目录
一、青年干部座谈会讲话、发言篇（79篇）
1、在扎根基层扬帆逐梦青年干部座谈会上的讲话
2、在蹲苗基层锤炼本领青年干部座谈会上的讲话
3、在青年干部座谈会上的讲话
4、在青年干部座谈会上的讲话
5、村党总支书记在青年干部座谈会上的发言
6、村党总支副书记在青年干部座谈会上的发言
7、村党支部书记在全县青年干部座谈会上的发言
8、大学生村文书在全县年轻干部座谈会上的发言
9、村大学生文书在全县青年干部座谈会上的发言
10、在平凡中坚守在压力下前行青年干部座谈会上的讲话
11、对本职工作精益求精青年干部座谈会上的讲话
12、在勇于担当做表率青年干部座谈会上的讲话
13、在用奋斗“致青春”青年干部座谈会上的讲话
14、在历练中担当在尽责中成长青年干部座谈会上的讲话
15、市政协教科卫体委副主任兼办公室主任在全市政协机关青年干部座谈会上的发言
16、市政协办公室行政接待科干部在全市政协机关青年干部座谈会上的发言
17、市政协办公室行政接待科科长在全市政协机关青年干部座谈会上的发言
18、市政协办公室宣传信息科干部在全市政协机关青年干部座谈会上的发言
19、市政协办公室秘书科干部在全市政协机关青年干部座谈会上的发言
20、在全市政协机关青年干部座谈会上的发言
21、市政协办公室秘书科干部在全市政协机关青年干部座谈会上的发言
22、市政协港澳台侨和外事委办公室主任在全市政协机关青年干部座谈会上的发言
23、市政协教科卫体委办公室干部在全市政协机关青年干部座谈会上的发言
24、市政协办公室宣传信息科科长在全市政协机关青年干部座谈会上的发言
25、市政协办公室秘书科副科长在全市政协机关青年干部座谈会上的发言
26、市政协办公室秘书科干部在全市政协机关青年干部座谈会上的发言
27、市政协办公室组织联络科干部在全市政协机关青年干部座谈会上的发言
28、在全市青年干部座谈会上的发言
29、在县委办公室青年干部座谈会发言
30、副科长在年轻干部座谈会上的发言
31、副科长在青年干部座谈会上的发言
32、科长在青年干部座谈会上的发言
33、镇长在全县青年干部座谈会上的发言
34、组织部机关年轻干部集体谈心座谈会组工干部发言材料1
35、组织部机关年轻干部集体谈心座谈会组工干部发言材料2
36、组织部机关年轻干部集体谈心座谈会组工干部发言材料3
37、组织部机关年轻干部集体谈心座谈会组工干部发言材料4
38、组织部机关年轻干部集体谈心座谈会组工干部发言材料5
39、组织委员、党建办主任在全县青年干部座谈会上的发言
40、县扶贫开发办公室干部在全县青年干部座谈会上的发言
41、在全县年轻干部座谈会上的发言
42、驻村帮扶工作队队员在全县青年干部座谈会上的发言
43、在年轻干部座谈会上的发言
44、在局青年干部座谈会上的发言材料
45、在青年干部座谈会上的发言
46、青年干部代表在基层青年干部座谈会上的发言
47、在五四青年节青年干部座谈会上的发言
48、在五四青年节青年干部座谈会上的发言
49、在青年干部座谈会上的发言
50、团县委兼职副书记在青年干部座谈会上的发言
51、团县委副书记在全县青年干部座谈会上的发言
52、团市委干部在青年干部座谈会上的交流发言
53、在青年干部座谈会上的发言
54、在在志存高远实干担当青年干部座谈会上的发言
55、在勇于担当甘于奉献青年干部座谈会上的发言
56、在拼搏奋进不负青春青年干部座谈会上的发言
57、在不负新时代展现新作为青年干部座谈会上的发言
58、在干一行爱一行精一行青年干部座谈会上的发言[公文^%&思*享公众号#]
59、在青年干部座谈会上的发言
60、机关青年干部代表在纪念五四运动100周年青年座谈会上的发言
61、青年民警在五四青年节青年干部座谈会上的发言
62、县公安局交通巡逻警察大队xx中队指导员在青年干部座谈会上的发言
63、新进机关干部在五四青年节青年干部座谈会上的发言
64、县招商服务中心办事员在青年干部座谈会上的发言
65、机关青年干部代表在纪念五四运动100周年青年干部座谈会上的发言
66、镇招商办工作人员在青年干部座谈会上的发言
67、镇组织委员在青年干部座谈会上的发言
68、镇基层青年代表全县青年干部座谈会上的发言
69、镇组织委员在青年干部座谈会上的发言
70、镇党政办工作人员在青年干部座谈会上的发言
71、镇宣传委员在青年干部座谈会上的发言
72、镇党委委员、纪委书记、政府监察室主任在全县青年干部座谈会上的发言
73、街道办事处副主任在青年干部座谈会上的发言
74、街道办事处副主任在青年干部座谈会上的发言
75、街道科员在青年干部座谈会上的发言
76、街道宣传干事在青年干部座谈会上的发言
77、学校党支部书记在年轻干部座谈会上的发言
78、学校团委副书记在青年干部座谈会上的发言
79、小学教师在青年干部座谈会上的发言
二、青年干部培训班发言篇（23篇）
1、青年干部在中青年后备干部座谈会上的讲话
2、青年干部在市委党校青年干部党校培训班上的总结讲话
3、青年干部在市委党校青年干部党校培训班上的总结讲话
4、青年干部在市委党校青年干部党校培训班上的总结讲话
5、市委党校干部学习习近平总书记在中央党校的讲话心得体会
6、市委党校干部学习习近平总书记在中央党校的讲话心得体会
7、区委党校干部学习习近平总书记在中央党校的讲话心得体会
8、青年干部学习习近平总书记在中央党校的讲话心得体会
9、国企青年干部学习习近平总书记在中央党校的讲话心得体会（集团公司）
10、组工干部学习习近平总书记在中央党校的讲话心得体会
11、镇乡党委书记学习习近平总书记在中央党校的讲话心得体会
13、局机关青年干部在青年干部培训座谈会上的交流发言
14、局机关青年干部在青年干部培训座谈会上的发言
15、青年干部学员在敢于担当作为建功美丽xx学习培训班上的发言
16、青年干部学员在坚持学以致用增强理想信念青年干部学习培训座谈会上的发言
17、青年干部学员代表在市委党校青年干部党校培训班上的发言
18、青年干部学员代表在市委党校青年干部党校培训班上的发言
19、青年干部学员代表在市委党校青年干部党校培训班上的发言
20、青年干部学员代表在主题教育培训班上的发言
21、青年干部学员代表在党校培训班上的发言
22、青年干部学员代表在市委党校培训班上的发言
23、青年干部学员代表在市委党校培训班上的发言
三、青年干部大会发言篇（3篇）
1、组织部年轻干部在青年干部大会的发言
2、区委办公室工作人员在青年干部大会交流的发言
3、中青年干部在全市青年干部大会上的讲话
四、青年干部座谈会发言金句汇编（224句）（通用）
一、青年干部座谈会讲话、发言篇（79篇）
志存高远、勤奋学习是年轻干部干成事的根本。我们具有较高的文化层次和专业知识，但是，农村工作光靠专业知识还不行，更重要的是要不断学习提高做农村工作、群众工作的本领和干事创业的水平。当前农村工作依然面临着许多新的困难和问题，加强农村社会管理的任务仍然十分繁重，脱贫攻坚、壮大村级集体经济仍需不断探索，如何做好乡村振兴工作任重而道远。这些摆在眼前的难题，都需要我们加强学习、勇于实践，努力使自己成为有较高理论知识和政策水平，懂经济、会管理、善发展的“知识型”干部。
敢于担当、勇挑重担是实现人生价值的必由之路。年轻干部要勇挑重担，在项目建设、脱贫攻坚等工作中经风雨、长见识、增才干。2016年来xx镇工作后，我担任了xx村脱贫攻坚驻村工作队队长。xx村是沿山村，基础设施比较薄弱，矛盾纠纷比较突出，贫困人口179户505人。刚接到这份工作任务时，我心里确实有畏难情绪。当时自己有孕在身，而且刚来到乡镇，又比较年轻，怕工作拿不下来，是镇党委书记给了我很大的鼓励和勇气，让我放开手脚干。看到领导对我的信任，我咬紧牙关，走村入户，宣传政策，动员危房改造，积极实施扶贫项目，扎扎实实按照党委安排开展好各项工作，顺利通过了国家和省市检查，也得到了群众的肯定。通过这项工作，让我更加树立了信心，丰富了与群众打交道的经验，敢于承担更加艰巨的工作任务，个人也得到了成长。
直面本领不足、本领恐慌、本领落后短板，我们渴望“蹲苗”。“蹲苗”的重心在扎根、在蓄养分、在打基础。我刚到县上时，主要工作都在面上，因情况不明、经验欠缺，面对突如其来的工作任务和难题，时常会有本领不足、恐慌之感。今年，县上先后给我安排了包抓贫困村、环境整治、重点项目建设等任务，这为我深入基层、深入群众创造了条件。
只有经历发现困难、面对困难、解决困难的全过程，才能真正积累经验、增长本领。我的建议是：第一，以制度化手段，将年轻干部安排到一线岗位、重点部门、前沿领域实践锻炼；第二，提高年轻干部在不同岗位、不同职能部门、不同行业领域间的流动频率，全方位锻炼，综合性成长。
锻造信念如磐、意志如铁、勇往直前的品质，我们渴望“提苗”。在今年3月份县上组织的植树活动中，我学到一个技术口诀，即“三埋两踩一提苗”。大致意思是，种树时要盖土3次、踩实2次、提苗1次。如果说“蹲苗”的目的是让年轻干部成长得更稳、更实，走得更远，那么“提苗”则能够让年轻干部的成长更顺、更直，走对方向。
对此，我有两点建议：一是经常性开展教育座谈、专题培训、外出交流等活动，从思想上引导年轻干部坚持阳光正道；二是建立市县镇三级“传帮带”机制，选配政治立场坚定、理论水平高、工作经验丰富、业务能力强的老干部，对口帮带年轻干部，帮助我们少走弯路、尽快成长。
xx既是异乡，更是家乡。xx离我的故乡千里之遥，无论是风俗、饮食还是人文都与我的故乡大相径庭，但是从我任职以来，党组织和领导给予我很大的支持和爱护，在他们的关怀、信任下，我负责的工作得以顺利开展。我慢慢发现，xx人民很善良，xx文化很厚重，xx饮食很独特。慢慢地，我也得到了党组织和领导的认可、得到了同事的支持、得到了村干部的尊重，我逐渐融入了xx，xx成为我的第二家乡。
北大既要记得，更要忘记。在基层工作，要时时刻刻记得自己毕业于北大，北大在教给我知识的同时，更重要的是教给了我思维方式，我的思维深度和宽度是我的优势，我要利用好自己的优势，在基层工作中有所作为，不给母校丢脸；在基层工作更要忘记自己是“北大人”，忘记自己的书生气息、忘记自己的骄傲、忘记自己看待事物理想化的眼光，来到基层就要与群众打成一片，只有融入、只有接地气，才能看到基层最真实的东西，才能干好基层工作。
打赢脱贫攻坚战，是全面建成小康社会的标志性指标，是解决发展不平衡不充分问题的关键之举。我将坚决服从党组织的安排，在扶贫工作中不断学习、善于总结，尽心尽力干好本职工作。
这几年的工作经历让我认识到，年轻干部只有扎根于广袤肥沃的大地，经过修枝剪叶的疼痛，经受严寒酷暑的考验，才能有“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的从容。
年轻干部要勤于刻苦学习。年轻干部应善于在乡镇基层纷繁复杂的工作学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的、适合基层特点的工作方法，这样才能跟群众打成一片，得到群众认可。另外，要认真学习借鉴别人的成功经验，在此基础上总结成为自己的经验，才能不走或者少走弯路。2013年，xx镇计划新建移民搬迁安置楼，在西部山区实现群众集中上楼，一开始大家都想不通。我们组织分管领导、干部和相关村干部去商洛、安康学习陕南“大移民”模式。回来后大家的顾虑打消了，思路明晰了，工作也得到顺利推进。总之，只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使决策体现时代性，富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。
年轻干部要勇于探索实践。在乡镇，很多工作的推动没有固定的模式，许多问题的解决也没有标准的答案，其中的轻重缓急、深浅适度只能在实践中去探索。xx镇有种植柴胡的传统，2010年初，全镇种植面积仅有3000亩；2011年我任职以来，一直在思考农民增收途径，经过广泛走访、查阅资料，最终确定了以柴胡为主的中药材种植这一主导产业。通过与西农大专家团队的合作，采取“专业合作社+农户”的模式，目前全镇柴胡种植面积稳定在7万亩左右，同时申报注册了陈仓西山柴胡国家地理证明商标，使我们xx柴胡入选秦药十大品牌。
xxxx年x月份，xx岁的我来到xx镇xx居委会任党总支书记，彼时xx村级债务达xx多万元，我带领两委班子深入调查研究，先从解决群众反映强烈的民生问题入手，经过几年的努力，累计偿还债务近xx万元，村集体经营性收入也达到了xx万元以上。去年九月初，根据组织安排，我又来到联合村任党总支书记。当时的联合村已连续两年被定为软弱涣散党组织和经济薄弱村，xxxx年度的集体经营性收入甚至只有x.xx万元。我一方面大力开展党员荣辱观教育，一方面千方百计增加集体经营性收入，当年，全村实现集体经营性收入xx.xx万元。
下一阶段：
一是找准定位，清楚自己想要干什么。作为一名正处在成长阶段的青年人，我现阶段对自己的定位就是，要做一名下得去基层、上得了一线，想干事、能干事、会干事的年轻干部，撸起袖子加油干，以只争朝夕的精神自觉融入到xx高质量发展的事业中。
二是立足岗位，明确自己应该干什么。作为一名农村基层的党组织书记，我将立足自身岗位，坚决完成好脱贫攻坚、农房改善、农村集体资产股份制改革、乡村公共空间治理等涉及农村的各项任务。同时，深入挖掘集体经济发展潜力，确保村集体经营性收入在xx万元的基础上稳中有升。
三是严于律己，告诫自己不能干什么。始终坚定理想信念、常怀敬畏之心，不断提升自身防腐拒变能力，清清白白做人，干干净净做事，不辜负组织的信任和培养。
在村任职期间，我配合其他村干部，做了如下工作：
一是加强基层组织建设，组织全村党员认真学习习近平总书记系列讲话精神，认真开展主题教育，请老干部、老党员为两委班子谈初心使命，打造过硬基层组织，为乡村振兴提供坚实保障。
二是扎实推进精准扶贫，我村通过近年来努力，特别是xxxx年x月脱贫攻坚突击月和近期的“过筛式”排查，保证全村xx户xx人建档立卡低收入农户扶贫信息精准的基础上，目前全村贫困户去年全部脱贫。
三是大力发展富民产业，我村发展特色果蔬产业，全村流转xxxx亩土地种植设施蔬菜、水果等经济作物，带动农民增收xxx万元，户均增收xxxx元，探索网上销售新模式，xxxx年实现销售额xxxx万元。
下一阶段的工作：
一是要在工作中学习本领。学理论，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，真学、真信、真用。学本领，多给自己压担子，在复杂的岗位中摔打自己、增长才干。
二是要明确乡镇干部的定位。以为民的初心，用一件一件小事实事，让群众感受到党和政府的温暖。对群众的问题不回避，不推诿，带着耐心、恒心、爱心，定能赢得老百姓的支持和理解。
三是要保持对纪律的敬畏。自觉抵制歪风邪气，和不正之风斗争，做干部的表率，带头守纪律，用自身行动弘扬清正廉洁之风。
尊敬的各位领导、各位同事：大家好!
我是xx乡xx村专职党组织书记xx，很荣幸参加今天的座谈会议，也感谢组织给我这样一个交流平台，让我有机会谈谈任职以来的体会和感悟。下面，我就任职近三个月情况向各位领导作以汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、组织搭建平台，是机遇更是动力
我于xxxx年大学毕业，xxxx年参加全省基层民生项目考试后，分配到xx乡政府工作，xxxx年响应组织号召，参加了全省公开选聘行政村专职党组织书记招录考试，成为全县xx名专职党组织书记中的一员,从乡镇到村，从业务干部到支部书记，这些看似再平常不过的经历，其实反映的是县委畅通选人用人渠道、为年轻干部成长搭建平台的良苦用心。当前，中央、省市县着眼于优化村干部队伍结构、激发调动干部活力，制定出台了村干部专职化管理，村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，村级后备干部培养、公开遴选、提拔使用等一系列制度措施，这都为我们年轻干部提供了最直接接触群众，最深入了解群众的机会，为我们的成长进步营造了良好的环境，我时常告诫自己一定要心怀感恩，脚踏实地，爱岗敬业，努力在自己的岗位上创造一流业绩。惟有如此，才能不辜负组织的教育、关爱和培养，才能不辜负各级领导的良苦用心。
二、扎实认真学习，是本职更是天职
记得zz部长今年考察乡镇领导班子时，到xx村详细了解村班子运行情况，听取了自己今年在抓基层党建工作方面的想法，当时自认为自己在乡镇担任党委文书多年，对基层党建工作比较熟悉，但经程部长从“四抓两整治”六个方面耐心认真分析，我深刻认识到自己在考虑问题、谋划工作方面还存在很大的欠缺，主要原因还是自己对政策理论学习不深入，融会贯通不扎实，与农业农村工作结合不紧密，致使看似清晰的工作思路，操作性和实践性都不强，达不到理论与实践互促互进的目的，因此，在之后的工作中，自己聚焦主责主业，结合当前脱贫攻坚和农业农村重点工作任务，深入学习习近平总书记关于脱贫攻坚以及当前农业农村工作的重要指示批示精神和省市县有关会议精神，特别是认真学习了农村党支部建设标准化、党建统领“一强三创”行动和“四
抓两整治”措施重点内容，使自己的政治理论素养得到进一步提升，站位全局、统筹兼顾解决农村复杂问题的能力得到进一步增强。
三、工作有甘有苦，是历练更是成长[公文思享~*公众号#^%]
自己之前一直认为生在农家、长在农家，参加工作后又从事乡镇工作x年多时间，会说群众语言，了解解决群众问题的方法，但通过近一阶段的工作，深感自己在做好群众工作方面还有不小的差距。年初，在全面推进复工复产的关键时刻，自己挨家挨户上门动员群众开展顶凌覆膜，但大多群众以节气尚早等待观望，工作推进陷入僵局，经请教老支书，他告诉我要抓住关键，先动员村社干部和党员带头开展春耕备耕，听从他的建议，我动员了x名村干部和x名党员带头覆膜后，党员看干部、群众看党员的作用发挥了出来，我们村仅用x天时间就在川道建办千亩全膜玉米示范点一处。之后，自己在挖掘支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用上狠下功夫，按照党组织书记遍访贫困户工作要求，利用x个月时间，对全村xxx户农户进行了走访，在密切干群关系的同时，了解了群众所需所盼，使我在谋划村级工作的时候心里更加有了底，推动脱贫攻坚、乡村振兴各项重点任务落实也更加顺利。
回想任职以来的点点滴滴，酸甜苦辣并存，喜怒哀乐同在，下一步，自己将继续把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为作决策、抓工作、干事业的唯一标准，切实对群众负责，努力维护群众的根本利益，不断增进与群众的血肉联系。
一是进一步加强理论学习。自己将进一步加强习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值体系的学习，始终坚持讲党性、重品行、做表率，时时处处以一名共产党员的标准要求自己，以德修身、以德领才，努力成为可造之材、可用之人。
二是进一步维护班子团结。自己将严格落实“四议两公开”工作法，积极主动与村“两委”班子成员开展谈心谈话，交流思想情感，增进与“两委”班子间的默契程度，切实维护班子团结，建强组织战斗堡垒。
三是进一步树牢廉洁意识。自己将时刻牢记党员身份和岗位职责，严格按照党员的标准严格要求自己，坚持用党性原则和道德规范来约束自己的行为，克勤克俭，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
四是进一步激发创新思维。自己将把工作成效作为检验自己能力的标准，发扬“拼”的精神和“闯”的斗志，做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，解决问题有新办法，以实际行动为全村经济社会发展增砖添瓦。
总之，我将以这次座谈会为契机，以各位领导的要求为动力，继续努力学习、勤奋工作，以优异的成绩回报组织的培养和信任。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是xx镇xx村大学生村文书李建灵。很荣幸能够参加今天的会议，非常感谢各位领导给我这次发言的机会！
2014年我大学本科毕业，和大多数毕业生一样，面临严峻的就业形势，当初自己也曾考虑过回乡就业，可由于家里父亲患有脑溢血、脑萎缩等综合疾病，家里经济状况很差，回家就业薪酬相对较低，也就意味着无法在短时间内改变自己家里的现状。于是我不顾家里人反对，在兰州找了一份中职院校当老师的工作，2014年到2016年我就职于xx学校，担任学生科副科长。2017年到2019年自己在兰州创业，开办了xx公司，五年时间我走遍了甘肃绝大部分地方，成功过、失败过、怀疑过、也曾一度困惑过。通过自己的努力，家里生活条件有了很大的改善。但在外漂泊的日子里，我每时每刻都很想回到家乡，回到生我养我的地方，回到父母和孩子身边。2019年11月，当我看到县委组织部发布的关于公开考聘大学生村文书的招考公告时，我感觉机会来了，在认真学习了中央、省市县委关于农村未来发展及乡村振兴战略部署后，我深感投身农村广阔天地大有可为，于是我做通妻子的思想工作，转让了公司，妻子辞了工作，我们俩立即回家报名。很幸运我们都成功进入了乡村干部队伍，可以为家乡人民奉献自己的一份力，自己也终于可以不再漂泊，不再远离家乡、父母和孩子。能够得到这份工作，自己深深感谢县委给我和像我一样的大学毕业生们提供了这次难得的就业机会。任职以来，自己非常珍惜村文书这份工作，始终怀着一颗感恩的心，积极学习，努力工作，从不敢有丝毫懈怠。
参加工作以来，我每天坚持按时到岗，始终以一名乡镇干部的标准严格要求自己，努力完成村上的各项工作任务，虽然任职时间只有短短的4个多月，但确实学到了很多，也收获了很多。
在报考之前，虽然自己做好了充分的思想准备，但对村文书这份工作还是一个模糊的概念，想着日常工作可能就是在村上给群众开个证明，统计上报一些数字，运转一些业务之类，是个跑腿的差事。但是，通过2019年11月中下旬，镇党委组织的岗前实习和12月份县委组织部安排的专题培训，加之几个月的工作实践，我充分认识到村文书职务虽小，但责任重大，不仅要协助包村干部做好镇上安排的各项业务工作，而且还要完成村支书、村主任交给我们的具体工作，以前一直觉得做事应该“一心一意，专心致志”，但通过历练后发现，要当好村文书，必须统筹兼顾做好各项工作，应该做到“十个手指弹钢琴”。对于刚去基层工作的我来说，政策不清楚、人员不熟悉，工作难以开展，面临的困扰非常多。虽说这份工作复杂、具体，但有压力才会有动力，刚报到时，镇政府就为我们做好了各项生活保障，镇党委以科学的方法引导和规范着我们的工作和生活，给我们选配了帮带干部，镇上领导帮助我们解决实际困难，镇党委主要领导和分管领导，多次来到xxx和我交谈，询问我的家庭情况、生活状况，甚至坐下来手把手给我指导工作，这一切都使我内心温暖和感动，让我能够在较短的时间里安心的适应岗位、开展工作。
因为之前自己没有基层工作经验，业务比较生疏，所以我积极向村支书、村主任以及包村干部了解村内情况，扎实走访农户，和群众进行深层次沟通交流，认真听取群众的心声。在处理与群众的关系上，面对村民的询问，我热情接待，坚持做到有问有答，耐心回复。但工作也有不顺之处，记得在新冠肺炎疫情防控期间，我和包村干部、村医入户开展外来返灵人员身体状况排查时，部分外来返乡人员对我们的态度不太友好，甚至很反感我们村干部去给他们测体温，认为他们没啥问题，为什么要一天一天，一次一次反复测量，很不耐烦，对我们不理不睬。当时我很不理解，也很生气。回到村部，我把这些情况向村支书做了汇报，支书笑了笑说：“小李，农村工作就是会有各种状况发生，要学会理解、学会思考，处理和群众的关系不能光靠制度、光靠规定，还要靠我们村干部一次次的去说、去讲、去沟通，遇到不理解不支持是在所难免的，但我们最终的目的就是要解决问题，化解矛盾”。支书随后细心的给我传授了他处理群众关系和化解矛盾的方法，通过在工作中不断的实践，使我顺利打开了工作局面，同时也得到了村民的认可和支持。
通过几个月来的工作，自己取得了一定的进步，让我更加感到农村有着能实现自我价值的舞台和土壤。但我清醒认识到，自己要学的东西还有很多，和一名优秀村文书的标准相比，还有较大差距。下一步，自己决心以这次会议为契机，不断加强学习、加强实践，努力增强服务群众、服务基层、服务农村的本领和技能，争取早日成长为一名优秀的大学生村文书。
最后，再次感谢县委给我提供了一个回乡安身立命的机会和平台，感谢组织部和镇党委对我们大学生村文书的关心和支持，我将“只争朝夕，不负韶华”，以最大的激情和饱满的热情投入到工作中去，为全面打赢打好脱贫攻坚战加油助力，争取早日实现赵家沟村的“乡村振兴”。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同事
大家好！
我是xx镇xx村大学生村文书xx。很荣幸能够参加今天的会议，非常感谢各位领导给我这次发言的机会！
xxxx年我大学本科毕业，和大多数毕业生一样，面临严峻的就业形势，当初自己也曾考虑过回乡就业，可由于家里父亲患有脑溢血、脑萎缩等综合疾病，家里经济状况很差，回家就业薪酬相对较低，也就意味着无法在短时间内改变自己家里的现状。于是我不顾家里人反对，在xx找了一份中职院校当老师的工作，xxxx年到xxxx年我就职于xx轨道交通运输技工学校，担任学生科副科长。xxxx年到xxxx年自己在xx创业，开办了xx津源人力资源管理有限责任公司，五年时间我走遍了xx绝大部分地方，成功过、失败过、怀疑过、也曾一度困惑过。通过自己的努力，家里生活条件有了很大的改善。但在外漂泊的日子里，我每时每刻都很想回到家乡，回到生我养我的地方，回到父母和孩子身边。xxxx年xx月，当我看到县委组织部发布的关于公开考聘大学生村文书的招考公告时，我感觉机会来了，在认真学习了中央、省市县委关于农村未来发展及乡村振兴战略部署后，我深感投身农村广阔天地大有可为，于是我做通妻子的思想工作，转让了公司，妻子辞了工作，我们俩立即回家报名。很幸运我们都成功进入了乡村干部队伍，可以为家乡人民奉献自己的一份力，自己也终于可以不再漂泊，不再远离家乡、父母和孩子。能够得到这份工作，自己深深感谢县委给我和像我一样的大学毕业生们提供了这次难得的就业机会。任职以来，自己非常珍惜村文书这份工作，始终怀着一颗感恩的心，积极学习，努力工作，从不敢有丝毫懈怠。
参加工作以来，我每天坚持按时到岗，始终以一名乡镇干部的标准严格要求自己，努力完成村上的各项工作任务，虽然任职时间只有短短的x个多月，但确实学到了很多，也收获了很多。
在报考之前，虽然自己做好了充分的思想准备，但对村文书这份工作还是一个模糊的概念，想着日常工作可能就是在村上给群众开个证明，统计上报一些数字，运转一些业务之类，是个跑腿的差事。但是，通过xxxx年xx月中下旬，镇党委组织的岗前实习和xx月份县委组织部安排的专题培训，加之几个月的工作实践，我充分认识到村文书职务虽小，但责任重大，不仅要协助包村干部做好镇上安排的各项业务工作，而且还要完成村支书、村主任交给我们的具体工作，以前一直觉得做事应该“一心一意，专心致志”，但通过历练后发现，要当好村文书，必须统筹兼顾做好各项工作，应该做到“十个手指弹钢琴”。对于刚去基层工作的我来说，政策不清楚、人员不熟悉，工作难以开展，面临的困扰非常多。虽说这份工作复杂、具体，但有压力才会有动力，刚报到时，镇政府就为我们做好了各项生活保障，镇党委以科学的方法引导和规范着我们的工作和生活，给我们选配了帮带干部，镇上领导帮助我们解决实际困难，镇党委主要领导和分管领导，多次来到xx和我交谈，询问我的家庭情况、生活状况，甚至坐下来手把手给我指导工作，这一切都使我内心温暖和感动，让我能够在较短的时间里安心的适应岗位、开展工作。
因为之前自己没有基层工作经验，业务比较生疏，所以我积极向村支书、村主任以及包村干部了解村内情况，扎实走访农户，和群众进行深层次沟通交流，认真听取群众的心声。在处理与群众的关系上，面对村民的询问，我热情接待，坚持做到有问有答，耐心回复。但工作也有不顺之处，记得在新冠肺炎疫情防控期间，我和包村干部、村医入户开展外来返灵人员身体状况排查时，部分外来返乡人员对我们的态度不太友好，甚至很反感我们村干部去给他们测体温，认为他们没啥问题，为什么要一天一天，一次一次反复测量，很不耐烦，对我们不理不睬。当时我很不理解，也很生气。回到村部，我把这些情况向村支书做了汇报，支书笑了笑说：“xx，农村工作就是会有各种状况发生，要学会理解、学会思考，处理和群众的关系不能光靠制度、光靠规定，还要靠我们村干部一次次的去说、去讲、去沟通，遇到不理解不支持是在所难免的，但我们最终的目的就是要解决问题，化解矛盾”。支书随后细心的给我传授了他处理群众关系和化解矛盾的方法，通过在工作中不断的实践，使我顺利打开了工作局面，同时也得到了村民的认可和支持。
通过几个月来的工作，自己取得了一定的进步，让我更加感到农村有着能实现自我价值的舞台和土壤。但我清醒认识到，自己要学的东西还有很多，和一名优秀村文书的标准相比，还有较大差距。下一步，自己决心以这次会议为契机，不断加强学习、加强实践，努力增强服务群众、服务基层、服务农村的本领和技能，争取早日成长为一名优秀的大学生村文书。
最后，再次感谢县委给我提供了一个回乡安身立命的机会和平台，感谢组
织部和镇党委对我们大学生村文书的关心和支持，我将“只争朝夕，不负韶华”，以最大的激情和饱满的热情投入到工作中去，为全面打赢打好脱贫攻坚战加油助力，争取早日实现xx村的“乡村振兴”。
谢谢大家！
在临床一线工作，会遇到各种各样的难题。为此，我们尽可能在每一个细节上为患者提供帮助，比如指导患者办理门诊慢病、安排人员陪同行动不方便的老人检查等，希望自己的言行使患者感受到温暖、看到希望。
内科临床工作琐碎、繁重、紧张，对差错零容忍。辛苦付出之后，却往往不易看到成绩。医生的角色，也需要承担来自各方面的压力，接受各种考验。去年12月下旬到今年1月上旬，9天时间内，我的3位病人接连过世，两位白血病终末期，一位重症狼疮合并狼疮脑病、重症肺炎的患者，虽然无意外死亡，但是压力排山倒海，我几乎崩溃了。几个月以后，我在路上偶然遇见其中一位患者的家属，他迎上来主动和我打招呼，并感谢在住院期间我对他母亲的照顾，我心中忽然就释然了。作为一名年轻医生，我也难免有浮躁气盛的时候。所幸逐渐学会把挫败感化为前行的动力，静下心来学习，学会在平凡中坚守。两年多来，工作环境也在不断重塑我的个性，现在考虑问题可能更周到、更细心了。在这期间，领导和同事给予我的关怀和帮助，使我完成从一名医学生到可以独当一面的医生的社会角色转换。
两年多的工作经历让我认识到：靠一个人的力量很难走远，个人的成长和成绩往往是依托好的平台获取的；要与人为善，能吃苦，敢于探索。作为一名选调生，要给自己准确定位，提高对自己的要求，发挥专业所长，作出一番事业。
讲理想讲奋斗。“少年辛苦终身事，莫向光阴惰寸功。”青年为理想而奋斗，关键在于把握青春、珍惜时间。学习习近平总书记夙夜在公、只争朝夕的工作热情，以“我将无我，不负人民”的精神和干劲投入到事业中去。作为行业青年干部，我们要珍惜宝贵时间，增强学习紧迫感，博采各类知识精华，养浩然之气，塑高尚人格，掌握更多专业技能，努力做到“不畏浮云遮望眼”。
识大势识大局。不谋全局者，不足谋一域。行业青年干部当有大的格局和宽的视野，应把自己的小我融入祖国的大我、行业的大我之中。对大局了然于胸、对大势洞幽烛微，能帮助我们坚定信心、扬鞭奋蹄，按照国家局党组的目标要求，咬定青山不放松，全力抓好工作落实。
做小事做实事。空谈误国，实干兴邦。行业青年干部切忌眼高手低，更要力戒形式主义。在办公室具体工作中，一字之差，公文的规范性和严肃性就会大打折扣；理论学习时没有学懂弄通，写材料时就会脑中混沌、无处下笔。这些都说明了“天下大事，必作于细”的道理。今后，我将在本职工作上精益求精，把小事做得富有成效，把杂事做得条理清晰，提高文字写作水平，加强公文质量把关，为办公室各项工作顺利开展提供服务保障。
要精益求精，做好把一件事情干到极致的准备。十多年的工作经历，我体会最深的是勤学多思、苦干实干，才能适应新时代工作的需要。2017年，农村危房改造工作纳入脱贫攻坚任务，加之9月份在xx区xx镇挂职副镇长，工作头绪之多前所未有。为了统筹兼顾，我制订工作计划，按照省考核标准和要求，研究镇总体规划编制，制作规划沙盘模型、镇区宣传片和宣传册，实地解决项目建设存在的问题，推动项目建设按期完成。同时，全力以赴抓好科室负责的农村危房改造工作，对危房改造对象认定、建设进度、质量管理、竣工入住和资金拨付等存在的问题进行研判，提出解决办法，按期完成了危房改造任务。
要脚踏实地，做好勇攀高峰独当一面的准备。对于年轻干部而言，成就“不平凡”就要从平凡的小事做起。做好当下的每一项工作，从平凡的点滴小事做起，坚持简单的事情重复做，你就会成为专家；重复的事情用心做，你一定是赢家。
年轻干部要成长成才、有所作为，我的感悟是：
一要有原则。我们年轻干部处在思想的活跃期，也是思想的塑造期，如果做事做人没有原则，墙头草随风倒，不仅不能干好工作，也难以走好自己的人生路。
二要有规矩。人无规矩则废，不守规矩甚至破坏规矩必将受到制裁。年轻干部更要做自觉明规矩、守规矩的典范。只有自觉养成守规矩的意识，形成守规矩的习惯，才能保证自己在人生的道路上行得端、走得直。
当前，行业正进入全力推动高质量发展的新阶段，谋划和推动高质量发展给全行业带来思想上的深刻洗礼、行动上的深刻蜕变。作为中国烟草杂志社的青年员工，要主动跟进、努力吃透国家局的改革方针和工作重点，更好地发挥解读和宣传作用。
做新闻工作需要永葆一颗年轻进取的心。杂志社目前有79人，平均年龄37岁，是一支相对年轻的队伍。大家有激情、能吃苦、有拼劲、肯钻研，把烟田、市场当作“第一课堂”，扎扎实实深入一线，不断努力锻炼提高自己，尤其不断增强行业在保障财政收入、促进就业、脱贫攻坚等方面的宣传报道，以一批有品质的文章展示行业良好形象，引导社会正确认知。
由于行业的特殊性，杂志社员工在保证宣传效果的同时严防产生负面舆情，增强政治敏锐性、责任感和鉴别力，要坚决做到帮忙不添乱。工作中，大家也严格遵守中央八项规定和国家局的九条要求，开展纪律作风建设，牢固树立规矩意识，形成风清气正的良好氛围。
“青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。”我们感恩时代、感恩行业，必将以青春之我、奋斗之我，为推动行业高质量发展添砖加瓦。
国家的希望在青年，民族的未来在青年。作为新时代的中国青年，我们生逢其时，却也重任在肩。虽然进入行业时间不长，但有幸赶上了行业高质量发展的关键时期，作为青年纪检干部，我将立足自身岗位，牢记初心使命，锤炼过硬本领，以实实在在的工作业绩，助力行业谱写高质量发展新篇章。
一要旗帜鲜明树理想、守信仰。要坚定信仰信念信心，主动把小我的理想融入到机关纪检工作的大我中去，融入到行业高质量发展的大我中去，坚决把国家局党组坚持全面从严、一严到底的要求落实到正风反腐的实际工作中，扎实推进机关作风建设。
二要立足岗位挑重担、勇担当。无奋斗，不青春。纪检工作性质特殊，青年纪检干部应该以初生牛犊不怕虎的姿态，在全面从严治党和反腐败斗争中勇挑重担，在纠“四风”、强监督、真问责等方面积极作为，推动机关全面从严治党朝着高质量发展方向迈进。
三要知行合一练内功、强本领。三年来，我自己参与了三轮国家局党组巡视工作，处理处置信访举报200余件，了解核查问题线索40余起，整理归档卷宗资料百余卷，做到了在实践中提升水平、锤炼自我、增长本领。
四要细照笃行修品德、提素质。青年干部要珍惜政治生命，青年纪检干部更应该始终牢记“执纪者必先守纪，律人者必先律己”的要求，清白做人、干净做事，多讲奉献、少提私心，努力成为“廉洁的增量、好干部的存量”。
一要破除政协难有作为、难出成效的思想，树立新时代政协大有所为的思想，展现政协新作为。在宣传科工作期间，完成《xx政协》会刊、网站编辑和日常政协会议宣传任务的同时，经常加班加点撰写新闻稿件，先后在《人民政协报》等报刊网站发表新闻稿件xxx篇，连续多年被省政协办公厅评为宣传信息先进单位。我体会到，只要爱政协、懂政协，肯干事、能干事、会干事，就能大有作为，就能展现政协新作为。
二要走出惯性思维，在紧扣中心履职尽责中开拓创新、提质增效，展现政协新作为。在政协履职中，围绕党政中心选准课题，开拓创新、注重质量，是人民政协有所作为的关键。如，在“推进赣州港建设”调研中，为提高实效，邀请了南康区政协联合调研，采取实地调研和外出考察相结合，查阅和收集了大量资料，反复论证观点，形成《精准发力，加快赣州港建设》调研报告，得到市委、市政府主要领导高度肯定，推进赣州港的单位设置由区级升格为市级、整车进口指定口岸等有关问题的解决。
三要紧跟新时代新要求，焕发新时代人民政协新风貌，展现政协新样子。今后，将从政协事业全局出发，立足岗位，扎实开展5G、VR、教育和医卫等专题调研，着力推进赣州科技创新发展，力求服务民生改善有新成效；认真组织开展好市政协机关第二党支部以及本专委会功能性党支部活动，提升党建工作成效；创新拓展委员活动方式，提高委员履职成效。以不忘初心、昂扬向上、不畏艰难、积极有为的姿态，展现政协工作者新样子，为推进赣州政协事业发展、加快赣州建设革命老区高质量发展示范区作出更大贡献。
一要志存高远，坚定信念。习近平总书记强调：“革命理想高于天。共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。”只有树立远大理想，才能在前进的路上有目标有方向，保持前进的动力。没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要加强学习，提高本领。作为一名政协新人，要迅速转换角色、尽快熟悉业务。要加强学习，把学习当作一种生活方式、生活习惯，通过学习涵养思想境界、提高综合素质、增强能力本领。要向书本学，学习有关政协工作知识，以及中央、省、市关于政协工作的具体要求，做到学一行、专一行。要向同事学，政协机关同志们工作经验丰富，是学习的宝贵财富。要向实践学，在实际工作中，注重总结经验，锤炼才干。
三要砥砺前行，努力奋斗。“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。”要立足岗位、做好保障，服务好领导、机关和政协委员；要攻坚克难、迎难而上，干出年轻人的风采；保持定力，认准的事要敢于钉钉子，保持工作的韧劲；要一腔热情干事业，敢于担当，真正冲到岗位一线，为赣州高质量发展作贡献。
四要谦虚谨慎，廉洁自律。要保持谦虚谨慎的态度，保持良好的人际关系。要时刻把纪律和规矩挺在前面，做到言行一致、表里如一。要脚踏实地，工作态度端正，正确对待工作得失，对领导交办的工作不讲条件，不折不扣完成。要切实把多干一点活、多承担一点责任当作磨砺成长的阶梯。
一要勤于钻研。要积极从书本中学，努力提高学识素养。要注重理论学习，用科学理论武装头脑，做到心中有数、言之有物。要善于在实践中学习钻研，做到在学中干、在干中学，“张口能讲、提笔能写、遇事能办、办事能成”，尽快提升处理工作实务、应对复杂问题的能力。要虚心向身边人学习，取长补短。要虚心向同事们学习请教、多思考揣摩大家的思维方式、工作方法、人生经验，取长补短。
二要脚踏实地。“年轻干部应脚踏实地、避免眼高手低。”要清醒把握自身定位和职责要求。自己的职责就是服务委员履职、服务领导同事、服务县（市、区）政协、保障机关运转。要时刻注意改进作风。不管现在自己做的工作有多平凡多琐碎，都必须要脚踏实地、恪尽职守，把每一件小事尽可能做扎实圆满。要乐于奉献，少说多做注重实干。今后，将努力做到执行规定不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，以优质的服务、良好的形象、一流的业绩办好政协各项行政事务。
三要心怀志向。“青年干部要志存高远。”远大的理想信念是前进的动力和方向，我们身处苏区振兴跨越发展的历史机遇期，要保持昂扬向上的精神状态和拼搏进取的工作干劲，迈好步子、夯实根基、戒骄戒躁，干在当下、落在实处，把精力集中到工作上学习上，努力在平凡的岗位上磨炼自己的意志，为政协工作做出应有的贡献。
市政协机关是个充满温情、充满干劲、充满朝气的地方。今后，将立足岗位，担当作为，为政协事业尽一份心、献一份力，把青春年华融入新时代人民政协的伟大实践中。
一要把政协当家，扛起作为家庭成员的一份责任。作为大家庭里的一员，将内提素质、外树形象，奋力扛起肩上责任。把学习当作生命线，向书本学、向同志们学、向实际工作学，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为案头书，不断提升政协理论水平和业务能力，做一个合格的政协干部，对内高质高效完成各项工作任务，对外展现新时代人民政协干部新样子。
二要把同事当家人，维护良好的团结协作关系。同事，是除亲人之外在一起时间最长的人，是一起为事业奋斗、为梦想打拼的人。同事之间是良性地竞争，形成你追我赶的干事创业氛围，在竞争中得到历练、成长、进步。把朝夕相处的同事当家人，见面送去一个真诚的微笑，遇事发出一声关切的问候，营造一种合作共事的融洽氛围，让生活处处充满阳光。
三要保持奋斗者姿态，推动政协事业不断发展。在青春的年华里，奋斗是底色，人生想要出彩，必须时刻保持奋斗者姿态。作为政协大家庭的年轻干部，将把事业放在心上，把责任扛在肩上，把政协的事当成自己的家事，立足岗位讲奉献。除了做好市政协重要会议、重要活动的宣传报道，做好微信公众号、网站的日常编发管理，还要多多谋划新闻主题，积极向各级媒体投稿，传递赣州政协好声音；做好文化文史和学习委相关工作，发挥好文史工作“存史、资政、育人、团结”的作用。通过不断的理论学习和实践锻炼，蓄势沉潜，厚积薄发，为推动政协各项工作走在前列献计出力。
一要努力提高格局，将学习化作习惯。要有研学意识，坚持不懈地学理论、学知识，学方法，学经验。一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高潜力的精髓。要善于做有心人，多向单位同志们请教经验方法，认真反思总结，形成适合自己的学习和处事之道。不懈怠，时刻提醒自己，这个世界上有那么一群出身比你好、比你聪明、比你帅的人，比你还更努力。当然，也不妄自菲薄，进步慢的就坚持笨鸟先飞，立下“蜗牛也能爬珠峰”的信念，持之以恒地提升自身、扩容自己，通过不断积累，达到厚积薄发。
二要努力树立情怀，将责任扛在肩上。坚持为国履职、为民尽责的情怀，做党的政策宣传者、群众利益维护者、社会和谐促进者。在日常工作中脚踏实地，不敷衍、不推诿，坚持精益求精把自己经手的事情做好、做到位。站位不够高、格局不够大、阅历不够广，是在复杂状况和尖锐矛盾面前无作为甚至“帮倒忙”的根本原因。期望多给一些锻炼的机会，不仅交工作任务，更教工作方法、解思想扣子，“在干中学、在学中干”。
三要努力扩大胸襟，把得失放在身后。站得高才能看得远，看得远才能做得好。要向历史先贤学习、向革命前辈看齐，把目光放远，把胸襟放宽。在日常的待人处世、服务协调中，放下个人得失，多立足全局谋事；时刻保持清醒的认识，把事业看得重一些，把个人得失看得轻一些；把提高自身素质看重一些，把职务的升降看得轻一些。“但行好事，莫问前程”，努力以一种“只管登山不问高”的精神，认真做事，低调做人，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失。
一要持之以恒加强学习，不断提升综合素养。加强政治理论学习，提升政治素质。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强业务知识学习，提升专业素质。深入学习人民政协理论和业务知识，做到学用结合，争做政协工作的行家里手。加强对经济、法律和其他社会科学知识的学习。虚心向书本学、向社会学、向他人学、向群众学，拓宽视野、眼界，增长见识、才干。
二要勇于担当作为，努力创造新业绩。坚持正确的政绩观，做到履职为民。围绕市委、市政协重点工作，围绕推进解决群众关心关注的热点难点问题，主动作为，更好服务全市改革发展大局。强化担当意识，自觉把使命放在心上、把责任扛在肩上，敢于较真碰硬，敢于直面困难和问题。强化创新意识，着力改进与新形势下履职工作不相适应的理念方法，努力开创工作新局面。
三要弘扬优良工作作风，增强工作实效。始终站稳人民立场，同人民想在一起、干在一起，始终保持党同人民群众的血肉联系，把以人民为中心的发展思想体现到各项工作中。改进调研协商方法，深入基层、深入一线、深入群众开展调查研究，把矛盾和问题找准摸透，真正做到摸实情、建诤言、献良策。坚持唯实求真，切实改进工作作风，提高工作效率和质量。精心选择调研协商课题，深入开展调查研究，为市委、市政府科学决策提供参考，助力高质量、跨越式发展。
四要严格要求自己，维护政协干部良好形象。自觉遵守党的各项纪律和规矩，严格遵纪守法，严格要求自己，守住做人、做事、从政的底线。严格执行中央八项规定及其实施细则，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约作风，积极弘扬正能量。
一要更加坚定理想信念。一个人一定要有理想，没有理想的人是可怕的，也是可悲的。理想有大有小，做轰轰烈烈的大事是理想，做好平平凡凡的小事也是理想，归根到底，要做对人类、对国家、对社会、对单位、对家庭有贡献的事，将理想落地。习近平总书记在这方面为青年人树立了榜样，我们从《习近平七年知青岁月》可以看到，总书记当年走过的每一步路都是一步一个脚印、扎扎实实走出来的，艰难困苦，玉汝于成，总书记当年作为一个年轻的大队书记，从小事做起、从力所能及的事情做起，把延安市延川县梁家河大队的工作做得有声有色。这告诉我们，既要仰望星空，又要脚踏实地，怀有理想信念，踏踏实实地把本职工作做好。
二要练就过硬的本领。本领是靠学习和实践积累得来的，除此别无他途。要勤加学习，学习理论知识、学习业务知识；要加强实践，纸上得来终觉浅，在日常生活和工作中要多细心观察，多去实践，不断积累经验。
三要热爱自己的岗位。现在是一个多元化的社会，可供选择的道路、职业很多，不同事业路径各异，但是无论干什么，不管在哪个岗位，都要干一行、爱一行。把事情当成事业来做，人生的境界就会大有不同，收获的人生体验、实现的人生价值就会有质的飞跃。
一要愿担当。愿不愿担当，反映的是对主动担当作为的态度问题。1985年，时任厦门市委常委、副市长的习近平提倡年轻人要“自找苦吃”。“自找苦吃”就是自觉主动多干、多做，主动给自己压担子，变“要我担当”为“我要担当”，把每一次的任务、每一项工作当作对自己的一次次锻炼，不断提升自身工作能力和综合素质。
二要敢担当。敢不敢担当，反映的是主动担当作为的勇气问题，折射出的是一种精神状态。要坚决克服怕慢假慵散，克服“二线”意识，在精神上保持“一线”状态、工作上保持“一线”作为、要求上保持“一线”标准。按照新时代新要求，牢固树立中心意识、大局观念，自觉把党委的决策部署贯彻落实到工作中，做好各项服务保障工作，切实提高执行力。
三要能担当。能不能担当，反映的是能力和水平。愿不愿担、敢不敢担，最后都要落在能不能担上。要在提高政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力上狠下功夫，具备能担当的真本事、真本领。首先要勤学。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想等，准确把握新时代人民政协的新方位新使命，真正成为政协工作的行家里手。其次要善思。学习和思考是相辅相成的，思考深，才能理解透、方向明、思路清。再次要多炼。在实践中不断锤炼自己，调研要深要精，力求提出高质量的意见建议；树立人民政协为人民理念，聚焦民意，助解民困；加强与专委会委员和界别的联系，增强工作合力。
一要强化学习，用科学理论武装头脑，切实增强做好新时代政协工作的责任感、使命感。做好新时代人民政协工作，不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、情感认同，深化对新时代新要求下政协性质、定位理解和认识，切实增强责任感和使命感。
二要敢于担当作为，在实践中成长提升，切实增强“四种能力”。在开展专题调研方面，通过深入细致的工作和实践，感到在开展调查研究工作上，自己找到了一些门路和方法，为日后开展调研和撰写调研报告增强了自信。一名年轻的政协工作者，既要看到自身对标“四种能力”存在的不足，也要看到年轻人学习能力较强、潜力较大的优点，撸起袖子，俯下身子，在实实在在的工作中“强弱项、补短板”，提升自身工作本领和能力。
三要不忘初心使命，反复锤炼政治品格，提振新时代青年干部的精气神。习近平总书记教育广大青年，得其大者可以兼其小，只有把人生理想融入国家和民族的事业中，才能最终成就一番事业。要主动适应当前工作要求，终保持奋发有为的精神状态，不怕苦、能吃苦，把党的优良作风继承好，把共产党员的红色基因传承好。今后，将以更高的政治站位、更实的工作作风、更强的责任担当，做好调研视察、“保文创卫”、党支部建设、“三服务”等工作，在新时代新征程中奋力展现新作为，展示新样子。
一要与时俱进学好本领。习近平总书记强调：“梦想从学习开始，事业从实践起步。当今世界，知识信息快速更新，学习稍有懈怠，就会落伍。”一个人的成功，第一要有学识，第二要有胆识，第三要有见识。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，《政协章程》等履职本领；要坚持提升党性修养，按照总书记严以修身的要求，修信念、修品德、修情怀、修正气，不忘初心、不忘宗旨、不忘本色，把纪律和规矩挺在前面；要坚持把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，勇于接受挫折和失败，在历练中增长知识才干，磨砺意志品质，解决问题矛盾。
二要撸起袖子实干苦干。人心是最大的政治，共识是奋进的动力。政协的工作，说到底是做人的工作，把最广泛的智慧和力量凝聚起来，为全局发展服务。政协机关青年干部的主要工作，说到底是服务、协调、文稿等几项。服务就是要为市政协领导、市政协机关服务好，为委员和县（市、区）政协服务好，为基层群众服务好；协调就是要与外单位相关同志及本单位各科（室）联络沟通好，一竿子插到底，办好每一份文件、每一个会议、每一件事情；文稿是政协工作的主要载体，要精心细致写好每一个政协调研报告、通知、函件、新闻稿等。“我做了”和“做好了”是两个不同的境界，要自觉杜绝“差不多”“过得去”“交了差”的偏差，把“严细实”贯穿办文办会办事的全过程，做到文经我手无差错、事经我手请放心。
三要满怀激情立新样子。习近平总书记指出：“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。”一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。要倍加珍惜政协大家庭的温暖，时刻保持蓬勃的“朝气”、怀揣昂扬的“志气”、秉持奋进的“勇气”，立足本职岗位，铆足精气神，立起新样子，奋力新作为，全力将“作示范、勇争先”目标定位落实落细落具体。“喊破嗓子，不如干出样子。”要有求真务实抓落实的韧劲，清晨问“作业”，静夜思“答卷”，夙夜在公、事不过夜、案无积卷，像“钉钉子”那样一锤接着一锤敲，当好建设革命老区高质量发展示范区的“螺丝钉”和“铺路石”。[公文&%思#享公众号^~]
唯有自觉想担当，努力能担当，切实敢担当，真正把为国履职、为民尽责的情怀融入血脉，才能不负新时代，干出新样子。
一要勤于学习。习近平总书记指出，“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来”。汪洋主席也指出，“学习问题关系广大政协委员自身进步，关系政协工作质量成效，关系人民政协事业长远发展”。首先要用习近平新时代中国特色社会主义思想这一创新理论武装头脑，搞明白“在新时代建设什么样的人民政协、怎么建设人民政协”的问题，以理论上的清醒增强行动上的自觉。其次要钻研业务，克服本领恐慌，既要认真学习政协业务知识、上级政策，也要在承办政协各种会议，起草各种文件的过程中锻炼自己，做什么学什么、缺什么补什么，为更好地服务政协履职练就过硬本领。
二要善于研究。“调查研究”是政协人的基本功、吃饭工具，其能力将决定我们工作水平的高低。比如，就一些重大问题提出前瞻性、宏观性的意见和建议，是政协工作同党委政府工作的重要区别，也是政协工作的优势所在。还有要主动加强与党政部门的联系，经常地沟通情况，协调工作，研究问题，对党委政府的工作思路和要求要心中有数。只有这样，才能不断提高自身素质，做到“看得出问题、讲得出观点、提得出对策”。
三要精于服务。作为“参与政务、管理事务、搞好服务”的综合协调部门的负责人，服务领导、服务机关、服务委员不仅是职责所在，更是必备的本领。但对照新形势、新要求，感觉服务能力和水平还有较大差距，下一步，我将认真加以整改，不断增强服务意识，加强团队管理，努力提升服务能力和水平，切实做到精于服务、诚于服务，高质量保障市政协领导和机关的高效运转。
一要会当击水三千里，有胸怀大局的志气，在精神风貌上有样子。实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要每一名中华儿女的共同努力，年轻一代理应怀抱理想、勇敢追求、乘风破浪，在实现这一历史使命的壮阔征程上焕发光彩。要怀抱远大理想，将个人奋斗与国家伟大事业融合起来，将个人价值与实现历史使命结合起来，争做坚定、奋进、敢于搏击的新时代弄潮儿。
二要船到中流浪更急，有中流击水的勇气，在担当作为上有新样子。政协组织有突出的人才依靠，有最宝贵的智力智库。新时代人民政协事业需要更多年轻人才涌现出来，没有理由不奋斗，在平凡岗位上发挥聪明才智，为人民政协事业发展贡献自己的青春力量，以实际行动诠释责任和担当。
三要海阔凭鱼跃，有勇立潮头的豪气，在能力提升上有新样子。市政协为青年干部成长创造了良好环境，一定不负组织重托和培养，努力提高自身本领，争做时代先锋。要提升政治能力，对党忠诚，让领导放心，让组织放心。要提升理论能力，把强化理论学习作为提升境界、武装头脑、提高能力的强大动力，提高贯彻落实的自觉性和坚定性；进一步加强文字写作能力，弘扬工匠精神，对文稿精雕细琢，做好以文辅政的参谋助手；努力学习履行职责所需要的各方面知识，准确把握政协工作自身特点规律，努力成为政协工作的行家里手。要提升综合能力，多向领导同事学习，在学习中进步，在进步中提高；提高执行能力，多请示汇报，在工作中比超赶学、创先争优。
一要树立远大理想。志存高远，把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运，到人民群众中去，到新时代新天地中去，让理想信念在创业奋斗中升华，让青春在创新创造中闪光。
二要热爱伟大祖国。要胸怀忧国忧民之心、爱国爱民之情，不断奉献祖国、奉献人民，以一生的真情投入、一辈子的顽强奋斗来体现爱国主义情怀，让爱国主义的伟大旗帜始终在心中高高飘扬。
三要担当时代责任。要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋。在担当中历练，在尽责中成长，让青春在新时代改革开放的广阔天地中绽放，让人生在实现中国梦的奋进追逐中展现出勇敢奔跑的英姿。
四要勇于砥砺奋斗。奋斗不只是响亮的口号，而是要在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。要勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，在劈波斩浪中开拓前进，在披荆斩棘中开辟天地，在攻坚克难中创造业绩。
五要练就过硬本领。要努力学习掌握科学知识，提高内在素质，锤炼过硬本领，使思维视野、思想观念、认识水平跟上越来越快的时代发展。要增强学习紧迫感，如饥似渴、孜孜不倦学习，在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练就本领。
六要锤炼品德修为。要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，不断修身立德，打牢道德根基，自觉树立和践行社会主义核心价值观，明大德、守公德、严私德。要在奋斗中摸爬滚打，体察世间冷暖、民众忧乐、现实矛盾，从中找到人生真谛、生命价值、事业方向。
尊敬的各位领导，全市各界青年同仁：
今天有幸参加全市青年干部座谈会，内心无比激动和澎湃，倍感荣誉和自豪。习近平总书记在全国组织工作会上曾深刻指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”作为新时代的青年干部，要顺应国家大势所趋，争当新时代可靠的接班人，肩负起新时代赋予的新使命。下面结合大家刚才的发言，围绕新时代青年干部应具备的素质，谈几点认识。
一、青年干部要有强烈的政治担当
讲政治是马克思主义政党的突出特点和优势。青年干部突出政治上的担当就是要政治上过硬，要旗帜鲜明讲政治、讲规矩。增强政治意识。青年干部工作热情高、执行能力强，但经验匮乏，易出纰漏，稍有不慎，触犯纪律时有发生，这就要求青年干部要始终如一地把遵守党的政治纪律放在第一位，自觉用党章规范自己的言行，让表里如一、知行合一成为自己的“工作信条”。增强大局意识。青年干部大多处在队伍“金字塔”的底层，多数不具备成熟的战略眼光和思维体系。要自觉做到站在全局的高度审视问题，始终以是否有利于大局来衡量言行是否得当、工作是否到位，逐步培养历史思维、辩证思维、战略思维、创新思维和底线思维。增强核心意识。作为一名青年干部，要始终维护以习近平总书记为核心的党中央，坚决执行中央的决定，努力成为中国特色社会主义道路的优秀接班人。增强看齐意识。青年干部要保持高度的看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向先进分子看齐，向榜样看齐。
二、青年干部要有高远的理想信念
“立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。习近平总书记对青年一代提出的第一条要求就是坚定理想信念。信念如磐，青年干部作为党和国家事业的中坚力量，能不能系好人生的第一粒扣子，不仅影响个人的成长进步，更关乎事业的兴衰成败。夯实青年干部成长根基，必须把锻造“铁一般”的信念放在首位。意志如铁，一个优秀的干部一定是有坚强意志力，青年干部一旦明确了正确的奋斗方向，一旦定下来要做某件事的时候，一定要有持之以恒的精神，不要轻易被困难吓倒。
三、青年干部要有高尚的道德品质
小成靠智，大成靠德。对于青年干部而言，不仅要“讲”德，更重要的是“立”德。明大德。忠诚是共产党人必备的优秀品格，既是政治标准，更是实践标准。青年干部明大德，就是要铸牢理想信念、锤炼坚强党性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。守公德。以“公心”换“民心”，为民树公德、重担当、谋福祉，才能准确诠释“民心是最大的政治”这一深刻理念，才能真正符合“以人民为中心”价值观的道德标准。青年干部守公德，就是要强化宗旨意识，全心全意为人民服务，做到心底无私天地宽。严私德。作为青年干部，私德直接影响履职行为，关系党在人民群众中的形象和威信。面对新时代发展重任，面对履职尽责的各种考验和挑战，面对现实中的种种诱惑和“围猎”，青年干部必须更加注重加强私德修养，严以修身律己，恪守立党为公、执政为民，做到秉公用权、为民造福。
四、青年干部要有高超的能力素质
面对空前广阔的建功立业舞台，新时代的青年干部必须要具备适应时代要求的素质和能力。要勤学。青年干部必须把学习摆在重要位置，把学习工作化，工作学习化，努力提升德才兼备的综合素质。不仅要学习岗位知识技能，还要学习政治、经济、文化方方面面的知识。要慎思。思想问题是一切问题的根源，青年干部慎思首要就是夯实思想根基。任何问题都要研究思考，光学光读光背不行，必须要思考深、分析透、研究到位，才有抓手，才能够落实。要笃行。加强学习，根本目的就在于增强工作本领、提高解决实际问题的能力和水平。青年干部的学习兴趣，第一位的动力应该是源于“用”，有用自然想学，把学和用结合起来自然想学。
五、青年干部要有严格的纪律意识
严于律己是为政之道、成事之要、修身之本。树立党章党规意识。党章是全党必须遵循的总规矩，党规是党员思想和行为的具体遵循，青年干部必须经常对照党章党规学习，适应新时代要求，习惯在有约束的环境中工作。从守住小节、管住小事做起。要从注意小事小节开始，避免在“温水煮青蛙”中逐渐放松要求、丢掉原则。同时，要从小事小节上加强自身修养，从生活的一点一滴中自觉改造世界观、人生观和价值观，在小节上培养为官之德、在小事上保持共产党人的本色，才能确保自己不出事、干成事。保持一身正气。俗话说“人正不怕影歪，脚正不怕鞋歪，身正心安魂梦稳。”为人做事只有走得正、行得端，保持一身刚正宏大的浩然正气，才有可能百毒不侵、邪不近身。青年干部只有坚守为政之道，用“正”的要求来规范和塑造自己，以正带人、以正服人、以正育人、以正资政，才可以说是一个好人，一名好党员、好干部。
以上是我的几点思考，还请各位领导、青年同事们不吝指点。
各位领导，同事们：
很高兴办公室能举办这样一次青年干部座谈会，这次座谈活动充分体现了办公室领导对青年干部的关心与厚爱，充分体现了对党员干部思想动态的精准捕捉，这次座谈会我理解为是一次思想交流会，更是针对青年思想动态的一次靶向分析会，很荣幸有机会与大家一起探讨交流。自进入办公室以来，到现在为止将近两年的时间，两年的时间，与大家朝昔相处，并肩作战，即结下同窗之情，又厚植战友情谊。可以说，收获颇丰、感受颇多、受益匪浅。总体感觉有“五个意想不到”。
一是工作强度如此之大意想不到。从进入办公室的第一天起，就被领导告知，办公室是个高强度、超负荷、大功率的运转机器，要全天候警惕，全时态战备，24小时待命，要有铁一般的意志、钢一般的坚韧、丝一般的细致才能胜任。刚开始听到领导讲的时候第一反应就是“不可能，不会的，吓唬人”，但是，经过两年实践检验，才懂得，加班到凌晨就是正常，不加班才是不正常，领导的话是可能的，会的，不是吓唬人的。一年的磨炼，一年的坚持，也渐渐地习惯了这种生活。我们的内设科室都是这样，秘书科是全天候的，督查局是全过程的，机要局是全时态的，信访局是全战备的，接待、政工、文档、行财都是全机动的，每个人都在动，都在坚持，都在为保障大局的正常运转默默坚守着。
二是工作氛围如此之好意想不到。如何评价办公室的工作氛围，我觉得最好的话就是“一致是强有力的，正如所处的时代，上下同欲是最强大的推手”，一年的时间，我真正感受到了办公室和衷共济的团结，奋发竞取的意志，言语有爱的活泼。来到这里，方知事业美好，经过洗礼，才知真情可贵。最切实体会的事，就是办公室在迎接省委巡视组党建方面的检查时，办公室上下拧成一股绳，横下一条心，不分你我他，在办公室领导的统筹运作，宏观统筹下，全员动员、全员参战，一个目标一条心、一个方向一股劲、一个政令落到底，圆满完成了工作任务，充分彰显了办公室“异性兄弟，亲如一家”的崇高境界。
三是工作标准如此之高意想不到。县委办公室作为县委的参谋部、战斗部和服务部，一切决策的制定和工作任务的落实都是围绕县委这个中心，都是以全县最高水平严格要求。无论是x书记提出的“四个好”要求，还是x主任提出的“五个模范”标准，亦或者办公室提出的“走在前列”的目标定位，对标全县各级各部门，这个标准都是全县最高的。特别是自进入办公室政研室以来，看到各位领导对文章和文字要求的规格性、规范性、严格性、严谨性，大到文章框架，小到标点符号，宽到行文措辞，细到用字用语，让我触动很大，深受启发。这种标准是一种高，高的目标清晰，有的放矢，这种标准是一种严，严的谨本详始，富有节奏，这种标准是一种细，细的详略得当，恰到好处。
四是工作节奏如此之快意想不到。这种节奏的快与当前的宏观形势密不可分，与县委领导们的工作节奏密不可分。当前，从中央到地方，快节奏成了一种代名词，特别是我县，新一届领导班子的工作节奏，工作效率，工作力度都是前所未有的，这也使办公室上下始终处在一个高速运转、超荷运转的工作状态，就拿政研室来讲，领导的发言材料、上级的约稿通知、日常的工作任务连续不断，一个接一个，甚至一个接十个，节奏之快，要求之高前所未有。面对困难，我们始终坚定信念、激发干劲、点燃斗志，增强主动性和执行力，做到了“不误事、干成事、干好事”。
五是工作作风如此之实意想不到。这种务实的工作作风充分的体现在全办上下对工作的高度负责，对领导的绝对忠诚，对群众的充分服务，对同事的团结友善，对大局的实时把握，对政策的精准理解，对决策完美执行，对计划的未雨绸缪，对纪律的严格遵守。特别是在“事不过夜、案无积卷、困知勉行、剑及履及”方面，办公室的作风是最震撼人心，最值得尊重的，也是最值得骄傲的。正是因为这种作风的存在才能让办公室始终走在前列。
通过横向参照，纵向比较，对标“四好要求，六个表率”标尺，个人问题主要表现在“三个差别太大”：一是学习差别太大。对党的政治理论和上级决策部署，领会把握的还不够全面彻底，理论政策水平与新形势、新任务、新要求相比还存有一定差距。没有以理论上的清醒和坚定来对主观世界进行能动改造。二是能力差别太大。局限于自身工作，不注重全面发展，对协调能力、服务能力、创新能力锤炼不够。特别是在新的岗位，接触新的环境，与新同事对比，更显自己能力不足，业务不精，术业不专。三是细致差别太大。之前对文稿细枝末节非原则性部分要求标准不高，随意性大，马马虎虎，聊以塞责。自进入政研室以来，看到各位领导对文章和文字要求让我触动很大，深受启发。
静坐常思己过，知过能改，方可有所作为。下步，我将从以“三个全面”加以努力。一是着力于知行合一，武装思想，全面强化理论学习。把强化学习作为提升境界，武装思想，提高素养的强大动力，切实提高贯彻落实的自觉性和坚定性。始终严明党的政治纪律，牢固树立四种意识，坚持顾大局、讲政治、遵纪律、守规矩。进一步加强市场经济、工业经济、法律法规以及文字写作等方面业务知识的学习，丰富理论素养，提高驾驭能力，坚持学以致用，自觉用科学理论谋划发展、指导实践、推进工作。二是着力于提高标准，提升能力，全面提高综合素质。在做好本职工作的基础上，全面增强服务协调能力，向兄弟科室看齐，向领导同事看齐，向前辈长辈看齐，强化与他们的沟通交流，多思，多问，多学，多做，看面对群众问题如何解决，看面对上级要求如何落实，看面对复杂问题如何团结，看面对新鲜课题如何创新，在学习中进步，在进步中提能。同时，强化执行力度，锤炼务实的工作作风，牢记“不怕事、不误事、敢干事、干成事”的行为准则。在执行中敢于担当，比学赶超、创先争优。三是着力于精益求精，提高标准，全面打造精品文稿。业精于勤，而荒于嬉，行成于思，而毁于随。跳出材料看材料方知自己是井底之蛙，跳出局域看全县才知自己目光短浅。进入新的环境，走向新的起点，我一定向办公室和政研室各位领导学习，学习对事业高度负责的精神风貌，求真务实的工作作风，精益求精的工作方式，谦虚谨慎的为人品质，把“服务领导、服务群众、服务基层”的理念根植于成长之中，朝斯夕斯，念兹在兹，一以贯之。
能够进入县委办公室这一平台，我感到无比光荣和自豪，这里拥有县域最突出的人才依靠，拥有县域最集中的政治优势，同样拥有县域最宝贵的智力智库，这种优势迫使我不得不抢抓机遇，实现大跨步推进，这种优势督促我不得不借靠平台，实现跨越式发展，这种优势促使我不得不后发突起，实现更强的共振。今后的工作中，我一定深入学习贯彻x书记提出的“践行四个要求”，跳出科室谋发展，横向对比找差距，创新方式争先进，提高标准树标杆，勇于担当讲团结，加快步伐出效率，风清气正争先锋，为做好“三服务、四要求、五模范”凝聚合力，提供动力。
持续xxx多天的“战疫”行动，让我收获颇多、感触颇多：
第一时间投入战斗。x月xx日以全区新冠肺炎大培训为开端，我们进入了战时状态，春节期间全员自愿放弃休息，投入战斗，始终保持着坚定的必胜信念和昂扬的战斗热情，坚持做到24小时随时待命。我们有信心、有决心、有能力取得防控工作的最终胜利！
高标准开展采样工作。采样非常危险却又非常重要，危险是因为需要直面可疑人员，重要是因为采集的标本是否合格，将直接决定病人是否会被漏检。为了尽可能提高病毒检出率，不漏检病人，我们反复培训演示，坚持做比咽拭子要求更高、风险更大的鼻拭子采集，受到了上级充分肯定。
舍小家为大家。x月xx日（大年初x）是儿子十岁生日，几个月前我就答应带他外出旅游，但是面对突如其来的疫情，我不能履行自己的承诺，甚至不能陪在他身边，心里的那种感受无法描述。作为一名共产党员，我有憾而无悔，我告诉我的儿子，正是有这么多跟我一样的叔叔阿姨在默默守护，大家才能安心过年。
工作至今，有三段工作经历，每一段都让我逐步成长。[公^#*文思@享公%众号]
在到住建局工作之前，我在xx省道路交通事故社会救助基金工作了x年，负责xx地区的交通事故医疗费用的垫付以及困难救助费用给付。这是我的第一份工作。这么多年过去了，总还记得帮助的第一位伤者康复后，带着全家来我们办公室不停说“谢谢”的画面。那时我感觉工作中再苦再累都是值得的，工作不要仅仅是为了薪水而工作，更是为自己的梦想而奋斗。
第二段工作经历是xx年考入了县住建局法制科，也从那时懵懂的法务新人成长为单位的公职律师。当时科室里没有专业的法务人员，我只能慢慢摸索，这段时间受到很多挫折，也学会了很多东西，并通过了国家法律职业资格考试，成功申请了单位的公职律师。青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。作为一名年轻公务人员，更应该加强理论和业务知识的学习，不断提高自身的理论水平、工作能力和各项综合素质。
xxxx年我被局里抽用至村镇科协助做好农房改善工作。这是我的第三段工作经历。在初拟xxxx年全县农房改善实施方案时，涉及到制定农户拆除协议要分别对应进城进镇、进新型农村社区、货币化结算三种类型。领导将这个任务交给了我，在经过多番查询资料，了解农房改善政策后，初拟了这三类协议，也获得了领导的肯定并予以采纳。不由感慨对待工作要像一颗永不生锈的螺丝钉一样，干一行，钻一行。工作中只要用心做事，一定能把工作做好。
一是聚焦主业，为企服务。我目前的主要工作，是指导企业进行各类项目、品牌申报，争取政策和资金支持，促进企业转型升级。深感在工作中像对自己家事一样主动真心为企业服务，才能得到企业的认可和支持。
二是上下挂职，提升自我。根据组织安排，我于xxxx年x月到市国泰投资有限公司挂职，自己的业务能力得到了很大的提升。在挂职xx社区大党委期间，牵头组织了“邻里节”等活动，积极帮扶弱势群体，努力为群众做实事、做好事。
三是履职尽责，为民发声。作为县人大代表，我在做好本职工作的同时，积极履职尽责、建言献策。针对群众关心的热点、难点问题，通过代表建议、意见等形式，积极向人大、政府反映。
下一步，我将按照工作职责和年度工作安排，做好以下几个方面工作：
一是树牢为企服务理念。坚持以高标准做好为企服务工作，深入了解企业运行情况，摸清企业发展需求，把各级信息准确传达给企业。在指导企业申报过程中，针对容易出现的问题，更加耐心细致地给予指导，提高企业申报材料的准确性和成功率。
二是切实做好本职工作。时刻不忘“修己以敬，修己以安人，修己以安百姓”的古训，用“敬业”作为自己的根源性力量，进一步理清工作的重点，摸清企业的痛点，奋发勇为、扎实工作。
三是提升自身能力水平。不断学习掌握最新产业政策、行业动态、新技术应用及先进地区做法和经验，并且应用到工作中，努力成为行家里手，更好服务企业发展。同时注重上下协同联动，提升工作效率和专业性。
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！
今天县委专门召开会议，组织年轻干部进行座谈交流，这既是县委对年轻干部的高度重视和信赖期待，也是各位领导对年轻同志的关心关爱和激励鞭策。很荣幸能与大家一起畅叙自己的体会感悟。
我于xxxx年xx月参加工作，先后经历了x个乡镇、x个部门的工作历练，从乡镇到机关，再到乡镇，并一步步走上乡镇正职领导岗位。这份经历的背后，凝结着组织的信任器重，饱含着领导的关心关照、离不开同事的支持鼓励，也体现了县委畅通选人用人渠道，为年轻干部成长搭建平台的良苦用心。能在这样的环境和氛围中成长进步，自己倍受鼓舞、倍感珍惜，唯恐因自己一丝一毫的懈怠，辜负了组织的重托与厚望。
记得在人大工作的那三年，工作政治性、法律性、程序性、原则性都非常强，文稿撰写、会务筹办节奏快，当时正值办公室人手紧张，自己既当文书，还负责其他工作，再加上自身专业存在局限性，这对自己来说确实是一种挑战，最终我还是通过自我调节、自我激励等方式坚持了下来。尤其在自己多次参与筹办人代会和常委会会议期间，那种严密严谨、细致规范的工作作风，不分昼夜“连轴转”的紧张紧迫感，会议圆满结束之后的自我满足和成就感，至今令人回味无穷、受益匪浅，这些对自己来说都是非常宝贵的经历。在之后的工作中，我也始终告诫自己，每一次经历都是一份财富，每临大事要事难事，不要慌，不要躲、不要怕，在感觉“分身乏术”的时候，要选择迎难而上，学会拆解困难。所以，作为年轻同志，要牢记成长无捷径可走，只有经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干。现在，有些年轻干部贪图享受，不思进取，干工作拈轻怕重，工作任务多了、重了，就会牢骚满腹，不肯吃苦流汗，不肯付出艰辛，常常难以成事，难以实现人生价值。世上没有平白无故的成功，也没有凭空而起的楼阁。作为年轻干部，要能吃苦、敢吃苦、会吃苦，在吃苦中磨练服务群众的意志，增长服务群众的本领。
习近平总书记说过，“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远”。年轻干部相对来说，工作经历较少，生活阅历
简单，与老同志相比，我们在理论修养上还欠些“火候”。这几年不管是在部门，还是在乡镇工作，我始终会坚持挤时间学习，尤其是到乡镇后，农业农村工作涵盖面广，工作头绪多，加之这几年精准扶贫工作任务重、压力大，作为乡镇长，就必须把各类政策学准吃透、烂熟于心，才能指导下面开展好工作。作为年轻同志，我们要在学习上下一番真功夫、苦功夫，通过学习加强知识储备，弥补能力短板，消除经验盲区。特别是要到乡镇扎根“蹲苗”，自觉向实践学习，拜群众为师，多想自己缺什么、还要补什么，通过长期坚持、积少成多、蓄足养分，才能在帮助群众解决困难时事半功倍，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。
记得xxxx年在xx镇工作期间，在精准扶贫“一户一策”制定过程中，起初由于多方面原因，好多户的都反复修改了五六次，面对xx镇贫困户多、包村人手紧的现状，作为分管领导，我确实感觉责任很重、压力很大、内心很急，如果做不好，势必会影响全镇贫困人口按期脱贫，也会拖了全县整县脱贫的后退。面对这样的压力，我选择了迎难而上，从工作现状着手，通过研究政策，反复琢磨帮扶方向，花了几个通宵，终于制定出了一套比较系统全面的“一户一策”模板，并下发各村参照制定，检查中也取得了上级领导的肯定，并在全县范围内推广。现在，部分年轻同志干工作比较谨慎，在工作上考虑的非常多、非常细，开展工作时往往想到的是做这项工作得不得罪人，推动这个工作难度大不大，工作能不能出“显绩”。作为年轻同志，首先要打消这些顾虑，少些患得患失，多些迎难而上，碰到疑难复杂问题，要有“钉钉子”的精神，搞明白症结，实施靶向治疗；面对压力，要勇于担当、善思敢为，敢啃“硬骨头”，敢挑“硬担子”，敢攻“硬任务”，多想自己会什么、还能干什么，真正的把群众的事情办实办好。
年轻，就是资本、就是未来、就是希望。希望所有年轻干部都能以这次座谈会为契机，做到乐于吃苦、善于充电、勇于担当，在工作中取得成长进步。会后，我也将以各位领导的要求为动力，持续学习、勤奋工作，争取以优异的成绩回报组织的培养和信任。[公~文%思享^公众&#号]
谢谢大家！
为了更好的提升自己，我给自己定了四个小目标，不是先挣他一个亿的小目标，而是做一个符合部风要求、具备四方面能力的人。
一是做政治上拎得清的人。
政治坚定是公务员职业道德的首要要求，毋庸置疑，作为政治机关的工作人员，考虑任何事情，讲政治无疑是第一要务。
二是做生活中行得正的人。
做一个正直的人，不仅是一个基本的道德品行，更是一名组工干部的应该深深烙入灵魂的职业操守。无论是选人用人、还是为人处世，组工干部处处需要维护公平正义，这就要求自己，务必行的正、坐得端。
三是做业务上问不倒的人。
好比我处做公务员职务与职级并行工作，按照领导的要求，首先应把中央的政策原文一字一句去扣，去理解透，再从政策制定的初衷去领会透，再结合基层实际把可能遇到的困难和问题预测并分析透，最后能拓展思路，思考如何把政策红利最大限度释放透，甚至能向中央要些政策，做出江西特色，为领导决策服务好。
四是做作风上吃得苦的人。
组织部的工作只有进行时没有完成时。说部里工作不苦，太矫情。但说苦里没有一点甜，好像完成任务后，稿子送审过关后，心里还是甜甜的。
杨绛先生说，一个人经过不同程度的锻炼，就获得不同程度的修养，不同程度的效益，好比香料，捣的越碎，磨得越细，香得越浓烈。
在这个特别能吃苦、特别能战斗、特别有温度的优秀集体里面，我很感恩，未来也会好好努力。
转业到部里工作快9年了，结合自己的工作经历，就年轻干部的成长谈点个人体会。
一要多学习，长学识。生命不息，学习不已。这本不是年轻干部的专利，却是年轻干部立身做事的“捷径”。
首先要学理论，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。要舍得花精力，读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新，做到学思用贯通、知信行统一。
其次要学业务，发扬“安专迷”精神，努力提高组工业务和技能本领。
最后要学规矩，严守政治纪律和政治规矩，以及各项工作规矩，做到不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问。
二要多经历，长见识。俗话说，读万卷书，行万里路。学懂弄通做实，落脚点是做实。
在部领导的关心下，我先后在多个处室工作过，从事了新闻宣传、材料写作、政策法规、党建改革、基层党建、干部工作等不同领域工作，多次有了“跨界”体验。
更为可贵的是，与不同处室同事共事过程中，从他们身上学到了很多，如渊博知识、过硬技能、敬业精神、负责态度和人生哲理等。
三要多磨炼，长胆识。人在事上练，刀在石上磨。要把火热的实践作为最好的课堂，自觉在实践磨炼中经风雨、壮筋骨、长才干。
要像“早上八九点钟的太阳”那样，永远保持蓬勃朝气，遇事敢担当，做事有魄力。
这些年来，我始终告诫自己，每临大事难事要事，要有静气，不要躲、不要怕。
工作中，有时也经常有感觉“分身乏术”的时候，也有多次“热锅上的蚂蚁”的经历，但每次完成任务后，都是一次成长，都有一份收获。
记得有一年，法国的一家报社举办了一个有奖竞答，其中有一道题目是，如果卢浮宫着火了，你选择救哪一副画？最终，获得金奖的答案是，我选择离门口最近的那一幅。
这则故事启示我们，无论做什么事，只有立足当下、立足岗位，才能建功立业。有时，我们可能做不了“大鸟般的俯瞰大地者”，那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”，多发扬“工匠精神”，在本职岗位作出自己应有的贡献。
结合这些年工作经历，我谈谈对年轻干部包括自身成长的几点理解。
一是把握好组织要求与个人追求的关系。
部机关，工作忙、任务重、要求高是常态，年轻干部比如我自己，有时或多或少会有一些其他的想法，
这就要求我们必须认真思考组织要求与个人追求的关系，必须使二者在根本方向上相一致，在实践中找到一个最大公约数，实现社会价值与自我价值相统一，
如果一直无法找到最大公约数，可能就要考虑自己是否人岗相适了。
二是把握好请示报告与担当负责的关系。
我们在工作中必须理清职责权限和责任边界，对超出自身职权范围或者虽在职权范围内但关乎全局、影响广泛的重要情况，必须请示报告；
同时，对属于自身职权范围内的日常工作、上级已明确要求要做的具体事务性工作，必须主动担当作为。
三是把握好容错纠错与守住底线的关系。
组织工作无小事，在部机关专题党课中，部领导强调要避免“常出错”现象。
组织工作包括干部监督工作政策性、业务性强，社会关注度和敏感度高。
在工作中，年轻干部因为种种原因，不可避免的会出现一些差错，对在履职尽责、改革创新过程中出现偏差失误乃至错误，汲取教训并认真改正后就要放下包袱，相信组织上会依规依纪从轻、减轻处理或者免予处理。
但同时，有些原则性错误是不能犯的，一犯就没有重头再来的机会，容错不是容腐败、更不是容违法犯罪！
我们年轻干部一定要在大是大非问题等原则问题和廉政上守住底线。相信组织上对年轻干部也会“善则赏之，过则匡之，患则救之，失则革之”。
作为年轻干部，应该怎么看，怎么干，谈4点认识：
一、要讲点真话。讲真话是为人处世的基本要求，也是对一名党员的党性要求。
鲁迅曾经说过：“青年人先可以将中国变成一个有声的中国，大胆地说话，勇敢地进行，忘掉一切利害，推开古人将自己的真心话发表出来”。
年轻干部是党的事业薪火相传、后继有人的希望，不能做明哲保身、精致的利己主义者，
而要做胸怀坦荡、心底无私的改造者，要敢于为了党的事业提出自己的意见建议，反映真实的情况，任何时候都敢于讲真话，真心诚意办实事。
二、要有点精神。毛主席说过，人是要有点精神的。习近平总书记也强调，共产党员要有坚定的理想信念，精神上不能“缺钙”。
年轻干部不仅要朝气蓬勃的精气神，还应该有崇高的远大理想，要有点抱负、有点硬气。
就像一名年轻的乡镇党委书记，在谈起他打掉盘踞乡镇多年的黑恶势力的时候，一脸正气地说：“如果我们不搞掉他们，就会被他们搞掉我们的基层政权”。
年轻干部，就应该有这样一股子硬气，有这样一股斗争精神，敢于较真碰硬，敢于对不良现象拔刀亮剑。
三、要有点敬畏。不善始者不善终，年轻干部慎始慎初尤为重要。
偶尔看到新闻报道，一些80后甚至90后的年轻干部，因为贪污受贿，最终锒铛入狱，毁了自己的前途，也毁了如梦一样的青春。
在替他们惋惜的同时，我们更应该以为镜鉴，时刻警醒自己，要敬畏法律纪律，守住底线，不碰红线，遵规守纪，善始善终。
要牢记，仕途上不进步可以，但千万别“进去”了。
四、要有点生活。追梦路上既有艰辛、也有汗水，还应该有幸福和欢笑。
工作与生活不是对立的，我们不能以个人生活为借口糊弄工作，也不能以工作忙碌为借口丢弃生活的快乐；我们既可以挑灯夜战忙工作，也可以“吃着火锅唱着歌”。
年轻干部在干好本职工作的同时，也要经营好个人的家庭生活，工作之余多抽出点时间，陪陪家人畅享天伦，三五好友聚聚谈谈人生，多过过普通人的生活，收获点点滴滴小确幸。
怎样才能成为一名合格的年轻干部？我认为，年轻干部不要经常想自己有什么、还要什么，要多想想自己缺什么、还要补什么。[公文^%思*享#公&众号]
我想真正缺少的，至少有三样东西：
一是缺少持久而坚定的理想信念。[公文思#享公*众号&^%]
我们这代人，长在红旗下，沐浴春风里，物质条件从来不缺，但缺少的是我们上一辈人那种对理想信念持久、坚定、执着的追求。
作为组工干部，受党的思想教育更多一些，平时也经常把理想信念挂在嘴上、写到材料中，但扪心自问，我们的理想信念是否持久，是否从来都是坚定如一的？平时要经常拿这一问题检视自己。
二是缺少静下心来学习工作、反躬自省的沉淀。
在县区工作的时候，区委书记经常给我讲一句话，“年轻干部要沉下心来干事，让自己多沉淀沉淀。”那时对这句话不是很明白，还专门上网百度过“沉淀”是什么意思。
随着工作经历和阅历的增长，我越来越明白，所谓“沉淀”，就是要经常静下心来想一想，自己是一块“砖”，还是一块“材”。当我们越来越意识到自己很渺小的时候，这就是沉淀了。
三是缺少在从严治部、严管干部常态下的适应力。
刚从乡镇到部里工作的时候，有点不适应，感觉乡镇虽苦，但相对自由，而部里规矩多、程序多、管理严。[公文&思享~^公众#号@]
直到这两年因为工作关系去了两次新疆，看到新疆干部的高压严管态势；去国家部委考核挂职干部，看到部委年轻干部所承受的巨大压力。
这些都让我震撼很大，由此，我得出一个结论，怎么严管都不为过。作为年轻干部，一定要适应这种从严管理的常态，严格要求自己，还要敢于担当，在关键时刻坚决顶起自己该顶的那片天。
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好，今天县委专门召开年轻干部座谈会，充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望，也反映了各级领导对年轻干部的关心关爱，有幸能在这里与大家共同交流探讨，我深感荣幸也倍受鼓舞。xxxx年大学毕业后，我通过选调生招录考试，分配至xx镇人民政府工作，先后从事包村、宣传、组织、文秘等工作，xxxx年x月，进入团县委挂职锻炼。就在前不久，被组织提拔担任xx乡党委委员、组织委员、党建办主任，这既体现了县委对我的充分信任，也饱含着县委对我的殷切期许。
根据会议安排，结合自身工作经历，我想和大家交流两点：
首先，年轻干部要进步，离不开组织培养。近年来，县委着眼于服务经济社会发展和激发干部队伍活力，鲜明树立“七看七用”用人导向，切实改进干部培养选拔方式，为我们年轻干部干事创业提供了难得机遇，搭建了宽广平台，营造了良好氛围，置身这种大有可为、干有所成的环境中，作为年轻干部，我们既受到潜移墨化的熏陶，也感到鼓舞人心的鞭策，更得到一线实践的历练，必须珍惜这难得的机遇，本分做人，用心干事，以有为争有位。从xx到团委，再到xxxx，从一般干部走上领导岗位，对我来说不仅是工作环境和岗位的变化，也是一个自我完善、自我提高的过程。xxxx年x月，进入团县委挂职锻炼，更是组织给我提供的难得机遇，让我得以在新的环境、新的领域弥补自身不足。今年，被提拔为xx乡党建办主任，除了自身的拼搏奋斗，更得益于县委畅通的选人用人渠道和为年轻干部成长成才搭建的宽广平台。这次任职，既是组织对我以往工作的认可，更是一份沉甸甸的责任，同时也让我有机会在更高的平台服务基层一线。我也将以此次任职为新的起点，尽快进入角色，勤勉履职，扎实工作，努力在新的岗位有所作为。
其次，年轻干部要成长，也需要自身努力。我们年轻干部都是从“家门”到“校门”再到“机关门”的“三门干部”，既有自身优势也有先天不足，在基层这个“大熔炉”中摸爬滚打、经受磨砺、强筋壮骨，是成长的必由之路，也是必经之路。要把学习作为一种觉悟。干事创业不仅需要满腔的热情与激情，更需要过硬的本领，提高本领、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。xxxx年，刚到团县委挂职时，因为机关与乡镇工作方式方法有所不同，所接触的对象也不一样，而自己原先对共青团工作接触不多，相关业务知识了解甚少，导致一段时间内工作开展十分困难，自己比较烦恼。后来，经过及时调整，认真学习各方面的业务知识，积极向身边的同事学习工作态度、方法、作风，对比自身不足来弥补完善，加以改进，通过一段时间的强化，工作上虽然不能完全得心应手，但也能独当一面了。所以无论在哪个岗位，都要把学习放在第一位，谦虚谨慎，戒骄戒躁，历练实践，提高本领。要把吃苦作为一种修行。就我自身而言，曾经在工作上也有过迷惘，怕吃苦的思想和能力上的恐慌让我对于一些比较重大的工作任务，不敢接、不愿接，但事实证明，吃苦总会有收获。xxxx年，在xx镇步入文秘岗位后，作为理科生，文字功底差，在新岗位上接受的第一项工作任务就是撰写全镇xxxx年重点工作承诺，xxxx字的材料，我用了整整两天时间才完成，结果还是差强人意。很多工作从一无所知到得心应手，需要经历一个艰难的过程。为了干好工作，写好每一篇材料，我做了很多功课，请教了许多领导和同事，熬了许多夜，吃了不少苦，但在完成工作的过程中，我的个人能力也得到了锻炼提高。这让我认识到，只有甘愿吃苦，不断提高个人综合素质和业务能力，才能跟上工作的需要。要把担当作为一种境界。xxxx年，我刚参加工作时间不长，就被安排包抓xx村，全面参与精准扶贫精准脱贫“一号工程”，坦白来讲，刚开始我对这项工作有畏难情绪，xx村作为贫困村，全镇xxx户易地扶贫搬迁项目在xx，觉得自己不想承担也承担不起这么重大的工作责任，但随着全县精准扶贫工作的深入推进，在深入田间地头入户走访、摸底调查，协调落实帮扶项目，深入工地查看工程质量和进度的过程中，我感受到了群众的憨厚、热情和真诚，也重新塑造了自己，促使我站在群众的角度想问题、干工作，年终群众乔迁新居后脸上的笑容，让我感觉辛苦没有白费，群众对我的认可，让我无比自豪。作为年轻干部，应该拿出朝气和锐气，放下暮气与傲气，把融入中心、服务大局作为工作出发点，增强担当意识，踊跃投身脱贫攻坚、产业发展、项目建设一线，守住清贫、耐住寂寞，磨砺自我、奉献社会，实现人生高度。
当前，全县进入决战脱贫攻坚、决胜全面小康的攻坚期，人民生活持续改善、社会事业全面进步、城乡面貌日新月异，我们既是这种变化的缔造者，也
是发展成果的享有者。在这种催人奋进的新形势下，我们年轻一代更要将个人工作和全县发展紧密结合起来，主动担当，尽力履职，拼搏进取，努力做到可担重任、可堪重用，以实际行动为全县经济社会发展增砖添瓦。
我的发言就到这里，谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是县扶贫办干部xx，非常感谢各位领导对我们年轻干部的重视和关心，并给了我这个难得的机会和大家一起学习交流。
xxxx年x月大学毕业后，我先进入企业进行岗前实习，xxxx年x月正式分配到xx乡政府工作，xxxx年x月通过遴选进入县委农工办工作，xxxx年机构改革后调入县扶贫办工作，回顾十年来工作单位、工作岗位和心路历程的变化，结合自身工作实际，谈几点自己的感触和体会。
一、勇于挑战自我，才有更多动力
虽然在xx乡工作的三年时间很充实，但是总想着还得从其他方面锻炼自己、提升能力，所以xxxx年我参加了县直机关遴选，考入了县委农工办。在我看来，进入县委农工办工作，无疑是我人生中的一次重要转折，在给我带来机遇的同时，也对我提出了更高的要求。记得刚上班，接到的第一个任务就是草拟一份《关于做好当前帮扶工作的通知》，刚开始自己以为有了在乡镇文书岗位上的锻炼，起草这种材料是小菜一碟。但是，全新的工作内容、不同的层次角度和标准要求，让我一脸茫然，省市文件精神是什么，全县帮扶工作的实际情况是什么，当前有那些工作需要安排，自己一头雾水，不知从何处下笔。于是，我认真学习了市县相关文件，浏览了各级门户网站，学习政策，掌握精神，花了三天时间，费了很大的劲才完成了初稿，最后在领导的悉心指导下几经修改才完成定稿。经过几次锻炼，自己也从中学到了很多东西。我深知，很多工作从一无所知到得心应手，都要经历一个艰难的过程，只有敢于挑战自己，一步一个脚印，踏实向前，永不气馁，不断提升自己的能力水平，才能让自己的人生有更多的色彩。xxxx年我被组织纳入优秀年轻后备干部库，这虽然离不开自身的拼搏奋斗，但更得益于县委、县政府对年轻干部的关心关爱和畅通的选人用人渠道。作为年轻干部，我们应该珍惜这些机遇，勤勤肯肯做事，本本分分做人，全力以赴为县域经济社会发展添砖加瓦。
二、甘愿吃苦受累，才会更加充实
就我自身而言，由于自己经验上的不足和本领恐慌，使我面对一些比较重大的工作任务时有畏难情绪。但是，不尝试就永远不知道自己有多大能力。进
入县委农工办、扶贫办工作后，我先后被组织抽调参与了xxxx年省际脱贫交叉考核验收、县管领导班子和领导干部考核、“不忘初心、牢记使命”主题教育等重大工作，虽然工作任务都比较繁重，但在一项项艰难工作圆满完成的同时，我也尽情地享受着工作带来的成就感，自己的能力水平也得到了锻炼提升。特别是在xxxx年全县整体脱贫摘帽的关键时期，扶贫部门的工作任务异常繁重，为了做好这些工作，自己经常加班加点，甚至通宵熬夜，有时也牺牲节假日，感觉对家庭和亲人也少了许多关怀。但当xxxx年省人民政府宣布灵台县整体脱贫摘帽的那一刻，面对如此巨大的工作成就，作为扶贫干部，深深为自己能够参与其中、贡献一份力量感到无比的光荣和自豪，我觉得自己的一切付出都很值得。另外，我认为工作并不是枯燥无味的，也有展示个人兴趣特长的舞台，这几年在农工办、县扶贫办的支持下，我参加了两届全民运动会，并两次取得了乒乓球项目比赛亚军荣誉，正是这种严肃而又活泼的精神状态，激励我奋勇向前，更好更快地历练成长。
三、坚持勤学善思，才能得心应手
近年来，中央和省市县委对脱贫攻坚工作高度重视，“两不愁、三保障”，“x+x”冲刺清零后续行动，“x+x”专项提升行动等脱贫攻坚政策错综繁多，对我而言，每天都要抽挤时间，学习相关文件精神，不断提升自己的政策理论水平，以便更好地指导乡镇业务人员开展工作。如果这些政策弄不明白，很可能在工作过程中找不到方向，不明白领导意图，走了弯路，有时候还会产生不良情绪。同时，我觉得每天不但要坚持学习，更要思考和总结。遇到某项工作自己总是要多想一想，想为什么要这么干，有没有更有效的解决办法，怎样才能更好地达到工作目的。养成这种做事习惯，慢慢会发现自己的工作思路也开阔了，点子也多了，能力提升也比较快。
四、敢于担当尽责，才有出彩机会
xxxx年按照干部定岗，自己办理全县帮扶业务。坦白来讲，刚开始我对这项工作有畏难情绪，觉得自己承担不起这么重大的工作责任，有各方面的顾虑。但是，随着全县精准扶贫工作的深入推进，在和帮扶单位、驻村帮扶干部的业务往来中，我感受到了他们的艰辛与真诚，他们的务实苦干、他们的认真负责，深深地影响了我，让我更加深刻地认识到这份工作责任重大、使命光荣。同时，我很庆幸能和他们一起在县委、县政府的坚强领导下完成脱贫攻坚“一号工程”。作为年轻干部，我们应该拿出蓬勃的朝气，向前的锐气，只争朝夕，不负韶华，
踊跃投身脱贫攻坚一线，磨砺自我、奉献社会，实现价值。
最后，和大家分享一句自己最喜欢的话：不要在拼命的年纪选择了安逸，在安逸的年纪独自后悔。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是县扶贫办干部xxx，非常感谢各位领导对我们年轻干部的重视和关心，并给了我这个难得的机会和大家一起学习交流。
2010年7月大学毕业后，我先进入企业进行岗前实习，2011年1月正式分配到xx乡政府工作，2013年7月通过遴选进入县委农工办工作，2018年机构改革后调入县扶贫办工作，回顾十年来工作单位、工作岗位和心路历程的变化，结合自身工作实际，谈几点自己的感触和体会。
一、勇于挑战自我，才有更多动力。虽然在xx乡工作的三年时间很充实，但是总想着还得从其他方面锻炼自己、提升能力，所以2013年我参加了县直机关遴选，考入了县委农工办。在我看来，进入县委农工办工作，无疑是我人生中的一次重要转折，在给我带来机遇的同时，也对我提出了更高的要求。记得刚上班，接到的第一个任务就是草拟一份《关于做好当前帮扶工作的通知》，刚开始自己以为有了在乡镇文书岗位上的锻炼，起草这种材料是小菜一碟。但是，全新的工作内容、不同的层次角度和标准要求，让我一脸茫然，省市文件精神是什么，全县帮扶工作的实际情况是什么，当前有那些工作需要安排，自己一头雾水，不知从何处下笔。于是，我认真学习了市县相关文件，浏览了各级门户网站，学习政策，掌握精神，花了三天时间，费了很大的劲才完成了初稿，最后在领导的悉心指导下几经修改才完成定稿。经过几次锻炼，自己也从中学到了很多东西。我深知，很多工作从一无所知到得心应手，都要经历一个艰难的过程，只有敢于挑战自己，一步一个脚印，踏实向前，永不气馁，不断提升自己的能力水平，才能让自己的人生有更多的色彩。2015年我被组织纳入优秀年轻后备干部库，这虽然离不开自身的拼搏奋斗，但更得益于县委、县政府对年轻干部的关心关爱和畅通的选人用人渠道。作为年轻干部，我们应该珍惜这些机遇，勤勤肯肯做事，本本分分做人，全力以赴为县域经济社会发展添砖加瓦。
二、甘愿吃苦受累，才会更加充实。就我自身而言，由于自己经验上的不足和本领恐慌，使我面对一些比较重大的工作任务时有畏难情绪。但是，不尝试就永远不知道自己有多大能力。进入县委农工办、扶贫办工作后，我先后被组织抽调参与了2018年省际脱贫交叉考核验收、县管领导班子和领导干部考核、“不忘初心、牢记使命”主题教育等重大工作，虽然工作任务都比较繁重，但在一项项艰难工作圆满完成的同时，我也尽情地享受着工作带来的成就感，自己的能力水平也得到了锻炼提升。特别是在2018年全县整体脱贫摘帽的关键时期，扶贫部门的工作任务异常繁重，为了做好这些工作，自己经常加班加点，甚至通宵熬夜，有时也牺牲节假日，感觉对家庭和亲人也少了许多关怀。但当2019年省人民政府宣布灵台县整体脱贫摘帽的那一刻，面对如此巨大的工作成就，作为扶贫干部，深深为自己能够参与其中、贡献一份力量感到无比的光荣和自豪，我觉得自己的一切付出都很值得。另外，我认为工作并不是枯燥无味的，也有展示个人兴趣特长的舞台，这几年在农工办、县扶贫办的支持下，我参加了两届全民运动会，并两次取得了乒乓球项目比赛亚军荣誉，正是这种严肃而又活泼的精神状态，激励我奋勇向前，更好更快地历练成长。
三、坚持勤学善思，才能得心应手。近年来，中央和省市县委对脱贫攻坚工作高度重视，“两不愁、三保障”，“3+1”冲刺清零后续行动，“5+1”专项提升行动等脱贫攻坚政策错综繁多，对我而言，每天都要抽挤时间，学习相关文件精神，不断提升自己的政策理论水平，以便更好地指导乡镇业务人员开展工作。如果这些政策弄不明白，很可能在工作过程中找不到方向，不明白领导意图，走了弯路，有时候还会产生不良情绪。同时，我觉得每天不但要坚持学习，更要思考和总结。遇到某项工作自己总是要多想一想，想为什么要这么干，有没有更有效的解决办法，怎样才能更好地达到工作目的。养成这种做事习惯，慢慢会发现自己的工作思路也开阔了，点子也多了，能力提升也比较快。
四、敢于担当尽责，才有出彩机会。2018年按照干部定岗，自己办理全县帮扶业务。坦白来讲，刚开始我对这项工作有畏难情绪，觉得自己承担不起这么重大的工作责任，有各方面的顾虑。但是，随着全县精准扶贫工作的深入推进，在和帮扶单位、驻村帮扶干部的业务往来中，我感受到了他们的艰辛与真诚，他们的务实苦干、他们的认真负责，深深地影响了我，让我更加深刻地认识到这份工作责任重大、使命光荣。同时，我很庆幸能和他们一起在县委、县政府的坚强领导下完成脱贫攻坚“一号工程”。作为年轻干部，我们应该拿出蓬勃的朝气，向前的锐气，只争朝夕，不负韶华，踊跃投身脱贫攻坚一线，磨砺自我、奉献社会，实现价值。
最后，和大家分享一句自己最喜欢的话：不要在拼命的年纪选择了安逸，在安逸的年纪独自后悔。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好！
我叫史志刚，是县交通运输局干部，在xx乡英武村驻村，今天借此机会，我简要汇报一下我的驻村经历以及对工作上的一些思考和认识。
我于xxxx年x月考入县交通运输局工作。xxxx年精准扶贫数据录入刚刚开始，我带着组织的重托、群众的期望和个人的理想，加入驻村扶贫大军。xxxx年x月至xxxx年x月在xx乡xx村驻村，xxxx年x月至xxxx年x月在xx镇xx村驻村，xxxx年x月至今在xx乡英武村驻村，先后担任过村党支部第一书记及驻村帮扶工作队员。说实话，这x年的驻村经历充满着酸甜苦辣，一路走来，我经历过彷徨、困惑，也有过充实和愉悦。同时也历练了我的人生，收获了宝贵的财富。
在xx乡xx村两年的驻村工作中，正值扶贫工作大数据录入的初期，两饭时间入户，因为农户只有这个空档在家，晚上录数据，自己深知基层和县城工作环境的差距，也做好了打硬仗的准备，通过几周的走访入户，使我倍感焦虑。虽然，我也出生在农村，父母都是土里刨食的庄稼人，作为农民的儿子，自己多少了解农村的生活现状，但这里现实情况比我自己想象的更差。自己看到了xx村人居环境差，有的窑洞户进去，连一个趴着写户内情况的干净地方都没有，有的村庄主干道还是土路，遇上x月的雷雨天气，道路泥泞不堪，群众的出行很不方便，同时也增加了我们工作的难度。在与群众的言谈交流中了解到户内的很多具体情况，在自己看来很小的事情，但是对于农户来说就是大事情。几年下来基层工作很琐碎，群众说过的琐碎事情我都放在心上，切入行动。针对群众反应出行难的问题，我紧紧依托单位优势资源，积极汇报和争取，先后硬化村内道路x条x.x公里，砂化道路x条x公里。自己作为交通局技术人员，也经常深入工地严把质量和技术关，切实改善了村级基础条件，解决了农民出行难的问题。
xxxx年x月x日，是我记忆中最深刻的一天，当我第二天就要要结婚的时候，我被组织调整到xx镇xx村，当天就要去村上报道，开展驻村帮扶工作。这个村子常年居住的都是一些留守老人，村民整体精神面貌很差，人居环境比起xx村相差甚远。但是有了两年的驻村工作经验，自己心里也有了底，一句话那就是带着感情“真帮实扶”。xx村距离县城路程遥远，交通不便，村里留守人员又大多是孤寡老人，时常有村民找我帮忙从县城买日用品，后来带东西的群众多了，自己干脆直接列个清单，于是，这似乎也成了我工作的一部分。由于自己俯下身子扶贫，与群众面对面、心贴心的接触交流，从群众所急的小事做起，比如往外销售户内的鸡蛋、帮助群众报合作医疗、化解群众矛盾纠纷等等。逐渐地，自己和群众建立了深厚的感情，赢得了群众的信赖和支持，同时也赢得了组织对我的信任，给了我莫大的鼓励，xxxx年x月灵台县《百姓天地》栏目对我的帮扶事迹进行了报道。再看现在的xx村，已旧貌换新颜，当然这都是党的好政策，使群众重拾信心，迈步向前看，也让自己能有机会为家乡做一些力所能及的事情。
xxxx年x月，自己再一次被调整到xx乡英武村，这里和xx相隔一条河。相对于xx村，英武村各方面的条件都能好一点。但是今年是脱贫攻坚的收官之年，对已脱贫的英武村来说，我们绝不能掉以轻心，要严格按照县委工作部署和要求，切实抓好“x+x”冲刺清零后续行动，“x+x”专项提升行动的贯彻落实，紧盯人均纯收入、两不愁三保障，逐户核查，查缺补漏，做到户户清，村整洁，人精神。
通过帮扶x个贫困村，使我认识到在基层锻炼不是一句空口号，重在一个“真”字，贵在一个“实”字。因此，干部到基层锻炼，要静下心来、蹲下身子干实事。始终把贫困户的冷暖放在心上，带着感情去做好帮扶工作，始终牢记自己的职责是什么，实实在在当好“六大员”。当前，贫困村“两不愁,三保障”突出问题总体上得到解决，但在驻村扶贫中，仍要继续坚持以往的工作劲头，时刻紧绷一根弦，持续巩固好脱贫成果，更深层次地把扶贫与扶志结合起来，加强“四项教育”，激发贫困户的内生动力，从生活物质到精神世界都要富起来，如期完成脱贫攻坚任务。x月x日习近平总书记在《决战决胜脱贫攻坚座谈会》上的重要讲话中指出：“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。”作为一名年轻干部，特别是奋战在脱贫攻坚一线的帮扶干部，在今后的工作中，我决心扎根基层，在基层广阔的干事环境里锤炼成长，在脱贫攻坚的战场中践行初心使命，不负青春，不辱使命，让青春无悔，使人生出彩。
以上汇报不妥之处，敬请各位领导批评指正。
学习研究是年轻干部成才的关键。在学校掌握的主要是通识理论以及学习方法，真正可以让自己打开工作新局面、掌握主动权的，只有不断学习研究，在干中学、在学中思。
实干精神是年轻干部成才的脚印。在负责区公有房屋出租期间，我通过制定操作细则、召开专题会议、解读政策细节、简化工作流程，推动公有房屋出租管理办法顺利落实，超额完成年度公开招租任务。经此我才真正理解什么叫“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之”。
创新能力是年轻干部成才的翅膀。年轻干部要有创新的工作理念、超前的工作思路。引进某大型银行时，在政策不占优势的情况下，我们另辟蹊径，找准客商痛点对症下药，最终谈判成功一举拿下。
逆商情商是年轻干部成才的必要条件。对待困难的态度，决定了一个年轻干部的成就。遇到困难绕着走，可能安全但却会沦为平庸；遇到困难不回避，可能有风险但一定会进步。如果因为害怕就拒绝起航，那么我们永远都无法到达彼岸。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！很荣幸有这样一个机会在这里与各位领导及前辈进行交流学习，回顾自己的入职以来三个多月的经历，对照自己的工作岗位，我想从初心、角色和目标三个方面，汇报一下自己在学习和工作中的体会和感受。
一、坚守初心，坚定理想信念。
为期三个周的党校学习让我不断的思考与反思，什么是选调生，选调生的初心是什么。我对守初心、担使命的理解，概括起来就是“三个始终不忘”。
1.始终不忘组织培养之情。要珍惜这来之不易的工作岗位，珍惜这两年的基层锻炼的机会，努力工作，认真履职，用好的工作成绩来回报组织的培养，让组织上觉得没有用错人。
2.始终不忘百姓哺育之恩。百姓是我们党员干部的衣食父母。没有老百姓，就没有共产党执政，也就是没有我们这些党员干部。我们都是从老百姓中来的，要把老百姓放在心上，想办法让老百姓过上好日子，不要忘了自己来自哪里，切忌染上不好的“衙门习气”，不搞瞎折腾和劳民伤财的“形象工程”。
3.始终不忘工作岗位之责。在其位，就要谋其政，这是每一名党员干部的本分。对于我们年轻干部来说，不管我们身处什么岗位、担任什么职务，都要以党的事业为己任，尽心尽力做好本职工作。尤其是在基层一线，每项工作都事关各项政策的落实，事关老百姓的切身利益，像改厕、拆违，建设美丽乡村等工作，我们一定要本着极端负责的态度，把平凡的工作做到极致，顶起自己该顶的那片天。
二、转变角色，笃行“三员”干部
“笃”是踏踏实实，一心一意，坚持不懈。“行”是躬行实践，亲历亲为。“笃行”就是有明确的目标，持之以恒，坚定不移的去实践。在基层工作中，我们要明确自我定位，转变角色，做好“三员”。
1.服务群众求实效，做好政策落实的“调解员”。在基层工作中，难免遇到村民上访的情况，初入社会门、机关门，在面对繁杂事件时，心中总有一丝惶恐，生怕损害群众的正当利益，因此，我们要在领导和同事的帮助下学习好、总结好、利用好日渐积累的基层工作经验，切实维护广大村民的合法权益，让乡村真正变得和谐宜居。
2.造福百姓需实干，做好人民群众的“宣传员”。我挂职的xx村，党支部领办合作社今年种植的烟薯25号地瓜收获，今年地瓜产量很高，地瓜王有十斤重，然而令人难以置信的是，“烟薯25号”达到严苛标准的才1.5元每斤，而达标的只有百分之三十左右，其余的地瓜只能卖一块钱或者几毛钱，还有一种“西瓜红”品种没有找到销路。从前书本上的农产滞销、农民增产不增收问题摆到了自己的眼前。作为青年干部，我们应充分发挥自身接触新鲜事物快的特点，利用互联网、农产品电商节等途径做好宣传，形成品牌效应，扩大农产品产业机制链条，帮助村民走出困境，切实提高群众幸福感。
3.扎根基层要苦干，做好乡村一线“战斗员”。要弯下腰，沉下心，走到到田间地头，走进到农民家中，坐坐百姓的小凳子，听听群众的心里话，多记笔记，多思民苦，多解民忧。日常工作要常想常总结，要形成自己的想法和做法，每日一问、每日一思，在基层打磨锻炼、提升自己，为今后回到住建局工作打下良好的基础。
三、明确方向，助力个人成长
作为青年干部，应该怎么看，怎么干，如何更好的提升自己，对自己提出以下几点要求：
1.要讲点真话。讲真话是为人处世的基本要求，也对一名党员的党性要求。鲁迅曾经说过：“青年人先可以将中国变成一个有声的中国，大胆地说话，勇敢地进行，忘掉一切利害，推开古人将自己的真心话发表出来”。青年干部是党的事业薪火相传、后继有人的希望，不能做明哲保身、精致的利己主义者，而要做胸怀坦荡、心底无私的改造者，要敢于为了党的事业提出自己的意见建议，反映真实的情况，任何时候都敢于讲真话，真心诚意办实事。
2.要有点精神。毛主席说过，人是要有点精神的。习近平总书记也强调，共产党员要有坚定的理想信念，精神上不能“缺钙”。年轻干部不仅要朝气蓬勃的精气神，还应该有崇高的远大理想，要有点抱负、有点硬气。有一股斗争精神，敢于较真碰硬，敢于对不良现象拔刀亮剑。
3.要有点敬畏。不善始者不善终，年轻干部慎始慎初尤为重要。偶尔看到新闻报道，一些80后甚至90后的年轻干部，因为贪污受贿，最终锒铛入狱，毁了自己的前途，也毁了如梦一样的青春。在替他们惋惜的同时，我们更应该以为镜鉴，时刻警醒自己，要敬畏法律纪律，守住底线，不碰红线，遵规守纪，善始善终。
4.要加强学习。学习是每一名青年干部的终生课题，青年时期是积蓄力量的最佳时段，厚积方能薄发，一生中有多少收获，能站得多高，走多远，很大程度上取决于年轻时候的不断耕耘。通过基层三个多月的实践，我深深地感觉到，在农村，需要的更多的是大学期间接受高等教育的那种思维方式和接受信息、处理问题的能力，而不是背了好多、记了好多的书本知识。要适应千变万化的基层工作，仅靠以前学的知识是远远不够的。唯一的办法就是不断地学习，及时调整和优化知道结构，不断掌握政治理论、时事政治、政策法规、业务技能等方面的知识，做到有些知识要精通，有些知识要熟悉，有些知识要了解，有些东西要排斥，从而不断做好知识沉淀，以适应新工作和新形势的需要。
5.要有点生活。追梦路上既有艰辛、也有汗水，还应该有幸福和欢笑。工作与生活不是对立的，我们不能以个人生活为借口糊弄工作，也不能以工作忙碌为借口丢弃生活的快乐；我们既可以挑灯夜战忙工作，也可以“吃着火锅唱着歌”。青年干部在干好本职工作的同时，也要经营好个人的家庭生活，工作之余多抽出点时间陪陪家人，三五好友聚聚谈谈人生，多过过普通人的生活，收获点点滴滴小确幸。
虽然三个多月的基层工作以来做的都是一件件的小事，而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实，不再像学生时代那么理想主义，在理想与现实的磨合中，开始与浮躁渐行渐远。总之，从一名大学生转任村党支部书记助理，角色的转变使我面临着新形势、新任务地挑战，我会接受挑战，迎难而上，争取能为村里的发展做出贡献。
孟子曰:“大人者，不失其赤子之心者也。”愿赤子之心，永生不死。
现在，风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。
与诸君共勉!
不知不觉，参加工作已经x年多的时间了。x年的时间说长不长，说短不短，相当于上了个社会大学，又面临一个需要总结、反思的阶段。
一、关于心态。
主要经历了三个阶段的变化。
第一阶段，新鲜、知足、幸运。新鲜，在于角色的转变，从学生变成了公务员，从青涩懵懂变的相对成熟。知足，在于毕业没失业，从南方考回了熟悉的北方，回到了梦寐以求的家乡，可以方便照顾父母，找到了一种熟悉的感觉。幸运，在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍，在于各级领导对青年干部的重视，在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师，可以充分发挥自己的所长，在总结继承突破中寻求创新。
第二阶段，有了些抱怨、不足和低落。起初入职时候认为公务员工作相对清闲，但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲，忙碌，“喝茶”不是休闲，而是为了晚上加班提神，“看报”不是放松，而是为了推进工作、总结工作找寻思路。特别到了年底时候，加班加点是常有的事情，一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》，一边透过窗子放眼望去，不禁感慨：这里有夜空中最亮的灯。
第三阶段，平和、安然、淡定。对公务员这份职业有了重新审视，这是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不满，不满就容易身心疲惫；跳出体制内看这份工作，收获了经验和知识，学会了沟通和交流，掌握了政策和原理，这是其他平台难以比拟的；时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力，不是说辞职，而是不能安于现状，要提升自己的能力、开拓自己的视野，把青春用于奋斗而不是享受；学会从点滴中寻找成就感、小确幸，既知足常乐，又随遇而安。
二、关于学习。
除了参加单位的日常学习外，我主要是从以下几个方面进行了学习，见缝插针给自己充电：
第一，向谁学。向身边的老同事学，他们可能在信息技术方面比不上我们，但他们在信访舆情、突发事件处置方面经验丰富，他们的一个眼神、一句提醒、一个短信都可能起到事半功倍、锦上添花的作用，让我有一种“山重水复疑无路、柳暗花明又一村”的感觉。向管理服务对象，他们一般都是充满智慧的，站在他们的角度思考问题，有的时候对于出台管理办法、制定工作措施更有针对性、科学性和实效性。向系统内的同事、朋友学习，工作是社会性的，绝不能只了解本系统、本口的内容，要充分利用平时开会、调研的机会，多认识一些其他系统的志同道合的朋友，敞开胸怀接受新的思想、了解新的事物，这对于自身来说也是一种视野的开拓、能力的提升。
第二，怎么学。抓住机遇学。抓住系统内岗位比武、外出培训的机会收心学习。以岗位比武学习为例，既可以系统性学习，夯实自己的知识体系，又可以查找自身的短板，既可以见识各个小领域的专家、高手，与他们进行交流过招，又可以感受学习的氛围、激发自己斗志。利用互联网平台学，平时留意一些好的公众号，对一些新政策、新内容收藏好、利用好。
三、关于习惯。
大学毕业时，良师益友超哥送我的一句话是“入职后第一件事是快速让自己认识同事、快速让同事认识自己”。入职培训时，班主任老师寄语“习惯成自然。工作前三年，要保持一个学生的姿势”。回想这几年的工作，养成的四个习惯让我受益匪浅：
第一，工作汇报的习惯。工作开展前汇报，定方向，可以避免重复劳动；工作开展中汇报，解难题，可以加快工作进程；工作结束后汇报，勤总结，有始有终。一些工作，领导安排了，即使不问也得去反馈，不问不代表他忘记了。汇报前要做好充足的准备，最好准备一份纸质材料。
第二，列清单的习惯。平时的工作分轻重缓急按照清单进行排序，完成一项销号一项。每个月对清单进行一次梳理，查找不足，制定改进措施。
第三，注意细节的习惯。比如提早完成的习惯，避免突发事件；查看公文的习惯；下发的会议通知，没有回复的要电话逐一确认；接听电话要记下来电的号码，等别人挂电话后再挂。
第四，独立的习惯。信息时代不要人云亦云，不要被信息淹没，学会独立思考，减少不必要时间的浪费；学会独立工作，领导没安排的，提前去完成；能用100%力气的，不要用90%的力气，尽量去争取完美；不要过分依赖其他同事，遇到问题先自己去解决，再尝试其他办法。
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！
很荣幸能在这里和大家交流，向大家学习。感谢领导对我们青年干部的关心和帮助，让我们能在基层踏实工作，我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。
20xx年7月，我作为一名选调生，被分配到崇阳县港口乡工作。乡领导把我安排在党政办接受锻炼，协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务，并主抓乡团委工作。在乡领导无微不至的关怀下，在同事们热心帮助下，我各方面的素质得到了提升，摆脱了学生时代的稚嫩，逐步走向成熟。回顾近一年的基层经历，我感触颇多，更加深刻地领会了“坚持”的意义。我们选择到基层工作，就是选择了吃苦，就是选择了清贫，选择跟“田园牧歌”的想象告别，潜心扎根在朴实的乡土中。唯有“坚持”，才能在基层成长成才。
一是坚持理想。
对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说，心理落差可想而知。任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。面对挫折的时候，首先怀疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人会选择屈服于现实，放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命”的理想。
不断地屈服，不断地放弃，只会让理想变得越来越廉价。
刚到乡镇的时候，琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇，我怀疑自己当初的选择，更看不到前进的方向。直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话：“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”，想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我选择了把对理想的.坚持贯穿于日常的工作和生活中，牢记理想，敢于正视自己思想上的动摇和偏差，分析原因，及时纠正。在这种对理想的坚持中，我收获了成长。
二是坚持原则。
去年岗前培训的时候，我牢牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。社会并不单纯，基层社会同样复杂，许许多多的人没能坚持自己的原则，恪守自己的操行，而为外物所役，被名利所困。对理想的坚持，让我时刻提醒自己需“有所为有所不为，不违背自己的原则，不超越自己的底线”。严守工作纪律，不该说的不说，不该拿的不拿，不损公肥私，不破坏团结，不尸位素餐。尤其是我们办公室干部，对内管理着整个机关的物资和采购，对外负责接待来访的群众，如果不坚持自己的原则和底线，很容易走向歧途，自毁前程。唯有坚持原则，才能让领导放心，让群众放心，收获了心灵上的轻松。[公@文^思享公&众~号%]
三是坚持学习。
社会是最好的学校，在工作中，我时常感觉到书本上的知识很难应付工作需要，面对新情况和新问
题，我们唯有坚持学习，用知识武装自己的头脑，用先进的理念优化自己的意识，用智慧改造自己的知识结构，才能适应工作需要。在工作生活中，通过政治理论的学习，我不断坚定信念，坚定自己为全面建成小康社会，为建设美丽富饶新天城不懈奋斗的决心；通过加强业务学习，我不断增强做好本职工作、为人民服务的本领；尤其是通过向实践学习，我不仅巩固了自己从书本上学习的知识，更收获了许多书本上没有的知识。比如，许多老百姓遇到林权纠纷时，首先想到的是找到政府解决问题，这说明了在基层社会，公权力主导下的调解往往比司法权主导下的诉讼更加高效，也更容易获得人民群众的认同。这也促使我反思，我们传统的“送法下乡”的模式是否真正适应基层的实际。
当今的崇阳，正走在“建设幕阜山经济强县，打造美丽富饶新天城”的征途上，灿烂的前景也伴随着艰难的旅程。在“市级战略，崇阳实施”的关键阶段，在多重机遇叠加的黄金时期，作为一名基层青年干部，更应当立足岗位，坚持正确方向，在大建设中充分发挥自己的聪明才智。作为党政办的工作人员，一是要做好机关后勤管理工作，为领导分忧，为干部服务，维持机关正常运行秩序；二是要做好群众来信来访接待工作，热情接待，认真记录，及时办理，用我们的真诚感染群众，用我们的实际行动帮助人民群众维护他们的合法权益；三是要做好信息收集整理和调研工作，充分发挥
青年干部懂技术，接受新事物能力强的特点，广开信息来源渠道，广泛收集那些有益于为乡谋发展，为民谋福利的信息，及时整理交给领导参阅。同时要通过学习，提升自己的问题意识，针对乡镇经济社会发展过程中的热点难点问题，及时发现，认真调研，思考解决之道和应对之策，引起领导重视。作为一名乡镇团委的负责人，要善于利用自身年龄和知识上的优势，服务青年，团结青年，充分激发青年活力，正确引导青年为家乡发展做贡献。一是通过开展青年喜闻乐见的活动，凝聚青年力量；二是积极开展宣传教育活动，提高青年素质，激发青年的创造力，引导青年树立正确的价值观；三是要积极创造有利于青年成长成才和发挥作用的平台，让他们在为家乡建设的奋斗中成长成才。
选择来基层工作，是选择了理想，也就选择了无悔。“真正的强者，不去预言未来，他自己创造未来。”作为一名青年干部，我对未来充满信心！我将继续勤奋工作、克难奋进。做到无愧于领导的信任、无愧于群众的期望、无愧于选调生的称号，无愧于青春的理想！谢谢大家！
非常感谢中心领导对青年的关怀和爱护，精心组织此次青年干部座谈会，充分倾听中心青年干部的声音，为青年干部加油、充电、补钙。能够参加这次青年座谈会，说明我还年轻，但同时也说明我需要学习和成长的空间还很大！刚才听了其他同事分享的工作体会和心历路程，让我感触良多。接下来，我想用宝贵的五分钟跟大家谈一谈青年成长过程中的点滴回忆。
成长是美好的，但与此同时，成长也是痛苦的。说它美好，是因为我们能够在成长中不断充实，日益强大；说它痛苦，是因为我们的成长，时常会伴随着泪水与无奈，悲伤与迷茫。
从学校到工作岗位，青年人在成长过程中会遇到很多人，经历很多事。在此过程中，我们会为自己的进步而开心，也会为自己的失误而懊恼。对我来说，一路走来感触最大的两点就是感恩和初心，感恩让我成长的每一个人，不忘初出校园时的那份追求梦想和进步的初心。
总结自己的成长经历，我认为青年人无论是在生活中还是在工作中都要争当“三好青年”：
第一是要有“好心态”。良好的心态是干部健康成长的重要前提，有句话说得好：“鸡蛋从外打破，是食物，从内打破，是生命。人生，从外打破，是压力；从内打破，是成长。”是否成长，如何成长，就是靠成长过程中遇到的一个个人，一件件事来决定的，要“戒躁气”“接地气”“讲正气”；要端正心态、摆正位置；要在思想上练内功，在工作中干实事。
第二是要当“好学生”。这里我想和大家分享的是在工作中有一个亘古不变的道理，即“处处留心皆学问”。无论是从事研究工作还是行政工作，无论是在基层还是机关，只要仔细体会，可以发现处处都是知识点。有一种现象叫“人人心中有，人人笔下无”，我想避免这种状况发生的最好方法就是多学习、勤思考。
第三是要养成“好习惯”。记得第一次听黄主任讲话，给我留下印象最深刻的四个字就是“严管厚爱”。其实，严管的过程就是良好工作习惯养成的过程，一个好的工作习惯不仅能够让自己极大提高工作效率，还能够尽量避免少犯错误。好的工作习惯也能够在一定程度上决定着工作进度、工作质量、工作成效，正所谓“磨刀不误砍柴工”。
由于时间关系，我今天的分享就到这里。在这个充满朝气和希望的节日里，我希望在座的各位兄弟姐妹能够在国合大家庭中充分汲取营养，快速成长，也能够保持纯真，不忘初心。愿君岁月无悲离，踏遍尘世仍少年！
非常感谢中心领导对青年的关怀和爱护，精心组织此次青年干部座谈会，充分倾听中心青年干部的声音，为青年干部加油、充电、补钙。能够参加这次青年座谈会，说明我还年轻，但同时也说明我需要学习和成长的空间还很大！刚才听了其他同事分享的工作体会和心历路程，让我感触良多。接下来，我想用宝贵的五分钟跟大家谈一谈青年成长过程中的点滴回忆。
成长是美好的，但与此同时，成长也是痛苦的。说它美好，是因为我们能够在成长中不断充实，日益强大；说它痛苦，是因为我们的成长，时常会伴随着泪水与无奈，悲伤与迷茫。
从学校到工作岗位，青年人在成长过程中会遇到很多人，经历很多事。在此过程中，我们会为自己的进步而开心，也会为自己的失误而懊恼。对我来说，一路走来感触最大的两点就是感恩和初心，感恩让我成长的每一个人，不忘初出校园时的那份追求梦想和进步的初心。
总结自己的成长经历，我认为青年人无论是在生活中还是在工作中都要争当“三好青年”：
第一是要有“好心态”。良好的心态是干部健康成长的重要前提，有句话说得好：“鸡蛋从外打破，是食物，从内打破，是生命。人生，从外打破，是压力；从内打破，是成长。”是否成长，如何成长，就是靠成长过程中遇到的一个个人，一件件事来决定的，要“戒躁气”“接地气”“讲正气”；要端正心态、摆正位置；要在思想上练内功，在工作中干实事。
第二是要当“好学生”。这里我想和大家分享的是在工作中有一个亘古不变的道理，即“处处留心皆学问”。无论是从事研究工作还是行政工作，无论是在基层还是机关，只要仔细体会，可以发现处处都是知识点。有一种现象叫“人人心中有，人人笔下无”，我想避免这种状况发生的最好方法就是多学习、勤思考。
第三是要养成“好习惯”。记得第一次听黄主任讲话，给我留下印象最深刻的四个字就是“严管厚爱”。其实，严管的过程就是良好工作习惯养成的过程，一个好的工作习惯不仅能够让自己极大提高工作效率，还能够尽量避免少犯错误。好的工作习惯也能够在一定程度上决定着工作进度、工作质量、工作成效，正所谓“磨刀不误砍柴工”。
由于时间关系，我今天的分享就到这里。在这个充满朝气和希望的节日里，我希望在座的各位兄弟姐妹能够在国合大家庭中充分汲取营养，快速成长，也能够保持纯真，不忘初心。愿君岁月无悲离，踏遍尘世仍少年！[公文思@享%公众~^号#]
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！很高兴能参加这次座谈讨论。不知不觉，参加工作已经x年多的时间了。x年的时间说长不长，说短不短，相当于上了个社会大学，又面临一个需要总结、反思的阶段。
一、关于心态
主要经历了三个阶段的变化。
第一阶段，新鲜、知足、幸运。新鲜，在于角色的转变，从学生变成了公务员，从青涩懵懂变的相对成熟。知足，在于毕业没失业，从南方考回了熟悉的北方，回到了梦寐以求的家乡，可以方便照顾父母，找到了一种熟悉的感觉。幸运，在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍，在于各级领导对青年干部的重视，在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师，可以充分发挥自己的所长，在总结继承突破中寻求创新。
第二阶段，抱怨、不足、低落。起初入职时候认为公务员工作相对清闲，但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲，忙碌，“喝茶”不是休闲，而是为了晚上加班提神，“看报”不是放松，而是为了推进工作、总结工作找寻思路。特别到了年底时候，加班加点是常有的事情，一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》，一边透过窗子放眼望去，不禁感慨：这里有夜空中最亮的灯。
第三阶段，平和、安然、淡定。对公务员这份职业有了重新审视，这是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不满，不满就容易身心疲惫；跳出体制内看这份工作，收获了经验和知识，学会了沟通和交流，掌握了政策和原理，这是其他平台难以比拟的；时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力，不是说辞职，而是不能安于现状，要提升自己的能力、开拓自己的视野，把青春用于奋斗而不是享受；学会从点滴中寻找成就感、小确幸，既知足常乐，又随遇而安。
二、关于学习
除了参加单位的日常学习外，我主要是从以下几个方面进行了学习，见缝插针给自己充电：
第一，向谁学。向身边的老同事学，他们可能在信息技术方面比不上我们，但他们在信访舆情、突发事件处置方面经验丰富，他们的一个眼神、一句提醒、一个短信都可能起到事半功倍、锦上添花的作用，让我有一种“山重水复疑无路、柳暗花明又一村”的感觉。向管理服务对象，他们一般都是充满智慧的，站在他们的角度思考问题，有的时候对于出台管理办法、制定工作措施更有针对性、科学性和实效性。向系统内的同事、朋友学习，工作是社会性的，绝不能只了解本系统、本口的内容，要充分利用平时开会、调研的机会，多认识一些其他系统的志同道合的朋友，敞开胸怀接受新的思想、了解新的事物，这对于自身来说也是一种视野的开拓、能力的提升。
第二，怎么学。抓住机遇学。通过学习强国学，抓住系统内岗位比武、外出培训的机会收心学习。以岗位比武学习为例，既可以系统性学习，夯实自己的知识体系，又可以查找自身的短板，既可以见识各个小领域的专家、高手，与他们进行交流过招，又可以感受学习的氛围、激发自己斗志。利用互联网平台学，平时留意一些好的公众号，对一些新政策、新内容收藏好、利用好。
三、关于习惯
大学毕业时，良师益友xx送我的一句话是“入职后第一件事是快速让自己认识同事、快速让同事认识自己”。入职培训时，班主任老师寄语“习惯成自然。工作前三年，要保持一个学生的姿势”。回想这几年的工作，养成的四个习惯让我受益匪浅：
第一，工作汇报的习惯。工作开展前汇报，定方向，可以避免重复劳动；工作开展中汇报，解难题，可以加快工作进程；工作结束后汇报，勤总结，有始有终。一些工作，领导安排了，即使不问也得去反馈，不问不代表他忘记了。汇报前要做好充足的准备，最好准备一份纸质材料。
第二，勤列清单的习惯。平时的工作分轻重缓急按照清单进行排序，完成一项销号一项。每个月对清单进行一次梳理，查找不足，制定改进措施。
第三，注意细节的习惯。比如提早完成的习惯，避免突发事件；查看公文的习惯；下发的会议通知，没有回复的要电话逐一确认；接听电话要记下来电的号码，等别人挂电话后再挂。
第四，独立思考的习惯。信息时代不要人云亦云，不要被信息淹没，学会独立思考，减少不必要时间的浪费；学会独立工作，领导没安排的，提前去完成；能用100%力气的，不要用90%的力气，尽量去争取完美；不要过分依赖其他同事，遇到问题先自己去解决，再尝试其他办法。
我的发言完毕，谢谢大家！
前些天，有幸参加了看“不一样的‘xx’”寻访活动，这次“拉练”,既让我零距离、多角度、全方位感受到最美水乡四月天，更让我看到了不一样的xx！[公~文^思享&*#公众号]
红色景点，激励我坚定信仰。拉练中，我们看了很多具有红色精神的学习教育点，一次次被感动，尤其是在xx的英勇故事深深打动了我。作为一名青年干部，我觉得，我有义务，更有义不容辞的责任，把家乡的红色精神传承发扬光大，引导更多的xx青年坚定信仰，锐意进取，奋发有为，爱党，爱国，爱家乡。
xx速度，激发我投身发展。这次寻访，看了很多产业，其中印象最深的是xx光伏这个重大项目，5个“当年”，体现了我们xx人干事创业的激情，值得我们学习也引发了我的思考。作为县融媒体中心的一员，我不仅大力宣传xx的生态优势，推介xx营商环境，还发挥媒体人所长，积极地去寻找符合我们xx绿色发展理念的一些项目线索。
畅想未来，离不开脚踏实地。作为融媒体中心的一员、团县委兼职副书记，应该运用好新媒体的优势，让水乡特色的农产品更快、更好地走向大市场，走向大世界。近期，我们正在倡议、发动一批团员青年，为水乡特产、家乡产品代言，运用微信、抖音、快手、淘宝等各种线上媒体，网络直播带货，助力乡村振兴，目前，前期工作已摸排到位，近期就准备上线直播带货。
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！我叫xx，现任团县委副书记。
很荣幸能有这个机会，和大家一起交流工作中的一些感悟和体会，博采众长、共同成长。七年来，在组织的关心和培养下，自己从村官到乡镇、再到部门，一步步成长为一名合格的基层干部，苦过累过、迷茫过困惑过，但唯独没有后悔过，更多的是感到幸运，更多的是成长和收获。下面，结合自己的经历，我想和大家分享三点体会：
第一个体会是：磨练越扎实，干事底气就越充足。七年的工作经历告诉我，成长需要从基层出发，基层工作纷繁复杂，磨练得越实，干事的底气就越足。记得刚在xx镇xx村参加工作不久，全县低保规范调整工作开始了，我拿着文件反复学习，和村干部探讨，在群众间广泛宣传，为老弱病残不能动笔的群众帮忙书写申请。农忙时节白天入户无人，我便住在村上，和村干部一起利用晚上和清早的时间入户摸底，多次召开群众会议，制作表格测算，全程参与低保评定，做到了公平公正，公开透明，群众的满意度比较高，我也听到了一些群众最朴实、最真诚的心里话和称赞声。我第一次感受到：用脚步丈量民情，认真把人民群众的操心事、烦心事、揪心事一件一件地解决好，用自己的辛苦指数换来群众的幸福指数：值！担任xx镇副镇长期间，针对我包抓村的一个社群众普遍反映居住条件差、出行不便的问题，我们进村入户深入了解，多方调查，为村上争取实施了易地扶贫搬迁项目，那个社整社搬迁，xx户群众得到了集中安置。记得有x户老人搬入新居的那天，老泪纵横的说道：“感谢共产党啊，没有你们，我这辈子都住不进这么好的房子啊”。我深深认识到，群众工作就是要和老百姓面对面、心连心，设身处地的把工作办在实处、办在群众心坎上，小事情也能赢得群众的大“民心”。我们平常面临的工作任务纷繁复杂，在具体工作中，不管是面对群众还是党员团员，或者其他服务对象，我真正感到只有经常守在一线，跑深、跑透、摸清了村情户情，落实才能精准，服务才能到位，解决问题才能找到“最优解”。在大量的实践工作中，我们一线干部总结出了很多的“实招”、“妙招”，掌握了这些窍门，才能以“四两拨千斤”的巧劲高效率、高质量推动各项工作圆满落实。
第二个体会是：学习越主动，工作本领就越过硬。成长需要勇于担当，提升本领。人的一生总有一种坚持不会被辜负，那就是学习；总有一种资本值得运营，那就是不断给自己的大脑充电。要坚持学习，加快知识更新，不断向书本学、向身边学、向困难学，从中央大政方针、省市县决策部署到具体分管或承办的业务，都需要我们广泛涉猎，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，也唯有这样才能使自己不断适应新的岗位要求。刚开始，当自己肩负责任，以一名大学生村官身份踏入xx村时，颇有感慨、稍显失落，是充实的工作，让我很快调整了心态、进入了角色。当真正融入村上工作后，失落少了一点，坦然多了一点，现在回想曾经，更多的是感恩。后来，当我被提拔到副镇长这个岗位，尤其是面对分管的精准扶贫工作，我也曾惶恐过、担忧过，但是领导的言传身教、同事的支持帮助让我很快对分管工作上了手，在乡镇这个大熔炉里一边历练一边成长。去年，我调到团委后，工作对象、工作内容发生了很大变化，这无疑让我感觉肩上的担子更重了，组织的期许更高了，唯一的办法还是尽快学习、尽快适应。功夫不负有心人，去年的共青团工作我们县取得全市第一名的好成绩，虽非我一己之能，却也是我融入团县委这个年轻团队共同努力所得。实践证明，只要锲而不舍的去学习、持之以恒的去落实，主动投身事业，不断提升本领，工作才能出成绩。
第三个体会是：历练越到位，意志决心就越坚定。我喜欢一句话“比你优秀的人都在不断努力，你有什么理由选择放弃”，基层一线可以说是领导干部的“选将台”，也是年轻干部的“练兵场”。在这里工作，没有坚定的意志是绝对不行的，曾有同学问我，你平常下班后晚上干什么？我回答了两个字：“加班”。同学笑了，我也笑了，但实际情况确实如此。乡镇工作这些年，尤其是脱贫攻坚工作开展以来，最多的时候全年xxx天我上过xxx多天班，遇到特殊情况和紧急任务，还得通宵达旦的干，有时凌晨x点多才结束工作，x点就得再爬起来准备考核。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，吃过的这些苦，于我而言，更是一种收获和成长，也正是这些历练让我更加坚定了履好职尽好责的意志和决心。
每名干部的岗位不同，职责各异，但都有一份责任、一份担当。特别是作为年轻干部，新时代新征程为我们施展才华提供了广阔舞台。只有脚踏实地、埋头苦干、用心成事，干一行爱一行，干一行成一行，才能使每个岗位成为我们“墩苗”成长的“梁家河”，才能无愧于伟大时代、无愧于青春年华。
以上体会与大家共勉，谢谢大家！
各位领导，同志们，青年朋友们：
