行第三项：由我带头进行对照检查，作自我批评，其他班子成员逐一进行对照检查，作自我批评。每位班子成员作对照检查、自我批评后，其他班子成员按顺序对其提出批评意见，最后由接受批评的同志进行表态。

首先，由我作个人对照检查发言。

（发言毕）

请各位班子成员对我提出批评意见〔发言顺序：X〕（批评毕）

我个人表态：刚才，围绕我检视剖析查找出的问题和不足，各位班子成员对我提出了非常中肯的意见，我都照单全收，立行立改、全面整改。请大家对我严格监督。

下面，请X同志作对照检查发言。

（发言毕）

首先由我对X同志提出批评意见：主要是工作失之于宽、失之于软，认为某些老同志对工作有畏难情绪很正常，自然而然放松了要求，导致有些工作完成质量不高。

请各位班子成员对X同志提出批评意见〔发言顺序：X〕（批评毕）

请X同志作表态。

（表态毕）

下面，请X同志作对照检查发言。

（发言毕）

首先由我对X同志提出批评意见：要加强业务知识的学习，尤其是分管的X，工作事项多、任务繁重，要边工作边加强业务知识学习，深入思考如何更好地推进工作。

请各位班子成员对X同志提出批评意见〔发言顺序：X〕（批评毕）

请X同志作表态。

（表态毕）

下面，请X同志作对照检查发言。

（发言毕）

首先由我对X同志提出批评意见：主要是工作思路有局限性，工作方式方法单一，有些问题局限于政策限制，主动深入思考不够，处理方式不灵活，导致整改进度缓慢、成效不明显。

请各位班子成员对X同志提出批评意见〔发言顺序：X〕（批评毕）

请X同志作表态。

（表态毕）

下面会议进行第四项：由我代表区X局作总结讲话。

今天，我们召开X民主生活会，会议通报了整改落实情况和征求意见情况，相互间开展了批评和自我批评。总的来说，这次民主生活会是一次严肃认真、民主团结、严格规范的党内政治生活，大家的发言查摆问题精准、剖析思想深刻、相互批评坦诚、整改措施务实，真正做到了推心置腹、畅所欲言，达到了增强党性、增加共识、增进团结、共同提高的目的，实现了预期目标。下面我再强调四点意见：第一，迅速统一思想，抓好贯彻落实。贯彻落实党的XX大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。各班子成员要在全面学习、全面把握、全面落实党的XX大精神上带好头、做表率，要带领全体干部职工，迅速把思想和行动统一到党的XX大所作出的各项决策部署上来；第二，提高政治觉悟，加大执行力度。要把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体行动上，坚持同党中央保持高度一致，做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。任何时候任何情况下都要坚持对党绝对忠诚，与党同心同德，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党；第三，勇于担当作为，加力探索创新。把党的XX大描绘的宏伟蓝图变成美好现实，需要党员干部担当作为。要按照党的XX大要求，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要发扬斗争精神，积极应对各种风险挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。要牢固树立“一盘棋”思想，自觉在大局下行动，切实做到前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进各项事业。第四，坚持人民思想，不断改进作风。班子成员要带头廉洁自律，带头落实好管党治党政治责任，抓好分管领域党风廉政建设，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造着、维护者。要带头弘扬优良作风，要多倾听群众意见，体察事情、倾听真话，对发现的问题，要分析原因、找准症结，有针对性地研究解决。

最后，再强调一下，会后，请班子成员结合会上个人发言和相互批评意见，完善个人发言材料。办公室及时整理本次专题民主生活会的相关资料，按程序送审上报，对查摆问题在一定范围内进行公开，接受群众监督；班子成员对自身查摆出来的问题和相互批评意见提到的问题，按规定落实整改；对局党组班子存在的问题，要结合分管工作，主动认领、抓好整改。

会议结束。

在XX单位2022年度领导班子民主生活会上的主持词

同志们：

按照XXXX党组的整体部署，报请XXXX党组纪检组、人事部同意，今天我们召开XXX2022年度领导班子民主生活会。这次会议的主题是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署。我们的任务就是围绕主题，结合思想和工作实际，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。

参加今天会议的有XX领导班子全体成员，列席会议的有党委办公室、党委组织部和纪委主要负责同志。XXXX党组第X督导组XXX同志到会指导，让我们以热烈的掌声欢迎他的到来。

此次民主生活会是在党的XX大召开后的第一次民主生活会，是深入学习贯彻党的XX大精神的重要举措。会前，我们已经组织开展了3次集中学习研讨，立足“七个聚焦”，重点在深刻领悟“两个确立”决定性意义上下功夫，对于我们切实把思想和行动统一到党中央精神上来起到了重要的作用。今天会议一共有五项议程，下面进行第一项，由我来通报2021年党史学习教育专题民主生活会所查摆问题的整改情况。

在去年的民主生活会上，我们共收集整理涉及企业管理、深化改革、市场开发、项目管理、人力资源、党群工作及后勤服务等七个方面意见建议XX条，会上批评和自我批评的问题XX条，根据业务分工，编制了问题整改清单，反馈到各责任部门。各部门在与提出意见建议单位深入沟通的基础上，提出整改、答复意见XX条。2022年，我们将其纳入巡视问题整改范围，持续跟进整改落实情况，截至目前，各项整改措施基本落实到位，答复意见也与相关单位达成一致，为年度领导班子民主生活会的召开奠定了坚实的基础。

这次民主生活会召开前，我们结合上年度整改过程中暴露出的难点问题，有针对性地进行了新一轮的意见建议征集工作。问题更加聚焦，责任更加清晰，征集到的XX个问题较上年度有三个显著特点，一是更加触及工作机制中的短板不足，表面性问题明显减少，直指制度机制流程的问题同比增加XX％；二是更加具有建设性的实践价值，在指出问题的基础上也提出了整改建议，可借鉴性更强；三是更加紧密地与高质量发展相结合，不仅仅立足于某一个岗位某一项业务，而是站在“一盘棋”的高度来考虑问题、提出建议。

下面进行第二项议程，由我来通报XX领导班子对照检查情况。

下面进行第三项议程，领导成员依次发言，开展批评与自我批评，按照规定，一位同志讲完后，大家互相帮助。讲的时候尽可能抓住重点，开展批评要开门见山，针对主要问题谈自己的意见建议。【更多免费素材，公众号：公文】

首先，由我发言。

请其他同志对我进行批评帮助。

下面，请XXX同志发言。

请其他同志对XXX同志进行批评帮助。

下面，请XXX同志发言。

请其他同志对XXX同志进行批评帮助。

下面，请XXX同志发言。

请其他同志对XXX同志进行批评帮助。

下面，请XXX同志发言。

请其他同志对XXX同志进行批评帮助。

下面，请XXX同志发言。

请其他同志对XXX同志进行批评帮助。

下面，请XXX同志发言。

请其他同志对XXX同志进行批评帮助。

下面，请XXX同志发言。

请其他同志对XXX同志进行批评帮助。

下面，请XXX同志发言。

请其他同志对XXX同志进行批评帮助。

领导班子的发言以及大家互相批评到此结束。

下面进行第四项议程，XXXX党组第X督导组XXX同志点评。

感谢XXX同志客观中肯的点评，他不仅充分肯定了我们这次民主生活会的成果，让我们倍感振奋与激励；提出的三点意见更是十分精准深刻，值得我们认真学习揣摩。这些意见不仅仅是XXX同志的个人意见，也是第X督导组的集体意见，更代表了XXXX党组对我们XXX的评价。会后，党委组织部要把XXX同志的点评意见整理出来，发给每一位班子成员，在后续的整改落实中深入贯彻、全面落实。

同志们，经过充分认真的准备，我们今天召开了XXX年度领导班子民主生活会。在会上，大家紧紧围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入联系实际，聚焦“两个确立”的决定性意义，针对六个方面对照查摆的要求，认真进行了对照检查，深入开展了批评与自我批评，达到了“团结－批评－团结”的目的。这次会议有四个特点：一是态度端正、实事求是。大家在发言中能够出于公心、出自真心、发自内心，讲真话、讲实话、讲心里话，有一说一、有二说二。二是敞开心扉、坦诚相见。因为会前的谈心谈话进行的比较彻底，所以在会上克服了“不想说、不敢说、不愿说”的思想障碍，抛弃私心杂念，对自己剖析深刻、触及灵魂，主动把问题“亮”出来，说问题、讲不足，真正做到“见人见事见思想”。三是开门见山、讲出辣味。各位同志的发言都能够“打开天窗说亮话”，直截了当、切中要害，是一次思想上的正面交锋，这对于我们新一届领导班子具有重要的意义。四是深挖根源、明确方向。针对查摆出的问题，能够紧密联系自己的思想和工作实际，深挖思想根源，制定切实可行的整改措施，是一次高水准、高质量的民主生活会，起到了团结民主、统一思想、凝心聚力和推进发展的作用。

会后，党委组织部要牵头对会议情况进行认真总结，各位领导的发言提纲要继续修改完善。由党委组织部按照XXXX党组的要求形成总结报告，在规定时间内上报XXXX。

近日，中央经济工作会议在北京召开，习近平总书记作了重要讲话，我们也刚刚通过党委理论学习中心组学习的形式进行了学习研讨，进一步明确了我们在2023年的发展方向和发展举措。各位班子成员要坚持发展方向不动摇，结合今天批评和自我批评的意见修正错误、弥补不足，通过自己的努力把各项发展举措落实落细。下面，结合XX实际，我再强调四点意见：一是深入学习贯彻党的XX大精神，把力量凝聚到党的XX大确定的各项任务上来。党的XX大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会。对党的XX大精神的学习是我们当前和今后一个时期最重要的政治任务，也是做好2023年各项工作的重要保证。各位班子成员要以身作则，多学一点、学深一层，坚持学思用贯通、知信行统一，对“国之大者”领悟到位，在全面贯彻落实党中央决策部署的过程中推进“两个维护”要求落实落地，在一件一件解决发展难题的过程中防范化解风险挑战，在坚定不移全面从严治党的过程中有效提升我们的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是坚持稳字当头、稳中求进，着力破解高质量发展难题。中央经济工作会提出了明年要坚持稳字当头、稳中求进的总基调，这也是我们XXX在2023年的工作基调，一切工作都要围绕一个“稳”字有序开展。在过去的三年里，受新冠疫情影响，我们遭遇了市场开发受阻、各项业务萎缩等诸多困难，我们也充分利用这个发展的间歇期苦炼内功、打造新的核心竞争力。在这次民主生活会前征求意见时，很多基层的同志都憋足了一股劲儿，摩拳擦掌，想要在新的一年里大干一场。但我们同时也应该看到，疫情防控的政策虽然已经调整，但随着感染人数的增多，病症还是对生产生活产生了一定的影响。据专家预测，2023年一季度将迎来新一轮感染的高峰。在这种情况下，我们既要紧盯发展目标不动摇，也要时刻关注员工的身心健康，扎扎实实、稳扎稳打，既不畏缩，也不冒进。

三是自觉践行初心使命，以实际行动深入推进全面从严治党。党的XX大对落实新时代党的建设总要求、健全全面从严治党体系作出了新的部署、提出了新的要求。作为党的基层组织，我们不能一味等待上级部署，而要有先行先试、敢为人先的勇气。2023年，我们要对全面从严治党责任清单进行全面完善，各位领导要结合各自的分工，切实提出健全完善的意见建议，着力在责任主体之间的关联机制、责任事项的可操作性上下功夫；我们要对“三重一大”事项的落实情况进行全面回顾，各位领导要在议事决策的程序上提出更利于执行的意见建议，着力在创新和改进领导方式上下功夫；我们要对现行的组织体系进行全面调整，各位领导要立足大抓基层的鲜明导向，在完善公司治理、推进改革发展中彰显政治担当。我们必须要以身作则，模范遵守D章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，强化组织观念，坚持“四个服从”，增强领导班子的团结统一，形成推进企业发展的强大动力。

四是坚定发展自信，在党的百年奋斗史中汲取智慧和力量。《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》提出了“十个坚持”的宝贵经验，党的XX大对过去五年的工作和新时代十年的伟大变革进行了全面总结，梳理了马克思主义中国化时代化的最新成果，对于这些内容，党委中心组已经开展了多次专题学习，下一步还将继续深入学习。

作为领导干部，我们要在学习中不断坚定历史自信、发展自信。XXX自成立以来已经走过了XX年的发展历程，积累了很多推动发展的方法，形成了很多精彩的发展故事，这都是我们具有发展自信的最大底气。XXX2023年工作会已经召开，明确了新的工作基调、思路和目标，提出了切实可行的措施。

领导班子成员要统一思想、统一行动，全心全意谋发展、坚定不移抓落实，凝聚和带领广大干部员工在新征程上创造新的业绩，推进XX事业劈波斩浪、一往无前。

今天会议的全部议程都已完成，散会。

书记在2022年度党员领导干部民主生活会的主持词

同志们：今天我们召开2022年度党员领导干部民主生活会。此次民主生活会的主题是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署。

市委对这次民主生活会高度重视，市委第二督导组XX同志莅临会议指导，同时列席今天会议的还有市纪委监委XXX同志、市委组织部XXX同志，让我们以热烈掌声欢迎。

首先，就开好这次民主生活会，我向大家提四点要求。

一要紧扣主题。要严格按照省委、市委确定的这次民主生活会主题，聚焦“六个带头”方面的问题，不跑偏、不散光，触动思想、触及灵魂，以自我革命的勇气和担当对照检查、剖析根源、强化整改。二要对标对表。要坚持高标准严要求开好此次民主生活会的原则，找准问题并解决问题，确保达到帮助别人、提高自己、激发活力、推动发展的目的。三要突出辣味。自我批评要勇于刀刃向内、揭短亮丑，不能以讲道理、谈体会代替摆问题，不能以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，直点问题、点真问题，从具体问题表现入手，点出在思想、政治、作风等方面的危害，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。四要民主团结。坚持“团结—批评—团结”的原则，始终出于公心，诚心实意地帮助同志，不搞无原则纷争，共同努力把这次生活会开成求真务实、发扬民主、解决问题、增进团结的会议。

今天的会议议程共有六项：一是书面通报党史学习教育专题民主生活会整改落实情况；二是书面通报本次民主生活会的准备情况以及会前征求意见情况；三是由我代表班子进行对照检查；四是由我首先进行对照检查发言，其他党工委委员对我开展批评，然后党工委其他委员依次对照检查发言，每人发言后其他同志对其开展批评；五是请市委第二督导组XX同志点评发言；六是由我代表班子作表态发言。

下面，进行第一项议程，通报党史学习教育专题民主生活会整改落实情况，相关书面材料已印发给大家，请审阅；……下面，进行第二项议程，通报本次民主生活会的准备情况以及会前征求意见情况，相关书面材料已印发给大家，请审阅；……接下来，进行第三项议程，由我代表班子进行对照检查；……接下来，进行第四项议程，请党工委委员逐一发言，发言之后其他同志逐一对其开展批评，而后个人作简短表态。

由于我已在XXX民主生活会上作对照检查发言，这边就不再重复发言了。请大家对我个人提出批评意见。

（各位委员对XXX同志提出批评意见）

感谢大家刚才对我提出的意见建议，我将虚心接受、照单全收，做好整改落实。

（1）请XX同志个人对照检查发言；（XX同志检查发言）

请大家逐一对XX同志提出批评意见；（各位委员对XX同志提出批评意见，然后个人作简短表态）【更多免费素材，公众号：公文】

（2）请XX同志个人对照检查发言；（XX同志检查发言）

请大家逐一对XX同志提出批评意见；（各位委员对XX同志提出批评意见，然后个人作简短表态）

（3）请XX同志个人对照检查发言；（XX同志检查发言）

请大家逐一对XX同志提出批评意见；（各位委员对XX同志提出批评意见，然后个人作简短表态）

（4）请XX同志个人对照检查发言；（XX同志检查发言）

请大家逐一对XX同志提出批评意见；（各位委员对XX同志提出批评意见，然后个人作简短表态）

接下来，进行第五项议程，请市委第二督导组XX同志对我们今天的会议情况进行点评指导，大家鼓掌欢迎。

……接下来，进行第六项议程，由我作表态发言。

首先，感谢市委第二督导组XX同志的点评指导以及对我们班子的肯定和鞭策。刚才，大家聚焦会议主题，认真查摆问题和不足，严肃开展批评和自我批评，都作了很好的发言。从大家的发言可以看出大家对今天的会议高度重视，会前准备都非常认真，整体效果较好。下面，根据会议的安排，由我代表班子作个表态：

一是强化政治担当，深化理论武装。这次年度民主生活会结束了，但思想政治建设必须坚持不懈，理论武装时刻不能放松。党工委班子将始终坚持把政治建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确保党中央和省、市的各项决策部署不折不扣得到落实。

二是突出问题导向，从严抓好整改。整改落实是检验工作成效的重要标尺，党工委将结合这次民主生活会上查摆的问题，细化措施、明确时限，做到有一项改一项，改一项成一项，推动新老问题一并彻底解决。党工委班子成员要挥示范带头作用，在抓好个人整改事项的同时，抓好分管工作和分管单位的整改落实，层层传导压力、层层压实责任，确保整改工作高效推进。

三是健全长效机制，巩固整改成果。坚持全面整改和重点整改有机结合，既要拿出“当下改”的举措，又要形成“长久立”的机制，切实发挥标本兼治作用，着力从根源上堵塞漏洞、解决问题，以整改推动制度的建立和完善，确保问题清零见底、长效机制建立，使整改成果成为加强党的建设、推动改革发展的重要力量。

四是聚焦重点工作，做好结合文章。党工委将以此次民主生活会为契机，把问题整改与产业发展各项工作结合起来，与2023年度重点工作攻坚结合起来，聚焦招商引资、项目建设、服务保障等工作，强化担当、主动作为，切实把民主生活会成果转化为加快推动全市产业高质量发展的强大动力。

总之，希望大家以这次民主生活会为新的起点，再接再厉，推动各项工作再上新台阶，为XX发展大局作出更大贡献！

最后，让我们再一次用热烈掌声，感谢各位领导的到会指导。

今天的民主生活会就到这里。请大家把今天会议的有关材料留在桌上，由工作人员收回。会后，请办公室按照要求及时报送有关材料。

谢谢大家，散会！

县委常委班子2022年度民主生活会主持词

同志们：

按照中央和省、市委的统一安排，今天我们召开县委常委班子2022年度民主生活会。

莅临指导今天会议的有：×××在此，让我们对市委吴部长一行表示热烈的欢迎！

今天的会议共有六项议程，下面逐项进行。

第一项，请×××作重要讲话。（大家欢迎）

同志们！刚才，×××就开好这次民主生活会讲了明确要求，我们要按照吴部长的讲话精神，以高度负责的态度，认真开好这次民主生活会。

第二项，我就上年度民主生活会整改情况进行说明，并对这次民主生活会征求意见建议、谈心交心和准备情况作以简要通报；第三项，由我代表县委常委会班子作对照检查；第四项，请县委各常委发言并开展相互批评；首先，由我发言；请大家对我提出批评意见（顺序依次为：×××）

对大家的批评意见，我诚恳接受，并在今后的工作中积极整改。

下面，请×××同志发言；请大家对×××同志提出批评意见（顺序依次为：×××）

同志们！刚才，10名县委常委立足自身实际，本着严肃认真、实事求是、民主团结的态度，坦诚相待沟通思想，推心置腹交换意见，指出别人不足的同时不回避自己的问题，既有红脸出汗的紧张严肃，又有加油鼓劲的宽松和谐，会议达到了相互教育、相互警醒、共同进步和提高的效果。×××对这次专题民主生活会给予了充分肯定和高度评价，并对我们今后工作提出了明确要求，具有很强的针对性、指导性和可操作性。

下一步，我们要以这次民主生活会为契机，认真学习贯彻习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，全面严格落实《规定》和《实施细则》要求，切实加强常委会自身建设。

一是旗帜鲜明讲政治。坚持把讲政治体现在坚决维护核心上，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导；坚持把讲政治体现在践行新思想上，将习近平新时代中国特色社会主义思想，学得更深、悟得更透、贯彻得更彻底，真正将这一重要思想贯穿和体现到全县改革发展的全过程、各方面；坚持把讲政治体现在保持高度一致上，深入学习贯彻党的XX大精神，坚决贯彻落实中央和省、市委各项决策部署，推动全县各项工作始终沿着正确方向不断前进。

二是从严从紧抓整改。坚持立行立改、即知即改，结合会前征求到的意见和会上查摆出来的问题、开展批评指出的问题，认真制定集体台账和个人台账，拿出整改的措施办法，对症下药，真改实改，整改一件销号一件，防止问题悬空、整改落空。每位班子成员要主动担责，主动认领，自觉对接，积极整改。同时，坚持把群众满意不满意作为衡量标准，敞开大门，向社会公布整改内容，请群众监督整改过程，让群众评判整改效果，切实把每一个问题整改到位、落实到位，确保改出成效，改出形象，让组织放心、让群众满意。

三是驰而不息转作风。按照思想上过硬、能力上过硬、作风上过硬、纪律上过硬“四个过硬”的要求，全面加强作风建设。思想上过硬，就是自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严肃党内政治生活，认真贯彻民主集中制，用好批评与自我批评这一武器，永葆共产党人的政治本色。能力上过硬，就是切实增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，全面提高领导能力和执政水平。作风上过硬，就是严格落实中央八项规定《实施细则》和省市县委有关要求，对照“四风”问题十种新表现，以永远在路上的韧劲持续抓好作风建设。纪律上过硬，就是严守政治纪律和政治规矩，认真落实廉洁自律准则，从严管好家属和身边工作人员，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，为全县改革发展营造良好的政治生态。

四是真抓实干促发展。始终坚持发展第一要务，牢固树立正确的政绩观，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立“五大发展”理念，紧扣社会主要矛盾变化，瞄准弱项短板，抓住重点难点，大力弘扬求真务实、攻坚克难的精神，全力抓好脱贫攻坚、产业转型、深化改革、生态文明、改善民生、社会治理等重点工作，努力在细化措施、破解难题、落地见效上下功夫，真正把这次民主生活会激发出来的积极性转化为推动发展的强大动力，促进全县经济社会平稳健康发展。

同志们，这次民主生活会就开到这里。

最后，让我们再次以热烈的掌声，对莅临指导本次会议的市委吴部长一行表示衷心的感谢！

现在散会。

11.XX区商务局主要领导2022年民主生活会个人对照检查材料（六个带头）

按照区纪委、区组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件建设，我认真研读上级文件要求，主动与班子成员进行了谈心谈话，并紧密结合个人思想、学习和工作实际，采取他人提、自己找、集体议等方式，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深挖问题根源，有针对性地制定整改措施。现将个人检视剖析材料汇报如下，敬请领导和同志们批评指正。

一、存在的问题

（一）在带头做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”感悟深度不够。虽然党组采取多种形式对XXX精神进行了学习贯彻，但对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏深层次的理解，对“两个确立”在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上具有决定性意义领会还不深，在理解把握上存在一定的片面性、局限性。二是知行合一仍有差距。拥护“两个确立”、做到“两个维护”，既要在思想上坚定追随，更需要在行动上自觉践行，但发现在理论与实际融合贯通上存在脱节现象，在如何运用党的最新理论成就解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位，思之不深、研之不透，没有真正做到学以致用、融会贯通。三是政治敏锐性不足。在深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信仰信念信心存在较大差距，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面有待进一步提高。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是进取精神不够强。对工作、对自己要求不高，追求安逸，安于现状，认为先进难当、比下有余、过得去就好。比如，对落实市上关于促进消费方面的文件时，满足于开会布置了、要求提了就行了，缺少步步为营、环环相扣的抓落实招数；又如，在招商引资方面，满足于完成招商任务数，是否招好商、招大商却不管。二是攻坚韧劲不够足。愿意干相对容易、短期能取得效果的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，开动脑筋不够、思路办法不多，主动担当的勇气和志气不够。比如，商务委牵头负责的对外开放方面，一直认为目前﹡﹡的开放水平低、短板多，需要下大力气来推进，才会有更大的成效，但是却一直没有静下心来研究。又如，一些干部职工克难攻坚的思路不宽、办法不多，对调动干部队伍积极性方面还研究不够、措施也不多。三是落实部署不够好。落实中央、市委和区委决策部署存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。比如，在落实政府工作报告提出的培育重点商贸企业时，虽然起草了培育发展方案，但碍于与规范性文件要求不符，导致至今未出台，虽然有客观原因存在，但也反映出当碰到困难或政策障碍时，执行上级决策不够坚决。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是对党忠诚不够实。偶尔存在报喜不报忧的情况，向上级领导汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲不足少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。比如，在一些公众场合向上级汇报工作时，对存在的一些问题和不足，作了一定程度的回避。二是党建工作精力投入不够多。虽然本人每年都认真部署机关党建工作，但按照“主责”“主业”的要求，投入党建工作的时间相比业务工作还不够；对做好新时期党建工作的新思路新做法研之不深、思之不透。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是为民服务意识淡薄。坚持以人民为中心的发展思想不牢，心中没有时刻想着群众，装着群众。二是下基层调研少，为民排忧解难少。整天忙于日常事务，老想着怎么把工作完成了事，很少想怎么通过工作来真正为老百姓办一些实事、好事，导致呆在机关时间多、下到基层时间少，想着工作时间多，真正为群众办事少，无形之中拉大了同人民群众之间的距离。

（五）带头发扬斗争精神方面。一是忧患意识不强。特别是在面对复杂国际背景以及国内发展不平衡不充分等矛盾问题，缺乏忧患意识，缺乏立足本职为党分忧、为民解难的责任感和紧迫感。二是能力本领不足。突出表现在专研分管业务水平不高不精，不能很好适应现代发展的需求，本领恐慌的危机感不足。面对复杂多变的国际国内形势及各类风险挑战缺乏战略定力和斗争本领，在敢于斗争、善于斗争，提升防范化解重大风险能力等方面还需进一步努力。

（六）在带头落实全面从严治党责任方面。一是日常教育不够经常。作为单位一把手，对单位干部职工廉洁教育不经常，对一般干部教育管理不够，导致个别职工对全面从严治党认识不到位，认为都是领导的事，与自己无关。二是追责问效不够严格。激励鼓励的多、追责问效的少，没有“一竿子插到底”，导致责任追究失之于宽、失之于软。比如，有个别干部有迟到早退的现象，虽然发现了，但是由于好人主义心理作祟，一直没有严格追究。三是吃苦意识不够强烈。

有时认为生活条件好了，用自己的钱吃点好的、穿点好的、住点好的才对得起自己，吃苦耐劳、艰苦朴素思想淡化，放松了自我要求。

（七）其他需要对照检查的事项

（1）关于意识形态工作责任制落实情况。虽然本人能够认识到意识形态领域斗争的复杂性和严峻性，但面对社会上的政治流言蜚语、错误言论，没有积极斗争、积极反抗，甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态，面对谣言的传播视而不见、装聋作哑。

（2）关于抓安全生产工作情况。本人坚持每季度研究安全生产工作，但是满足于开开会、发发文件，对安全生产工作的具体开展、指导和督促不够。

（3）关于本人重大事项报告、巡察反馈、组织约谈函询等方面的情况。本人每年都如实向组织填写报告了个人重大事项。对2022年巡察反馈的问题都照单全收，紧密联系实际，认真分析问题根源，对标对表制定整改措施，除长期坚持外，全部立行立改。组织约谈函询方面无。

二、原因剖析

（一）思想觉悟不够高。对理论武装的重要性、紧迫性认识不足，自我感觉“大道理都懂”，政治是坚定的，经得起检验，不会出什么问题。由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，用党的创新理论武装头脑不够，对﹡﹡﹡精神，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统学习，缺乏对理论的深入研究和思考理解，在思想上失去深刻认知力，进而在行动上缺乏坚定执行力。

（二）政治修养不够深。作为一名党员领导干部，在政治修养提升上所下的力气还不够多，总感到自己受党教育培养多年，为党工作的思想基础比较好，政治立场坚定，思想道德纯洁，自身要求严格，不会出什么大问题，存在自我满足情绪，没有把锤炼党性作为使命去履行，作为责任去担当，从而淡化了加强政治修养的紧迫感和自觉性。

（三）作风建设不够牢。深入基层不够，到区级部门工作后，与群众直接接触少了，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。对“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”和“时代是出卷人、我们是答卷人、人民是阅卷人”的群众观念理解不够深入透彻，对“从群众中来、到群众中去”的群众路线践行得不够好。

（四）担当精神不够足。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，降低了工作标杆，有些工作浮于表面，处理问题有时瞻前顾后、患得患失，静下心来结合工作实际，主动解决热点难点问题不够。

（五）自律标准不够严。深入学习理解习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神不够，在工作和生活中有时把“小节”看成是小事，认为只要不违反原则、不上岗上线就没得大碍，满足于不违规、不触线、不出事就行，忽视了自己作为一名领导干部更应该高标准、严要求，作好表率。

四、整改措施【更多免费素材，公众号：公文】

（一）进一步加强理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神贯穿全部工作始终，坚持读原著、学原文、悟原理。在“学懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中补足精神之钙、在“做实”中把稳思想之舵，进一步夯实理论基础，切实做到学以致用、以用促学，持续提高履职能力，增强履职实效。

（二）进一步坚定政治信仰。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决拥护中央各项决策部署，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责。

（三）进一步强化担当意识。坚持把担当作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创干事创业新局面。勇于开拓创新，不回避矛盾困难，对于发展中遇到的难题，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚。紧紧围绕区委十四五规划建议，在打造区域消费目的地、补齐物流发展短板、推动更高水平开放方面狠下功夫。

（四）进一步践行群众路线。坚持以人民为中心的发展理念，站在人民立场上贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。牢固树立为民服务思想，腾出更多时间和精力，沉下身子，深入基层，与群众面对面，虚心听取意见，真正交心谈心，了解群众需求。坚持发展至上，集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破，对群众关注的热点、难点问题投入更多精力，让群众有更多的获得感。

（五）进一步筑牢廉政防线。严守政治纪律和政治规矩，带头做到自律、自省、自警，时刻严格要求自己，要求别人做到的，自己首先要做到，禁止别人做的，自己要坚决不做。

坚决反对特权思想和特权现象，根除“官本位”思想，正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和法、利和法的关系。

12.XX区长2022年度民主生活会个人对照检查材料（六个方面）

按照《关于认真开好2020年度区以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求以及省市区委的具体部署，近段时间以来，我围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署主题，紧紧围绕《通知》要求的六个方面内容查找自身存在的差距和不足，深挖问题产生根源，明确了今后努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

（一）在深刻领悟学习贯彻党的二十大精神的重大意义，带头全面学习、全面把握、全面落实方面。近段时间能够经常学习党的二十大精神，积极参与理论学习中心组学习，带头开展个人自学，切实把学习贯彻党的二十大精神作为当前的首要任务和头等大事，推动全面学习、全面领会。但深入反思还存在学用脱节的问题，一是融汇贯通不够。学用结合方面做的还不够好，对学习成果如何结合本地实际更好落实思考不够，没能做到融会贯通。二是指导工作不够。坚持用以指导实践、推动工作做的还不够好。在研究谋划2023年工作思路过程中，没能充分结合上级精神，在创新举措方面还不够大胆、没有跳出一时一事的圈子，致使思路初稿效果不够理想。

（二）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面。能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党委的重要指示和决策部署，但在具体贯彻落实上还存在一定“时差”问题。一是学习思考不深。对理论知识创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄止。通过学习，认识度有所增强，但领悟力、判断力仍然不足，没能做到潜心研究、全面领会。二是转化不够及时。对个别新理论、新政策从学习领会到自身消化再到自觉执行有时需要的时间和过程稍长，在贯彻落实上未能做到从快、从优，导致个别工作任务执行不够及时到位。比如：在推进XX建设过程中，由于对新领域、新问题整体思路和专业知识掌握不足，未能在工作进度上取得实质性突破。二是落实不够有力。

（三）在深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的长远指导意义，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作方面。虽然能够自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但客观来讲，还存在一些问题。一是学习不够经常。政治理论学习未能常态化坚持，日常除了积极参加区委、政府班子例行学习外，很难静下心来研读党的基本知识、基本理论方面书籍，没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到对理论进行系统研究、深刻领会。二是落实不够迅速。具体工作中，有时考虑的客观因素过多，反复研究考量，抓落实的时效性还不够。对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些，反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。

（四）在深刻领悟全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署，面对艰巨繁重任务和风险挑战，敢于斗争、担当作为，为党履职、为民尽责方面。能够紧紧围绕区委、区政府的决策部署，严格落实疫情防控和经济社会发展各项工作要求，主动承担急难险重任务，坚决不回避矛盾，但有时对工作过程和完成效果督促、检查还不够，导致对个别工作进展情况还不完全掌握、工作成效还不完全了解，对出现的问题没能够及时发现和解决。一是深入基层调研还不够。在办公室待的时间较多，到基层调研时间较少，没能做到定期了解基层情况，导致有些工作推进考虑基层实际不够。二是担当作为还有差距。工作略显保守，对有些棘手问题有畏难情绪，处理信访矛盾缺乏方式方法。

（五）在深刻领悟领导干部在全面从严治党上的风向标作用，严于自我革命，自觉在遵规守纪上为全党作表率方面。

能够带头坚持全面从严治党，勇于自我革命，认真开展批评和自我批评。但有时还存在一些不足。一是存在好人主义思想，开展相互批评方面做的还不够好，有时还有顾忌，怕得罪人。二是规矩意识还不够高。能够注重学习党章党规，认真践行《准则》《条例》。在贯彻执行《准则》《条例》的自觉性和坚定性上还不够，没有认真学习落实，做到内化于心、外化于行。

（六）在深刻领悟保持解决大党独有难题的清醒和坚定，认真履行全面从严治党政治责任。能够始终严格执行廉洁从政各项规定，认真对照XX、XX、XX违纪违法典型案例，做到时刻警醒，并将党的意识形态贯穿于工作生活全过程，带头反对“四风”。但在履行“一岗双责”方面做的还不够到位，对分管部门的日常监管不够经常，与分管部门党员干部工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想，讲苗头性、倾向性问题少，谈话警示教育不够深入，未能深究抓实。

二、产生问题的原因上述存在的问题和不足，虽有客观因素，但主要还是主观原因造成的，主要原因有以下四个方面：

（一）思想建设还不够深入。主观上还存在重业务轻思想建设的心态，一定程度上自认为工作经验丰富，干的也都是具体工作，指导工作实践就足够了，忽视了对政治理论的学习，忽视了自身思想建设，致使对党的新理论、新论断、新精神掌握的不够精细，用理论指导实践的工作能力有所欠缺。

（二）党性锤炼还不够坚定。随着多年工作的延续，慢慢习惯于以工作代替党性锤炼，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严了、标准不高了，总的来看，就是党性修养有所放松。

（三）工作作风还不够扎实。在处理难点工作时，总主观强调客观理由，认为是新政策、新要求，工作效率不高、创新举措不多是“常情”，但从实际看，主要还是未能时刻以高标准、严要求约束自身，缺乏主动性、系统性、深入性的学习，没有处理好工学矛盾，致使业务能力欠缺、“本领恐慌”。

（四）以上率下还不够到位。自己能主动遵守党规党纪，认为只要自己不越“雷池”，不碰“红线”，就站得直、行得正，而没有将自己放在党员领导干部的高度时刻引导和影响分管干部和身边人，将廉洁自律压力层层传导下去。

三、问题整改措施一是在坚定信仰上下足功夫。坚持把思想建设作为坚定信仰的重要举措，以政治理论学习为突破口和切入点，摒弃“头痛医头、脚痛医脚”陋习，原原本本、原汁原味学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及其重要论述内容，不断强化自身政治理论水平，切实将学习成果转化为推动X高质量发展的内在动力，做到学以致用、用以促学、学用相长。

二是在党性锤炼上下足功夫。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化自身党性修养，时刻以党员领导干部标准严格要求自己，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，对待工作不回避、不推脱、不等靠，确保自己的言行始终与区委、区政府保持高度一致。

三是在履职担当上下足功夫。围绕XXX等重点工作，深入研究、创新举措、狠抓落实。尤其是，面对急难险重任务做到主动承担，不讲任何条件，切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责。同时，注重以上率下，不断以高标准、严要求、快质效激励自身，带领分管战线全力做好区委、区政府交办各项工作任务。

四是在廉洁自律上下足功夫。以《准则》和《条例》为戒尺，牢固树立“底线意识”和“红线意识”，禁止的坚决不做，倡导的务必执行，在生活上，全面从简，在行为上，严格自律，在工作上，勇挑重担。同时，坚持“一岗双责”，时刻关注分管干部和身边人思想动态，做到常谈话常点醒，通过以上率下，确保分管领导干部和身边人永葆党员清正廉洁本色。

13.XX市场监督管理局党组班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

按照市纪委、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，市场监督管理局党组班子在市委督导组的指导下，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、XX精神和党章党规，围绕民主生活会主题认真开展专题研讨活动。班子成员深入一线开展调研活动，广泛征求了上级机关、市直各部门、区（县）政府和基层单位的意见，对照“六个带头”全面深入查找了班子和自身存在问题，深刻剖析了问题产生的原因，研究制定了整改落实措施，现将有关情况汇报如下。

一、存在的主要问题去年以来，局党组在市委、市政府的坚强领导下，班子成员能够坚持党建引领，内强素质，外树形象，清廉进取，围绕“抓质量、保安全、促发展”建设思路，积极推进质量强市战略，严守安全发展底线，持续服务改善民生，不断加强自身建设。同时，我们也清醒的看到，对照中央和省、市委要求，也确实存在一些问题，具体表现在以下几个方面：

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深钻细研还不够透。虽然能够认真学习贯彻XX精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，但还存在零散化、片面化、表面化的倾向，在学深悟透、融会贯通上仍有不小差距。尤其对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏全面系统理解，对“两个确立”在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上的决定性意义领会还不够深刻。二是政治站位还不够高。我们能够自觉维护习近平总书记的核心地位、党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实中央、省、市有关部署要求，但对新形势下如何更好地维护党的形象、发挥党组织作用、维护党中央权威等课题思考研究不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和政治鉴别力，对错误、消极的政治言论和行为认识力和抵制力不足。三是执行力度还不够大。能够自觉把拥护“两个确立”、做到“两个维护”贯彻到推进质检事业高质量发展中、体现到坚决贯彻党中央决策部署上来，但落实深度还有差距，主动更新思想观念不够及时，党组在决策层面对一些重难点问题研究不够透彻；在落实请示报告、督促检查等机制上，能够严肃认真地贯彻执行，但在日常工作中，还存在沟通协调不到位、情况反馈不及时的现象。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是理论武装还不深。我们能够认识到习近平新时代中国特色社会主义思想和XXX精神的重要性，认真组织理论中心组学习活动，但也存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况，理论学习浅藏辄止，不求甚解，对党的创新理论跟进不及时、关注不连续、学习不系统、研究不透彻。二是思想引领还不紧。虽然注重持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，但学习照本宣科、浮于表面比较多，对当前全面建设、工作实践和干部职工思想中暴露出的消极情绪和不良倾向，没有从正面强化引导，思想政治工作缺乏针对性、实效性。三是学用结合还不好。班子成员能主动涉猎吸收业务性、发展性创新理论思想，分析困扰市场监督管理事业发展重点难点问题，但也存在着不能有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，造成学用两层皮、学用脱节的情况。没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合，在推动市场监督管理事业高质量发展的问题上用心用力不够。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党内政治生活落实还不够到位。虽然能够严格按照民主集中制原则议事决策，但有时工作忙起来、时间紧起来，一些重要文件以领导传阅代替集体学习、一些重要事项没有严格履行集体审议程序。开展批评与自我批评，有时原则性、战斗性不强，辣味、火药味不浓，没有真正达到红脸出汗的目的。二是推进党建工作与中心工作深度融合还不够到位。有时存在重业务建设、轻党的建设的倾向，对党建工作融入中心工作还缺乏科学的顶层设计、工作统筹和制度规范，党建与中心“两层皮”的问题仍没有得到很好解决，一些主题党日、创先争优活动开展效果不够明显。三是规范抓好基层党组织建设还不够到位。虽然制定出台了基层党组织标准化建设规范，但在持续抓、规范抓、全面抓上还缺乏有效力度，存在时紧时松、时好时差的现象。个别基层党组织书记党务素质不高、组织功能出现弱化，教育管理党员不严格、不经常，导致党员先锋模范作用、组织的战斗堡垒作用发挥不明显、不充分。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是狠抓落实力度不够。近年来，局党组坚持党要管党、从严治党，严格落实中央八项规定精神，克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，深化干部作风大整顿活动，作风建设取得了一定成效。不可忽视的是一定形式存在会风文风不够简洁，抓工作习惯于开会、发文、讲话，不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的问题，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的问题亟待解决。二是深入调查研究不够。一些班子成员因事务性工作冲突，不能常态深入基层、深入一线、深入联系点调查研究体察民情，倾听群众呼声，关心群众疾苦，解决急难问题，形成了贯彻群众路线质量不高，深入调查研究不够的问题。三是工作统筹协调不够。近年来，我们坚持重心下移，抓基层打基础，全面提升了基层党组织战斗堡垒作用。但也不同程度的存在着机关处室沟通协调不够，给基层安排工作、部署任务时过多过满，“上边千条线，下面一根针”，致使基层压力过大、工作撞车、频于应付，影响了落实质量效果。

（五）在带头发扬斗争精神方面。一是担当作为干劲不足。近年来，局党组带领全系统干部职工攻坚克难、主动作为，市场监督管理事业实现了跨越式发展，但确实也存在一定形式的等靠思想和守摊思想，个别存在着只要按部就班、只要坚持原则、只要安排部署、只要不出差错的完成任务的平推平庸工作状态需要关注和全面转变。二是开拓创新意识不强。近年来，我们锐意进取，主动作为，创新发展，服务效能日益彰显，建设事业迎来了难得的发展机遇。但也要清醒的看到，思想观念转变不及时，习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情，小富即安、小成即满，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好、裹足不前的现象是不容忽视的。三是落实工作标准不高。近年来，市场监督管理系.免费获取更多资料，请添加微，信号：mxcgk66，朋X友X.圈每日分享.统坚持对标高位，大力推进了产业园、应急救援平台和技术机构建设等重点工作，业务工作标准大幅提升，但也不可否认我们依然存在着自我满足和自我封闭的心态，习惯“比上不足，比下有余”，缺少“前有标兵、后有追兵”的忧患意识和“不进是退，慢进也是退”的赶超意识，瞄准新目标，提升新标准，实现新跨越的奋进意识有待培育强化。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是“一岗双责”落实还不够到位。对于党组班子来讲，党风廉政建设还是习惯于“打包”给驻局纪检监察组承担，对履行“一岗双责”停留于表面，对如何抓、怎么抓重视不够、思考不多，一定程度上存在形式化倾向，推动全面从严治党向一线延伸还有差距。二是对落实主体责任研究思考不够。在制度建设方面缺乏创新举措，对作风建设的日常性、一贯性监督检查还不够，在抓小防早、防微杜渐方面推进的不够有力，压力传导不到位，同时，对XXX等人身上发生的违纪违规问题，警醒和反思还不够深刻。三是持续跟踪问题整改还需要加大力度。针对省、市巡视巡查反馈的问题，都给予了足够重视和大力度整改，做到了查缺补漏、举一反三、整改提高的要求，但对于长期存在的上访集中领域、XXX安全隐患历史遗留问题等，还没有真正重视到位、推动到位，整改的精准性、持续性还不够。

二、问题的主要原因通过认真对照检查，局党组班子聚焦重点问题，深入分析了问题产生的根源。我们认为，问题是表象，根子在思想。

主要有以下三点：

（一）思想认知与政治要求还有差距。政治站位的高低，决定了看问题的视野，推动工作的魄力和解决问题的方法。

我们缺少“本领恐慌”的紧迫意识和理论学习的饥渴感，对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”，没有自觉地把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，造成对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂，导致运用科学理论指导工作实践不到位，紧贴中心工作谋大事、议大事能力不够，事业发展低层次徘徊。

（二）担当精神与职责使命还有差距。平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来，是党员先进性的生动体现。但深刻反思党组班子之所以在精神状态方面存在一定形式的不想为、不愿为、不敢为、不善为的问题，反映出党员的身份意识淡薄了，先进性意识淡化了，“领头雁”的意识淡忘了等隐形问题，习惯满足于“不出事、能交差”“还可以、不挨批”，懈怠了精神追求，造成求稳心态滋长，丧失了担当的责任和勇气，这些因素极易影响职能的充分发挥和事业的繁荣发展。

（三）工作作风与形势要求还有差距。习近平同志指出：“作风问题本质上是党性问题”“在作风问题上，起决定作用的是党性。”深入思考这样论述，班子在作风上存在这样那样的问题，根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚“为了谁”“依靠谁”“我是谁”的问题，而群众观念的淡化、党性锻炼修养的欠缺和服务宗旨的弱化，这些问题不解决，极容易形成现实困惑多，服务质量不高，职能发挥受限，阻碍事业健康快速发展。

三、下步的整改措施针对查摆出来的问题，结合工作实际，局党组制定了相应整改措施，主要有以下三个方面：

（一）强化政治修为，推进思想建设。始终把政治建设摆在班子建设的首位，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实XX精神，按照“班子先学、会议导学、平台帮学、活动引学”的工作思路，系统学习党的创新理论，自觉用党的创新理论武装头脑，坚持学以致用、指导实践，深入自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）强化担当作为，谋求创新发展。认真领会习近平总书记在视察XX重要讲话和对XX工作重要指示批示，深入贯彻市委XX届X次全会暨全市经济工作会议精神，紧密联系“深入实施质量强市战略，全面开展质量提升行动”战略决策，探索谋划事业发展规划，积极引导系统干部职工奋发进取，主动作为，在新一轮的振兴发展中，充分展现职能风采和作为，服务全市政经济社会高质量发展大局。

（三）强化宗旨意识，完善党建工作。注重以上率下，强化党组织书记首责主业意识，常态深入调查研究，对重要工作、重大事项、重点问题要主动思考、亲自谋划、尽职尽责。严格执行定期议党、专题议党制度，及时研究解决党建工作中难点难题。逐级夯实责任，把全面从严治党要求和责任，自上而下传递到各级党组织，落实到党的建设各项工作中。坚持真抓严管，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，对每项党建工作都要有部署、有检查、有落实。

加强党内监督，认真落实民主集中制，让批评和自我批评成为常态。

14.XX市纪委书记2022年专题六个带头民主生活会对照发言材料

按照开好2022年度专题民主生活会工作要求，近期，我在前期学习基础上，再次原原本本、逐字逐句深入学习了党的二十大报告、党章以及习近平总书记系列重要讲话精神等规定学习篇目，进一步打牢了开好本次专题民主生活会的思想根基，坚定了当好落实党的二十大精神的践行者、推动者、保障者的思想自觉、行动自觉。同时，综合采取下沉调研、座谈交流、谈心交心等方式，广泛征求意见建议，围绕规定的六个方面，逐项深入查摆、检视问题，深入分析产生问题的根源，逐一明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，严明政治纪律、政治规矩方面。一是政治理论学习上存在抓而不紧问题。“现用现学、急用急学、不用不学”的思想没有完全消除，学习形式单一、学习质效不强、联系工作实际开展深层次研讨交流不够等问题不同程度存在，导致对“两个确立”的决定性意义学习的广度不够、深度不足、领悟不透彻，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

上存在差距。二是从“两个维护”的高度来审视和推进纪检监察工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强。

受限于政治理论素养先天不足，导致自身在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上存在差距，在面临新要求新挑战时，对新形势的研判不足，推动工作思路不开阔，方向不精准，明显缺乏系统思维、全周期管理理念。三是在严明政治纪律政治规矩上还有不足。履行监督执纪问责、监督调查处置职能时从政治的高度思考、处理问题不够。比如：在审查调查工作中，更多精力用在了查处违反纪律和职务违法、职务犯罪上，案件查办上没有先从政治上来审视问题，2022年，全市仅查处﹡﹡起违反政治纪律政治规矩案件，且主要集中在党员信教、对抗组织审查等问题，反映出在查处违反政治纪律政治规矩问题上用力不足、指导不够、效果不彰。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想“常学常新”“真信真用”不深不透。多是满足于完成“规定动作”，结合新时期纪检监察工作实际创新学习方式少，对新的历史条件下管党治党、改革发展的重要理论、重大部署被动传达学习多，主动研究思考少，在学思践悟、融会贯通上存在差距。二是学思用、知信行还未真正统一。主动运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场观点方法指导纪检监察工作不够到位，学习成效没能及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措，开展工作时有时仍存在依赖老经验、老办法问题，以创新思维推进工作、解决问题方法不多，用新思想新理念推动纪检监察工作高质量发展的本领不足。比如，在市委开展的2022年度改革创新优秀课题评选中，纪检监察系统课题没有一例入选，说明以新理念创新推动工作的意识和能力还需增强，改革创新的先导、突破、创立作用发挥仍需强化。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是贯彻民主集中制还不够坚决到位。对一些“三重一大”事项特别是小额政府采购事项，有时觉得额度较少，待上常委会研究后再实施影响工作进度，存在补签会议纪要的情况。同时，以普通党员身份参加党内组织生活不够及时经常，批评与自我批评武器运用不到位，在民主生活会或组织生活会上，有时顾面子、讲人情，侧重于自我批评，对他人批评力度不足，在“红红脸、出出汗”方面还需要加强。二是推动机关党建工作落实不够细致精准。对做好新形势下机关党建工作，结合纪检监察工作实际，深入系统研究不够，探索新方法、新举措不多，在开展工作时思路不新、方法不优，工作成效不够明显，基层党组织的战斗堡垒作用尚未有效发挥，在夯实党执政根基上用力不足。同时，临时党支部工作开展制度不够健全完善，个别临时党支部组织生活不够规范，党支部的战斗堡垒作用发挥的还不够充分。三是机关内部管党治党主体责任夯实还不够有力。对系统内党员干部的思想政治教育抓得还不够紧不够实，谈心谈话质量不高，咬耳扯袖不够及时经常，日常监督管理质量还需提高，特别是对一些抽调外出的专案组、巡察组干部，有效的监督手段不多，还没有真正做到抓早抓小、动辄则咎，导致一些突出问题发现不及时，督促整改不到位。

（四）带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是还没有真正将人民至上的工作理念贯穿纪检监察工作始终。

年以来，虽然通过“小切口”推动“大治理”的方式持续整治群众身边腐败和作风问题，严肃查处并通报曝光了一批典型案例，形成强大震慑，但是专项治理的深度、力度还不够，主动发现啃食群众获得感和满意度的方式方法不够丰富、精准度不高，长效化、常态化、制度化的制度机制没有真正建立，导致在乡村振兴、农村“三资”管理等一些重点领域、关键环节，群众身边腐败和作风问题仍易发多发，一定程度上影响了群众对全面从严治党成效的感知度和认可度。二是自身为民情怀还不够深厚，分类施策解民忧做的还不准。比如：在跑好监督执纪“第一棒”，畅通群众信访举报主渠道方面，虽然建立了“网电信访”四位一体工作模式，也牵头制定了班子成员轮流接访工作制度，但多是采取机关侯访方式，督促班子成员主动约访、带案下访不够，群众反映问题的体制机制依旧不够健全完善，还没有真正架起干群关系“连心桥”。再如：在2022年度的信访积案化解工作中，由于没有做到常抓常严，导致工作推进效果不够理想，一些群众关心关注的长期访、重复访没有化解到位，导致出现了越级访的发生，影响了纪检监察机关在基层群众中的公信力，也说明自身践行“以人民为中心”工作理念还不到位。三是深入群众中去开展调查研究不勤。虽然根据工作安排坚持定期到县乡一线开展调研，但是存有完成任务心态，“四不两直”方式采用不多，导致调研的深度、广度还不够，真正倾听群众呼声不够及时，察民情、听民声、知民意做的还不够好，还没有完全做到从群众中来、到群众中去。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是忧患意识还不够足，防范化解风险挑战能力不足。面对“四大考验”“四种风险”，面对依然严峻复杂的反腐败斗争形势，“腐如虎不治则成其食”的危机意识还需强化，面对近几年党风廉政建设和反腐败斗争取得的成绩，“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的清醒认识还不够深刻。二是防范化解政治和意识形态领域重大风险意识还需提升。对新形势下意识形态工作的严峻性、复杂性、隐蔽性认识能够有深刻认识，但对个别党员干部身上以及网络上存在的历史虚无主义等不良倾向斗争主动性不足，对意识形态领域的苗头性、倾向性问题抓早抓小不够，对意识形态领域的案件通报警示不够经常，问责追责不够有力，从政治安全高度防范和化解相关舆情风险的能力还需进一步提高。三是面对急难险重任务迎难而上、主动担当作为不够。面对新征程新挑战，有时存在畏难心理，坐等待上级安排部署多、主动谋划少，工作前瞻性不强，围绕大局、主动融入乡村振兴、绿色发展、全面深化改革等重点工作做的不好，“监督保障执行、促进完善发展”职能发挥不到位。

（六）带头落实全面从严治党责任方面。一是履行从严治党政治责任的主动意识还需继续提升。作为主要领导，一定程度上仍存在重业务轻党建问题，对党建工作投入精力相对较少，平时具体指导调度的少，安排部署多、亲力亲为少，没有做到层层压实责任、步步跟踪问效，对于如何把压力传导到个人、把措施上升为制度、把结果统一于过程，思之不深，抓之不细。二是对形式主义官僚主义整治力度有待进一步加强。虽然坚持把纠治“四风”工作放到重要位置，旗帜鲜明转作风树新风，取得一定成效，但是形式主义官僚主义问题在一些重点领域和重点人群身上仍然禁而不止，究其原因在于自身对于形式主义官僚主义既有显性问题又有隐性问题、既有表层次问题又有深层次问题的多样性和变异性认识不足，采取的“抓具体、补短板、防反弹”措施效果不明显，对各级各部门整治工作监督检查的力度不够大，未在全市层面有效集中资源，形成上下联动、部门联动齐抓共管的局面。三是一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制还不够健全。“四项监督”贯通协同成效还未充分显现，统筹监督资源、监督力量有欠缺，监督合力作用发挥不到位。

“三不”一体推进机制还不完善，日常监督不具体、不深入，群众身边腐败和作风问题，特别是项目招投标、财务资金管理、农村“三资”管理等一些重点领域、关键环节腐败仍易发多发。以案促改成果运用不充分，做好查办案件“后半篇文章”，发挥治本作用有欠缺。

二、产生问题的原因剖析

（一）理论武装还需进一步坚实。没有把研究和解决重大问题作为理论学习的出发点和落脚点，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习浅尝辄止、蜻蜓点水问题没有很好解决，导致运用党的创新理论加强思想改造力度不够，特别是在纪检监察体制改革的大背景下，面对推动纪检监察工作高质量发展遇到的新挑战、新课题，理论储备不够，创新办法不多。

（二）攻坚克难、担当作为的精气神不足。对新形势下纪检监察工作出现的新情况、新问题研究的不深，缺乏有针对性的分类指导和打破常规、破解难题的突破性举措，一些领域破解难题力度还不够大、招数还不够多，导致在推进各项改革任务中，敢于先行先试、争先创优的意识不强，准确识变、科学应变、主动求变，在变中寻机的原动力不够。

（三）履职尽责标准还需提高。日常工作中，没有把“严真细实快”的工作作风渗透到细枝末梢，开展工作有时满足于按部就班地落实上级要求，缺乏抓细、抓实、抓具体的干劲和“咬定青山不放松”的韧劲，“功成不必在我、功成必须有我”的境界还需提升。

（四）“把群众的事当成天大的事”的工作理念践行不到位。还没有完全把纪检监察工作聚焦到实现好、维护好、发展好人民群众利益上，没有完美解决好“干好工作”与“执纪为民”关系，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准。

三、下步努力方向和整改措施

（一）加强理论学习，筑牢干事创业的思想根基。要在提高政治“三力”上下更大功夫，继续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面系统学、及时跟进学、联系实际学，带头做到对“国之大者”心中有数、了然于胸，找准找实履职尽责的切入点、着力点，切实增强做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉。

（二）强化宗旨意识，坚定践行以人民为中心的工作理念。进一步践行好以“把群众的事当成天大的事”的工作理念，将推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作与增强人民群众的获得感、满意度深度结合起来，带头走出机关，深入基层，融入群众，以察民情、听民诉、解民难为重点，深入落实班子成员公开接访、包案化解信访积案等制度，持续推进重点民生领域专项整治深度、广度，持续整治群众身边腐败和作风突出问题，大力推动为群众办实事动真招、见实效，以扎实工作成效不断提升群众获得感和满意度。

（三）弘扬实干精神，把高质量发展要求刻印于心贯穿于行。持续培树直面问题矛盾的勇气、啃硬骨头挑重担的担当、逢山开路遇水架桥的干劲，大力弘扬“逢山开路、遇水搭桥”的奋斗精神，做到矛盾困难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣，自觉将艰苦奋斗的优良传统、敢于担当的优秀品质体现到推动纪检监察工作高质量发展具体行动中。

（四）压实管党治党责任，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖。进一步强化纪律意识，严守政治纪律和政治规矩，始终做到自重、自律、自醒、自警，做到警钟长鸣，不碰红线，不触底线。认真落实中央八项规定精神及其实施细则，严格遵守各项廉政规定和财经纪律，切实做到“十个严禁”，干净做人、踏实做事。持续夯实内部管党治党政治责任，坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为，常态化打扫“庭院”，以铁的纪律纯洁纪检监察队伍。

15.XX县纪委书记、县监委主任2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料

根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，近期，我紧紧围绕会议主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、xx精神和党章党规党纪，及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党最新讲话精神，同时积极参加中心组集中学习和研讨活动，紧密结合个人思想工作实际，广泛征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析根源，认真制定整改措施，进一步明确了下步努力方向。下面，根据民主生活会要求，我紧紧围绕“六个带头”开展对照检查发言，不妥之处请各位同志批评指正。

一、存在问题及具体表现

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”的决定性意义领悟的深度和广度还不够。零碎学习多，现用现学多，真正静下心来系统学习少，导致对精髓要义理解还不够深刻、把握还不够准确，将“两个确立”这一创新性思想根植于灵魂深处、贯穿于本职工作、体现在关键时刻做得还不到位。二是围绕“两个维护”开展监督执纪问责还不够严。对党中央的决策部署和上级党委的决议决定虽能做到令行禁止，但与听令而行、闻令而动的要求还有差距，有时候还有等一等、看一看的情况，总想等着上级开完会、发完文后再安排部署工作，没能够紧扣纪委监督执纪政治职能，切实做到保障“两个维护”第一时间落实落细。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极主动参加县委理论学习中心组学习，深刻领会精神实质，准确把握核心要义，坚定不移用这一马克思主义中国化最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。特别是xx召开后，及时组织传达学习贯彻，确保党中央各项决策部署在xx落地生根。但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是理论学习常态化不够。

虽然注重运用新思想新理论武装头脑，认真学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平，但客观上由于事务性工作较多，静下心来学习的时间较少，还需要在常态化学习上下功夫。比如，学习研讨交流还不够入脑入心。特别是及时跟进学习总书记的最新批示指示要求，但与同志们交流研讨还做的不够，还需要更加深入的学习领会。二是融会贯通做得不够到位。能够自觉学习马克思主义基本原理和习近平新时代中国特色社会主义思想，但是在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫不够，在总体把握上需要加强，离真正学懂弄通做实还有一定差距。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够带头坚持和加强党的全面领导，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委市委县委工作安排。但通过深入查找，还存在一些差距和不足。一是工作作风不够实。对党中央在全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争方面提出的一系列新理念、新思路、新举措认识不够到位，跟得不紧、做的不实，一些专项整治有安排有部署但成效不明显。如去年开展了形式主义和官僚主义专项整治，文山会海现象得到了遏制但仍然存在，“四风”问题有反弹回潮的趋势。二是双重组织生活制度落实不够好。今年以来忙于工作，以普通党员身份参加党支部活动和主题党日活动较少，自己与纪委班子成员不在一处办公，与班子成员见面和坐下来谈心谈话的机会少，往往是开会和有事了才见一面，对同志们的关心和听取诉求意见不够，说任务多，讲方法少，缺少“拉一下”“点一下”的意识。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。作为县纪委监委主要负责人，带头坚持以人民为中心的发展思想，大力践行群众路线，牢记为民执纪初心，但具体工作中，对纪检监察机关职能把握不够到位，在监督执纪过程中还存在监督方式方法单一、监督不够到位、压力传导不到位的问题。

一些日常工作只注重安排部署，缺乏对落实情况的监督指导和跟踪问效，导致工作落实不够理想。有效整合力量加快办案进度及执纪监督方面不够到位，全县纪检监察机关案件线索积压量还比较大。虽然今年信访总量有所下降，但对一些初信初访问题重视不够，办理不及时，使个别群众越级信访，造成一定工作压力。二是围绕疫情防控、做好“六稳”“六保”任务等重大决策部署跟进监督、精准监督的力度不够。

今年疫情期间，县纪委监委虽然做了大量工作，成立xx个督查组深入xx个乡镇和城区xx个居民区、各路口卡点开展靠前监督、精准监督，但仍存在压力传导不够，个别党员干部顶风违纪，单位松劲懈怠的情况出现。今年以来共处置问题“四风”问题线索xx起，党纪政务处分xx人，通报批评单位xx个，有力维护了群众切身利益。

（五）在带头发扬斗争精神方面。一是政治敏锐性还不够强。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对社会上一些错误言论、错误观点抵制不够，虽然能够做到不信、不议、不传，但在主动制止、有力斗争方面做得不够。

在树牢“四个意识”、坚持“两个坚决维护”上，还只是“令行禁止”的一致和服从，没有真正做到“高度自觉”的一致和服从。二是勇于斗争精神还不够强。xx召开后，我虽然通过多种途径及时学习领会，但在系统内部开展学习传达不够及时，对如何运用新思想新精神指导全县纪检监察工作缺乏深入思考，特别是深入学习全面从严治党新部署新精神，立足纪委工作职责，带头发扬斗争精神还有不足。三是创新意识还不够强。敢于改革、敢于攻坚、敢于监督的锐气和闯劲不如以前，抓工作按部就班，满足于确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。想问题、做决策顾虑较多，开拓创新较少，有求稳思想。工作想法多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，思路还不够活，年初制定的个别创新工作推进缓慢，成效不明显。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够带头落实全面从严治党政治责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。但对照全面从严治党提出的更高要求，还存在着一些问题和不足：

一是在协助县委和推动各级党组织落实全面从严治党主体责任上存在差距。在推动乡镇党委和县直单位党组（党委）履行主体责任方面做得还不够，日常的教育监督不够有效，在解决管党治党政治责任落实力度层层递减这个问题上方法措施不多。如对落实中央八项规定精神和“四风”问题重视不够、抓得不实，层层传递压力还有一定差距，导致个别单位监管不严，一些干部存在惯性思维、侥幸心理，顶风违纪。

二是在推动解决党风廉政建设中的突出问题方面办法措施不够。虽然整治“四风”抓经常、经常抓，但是，仅局限于监督检查、查处通报，更扎实有效的办法相对较少，违反八项规定精神问题还时有发生。今年共查处xx起违反中央八项规定精神案件，党纪政务处分xx人，组织处理xx人，一定程度上也印证了我们工作的不足。三是全面从严治党还不够到位。责任压力传导还不到位，责任落实上热中温下冷、层层递减的现状还没有从根本上得到解决。个别乡镇党委、纪委对落实主体责任和监督责任理解不深、把握不准、推进不力，基层乡镇纪委“三转”不够到位，出现了责任棚架、教育缺失、监督缺位等问题，致使有的农村基层党员干部长期存在法纪意识淡薄、用权任性等违纪违法行为。

（七）其他需要说明的问题方面。本人牢固树立“四个意识”，坚持“两个维护”，带头遵守政治纪律和政治规矩，严格自我要求，始终遵守党纪法规和有关规定，不存在以权谋私等行为；管好身边人和近亲属，配偶和子女不存在经商办企业的情况；个人重大事项如实向组织报告，不存在隐瞒情况。未接受过组织约谈函询，没有受到问责情况。

二、原因剖析通过把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真剖析，产生这些问题的原因主要有以下四个方面：一是理论学习放松了。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上不重视，学习的自觉性、主动性不强，存在被动学习的现象。在工作安排上没有放在首位或突出位置，平时忙于日常工作，没有挤出时间学习。虽然对xx精神进行了精读细研，但在理论学习上用的精力还不够多、花的力气还不够大，学习、研究、领会得还不够系统全面、透彻深入。理论与实践结合的还不够紧密，运用理论分析解决实际问题的办法不够多，理论水平与当前形势要求仍有一定差距。

二是进取精神有所淡化。平时多以事务工作代替政治修养、党性锻炼，导致自己的党性修养思想上淡化、做起来弱化，工作要求标准有所降低，创先争优的进取意识有所减退，满足于完成上级交办的任务，满足于保证原则立场不出问题，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。通过这次对照检查，也让自己深刻认识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。

三是宗旨意识放松了。平时工作中，大部分精力和时间主要用于谋划指导全县纪检监察全局性工作，虽然也坚持有时间到基层去，但下基层大多时候是带着任务去的，来去匆匆。对待群众来信来访上没有完全做到从内心深处想群众所想，急群众所急，解群众所需，说到底，还是为人民服务的宗旨意识树得不够牢固。

四是履职担当放松了。随着国家监察体制改革不断深入，监督范围更广，任务更重，责任更大。在实际工作中面对一些新问题、新情况，在现有条件下把握不准或者一时还难以解决时，有畏难情绪和等靠思想，有时把问题上交，希望上级指明工作方向，自行探索解决的力度不够。

三、整改措施和努力方向针对查摆出的问题，对照此次民主生活会要求，下一步我将结合自身职责，逐项抓好整改落实。

一是带头加强理论武装。切实强化政治学习，深入学习贯彻xx精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫、做文章，真正把“两个坚决维护”作为纪检监察工作的“纲”和“魂”，更加坚决地维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，更加坚决地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，做到思想上忠诚坚定、行动上高度自觉。在具体工作中，着力强化监督第一职责，在推动党中央重大决策部署在xx落细落实上发挥更大作用。【更多免费素材，公众号：公文】

二是带头坚守原则要求。纪检监察工作政治性非常强，在方向原则上来不得半点偏差，必须把准方向、走对路子。【更多免费素材，公众号：公文】

在各项工作的谋划和推进中，始终坚持党对反腐败工作的集中统一领导这一根本原则，坚持稳中求进这一基本工作方针，坚持以人民为中心这一根本立场，坚持严管厚爱结合、约束激励并重这一重要要求，始终确保纪检监察工作正确政治方向。

三是带头强化履职担当。自觉担负起执行和维护党规党纪和法律法规的责任，始终坚持与责任同行，对于职责范围内的工作，勇于负责、敢于担当、善于落实。扎实开展纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督融合贯通，构建“四个全覆盖”权力监督格局，一体推进“三不”机制；落实全面从严治党主体责任，注重队伍建设，打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察铁军，为我县各项中心工作的部署推进落实保驾护航。

四是带头保持清廉本色。自觉接受组织监督和群众监督，主动抵制各种不正之风，以身作则，言行一致，做到自重、自省、自警、自励，坚持按规矩办事，不搞特权、不谋私利，坚决筑牢反腐倡廉的思想防线，永葆共产党员的清廉本色。

持续涵养道德操守，严肃生活作风，培养健康的生活情趣，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格要求家属、子女和身边工作人员，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，自觉把自己置身于党组织和群众监督之下，影响带动全县党员干部树立清正廉洁的良好形象，营造风清气正的政治生态。

16.XX县委常委、统战部长2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料

按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，聚焦此次民主生活会主题，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和xx精神、习近平总书记关于统战工作重要讲话和指示批示精神，自觉把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，同时，积极与其他班子成员开展谈心谈话，广泛征求基层意见建议，重点对照“带头做到‘两个维护’、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任”等六个方面，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析思想根源，进一步明确了下步努力方向。现作如下对照检查发言：一、存在问题及具体表现

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不够系统全面。在日常学习中，存在重此轻彼的现象，对习近平总书记关于统一战线、民族宗教、民营经济等方面的重要论述、重要讲话学习多、思考多，对习近平总书记在其他领域的论述讲话关注少学习少，导致对党中央重大决策部署的深刻理解、精准把握上还不够到位。二是政治能力仍需持续提升。面对工作中出现的新情况、新问题，能够从政治的高度来看待，但一定程度上存在思想老化、方式老化、办法老化的能力危机，推动工作有效落实的方式方法不够多。比如，随着信息化的发展，新的社会阶层从业人员不断增多，如何加强对他们的约束，引导他们发挥积极作用，还需要深入研究。三是践行“两个维护”还有差距。自我要求上标准不够高，总是满足于纵向比，和自己过去相比进步不小，但横向比特别是对照党中央的要求，对照党员干部中的先进典型和优秀标杆，还有不小的差距。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，武装头脑、指导实践、推动工作，但在学懂弄通做实上还需要进一步加强。具体表现在：对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是xx精神，虽然能够及时跟进学习重要内容，但理解把握还不够透彻，在抓好贯彻落实上仍有差距。比如，习近平新时代中国特色社会主义思想关于统一战线工作重要论述，涉及方方面面，专业性、政策性、知识性很强，目前个人学习还停留在浅尝辄止的层面，对于一些新思想新战略新观点，字面领会多、要义把握少，还没有真正达到入脑入心、凝心铸魂、指导实践的效果。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。工作中能够坚持发挥党统揽全局、协调各方的作用，团结带领全县统一战线认真贯彻落实中央决策部署，但也存在一些问题。一是抓党建工作亲力亲为不够。牢固树立抓好党建就是最大政绩理念还有差距，在抓党建工作方面没有一以贯之、紧盯不放，有时紧时松现象，有时因为事务性工作较多，参加统战部机关党支部活动不多。特别是在非公经济党建工作上还有大量工作要做。二是贯彻落实中央决策部署执行力不够强。比如，在加快构建“双循环”新发展格局上，虽然明白新发展格局的基本内涵和重大意义，安排部署工作时也着重进行了强调，但在如何以分管工作助力新发展格局上思考不深，谋划不够，效果不明显。三是思维具有局限性。习惯于管好做好自己分管领域的分内工作，缺少宏观的战略思维眼光，在综合各个方面的因素，客观全面分析xx发展面临的机遇和挑战，使统战工作与全县发展大局深度融合方面，还有一定差距，尤其是在为高质量推进xx全面建设社会主义现代化新xx方面参谋建议、助力推动做的还不到位。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。能够坚持以人民为中心的发展思想，积极履职尽责，勤奋敬业，主动担当，但在实际工作中也存在一些问题。三是服务人民群众有差距。日常工作中，除了定期接访，参加统一安排的调研活动，目前我县除现有的统一战线“四下乡”、“百企帮百村”、“民企助才”等社会服务品牌以外，统一战线联系服务群众的纽带和平台依然较少，服务群众的手段和方式还比较单一。二是防范化解风险不够到位。底线思维不够，对一些风险隐患没有做到防患未然，未雨绸缪。比如，在依法规范宗教事务方面，自认为经过这两年来的综合施策，宗教治理由治标向治本持续深化，全县宗教领域的风险隐患已基本消除，但前段时间在xx查获的非法宗教活动，涉及我市xx人，虽然没有我们xx县的人员参与，但也充分说明宗教领域形势依然严峻、不容乐观，需要加大力度、久久为功。三是落实“六稳”“六保”力度不够大。今年以来，面对持续反复的国内疫情大形势，帮助企业复工复产方面，虽然采取了一系列举措，但还存在不均衡、不扎实的问题。比如，持续深化“六稳”“六保”要求，发挥统一战线桥梁纽带优势，深入企业走访调研的过程中，去的大多是效益好、抗风险能力强的企业，对那些生产经营困难、急需帮助的中小微企业关心关注还不够多、服务举措还不够有力有效。

（五）在带头发扬斗争精神方面。一是抓工作落实不够彻底。在推动工作中，亲自跟踪问效少，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头。比如，我县宗教治理工作形成了行之有效的工作制度，得到了省市有关领导的充分肯定，经验还在全省宗教治理工作会议上推广交流，但在探索契合xx宗教工作长效机制上深入思考不深，还没有将现有制度很好地固定下来、坚持下去，还需进一步从治标向治本方面规范完善。二是一定程度上存在等靠思想。片面认为一些工作上级有安排部署有考核目标，自己只需按照具体要求抓落实就可以了，缺乏工作的主动性、前瞻性。比如，虽然指导xx统战部门部署了完善大统战工作格局，促进五大关系，巩固和发展大团结大联合局面的重大任务，但片面地认为上级部门随后会下发相应的文件进行安排部署，还没有结合全县统战工作的实际情况进行深入细致谋划思考。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够带头在落实全面从严治党责任，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，将全面从严治党的各项要求自觉转化为自身的一言一行，守纪律、讲规矩、重廉洁，但是对照更高标准还有一定差距。一是“一岗双责”履行不够到位。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设和业务工作放到同等重要的位置来看待，在召开会议、指导工作时，对业务工作关注的多，对党风廉政建设过问的少。二是有“老好人”思想。总认为统战部是清水衙门，同志们平时也很辛苦，对机关财务管理、工作纪律、工作标准等方面存在的问题，有时没有较真碰硬，做到经常性的谈心谈话、咬耳扯袖、红脸出汗，还存在爱面子、打折扣等现象。三是制度执行不够规范。有些制度也按规定执行了，但是程序上还不够严谨。比如，部长办公会上研究“三重一大”问题时，也按照民主集中制的规定充分征求了班子成员的意见，但是末位表态制度执行的不够严格，有时候存在先表态定调的情况。

（七）需要说明的个人有关事项：1.上年度民主生活会查摆的问题，按照要求已基本整改到位，正在长期坚持、巩固提升。2.重大事项报告情况。按照要求如实上报个人重大事项。3.群众反映、巡视反馈、组织约谈函询情况。这方面没有需要说明的情况。

二、产生问题的原因分析存在上述问题的原因，有外部环境和客观因素的影响，但根本上还是自己主观方面的原因。

一是理论学习还不够深入。主观上觉得自己长期受党的培养教育，对党的政策理论、工作方法都有一定的了解，对理论武装的重要性、紧迫性认识不够，“挤”和“钻”的劲头不足，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、xx新部署新精神的深入系统学习上还存在差距，没有真正做到学懂弄通做实、入脑入心入行，没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，致使党性修养的基础打得不够牢，理论水平不够深厚。

二是宗旨意识还不够牢固。作为从基层农村走出来的干部，自认为对基层情况比较熟悉，为民意识不会变淡。但对照优秀共产党员的标准进行自我反思，觉得现在自己身上缺乏焦裕禄同志对群众的那股亲劲，总是以工作忙事情多为借口，深入乡镇、深入企业调查研究较少，了解群众所思所想所盼不够。出现这些问题，归根到底还是没有在思想深处解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，以人民为中心的宗旨树得不牢。

三是责任担当还不够强烈。领会中央精神和省委、市委、县委的部署要求还不够敏锐、透彻，没有很好地结合xx统战部门职能创造性地开展工作。对新时代背景下推进统战工作发展的规律研究把握不够，一些深层次问题没有始终做到一切从实际出发、自觉按规律办事，一些长期影响和制约工作发展的突出问题没有较真碰硬，以攻坚克难的勇气和决心下功夫去研究破解。持续巩固的工作抓得多，创新性的工作开展得少，满足于一般化，满足于不出问题，更高标准更高要求不够。

四是自我约束还不够严格。作为一名受党培养多年的党员领导干部，始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定，工作中坚决不搞特殊化，也没有利用职务之便为自己和他人谋取私利。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，作为“关键的少数”，平时听的好话多，接受批评少，政治纪律、组织纪律的执行标准降低，自我约束、自律意识有所减弱。

三、今后努力方向和整改措施

一是强化理论武装，提升个人党性修养。牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种精神追求、一种政治责任，通过县委理论中心组学习、个人自学以及学习强国和干部网络学院等新兴媒体平台相结合的方式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习xx精神以及《中国共产党统一战线工作条例》《宗教事务条例》等统战业务知识，进一步深刻感悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

二是强化宗旨意识，提升为民服务水平。树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，带头深入纠“四风”、持续转作风，始终把人民群众放在心中，切实把“以人民为中心”“江山就是人民、人民就是江山”落实到行动上，以真情真心对待群众，服务群众。同时，加快打造服务型统战部门，进一步增强服务意识、坦诚交心交友，真正使统战部门成为党外人士之家，统战干部成为党外人士之友。【更多免费素材，公众号：公文】

三是强化责任担当，提升各项工作实效。树立正确的政绩观，发扬真抓实干、敢于斗争的作风，以宗教治理、服务非公经济发展、党外代表人士队伍建设三大重点工作为抓手，团结带领全县统一战线广大成员自觉肩负起围绕中心、服务大局的历史使命。持续加强思想政治引领，动员统一战线广大成员积极开展调查研究，多建睿智之言、多献务实之策。

以争创全省示范县为总览，把服务民营企业的各项工作同创建示范县有机融合起来。结合牵头开展的全县服务民营经济“xx行动”，进一步加强研判、细化举措、深入对接，为全面落实“六稳”“六保”任务，助力企业转型升级、构建新发展格局作出积极贡献。注重发挥统一战线协调关系、沟通思想、促进和谐的独特优势，协助党委政府做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾工作。特别是在依法规范宗教事务和“三化”治理工作中牢牢把握工作的主动权，推动工作由治标向治本深化，努力消除民族宗教领域的矛盾隐患，助力全县社会大局和谐稳定。

四是强化自我约束，提升清正廉洁形象。始终将廉洁自律放在第一位，把守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，不踩法律“高压线”，不越纪律“红线”，坚决抵制“帮圈文化”和腐朽思想侵蚀，保持高尚的精神追求，着力构建“亲”“清”

新型政商关系。同时，扛稳抓牢全面从严治党主体责任，自觉履行“一岗双责”，加大对部机关党员干部的党风廉政建设教育和监督管理，持续营造风清气正的政治生态，带头树立统战干部的良好形象。

17.XX县长2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料

按照这次民主生活会的有关要求，我在会前认真学习的基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并联系自身思想和工作实际，紧紧围绕“带头做到‘两个维护’、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任”等六个方面，深入查找了自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了下步努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在问题及具体表现

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。通过研究学习，对“两个确立”的丰富内涵和重大意义有了一定的认识和把握，但对照更高标准和要求，仍存在一些差距和不足：一是理论学习的深度还不够。虽然我一直以来都是以高标准、严要求来抓自身理论学习，但有时还存在不能很好地处理“工”与“学”的问题，学习的全面性、系统性有待加强，存在“零敲碎打”“急学急用”的现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是对“两个确立”的决定性意义感悟还不够全面，对其中蕴含的思想内涵理解不够深入。二是融会贯通的成效还不好。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上做的还不够好，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“深学细悟、学懂弄通”还有差距。三是与工作的结合还不够紧。虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论，辩证指导全区经济社会发展、推动解决实际问题做的还不够到位。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习、系统把握，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，特别是习近平总书记每次发表重要讲话后，能够及时组织召开专题会议进行传达学习，认真贯彻上级决策部署，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是凝心铸魂的深度有差距。除参加县委、县政府组织的集中学习外，也制定了详细的自学计划，系统研读了上级明确的“规定书目”，但感到自己理解领会的深度还不够，远远还未达到凝心铸魂的深度。尤其是今年县级领导班子经历调整，疫情防控、招商引资、项目建设等任务重、压力大，忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二是学用结合的力度有差距。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密，面对新机遇新挑战，运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大，比如，在推动产业转型、城乡融合发展等方面，虽然也做了深入的研究，形成了一些新思路、新想法，但落地的速度还不快，成果转化上还有差距。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。始终注重坚持和加强党的全面领导，严守党的政治纪律和政治规矩，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，认真贯彻落实了习近平总书记关于粮食安全、耕地保护、大棚房整治、中央八项规定等重大指示批示精神，确保中央各项决策部署在XX落到实处。存在的主要问题：一是个别基层党组织的作用发挥不充分。在工作推进中，个别村支部还存在思路不宽、能力不强、精气神不足等问题，基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显，虽然后来我们通过实施“领头雁培优”行动、软弱涣散村整治、村“两委”换届选举等措施解决了有关问题，但在当时一定程度上影响了工作落实。二是个别工作抓落实的时效性不够强。由于基层任务千头万绪、精力相对有限，对上级重视程度高和群众反映强烈的疫情防控、环保攻坚战、民生保障等重点难点工作抓得紧，落实的相对较快，对一些自认为不太重要的工作关注程度低，推进的相对慢一些。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。能够坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实党中央关于统筹推进疫情防控和经济社会发展特别是“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”工作各项决策部署，研究提出并强力实施了重点工作“XXXX”集中攻坚活动，有效推动了全县经济率先复苏和整体工作高质量开展，多项工作位居省市前列，省委XXX，市委XX等领导先后到XX调研指导，对我县常态化疫情防控、乡村振兴和经济社会高质量发展工作给予充分肯定和高度评价。存在的主要问题：一是工作思路还需进一步开阔。把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平还存在不足，在如何培育更具爆发力、成长性的未来型产业和新的经济增长点，推动县域经济换道超车等方面，还需要进一步扩宽视野、开阔思路。二是攻坚力度还需进一步强化。工作中善于啃硬骨头、打攻坚战，在脱贫攻坚、污染防治攻坚、征地拆迁、违法占地清零等工作中都取得了较好的成绩，但XX正处于爬坡过坎、加快发展的关键时期，加快新旧动能转换、推动高质量发展的任务艰巨，各种矛盾和问题不断涌现，攻坚克难的本领和能力还需要进一步增强。

（五）在带头发扬斗争精神方面。创新创业、攻坚突破能力还需进一步提升。尽管自己平时很注重学习借鉴和总结思考，在疫情防控、乡村振兴、产业发展、推进工作等方面提出了一系列新思路、新办法，打造了一批工作亮点，但面对繁重的发展任务和工作中不断出现的新情况、新问题，有时仍习惯于按照老经验、老办法推动工作，自觉运用新理论、新工具，创造性地破解矛盾难题的意识和能力仍需进一步提升。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。认真履行全面从严治党主体责任，模范遵守党章党规党纪，严格落实中央八项规定及实施细则精神，带头参加机关党支部组织生活和民主生活会，持之以恒纠四风转作风，坚决反对形式主义官僚主义，旗帜鲜明地与违法违规违纪言行作斗争。存在的主要问题：一是干部监督力度有待加强。对党风廉政建设工作虽然也多次反复强调，个别谈话也经常提出严格要求，但对班子成员和政府部门“一把手”等廉政提醒还不够，集体谈话多，有针对性地咬耳朵扯袖子较少。二是文件会议仍然较多。由于今年情况特殊，疫情防控、“六稳”“六保”

等各项工作交织，头绪多、任务重，为推动工作开展，召开的会议和下发的文件仍然没有达到预想的目标，落实精文减会的力度还需进一步加大。

（六）需要说明的个人事项。本人配偶和子女不存在违规经商办企业情况；本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋私利情况；个人重大事项已如实向组织报告，个人没有受到组织约谈和函询情况。

二、问题产生的原因分析【更多免费素材，公众号：公文】

（一）理论学习需要进一步强化。对习近平新时代中国特色社会主义思想和XXXX精神的学习不够系统全面，还没有真正做到学深弄懂做实；注重对现有文件的学习，对问题成因、解决办法深层次研究考虑较少；平时事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时紧时松，静下心来学习的时间较少；理论联系实际还有差距，指导实践、谋划工作的视野仍需拓宽。

（二）党性修养需要进一步锤炼。参加工作以来，觉得自己受党的培养教育多年，一贯注重党性修养，党性方面没什么问题，严格锤炼党性的自觉性有所减弱，放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。在政府系统思想政治建设中，虽然反复强调抓好政治教育的重要性，但在落实中有时候还是不自觉地把抓工作落实摆上重要位置，思想政治教育需要进一步强化。

（三）宗旨意识需要进一步树牢。牢固树立以人民为中心的发展思想，能够做到心系基层、心忧百姓，坚持到一线调研办公，每年办好一批民生实事，但调研时听乡村、部门负责同志的工作汇报较多，不打招呼，直奔村组，直接面对基层党员干部群众了解情况相对较少，群众观点、宗旨意识还需进一步加强。

（四）斗争精神需要进一步提振。面对改革发展中的繁重任务，能够始终保持敢于拼搏、积极进取的精神状态，不断学习新理论，开拓新思路，探索新方法，但在抓具体工作上，习惯用老办法处理新问题。有时候觉得自己长期在基层工作，情况熟、路子清，能力素质过硬，对如何更进一步适应新时代新要求认识不够，自我革新意识不强，提升能力素质的主动性有待进一步提高。

三、努力方向和整改措施

（一）旗帜鲜明讲政治。坚持把政治建设摆在首要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头锤炼党性，提高政治觉悟，加强自身修养，自觉维护党的权威，真正把对表看齐的政治要求内化于心，把上级党委政府的决策部署落到实处。坚持用党性原则和纪律规矩来规范约束言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。

（二）学深悟透强素质。强化理论学习和理想信念教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话、重要指示批示精神，系统深入全面学习XXX新精神新部署新要求，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，把握其核心要义、精神实质，做到常学常新、融会贯通，做到学懂弄透做实、入脑入心入行、凝心聚魂聚力。坚持学以致用，做好“结合”“转化”文章，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策。

（三）一心为民践宗旨。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，聚焦医疗教育、食品药品等民生领域群众痛点难点焦点问题，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题，切实解决好群众的操心事、烦心事，不断增强群众的获得感幸福感安全感。坚持问计于民、问需于民、问效于民，多到基层走访，了解第一手情况，掌握最基层信息，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。

（四）攻坚克难勇担当。树立正确的政绩观，践行对党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当，时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，积极投身到经济社会高质量发展的各项事业中去。突出抓好常态化疫情防控、“六稳”“六保”、重大项目建设、城乡融合发展等重点工作，大力实施改革推动、开放带动、创新驱动，不断强化人才、土地、资金要素保障，深入研究，创新举措，狠抓落实，尤其是对疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实，始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位，加快建设“XXXX”，社会主义现代化新XX，努力开创XX高质量发展新局面。

（五）严于律己做表率。始终牢记党的宗旨，在思想和行动上严格要求自己，勤政为民、廉洁自律，以高度的事业心、责任感投入工作。认真落实全面从严治党主体责任，切实履行好“一岗双责”，抓好政府系统党风廉政建设。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。

18.X副市长2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我紧扣这次会议主题，深入学习XX精神，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在基础上紧密结合个人思想工作实际，围绕“六个带头”广泛征求意见、深入谈心谈话，全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生的根源，认真制定整改措施。现作对照检查如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但对照更高标准，反思仍存在三个差距：一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自已抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层，比如，开展的一些招商引资项目，还没有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆布。三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲实话真话。但对照剖析，仍存在一些不足。比如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。主要存在三个不到位问题：一是学懂弄通还不到位。我始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到了认真学、反复学，对经济、行政、社会等领域重要论断和举措进行了深入研究和消化，并运用到推进经济社会发展上来。但对照来看，感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题，有时候就理论学理论，往往是参加集中学习多、个人自主学习少，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是内化转化还不够到位。对于XX提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。三是指导实践还不到位。能够自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题。但在具体实践中，还存在薄弱环节，比如，全市的城市建设仍需加强、服务业发展仍需提速、公共服务水平仍需提升等问题，这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视角逐一破解，不断推动全市健康向好发展。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要存在三个方面不足：一是参与班子生活还不够主动。这些年，无论岗位如何变化、职务如何调整，我都能把自己置身于党的领导之下，但有时受事务性工作影响，很少有时间参加党内政治生活和党内学习活动，对党内政治生活重视不够，党内生活有所缺失。二是批评与自我批评武器运用不充分。虽然在调研和专项会议中能够指出全市经济工作一些倾向性问题，但抱有怕影响班子团结、怕失去亲和力的思想，缺乏有力的批评和自我批评，对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示，需要增长实事求是的作风。二是主动与班子成员沟通还不够经常。从工作实践看，和班子成员交流多是谈工作，很少进行思想沟通，存在重业务、轻廉政的问题，对班子成员8小时以外的生活圈、社交圈、家庭圈掌握还不是非常清楚，关心不够、关注不多。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。主要存在三个方面差距：一是涉及民生事业统筹推进还不够。目前看，经济发展是一切工作的重中之重，我把工作重心和关注焦点更多放在项目、招商、城建等领域，在提高经济发展水平提出了一些思路和想法，在改善城市面貌上实施了一些举措，但对民生、社会事业、农村等领域未能第一时间关注，会在日后的工作中多调研、常指导、勤思考，促进各项工作平衡推进和有序开展。二是涉及民生工作制度规范还不多。

平时能够针对分管工作狠抓各项制度建设，但工作上重布置轻督查。虽然在开会部署工作上提出了强化落实，但在后续督查上还不能及时跟进，一些职能部门在落实会议上还留在书面上、报告上、形式上。制度落实还需要拿出更加得力的办法和举措。三是涉及民生服务主动解难还不实。全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正树立起来，今年组织分管部门坚持以群众满意为标准，统筹开展12项专项行动，聚力解决群众关心的教育、安居、环保、养老等急难愁盼问题，但个别工作受疫情影响进度受限，有的虽然已经开展，但覆盖面不大、群众知晓率不高、针对性不强。

（五）在带头发扬斗争精神方面。还有两个方面不足：一是旗帜鲜明斗争精神还有不足。对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况；对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息，认为不是主流声音，大多采取不传播不附和的态度，缺少旗帜鲜明地批驳，也没有有效的应对措施办法。二是敢于创新开拓精神还有不足。尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新，变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位。比如，对如何切实做大经济总量，我们推进速度不够快。目前看，经济发展效果还有没有达到最好的水平，一些运营的纳税大户、产值大户，还没有及时入统，表现在我们对有些问题办法不够多、效果不够明显。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。主在存在三个方面差距：一是在落实中央八项规定精神还有差距。

能够认真贯彻落实全面从严治党方针政策，认真履行职责，但由于建设项目多，问题繁杂，对控制会议量上我们还办法不多，有的会议需要连夜召开，有的休息日无法让大家体息，影响了同志们的工作质量。二是履行党风廉政建设责任还有差距。始终严格遵守《准则》《条例》，并要求党员干部特别是领导干部要切实加强廉洁自律、务必落实好“一岗双责”。

但从实际情况看，“一岗双责”落得还不够实，抓业务工作多，抓党风廉政建设少，廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓，触及干部灵魂不够深。三是弘扬艰苦奋斗精神还有差距。工作生活中能够按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，切实遵守中央关于党风廉政建设的有关规定，坚持做到慎小节、慎交友、慎处事。平时在工作中能够按照上述要求执行，但是平时在个人消费、出行标准上感到离艰苦朴素、过紧日子的作风还存在一定差距，需要在今后的工作中加以提升。

二、问题的主要原因

（一）理论指导实践还不够深。学习的自觉性还不够高、系统性不够强、效果不够好。事务性工作较多，理论与实践结合不够严密，缺乏持之以恒学习政治理论的精神。运用理论指导实践处理的还不够好，只满足于个别引用原理，不能把理论与工作实际有效紧密地结合起来。

（二）坚持党性锤炼还不够好。自身感到在保持共产党员先进性上跟进还不够紧密，在求实创新进取上还存在一些不足，勤奋多思深研方面还不够到位，埋头苦干方面还需要进一步加强，在加强党性修养上认识还不够深刻，与先进标准还存在一定的差距。

（三）勇于创新精神还不够强。在融会贯通领会上级政策还有一定的偏差，还不能把敢于创新和敢于开拓进取融入到经济发展建设之中，不能把上级政策制度有效应用到经济发展建设中来，在推进一些重大项目建设上与省市要求还有一定的偏差。

（四）担当作为意识还不够牢。对一些问题存在安于现状思想比较严重，眼界不够宽阔，主动担当、主动破解意识不够强，有时解决问题的办法不够多，思路不够宽。对现存的深层次矛盾和问题研究不够深，习惯用固有的思路和工作经验解决问题，危机意识和创新意识不够强。

三、下步的整改措施

（一）学理论，努力提升政治素养。坚定不移把学习贯彻XX精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，真正联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地深刻领会和准确把握蕴含其中的新思想、新理念、新论断、新任务、新举措、新要求。切实增强政治意识、把握政治大局、强化政治担当，真正把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”内化于心、外化于行，不断增强对党忠诚的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

（二）强党性，加强锤炼作风建设。坚持做好民主生活会的“下半篇文章”，针对查摆出来的问题，列出清单，制定措施，明确时限，确保整改到位。同时，把问题整改与谋划和推动今年工作结合起来，发扬革命精神，增强斗争本领，以实际成效检验整改成果。

（三）重担当，加快推动经济社会高质量发展。要进一步强化表率意识，切实带好队伍，把能力建设作为担当负责的基本前提和干事创业的重要基础，全面提高领导能力和执政水平，以抓落实的担当精神解决发展难题、闯出发展新路，确保项目建设、城市建设等重点工作落地落实，为推进经济社会高质量发展作出更大贡献。

（四）常自律，不断营造良好政治生态。坚持把锤炼党性作为毕生课题，认真学习领会党章和《准则》《条例》，用党章党规校正和规范自己。同时，压紧压实“一岗双责”，从内心深处敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，积极参加党内政治生活，全力抓好法治政府建设，营造团结和谐的党内民主环境。

19.X纪委监委班子2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料

按照市纪委、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，XX市纪委监委领导班子通过个人学习与集体研讨相结合，原原本本、深学践悟相关规定篇目。同时，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，广泛征求意见建议，深入开展谈心交心，并围绕规定的六个方面对照检查内容，深入查摆存在问题，深刻剖析问题根源，研究制定了行之有效的整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，严明政治纪律、政治规矩方面。一是通过政治理论学习感悟“两个确立”的决定性意义不到位。班子虽然能通过“第一议题”、理论学习中心组学习研讨等方式坚持经常性的集体学习，但学习方式上主要是分别领读相关学习内容，走形式过场的成分多，相互启发、深层次研讨交流不够，导致对党的光辉历史、光荣传统、优良作风的学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，对“两个确立”的决定性意义感悟效果不佳。二是主动以“两个维护”统领纪检监察工作意识不强。突出表现在围绕党中央重大决策部署和市委重点工作安排，立足纪检监察职责跨前一步、靠上监督不足，比如：面对乡村振兴重大国家战略实施，开展监督检查不深入、不及时，招数还不多，主动及时发现、严肃查处政策落实上的虚化、弱化等问题不到位，为上级政策落实落地提供纪律作风保障的力度仍需加大。三是班子成员政治敏锐性还需加强。虽然能够严格遵守党的政治纪律，自觉做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但履行“监督保障执行、促进完善发展”职能职责时，还没有真正做到从政治高度审视、处理问题，对一些违规违纪问题后面暴露出的政治方面问题，提前甄别、精准判断的意识不足，一定程度上导致查处违反政治纪律和政治规矩问题的力度还不够大。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不深不透。学习方式方法呆板，常常是念念文件、听听报告，存在着相互交流研讨少、撰写学习体会少、寓学于乐创新形式少、带着问题学思践悟少的“四少”问题，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会原地踏步、学的不深，悟的不透。二是在细照笃行、指导工作上做的不好。大部分班子成员对理论学习局限于了解新提法知晓新要求，学用结合不够紧密，对一些热点、焦点问题，主动开展深层次互动和思想交流较少，导致理论学习还未能与纪检监察实际工作做到融会贯通，用新理论、新精神指导纪检监察工作实践不够，理想信念的坚定性在强化监督执纪问责中还没有得到充分体现。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是部分班子成员政治站位还需进一步提升。虽然常常把“政治三力”

挂在嘴上，但实际工作中有的同志仍然对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，在夯实党的政治根基上着力不够。二是贯彻落实民主集中制存在不坚决、不到位地方。有时因时间和工作节奏较快，对一些重大事项和决策，班子成员之间酝酿不充分，沟通不到位。研究问题时，主要负责同志和分管同志讲得多，其他同志发表意见少，科学决策机制还有待于进一步完善。三是不折不扣贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神不到位。个别班子成员工作作风还不够扎实，好凭老经验、老办法解决新问题，对总书记最新指示批示精神及时跟进学习不够，安排部署工作时有时对一些工作任务一分了之，只要结果不管效果，同时缺乏有效的督导落实措施，造成虎头蛇尾，最后实际效用打了折扣。

（四）带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是为民服务的主动性、自觉性不强。作为党内监督专责机关，多次提出要以群众是否满意来检验工作成效，但如何以群众满意来指导工作，措施不多，落实不够。有的班子成员仍然存在与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求少；对基层工作开展调度多、听汇报多，跟踪指导少等方面的问题，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。二是护航民生诉求的工作机制和方式方法还不完善。突出表现在，针对群众反映强烈的热点、难点问题，开展专项治理的力度还不够，民生领域监督网织的还不够密，一些损害群众利益的不正之风还未得到有效根治。比如：今年以来，全市纪检监察机关共查处群众身边腐败和作风各类问题XX起XX人，其中，当年新发生的违纪违法问题XX个，占到XX%，反映出对遏制群众身边腐败问题的工作机制还不完善，惩治基层腐败遏增量、减存量的任务依然繁重。三是调查研究工作机制还不健全。班子成员运用调查研究这一有力武器上存在着不爱用、不会用的问题，开展调查研究不同程度存在着完成任务心态，深入一线、深入群众身边开展调研的深度、广度还不够，导致察民情、听民声、知民意做的还不够好。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是迎难而上、攻坚克难的精气神有所欠缺。有的班子成员干事创业激情弱化，进取意识不强，有的统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，这些都导致班子在面对新征程上的各种挑战时，直面矛盾和困难的勇气不够，破解难题的新思路、新举措不多。二是进取创新的意识不强。有的同志对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，导致工作上缺乏新意，缺少亮点。如，在推动各级党委（党组）主动运用监督执纪“第一种形态”、前移监督关口上，虽然探索了好多年，但研究还不深入，成效不明显，导致挺纪在前、抓早抓小还未完全成为常态。三是班子主动防范化解风险能力还需进一步提升。开展的各类学习、研讨，都没有把习近平总书记关于“坚持底线思维，防范化解重大风险”等方面的重要论述纳入重要内容，导致部分班子对反腐败斗争形势认识不透，存在盲目乐观心态，对纪检监察工作高质量发展、对经济社会发展面临的风险挑战认识不清晰，导致其没有将防范化解重大风险作为开展工作的一个重要着力点，为防范化解重大风险提供坚强纪律保障不够坚实。

（六）带头落实全面从严治党责任方面。一是履行从严治党政治责任的主动意识还需继续提升。一是监督责任存在“上热中温下冷”的问题。班子对机关和派驻组队伍建设投入大量精力，但在乡镇（街道）纪检队伍建设方面，提要求多、抓具体落实少，督促指导乡镇（街道）纪委履行监督责任的方式单一、措施不力，基层纪检干部素质能力水平亟待提高。二是抓源头治腐的制度机制建设不够好。通过四项监督，发现了在落实全面从严治党方面存在不少群发性、普遍性的问题，虽然督促进行了整改，但不少是就问题论问题，通过一体推进“三不腐”，找准制度漏洞、规范权力运行等方面做得还不够，特别是在推动解决体制机制等深层次问题方面未能取得大的突破。三是“失责必问、问责必严”的态势尚未形成。纪律审查过程中，满足于解决面上的违纪问题，对背后所反映出的管党治党不力、党的建设缺失、党的领导弱化等根本性问题，没能由表及里、由浅入深，追根究源，对相关责任追究不到位，特别是用纪律进行问责的力度不够。

即便是追究了，但习惯于以批评教育、组织处理的方式，“高高举起、轻轻放下”，还没有真正做到一律从严，用纪律、动真格。

二、产生问题的原因剖析

（一）理想信念之舵不稳，导致“政治三力”不够坚定。

对政治理论重视程度不够，没能很好地运用科学理论加强思想改造，对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习，还带有实用主义倾向，导致思考领悟不系统不深入，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等方面存在的问题，没有把“两个维护”作为一条政治红线贯穿纪检监察工作高质量发展始终，导致领导班子的政治历练、政治经验、政治能力等方面都亟需增强。

（二）担当作为精气神不足，导致对标找差的意识不强。

有的同志对纪检监察干部应该树立比普通党员要更高的标准认识不到位，对标找差的动力不足，没有站到党性、理想、信念的高度时刻反思自己，“一日三省吾身”做的不够，勤勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉，面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感和铁面执纪的坚强定力和坚定决心。

（三）党性修养锤炼不够，履行管党治党政治责任、履行“一岗双责”不到位。有的同志对严肃的党内政治生活重视不够，对党对同志负责的意识有所减弱，有自由主义、好人主义的思想倾向，缺少揭短亮丑的勇气，勤勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉。有的同志存在“讳疾忌医”的思想，在深挖细查自身问题时瞻前顾后，对自身潜在的苗头性、倾向性问题缺乏足够重视，削弱了明辨是非的能力，执行政策的坚定性和与不良风气斗争的坚决性有所消退。

（四）群众观点践行不到位，以人民为中心的发展思想树得不牢固。部分班子成员没有真正践行“把群众的事当成天大的事”的工作理念，群众立场、群众路线坚持得不好，在为群众办实事、办好事、解难题，服务群众最后“一公里”问题上主动性不强、措施缺乏针对性，导致纪检监察工作成果与群众的期盼相比还存在差距。

三、下步努力方向和整改措施

（一）坚持政治统领，筑牢对党绝对忠诚的思想根基。

健全完善学习机制，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好学习计划落实。进一步扛牢扛实“一岗双责”职责，履行好管党治党政治责任，带领全体纪检监察干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）持续改进工作作风，坚定践行以人民为中心的工作理念。严格落实纪委监委领导班子成员联系基层纪检监察工作制度，督促班子成员经常深入基层、沉到一线，深入了解基层的诉求和问题，帮助协调解决，加强业务指导，答疑解惑。切实维护群众切身利益，深入落实中央纪委和省纪委专项治理工作要求，针对民生资金、“三资”管理等领域群众反映强烈的吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题，深入开展专项治理，加大重点整治和督办问责力度，以解决群众反映突出问题的实际成效增强人民群众获得感。【更多免费素材，公众号：公文】

（三）聚焦主业主责勇于担当作为，在高质量发展新征程上阔步前行。深化对新时代纪检监察工作的规律性认识，锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标，重点加强党的XX对全面从严治党重大部署、新发展理念、新时代党的组织路线以及省委、市委“工业强市、产业兴市”等战略的学习领会，并立足“监督保障执行、促进完善发展”职能，加强对全市各级党组织贯彻落实情况的督促检查，倒逼各级党组织和领导干部将捍卫“两个确立”、践行“两个维护”落实到履职尽责中、体现在工作行动上。

（四）从严从实加强队伍建设，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖。紧扣新形势下党的建设总体要求，进一步严明工作纪律作风，把依规依纪依法要求贯穿纪检监察工作和队伍建设始终，严格落实纪检监察干部“十不准”“八严禁”要求，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，不断提升履职能力和服务意识，推动全面从严治党要求落地生根。

进一步加强党员干部服务水平建设，带头端正学风，持续加强党员思想政治教育和日常管理，持之以恒正风肃纪，力戒形式主义、官僚主义，坚决维护好纪检监察干部铁军形象。

20.X局党组书记、局长2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料

按照《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前我紧扣会议主题，带领班子成员深入学习相关精神，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并在广泛征求意见、深入谈心交流的基础上，紧密结合个人思想工作实际，重点围绕“六个带头”深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析根源，认真制定整改措施，明确了下步努力方向。现作个人对照检查如下。

一、存在问题及具体表现

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够坚持带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但对照理论学习高标准严要求，还存在一些不足。一是理论学习不够深入。虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平，但客观上忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二是交流研讨不够充分。能够认真学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是及时跟进学习习近平总书记的最新批示指示要求，但与同志们交流研讨还做的不够，还需要更加深入的学习领会。三是学用结合不够到位。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密，面对新机遇新挑战，运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大，比如，在推动产业转型、城乡融合发展等方面，虽然也做了深入的研究，形成了一些新思路、新想法，但落地的速度还不快，成果转化上还有差距。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。始终坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，但对照理论学习高标准严要求，还存在一些不足。一是入脑入心还不够。虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，但由于事务性工作较多，静下心学习的时间较少，更多的侧重于看看报纸、读读材料、听听讲座，与班子成员深入研讨、交流学习的频率和质量还有待进一步提升。

二是学以致用还不够。往往是上级要求学什么就学什么，没有真正做到触类旁通、举一反三，运用新理论新战略解决问题的能力还不够娴熟。比如，到XX工作后，对照中央适应新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求，在谋划推进县域经济高质量发展方面，思路还不够完善，措施还不够具体。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。始终把政治建设摆在突出位置，讲政治、顾大局、明大势，充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，团结带领广大党员干部务实重干、攻坚克难，有力推动了党中央各项决策部署落地生根。但也存在一些不足。一是落实民主集中制还不够规范。对涉及经济社会发展的一些重大决策，都能够认真主持召开常委会和专题会议进行集体研究决定，但有时与四大班子领导和常委同志的交流还不够，虽然事后也及时进行沟通达成一致，但毕竟在决策程序上不规范不严谨。二是引导基层党组织发挥政治功能还不够充分。对非公企业党建投入精力较少，非公企业党建相关制度还不够健全，工作不够规范，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用有待加强。比如，虽然指导建立了XX个重点企业党支部和XX个联合型党支部，也选派了XX名驻企第一书记，但在实际工作中，有时担心党建抓得紧了，会给企业带来不便，对各党支部和第一书记指导督促还不够，难以适应非公企业的体制机制和经营发展实际。三是推动上级决策部署落实落细还不够到位。始终抱着对党忠诚、对组织和发展负责的态度，以最坚决的行动、最有力的举措，严格执行中央和省委市委各项决策部署，但在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如，在推动XX产业园规划建设方面，由于种种原因，相关方案和实施意见至今还没有出台，XX、XX还停留在规划阶段，影响了项目的推进实施。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。面对严峻复杂的外部环境，特别是新冠肺炎疫情的持续反复，积极应对，主动求变，统筹推进疫情防控和经济社会发展，各项经济指标保持了健康平稳快速发展的良好势头。但对照习近平总书记发展为了人民、发展依靠人民的更高要求，还有一定差距。一是工作推进还不够平衡。对上级关注度高和群众反映强烈的疫情防控、“六稳六保”、民计民生等重点难点工作抓得紧力度大，但对一些自认为不太重要的工作关注度低，推进力度小，存在抓落实不平衡的现象。二是资金瓶颈制约破解能力还不够强。虽然探索实施了“政府+企业+中介+金融”的片区综合开发模式，与中建七局、豫资公司、中裕燃气等十家企业建立了战略合作伙伴关系，但示范区下属的新投、临港、建投三个融资平台融资能力还不够强，资金制约还没有彻底破解。三是脱贫攻坚与乡村振兴衔接机制还不够健全。始终把乡村振兴作为重大政治任务和第一民生工程，自觉扛稳抓牢第一责任人责任，带头深入一线，带头推进落实脱贫攻坚与乡村振兴衔接各项政策和增收帮扶措施，但在推动脱贫攻坚与乡村振兴在体制机制、领导力量、资金项目的有效衔接方面，研究谋划还不够深入，巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接的机制还不够完善。

（五）在带头发扬斗争精神方面。一是创新意识还需进一步加强。对于部分日常工作，有时满足于按部就班落实上级要求，勇于破除自我设限、善于创新方式方法，破除惯性思维，勇于斗争改变做得还不够到位。二是改革魄力还需进一步提升。面对发展新常态和改革新形势，能够保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾，统筹推进各项重点工作，但对深化医共体管理体制改革前瞻性研究谋划还不够深入，不够适应新形势新任务新要求。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。坚决扛稳全面从严治党第一责任人责任，切实加强作风建设，全力支持纪工委监督执纪，营造了风清气正的良好政治生态。但对照中央更高标准，还存在一些不足。一是压力传导还有待加强。能够紧紧围绕全面从严治党要求，加强对广大党员干部的教育引导，但由于对主体责任落实情况监督还不够，存在上热中温下冷、压力层层递减现象，在推动全面从严治党向基层延伸上，还有一定提升空间。二是作风建设还需要持续发力。对落实中央八项规定及其实施细则精神抓得还不够有力，导致隐形变异四风问题还禁而不止，部分基层干部深入实际、深入基层、深入群众主动性不强，懒政怠政、慢作为、不作为现象还时有发生。三是“四种形态”运用还有待强化。有时怕执行规定过严，影响同志们的工作积极性，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有及时提醒，该批评的没有及时批评，“咬耳扯袖、红脸出汗”还没有真正成为常态。

（七）个人有关事项说明。参加工作以来始终坚持严于律己，从来没有利用名贵特产和特殊资源谋取私利的情况；妻子在XX工作，儿子在企业工作，均不存在经商办企业的现象；车辆、住房等方面均严格按要求，并进行了个人事项报告；没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询或被问责的情况。

二、原因分析

一是理论学习还需要强化。反思自我，虽然能够严格按照党委理论学习中心组学习计划，带头开展集中学习与自我学习，积极参加红色教育、专题讲座等培训活动，一定程度提高了自身政治水平、思想水平和理论水平，但主观上过于偏重业务学习，放松了政治理论学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是最新重要讲话和指示批示精神，还需要更加深入系统的学习领会。

二是党性修养还需要提升。参加工作这些年，自认为受组织多年教育培养，经历了多岗位多层级历练，在理想信念、党性原则方面是过硬的，在政治立场、政治意识方面是坚定的。但认真反思自己，对党性修养的锤炼坚持还不够，偶尔有以工作替代党性锻炼的情况，没有时刻对照党章党规党纪衡量审视思想、检查言行，思想上的高度警惕性、警觉性有所减弱，需要在学习和实践中持续强化。

三是为民意识还需要增强。作为党员领导干部，无论是价值取向上，还是工作方法上，都应该牢固树立以人民为中心的发展思想和全心全意为人民服务的宗旨意识，实实在在地为群众办实事办好事。就我而言，立党为公、执政为民思想是坚定的，谋发展做决策办事情，始终能够从人民群众切身利益出发，及时完善工作思路举措。但有时还存在做决策倾听基层群众意见少，回应群众关切不够直接等问题。这方面虽然有工作繁忙的客观因素，但归根结底，还是主观上群众观点、宗旨意识树的不够牢固。

四是进取精神还需要巩固。能够始终牢记组织重托，牢记肩上的责任，从不敢有丝毫懈怠，带领广大党员干部苦拼实干、攻坚克难。但对照新时代新任务新要求，面对严峻形势和改革发展繁重任务，攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气都只能强化不能减弱，必须有大刀阔斧、开拓进取的精气神。

在加快开放改革的部署上，还需要进一步解放思想；在破解发展瓶颈制约上，还需要多研究办法；在重点工作推进落实上，还需要进一步加大力度。

三、整改措施针对存在的问题，结合自身思想和工作实际，着重从以下四个方面认真整改抓好落实。

（一）加强党性修养，不断提高思想政治素质。坚持理论学习和实践学习相结合，把理论学习贯穿到实际工作中，通过中心组学习、专题辅导、自学研读等多种形式，以重要论述选编等党的先进理论作为学习重点，抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词，深入学习、系统把握、全面贯彻XX精神，不断坚定理想信念，强化党性修养。经常对标看齐，始终紧跟习近平总书记步伐、紧扣党中央节拍，发扬斗争精神、增强斗争本领，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到对党忠诚、听党指挥、为党尽责。

（二）强化作风建设，为人民群众办实事办好事。坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立“江山就是人民，人民就是江山”执政理念，不断加大民生实事落实力度，做好普惠性、基础性、兜底性民生建设，着力解决医疗就业、教育养老、社会保障、生态环保等事关群众切身利益的问题，以为民谋利、为民尽责的实际成效，取信于民、造福于民，不断提高群众的获得感幸福感满意度。

（三）切实扛稳责任，推动经济社会高质量发展。自觉履行保一方稳定、促一方发展的责任，大力弘扬求真务实、敢担当、敢作为、敢碰硬的精神，带头坚持以干立身、以干率下、以干树威，不回避矛盾，不惧怕挑战，不推卸责任，勇挑重担，迎难而上，以自身的作风大转变，带动全县干部群众的作风大转变，主动对标市委总体思路和重点任务，全力抓好产业转型、开放招商、乡村振兴、民生保障等重点工作，全力破解影响高质量发展的瓶颈制约，解决影响社会稳定的突出问题。

（四）持续正风肃纪，营造风清气正政治生态。按照新时代党的建设总要求，扛稳抓牢第一责任人责任，认真履行“一岗双责”，领好班子带好队伍，推动各级党组织切实扛稳主体责任。一体推进不敢腐不能腐不想腐，坚持利剑高悬，强化政治巡查，完善体制机制，扎紧制度笼子，深入开展宗旨意识、党风党纪、廉政法规和警示教育，切实增强党员干部廉洁从业意识、拒腐防变能力。坚持依规用权、为民用权、秉公用权、廉洁用权，充分发挥率先垂范、以上率下的引领作用，传递正能量，培树新风气，影响带动全县党员干部树立清正廉洁的良好形象。

21.XX县政府党组领导班子2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材

料根据上级要求和统一部署，这次县政府党组班子民主生活会，聚焦全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实xx作出的重大决策部署主题，认真组织中心组集中学习和研讨活动，紧密结合政府班子成员思想和工作实际，广泛征求意见、谈心交流和开展个人自查，深入查摆存在的差距和不足，深刻剖析根源，认真制定整改措施，进一步统一了思想认识，明确了下步努力方向。

下面，根据民主生活会要求，我代表班子严格对照“六个带头”进行检视汇报。

一、存在的问题及具体表现