目录
1.2022年上半年XX街道办事处党风廉政建设工作报告3
2.2022年上半年履行从严治党和党风廉政建设“两个责任”情况工作汇报7
3.XX区纪检监察工委2022年党风廉政建设工作会议工作报告13
4.XX县2022年度下半年党风廉政建设工作报告27
5.XX县司法局2022年第三季度落实党风廉政建设工作情况报告35
6.XX县统计局20XX年党风廉政建设工作总结38
7.XX县乡村振兴局关于落实2022年度党风廉政建设责任制情况专题工作情况汇报45
8.XX镇党委2022年上半年落实党风廉政建设主体责任情况的报告56
9.XX住建局2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结61
10.在XX区2022年党风廉政建设和反腐败工作大会上的工作报告67
11.在地区2022年党风廉政建设和反腐败工作会议上的工作报告80
12.在省林业局2022年党风廉政建设工作会议上的报告95
13.中共XX市西区人民检察院党组2022年党风廉政建设和反腐败工作上半年工作总结107
14.中共XX州教育局党组2022年上半年党风廉政建设工作总结113
2022年上半年XX街道办事处党风廉政建设工作报告
2022年上半年，在区委区政府正确领导下，XX街道办事处认真落实习近平总书记关于党风廉政建设工作相关重要论述和指示批示精神，全面推进从严治党。现将相关情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）严格落实党风廉政责任制。街道办事处始终把党风廉政建设当做重点工作来抓，认真谋划部署落实相关工作，结合辖区实际，分解街道2022年党风廉政建设和反腐败主要工作任务，推进党风廉政建设工作深入各领域环节，推动全面从严治党向纵深发展。结合2022年区委巡察反馈问题整改、XX街道农村建房及征迁领域典型案例警示教育等工作，在街道党工委领导下专题研究街道党风廉政建设工作2次，牢牢把握党风廉政建设工作主动性，促进办事处班子成员认真履行党风廉政建设责任分工和“一岗双责”，提高了政治站位。认真落实民主集中制，“三重一大”事项决策制度，召开主任办公会议3次，研究事项42个。
（二）强化重点及日常工作监督。一是抓自建房安全排查监督。对自建房安全排查工作开展督导，共排查农村自建房屋10075户。其中经营性存在安全隐患10户；未用作经营性存在安全隐患224户。对隐患问题及时建立问题整改台账，按照类型分类落实整改举措。二是抓秸秆禁烧和综合利用监督。组建督察组2个，针对午间晚间特殊时段，人员在岗值守、应急准备、交通保障、秸秆清运、秸秆抛洒、午季播种等方面工作，有针对性开展监督检查30余次，共通报批评4人，责令写出深刻检讨2人。三是抓生态环境警示片反馈问题整改监督。对生态环境警示片反馈的企业生产未报批环评手续，未配套有机物收集处理设施，粉尘、废气直排等问题。办事处及时跟进督办，相关生产企业已停产整改，明确要求企业完善手续，在按照环评要求落实各项污染防治措施后，方可开工生产。四是抓安全生产监督。排查安全隐患576项。针对查出问题，街道已建立问题台账，并逐项进行整改验收。五是抓防溺水工作监督。全处共有沟河塘160处，其中危险水域129处。已在辖区内沿路临路的沟、河、塘安装波纹板及警示牌。对于易发生安全事故的水域，配备救援设备，开展日常巡查，建立巡查台账，做好巡查登记，做到有备无患。六是推进常态化疫情防控责任落实监督。3月份起，坚持每日开展疫情防控专项监督，对督查发现的30多个问题及时跟进整改，查验整改落实情况，并运用第一种形态批评教育1人，责令写出书面检查1人。
（三）抓作风建设。协调街道纪工委开展8小时外监督4次，辖区未发现违反中央八项规定精神问题。结合近年来发生在辖区征迁及农村建房领域的突出问题，下发《XX街道关于农村建房及征迁领域警示教育实施方案》，选取4起身边典型案例素材，编撰教材，下发至各居社区党总支，并认真组织学习。在端午节前组织处直机关干部召开廉政警示教育会，学习往期市纪委、区纪委关于违反中央八项规定精神、群众身边不正之风和腐败问题的典型案例通报，观看了警示教育片，让干部从案例中汲取教训，警钟长鸣。针对街道及居社区干部日常纪律遵守情况，利用周一例会集体通报近20次，诫勉谈话2人。
（四）全力支持纪工委开展执纪审查调查工作。在人力、物力、财力上对纪工委工作给予大力支持。上半年，共对5人进行立案调查，给予党内警告处分2人，另有3人正在办理。对历史积案进行突破，4起历史积案已处理执行到位，实现积案化解清零。
二、存在问题和下半年计划
回顾XX街道办事处2022年上半年党风廉政建设工作，总体较为扎实有力，取得了一定的成效，但仍存在一些问题需要及时纠正。主要体现在：办事处对党风廉政建设工作的全面统筹、调度上有缺失，发现问题的主动性上仍有欠缺；管理监督上存在一定程度的宽松软，对涉及征迁、农村建房等工作领域的干部日常教育管理不够到位，约束和监督不够有力。对党员干部违纪问题的严重性认识不足，汲取典型案件教训、深化以案促改实际成效还需持续加强。
2022年下半年，XX街道办事处将继续按照区委、区政府关于党风廉政建设工作的决策部署，深入学习贯彻全省“一改两为”会议精神，以全区“2+8”重点工作专项督查方案为抓手，坚持做到对标对表，坚持将从严要求一贯到底，不断改进工作方式，提高工作效率，始终保持反对和惩治腐败的强大力量，坚决纠治“六不”行为，聚焦解决群众急难愁盼问题，力争让街道广大党员干部作风表现、思想认识、廉洁自律意识得到更大提高。
2022年上半年履行从严治党和党风廉政建设“两个责任”情况工作汇报
今年以来，国家统计局乌拉特后调查队以“全面从严治党”为中心，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和中纪委十九届五次全会精神，按照国家统计局、内蒙古调查总队和巴彦淖尔调查队对党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新要求、新部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，引导干部职工牢固树立“四个意识”，保持坚强的政治定力，坚决落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任和监督责任，切实改进作风，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，为全队各项事业建设提供坚强的纪律保障。
一、从严管党治党，落实主体责任
(一)落实领导班子主体责任。年初，研究制定了《2022年溶实全面从严治党工作方案》，对思想教育、组织生活、机关作风和党风廉政建设等方面作了全面安排，同时制定了落实全面从严治党三张清单，即:主体责任清、“第一责任人”责任清单、“一双责”责任清单，进一步明确责任内容、工作措施、完成时限，压实全面从严治党主体责任，层层传导压力，切实把全面从严治党的责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动中。
(二)强化＂一把手＂责任。一把手带头履行主体责任，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重点调查亲自督导，树牢党建任观念，把抓好党建作为自己的“主业＂、主责，带动他班子成员积极抓好主要工作。【更多免费素材，公众号：公文】
(三)强化班子成员“一岗双责”。班子成员严格按“一岗双责”的要求，自觉将党风政建设与业务工作结合起来，积极负起指导任，制定个人年度党风廉政政建设工作重点和具体措施，把廉政建设纳入个人年度工作规划，对分管的工作不仅管业务，还要管党风，斑子成员与各分管股室签订党风廉政建设责任书，形成了上下贯通、层层负责的反腐倡廉责任体系。
(四)强化普通党员责任。通过主题党日、党员评议等方式，将全面从严治党要求落实到每名党员，让每个党员既是受益者，更是实践者，将从严治党的要求落实到每个环节。
二、强化监督意识，聚焦监督责任
（一）聚焦主业主责，主动谋划布局。一是根据国家统计局《加强和改进调查队系统纪检工作的意见》相关精神和各级党组有关工作安排，今年以来，乌拉特后调查队监察员不再或减少承担分管业务工作，把监督作为纪检监督的主攻方向，督促并配合“一把手”全力聚焦党风廉政建设主责主业。二是下发了《国家统计局乌拉特后调查队2022年党风廉政及纪检监察工作要点和计划》等一系列方案措施，认真履行组织协调监督的工作职责。
（二）严格监督，细化责任目标。一是抓部署。高度重视党风廉政建设责任制工作，认真落实主体责任和监督责任，既将支部的主体责任抓在手上，又积极支持纪检监督。按照工作要求制定权力清单，抓好廉政责任分解。二是抓落实。按照“一岗双责”要求，分管领导一手抓业务工作，一手抓分管领域的党风廉政建设工作。形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体党员干部积极参与，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。三是抓督查。重点围绕“三重一大”决策、财务审批、廉洁自律、工作作风等情况开展重点督查。
(三)完善风险防控，突出预防在先。一是根据《乌拉特后调查队廉政风险防控手册》，全面排查重点岗位廉政风险点，每名机关干部分别开展自查，上报个人廉政风险防控台账。督促廉政风险防控落实情况，切实将廉政风险患于未然，建立起惩防兼顾，以防为主的廉攻风险防控体系。二是紧盯重点领域重点问题。进一步规范“人、财、物、数”等方面的管理，严格执行“收支两条线”规定，规范政府采购活动，确保政府采购工作按规定进行，坚持大宗物品采购集体研究、政府采购原则;在公务接待活动中，按照上级有关规定和接待标准严格监督，做到不超标接待;进一步深入监督《统计法》、《意见》、《办法》和《规定》的贯彻实施。
三、强化学习教育，净化规矩意识
(一)高质量组织警示教育活动。为让全体党员干部时刻警醒，推动警示教育工作走深、走实，党支部迅速召开动员会议，在全队组织开展警示教育活动，深入乌拉特后旗警示教育基地，现场观摩；同时组织全体党员观看廉政系列专题片，深刻剖析典型案件和腐败根源，教育全体党员干部职工以案为鉴，警钟长鸣，进一步严明政治纪律和政治规矩，筑牢拒腐防变思想治道德防线。
(二)高起点建设廉政宣传阵地。加强意识形态阵地建设，及时更新党风廉政建设新理念新法规新政策，积极推行新媒体学习形式，引导党员利用学习强国、AAA网络平台，学习党风廉政建设方面的理论知识等。3月下旬，围绕落实全面从严治党各项要求，领导班子成员与分管工作人员进行了一次面对面的廉政谈心谈话，在政治思想、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面深入开展“四个查找”，起到了促进沟通、增进团结、牢记底线、推动工作的重要作用。
(三)高标准保持精神文明单位。在成功创建市级文明单位的基础上，树立先进典型，广泛组织开展“文明伴我行”“诚信从我做起”为主题的专题讲座活动，形成了倡文明新风、树形象的好氛围；利用重大纪念日、民族传统节日积极开展丰富多样的主题活动，先后组织5次“我们的节日”系列活动，把传统文化、经典文化、红色文化融入党员干部的日常工作之中，引领党员干部做到廉洁修身、廉洁齐家。目前，市级文明单位创建工作已经初步完成。
四、加强纪律执行，营造清风气正的政治生态
(一)建立纪律体系。成立队作风监督检查工作组，适时对业务建设及机关建设进行日常督，严肃工作纪律，改进工作作风，建立良好的工作秩序。
(二)突出严在平时，强化日常监督。推行“底线管理法”，在党纪国法之前划出“底线”，对消极作为、办事不公、拉帮结派等行为，依据监督“四种形态”，给予警示谈话、批评教育、通报批评等处理，始终保持正风肃纪的高压态势。一步健全廉政约束机制，不断建立健全廉政制度。
(三)落实“三重一大＂制度。坚持重大事项决策、重要干部安排、重要项目推进、大额资金的使用，必须经班子集体讨论決定，主动接受上级纪检监察部门监督，认真行“三重一大”报告制度，严格决策程序。
五、存在的主要问题及下一步工作方向
(一)存在的问题。
一是“主体责任”感不强。日常工作中忙于各项工作，思想认识上还存在不到位，把落实党风廉政建设责任制看成是纪检的事，对贯彻落实责任制满足于一般性工作部署和要求，具体指导和检查落实不够。二是日常监督有待加强。落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，没有建立经常性的督导、检查、提醒制度，对于苗头性、倾向性问题没有及时发现和重视。三是履责方式单一。虽然按照上级文件要求，但是责任内容只停留在“明确”上，没有行动的具体化，在制度制定和执行上一手硬一手软，重制定轻执行，执行不严，落实不实。
（二）下一步工作方向和打算。
一是认真落实中央八项规定。进一步转变作风，切实履行好从严治党主体责任；遵守党的政治纪律和规矩，始终把严守政治纪律、严明政治规矩放到更重要的位置来抓；有计划地开展集中学习、自学、专题讨论等活动，把纪律和规矩内化于心、外化于形。二是进一步强化宗旨意识。深入基层、深入群众、深入干部职工当中，开展调研，深入了解干部职工和统计调查服务对象所思、所盼、所难，并形成有针对性的帮扶措施，真处理、真解决、真帮扶。三是深化党风廉政建设责任落实。牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识，进一步细化主体责任内容，健全责任体系。对责任落实情况进行常态化、全过程把握，不断探索全面落实党风廉政建设责任制的新经验、新方法，打造清正廉洁的政治环境。
下一步，乌拉特后调查队领导班子将坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指，按照总队、市队纪检监察要求，在学习党的十九届六中全会精神上下功夫，不断提高贯彻落实的自觉性、坚定性;在强化政治建设上下功夫，严格日常管理监督，加强党建工作与业务工作深度融台，进一步推动全面从严治党工作向纵深发展;在全面提升统计调查服务水平上下功夫，充分发挥好经济运行监测“温度计”作用，始终保持一股拼动韧劲，在总队、市队部署的重点工作、关键节点上集中发力，以优异成绩迎接党的二十大召开。
XX区纪检监察工委2022年党风廉政建设工作会议工作报告
同志们：
今天，我们召开高新区2022年党风廉政建设工作会议，主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会、十一届省纪委六次全会和十四届市纪委二次全会精神，总结20XX年党风廉政建设工作，部署2022年工作任务。
20XX年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局起步之年。区党工委擘画了“五区”发展蓝图，明确了发展定位和具体路径，凝聚起全区上下克难攻坚，争先创优的磅礴力量，深入推进全面从严治党，我区反腐败斗争压倒性胜利全面巩固，党风政风持续向好，政治生态不断优化。在市纪委监委和区党工委的坚强领导下，全区纪检监察干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进、实事求是、守正创新，纪检监察工作高质量发展取得新成效，区纪检监察工委荣获全市先进基层党组织、全市扫黑除恶专项斗争有功集体、全区服务项目拉练先进单位等荣誉称号。
——强化理论武装，推进党史学习教育走深走实。全年开展领导班子会和中心组集中学习26次，举办专题研讨7次。深入基层开展习近平总书记“七一”重要讲话精神专题宣讲，学思践悟习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，在强化理论武装中提高政治能力。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚定不移把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉。扎实开展党史学习教育，坚持读原著、学原文、悟原理，以实际行动践行伟大建党精神，围绕“爱、信、诚、敬、毅、实”六个维度开展党内核心文化课题研究，研究成果在省市刊物上发表。
——聚焦政治监督，自觉践行“两个维护”重要使命。围绕贯彻落实中央、省市委重大决策部署和服务保障经济社会健康发展开展监督检查110余轮次，问责37人。深入开展常态化疫情防控、违规乱占耕地、“大棚房”、乡村振兴和民生领域政策落实、政法队伍教育整顿、污染环保等系列专项监督，运用“乡村振兴和民生领域政策落实监察系统”监督试点工作“四个迅速”经验得到省、市督导组充分肯定。加强换届风气监督，回复党风廉政意见1174人次，出具否决性意见42人次。扎实开展同级监督，向党工委班子成员发放工作提醒卡15份。持续开展“两严”检查，督促各级党组织切实履行管党治党政治责任，全面落实意识形态工作责任制。
——保持高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。以案件查办强化“不敢”的震慑。全年处置问题线索330件，同比增长25.9%，立案90件，处分89人。协助党工委开展政法队伍教育整顿，立案6人，组织处理34人。深化反腐败协调机制，研究制定《高新区行政执法机关向纪检监察工委移送问题线索工作制度（试行）》，强化贯通协作，确保线索应移必移，增强反腐败合力，形成强烈震慑。以“解剖式”监督扎牢“不能”的堤坝。制发《高新区纪检监察工委战斗单元解剖式监督工作办法（试行）》，从“重点调研、廉政谈话、风险排查、调查震慑、建议提示、整改规范”6个方面对各单位开展“解剖式”监督。排查风险隐患53条，发出纪检监察建议书17份，督促建章立制14项，压实监管责任，堵塞制度漏洞。以全域性廉政教育增强“不想”的自觉。以“创清廉高新、树新风正气”为主题深入开展宣教月活动，举办演讲比赛、廉政文艺汇演、廉洁文化作品展播等系列宣传活动，制作的《清廉高新》宣传片在《学习强国》上推送。将党纪法规知识列入各级党组织中心组理论学习、支部主题党日活动重点学习内容。开展“一案一教育”，回访教育140人次，澄清正名8人次。拍摄“说案明纪”，组织全员观看警示教育片、阅读忏悔警示录，进一步增强不想腐的自觉。
——深化作风建设，坚决整治群众身边腐败和不正之风。持之以恒推动中央八项规定精神落实，深入调查研究十九大以来“四风”问题，采取有效应对措施。聚焦“突击花钱”“精致走账”等隐形变异突出问题明察暗访10轮次，问责16人。实化细化省纪委部署的9项重点任务，制定工作清单28项，专项整治物业管理、医疗检查、“四好农村路”建设、网络外卖餐饮和停车收费“微腐败”等领域侵害群众利益突出问题，坚决斩断伸向群众利益的“黑手”，组织开展专项检查138次，查处问题31个。结合作风建设“服务年”，靶向纠治形式主义官僚主义和“见怪不怪”问题，通报典型案例7起，立案2人，组织处理12人。
——推进清廉建设，奋力打造“好正实优”清廉高新。认真落实清廉建设工作部署，主动对标清廉浙江经验做法。深入挖掘本土清廉文化资源，收集“米芾离任洗墨”等系列廉政小故事及米芾清廉思想在高新的传承等，编印《米芾清廉故事》，打造米芾清廉文化圈。依托团山镇黄庄社区千亩荷塘打造的“廉韵”清廉基地入选“廉行襄阳”作品展播，在中央媒体刊发。探索智慧监督新路径，建设小微权力智慧监督平台，对村（居）三资、小微工程等重点领域实施信息化监督，可实现“系统之外无资金、无项目”。着力构建亲清政商关系，创新实施“八大督查机制”，全面优化营商环境，推动重点项目建设任务完成率达92%，促进“两网建设”、弘扬“店小二”精神和“十必须十严禁”等省、市优化营商环境重要工作部署落实落地。
——加强贯通协作，充分发挥巡察审计监督利剑作用。坚定不移深化政治巡察，按计划完成巡察全覆盖任务。对行政审批局、综合执法局、群团工作部、高新国投公司、高新招商公司5个单位党组织开展政治巡察，发现面上问题209条，移交问题线索6条。参加全市联动巡察，对老河口市优化营商环境开展专项巡察，发现面上问题24条。启动巡察整改“回头看”，做深做实“后半篇文章”，开展2次上门督查，向1家单位党组织发函督促整改，推动前6轮巡察反馈问题整改完成率达98%。完成审计项目323项，发现财经收支问题资金4.12亿元，政府投资项目审减2.38亿元，审减率13.85%，向相关单位提出建议500余条，移送问题线索16条。
——提升能力素质，锻造过硬纪检监察铁军队伍。深化全员培训，邀请市纪委专家开展专题辅导，与高校联合开展业务培训，加强战斗单元跟班学习和跟案实战，培训干部200多人次。坚持“严”字当头，把握关键环节，建立健全机关办文、会务、督办、财务管理等制度规定，规范执行“三重一大”议事规则，创造性实行信访举报件“两审两签”、问题线索集中研判、成立片区协作审理等制度措施，严防“灯下黑”；聚焦纪检监察权力运行各环节，排查以案谋私、说情干预办案、定性量纪不准、机关日常管理有待加强等6类23条廉政风险，制定防范措施29条。实施个人积分制管理和科室副职竞岗演讲，充分激发干部队伍活力，树立正确选人用人导向。推行每月“四个一”制度，每月各室分别撰写一篇新闻、一篇信息、一篇案例和一篇调研，组织评比并定期通报，促使干部学业务、钻业务，增强履职本领，20XX年在中央、省、市各类媒体发稿132篇，其中省级及以上29篇。
在肯定成绩的同时，还要清醒认识到，全区党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，防范“围猎”腐蚀、有效应对腐败手段隐形变异、彻底铲除腐败滋生土壤、清理系统性腐败还任重道远。全区纪检监察干部队伍建设与形势任务要求还不完全适应：有的学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透；有的对政治监督理解不够、着力不准，存在泛化、虚化现象；有的“三不”贯通融合能力不足，监督、办案、治理结合不够紧密；有的党组织纪检干部专责不够，战斗单元作用未得到充分有效发挥等等。对这些问题，必须高度重视，认真加以解决。
2022年将召开党的二十大，做好纪检监察工作责任重大、意义深远。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实十九届中央纪委六次全会、十一届省纪委六次全会和十四届市纪委二次全会工作部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，从党的百年奋斗中汲取前进力量，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，提高纪检监察工作规范化法治化正规化水平，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，深入推进清廉高新建设，为推动高新区高质量发展，加快推进“五区”建设提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
一、突出“四个建设”
突出抓好政治建设、清廉建设、作风建设和智慧建设，自觉坚持“两个确立”，践行“两个维护”，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用。
（一）突出政治建设。跟进监督党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，把促进共同富裕、推进科技创新、防范化解重大风险、统筹疫情防控和经济社会发展等决策部署纳入政治监督范畴，为党的二十大胜利召开营造良好政治生态。建立健全贯彻党中央决策部署督查问责机制，督促各级党组织和党员干部切实担负起全面从严治党政治责任，严格落实意识形态工作责任制，巩固扩展党史学习教育成果。通过监督检查深入推进开发区建设腐败问题专项整治“查改治”工作，进一步压责任、纠偏差、防风险、抓整改。精准监督“一把手”和领导班子，制定监督清单，定期提醒督办，组织开展“一把手”述责述廉，做深做实“解剖式”监督，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督及政治生态、信访举报情况的分析研判。科学编制巡察工作五年规划，强化上下联动，优化人才库构成。加强巡察整改日常监督，推动巡察反馈问题条条整改、件件落实。探索开展巡前、巡中、巡后大数据筛选、比对、分析，做到精准发现问题、有效整改问题，全面提升巡察监督质效。
（二）突出清廉建设。把清廉载体建设作为切入点，纳入履行全面从严治党主体责任的重要内容，统筹开展清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉村居、清廉家庭、清廉文化创建活动，打造更多清廉建设标杆，向全方位、全领域清廉目标迈进。挖掘更多本地特色廉政文化资源，传承高新清廉文化脉络，加强家风家教宣传教育，营造崇廉拒腐浓厚氛围。持续保持反腐高压态势，对政治问题和经济问题交织的腐败案件，对十八大后不收敛不收手特别是十九大后仍不知止、胆大妄为的严肃查处。聚焦开发区项目审批、征地拆迁、土地出让、工程建设、国有资本管理使用、“三资”监管、机构设置、招商引资优惠政策、投融资平台及发展、举债融资等重点领域开展集中整治，严肃查处利用开发区政策和资源以权谋私、贪污贿赂、徇私舞弊等问题。
（三）突出作风建设。结合作风建设“奋进年”部署要求，持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则，坚决破除避责思维、应付心理、长官意志等观念。重点整治只喊口号不落实的假忠诚、盲目“铺摊子”上项目的假政绩、门好进事难办的假服务等“假作为”问题；不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的“乱作为”问题；推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的“不作为”问题。严查违规收送礼品礼金和名贵特产、违规发放津补贴或福利、违规吃喝、公车私用、违规操办婚丧喜庆等易发问题，强力整治“吃公函”“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”等问题，加大对隐蔽场所违规吃喝、“精致走账”等纠治力度。深入整治群众身边腐败和不正之风，深化运用“乡村振兴和民生领域政策落实监察系统”，严肃查处乡村振兴重点项目建设中以权谋私、截留挪用、质量低劣、“报大建小”等问题，着力整治公共基础设施“中看不中用、重建不重养”等问题。聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、信访办理等民生领域突出问题，坚决查处背后的腐败、责任和作风问题。巩固发展扫黑除恶专项斗争、政法队伍教育整顿成果。
（四）突出智慧建设。充分运用大数据技术，以数字赋能提升监督质效。全面推广运用村（居）小微权力智慧监督平台，不断提升平台使用管理水平。结合实际出台管理制度，实现数据定期采集更新、预警问题处理、平台日常维护等规范化管理。在现有平台基础上进一步拓展开发招商引资项目、企业奖补资金、区级工程项目三个智慧监督平台，通过全方位、全流程监管，实现权力运行规范化、工程管理科学化、资金使用高效化。推进检举举报平台、执纪执法平台等全面部署应用，不断提高信访举报和问题线索处置规范化、智能化水平。
二、做实“四个服务”
深入贯彻落实市纪委监委提出的纪检监察工作要做到服务大局、服务人民、服务市场主体、服务干部要求，实化细化工作清单，在服务中监督，在监督中服务，真正使监督执纪有力度更有温度。
（一）服务大局。提高政治站位，在大势大局下思考谋划工作，以党委的中心为中心、以党委的大局为大局，主动跟进，靠前服务。把监督执纪问责与深入贯彻落实党的十九届六中全会精神、省委市委贯彻“两个确立”意见、市第十四次党代会精神和区党工委重要工作部署紧密结合起来，大力纠治在贯彻执行上不用心、不务实、不尽力，搞上有政策、下有对策等问题，确保各项重大决策部署落实落地。充分发挥战斗单元力量，前移监督关口，打通“中梗阻”，破除“来回跑”，推进“十四五”时期我区招商引资重点项目、重大工程加快建设。加大对重点项目、应急项目跟踪审计力度，及时掌握进展情况，提前为项目决算审计做准备，全力助推比亚迪产业园等重点项目建设提速增效，为高新区经济社会高质量发展保驾护航。
（二）服务人民。以化解信访矛盾为切入点，以解决群众反映强烈的热点问题为着力点，聚焦监督、办案两个重点，坚决斩断伸向群众利益的“黑手”。针对群众实名举报的问题线索，主动及时与举报人联系沟通，在规定范围内不定期向其沟通查办进度，做好解释工作，增强群众信任感。紧盯襄阳十件民生实事涉及高新区任务，协调相关职能部门加快推进，定期督办检查工作进展，对群众反映突出的问题，及时督办责任部门办理、反馈，严查工作推进中不担当不作为、推诿扯皮等问题。继续开展老旧小区改造专项整治工作，审计、巡察和纪检监察工委案件查处贯通协作，重点整治工程进展缓慢、项目资金管理使用不规范及围标串标等突出问题。督促村、居两委班子成员认真落实《高新区村（居）干部“八不承诺”》，带头遵规守纪，切实为群众办实事办好事。
（三）服务市场主体。深入贯彻落实省纪委监委《关于为湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点提供纪律作风保障的意见》，全面优化营商环境，为更好服务市场主体献计献力、添砖加瓦。落实八大督查机制，督促区直各有关部门整治惠企政策获取难、“红顶中介”规范难、中小企业融资难、招标投标事项办理难、工程建设项目审批难等“五难”问题，督促党员领导干部做实“百名干部进百企”，真心实意帮企业纾难解困。拓宽AAA公众号、12345政府热线和“店小二”服务电话等问题收集渠道，及时组织解决问题，第一时间回应企业和群众关切。构建“亲清”政商关系，加大对破坏营商环境行为查处力度，大力纠治涉企管理服务中乱收费、乱罚款、乱募捐等行业乱象和不正之风。规范涉企案件办理，慎用查封、冻结资金账户等手段，建立涉企信访举报专项台账，优先查办涉企问题线索。严厉打击围标串标违法行为，促进市场竞争更加充分。
（四）服务干部。开展“送纪送法到支部”“一案一教育”等形式多样的廉政教育活动，把对干部的监督和管理融入日常、做在经常。针对不同岗位、不同职级、不同年龄层次的党员干部开展定制化专题教育，严格对年轻干部的日常教育管理，对“年轻妄为、早节失守”的干部一律从严查处。巡察、审计既依规依纪依法发现问题、指出问题，也立足规范，着眼长远，提出有针对性、可操作性整改意见，帮助被巡、被审单位做好“后半篇”文章，不让监督禁锢党员干部担当作为。规范办案场所设置和使用程序，谈话全程录音录像，切实保障被审查调查党员干部各项权利。扎实开展受处分党员干部回访教育，在处分影响期内，每年对受处分党员干部进行一次回访教育。处分影响期满后，对思想转变好、综合素质高、工作实绩突出的向区党工委、组织部提出推荐使用建议。
三、善用“四种形态”
各级党组织和纪检监察机关要切实履行“两个责任”，综合运用“四种形态”抓早抓小抓经常，让“红脸出汗”“咬耳扯袖”形成常态，惩治极少数，教育大多数，使党员干部时刻感受到监督的存在、纪律的严明。
（一）抓细抓常。各级党委书记要切实扛起主体责任，抓班子带队伍，加强对干部日常监督管理，善用“第一种形态”，对照搬照抄、敷衍应付、迟到早退等“见怪不怪”作风问题抓细抓常，动辄则咎。各级党组织要结合“查改治”工作和巡视巡察反馈问题整改，全面自查自纠，深入查找问题和不足，早发现早整改，确保问题查深查透，整改见人见事，建章立制管总管用。纪检监察机关要对反映的一般性、苗头性、倾向性问题及时监督纠正，防止小错误演变成大问题，使干部少犯错误、不犯错误。
（二）宽严相济。坚持惩前毖后、治病救人，精准把握政策策略，做到纪法情理贯通融合，综合考虑违纪行为性质和情节、造成后果和影响以及被审查人认错悔错态度等情况，合理量纪执纪，对违纪情节轻微，没有造成严重后果，且认错悔错态度较好的，依纪依规运用“四种形态”处理。认真落实“三个区分开来”要求，做到早发现早提醒、真容错敢纠错，讲政策给出路。开展打击诬告陷害行为专项治理，为受到失实举报反映的干部澄清正名，坚持实事求是，审慎从严，不枉不纵，保护干事创业者、打击诬告陷害者。
（三）以案促治。将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，查找案件背后的管理漏洞、责任缺位、治理短板，不断提升以案促改促治效能。对查处的典型案件，组织撰写纪检监察建议书、案件剖析报告、案发单位政治生态分析报告和案例通报，发挥查处一案、警示一片、治理一域的治本作用。加强对区域性、行业性、系统性案件的综合剖析，推动审批监管、工程建设、金融信贷、公共资源交易等重点领域监督机制改革和制度建设。探索将警示教育纳入支部主题党日固定动作，开展分层分类警示教育课题研究，实现警示教育常态化、规范化，更大程度上延伸办案成果。
四、争做“四边干部”
教育引导全区纪检监察干部边学习、边调研、边工作、边总结，努力培养站位高、眼界宽、业务精、能攻坚的纪检监察尖兵，锻造高素质专业化纪检监察干部队伍。
（一）以理论武装促觉悟提高。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，以理论上的清醒保证政治上的坚定。建立党史学习教育常态化长效机制，引导纪检监察干部用伟大建党精神滋养党性修养，从党的百年奋斗中汲取前进力量，自觉践行纪检监察机关初心使命，增强围绕“国之大者”履职尽责的高度自觉，做“两个维护”的忠诚实践者和坚定捍卫者。
（二）以规范建设促队伍提能。深化分层级分领域全员培训，强化与反腐败协调小组成员单位沟通互动，建立重大疑难案件研判攻坚制度，开展全链条案件办理课题研究。持续深化纪检监察体制改革，完善纪检监察、巡察、审计信息互通、监督互动工作机制，推动党内监督与行政监督、司法监督、群众监督等贯通协同，健全线索移交、成果共享、程序衔接等机制，促进执纪执法贯通、有效衔接司法。发挥战斗单元、写作专班等载体作用，持续推进日填报工作积分、周AAA群晾晒工作、月例会汇报工作和月度“四个一”等制度机制，开展“信访大化解、线索大起底、作风大转变、能力大提升”等活动，不断提高能力、破解难题、创新工作。
（三）以抓早抓小促清廉提质。聚焦权力运行，排查廉政风险，及时部署推进内部监督举措，严格落实纪检监察机关办文、会务、督办、财务管理等制度规定，加大严管严治、自我净化力度，严密防范纪检监察权越界脱轨。坚持严管和厚爱相结合，以常态化谈心谈话、提醒谈话等方式关注干部思想动态、身心健康。创新完善个人积分制管理系统、副职竞岗、业务能手评比等干部培养激励考核机制，用心用力用情落实组织关怀、传递组织温暖，把队伍建成清正廉洁、坚强有力、团结向上的战斗集体。
同志们，新征程扬帆起航，新使命重任在肩。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省、市纪委监委和高新区党工委的坚强领导下，从党的百年奋斗中汲取前进力量，奋力开创纪检监察工作高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，为加快推进高新区“五区”建设作出新的更大贡献！
XX县2022年度下半年党风廉政建设工作报告
2022年是党的二十大召开之年，是全面实施“十四五”规划的关键之年。今年以来，县审计局在县委县政府的坚强领导和派驻纪检组的监督指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大、十九历次全会精神，认真贯彻落实中央、省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，始终保持政治定力，持续推进党风廉政建设向纵深发展。着力强化政治建设，扎实推进组织建设，全面深化队伍建设，为建设风清气正、廉洁高效的政治机关夯实基础。
一、局党组履行全面从严治党主体责任及监督责任情况
（一）聚焦政治机关建设，筑牢思想基础，严格落实党风廉政建设主体责任。一是坚持把政治建设放在首要位置，旗帜鲜明讲政治。通过集中学习和“三会一课”等形式，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”，在政治立场、政治原则、政治观点和执行党的路线、方针、政策上，始终与以习近平同志为核心的党中央和省委、市委、县委决策部署保持高度一致，从讲政治的高度充分认识新时代审计工作的重要性。二是坚持以上率下，注重发挥全面从严治党引领保障作用。始终把纪律和规矩挺在前面，扎实开展谈心谈话、政治谈话、组织生活等规章制度，严格落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，全面执行“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。坚持将党风廉政建设和审计业务工作一同纳入重要议事日程，进行专题研究、部署和落实。今年以来专题研究党风廉政会议2次，“三重一大”会议7次，班子的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强，重大问题、重大决策、重点工作更加科学高效。三是坚持抓关键、强推动，严格履行局党组监督责任。局党组把严格追责问责作为推动“两个责任”落实的“撒手锏”，敢于动真碰硬，不怕得罪人，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，切实管好自己的人。牢牢盯住上班纪律松散，工作日中午饮酒、酒驾醉驾、大操大办、公款接待铺张浪费、违反财经纪律及接受被审计单位吃请等违反审计“八不准”规定等作风问题，抓早抓小，及时提醒，严格追责。一旦发现党员干部违规违纪，将综合运用组织处理和纪律处分等方式严肃处理，并对领导班子成员和党员干部发生违规违纪违法问题的予以“一票否决”，取消评优评先资格。
（二）聚焦全面从严治党，狠抓监督落实，不断加强机关作风建设。一是强化日常监督，积极支持派驻纪检组工作，邀请派驻纪检组领导参加局党组会议。坚持“每会一廉”，立足抓早抓小，开展谈心谈话活动。2022年，已经开展谈心谈话6人次，政治谈话5人次。给予一名党员领导干部党内严重警告处分。二是节日及时廉政提醒。重大节假日前开展提醒工作，进一步提高机关干部的纪律意识和廉政风险意识。三是推进“五型”政府建设和法治政府建设。持续整治“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，在不断解决问题中深入改进作风建设，提升机关工作效能，确保务实、有序、高效，推进“五型”政府建设。四是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议、主题党日活动等制度，用好批评和自我批评的武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行民主集中制、坚持“三重一大”事项集体决策，严格执行重大事项请示报告制度。
（三）聚焦主责主业、做到依法履职强化审计监督。积极做好政府投资审计工作。今年以来，我局共完成固定资产投资审计（含审核监管）项目63个，送审金额7.04亿，核减1.06亿，核减率达15%。加强政府投资审计监管。督促建设单位加强内部管理，初审竣工结算，严把工程竣工结算审计关。通过审阅工程档案，熟悉工程总体情况，掌握变更、签证等影响工程造价的主要事项，并与合同价进行对比分析，审查增加或减少投资的主要原因。重视现场实地测量和察看，抽查核对工程量，对设计变更、现场签证等导致增加工程造价的情况，严格按照规定执行。开展县本级财政预算执行审计和县直部门单位预算执行及决算草案审计。以推动建立现代财政制度、提高财政资金使用绩效、维护财政安全为目标，对县本级预算执行情况进行审计。通过审计发现县财政局及相关部门对照法律法规，预算执行中还存在一些需要进一步规范的问题，比如“三公”经费增长，预备费、国有土地收益基金设置不足，虚增财政收入等问题。开展经济责任审计工作。以促进本部门科学发展和领导干部守法守纪守规、廉政用权为目标，对34名县直单位领导干部开展经济责任审计，目前已完成10个项目。开展绩效审计。根据市审计局统一安排，对体育场馆管理运营情况和县生活污水处理厂运营情况开展审计调查。通过审计共发现了文体中心综合馆没有完成决算审核和办理资产移交手续、文体中心综合馆所有运营者，没有制定“安全管理责任制度”等管理制度、湖口县乒乓球协会、湖口县少儿体育学校篮球训练队没有法人资质等六大问题。推动审计监督与纪检监察监督巡视巡察监督贯通协同，开展巡审联动工作。为解决我县巡察存在的专业力量有限和审计工作中整改落实不到位的问题，我局与县委巡察办通过“巡审联动”的方式解决巡不深入、改不到位等问题。县委巡察办和我局坚持分类实施，对同时列入巡察和审计计划的单位，巡察组和审计组同步进驻开展工作，进一步推动巡查监督与审计监督的贯通融合，将巡察监督的政治性与审计监督专业性有效结合。2022年5月至6月，我局派出审计组同时作为巡查组成员参与县委十五届第三轮巡察，对县中医院、县人民医院、县妇幼保健院、县第二小学、县金沙湾学校、县一中、县二中、县残联等8单位开展巡察工作，并对主要负责人开展经济责任审计工作。
二、存在问题
在取得成绩的同时，我们也清醒的认识到，一是从提高政治站位来抓好从严治党的认识还需进一步提高，用抓铁有痕的力度来管党治党落实责任还不够到位。二是有的审计制度落实不够到位，推进落实的办法不多。三是年度审计项目计划完成率不高，2022年我局审计计划数52个，已上会定稿的项目11个，占项目总数的21.16%，近80%的审计项目未完成。四是有的工作作风不够深入，酒驾、赌博现象还时有发生。五是日常教育管理不够到位，个别党员干部廉洁自律意识有待加强。这些问题需要我们进一步认真研究加以解决。
三、下一步工作重点
我们将针对党风廉政建设工作中存在的薄弱环节，全体审计人员要以永远在路上的定力和韧劲，深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，提高政治能力，聚焦主责主业。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚持以党的政治建设为统领，统筹推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断增强党组织的政治功能和组织能力，促进全面进步、全面过硬，努力打造忠诚、干净、担当的审计队伍，当好党的执政卫士。为我县“构建环形格局，加快创新融合，实现赶超倍增，挺进全省十强，奋力争当全域高质量发展排头兵”贡献审计力量。
（一）强化党的建设，坚持抓好班子带好队伍。全面宣传贯彻党的二十大精神，引导全体审计干部坚定理想信念，把“两个维护”落实到实际行动中，把对党忠诚体现在业务工作上。增强政治责任感和使命感，在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥审计“尖兵”和“利剑”作用。以“学习强国”“江西干部网络学院”为学习载体，切实提升理论水平，增强工作本领，用好绩效考核指挥棒，在全局上下营造学习典型、争做先进的浓厚氛围。
（二）强化业务素质，提升工作能力。一是更大力度地全方位培养人才，通过参与审计系统业务知识培训、专家授课、外派锻炼、跟班学习等方式，拓展审计干部知识结构，针对性地增加大数据审计、绩效审计、自然资源资产审计等专业知识的培训。二是积极选派审计人员参加上级审计机关组织的专题培训和开展的专项审计项目，通过“以审代训”的方式，加强实践锻炼、扩充知识储备，补齐审计人员业务能力上的短板。三是积极开展“审计大讲堂”活动，通过相互交流、互相学习，提高依法审计能力、科学判断能力和专业技术能力，达到学习、总结、巩固、提升的目的。
（三）压实廉政责任，推进全面落实。层层压实责任，明确党风廉政建设责任主体，坚持“一岗双责”。抓好责任制考核工作，将审计工作任务与党风廉政建设和反腐倡廉工作同部署、同落实、同检查，实行局党组书记抓总、党组成员分工负责、审计组长现场负责，形成一级抓一级、层层抓落实，各领导干部同心协力、齐抓共管的局面。
（四）严格执纪监督，强化正风肃纪。强化对审计人员在履行审计监督权的有效制约和担当审计责任的监督，做到依法审计、廉洁从审。发现问题及时与干部谈心谈话、提醒纠正，准确把握运用监督执纪问责“四种形态”。让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。要坚持打铁必须自身硬，全体审计干部要带头落实中央八项规定精神，带头反对和纠正“四风”，当好标杆、作好表率，依纪依规依法开展审计监督。
（五）加强警示教育工作。通过集中学习、全局干部职工大会，传达有关会议精神、讲解典型案例以及观看反腐警示教育片等形式，多方面多途径的加强党风廉政教育。党员“破法”，无不始于“破纪”，通过持续开展警示教育，深化以案为鉴、以案促改，以案释纪明纪，进一步提高审计党员干部政治站位，确保党员干部坚守政治底线，永葆政治本色，筑牢拒腐防变的思想道德底线，进而为建设一支政治意识过硬、政治监督有效、作风建设过硬、工作纪律过硬的审计干部队伍打下坚实的基础。
2022年是党的二十大召开之年，做好党风廉政建设工作意义特殊、责任重大。全体审计人员要把党风廉政建设的各项要求融入审计业务全流程，围绕全面从严治党的各项要求，细化工作内容，抓好具体落实，注重工作实效，力争实现审计实施更精、质量管理更严、审计风险更小、审计价值更高，通过看得见的工作成效，不断开创审计工作新局面。推动湖口审计监督体系和监督能力现代化建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
XX县司法局2022年第三季度落实党风廉政建设工作情况报告
一、强化主体责任，着力压力传导
一是认真履行主体责任。将党风廉政建设纳入局党组重要议事日程，常研究、常部署，抓具体、具体抓，做到守土有责、守土尽责。三季度局党组召开党风廉政建设专题会议1次、专题会议1次，领导干部带头讲党课2次；利用党日活动开展重温入党誓词、重走进红色教育基地、下沉村（社区）宣讲党代会精神等活动8次；二是全面落实“两个责任”。在局党组会、全局干部大会等各类会议中，坚持做到逢会必讲党风廉政；在与班子成员、机关干部研究工作的同时经常性开展廉政谈话和谈话提醒；在9月党组会上除专题部署外，班子成员还逐一对分管人员党风廉政情况工作进行专项汇报。三是开展救灾防疫工作。9月5日，甘孜州泸定县发生6.8级地震后，积极响应向灾区捐款的倡议，组织全体干部职工捐款3950元，用微薄力量展现XX司法行政的情怀和温度。同时，针对疫情防控形势，主动延伸法律服务触角，迅速搭建智慧普法平台，将“海报律师”线上答疑与法律服务下沉一线相结合，积极开展疫情防控普法宣传和返芦人员入户排查工作，落实“严、快、实”的工作作风。截至目前，开展疫情防控普法宣传50余次，深入网格化责任区、联系村入户排查20余次。
二、强化廉政教育，着力固本强基
一是深化政治理论学习。认真贯彻执行《中国共产党党组工作条例》，严格落实《中国共产党政法工作条例》及我省实施细则，持续深入学习习近平总书记对XX“6.1”泸定“9.5”地震重要指示批示精神、省第十二次党代会精神。二是坚持集中学习。依托学法考法平台，以“关键少数”带动“绝大多数”，推动领导干部带头学习、精准把握习近平法治思想，切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。第三季度开展党组理论学习中心组（扩大会）学习3次，职工集中学习6次、司法讲堂1期。三是强化警示教育。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚持不懈整治“四风”问题，通过集中研讨学习会、教育整顿总结会、警示教育会和干部职工会等，高效化落实警示教育，以学习固本培元，以整顿立根铸魂。三季度召开警示教育大会2次，观看“微监督”视频3次，通报作风不实表率不足落实不力等典型问题8起，不断强化警示教育效果。
三、强化作风建设，着力顽疾整治
一是严格执行公车管理“四本台账”机制，杜绝公车私用。紧盯“中秋”时间节点，组织专题学习相关文件要求，并开展集体廉政谈话1次，发布廉洁过节短信50余条，宣传廉洁文化，倡导廉政过节，做到警钟长鸣，营造风清气正的节日氛围。二是结合司法行政职能职责，以压实“两个责任”、确保“三个到位”、抓实“四个结合”，形成了“四本台账”，查找出136个问题，对应提出整改措施138条，确保问题解决到位、成效长久稳固，用承诺践行司法为民初心。
XX县统计局20XX年党风廉政建设工作总结
20XX年，XX县统计局在县委、县政府的坚强领导和上级统计部门的精心指导下，认真落实党风廉政建设主体责任，以统计数据质量为中心，突出抓好统计基层基础工作规范化建设、统计分析和调研、统计业务培训、统计法治建设等重点工作，切实提升统计服务经济发展的能力和水平。持续强化正风肃纪、强化责任落实，巩固提高“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党史学习教育，不断深化全面从严治党，营造风清气正政治生态，较好地完成了党风廉政建设各项任务，有力地促进了全局的作风和廉政建设。现将全年党风廉政建设工作情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）强化政治担当，落实主体责任。局党组认真贯彻《党委（党组)落实全面从严治党主体责任规定》,坚决落实全面从严治党主体责任，以创新、务实、管用的举措，切实把负责、守责、尽责体现到全面从严治党全过程、各方面，推动全面从严治党向纵深发展。党组书记切实履行党风廉政建设第一责任人责任，定期召开会议专题研究部署工作，及时听取党风廉政建设工作开展情况汇报，研究解决存在问题。班子成员认真履行“一岗双责”责任，坚持统计业务工作抓到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，定期研判、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。年初召开专题会议研究和部署党风廉政建设工作，出台了《XX县统计局20XX年党风廉政建设和反腐败工作工作计划及要点》和《20XX年XX县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任制分解表》，并与1个下属单位、3个业务股室签订《党风廉政建设目标责任书》。
（二）强化理论学习，提高政治理论素质。结合“两学一做”常态化学习教育，组织全局党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、习近平总书记重要讲话指示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，进一步巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。学习上级重要会议精神。以全局干部职工会、主题党日、局党组党风廉政建设专题学习会等形式，传达学习中央省市县纪委全会精神，准确把握新形势新任务新要求，不断增强推进党风廉政建设的政治意识，使广大党员干部充分认识当前党风廉政和反腐败工作形势，强化廉洁自律意识。20XX年组织党员干部开展集中学习29次，局党组理论学习中心组集中学习研讨8次，上党课5次，专题讨论4次，召开专题组织生活会1次，支委会14次，支部党员大会6次，开展主题党日活动12次。
（三）强化政治引领，扎实开展党史学习教育。一是局党组及时召开党史学习教育动员部署会议，制定印发了《关于开展党史学习教育的实施方案》，成立了领导小组及其办公室。二是组织广大党员干部持续深入学习《论中国共产党历史》，《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习材料，开展各类学习教育活动29次，局党组理论学习中心组集中学习研讨8次，我局党史学习教育工作有序铺开，活动成效明显。开展党史学习教育测试1次，举办读书班1期，参与党员干部15人次，组织党员干部观看了《开国大典》、《建党伟业》等4部党史学习教育片。三是创新载体学。在引导广大党员在参加集体学习的基础上，充分利用甘肃党建APP、学习强国、“党史学习教育”“XX统计”等平台开展线上学习，AAA公众号“XX统计”累计推送专题信息100余条，组织党员干部进行线上答题10人次。四是立足本职工作，践行“我为群众办实事”实践活动。组织相关专业人员深入企业开展调研，千方百计帮助企业解难题、渡难关，全面优化营商环境。深入践行统计为民服务宗旨，丰富统计服务产品，运用政府网和统计AAA平台等，及时发布统计信息，用数据讲好XX高质量发展故事，不断提升人民群众的获得感、幸福感。20XX年，核查项目单位15家、核查商业企业7家，工业企业11家，名录库在库单位58家，新入库项目单位5家、畜禽监测户34家。六是扎实开展基层治理能力提升行动“大调研”活动，深入帮扶村昌林村参与制定了《昌林村建设示范行动实施方案》，走访联系户，解决群众诉求，围绕党建引领乡村振兴开展党课辅导，为村委会捐赠电脑2台，解决办公困难问题，并为全村32名小学生捐赠书包。
（四）强化宣传教育，筑牢思想防线。局党组始终把反腐倡廉教育作为加强统计队伍建设、构建拒腐防变思想道德防线的重要举措，坚持逢会必讲廉政，加强对统计人员理想信念、职业道德、党的光荣传统优良作风、社会主义荣辱观教育，拓宽教育领域，丰富教育内容，从统计人员所处的环境和思想实际出发，有针对性地予以关心、教育和引导，增强遵守职业道德和统计工作纪律的自律意识。一是把廉政教育工作纳入干部年度教育培训计划，推行岗位廉政教育，强化党纪党规学习教育，结合落实“三会一课”制度，开展了“一章程两准则三条例”等专题学习，深入分析当前党风廉政建设面临的新形势，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是开展警示教育活动。通过观看警示教育片、通报中央、省、市及我县查处的违反中央八项规定精神问题典型案例，来教育警示大家，使全局干部职工在严明党的政治纪律和政治规矩上有更深刻的认识，对履行统计职责有更高的敬畏之心，对执行中央八项规定和实施细则，持之以恒纠正“四风”有更深的体会;三是强化对统计干部的理想信念、统计法制、廉洁从政教育，组织干部职工深入学习《中华人民共和国统计法》《统计法实施条例》《统计违法违纪责任人处分处理建议办法》等统计法律法规，牢固树立统计核心价值观，为推进现代服务型统计建设提供支撑。四是开展“家庭助廉”活动，向干部职工家属发出《家庭助廉倡议书》，倡导家属常吹“廉洁风”、多念“廉政经”、常算“廉政账”，营造风清气正的家庭环境。
（五）强化监督制约，规范权力运行。一是强化日常监督管理。坚持不懈纠正“四风”，严格执行中央八项规定精神，重点节假日集体约谈60人（次）。认真落实中央关于领导干部的有关廉洁自律的规定，坚持领导干部重大事项报告制度、婚丧嫁娶备案制度。二是认真执行重大决策、重要干部任免、大额度资金使用等重要问题必须集体讨论决定的规定，加强对资金安排和使用，财务开支、干部使用等重要岗位、重要环节的监督检查和惩治力度。三是加大党务、政务公开公示的力度，确保权力运行公开透明，局办公楼设立举报箱，接受社会各界对统计工作的监督，力求做到阳光透明。四是加强对党员干部意识形态工作的监督检查，坚持抓早抓小抓细，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早查处，让咬耳朵扯袖子、红脸出汗成为常态，将问题解决在萌芽状态，防止小错酿成大错。五是加强对上级重大决策部署落实情况的监督检查，把监督检查与绩效考核、责任追究等结合起来，切实保障县委县政府和上级统计部门各项决策部署得到贯彻落实。七是加大对统计造假、弄虚作假问题的查办力度，对各专业报表过程中出现的预警数据及时进行数据核查，将统计执法贯穿于普查、调查和日常统计工作当中，确保统计基础工作更扎实，20XX年开展2次部门联合检查，检查企业6家，对5家企业开展了统计执法“双随机”检查，检查信息均已录入“甘肃省协同监管平台”并按要求公示。
（六）强化数据管控，确保数据质量。以国家统计督察整改工作为契机,进一步加强统计数据质量的核查工作,夯实统计基层基础工作,提高统计数据质量;严格执行国家统计方法制度、统计标准，确保统计业务流程规范统一。以过程控制为重点，对统计数据采集处理、审核评估、发布应用等各环节进行流程管理和控制。严格执行国家联网直报规定，严格遵守“四条红线”，监控异动数据，强化痕迹监管，确保源头数据质量。积极组织各专业人员,加强工作部署,逐一推进各专业、各企业将统计基层基础规范化建设落地落实,并组织各乡镇、县级相关部门和“四上”企业统计人员开展统计各类业务培训,通过培训,提高了全县统计调查数据质量水平。
二、存在的问题
我局党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题：一是党风廉政建设工作的思路不够开阔，常态化日常监督还不够到位，创新监督检查的方式方法上有待进一步加强。二是制度执行不严格。对干部纪律和考勤管理时紧时松，执行制度不严不细，部分干部作风不实不硬。三是对党员干部8小时之外的“生活圈”、“朋友圈”缺乏有效监督。
三、下一步工作打算
下一步，局党组将继续深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，坚持党的政治建设为统领，加强党员干部管理，强化制度规定执行，完善廉政制度建设，为新时代统计工作实现高质量发展提供坚强保证。重点做好以下工作:一是加强政治纪律建设。按照教育在先、预防在前的总体要求，多打预防针、常念紧箍咒、筑牢防火墙，结合党组中心组理论学习、党员大会学习、每周职工例会学习、网络新媒体学习等载体和形式，持续强化统计干部理想信念教育和廉政教育，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是深化统计行风建设。始终坚持党对统计工作的领导，把加强统计行风建设作为全面从严治党重要内容，坚持以行风建设带动队伍建设，把确保统计数据质量作为政治责任抓紧抓实。开展统计职业道德和职业操守教育，严守统计工作底线、红线和高压线，树立简洁明快，求真务实地统计新风。坚决纠正党员干部不负责任、不敢担当、不愿作为等行为，对庸政懒政怠政、违反组织纪律等不作为、乱作为、慢作为现象进行严肃问责。三是创新工作方式，不拘泥于老方法、老套路，跳出思维定势，工作中多思考、多总结，努力探究工作新方法、新措施，把纪律、规则挺在前面，做到防患于未然。
XX县乡村振兴局关于落实2022年度党风廉政建设责任制情况专题工作情况汇报
2022年以来，XX县乡村振兴局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大历届全会精神，十九届中央纪委六次全会精神，以及省纪委十一届二次全会精神、州纪委九届二次全会精神、县纪委十三届二次全会精神。把深入学习宣传贯彻“二十大”精神和全面从严治党工作摆在首要任务，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局。一年来我们始终把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作扛在肩上、放在心上、抓在手上、落实在行动上，切实有效的为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作奠定强有力的纪律保障。坚决支持纪检监察机关履行监督责任，积极支持和配合上级开展各类巡察工作，目前我局正在全力接受和配合十三届县委第四轮巡察工作。现将2022年XX县乡村振兴局贯彻落实全面从严治党主体责任情况报告如下。
