认真履行管党治党政治责任。自觉践行“两个维护”。带头强化理论武装，始终坚持把思想政治建设摆在首位，主持召开14次中心组理论学习会，4次专题研讨，12次党委扩大会，主持召开2次专题民主生活会，将整改工作纳入重要议事日程，全程督办，狠抓落实，把“四个意识”“四个自信”“两个维护”不折不扣落到实处。健全“四责协同”机制。压紧压实党工委主体责任、党工委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任，将“第一种形态”作为日常监督管理的重要手段。党工委研究党风廉政建设工作4次，听取党风廉政建设工作汇报4次，召开“三重一大”会议13次，召开党风廉政专题会3次，开展集中廉政谈话3次，不定期与班子成员、社区支部书记、新任职的社区干部进行廉政谈话，层层传导压力，层层压实责任。
切实加强日常教育管理监督。切实筑牢思想防线。依托党风廉政宣教月开展“创清廉黄州、树新风正气”主题活动，结合“西湖直播间”，创新创造通过线下宣讲、线上直播等方式讲授廉政专题党课，组织机关干部参加“清廉西湖”党纪知识测评活动2次，通过廉政微党课、班子成员进社区等方式大力开展廉政教育推进行动，举办活动10余次，观看警示教育片4次，开展党员违纪违法典型案例剖析学习，全年开展廉政教育活动8次参与干部500余人次，极大增强了党员干部廉政纪律意识。
持续推进干部作风建设。持之以恒查纠“四风”，紧盯重要岗位、重要时间节点，切实抓好中央八项规定精神落实，开展作风建设效能督查活动10次，下发纪律检查建议书4份，发放监督提醒督办函8份，发现问题及时提醒教育，以党风带政风促民风。坚决惩治腐败问题。全年受理并办理信访举报件22件，其中上级交办件7件，群众来信来访15件；办结案件10件，10名党员受到党纪处分，其中开除党籍3人、留党察看二年3人、留党察看一年1人、党内严重警告1人、党内警告2人。
带头严格自律做表率。严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度化、常态化。带头执行廉洁自律各项规定，严格执行中央“八项规定”及其实施细则精神，自觉接受群众和社会的监督。严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，做到会前协调一致、会上讨论充分，坚持“末位表态制”。严格家风家教，培养健康的生活方式，做到清白做人、干净做事。
强化政治建设，坚决做到“两个维护”。坚持把加强党的政治建设摆在首位，以中心组学习为龙头，以支部学习为依托，党工委带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展中心组学习12次，开展交流研讨活动4次，强化党的理论武装，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。认真落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法律法规，学习典型案例、观看警示教育片、上廉政党课，深入推进党风廉政建设宣传教育工作，带头严肃党内政治制度，严守党的政治纪律和政治规矩。
强化责任担当，发挥战斗堡垒作用。坚持以上率下，扛稳主体责任。在抓党风廉政建设上，坚持挺纪在前，注重抓早抓小，充分运用“四种形态”，全年立案12件，结案率100%。其中给予党纪处分12人，组织处理41人，持续净化政治生态。带头落实党员领导干部党建联系点制度，深入基层调研指导党风廉政工作36次。扎实推进党史学习教育，帮助群众解决实际问题1462件，进一步密切了党群干群关系。召开“两优一先”表彰大会，共表彰34名“优秀共产党员”、12名“优秀党务工作者”和6个“先进基层党组织”；为158名“光荣在党50周年”的老党员授牌。非公有制企业和社会组织党建“双覆盖”工作扎实开展，党组织覆盖率达到100%。
强化日常监管，打造过硬干部队伍。以村级换届为契机，选优配强村级领导班子。严格履行干部选拔任用程序，干部选拔任用公平公正，选人用人风气持续向好。进一步加强干部队伍日常管理，立足学习教育、制度建设、监督考核，努力打造一支素质高、能力优、责任强的干部队伍。严格执行领导干部有关事项报告、档案核查及违规追责制度。在形成班子合力上，我严格按照党委会议事规则等一系列规章制度规范权力运行。凡重大问题都依照有关规定提交党工委会集体研究决定，不搞个人专断，增强了班子的凝聚力、战斗力。同时，加强纪律约束，重点整治了机关干部不作为、慢作为等问题，使大家有使命感、责任感和紧迫感。
强化自身建设，永葆清正廉洁本色。作为第一责任人，我始终严格落实党风廉政建设责任制，不断健全完善党工委统一领导、党政齐抓共管的廉政建设领导体制和工作机制，努力营造风清气正、务实高效的发展氛围。在廉洁自律上，坚持从自身做起，始终严于律己，克己奉公，艰苦奋斗，在重大决策和行使领导权力过程中，我主动遵守法律制度，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员干部监督之下，严格要求自己，慎微、慎欲、慎独、慎权，努力做到坚守底线，牢记责任，清正廉洁。
强化政治担当，扛起从严治党主体责任。认真履行主体责任。坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神，把全面从严治党责任制摆在局党组重要议事日程，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全面落实“一岗双责”。坚持党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动领导干部“一岗双责”落到实处。狠抓思想理论武装。认真组织局机关党史学习教育，刚性落实中心组集体学习、“三会一课”等制度，引导全员利用“国家发改委”“学习强国”等公众号开展自学，组织全局干部到黄州区廉政教育馆和陈潭秋故居接受警示教育和爱国主义教育，提升政治自觉性。
强化组织建设，锻造干净担当干部队伍。加强组织建设。圆满完成机关党委和纪委选举，4个党支部按时完成换届，党组织战斗力和凝聚力进一步加强。严格选用干部。局党组高度重视干部的培养和教育，严格按照组织程序向区委推荐副科级以上干部4名，提拔股级干部2名。着力担当作为。统筹推进全区经济社会发展，较好完成区委、区政府交办的三大项目建设、优化营商环境、粮食安全巡察、疫情防控、安全生产等工作，固定资产投资连续五个月在全市增速第一，商事登记确认制改革纳入全省优化营商环境典型案例，全区全年向上争取项目资金同比增长27.39%，其中，从发改口径争取竞争性资金占全区相关总数的33.41%，老旧小区改造项目争取资金占到全市份额的55%，并被评为全区我为群众办实事“五十佳”精品项目。
强化廉政建设，营造风清气正政治生态。加强思想教育。组织干部职工认真学习习近平总书记关于党风廉政建设方面的重要指示精神和各级纪委全会精神及省市区纪委监委各类典型案例通报，教育引导广大干部职工坚定理想信念，时刻绷紧清廉反腐这根弦。开展各类活动。开展“创清廉黄州树新风正气”党风廉政教育宣传月活动，组织“纪法同行”集中学习、“镜鉴自省”警示教育和“廉洁好家风”活动，邀请区纪委同志讲授廉政党课授课，提升队伍廉洁自律自觉性。规范日常管理。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，开展违规操办“升学宴”“谢师宴”整治，组织开展疫情防控工作纪律、值班值守工作纪律和节日廉洁纪律执纪检查。2021年运用监督执纪“第一种意识形态”开展提醒谈话10人次，约谈6人次。
强化专项治理，做好粮食专项巡察整改。积极配合开展粮食购销领域专项巡察，对巡察组交办的问题照单签收，对照问题清单抓好整改落实，举一反三，建立长效机制。截止目前，区委巡察组反馈的10个问题，已整改7个，其他3个问题正在持续推进。市委巡察组反馈的21个问题，已严格按照要求落实整改方案，明确整改措施，确保在3月15日前全面完成。
强化日常管理，严格落实廉洁自律各项规定。抓好制度落实。严格落实民主集中制、“三重一大”民主决策、财务管理“十九个不准”等党风廉政建设制度规定，不分管、不插手财务管理，重大事项实行局党组集体决策，局党组书记末位表态。抓好示范带头。党组书记分别对班子成员、重点股室负责人进行廉政谈心谈话，党组成员分别对分管股室负责人进行廉政谈心谈话，把责任传导到每名人员身上。以《学史正已身，铸魂当表率》为题为局机关干部讲廉政党课。抓好廉洁自律。始终坚持勤政廉政，主动担当作为，严格按制度办事，按规矩办事，牢守底线，不碰红线，做廉洁自律的表率，个人及班子成员无任何违法违纪行为。
以政治建设为统领，把牢方向之舵，积极涵养风清气正的政治生态环境。始终把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为头等大事，教育引导全体干部坚决做到“两个维护”；制定《20XX年区司法局全面从严治党主体责任清单》，明确全面从严治党考核任务以及目标。坚持把政治建设摆在首位，局党组班子成员带头讲党课6次，召开14次理论中心组学习，充分运用党组会、理论中心组学习、主题党日等平台，加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。
以支部建设为抓手，落实管党治党责任，确保机关党组织坚强有力。结合政法队伍教育整顿举办政治轮训学习班21期，专题学习党纪法规2期，坚持每周1-2次不少于2个小时的集中夜学，组织开展党史学习教育专家讲学、交流研学、现场教学、知识测学活动。认真执行《党组工作条例》，严格贯彻落实党组议事规则和决策程序，严格落实双重组织生活制度，坚持把支部建在创文创卫、疫情防控期一线，组织全体党员分批次到赤壁街道二机社区、大广高速出口开展工作。1人获全区优秀政法干警荣誉称号，1人获全国“七五普法先进个人”，1人获全省司法行政系统先进个人。
以作风建设为关键，持续正风肃纪，始终坚守全面从严治党的纪律底线。完善作风建设机制，明确“第一种形态”在我局实施流程，运用“第一种形态”进行谈话提醒4人次，系统内层层开展廉政谈话30余次。持续加强廉政教育，组织全体干部观看警示教育片，签署《廉政承诺书》，发放《家庭助廉倡议书》，进一步规范公务用车、财务报销、奖金福利发放审批程序。加强干部职工日常监督管理，严格落实上下班打卡制度，将工作纪律纳入干部日常考核，重要节日提前开展廉洁集体谈话，发送廉洁过节提醒微信。
以责任落实为抓手，强化岗位职责，全力推进创优法治化营商环境。坚持“法治是最好的营商环境”，组织开展规范性文件清理，确定继续实施的政府规范性文件42件、宣布废止5件、宣布失效2件、重新修订2件。推行证明事项告知承诺制，确定黄州区第一批告知承诺制证明事项目录9项。严格执行行政执法“三项制度”，加强行政执法监督，加大行政执法与刑事司法衔接，开展涉企行政执法11家重点单位的专项督查和案卷评查交叉检查工作，提出督察反馈意见10份，到企业开展普法活动11场，坚决制止和纠正行政机关损害市场主体合法权益的行为。
认真履行第一责任人责任，带头廉洁自律做表率。坚持统筹谋划。带头履行“一岗双责”，把党风廉政建设与司法行政工作同部署、同落实、同考核。先后4次研究党风廉政建设工作，调研基层党风廉政工作2次，讲廉政党课1次。健全工作机制。及时调整充实局党风廉政建设工作领导小组，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，确保责任传导到位，任务落实到人。带头履职尽责。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，实行党政主要领导对人事、财务、项目等方面“三个不直接分管”制度。严格廉洁自律。带头讲党性、重品行、作表率，认真落实中央“八项规定”及其实施细则精神，在工作和生活中始终严格要求自己，自觉维护班子团结，严格执行民主集中制、党务政务公开制，重大事项及时请示报告，自重、自省、自警、自励，自觉接受监督。
坚定政治立场，切实做到“两个维护”。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持区委常委会政治理论学习“第一议题”制度，主持召开29次区委常委会会议、17次区委理论学习中心组学习，组织举办3次专题研修班。先后在区委理论学习中心组、区委专题研修班、联系点陈策楼镇讲授党课、作辅导报告10次。坚持推进党中央决策部署和省委、市委工作要求在黄州落实落地，努力做到不偏向、不变通、不走样。
坚守书记职责，全力推进管党治党。以坚定的立场、鲜明的导向、严明的纪律、科学的民主集中制，切实加强区委对全区工作的全面领导，加强区委对区人大常委会党组、区政府党组、区政协党组以及各级党委（党组）的领导，充分发挥区委管方向、管大局、保落实的作用。坚持赛场选马、战场选将，科学规划考核，强化结果运用，做到优秀公务员评定按分取人、干部经济待遇按分定档、干部选拔任用按分录取、干部职级并行论功行赏，全年提拔重用优秀干部143名，干部选拔任用风清气正、区乡村三级换届风平浪静。健全完善容错纠错机制，先后为27名干部容错，对15名干部从轻减轻处分。
坚决反腐倡廉，努力建设清廉黄州。强化党内监督，健全完善换届提名人选资格联审制度，开展廉政审查4710人次。十一届省委第三轮巡视反馈问题整改完毕。积极配合市委涉粮问题专项巡察工作。区委巡察2轮31家单位，督促整改巡察反馈面上问题332个。强化作风建设，查处违反中央八项规定精神问题28个，立案查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题44件，督促整改抓落实“三假、三不、三过”等形式主义官僚主义问题83个。强化反腐倡廉，利剑高悬、治腐必严，全年立案查处158件，其中乡科级干部22人，给予党纪政务处分215人，组织处理739人，依法留置5人，移送司法机关7人。支持纪检监察机关队伍建设，公开招考选调18人，提拔重用11人、职级晋升13人。
坚持严于律己，坚决遵守纪律规定。始终把纪律和规矩挺在前面，认真落实民主集中制，执行区委工作规则、区委常委会议事和决策规则，对“三重一大”事项集体决策。带头落实中央八项规定及其实施细则精神。不违规插手工程项目建设，不接受超规格接待，不公款吃请、公款旅游，不收受礼品礼金。严格要求家属子女、亲戚朋友和身边工作人员。自觉报告个人重大事项，主动接受监督。
执行政治纪律和政治规矩情况。带领局党组始终在政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决学习践行党的十九大精神和习近平总书记重要指示批示精神，聚焦党的路线方针政策落实，聚焦省市区委决策部署，聚焦文旅体惠民政策落地，聚焦打赢疫情狙击战、服务发展大局，旗帜鲜明讲政治、立场坚定抓工作，把政治引领当做促进文化旅游体育工作的动力源泉，以实际行动坚持“两个确立”、做到“两个维护”。
履行党的建设和管党治党责任情况。始终把“抓党建、带队伍”当做发展的头等大事，坚持率先垂范，扛牢主体责任。一是狠抓组织体系建设。全年组织召开党组（扩大）会议30次，将党组织建设、项目建设、重大活动开展、人事、财务等纳入党组议事范畴，加强工作调度和靶向落实。对系统7个基层党支部进行换届选举，选拔调整股级干部11名，发展、转正党员3名，加强基层组织力量。坚持以支部为基本单位开展“三会一课”、党性体检、交心谈心等活动，注重党建向薄弱环节延伸，引导建强系统老干支部、改制支部并积极发挥作用，努力推动党建引领全覆盖。二是狠抓政治思想教育。坚持自学、交流学和实践学相结合，开展党组理论中心组学习、党史学习教育读书班、干部交流座谈会、廉政专题教育等学习活动49次，党组书记带头讲廉政党课2次，党组成员讲党课5次，组织红色故事演讲比赛、党史知识竞赛、青年干部微课堂、清廉黄州诗联书画展等活动40余场次，创作宣传《守住文化的根》《习大大的四句话》《反腐倡廉》等廉政主题文艺作品，积极引导党员干部职工加强政治理论学习，提升政治站位。
推进党风廉政建设和反腐败工作情况。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格落实“三重一大”事项集体决策和重大事项请示报告制度，凡涉及“三重一大”问题必报党组会研究决定执行，凡涉及项目必按招投标程序规范执行，凡涉及合同约定必经法律顾问审核，凡资金使用必走审计程序。严格贯彻落实全面从严治党，常态化运用执纪监督“第一形态”纠治“四风”。系统内通报酒驾、信息报送不及时、擅离辖区未请假、损坏公私财物、公共场所举止失当等5类违纪事项，涉及到党组成员、中层干部6人。通报工作滞后、执行力不强的二级单位1个，责令在党组扩大会议上作出书面检查1人，实施提醒谈话4批60余人次。区博物馆某职工因酒驾、区文化改制企业退休某职工因殴打他人，先后被公安机关行政处罚，我局按要求立案查处，分别给予两人政务记过处分、党内警告处分。
执行廉洁纪律情况。严格遵守《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，带头践行廉洁自律规范，自觉接受党组织和干部群众的监督，做到清清白白做人、干干净净做事。一年来，个人没有利用职权谋取私利，也没有纵容亲属和班子成员利用影响收受礼金。
全面推进党的政治建设。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。教育引导干部员工善于从政治上思考和谋划公司发展，深刻吸取发生在身边腐败案件的教训，在重温国有企业由党而建、跟党创业、为党奋斗的历程中坚守初心使命，体现担当作为。严守政治纪律政治规矩，对党忠诚老实，如实报告个人有关事项。
全面履行管党治党责任。把“国企姓党”落实到公司治理全过程、各环节，认真落实“第一议题”、党委前置研究把关、“三重一大”集体决策等制度，严格执行民主集中制原则，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。坚决反对“国企特殊论”，认真履行意识形态工作主体责任。主导制订并严格执行股东会、董事会、监事会、经理层议事规则，建立完善现代企业制度。加强党员教育管理，注重在生产经营一线发展党员。20XX年，接收预备党员1人，确定入党积极分子8人。严格执行国企选人用人规定，公开公正招聘8名员工和竞争选拔4名中层员工。带领干部员工参与疫情防控、防汛救灾、创文创卫、乡村振兴等工作，20XX年被省委省政府评为全省脱贫攻坚先进个人。
全面抓好党建促发展。坚持以思想破冰引领发展突围，推进公司党建与生产经营融合发展。突出主责主业，敢于打破坛坛罐罐，依法清算注销3家“僵尸”企业。认真开展党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，领办的遗爱湖湖面保洁项目效果显著，保洁队长张建红同志被评为全市优秀共产党员，并当选市第六次党代会代表。高度重视市委巡察反馈问题整改，带头认领问题，已有3个方面11个问题整改到位。聚焦创新发展，不断提高整合要素转化资源能力，业务布局不断优化，经营收入持续增长。20XX年营业收入完成目标任务的136%，持续保持了扭亏为盈的良好势头。
全面推进清廉国企建设。坚持“以上率下，对我监督”，带头压实“一岗双责”责任，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，抓住领导班子和重点环节，完善企业内控管理制度14个，从源头防控风险漏洞。驰而不息加强作风建设，坚决反对“有风险不办、怕麻烦不办、没有好处不办”，脚踏实地办企业、做实事、干事业。带头落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市委实施办法，坚决抵制和纠治“四风”，营造风清气正的干事创业氛围。
突出讲政治，把执行政治纪律和政治规矩落实到转换理财观念上来。扎实开展党史教育，强化思想引领，全年共召开82次党组会和局长办公会，12次党组理论学习中心组学习，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和各级重要会议精神，筑牢坚持“两个确立”的思想根基。全面贯彻市委市政府决策部署，把执行政治纪律和政治规矩落实到思想破冰上来，重新审视财政职能定位，树立“大财政、大统筹、大发展”理念，深化财政体制改革，着力加强资源、资产、资金统筹整合，建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理机制，将工作重心转移到开源节流、服务发展上来。市级统筹资金18.1亿元支持经济发展，第一次实现零基预算、人员经费保障和预算绩效管理“三个百分之百”，把财政改革成果作为对党忠诚、保障民生、服务发展的最好注解。
用心建机制，把推进党的建设和管党治党落实到促进中心工作上来。研究制定三级责任清单，重新修订组织生活会、“三会一课”、党小组工作制度。建立“日常督办、每月自查、每季检查、半年考评”的支部党建考核机制，压实党建工作责任。加强对注师行业基层党建工作的指导，注师行业党建指导员“四员”机制获得省厅肯定。围绕“党建+业务”“党建+改革”“党建+服务”“党建+创优”，以服务中心工作为主抓手，推动基层党建与中心工作融合发展。2021年收支管责任目标顺利实现，支持发展的资金总量创纪录，预算一体化管理系统全省率先上线，“政采贷”平台建设全省领先，营商环境和多项工作获省厅表扬，局机关资产清理率先完成并移交，市级国有资产清理全速推进。市财政局先后荣获全国退役军人服务保障、全省脱贫攻坚先进单位和省级文明单位、全市先进基层党组织等荣誉。
着力抓整改，把党风廉政建设和反腐纠风落实到日常监督管理上来。认真做好中央巡视反馈问题和市委第三巡察组反馈意见整改工作，全面落实减税降费政策，全部收回市本级县域调度资金，巡察反馈的30个问题已全部整改销号。加强清廉机关建设，完善财政资金管理、财政源头治腐、财政监督管理三大体系，研究制定了“1+9”内控管理制度，开展了重点领域、关键岗位的风险点梳理排查，取消分口预算机动，集中管理业务经费和办公用品，确保财政各项工作始终在规范透明的轨道上运行。坚持廉政谈话常态化，持续开展形式主义、官僚主义专项整治，支持配合派驻纪检组履行监督责任，及时查处干部违纪违规问题。全年运用“第一种形态”教育处理13人；给予警告处分2人。
带头守纪律，把强化廉洁自律和率先垂范落实到每项工作环节上来。带头落实中央八项规定及其实施细则精神，严守政治纪律和政治规矩。严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策、个人重大事项报告制度，经常与干部交心谈心，自觉接受纪检组和同志们的监督。坚持慎独、慎微，严于律己，保持健康的生活情趣。
20XX年，本人紧紧围绕年初制定的目标任务和中心工作，结合职责分工，坚持廉洁从政，狠抓各项工作落实，圆满完成了全年的工作任务。现将今年来的学习、工作、廉洁自律和学法守法情况报告如下：
一、坚定信仰，始终把讲政治、守规矩摆在首位
作为一名党员干部，始终把讲政治、守规矩摆在首位。
一是加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大会议精神、习近平总书记视察湖北重要讲话精神、党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会等重要精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，坚定了政治信仰，做到了严守政治纪律和政治规矩，在思想上和行动上自觉与党中央保持高度一致，自觉维护党中央的核心权威，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策，不折不扣的落实市委市政府的各项决议。
二是积极参加局党组中心组的集中学习和研讨。按照财政局党组制定的年度学习计划和学习内容，积极参加局党组组织的集中学习活动，认真记录学习笔记3万多字，并撰写心得体会3篇，并在中心组学习中进行交流研讨。
三是认真完成干部在线学习教育活动。20XX年完成“湖北省干部在线学习中心”96.5学时，其中：完成一般课件71件，完成总学时76.5学时；完成必修课学时20学时。
二、提高认识，认真落实意识形态工作
做好意识形态工作是党组的重要政治责任，财政局党组历来高度重视，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制、领导干部目标管理。
一是第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态的决策部署，深入贯彻学习习近平总书记重要讲话精神和中国特色社会主义理论体系，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中的权威，始终在思想上政治上行政上与党中央保持高度一致；
二是按照“一岗双责”要求，及时传达并抓好分管部门、单位的意识形态工作，在用理论知识武装党员干部头脑的同时，教育引导广大党员同志深刻意识到提升意识形态工作的必要性和重要性；
三是切实履行意识形态工作的职责，及时掌握干部职工思想动态，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地及时进行引导。
三、履职尽职，圆满完成各项工作任务
在今年二月份，由于分工调整，我主持市经管局工作；分管农业科、市政府采购监管办、市政府采购中心、市农村财政管理局、三农金融服务中心（含市财源担保公司）工作。包挂陈场镇、通海口镇、沔城镇、排湖风景区财政所。
今年九月份由于我被市委组织部免去市经管局局长职务，因此我目前的分工是分管农业科、市政府采购监管办、市政府采购中心、市农村财政管理局、市财源担保公司工作。包挂陈场镇、通海口镇、沔城镇、排湖风景区财政所。
（一）稳妥推进“两项改革”
一是进一步深化农村集体产权制度改革工作。我市农村集体产权制度改革，20XX年开始，20XX年被列为国家第四批试点市，于20XX年11月11日接受了省委托第三方验收评估，圆满完成了各项改革工作任务。为进一步深化改革，我带队组织专班外出学习考察，吸取经验，制定我市下步的改革重点，提出了分步实施账务分设、资产管理、配股分红等，此项工作还在全省经管工作会议上作为经验全省推广。
二是稳妥推进农村宅基地审批制度改革工作。为了规范我市农村宅基地审批管理工作，我们按照省厅要求，结合我市实际出台了《仙桃市农村宅基地审批管理暂行办法》，为规范我市宅基地审批管理提供的制度保障。
（二）全力保障“三农工作”
一是全力向上争取资金。20XX年中央财政继续加大支农投入，我们紧抓机遇，深挖政策潜力，对照财政部、省财政厅发布的20XX年财政重点强农惠农政策，积极向上沟通，竭尽全力争取中央和省财政资金支持。截至目前，争取到各类涉农资金45490万元，为补齐“三农”发展短板注入了强大动力。
二是大力支持乡村振兴。紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果衔接推进乡村振兴这一主任务，精心谋事，潜心干事，不断加大财政资金投入力度，集中资源推进乡村振兴。20XX年筹集资金36991.66万元，其中：中央资金5249万元、省级资金7367万元、市级资金24375.66万元，集中用于产业发展、小额信贷贴息、生产经营和劳动技能培训、公益岗位补助、低保、医保、养老保险、临时救助、农村人居环境整治、小型公益性基础设施建设等方面。
三是推进重点项目建设。一是支持高标准农田建设。争取资金8229万元，支持高标准农田建设，增强粮食产能。二是支持农业生产发展。争取资金391万元，支持秸秆综合利用、化肥减量增效等。三是支持水利重点项目。筹措资金5392万元，支持中小河流治理，加强水利薄弱环节建设。
四是做好长江禁捕退捕相关工作。从20XX年长江禁捕退捕工作开展以来，我市预计投入14064.58万元用于长江禁捕退捕，其中：中央资金6906万元（分一次性补助资金3910万元、过渡期补助资金2996万元），省级一次性补助资金680万元，市本级预算预计安排6478.58万元。上半年，我市接连迎接长江禁捕退捕工作国家考核、省级考核，以及资金绩效评价等。
五是落实耕地地力补贴工作。督促各镇办，严格执行测算标准，做好入户登记工作，做到据实登记，认真审核。树立主体责任意识，牢牢把握政策界限，严格实行负面清单管理，明确补贴申报依据，完善补贴申报手续，保障确权确地面积补贴权益，切实把国家农业补贴政策落到实处。仙桃市20XX年耕地地力保护补贴面积共计207万亩，惠及农户22万户，市政府审定每亩补贴标准76元，涉及补贴资金1.58亿元。
六是加强涉农资金监管。主动适应下放审批权限新形势，按照“谁用钱、谁负责、谁报账”的原则，严格落实报账制要求，集中精力加强资金监管和绩效管理；同时，进一步优化资金支付审核流程，简化工作程序，提高资金使用效率。
（三）规范政府采购工作
今年以来，政府采购监管工作严格按照《政府采购法》及局党组工作要求，加大政府采购监管力度，规范工作程序，增强采购活动透明度，强化工作作风转变，坚持树立良好窗口形象，政府采购工作取得了较好地社会效益和经济效益。据统计，20XX年1至10月共完成采购支出总额为93756万元，节约资金13052万元，节支率为12.2%。其中完成货物类采购15993万元，工程类采购59699万元，服务类采购18064万元，较为圆满完成了各项工作任务。主要做法：一是规范行为，扎紧“笼子”。二是提高诚信度，清理专家库。三是营造公平环境，开展“三库”清理。四是开展代理机构监督评价，维护政府采购秩序。五是加大消费扶贫力度，优先采购贫困地区农副产品。六是简化办事流程，努力提高办事效率。
（四）积极参与中心工作
一是积极参加防汛救灾工作。今年我市连续遭遇二次汉江秋汛，我按照局党组的安排，带领农业科一班人第一时间进驻财政包保张沟镇段面参与防汛，前后共住15天，最终取得防汛工作全面胜利。
二是积极落实红色头雁工作。根据市委组织部的安排，我担任三伏潭镇高河村红色头雁第一支部书记，按照要求，我实地走访困难群众，并与村干部一起研究解决老百姓及需急盼需要解决的一些实际困难，今年为高河村拓宽进村道路近1.3公里，解决了老百姓进出村难的问题。
三是积极参与文明城市创建工作。今年是我市文明城市创建工作的第一年，按照安排，我主动到所包社区进户宣传并带队到社区和路段参加义务劳动，为文明城市的创建工作出自己的贡献。
四是积极开展我为群众办实事活动。根据活动要求，我选定支持仙桃市西铭无土育秧专业合作社做大做强，通过一年的努力，已完成年初的目标。
四、严格自律，认真落实党风廉政建设
党风廉政建设和作风建设永远在路上，为了时刻保持警钟长鸣，确保廉政建设不出问题。主要做法如下：一是研究制定全年党风廉政建设目标任务和工作举措；二是压实“一岗双责”，定期听取分管科室及单位关于落实主体责任的情况汇报，分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状，并以案说法，开展廉政谈话，及时解决存在的突出问题。三是及时传达学习中央、省委及市委关于廉政建设的主要精神，上好党课。四是定期对各科室单位履行廉政情况进行督导检查，广泛开展同干部职工的谈心谈话活动。
作为我个人来讲，能严格执行中央的“八项规定”，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人严格要求，从来没有利用职务为家庭和亲人谋取私利，从事经商活动。
五、专题学法，做到学法知法懂法
一是认真学习了《中华人民共和国公职人员政务处分法》。作为公职人员要能理解到政务处分法的出台，是促进所有行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权，廉洁从政从业、坚持道德操守。通过学习我认为，公职人员要有自律之心、敬畏之心，站在讲政治的高度，认真做好领会贯彻，更加全面、深刻理解公职人员政务处分法的相关规定，为今后指明工作方向提供基本遵循。
二是认真学习了《民法典》。民法典是一部真正属于中国人民的法典，使命是打造公平正义环境。民法典是市场经济的基本法，为维护社会主义市场经济提供了日常遵循。民法典作为社会的基本法，是民族精神和时代精神的立法表达。民法典的颁布实施，必将成为中国特色社会主义法律体系这座"大厦"的重要支柱，必将为法治中国建设筑牢根基，为实现"两个一百年"的奋斗目标，提供坚实的法治保障民法典的颁布实施，标志着我们国家法律体系的进一步完善，标志着我国依法治国迈上新台阶。
本人李XX，XX市城市管理行政执法局行政执法监督科科长，市城市管理综合行政执法监督支队支队长，行政执法监督科四级调研员。现将本人在20XX年度履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等情况报告如下：
一、个人履行党风廉政建设主体责任的情况
（一）履行领导责任。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好科内党风廉政建设工作。一是严格执行“行政执法六不准”、行政处罚案件集体讨论制度、全过程记录制度等执法制度。二是在执法工作和执法监督工作中，对科内同志提出廉洁执法要求，要求科内同志按程序执法，按标准执法。一年来科内未出现违反廉政规定的行为。
（二）加强干部监管。一是在科内认真组织党史学习教育，加强党的十九届六中全会精神、习近平同志系列重要讲话精神、中纪委十九届第五次全委会精神等党的纪律学习，严格落实局党组、驻局纪检组、机关党委廉政建设各项要求。抓好反腐倡廉教育，筑牢思想防线。二是开展经常性、针对性的谈心谈话，对科内同志的一些苗头性、倾向性问题及时进行提醒式谈话。三是对科内执法行为严格监管，所有行政处罚案件都严格按照程序进行办理，促进执法行为规范化。
（三）加强行业监管。一是围绕市委、市政府中心工作和市城管执法局重点工作，紧盯环保督察、创建全国文明城市等重要活动，制定了全市城管执法系统年度重点执法工作计划。二是制定全市城管执法队伍持续开展“强基础、转作风、树形象”活动方案，深入推进政风行风转变。三是开展重点工作专项督查和行政处罚经常性督察，切实提高行政处罚案件办理效率，全年开展督查活动10余次。四是开展行政处罚业务培训和办案指导，不断提高行政处罚办案质量，全年开展业务培训5次，培训120余人次，指导办案20件。
（四）加强作风建设。在科内在执法车辆使用、接待联系执法相对人等方面认真落实中央和省市从严治党相关要求，严格执行中央八项规定和省、市十项规定；持续开展“强基础、转作风、树形象”活动，严格执行“行政执法六不准”，持之以恒纠正“四风”，驰而不息正风肃纪。
（五）加强廉政风险防控。针对行政处罚办案过程中现场勘验、调查取证、研判定性、提出处罚建议等廉政风险防控点，坚持按程序办案、按标准办案、集体讨论，把廉政风险防控融入业务工作和管理流程，利用程序控制，利用标准约束。
二、个人廉洁从政情况
（一）坚定理论信念。积极参加党史学习教育，认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，在学思践悟中坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。以身作则认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，自觉遵守《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，对党忠诚，敢于担当，严守党的政治纪律和政治规矩。
(二)坚持为民、务实、清廉，切实改进作风，严格执行中央八项规定和省、市十项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条约》，密切联系群众，坚决反对特权思想和特权现象。本人无公务用车，严格按要求使用执法用特种专业用车；办公用房为局办公室统一安排，没有超标装修和占用；没有超标准公务接待或要求超标准公务接待；没有超标准报销差旅费。
