述职（述廉述学述法）报告汇编（18篇）
2.财政局落实意识形态工作责任制述职报告10
3.村党支部书记2022年抓基层党建工作述职报告16
4.高校党支部书记抓党建工作述职报告21
5.挂职经开区镇党委委员2022年述职述责报告27
6.国企单位党委书记述职述廉报告34
7.国企党委落实意识形态主体责任制述职报告40
8.机关事业单位处级干部试用期满述职报告46
9.集团公司2022年领导个人述职报告51
10.集团公司党委书记2022年抓基层党建述职报告56
11.纪工委党支部2022年度落实意识形态工作责任制述职报告60
12.教育工委落实意识形态工作责任制述职报告64
13.金融企业党委书记、银行行长2022年度党风廉政建设述责述廉报告70
14.某公司党委书记2022年党建工作述职报告74
15.某市派驻卫健系统纪检组长2022年述职述廉报告81
16.市场监管局抓基层党建工作述职报告87
17.市税务局派驻纪检监察组长2022年度述职述廉报告96
18.学校纪委书记2022年述学述职述廉述法报告102
2022年，在市委、市政府的坚强领导和省财政厅的大力支持下，我和财政局党组一班人，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，按照中央、省委、市委、市政府决策部署和要求，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，提质增效实施积极的财政政策，较好地完成了各项目标任务，现将一年来履职情况简要汇报如下：
一、强化意识形态，在“政”上立稳立牢
深刻认识财政工作的政治属性，深刻把握财政部门的政治机关定位，把讲政治贯彻到工作的全过程各方面，做到“对“国之大者”心中有数”。
一是坚定政治立场。始终坚持把党的领导作为最重大的政治原则，深入领会、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。提高政治站位，增强政治自觉，扎实推进党建工作，为业务发展打下坚实的政治基础。把握正确舆论导向，利用门户网站、公众号等宣传阵地，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，巩固壮大主流思想舆论。
二是压实政治责任。充分保障党中央的决策部署在各项财政活动中得到落实，根据全省财政工作会议精神，结合省厅下达的工作要点，研究制定年度工作计划，分解细化工作任务并充分体现政治责任。固定时间召开局内工作会议，听取各科室工作进展和下阶段安排，通报重点工作完成进度，现场进行安排部署，加强引领、凝聚共识，把思想和人心汇聚到履职尽责上来，推动业务管控和责任压力传导“双到位”。
三是强化政治担当。重视班子建设，充分发挥表率作用，定期组织班子成员集体学习研讨，不断提高班子党性修养和政治素养；提高把握转型发展新方向和解决实际问题的能力，更好地履行“一岗双责”；严格执行“三重一大”集体决策制度，严格议事规则和决策程序，推动局内重大事项民主决策制度、科学决策制度、监督制约制度等制度的落地落实，有效预防违法违纪行为的发生。
二、提升能力素养，在“学”上入脑入心
努力将学习成果应用到业务工作实践，让学习内化于心、外化于行，真正实现以学促干、知行合一的目的，更好服务财政改革发展大局。
一是淬炼思想，筑牢根基。深入学习贯彻党的十九大、二十大精神。认真学习党章党规，深刻把握“两个确立”，坚定不移把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到财政的各项工作中去。
二是笃行致远，增强才干。紧盯财政工作总体目标，聚焦职责使命，认真研学疫情防控、一揽子政策、脱贫攻坚、财政体制改革等重要政策、文件、业务，认真领会全省财政工作会议精神，带头学懂弄通做实，强化履职尽责的专业能力和知识储备。把握国内经济发展趋势和规律，明确财政经济发展定位；把握财政改革管理的先进理念，学习借鉴经验；把握财政工作存在的差距不足，指导实践改进工作。沉下身子，深入基层掌握第一手情况，站在全局视野为财政局决策添砖加瓦，切实推进财政工作高质量发展。
三是传承基因，提升质效。传承财政红色基因，牢记人民财政为人民。以基层党建为引领，围绕“小切口、大变化”，制定“我为群众办实事”的具体清单，抓好常态化疫情防控和创建全国文明城市工作，支持不断完善就业、医疗、教育、养老、交通等服务体系，采取个别访谈、实地调研、召开座谈会等方式，深入基层党员群众、工作服务对象等进行调查研究，切实为群众办实事解难题，不断提升财政工作质效。
三、聚焦主责主业，在“干”上见行见效
立足新的发展阶段，紧紧围绕市委、市政府总体工作思路，统一思想,凝心聚力，开拓进取，真抓实干，高效能抓好工作落实，努力开创财政工作新局面。
一是挖潜增收注入活水。面对疫情复杂多变给财政收支带来的严峻挑战，亲自协调督办,带领财政干部主动作为，广泛培植税源，做大财政收入“蛋糕”。全年累计完成财政总收入X亿元，首次突破XX亿大关，占年初预算XX%，同比增长X%，对比XXXX年增长X%。其中完成地方一般公共预算收入X亿元，占年初预算XX%，同比增长X%，对比XXXX年增长X%。地方一般公共预算收入中税收收入X亿元，同比增长X%，占地方一般公共预算收入X%，比XXXX年增长了X个百分点。
二是集中财力保障民生。X-XX月，民生支出X亿元，占地方一般公共预算支出的比重达到X%，民生占比同比增长X个百分点。全力支持教育、文体事业发展，XXXX年拨付教育支出XX亿元，支持市文化中心项目建设，推进全民健身群众体育活动。全力支持基本社会保障，今年X-XX月，共拨付社保基金X亿元，拨付社会救助资金XX亿元，拨付优抚资金XXXX万元。全力支持疫情防控常态化建设，拨付X亿元用于疫苗采购、免费核酸检测、定点隔离医院费用等。全力支持基础项目建设，拨付交通项目资金X亿元，拨付市政基础设施建设项目资金X亿元。
三是千方百计服务发展。落实积极的财政政策，推动经济社会发展提质增效、更可持续。安排XX亿元支持“四基地两中心建设”和非织造无纺布企业扩大产能建设，安排XX亿元用于综保区建设，安排X亿元用于高新区平台建设，投入拨付民营企业外向化发展专项资金XXXX万元支持企业外向化发展，筹措XXXX万元发放消费券三轮七批次，真金白银拿出XX亿元，引导设立产业发展基金XX亿元，投入XXXX万元用于XX科技征地补偿，支持XX项目建设。
四是统筹推进乡村振兴。继续发扬决战决胜作风，将脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，全市投入衔接资金XXXX万元，用于建设XX个脱贫村和部分非重点村中小型基础设施及产业项目；拨付资金XX亿元，提档升级一批“四好农村路”，加大危桥改造力度，提升农村道路通达水平；拨付资金XXXX万元，用于美丽乡村建设，对全市第一期美丽乡村、美丽庭院拉练给予奖励。
五是全面深化财政改革。积极稳妥推进预算管理一体化改革，实现指标、支付、核算的全覆盖；制定对镇办财政体制改革方案，增加对镇办的专项转移支付和激励转移支付，稳步推进镇办财政体制改革。元至XX月共完成采购支出总额为XX亿元，节支率XX%。高质量推进项目评审，XXXX年共评审预算项目XXX个，送审投资额XXX亿元，综合审减率XX%。
四、强调队伍建设，在“廉”上聚心聚力
切实扛起主体责任，落实全面从严治党要求，融合推进新时代财政党建工作，充分发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励作用，牢牢守住意识形态主阵地，有力促进财政事业跨越发展，实现“十四五”财政精彩开局。
一是放眼全局抓落实。作为“第一责任人”，坚持以身作则、率先垂范，自觉遵守廉洁自律相关规定，严守政治纪律和规矩，切实以“三严三实”标准严格要求自己，带头履行“一岗双责”，对党风廉政建设工作做到亲自部署，亲自过问，亲自协调和亲自督办。把党风廉政建设工作纳入总体规划，把党风廉政建设工作任务进行细化分解，逐一落实到了各分管领导和具体科室，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。坚守重要节点，紧盯薄弱环节，开展针对“庸懒散慢拖”“视而不见、要求不高、担当不力”等“四风”变异问题的专项整治，推动化风成俗、形成习惯。
二是融入日常抓教育。始终把廉政思想教育作为党风廉政建设工作的基础工程，坚持抓常、抓细、抓实。组织召开专题组织生活会，开展批评和自我批评。通过理论学习、廉政党课、警示教育等形式，利用门户网站、AAA公众号等平台，多管齐下进行廉政教育宣传，开展理想信念宗旨教育、党章党规党纪教育。召开系统作风建设大会，组织学习全省财政系统党员干部违法违纪案件案例，通过剖析违法违纪案件发生的思想根源和危害，筑牢党员干部拒腐防变思想根基。
三是强化监督抓长效。自觉接受巡察监督，坚持做到巡察工作和业务工作“两手抓、两不误、两促进”，增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，主动融入巡察工作的全过程，全面提升从严治党主体责任能力建设，努力取得巡察“回头看”工作成效。主动接受社会监督，全面落实政务信息公开制度，及时向社会公布工作动态信息，通过设置意见箱、公布电话、邮箱号码以及回访服务对象等多种方式，围绕作风建设和廉政建设等方面广泛征求意见建议。常态开展局内监督，督促指导各科室、基层财政所深挖细查不作为、不担当问题，把从严从实的信号传导到每一个人。开展“机关作风整治月”活动，建立健全监督防范长效机制，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
五、重视法治建设，在“法”上落深落实
法治财政，与法同行。认真贯彻全面依法治国的基本方略，充分发挥法治在提升治理体系和治理能力现代化中的积极作用，促进全市经济社会平稳健康发展。
一是加强普法教育。切实履行财政法治建设第一责任人责任。传达学习习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神，认真领会习近平法治思想，带头学法用法。利用AAA、宣传专栏、电子屏宣传法治知识；在包联社区、包保村开展“送法上门”服务，宣传财政惠企政策、支农政策，提升人民群众对财政政策的知晓度；推进机关XXX名干部参加智慧普法依法治理云平台的学习和测试，采取学分通报、温馨提示等多种方式，督促干部完成法宣在线学习。
二是规范行政执法。组织本单位行政执法人员学习《XX省行政执法公示办法(试行)》《XX省行政执法全过程记录办法(试行)》《XX省重大行政执法决定法制审核办法(试行)》等系列文件，做到“三项制度”入脑入心，全面提高财政干部的依法行政意识，确保行政执法程序和行政执法决定不存在违反法律、法规、规章规定的情形。明确财政执法人员要通过文字、音像等记录方式对执法的整个过程进行跟踪记录，实现全过程留痕和可追溯管理，确保每件行政执法案件有记录、有案卷，保障执法全过程文字记录完整，执法文书规范，案卷完整齐全并归档。
三是优化法治环境。组织开展各类不符合优化营商环境条例的财政规范性文件清理工作，全面提升优化营商环境的制度供给水平。通过“减流程、压时限、快兑现”改革，主动在法定办理时限的基础上压减XX%，实施“免提交”证照事项X项，硬减材料XX项，为群众办实事、办好事，把“头疼事”办成“贴心事”。认领监管事项目录清单，并按照“谁监管、谁梳理”的原则进行梳理，下发工作提醒函，督促各单位按监管事项检查实施清单各要素的要求进行填报，及时将财政行政检查行为录入XX省“互联网+监管”联合监管系统。
2022年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻落实党的十九届六中全会、党的XX大精神以及中央、XX省委、市委和区委关于宣传思想和意识形态工作的重大决策部署，贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，紧紧围绕“以财政抓意识形态，以意识形态促财政”的工作思路，切实履行“第一责任人”职责，从严从实抓好财政部门意识形态工作。现述职如下：
一、履职工作特点和亮点
（一）坚持抓牢意识形态主动权。对待意识形态工作，我高度重视。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，做到“三个带头”和“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。将意识形态纳入2022年党建工作计划中，列入三会一课、民主生活会、组织生活会以及党员民主评议中，深入学习《中国共产党宣传工作条例》、《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》等重要文件，把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，使得党员干部充分认识到意识形态工作的长期性、复杂性、艰巨性，促进意识形态工作由“虚”变“实”、由“宽”变“严”、由“软”变“硬”。强化意识形态工作机构和阵地建设，根据“职责清晰，统筹协调，分工合作”的思路，成立以党支部书记为组长，副书记为副组长，其他党员干部和相关科室负责人为成员的财政局意识形态工作领导小组，全面落实意识形态工作的各个环节。2022年度，我主持召开支委会17次，其中有5次涉及意识形态工作；党员大会5次，其中有3次涉及意识形态工作；党课5次，其中有3次涉及意识形态工作。
（二）坚持夯实意识形态根基。强化理论武装，将党的十九届六中全会、党的XX大精神，中央、XX省委、市委和区委关于宣传思想和意识形态工作的重大决策部署，以及习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、重大决策部署，作为财政干部年度学习重要内容。通过理论学习、理论宣讲等方式，切实抓好学习宣传贯彻工作。2022年，我们进行了4次关于意识形态的集中学习。同时通过党支部书记讲党课，通报违纪典型案例，组织向先进典型学习，以及学习“XX先锋”先进事迹，加强财政干部政治思想教育，增强责任意识，提高政治鉴别力，在大是大非和重大原则问题上始终保持头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定，在思想上、政治上、行动上时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。此外，财政局全体党员干部主动利用闲余时间使用“学习强国”APP，据统计，财政局党支部“学习强国”的日均成绩长期位列XX区第一名。
（三）坚持创新意识形态载体。局机关、党支部紧密围绕乡村振兴和扫黑除恶专项斗争工作，组织党员干部到结对帮扶的社区实地走访慰问脱贫户，致力于提升农村党员带头致富、引领群众致富的思想政治素质，为建设新时期新农村创造积极向上的发展氛围。围绕党的十九届六中全会、党的XX大精神，采取多种形式组织专题学习，创新途经和方法，认真做好外出务工人员、下岗失业人员、离退休人员和失地农民等重点人群的思想政治教育工作，在基层形成了理论学习和带头致富、引领群众致富的浓厚氛围。并通过与榕楼社区共同努力，把党的方针政策及时传送至广大群众之中，提高了社区党员带领群众致富的能力。抓好爱国主义教育，弘扬和培育社会主义核心价值观。一年来，与XX社区、XX镇政府等单位共组织开展相关宣讲、学习活动5场次，受众近千人。
二、存在的主要问题及原因分析
2022年，虽然在意识形态方面做了一些工作，取得了一定成效，但离上级的要求、群众的期盼还有一定差距。主要体现在以下几个方面：
（一）履行落实意识形态工作第一责任人职责不够。“一岗双责”落实不够到位，把精力更多投入到抓单位管理及财政业务工作上，放松了抓意识形态工作的力度，缺乏系统研究、整体规划推进意识形态工作的魄力，存在重视不够、认识不清、思想不明、抓而不实的现象。
（二）综合素质有待进一步提高。平时忙于事务性工作，静下心来加强理论学习和业务学习的自学时间不够，工作能力和业务水平没有得到显著提高，自身综合素质与新形势下做好各项工作的高标准要求还有差距。
（三）贯彻从严治党方针失之于宽。党员教育管理工作没有完全落到实处，对支部党员的管理，尤其是与意识形态相关的教育管理不够严格，存在教育淡化、活动虚化的现象，导致部分党员认识出现偏差，不注重学习和提高自己，服务意识和群众观念较差，缺乏担当意识，在一些阻力大、困难多的工作中，畏首畏尾、优柔寡断，没有自己的主张和见解，缺乏干事创业的能力，党员先锋模范作用发挥不明显。
（四）开展党内活动缺乏活力。虽然在年初制定的《党建工作计划》《年度学习计划》和《主题党日活动方案》中突出了激发基层党建工作活力内容，但在丰富党员文化生活方面方式还不够多样，意识形态工作开展得不够有效。从表面看，组织生活开展了，学习任务完成了，但实际上还存在着程式化、形式化的问题。党日活动方式单一、缺乏活力，党员参与用心性不高、吸引力不够。
回顾总结存在的问题，主要体现在以下几个方面：
一是个人学习还不够深入。在理论知识的学习上不够系统，自学方面不够主动，讲党课时内容空乏，不接地气，亮点不多。
二是抓到底的韧劲不足。平时对业务工作关注较多，对意识形态工作精力投入有所分散，有些工作还没有抓常抓细，没能做到统筹兼顾，工作方式方法上还有缺失。
三是对支部党员关心不够。与党员谈心谈话次数不够多，谈话内容流于形式，未及时交流思想、交换意见、坦诚相见。对困难党员、年老体弱党员主动关怀不够。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）抓协调，形成意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入“三会一课”、民主生活会、组织生活会及其他重要议事日程，坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向；建立健全意识形态工作责任制，形成在支部领导下，各科室、各方面齐抓共管意识形态工作的格局。
（二）抓阵地，扩大意识形态工作影响力。进一步抓好本单位、联系社区的宣传阵地，充分利用榕楼小学、社区宣传栏等文化阵地，抓好群众自发组织起来的娱乐健身等阵地的建设和管理，积极探索政府规划、市场运作、群众参与、社会共建模式，加大民间文艺团队的培植力度，加大经费投入，抓好社区图书室建设，加强阵地建设管理，提高意识形态工作影响力、渗透力。
（三）抓基层，增强意识形态工作凝聚力。一是增强理论工作的说服力。坚持把意识形态作为加强财政局领导班子思想政治建设的重点，完善制度，以用促学，注重实效，形成领导干部理论教育的长效机制。二是增强舆论工作的引导力。牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，更多地关注基层干部群众的生动实践和新鲜经验。三是增强思想道德建设的渗透力。把着眼点放在基层，坚持以人为本，突出思想道德建设内涵，在重建设上下功夫。
（四）抓队伍，提高意识形态领域干部队伍战斗力。不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作水平和战斗力。
一年来，在镇党委、政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和二十大精神，从严从实落实全面从严治党各项要求，落细落小履行党建第一责任人职责，团结带领干部苦干实干，完成了上级下达的各项工作任务。现将2022年度履行党建工作职责情况报告如下。
一、履职工作情况
（一）加强党的政治建设，旗帜鲜明锤炼党性。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习最新讲话精神，特别是党的二十大召开时，我们组织全体党员集中收听收看大会盛况，并原文研读党的二十大报告。及时召开党员冬训大会，配发《习近平谈治国理政》第四卷130套，引导党员深入学习党章党规，广泛学习“四史”、《习近平谈治国理政》第四卷。组织专题研讨会学习重要讲话精神X次，领导干部带头深入基层讲党课X次，受众X人次。引导大家牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把“两个维护”，铭记在心里、落实在行动上、体现在工作中，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）坚持全面从严治党，强化政治责任担当。严格落实第一责任人责任，始终把管党治党的政治责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。2022年召开村支委专题会议X次，研究分析全面从严治党和党风廉政建设和工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要工作亲自落实。严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，团结带领班子成员讲政治、讲大局、讲团队意识。带头贯彻执行中央八项规定等党内法规，强化党员干部纪律意识、规矩意识。
（三）强化党建引领作用，提升基层治理能力。严格落实基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动和苏州市基层党建提质增效年行动。带领村支两委不断建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制，全面巩固和提升脱贫成效。先后投入87万专项资金用于人居环境整治工作，在村内每户设置垃圾分类箱，配备清运车和清运人员，建立垃圾中转站，实现农村垃圾日产日清；清理山路两侧违章搭建14处，取缔田间地头露天粪坑17处，清理村内河塘沟渠、排水沟300余处，评比区两级美丽庭院示范户5户，美化了山体周边环境。扎实开展“村村到、户户进、人人访”工作，面对面了解群众疾苦和需求。特别是今年7、8月份连续无雨加之高温天气，给农作物带来极大影响，村委紧急协调水利站借用以及自行采购抗旱设备共50余台，水管3万余米，投入资金45万元抗旱资金，由村干部带头，百姓自发，组织了一支50余人的抗旱队伍，群力群策全力以赴助农抗旱。惠及村各个片区，约40个蓄水池塘和多条水渠，以缓解旱情。
二、存在的主要问题及原因
虽然在党建工作上下足了功夫，履行了主体责任，但距离镇党委政府和人民群众的要求还有一些差距，主要表现为：一是在抓党建工作方法上缺乏创新。思想上存在畏惧情绪，想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨，另外，还担心创新不好会弄巧成拙，影响自己的成绩;怕把握不好方向，犯下政治性错误而后悔莫及，如此导致党建工作年复一年，日复一日重复着前人做的事情。二是以党建促发展的门路不多。解放思想的程度还需进一步加大，服务方式有待丰富，服务形式单一，上级党组织安排怎样做就怎样做，活动载体和组织形式创新不够，不能很好地开展一些特色活动。与群众联系和沟通还不够紧密，党支部服务还存在着“真空”和“盲区”。同时，发挥党建作用激发群众的内生动力做得还不是很好，村民自主发展产业能力和愿望还不够强。三是为民服务的意识有待增强。服务潜力有待提高，政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素，造成了为党员群众服务的潜力不强，本领不大，办法不多，停留于为服务而服务，切入点找不准，引领和带动潜力还不太高，导致服务载体不丰富，服务质量不高，服务范围不广。
经认真分析，存在以上问题的主要责任在于我：一是思想认识不到位。作为书记，抓党建工作不坚决，对照党员高标准要求仍有不足之处，导致对党建工作重视不够，办法不多，落实不力。二是政治站位不高。没有在内心深处从讲政治的高度来看待问题、推动党建工作，没有很好地着眼大局，“四个意识”内化于心、外化于行落实不到位。三是工作作风还有待加强。没有做到高标准严要求，没有做到精益求精，尽善尽美。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）坚持在加强思想政治教育上下功夫。深入学习领会党的二十大报告和精神，把准正确方向、立牢指导遵循、担好责任使命，严格按照有方向、有创新、有突破、有联系、有前瞻、有保障的“六有”工作法，以二十大精神的指引，抓好村两委班子建设，加强两委班子成员思想政治建设，不断提高村委会的战斗力和凝聚力，努力提高本领，消除“本领恐慌”和“知识短板”，加大工作力度，创新工作方法，力争各项工作在全镇争先。
（二）坚持在强化党建责任意识上下功夫。教育引导“村两委”班子成员有整体责任意识，坚定信心谋发展、埋头苦干推工作。始终严格要求自己，不忘初心、牢记使命，矢志不渝、笃行不怠，在本职岗位上兢兢业业，努力钻研，开拓创新。坚持建言资政和凝聚共识双向发力，定期同班子成员谈心交流，了解他们的思想动态,听取他们的工作意见建议。同时积极调动班子成员的工作热情，加强教育培训学习，不断提高村两委班子成员的业务水平和为民办事服务能力，带领“村两委”班子踔厉奋发、勇毅前行，撸起袖子加油干，真正把习近平总书记的重要讲话精神，落实到苏州市吴中区金庭镇林屋村村委会的各项工作中去，全面推动我村高质量发展。
（三）坚持在发挥党建引领作用上下功夫。继续完善乡村治理的体制机制，引导党员群众自觉听党话、感党恩、跟党走，确保乡村振兴收到实效、得到群众拥护。制订切合本村实际的村规民约，政务、村务、财务及时公开，接受村民的监督，同时完善各种管理制度，形成良好的管理机制。延伸环境整治范围，加强山体周边整治力度，2023年6月完成辖区内4条河道消劣工作；加快引水上山工程，优化沟渠、蓄水池的布局，计划2023年辖区内新建引水泵站2座，新建蓄水池2只，扩大修缮现有的公共蓄水池6只，缓解老百姓实际灌溉劳作。
2022年，在学院党委和机关党总支的正确领导下，在支部全体党员的大力支持下，我牢记支部书记第一责任，坚持党建工作与部门业务工作同谋划、同部署、同推进，形成了党建工作与业务工作良好发展的格局。一年来，我重视抓学习、打基础、管长远，用心组织推进支部党建工作，积极带领党员职工较好地完成了工作任务，通过“三抓三强化”较好地履行了党支部书记的职责。现将2022年支部书记工作作简要汇报，请领导及同志们提出宝贵意见。
一、2022年履行党建工作职责情况
（一）抓思想，强化政治引领。坚持依照中央和上级党组织党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责。筑牢思想防线，将意识形态放在极端重要位置，通过理论学习、上党课、党性锻炼、警示教育等形式，教育引导党员干部筑牢思想根基，加强明辨是非才能。通过党支部集体学习，个人自学，参加中层干部培训班、学院党委理论学习中心组（扩大）学习会、党委会会议、机关党总支会议等形式，充分利用学习强国、XX党建等平台，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神和省第XX次党代会精神及习近平总书记关于教育特别是职业教育的重要论述，认真学习了《中国共产党第XX次全国代表大会关于十九届中央委员会报告的决议》、《中国共产党第XX次全国代表大会关于十九届中央纪律检查委员会工作报告的决议》、《中国共产党第XX次全国代表大会关于〈中国共产D章程（修正案）〉的决议》、习近平总书记在党的XX大闭幕会上的重要讲话精神和在XX届中共中央政治局常委同中外记者见面时的重要讲话精神。身先垂范，引导支部全体党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来，统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，统一到中央的决策部署上来，在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质，把旗帜显明讲政治放在首位，教育引导党员干部坚决捍卫“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）抓机制，强化责任落实。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，全年主持召开党建及所属部门相关业务工作会议6次；以“赓续红色血脉，重温峥嵘岁月——观看电影《长津湖之水门桥》；共克时艰、志愿文明行，同心战疫、共创无疫校园；学习贯彻XX大，踔厉奋发启新程”等为主题开展党日活动12次；以“五月热情，统筹推进；踔厉奋发，笃行不怠；党的XX大精神为引领，奋力开创学院高水平高层次办学”等为主题召开支委会15次，每次支部生活会必强调支部党建，与支部各位党员干部谈心。以身作则，强化责任落实。从自身抓起，坚持以上率下、引领推动，落实党建标准化规范化建设和业务工作支部书记同时抓，实现“两手抓、两手硬”，把党建工作的压力和责任传导到支部的每一位党员干部。坚持自身带头，作出抓支部党建工作的公开承诺，抓支部成员党建，明确每位支部成员的党建职责，督促支部成员兑现抓党建的承诺。从问题抓起，加强党建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干，取得实效，只有通过多谋事、真干事、干成事，努力做一个实干家，才能将支部建设的成果落到实处。从制度抓起，夯实支部党建工作基础。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度，内强素质、外树形象，全年内支部开展党课5次，其中我个人讲党课3次。督促提醒三个党小组统筹部门工作实际召开会议40余次，转正党员1名，培养发展对象1名，持续深入推进党支部标准化建设。从标准抓起，抓好党建责任落实状况考核方法的完善，把党建工作作为履职尽责考核的重要内容，在年终述职和民主测评党员活动时作为重中之重进行考察。本年度，共有7名同志在学院“七一”表彰大会上受到了表彰，其中优秀党务工作者3名、优秀党员4名。
（三）抓作风，强化干事气氛。坚持“作风建设永远在路上”，持续加强自身建设。主持召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议2次、意识形态、宣传思想工作会议2次，驰而不息纠治“四风”，抓住“关键少数”，坚守纪律底线，突出教育在先、预防在先、警示在先，为党员干部打好“预防针”，提高“免疫力”。持续抓好廉政教育，组织收看《零容忍》等警示教育片，定期开展谈心谈话，深刻警示广大干警严守政治纪律和政治规矩，牢记廉洁纪律，强化底线思维，自觉接受监督，持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。强化全面从严治党，提高责任意识。要求支部及所属部门切实将党建、意识形态工作及党风廉政建设工作同部门中心工作同安排、同部署、同落实，切实做到将全面从严治党与业务工作高度融合，以严的要求、严的标准有力推进机关各部门工作，能够主持按半年及时做好研判分析和总结工作。
二、存在的主要问题及理由
一是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位，抓业务工作投入精力多，抓党建投入精力相对较少，对如何落实党建工作责任制理解和思考不深，缺乏系统的工作谋划，工作落实还有差距。
二是方法研究还不够。面对当前党建工作新形势、新问题、新挑战，如何以改革的理念推出工作、破解难题，自己思考得不全面、不系统、不深入，对其它支部好的创新实践、典型阅历，总结学习的力度还不够大。
三是思想还不够解放。对当前党建工作的难题，有时还习惯于传统方法和招数，缺乏创新措施和方法。有时有“好人主义”，考虑到支部党员业务工作辛苦，往往从保护党员积极性出发，正面激励、确定成绩的多，批评教育的少，压力传导还不够。
三、下步工作思路和措施【更多免费素材，公众号：公文】
我将以这次述职为新的起点，坚决落实中央党要管党、从严治党的要求，把机关支部党建工作作为首要职责，把加强支部党建工作作为重中之重，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，瞄准“四个强化”抓好落实。
（一）强化主体责任落实。坚固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，加强党支部政治建设，主要通过专题培训、理论宣讲、党性锤炼等方式，引导全体党员坚定执行党的政治路线，不折不扣落实贯彻习近平总书记的重要讲话、指示精神。2023年支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来，切实做到守上尽责，推动支部党建真正抓概括、抓深入，努力抓出新成效。
（二）强化党建目标落实。组织全体党员干部认真学习党的XX大精神，制定并不断完善学习计划，全员分批交流研讨，推动学习走深走实。严格执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、双重组织生活会、“主题党日”等基本制度，持续规范组织生活。坚持从严治党，从支部做起，从自身做起，从支部每个成员做起。年初起制订支部工作目标，层层分解责任，年中专题督办，年底抓好支部党员评议考核。
（三）强化工作任务落实。认真落实年度发展党员计划，不断优化党员队伍的结构。通过严格支部党员的教育管理，积极搭建党员发挥作用平台，开展设岗定责、承诺践诺、结对帮带等活动，设立党员先锋岗，持续落实结对共建机制，解决突出问题，持续抓好整改落实，从而扭转支部作风柔弱分散倾向。加强稳定拓展党的“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育活动成果，建立起联系群众、服务师生长效工作机制，建立起顽强的战斗堡垒。
（四）强化支部标准落实。发挥“数字党建”工作阵地作用，积极探索智慧党建新模式，运用互联网技术手段，构建党建云平台、丰富党建云课堂、强化党建云监督，提高机关党建智能化、信息化、数字化水平。围绕中心、服务大局，开展党的建设课题研究，推进机关党建与业务深度融合。坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作，健全完善支部内部各项规章制度，整合各类资源，形成人人抓党建、大家抓党建，齐抓共管的局面。
在组织的关怀关心下，我于XXXX年XX月被选派到XX市开展为期一年的挂职锻炼，任XX市经开区XX镇党委委员，协管园区更新、乡村振兴等方面工作，协管经济发展局、生态和农村工作局。
在此期间，我珍惜机遇、奋发向上，始终以有精神、有干劲、有形象为标尺，坚持多听、多看、多思考，以历练成长的心态强化学习，以开放思维的观念拓展见识，以增强本领的目的锤炼能力，在高效完成各项工作任务的过程中开阔了视野、增长了才干、提升了素养。
一、履职情况
坚持勤学善思，努力提升素质。到XX挂职学习，是组织给予的一次难得的锻炼机会，所以我倍加珍惜。到岗后，面对工作理念、工作内容和工作环境的转变，我积极通过各种渠道、各类方式加强政治理论和业务知识学习。按时参加镇党委理论中心组学习、知识讲座、学习报告会、培训会、“三会一课”等各类会议和学习活动。认真研读苏、常最新政策文件，积极参加全区、全镇年度工作思路研讨会等各类业务性会议，认真研习了社会治理、民生工程、产业发展等领域业务知识，力求在具体工作中做到准确把握、正确指导。通过扎实学习，拓宽了视野，增长了才干，提高了政治敏锐性和鉴别力，增强了大局意识和中心意识。
认真履职尽责，积极融入工作。挂职期间，我坚持不做旁观者，不当局外人，为了弥补抓经济工作经验相对不足的短板，主动要求协管经济发展、园区更新等工作。通过在新岗位上的锻炼，不仅对全镇产业结构、发展现状等情况有了较为深刻的认识，还学习到很多经济方面的知识。同时，主动融入集体，先后组织参与了全市新农房建设现场观摩、芙蓉北集聚区竣工分房、疫情防控重点人员场所督查等各项重点工作，展现了挂职干部的良好形象。
深入走访调研，汲取实践经验。充分利用挂职机遇，以“求知若渴”的心态和“海绵吸水”的状态，多听多看，深入XX市部分社区、企业，系统地学习先进经验和做法。先后调研学习XX等基层治理经验丰富的先进社区和红色阵地；走访调研XX镇XX个村（社区）及部分企业，通过多种方式全面了解XX镇党建、干部队伍建设、疫情防控、社会治理、文明城市创建等实践经验。
做好沟通协调，助力对口帮扶。挂职期间，我深刻领会加快推进XX建设全国乡村振兴示范县的重要意义，把握机会讲好XX故事。一年来，积极参与XX-XX交流互访各项活动，搭建两地沟通桥梁，在原有帮扶规模基础上，促推两镇新增X个村签订帮扶协议，帮扶援建内容进一步扩大；积极联系企业，筹集一百余万元资金在XX社区建设便民文化广场一处，为易地搬迁后续扶持工作注入动力；通过牵线搭桥，在XX镇建设XX协作农产品展销中心一处，为XX特产走进XX搭建好购销平台。
二、收获感悟
解放思想是干大事、创大业的“动力源”。思想决定高度，眼界决定出路。干部干事创业最重要的就是要有先进的思想。我深深感觉到，XX的干部群众始终在不断地解放思想，按照中央的要求和市场经济规律，不断调整着自己的思路、策略和目标。如果说地缘优势、发展基础、信息资源是现实的差距，那么思想认识是我们与发达地区最根本的差距。要解放思想，必须要造就一种敢于创新、善于创新的环境和氛围，建立一个鼓励创新、宽容失败、惩戒无为的体制和制度，培养、重用、造就一批思想解放、敢于创新、善于创新的人才队伍。要通过不断解放思想、开拓创新，形成新思路、提出新办法、解决新问题，创造性贯彻落实省市的各项决策部署，推动各项事业快速发展。
主动学习是干大事、创大业的“真内功”。由于所处地位、所接触对象和所掌握资源的不同，决定了XX的干部在思维模式和工作方式等方面与我们有很大差异。通过看XX的发展变化，思考XX及XX存在问题，感到选派干部赴发达地区学习，开展干部交流和培训非常重要。XX虽然地处欠发达地区，但当前交通条件加速改善，信息交流日益频繁，国情、县情、社情正在发生深刻变化。我们既面临着千载难逢的机遇，又面临着前所未有的挑战，唯有不断加强学习和深入思考，学习借鉴发达地区的先进经验和发展思路，跳出固有思维模式，接受新鲜事物、增长见识，才能博采众长、为我所用，才能拓宽思路、增强本领，才能更好开拓创新、指导实践、推动发展。
广袤视野是干大事、创大业的“大格局”。XX地处长三角发达地区，通过参观考察和座谈交流，所见所闻，强烈地感受到其发展的全局眼光、开放思维和前沿观念。当今社会千变万化，我们处于XX山区，长期的封闭落后容易导致视野局限、思维固化、行动迟缓，容易以旧观念、老办法来看问题、干工作、谋发展。我深深地感到，加快发展不仅要立足当地实际，更应有宏观思维、大局观念和长远意识，要有敏锐洞察力和多维视角，要把优势资源开发、特色产业发展、生态环境保护乃至相关政策制定，放在全国乃至全球发展大背景下来思考、谋划和推动，在借鉴中创新、在创新中发展、在发展中提升。
招商引资是干大事、创大业的“硬引擎”。XX的企业无论是金融服务领域、文化创意领域，还是高新技术产业、商务服务产业，所展现的共同特点就是坚持按现代企业管理制度模式运营，坚持以人为本的科学管理，突出经营创新、产品创新和创新型人才的培养，重点打造提升企业核心竞争力。招商在引进资金的同时，更重要的是引进理念、引进人才。要实现高质量发展，一方面靠自身挖潜、国家扶持，另一方面靠招商引资，只有大力招商引资，才能将资源优势变为经济优势。
务实作风是干大事、创大业的“压舱石”。挂职锻炼期间，接触到XX的领导干部，其严谨的工作态度、务实的工作作风、高效的工作节奏、热忱的服务意识让我钦佩、感动和震撼。繁华的都市圈都是如此，贫困的XX更应努力。我们每一名干部，更应该以身作则，进一步转变作风，当好表率，用抓铁有痕、踏石留印的过硬作风，心无旁骛抓工作、一心一意谋发展、扑下身子搞建设，带头把各项决策部署，转化落实成为具体工作落实、具体项目推进。
三、工作启示
他山之石，可以攻玉。在感受、分析XX快速发展的同时，我们也要有一种向困难落后挑战的激越斗志。
要坚持解放思想，开拓工作新思路。挂职期间感受最深的就是XX干部思想观念开放、全力以赴抓发展的精神和劲头，上世纪八九十年代，以重工业为主的产业发展方向带动XX镇经济腾飞，但宅企混建、生态污染、产能落后等问题也逐渐凸显。面对各类问题和红线限制，XX镇领导干部主动思考，积极探索“工改+宅改”双轮驱动的发展模式，即按照“统一设计、因企制宜”的原则，规划新建拥有高标准厂房、研发中心、企业总部的工业园区，吸引亩均效益高的企业入驻，并以此为契机，关停一大批“散乱污”企业，进一步调整全镇产业结构，优化发展环境。同时，充分利用“工改”后节约的土地资源，推动农村宅基地制度改革试点，通过统一规划建设新民房，节约建房成本，提高集聚程度，提升公共服务设施建设，开辟了农村宅改的“XX特色”。XX的发展与发达地区相比还存在一定差距和不足，干部也相对缺少创与闯的锐气，归根到底是思想束缚住了思维，通过挂职锻炼，让我明白面对发展难题时不能机械片面地照抄照搬政策，而是要在研究政策、吃透政策的基础上主动思考，谋划工作也不在于是否有可以遵循的案例，而是法无禁止即可为，只有破除因循守旧的思维，摒弃习惯性等待的路径依赖，勇于探索创新，因时因地制宜，用活用好政策，才能推动XX经济社会取得突破发展。
切实转变作风，展现奋斗新作为。挂职一年里，看到最多的就是XX干部以实干和担当统揽一切的工作作风扎实推动各项事业的发展。这里的基层干部普遍专业水平高，熟悉现代经济管理、数字技术、金融科技等行业知识，问题想得明白、说得清楚，工作抓得准、有方法。会风文风务实高效，会前准备充分，讨论问题一针见血。对于XX来说，在巩固衔接工作过程中，还要克服“一心想当太平官”的懒性和“遇到困难绕着走”的惰性，从“勇争一流、耻为二手”的新时代XX精神中汲取营养，并运用到工作实际中，像XX干部一样，敢于冒着风险抓机遇，敢于图大图强比先进，紧紧围绕“两确保两争优”的目标，抓牢抓实各项具体工作，埋头苦干、攻坚克难，以敢担责、敢尝试、敢碰硬的作风，走出一条符合XX实际，体现XX特色的新时代高质量发展之路。
要扎实奋发进取，谋求发展新突破。挂职以来的见闻，很好的帮助我了解了经济发达地区的现实情况、经济管理逻辑和区域发展模式，使我更加明确要始终坚持以经济建设为中心的发展思路，体会到集中精力抓发展的重要。与XX相比，XX在自然条件上以平原为主，在区位条件上通江达海十分便利，在产业结构上以工业制造为龙头，实行链式思维管理，产业链完整、配套便捷。但与XX新发展阶段不相适应的是，沿海地区各类要素资源的制约愈发明显，劳动力价格上涨、建设用地紧张、能源政策收缩等等，XX正通过工业用地增效、能耗双控等政策手段和市场手段，促进产业转型升级，这就使得部分行业或产业链的部分环节向其他地区转移的意愿增强。例如，中医药、传统农业、纺织、电子等行业，这种产业转移的趋势，恰恰与XX地区的资源优势以及发展方向有很好的契合点，在招商引资工作中，有侧重的加以利用，必然会成为可以大做文章的苏X协作新方向。
回顾一年的挂职生活，收获颇丰、不辱使命、内心充盈、信心倍增，这是潜心学习、开阔眼界的一年，是学有所获、挂有所得的一年，也是广交朋友、传播友谊的一年。挂职任务的圆满完成，不仅仅是一项工作的结束，更是人生道路上一个新的起点。回到原单位后，我将以更饱满的工作热情、更积极的工作态度，立足自身岗位，结合工作实际，把挂职期间的所学所悟、所得所获运用到巩固拓展脱贫攻坚成果与推进乡村振兴有效衔接的实践中去，为XX创建全国乡村振兴示范县做出自己应有的贡献。
尊敬各位领导、同志们：
XX年，在集团党政的正确领导下，我紧紧团结领导班子，依靠广大干部职工，坚持谋全局、出思路、抓大事、求实效，与班子成员一道全力推动公司安全环保和高质量转型发展。现将一年来的思想、工作和廉洁自律情况汇报如下：
一、注重自身学习，增强履职能力
一是加强政治学习，提高党性修养。我始终把提升政治站位、强化理论学习、增强综合素质放在自身建设的重要位置，认真学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和二十大重要精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入研读了《习近平谈治国理政（第四卷）》等书籍资料；坚持学习新时代党的建设新思想、新理论和企业经营管理等方面的知识，拓宽理论视野，增强处理问题能力。
二是注重引领带动，创建学习型领导班子。作为班长，我在做好个人自学的同时，认真履行主持中心组学习的职责，健全制度，明确目标，制定计划，严肃纪律，着力提升党委中心组学习成效。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，二十大精神、新党章等专题，主持召开了X次专题民主生活会，组织了X次集中学习，X次理论研讨，2次专题党课，撰写各类心得体会、调研报告XX篇，在班子中形成了以学促知，以知促行的良好风尚。
三是改进学习方式，提升学习效果。我严格落实个人学习计划，坚持理论联系实际，注重调查研究，全年下基层调研转型发展、党建工作24次，主持撰写了《以“XX”为引领以“XX”为保证加快实现公司高质量转型发展》《全面提高党组织的领导力、凝聚力、号召力、战斗力研究》《以“党建+”开创党建工作新局面》等理论文章和调研报告，有效指导了工作实践。根据XX市和集团矿区规划，结合公司实际，我与班子成员一起提早谋划，超前布局，制定了三步走“XX”发展规划，逐步实现公司从安全生产保障型向安全生产服务型转变，从集团自备XX向市场化、专业化的一流现代化XX企业转变，最终形成“以XX为主，相关多元”的高质量发展的大XX产业格局。
二、抓狠重点工作，推动全面提升
一是狠抓意识形态教育，用特色XX文化聚人心。把“XX”教育实践贯彻公司意识形态教育的始终，结合公司实际，带领形势任务宣讲团深入到基层支部联系点进行二十大精神、“增力增智献XX，改革发展立新功”系列创先争优和“解放思想，更新观念，加快转型”大讨论的宣传教育，帮助职工明晰形势任务，传递工作压力，增强工作主动性和责任感，以特色XX文化培育价值认同，为公司高质量转型发展汇聚了强大的精神力量。实施“互联网+思想政治工作”计划，积极外塑形象内鼓士气，充分利用网站、微博、博客、AAA及电子屏、板报、报纸等思想舆论阵地，多层次、全方位、多渠道广泛深入宣传了集团和公司转型发展的重大意义、重要举措，统一了职工思想，凝聚了发展共识。先后有7名职工荣获集团“XXX好人”和“向上向善好青年”,形成了特有的“XX厂好人”现象。
二是狠抓干部队伍建设，夯实转型发展人才支撑。把配优配强党支部书记作为抓好基层党建工作的首要任务，坚持把最优秀的党员干部选拔到支部书记岗位，根据工作需要，选拔交流了X名基层党支部负责人，强化了基层党务干部整体素质，打造了一支政治过硬、素质过硬、作风过硬的基层党务干部队伍，基层党建工作XX平得到较大提升。制定实施了《关于进一步规范干部选拔任用工作的实施意见》，规范了机构设置和科级干部人员配置；注重“四个优先”，在基层一线、首席员工、优秀班组长和大学毕业生中培养选拔了一批高素质经营管理人才和专业技术人才，营造了良好的选人、用人导向。
三是狠抓党的建设高质量，筑牢转型发展根基。一是融入企业民主管理。坚持一切工作到支部的原则，以基层党组织标准化建设为抓手，指导相关部门健全完善了支部建设、日常性思想政治工作、党风廉政建设、意识形态工作等制度规范，改进推广了“三评四考两反馈”服务型党组织考评管理机制，实施了党支部工作考评分级管理奖惩制度和年度“双向三维度”民主考核基层领导班子、领导干部制度，调动了广大党员干部职工锐意改革、服务发展的积极性主动性创造性。重视培育基层党支部标准化建设先进典型、党建工作品牌，《XX工作法》、《双“XX”工作法》等基层党建工作先进经验得到集团相关部门的肯定；主持和指导的《企业利用新媒体加强党建意识形态工作研究》、《以“两个责任”落实推动企业改革发展的实践和探索》、《以党风廉政建设助推企业改革发展研究》等一批党建、社科优秀理论成果获得集团和XX市社科联的表彰。
四是狠抓民生工作，营造和谐稳定的发展环境。积极支持和指导工会、团委做好困难职工帮扶工作，组织广大职工捐助“金秋爱心助学”14000元，和公司班子一起为集团“与希望同行”活动捐款3000元；组织协调各方面力量对各分厂食堂、澡堂、供暖设施进行了改造完善，对XX门口道路进行了改造，彻底解决了XX广大职工的出行难问题，为职工营造了良好的工作和生活环境；坚持开展夏日送清凉、节日送温暖、困难送帮扶、学习送书籍、群团送欢乐、迎新春联欢会、职工趣味比赛等系列活动，丰富了职工的精神文化生活，提升了职工的幸福感和获得感，营造了和谐稳定的发展环境。
三、强化第一责任人职责，严格执行廉洁自律规定
一是切实加强反腐倡廉建设工作领导。按照集团公司的要求，严格落实党风廉政建设“一岗双责”的规定，与基层单位层层签订目标责任书，凡涉及党风廉政建设方面的文件和材料必看，汇报必听，案件必问，重大工作亲自部署，亲自落实，建立起了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、职工群众广泛参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。要求各级党组织把落实党风廉政建设责任制工作作为头等大事来抓，做到了与生产经营工作统一规划，统一部署，同步落实，使党风廉政建设责任制得到了较好的贯彻执行。
二是持之以恒加强和改进作风建设。以警示教育为先导，通过党委书记上廉政党课、反腐倡廉牌板展、廉政论文征集、发送廉政警示短信、下发廉政学习资料、发放警示教育读本、组织观看廉政警示教育专题片《XX》《XX》《XX》《XX》等廉政教育影视资料等活动，营造了浓厚的反腐倡廉氛围。坚持标本兼治、推进以案促改警示会，完成讲解XX批次，副科级以上干部及人财物关键岗位人员参与XX人次，做到教育为先、警示为先、预防为先。以规章制度为保障，扎实推进效能监察工作，围绕“XX产销利用率”、“XX优质服务”和“招投标监督管理”全年立项XX项，从课题选定到项目实施，从成果评审到实际应用，实行全过程控制和全方位督导，提升了经济运行质量。狠抓干部工作作风，进一步严明领导干部值班及下现场纪律和考核办法，对国庆期间查出违反值班规定的X名干部全部进行了严肃处理，进一步营造了XX清风正的党风政风。
三是严格落实责任追究制度。着力整治为官不为现象，国庆期间查出违反值班规定的6名干部，全部进行了严肃处理。全年公司各级领导干部共深入基层和现场XX人次，解决安全隐患XX件次，通过明确包保责任，规定下现场和跟班带班次数，每月坚持督促检查考核，定期公开通报领导干部下现场和跟班带班次数，促使领导干部真正担着责任任务下现场到基层，进一步强化了党员领导干部遵纪守规意识。
四是认真执行党风廉政建设有关规定。认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，严格约束自己，正确行使权力和履行责任，虚心接受大家的监督。严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》以及集团等廉洁自律有关规定，严格管好家庭成员和身边工作人员，没有发生违规违纪现象。始终奉行为民务实宗旨，自觉做到求真务实，勤政为民，经常深入基层，深入职工群众开展调查研究，帮助基层单位和职工群众解决各种实际困难和问题。
过去的一年，我在集团党政领导和同志们的支持下，做了一些有益的工作，但也存在一定的差距和不足：一是企业高质量转型发展的基础还不够扎实；二是各基层党建工作发展不平衡不充分；三是安全环保稳定工作仍存在薄弱环节等。就我个人而言，还存在理论学习不够深刻，工作作风还不够深入，对党风廉政建设抓落实力度还不够等问题。这些都需要我在今后的工作中认真加以克服和解决。
XX年是XX公司高质量转型发展的关键一年，也是实现“XX”发展规划的起步年。我将以党的二十大和集团党委XX届XX次全体（扩大）会议、集团XX届XX次职代会精神为指导，尽心尽力、尽职尽责、务实创新、廉政勤政，不断开创公司高质量转型发展新局面。
2022年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九届六中全会和党的XX大精神，把意识形态贯穿于集团党建和经营发展工作中，通过不断找问题、找差距，强功能、补短板，全面提高XX集团意识形态工作质量和水平。
一、履职工作特色和亮点
（一）强化组织领导，明确责任分工。认真贯彻落实XX市委和XX区委关于意识形态工作部署要求，明确领导班子对集团意识形态工作负主体责任，对各自工作领域的意识形态工作负责，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。一是有目的有计划开展意识形态工作，体现在书记一肩挑责任制、从开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进意识形态工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的意识形态工作。三是坚持完善公司各项管理制度和通报制度，设置监察室，狠抓党风廉政建设工作，不定时组织党员和职工学习党风廉政腐败案例，预防思想被“腐蚀”，杜绝不良行为发生。2022年，党支部书记、副书记、纪律委员在组织党员和职工学习廉政会议不少5次、约谈重要岗位人员XX次，案例通报学习XX次。
（二）狠抓学习教育，强化理论武装。按照基础在学、关键在做的要求，坚持全覆盖、常态化、重实效、求创新，以“学”为基础，组织党支部制定全年的“两学一做”月度学习计划，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入贯彻落实XX市“解放思想再出发激励干部敢为先勇担当善作为”活动，不折不扣落实“规定动作”，创新载体实施“自选动作”。一是领导班子研讨学。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，集团领导班子围绕每次研讨主题，谈学习体会、对照找差距、提出努力措施，在学习中交流，在交流中学习。二是支部委员带头学。组织党员职工在支委的领学下读原著、学原文、悟原理，学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，打牢政治理论基础。三是先进单位经验学。党支部在支部副书记和支委的带领下，组织部分党员到XX城投、交旅投开展业务交流学习，通过听看学这些单位的工作思路、先进经验和创新做法，对标先进查找差距。四是影视资料拓展学。组织党员职工观看红色影视作品，进一步弘扬爱国主义精神，推动党员职工牢记初心使命、担当作为。五是参观交流现场学。组织党员职工到XX红色教育基地、XX特委机关旧址、XX市警示教育基地等基地，在红色基地感悟共产党人的初心和使命。2022年，集团领导班子开展集中研讨5次，本人主持和授课3次、副书记2次，其他支委5次，组织全体党员开展主题党日活动12次，集中观影3次，全体党员根据“两学一做”学习资料自主学习12次。
（三）做好宣传引导，营造良好氛围。一是加强队伍建设。通过成立宣传小组，充实宣传工作队伍，加强集团年轻同志的培养，加强宣传工作力度，切实做好支部意识形态工作、宣传思想文化工作和集团发展新举措、新进展、新成效的宣传报道工作。二是加强阵地建设。充分利用集团宣传栏，通过宣传展板的形式，根据最新的学习精神，及时更新上墙内容，直观的展示意识形态工作开展情况以及成效，让宣传阵地充满主旋律和正能量。同时，紧扣党员职工所思所想，不断创新载体和方式，提高党员职工的思想认识。三是丰富学习途径。认真组织开展结对帮扶、精准扶贫、在职党员到社区开展“双报到”志愿者服务等活动，引导全体党员关注“XX先锋”“XX纪检”等AAA公众号，用好“学习强国”APP，认真组织全体党员全方位、多角度的学习贯彻党的十九届六中全会、党的XX大精神和习总书记系列重要讲话精神。截至目前，XX集团党员100％注册并加入“学习强国”学习平台，活跃平均积分排名保持较高水平，个人积分最高过XX分，党员和入党积极分子每人写心得体会不少于XX篇，党员和职工开展志愿服务XX次，有效提高了行动和思想认识，确保意识形态在日常工作中得以落实。四是加强宣传引导。认真做好宣传引导工作，积极传播正能量。通过集团AAA公众号、企业管理平台、XX新闻网和XX区政府网等有效载体，把集团和党支部文化传播出去，同时也为集团工作创造良好的网络环境和营造浓厚的文化氛围。2022年，通过AAA平台共发布新闻XX篇，在XX区政府网发布新闻XX篇，XX新闻网XX篇。五是做好舆情监控处置。认真抓好集团舆论引导，强化舆情预警的工作，积极建立健全危机舆情管理体系，通过监测、预警、应对、修复等环节，建立起上下衔接的组织体系，形成有效的监控预警机制和事后评估问责机制，有效地化解网络舆论危机，平时实行办公室轮岗制，确保出现舆情的时候能够第一时间及时处理、反馈。2022年，未收到网络上和上级网信部门转来的舆情信息。
二、存在的主要问题及原因分析
虽然集团在意识形态工作中取得了一定成效，但从更高要求来看，仍然存在不少问题和薄弱环节，主要表现在两个方面：一是思想意识存在偏差。在以经济建设为中心的大背景下，意识形态工作往往被忽视、被淡化，出现一手软、一手硬的现象，对意识形态工作的重要性认识不够，利用新媒体的方法、手段跟不上形势发展，对内对外宣传力度还需要进一步加大，宣传工作的方法、形式、途径还需要进一步探索，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高；二是专业水平有待提高。从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，加上平时缺乏专业知识技能培训，还没有达到新时期意识形态工作的标准和要求。比如：集团大部分党员职工主要以岗位专业知识和政治理论学习为主，意识形态工作的学习教育宣传方面知识没有得到比较系统的培训和学习，专业水平还有待提高。
产生问题的原因主要有两个方面：一是没能很好地将意识形态工作有足够的重视，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层业务工作的重要组成部分；二是缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，会出现错位和不到位的现象。【更多免费素材，公众号：公文】
三、下一步工作思路
我将按照本次述职评议的要求，以更高的政治自觉抓好意识形态工作，找问题、补短板、促落实，推动集团发展与意识形态工作紧密结合，互融互促。【更多免费素材，公众号：公文】
一是加强责任意识，推动意识形态工作见实见效。牢牢把握好正确的政治方向，落实各项方针政策，认真落实责任制，切实履行领导班子的主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”，领导班子务必对号入座、履职尽责，要严肃追责问责，把意识形态工作做好做实，并把意识形态工作纳入到支部工作报告工作中去。
二是强化思想教育，推动意识形态工作见实见效。坚持把理想信念教育、知识结构改善和业务技能培训结合起来，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神和党章作为主课，切实增强贯彻落实党中央重大决策部署的思想自觉和行动自觉。坚持抓在经常、融入日常，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员职工拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，思想上信赖核心、政治上维护核心、组织上服从核心、感情上认同核心、行动上跟随核心，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
各位领导、同志们：
X 年，我被任命为XX政府驻XX办事处综合业务处处长，XX年调回原经协办任职联络处处长，XX构改革后改任调研员，去年又被任命为XX主任，主要分管XX 工作。一年来，我自觉用党员干部的标准严格要求，恪守老老实实做人，勤勤恳恳干事，堂堂正正为人的处事准则，在分管的工作范围内，认真履行职责，潜心谋事、竭力干事、廉洁从事，较圆满地完成了领导交办的各项工作任务。下面我就试用期间的工作情况做一简要汇报，请给予批评指正。
一、积极建言献策，当好参谋助手。
XX是党中央、XX院赋予我省的一项严肃的政治任务，是事关党和国家工作大局，改革、发展、稳定全局和XXXX对外形象的重要工作。我作为这一工作的组织者、策划者，领导决策的践行者和各方面关系的协调者，深感责任重大。一年来，为做好这项工作，我注意认真学习理解中央有关开展XXXX工作的指示精神和工作要求，潜心领会各级领导意图，用心总结从事这一工作近十年来的经验教训，怀着对贫困群体深厚的情感，不辞辛苦，六赴XXXX，深入XXXX了解群众疾苦和需求，积极探索XXXX、互利合作的新思路、新方法、新途径，撰写调研材料、工作报告、领导讲话等近5万字。一是结合实际，创新思路。提出了以“政府推动、社会参与、企业为主、市场导向、真诚支XX、讲求实效、优势互补、共同发展”为原则。切实做好政府作为与企业行为、突出重点与兼顾全面、输血扶持与造血帮扶、科技、人才交流与项目合作；近期帮扶与长远合作五个相结合的工作思路。得到了XX院扶贫办和两省区有关领导的充分肯定，并成为推动对口帮扶、互利合作的指导性意见。二是审时度势，出大主意。为进一步引起省高层领导对XXXX工作的关注和重视，去年9月，借随省委领导参加XXXX50年大庆之际，会同有关同志起草了省党政代表团赴XX情况报告，着重向省委、省政府呈报了进一步加强两省区XXXX和经贸合作的建议，引起了领导高度重视，韩省长做出批示，要求我委就建议与有关部门共商措施。对此，我负责起草了《关于进一步加强与XXXX经贸合作和XXXX工作的意见》，从我省可持续发展、拓展市场空间、产业结构调整转接、开拓XXXX周边国市场等几个层面，提出了加强两省区经贸合作的五大重点领域及做好XXXX工作的五项措施。韩省长、林省长分别做出批示，对所提建议给予充分肯定，进而为全面推进这项工作的开展奠定了坚实基础。三是着眼大局，提出工作新举措。去年，党中央、XX院做出了由我省结对帮扶XXXXXX地区XX县，实行以干部支XX为龙头，经济、科技、文化全方位支XX的决定，为贯彻中央的部署，我起草了关于确立我省有关市、大企业与XXXXXX的请示，提出由经济实力较强的三市和三家中央、省属大企业分别承担XXX任务，并依此为平台，推动两省区互利合作的建议，被省委、省政府采纳。这一举措实施仅一年，就筹集到XXX近千万元，实施互利合作项目XXXX多个，赢得了各级领导和XXXX干部群众的高度评价。
二、办实事求实效，认真履行职责。
我省用于XXXX资金无论数额还是规模都远小于XX的实际投入，与其他东部省市XXXX资金的投入也有一定的差距。为使有限的资金发挥更大效益，起到更好的示范带动作用，产生更强的社会影响力，我注意用心了解XXXX干部群众所想、所盼、所需。把坚持办XXXX最急需的事，办多数人受益的事，办长远起作用的事，作为想问题、提建议、办实事的出发点和落脚点。紧紧围绕当地领导关注的热点、维护社会稳定的重点和影响经济增长的难点，围绕提升XXXX形象，做了一些有益的工作。一是启动了惠及千家万户的民心工程。去年，在委领导的全力支持下，我省投资700万元，采取XX助资金补一点、受益户筹一点，当地政府出一点的办法，启动了第一期农村贫困户危房改建安居工程。为确保把这项得民心、聚民力、合民愿的事办好办实，我跑遍了受XX7县14个乡镇的30个受益村，实地了解民意、督促进度，察看质量,经各方协同努力，在短短半年时间内，使2400多个贫困户告别了祖祖辈辈居住的土坯房，实现了几代人梦寐以求的愿望，受益群众从心底发出的共产党好、XXXX人民好的心声，深深感染了所有参观安居点的各级领导，并给予很高的评价。二是实施了拉动XXXX经济发展的亮点工程。XX县是中央确定的由我省选派县委书记任职的试点县，为解决长期困扰该县发展缓慢的难点问题，经多方考察论证，今年我省投入XX助资金1400万元，用于支持工业园区建设，完成了5平方公里内的四纵四横路、管、网等基础设施，现已有近40多家中外企业入住园区，引进资金总额超过18亿元，彻底结束了该县和XX地区无工业园区的历史，成为拉动经济增长的新亮点。对此，XX区党委、政府专门召开现场会，在全区推广这一经验，起到了很好的示范带动作用。三是组织参加了第二届喀交会，进一步提升了我省对外形象。今年6月，按照委领导的指示，我承担了负责组织有关市、企业参加XXXX商品交易会的任务。为确保我省第一次在XXX组织实施的经贸活动园满成功，我主动放弃节假休息日，精心策划，认真筹备，仅在一个月的时间内就完成了方案制定、工作部署、招展布展和党政代表团组成等各项工作，共组织XXX个市120多家企业的500多人参会、参展，产品涉及XXX个大类50多种商品，签定经贸合作意向、合同90项，总金额达XXX亿元,并动员和组织承担XXXX任务的市、企业向结对县捐赠资金、物资XXX万元，我省此次参展，无论是参会企业人数、展位数还是经贸洽谈成交额、XX物资、资金量都高居其他参会各省市，成为展会期间各大新闻媒体争相采访报道主角，充分地展示了我省的对外形象，扩大了我省在XXXX及至周边国家的影响力。
