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党的十八大以来，xx县立足自身优势，大力发展特色农业产业，全县葡萄种植面积达xx万亩，年产量约xx万吨，发展成xx地区最大的鲜食葡萄产区；依托“xx遗产”——xx、xx等历史和红色资源，全县已建成xx条民居旅游示范带，今年上半年接待游客xxx多万人次；
截至xxxx年底，全县城镇和农村居民人均可支配收入较xxxx年分别增长了xx%和xxx%。这份县域高质量发展的成绩单背后，是击鼓催征、只争朝夕的初心，是勇于求变、敢于创新的魄力，更是擦亮红色“家底”、赓续红色血脉的生动实践。
今年是党的二十大召开之年。xx县以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，增强战略自信、勇担时代使命、更加奋发有为，全力推进基层党建与乡村振兴、工业振兴、旅游振兴相融互促，促进全领域组织建强、全地域典型示范、全区域品牌闪亮，为经济社会高质量发展提供坚强政治保证。
一、强化理论武装坚持学以致用
“政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定”，习近平总书记这一重要论述深刻揭示了强化理论武装与坚定政治信仰的内在关系。
xx县委坚持以党的创新理论凝心铸魂，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面贯彻落实习近平总书记视察xx“x·xx”重要讲话精神和对桂林的重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
提高政治站位，强化政治性。在全县xxxx个党支部常态化开展“每日一句党章”分享、“每周晨读党史”、每月“党员党性剖析”活动，引导教育党员干部在常学常新中不断提高政治修养、理论素养、精神境界，自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。发挥党群服务中心阵地作用，开展“红湾”主题阅读体验区试点建设，推行“红色书吧”周六开放日、“周末红色影院”，全市党员教育培训重点班在xx县党群服务中心和界首红色教育基地进行现场教学。
创新方式载体，提升实效性。开展“提升党员素质、激活红色基因”大培训，举办培训班xx期，培训党员xxx人次。用好老干部宣讲团，讲好红色故事，激发红色基因传承，多渠道提升党员党性认识和党性修养。组织xxx余名公务员参加公务员法及配套法规集中测试，公务员依法履职意识全面增强。选派处级领导干部、科级领导干部和科级以下干部参加区、市党校开办的各期主体班次xx人。举办新提拔重用的科级领导干部、调整交流到执法单位的科级领导干部学习培训，在各党（工）委开展组工夜校活动，提升党建理论水平和领导能力。举办新录用公务员暨优秀年轻公务员培训班，通过专题授课、研读原文、行动学习、军事训练、基层调研等，构建融学习、思考、实践为一体的多维课堂，全面提升理论基础和履职能力，广大党员干部政治认同、思想认同、理论认同、情感认同进一步增强。
坚持学以致用，突出实践性。在年轻干部中推进“xx读书会”“年轻干部研读原文”活动，掀起“干中学、学中干”学习热潮，推动到村任职选调生基层一线磨砺，开展“三农问题每日一问”、选读“三农”问题经典文献并每周撰写“三农”问题读书笔记、每日一户走访撰写入户日志，专题指导提高国情调研，提升理论联系实际能力和调研质量。坚持思想引领，用好远程教育平台、党群服务中心等资源，结合党史学习教育和农村发展党员违规违纪问题排查整顿等主题，网上线下齐头并进，不断扩大教育广度、提升教育深度。以《xx县农村流动党员管理制度（试行）》为基础，先行试点，打造流动党员管理示范点，让流动党员“离乡不离党、流动不流学”。汇总“政策清单”。强化政策学习把握，梳理近年来中央、自治区、市和县党建工作相关政策文件，汇总整理形成xxx余页的《基层党务工作文件汇编》，作为基层党务工作者的“指南针”，让基层党员干部吃透政策精神，更加规范、大胆、创新地推动工作。
二、夯实基层基础筑牢坚强堡垒
基层党组织建设是一项打基础、利长远的工作，必须持续用劲、久久为功。xx县牢固树立大抓基层的鲜明导向，围绕基层党建“标准规范提升年”和“五基三化攻坚年”行动要求，出台行动实施方案，对标对表区、市具体任务清单，分农村、机关等x个领域细化任务清单xxx条，持续用力抓重点、补短板、强弱项，用基层党组织组织力、凝聚力推进党员教育管理标准化规范化。
紧紧围绕增强政治功能和提升组织力，深入推进“标准规范提升年”、“五基三化攻坚年”行动，扎实推进“整乡推进、整县提升”示范（达标）县乡创建工作，常态化整顿软弱涣散和后进村党组织，全领域深化党支部星级化管理，不断巩固和拓展党支部标准化规范化建设成果，扎实推进红色美丽村庄试点建设，有力推动了基础工作全面规范、基本制度有效落实、基本能力普遍提高。
农村工作千头万绪，抓好农村基层组织建设是关键。xx县进一步育强乡村振兴“头雁”队伍，探索村党组织书记专职化管理，建立多维度的“导师帮带”制度，增强农村骨干队伍乡村建设能力；结合清廉乡村建设，加强对村（社区）“一肩挑”人员的监督管理；加大乡村振兴“领头雁”等典型培树宣传力度，实现选树一批、带动一片的雁阵效应。进一步筑牢乡村振兴战斗堡垒。全力加速村级组织活动场所标准化规范化建设，通过新建一批、改扩建一批、划转调剂一批等措施，进一步加强村级组织活动场所提档升级。深化党建引领乡村基层治理，敢于“吃螃蟹”、敢啃硬骨头，持续探索农村集体经济发展路径，大力发展数字农业项目，发展壮大村级集体经济。
社区是城市治理的“底盘”，也是联系服务群众的“最后一公里”。xx县深入开展社区、机关、中小学校、公立医院、国有企业基层党组织评星定级工作和“两随机”常规化督导，打造一批示范效应好、带动作用强、个性特色鲜明的基层党组织示范群。持续推进社区党组织标准化、规范化和清廉社区建设，强化在职党员到社区报到服务，扩大“契约化”“朋友圈”和服务事项，推动服务资源、力量聚拢下沉一线，让群众时刻感受到“党组织就在家门口”。
坚持党的领导、加强党建引领，是推进“两新”组织健康发展的“强心剂”，也是“两新”组织战胜风险困难的“定盘星”。xx县“两新”组织党建全面开展星级评定，助推全县“两新”组织党组织规范化、标准化建设。大力推进新业态新就业群体党建工作；积极落实“重点任务清单”，全面加强园区非公企业党建工作。加强互联网行业党委建设，贯彻落实互联网企业党建工作三年行动计划。加大行业协会商会党组织组建力度，分层分类理顺党组织隶属关系。坚持边摸边建，以党建为主心骨，支撑和引领新业态新就业群体健康发展。
党建品牌是党建工作水平和创新实效的集中体现。xx县聚焦中心工作抓品牌，创建“兴旺安定乡村美·魅力名镇党旗红”农村全域党建品牌，构建“一渠两江党建示范带”“一红一绿党建示范片”“一乡一品党建示范区”“一村一特党建示范点”的党建品牌新格局，党建示范引领作用明显。创新运用“党建品牌每日一问”“行动学习+党建品牌”等形式，狠抓党建品牌建设，让支部党员充分参与党建品牌建设，真正让基层党建红起来、支部品牌亮起来、党员阵地活起来。如今，农村党建更贴心、机关党建更精彩、“两新”党建更扎实一幅政治引领、各具特色、培基铸魂的基层党建生动画卷在xx大地徐徐展开。
三、坚持事业为上加强队伍建设
推进县域高质量发展，关键在打造一支政治过硬，具备领导现代化建设能力的干部队伍。xx县牢固树立正确用人导向，坚持以发展论英雄、以实绩论功过，大力选拔斗志旺盛、敢打敢拼、知重负重、担事任事的干部，多措并举激励干部担当作为，对在重大斗争和急难险重任务中作出突出贡献的干部，优先进行提拔重用。严格落实“三个区分开来”的要求，正确对待受处理处分的干部，主动为受到诬告或不实举报的干部澄清正名，让广大干部担当作为的精气神进一步提振。【更多免费素材，公众号：公文】
着眼党的事业薪火相传、后继有人，xx县健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，紧紧围绕县域经济高质量发展等中心工作，注重选配熟悉产业经济、乡村振兴、文化旅游等重点领域，具有开放眼光、战略思维、创新精神的“专精特”干部，提拔或进一步使用配备专业化干部xx名。稳步推进职务与职级并行制度，参公单位人员x升职级xx名，事业单位x升管理岗位职员等级xx名。坚持用当其时、用其所长，破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，对表现突出、历练扎实的干部打破隐性台阶大胆使用。
既严管又厚爱。xx县认真执行《工作错情记录制度（试行）》，对干部在工作中出现的办事拖拉、落实不力等问题或差错进行错情登记，督促及时纠偏、整改，有效提升履职能力。进一步落实好领导干部谈心谈话、带薪休假、定期体检、党内关怀等制度，进一步激励广大干部新时代新担当新作为。
人才是第一资源。建设幸福美好xx，必须把人才资源开发放在最优先位置。
xx县坚持党管人才原则，创新人才培养、引进、激励措施。制定农村金融特派员制度，下发《关于建立xx籍在外年轻公务员人才库的通知》《xx县乡村振兴人才评价认定和管理办法》《xx县人才奖励若干措施》等文件，为顺利完成全年人才工作立梁架柱。每周在电商、金融、党史、教育、医疗等领域召开人才座谈会x次，精准了解全县各类人才底数，为今后统筹部署人才工作奠定基础。实施农村金融特派员制度，积极搭建金融高效服务乡村振兴平台，
下发《xx县农村金融特派员制度》《xx县xxxx年第一批农村金融特派员安排方案》，选派第一批xx名金融人才担任农村金融特派员，已覆盖全县xxx个行政村（社区）。据统计，xxxx年x—x月，共发放贷款x.xx亿元，比上年同期增长xx%。创新人才评价体系建设，建立xx县乡村振兴人才库，组建乡村振兴评级认定委员会，每季度通过“初审—现场演讲—答疑—评分—讨论”的形式，评价认定一批乡村振兴人才，在资金、技术、培训等方面给予支持。出台《xx县人才奖励若干措施（试行）》，设立“xx县人才奖”，分设“职业资格奖”“智库贡献奖”“xx工匠奖”三大类，符合条件人员均可申请xxxx-xxxxx元不等奖励。建立xx籍在外就读学子信息库、xx籍在外人才信息库、xx籍在外年轻公务员人才库，摸清在外优秀人才底数，积极鼓励各类人才回本县施展才华、创造价值。截至目前，xx籍在外就读学子信息库已收录xxxx人，xx籍在外人才信息库已收录xxxx人，xx籍在外年轻公务员人才库已收录xx名。
唯有只争朝夕，方可御风奋进。xx县正以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，奋力推进“五基三化攻坚年”行动和基层党建各项重点任务落地落实，推动全县基层党建全面进步、全面过硬，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
近年，市委老干部局坚持从大处思考、深处谋划、细处落实，以“党建+”为引领，激活老干部蕴涵的巨大正能量，推动机关党建与老干部工作深度融合、共同发展，全面推进新时代老干部工作。
政治统领为“魂”
把牢老干部工作“方向盘”
思想是行动的先导。市委老干部局深刻领会“老干部工作是政治工作，老干部工作者是政治工作者”的含义，不断增强做好老干部工作的责任感、使命感，自觉把“让党放心、让老干部满意”作为检验工作的根本标准，把“为党和人民的事业增添正能量”的价值导向贯穿老干部工作全过程和各方面。
一直以来，市委老干部局坚持把党建工作摆在重要位置，注重结合实际制订详细的学习计划，及时传达党的最新理论精神和决策部署。xx局按期进行党委、党支部换届，结合工作需要在市老干部大学设立临时党总支和xx个临时党支部；定期开展党务培训，提升党务干部能力素质；认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议、谈心谈话等制度，切实提高党建工作规范性；在完成规定动作的同时，统筹开展精神文明建设、志愿服务、分包村乡村振兴工作以及其他群体活动，提升党建工作覆盖面和吸引力。
规范化建设为“要”锻造素质优良干部队伍
党建工作要做细活，关键在于做得巧、做得实。为此，市委老干部局坚持以“讲政治、重感情、业务精、作风好、服务优”等理念教育引导干部，坚持“以老干部的作风做好老干部工作”，着力强化标准、质量、创新意识，培养求真务实、科学严谨、雷厉风行、耐心细致、甘于奉献的优良作风；以“银发讲坛”“每天一小时、每月一本书”读书活动等为载体，营造浓厚“书香机关”氛围；定期组织业务培训与经验交流，务虚会、案例分析会，引导干部职工勤思善学，争做业务尖兵；建立完善包括机关党建工作在内的xx大类xx项规章制度，使各项工作更加规范高效。
用心耕耘，终有收获。市委老干部局用心用情开展老干部工作，先后获得国家和省、市荣誉xx余项，在全市“两优一先”评选中被评为全市先进基层党组织、市直机关先进基层党组织、市级党建示范点、市直机关党建示范点，连续两届获评省级文明单位，去年xx月荣获“全国老干部工作先进集体”称号。
服务大局为“本”
推动老干部工作高质量发展【更多免费素材，公众号：公文】
一枝一叶总关情。市委老干部局不断提升老干部的幸福指数。
市委老干部局创新建设“离退休干部政治生活馆”，为全市广大离退休干部开展党史学习、党性教育和组织生活提供了崭新平台；积极构建老干部工作“五大体系”，制定实施“十个一”、“离休干部联系服务卡”、特困救助等一系列工作制度，形成完善的老干部工作机制；以“我为河山赋能助力、银龄同心添彩xx”为主题，建立离退休干部银龄人才库，整合成立银龄志愿服务队，策划举办了“庆祝建党xxx周年”“喜迎二十大·奋进新时代”宣传教育实践等重大主题活动；组织动员老干部广泛参与建言献策、创建文明城市、助力乡村振兴等工作，彰显了老干部的独特优势和老干部工作的时代价值。
越来越多的退休老干部以不同的方式积极参与社区管理、基层治理，主动亮身份、践承诺、当先锋，用行动影响群众、感染群众、引导群众，真正成为党组织联系群众的桥梁纽带，真正实现老干部走到哪里，“银辉”就闪耀到哪里。
时代壮阔前行，使命呼唤担当。下一步，市委老干部局将继续在新时代新征程上积极贡献“银龄”力量，答好老干部工作答卷。
今年年初以来，xx干部学院党委聚焦党性教育主责主业，把创建党建示范点作为推进党建工作的重要载体和提升党建工作水平的有效抓手，创新工作方式方法，推动党建业务深入融合，形成了“抓创建促规范、以示范带党建”的良好工作局面。
一、强化“三同”上下贯通聚合力
xx干部学院准确把握党性教育基地职能定位，贯彻落实新时代党建工作要求，把政治建设摆在一切工作的首位，不断提高抓好党建工作的思想自觉和行动自觉。
坚持政治统领，保持政治同向。xx干部学院把“旗帜鲜明讲政治”落实到工作全过程，建立党委和所有部室（中心）负责人参加的党委扩大会议制度，从机制上推动党建与业务“同频共振”；狠抓支委班子建设，配齐配强班子成员，党支部书记和支委全部由学院中层担任，做到党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进。
强化理论武装，保持思想同心。xx干部学院坚持“党校姓党”原则，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚决落实党委会议“第一议题”制度，完善“理论学习中心组领学促学、党员干部全年系统学习、教职工全员跟进学习、差异化分层分类学习”等机制，通过专题讲座、手抄原文、知识测试、研讨交流等形式，教育引导党员教职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
坚持严的主基调不动摇，不断完善作风建设的长效机制。xx干部学院常态化开展党纪党规教育，在重要时间节点，组织党员干部和关键岗位同志到廉政教育基地进行警示教育，切实筑牢党员干部纪律防线。
二、推进“三融合”党建引领强担当
在创建党建示范点过程中，xx干部学院努力寻求党建和中心工作的结合点，把党员干部的精神提振起来、内生动力激发出来、发展活力释放出来。坚持将党建工作与中心任务融合。该学院聚焦落实省委“十大战略”、xx“百条举措”，有的放矢锻炼党支部、发挥先进作用、体现党员模范价值。结合全市开展的“百家市直单位包百村”活动，该学院发挥帮扶作用，躬身入局，先后组织xx次、调动党员干部xxxx余人次参与分包村人居环境整治工作，通过压缩办公经费，筹集xx万元帮扶资金，无偿提供xx盏路灯，支持分包村开展道路硬化、路灯亮化、清洁家园等工作，助力落后小村庄“蝶变”。
坚持将党建工作与疫情防控融合。该学院把疫情防控作为能力作风建设的重要战场、重大考验，承担完成三批次xxxx余人的隔离任务，党员坚持“我是党员我先上”“我的岗位我负责”，用心、用情、用力做好隔离点建设服务工作，为xx省、xx市疫情防控工作作出重要贡献。
坚持将党建工作与教学提质融合。该学院注重方法创新、载体创新、制度创新，充分发挥党员骨干的先锋模范作用，形成用青春奋斗的鲜明导向，努力破解教学培训过程中存在的各种难题。今年x月以来，该学院党委组织指导党员聚力教研提质创新，攻坚xx项教研课改项目，“破冰团建”课程已结项进入课堂。
三、狠抓“三落实”压实责任提质效
为持续保持党建示范点持久的生机和活力，该学院还探索形成了“党委抓统筹、支部抓建设、小组抓提升”三级联动工作机制，常态化开展主题突出、特色鲜明的党建联动促提升活动，推动党建工作从有形覆盖向有效覆盖转变，并通过“规章制度三集中”、庆“七一”、“喜迎国庆”等系列活动，形成干事创业、竞相出彩的生动局面。
持续落实精神传承责任，不断深化xx精神时代价值挖掘，为党建示范点蓄势赋能。该学院持续开展修渠人口述史采访，编辑出版《xx的故事：寻访修渠人》等特色教材。青年党员教师完成的《xx建设的时代价值与创造性弘扬研究》荣获xx省社科联一等奖。
持续落实人才培养责任。该学院实施新时代青年党员干部赋能工程，广泛开展“岗位大练兵、技能大竞赛、服务大比武、作风大提升”活动。青年党员综合素养和工作能力不断提升，先后在省、市演讲比赛中获奖。
通过一系列党建活动的开展，学院内形成了‘比、学、赶、超’的浓厚氛围。下一步，我们将结合实际工作，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察xx重要讲话精神，进一步强化党建工作，以高质量党建推动学院高质量发展。
为让“党旗红”在“税务蓝”中增厚底色，市税务局始终以落实“纵合横通强党建”工作机制为主线，持续擦亮“xx精神铸税魂”党建文化品牌，巧用党建“一颗子”，激活税收“一盘棋”，促进党建业务同频共振，同向发力，谱写了以党建高质量引领和保障税收发展高质量的生动篇章。
一、固本强基筑牢党建阵地
党建和业务实现同频共振，就要破解党建与业务“两张皮”难题，市税务局从根本问题入手，在提高党员干部思想认识上聚焦发力。
“我们坚持从一开始就紧抓思想根子问题，以政治建设为统领，突出税务机关政治属性。”市税务局相关负责人介绍。为此，市税务局牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，完善落实“四级五岗”责任制、基层党建联系点制、党组织书记述职评议；推进党支部标准化规范化建设，结合职能职责和岗位实际规范组织设置，坚持高标准要求落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度。
市税务局坚持以党建品牌建设作为党建工作的重要抓手，突出政治引领，紧跟时代步伐，将弘扬xx精神与“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”中国税务精神相结合，打造“xx精神铸税魂”xx税务党建品牌，形成全系统“一单位一品牌，一支部一特色”的党建品牌体系，持续提升基层组织建设质量，扩大党建工作的影响力；坚持用好红色教育资源，深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，到红色教育基地开展主题党日活动。市税务局先后被中央党校报刊社确定为全国税务系统首个党的建设观察点，被xx省委评为xx省先进基层党组织。
二、同频共振凝聚实干合力
推进党建业务融合，既要从思想上相融合，又要在形式方法上相融合。近年，市税务局充分发挥“纵合横通”优势，把开门党建作为提升党建质量的途径，让税费服务“独角戏”变成内外协同“大合唱”；先后与市政务服务和大数据管理局、市统计局开展“党建引领，精诚共治”合作共建，增进跨部门党建及业务交流沟通。
“头雁领航”带动“群雁齐飞”。为激发广大干部干事创业热情，市税务局以“双争双强一创建”活动为载体，树立“支部+”理念，针对疫情防控、文明城市创建、减税降费、组织收入等攻坚任务，组建党员突击队和党员先锋队，新增党员示范岗、党员服务窗口，同步引导党组织和党员先锋模范作用发挥；开展“能力作风建设年”活动和“岗位建功我先行，争先出彩当先锋”主题实践活动，用好数字人事、绩效管理、干部考核和奖励激励措施。
三、互融互促彰显工作实效
党建与业务互融共促，方能实现以党建工作引领业务工作高质量发展，以业务成效充分体现党建功效的局面。市税务局通过落实落细各项减税降费措施，积极服务地方经济高质量发展，扎实推动党建业务融合在日常工作中扎根、开花、结果。
市税务局坚决扛牢落实组合式税费支持政策重大政治责任，坚持“快退、狠打、严查、外督、长宣”五措并举；深入开展我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动，持续优化税收营商环境，一个办税服务厅获得“全国工人先锋号”荣誉称号；开通热线、网线、窗口一线“三线贯通”和“xx小时智能问答+人工咨询+办税缴费”，在全省率先实现“问办合一”；夯实税费管理基础，使税费监管质量明显提高；实施税费管理“一行业一措施、一税费一方法”，破解税源管理难题；企业所得税申报率连续多年居全省第一位，个人所得税汇算清缴、土地增值税清算效率明显提升；加强税收风险管理，运用大数据开展税费联动分析，形成市、县两级双循环风险管理体系，构建多个风险算法模型，实现精准应对；发挥税务稽查的利剑作用，落实“双随机、一公开”机制，加强税警合作，严厉打击涉税违法犯罪。
扬帆奋进，正当其时。市税务局将继续坚持把加强党的领导和建设贯彻到税收工作的各领域、全过程，不断以高质量党建推动税收高质量发展，为加快xx市建成新时代区域中心强市贡献税务力量。
公交车是一座城市的流动名片，公交行业的发展水平是城市发展水平的直接体现。近年，市公交集团认真贯彻新时代党的建设总要求，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，高擎国企党建旗帜，推进党建与业务经营深度融合，不断把党组织的政治优势转化为企业的发展优势，实现了党建提升与企业发展的双赢目标。
一、高擎党旗打赢疫情防控阻击战
疫情就是命令，防控就是责任。新冠肺炎疫情发生以来，市公交集团始终坚持人民至上、生命至上，把乘客的生命健康和安全放在第一位，慎终如始做好疫情防控常态化工作，为市民健康出行提供坚实保障。
今年年初，在迎战奥密克戎疫情突袭战斗中，市公交集团把党支部堡垒筑在“战疫”前线，把党旗插在最需要的地方，迅速成立了x个疫情防控一线临时党支部；xxx余名党员、模范、先进和青年骨干挺身而出，组建了隔离人员转运、医护人员运送、防疫物资运输、公车服务保障x个突击队和x个小分队，用实际行动展示了国有企业的使命和担当。
据统计，市公交集团为打赢这场疫情防控阻击战累计派出公交车xxxx趟次，转运中高风险区人员xxxxx人次，运送核酸采集医护人员xxxxx人次，运送防护用品、医药、应急通信器材、肉蛋果蔬等抗疫及生活物资xxxx余吨。
二、赋能领航推动公交转型发展
如何建设人民满意公交？市公交集团牢记公交姓“党”为“公”，始终坚持以人民为中心的发展思想，牢牢把握高质量发展主题，统筹推进党建与经营发展、安全稳定以及常态化疫情防控等工作的同频共振，不断为推动公交转型发展领航赋能。
市公交集团通过党史学习教育强信念，积极组织党员参观革命旧址，开展体验式主题党日、“xx车组”学习党史分享会、党史知识竞赛等活动，打造党史红色文化车厢，让全体党员干部在回望历史中厚植知史爱党、知史爱国的红色根基，将学习成效转化为攻坚克难、转型发展的信心和力量；通过建设幸福公交保和谐，积极应对新冠肺炎疫情新常态挑战，直面公交发展困难和经营风险，千方百计稳岗保薪，关心关爱职工生活，落实免费早餐制度，营造温馨“职工之家”；开展针对性职工思想政治工作，坚定发展信心，激发队伍活力；通过提升服务质量塑形象，结合xx市“创文”工作，深入实施“十六字文明行车规范”专项行动，积极推广“您好”第一工作语言，强力推行“xxxx”限速规定及进出站“xxx”安全操作法，持续健全安全制度，构建安全生产双重预防体系，加强安全行车智能动态监管，提升公交服务质量，塑造公交“幸福摆渡人”新形象。
市公交集团积极谋划实施由公共交通经营商向综合服务商的转型发展战略，围绕公交主营业务，推动班线及学生定制公交、公车租赁、绿色配送等进行多元经营，实现从“被动响应”向“主动服务”的新跨越；整合公交优势资源，拓展经营范围，新建职工培训中心，开展劳务派遣，发展公交代驾，盘活公交广告租赁业务，积极创收增效，缓解新冠肺炎疫情冲击压力，提高公交抗风险能力。
三、融合创新深化特色服务实践
依托“出彩公交人、出行更多彩”党建特色品牌项目建设，市公交集团不断深化“精品线路”创建，评选“党员示范岗”“青年文明号”“劳模工作室”，创建了一批优质线路，带出了一批出色人才，在群众中获得了良好口碑。
xxxx年年初，市公交集团以全国最美公交司机、省劳动模范xx的名字，设立“xx车组”荣誉奖项，落实动态考核管理办法，大力推广xx服务规范，广泛开展争创活动，评选命名了一批“xx车组”；xxxx年，又组建了xx支xx志愿服务队，搭建起党员服务实践新平台。截至目前，xx支在职党支部已开展疫情防控等x类志愿服务活动xxx余次，实现了为群众办实事的常态化、制度化。
坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的根和魂。市公交集团始终把党建放在突出位置，用高标准党建为公交高质量发展领航赋能，无论是在推动公交转型发展、提质增效，还是大战大考的新冠肺炎疫情防控方面，都充分彰显了党组织力量，发挥了国企顶梁柱作用。xxxx年以来，市公交集团被评为xx省“我为群众办实事”先进服务单位，市公交集团党委被市直机关工委评为“五星级”党组织，被市委组织部命名为“市级党建示范点”。
市委决策部署到哪里，人大工作就跟进到哪里，力量就汇聚到哪里，作用就发挥到哪里。近年来，市人大常委会机关认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设统领党的建设各项工作，聚焦“四个三”工作举措，着力建设“四个”模范机关，高质量服务全市经济社会发展和民主法治建设。
一、筑牢“三个阵地”，着力建设讲政治的模范机关
“通过现场感受，对xx市发展更有信心了。”“要发挥人大优势，加强视察调研、跟踪检查等助力解难题。”xx月xx日，市人大常委会机关开展第x期“微讲堂”暨市情教育活动，组织党员干部到xx运河青年枢纽、xxx新材料一体化基地等重大项目建设现场参观学习。
思想政治过硬，行动才能过硬。市人大常委会机关注重强化思想政治建设，推动党员干部提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。【更多免费素材，公众号：公文】
筑牢思想政治阵地。坚持党组引领学、支部促进学、党员跟进学机制，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，让理论学习“活”“深”“实”起来，强化理论武装，筑牢理想信念根基。三年来，组织党组会议学习xx多次、专题学习和中心组学习xx多次，通过“三会一课”等组织学习xxx多次，青年党员制作了讲述xx个革命故事的微视频，部分作品获“学习强国”xx平台采用登载。
筑牢学习活动阵地。按每两周组织开展一次活动，以党员讲“微党课”、专家授“专题课”、干部上业务交流、通报点评、市情教育“三节课”等方式，建立机关“微讲堂”，加强业务、理论和忠诚教育；按照“六有”（有场所、设施、标识、党旗、书报、制度）标准建设党员活动中心，因地制宜利用机关走廊设置党建宣传栏等，打造“党建文化长廊”，增强政治机关浓厚氛围；与包联社区、农村党组织开展“契约化”结对共建，与市直单位联合开展主题党日等活动，搭建机关党组织“共建体系”，拓展学习交流阵地。
