目录
2020节后收心会领导讲话稿
巴登县长在全县干部职工收心大会上的讲话
2019年，我们不能混日子
公司领导在机关春节后收心会议上的讲话
国土资源局节后收心会讲话
在春节收假收心会上的讲话
节后收心会讲话[公*~文思%享公&^众号]
区纪检监察局节后收心会讲话
在局机关收假收心会上的讲话
为实现新年开门红打好底起好步开好局
五一假期后收心会讲话
县委书记在节后干部收心大会上的讲话
在春节干部收心会上的讲话
在2019年春节收心会上的讲话
在春节后收心会上的讲话
在春节后收心会上的讲话
在春节年后收心会议上的讲话
在防疫期间返岗上班收心会上的讲话
在节后收心会上的讲话
在全市春节后收心会上的讲话
在市工商局201x年春节节后收心会上的讲话
在疫情防控期节后上班收心会上的讲话
在部门新春收心会上的讲话
组织部长在春节收心会暨组织工作务虚会上的讲话
同志们：
大家过了一个欢乐祥和的2020年春节，今天带着新春的祝福正常上班了，首先，我代表领导班子向大家拜个晚年，祝同志们在2020新的一年里身体健康、全家幸福、万事如意，祝大家在新的一年里，所有的愿望都能够实现！工作开展局面越来越好，全局形象地位越来越高，在新的一年进入全市先进行列！
2020一年，是我们继往开来、大有可为的一年，我们要认真贯彻落实上级精神，再接再厉，发奋图强，以改善、推进、诚信、为民服务为主题，统筹兼顾，整体推进XX事业又好又快发展，开创新的辉煌局面。只有这样，我们才能不辱使命，在事业的发展和人生的历练中一帆风顺。
下面，我就如何抓好当前和今后各项工作讲三点意见：
一、要收心归位，进入状态，各位干部职工要及时调整好精神状态
过去的一年，经过全体干部职工的共同努力，各项工作都取得了一定的成效。这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是全系统干部职工凝心聚力、开拓进取、努力奉献、各项工作创先争优的结果。在这里，我对系统全体干部职工的辛勤奉献表示衷心的感谢！
2020年是工作任务十分繁重的一年，也是我局巩固位次、提升形象至关重要的一年。春节已过，工作必须从头抓紧，开局工作如何，对全年工作影响极大。近期，将对2019年各项工作进行总结表彰，研究部署2020年的目标任务，同时还要与各处室、各直属单位签订2020年度各项工作目标责任书，要实现今年工作开好局、起好步，需要大家尽快从春节的喜庆气氛中走出来，静下心来深入思考，认真谋划，一着不让，紧张快干。
从现在开始，各处室、各直属单位要立即恢复正常的工作秩序，全体干部职工要进入正常的工作状态，各处室、各直属单位要严格工作纪律，特别是严格上下班、请销假和工作日午间禁酒等各项制度，各服务窗口要全员上岗，热情服务。
二、理清思路，振奋精神，开创各项工作的新局面
春节前，全局各条线对新的一年的目标任务进行了精心谋划和不断完善，目前已经基本敲定，近期将通过局文件形式下发。要完成新的一年的目标任务，推进房管事业的新跨越和新发展，实现全市争一流、全省有位次、全国有影响的目标，需要全局干部职工坚持不懈的努力。
满怀着奋进的豪情，我们迎来了充满希望的20xx年。春节已过，大家要尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，振奋精神，进一步调整好工作状态，静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。我们要紧密结合自身工作实际，深入思考怎样将以人为本、执政为民的理念贯穿到经贸工作中，深入思考实践以人为本、执政为民的理念时应该加强哪些工作，如何做好这些工作。在这里，我只想给大家鼓好四股劲。[公@文~思#^享公众号&]
一是拼劲。困难面前勇者胜。想要干成一番事业，取得优异成绩，只有发扬勇往直前、顽强拼搏的精神才有可能成功。要结合各自实际谋划的亮点、重点工作，做工作上的拼命三郎，抓住一切可能，变希望为现实。
二是闯劲。只有敢闯才有出路。要善于用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。世上本无路，走的人多了，也就成了路，希望大家都勇于做第一个趟路的人。
三是韧劲。对看准的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。
四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力。
三、转变作风，真抓实干，全面提升队伍素质
一是加强机关效能建设。严格执行各项规章制度，进一步加强机关管理，严格考勤、请销假、车辆管理等规章制度。
二是切实改进工作作风。认真贯彻落实八项规定，建立长效工作机制，严格要求自己，做到警钟长鸣，要严格依法按程序办理，切实提高工作效率。
三是扎实推进重点工作。有序推进城考、县域生态环境质量考核、限期治理、总量减排等重点工作。
四是树立创新意识。着重加强工作创新，做到与时俱进，勇争一流。
同志们，新的一年，新的开始，希望全体职工要尽快从节日的气氛和休息的状态中调整出来，把心思收回到工作中来，全身心投入工作中。
同志们：
201X年已离我们远去，并已成为我们人生旅途中的历史。昨天无论是喜悦还是忧愁，无论是有功还是有过，无论是成功还是失败，无论是做对了还是做错了，都对我们大家已经不重要了，大家一定要把过去的一切当做过眼烟云而视之，重要的是我们都要带着拥有宝贵人生而感恩和幸福知足之心来送走过去，翻阅新的人生篇章，开启新的人生旅途，憧憬新的美好未来。我们要在去年工作的基础上百尺竿头更进一步，履好职、尽好责，全身心的干好色达事、说好色达话，当好热爱这片热土，孝敬这方父老乡亲的色达儿女。经县委决定，今天召开全县干部职工收心会，旨在把大家从两节期间休闲、放松、和懒散的精神状态中叫醒，同时传达全州维稳工作会议精神，安排部署近期维稳工作。
从今天开始，我们要把所有的精力集中投入到紧张繁忙，勤奋务实、忘我工作的工作状态之中，瞄准新定的工作目标和工作任务，做到早安排、早启动、早落实。为了更加有力有效的贯彻落实好州委、县委全委会议和州县人代会议精神，举全县之力，聚全县之智，奋力夺取201X年全县的发展、民生、稳定三件大事全面胜利。我受平森书记的委托，代表县委、县政府作如下工作安排：
一、进入状态，开启新年新景象
一日之计在于晨，一年之计在于春，我们已经在繁忙中送走了201X，在希望中迎来了201X，常言道：新年要有新气象，新年要有新希望，新年要有新追求、新收获。为此我们全县干部职工要从小事做起，从点滴着手。一要搞一次清洁卫生。从即日起各机关单位、乡镇要组织干部职工对单位的生活区、办公区、以及附近的公共区域，进行一次彻底的清洁卫生大扫除。请驻训部队、县武警中队要组织官兵在县城的主要街道、城东城西，集中开展一次清理白色垃圾等学雷锋活动。二要开好收心会。各级各部门各乡镇要及时召开干部职工的收心会，既要管理好干部，又要教育好干部，做到严格纪律、赏罚分明、关管并举，确保带好队伍、搞好工作、创出业绩。三要搞好宣传。要在干部职工的收心会上做好宣传。今年全县上下要共同做好、办好的喜事、大事、难事都比较多，比如就喜事来讲：我们要举办建县60周年的庆典活动，格艺中心要在县庆期间举行落成典礼，五号小区要在县庆前全面入住。大事有：色色路要今年竣工，湿地公园一期工程也要在县庆前完工；二完小要在县庆前全面竣工；人行道改建工程也要在县庆前全面竣工。同时在年内要完成的还有城网改造以及乡镇的周转房要力争在年内完成，洛若镇的福利院要在今年年内建成；十二五规划中的项目规划，要在今年做完；色锣路、达达路的前期工作要在今年做完；克然路要在年内完工；大章油路要启动。此外还有十二项整治的难事也需要我们全县干部职工去完成，还有乡村治理行动等等这些都是今年要做的难事，这里我就不再细说了。
我们要如期保质保量的做好上述的这些喜事、大事和难事，不但任务重，时间紧，同时也会面临不少的困难，因此必须要统筹推进，合力攻克。必须要发动、依靠和利用全县干部群众的集体智慧和力量，因此大家也要向干部群众做好宣传，让大家知晓今年全县要办的喜事、大事和难事。宣传的目的是统一思想，凝聚力量，集中发力，全力攻坚，实现目标。从现在起大家要紧张起来，行动起来，把职责担当起来，以只争朝夕的紧迫感和忘我工作的责任感，一门心思做工作，俯下身子抓落实，身心力行抓执行，为金马草原的美好明天多加一块砖，多添一匹瓦。
二、主动作为，全力促进新发展
发展是解决色达一切问题的根本和核心，发展才能够改变落后，才能够改变贫穷，才能够确保稳定，因此我们全县上下都要坚定信心抓发展，在任何时候都不能对发展产生动摇。各单位、各部门、各乡镇，要以抓铁有痕、踏石留印的狠劲和不达目的不罢休，不完任务不收兵的决心，做好各项重点工作，同时要做到5个抓：一是抓早。争分夺秒，不要浪费时间；二是抓实。脚踏实地，不搞花架子；三是抓深。一步一个脚印，不浮于表面；四是抓细。认真细致，不粗糙了事。工作抓的好不好，不是靠自吹自夸而是由百姓点赞。我们的各项工作，要把人民群众的好评作为衡量工作是否合格的标准。群众的眼睛是血亮的，群众的好评是不带任何附加条件和私心杂念的，纯属意志的表达，大家要把获得群众好评，作为衡量自己工作成效的好坏和为官、为人、做事成败的标准及追求去努力工作。只要我们用心、用情、用力，无怨无悔的真抓实干，只要我们把事业当做实现人生价值的舞台，只要我们把工作当成人生的一段幸福期，愉干、乐干，海拔再高、条件再苦、困难再多也能够实现目标，完成任务，甚至还能够干出非凡的业绩。
当下我们还要抓紧做好以下“四个一次”。即：梳理一次任务。各单位、各部门、各乡镇要召开班子会议，认真梳理一次今年要完成的重点工作，做到定人、定事、定责，确保年内如期完成各项任务。听一次汇报。县委、政府的分管领导，要安排足够的时间，全面详细的听一次部门重点工作的汇报和联系乡镇的工作汇报。与部门、乡镇共同研究工作，制定措施，加强指导，强化督促，强化责任担当，做到管而不死，放而不漏。下一次基层。县四大家的各位县级领导要在3月16日以前，深入到分管部门和联系的乡镇的干部群众当中去，督促落实各项工作，做到了解一下方方面面的情况，收集一下方方面面的困难，检查一下方方面面的工作。这三项工作直接涉及到我们每个县级干部，时间怎么安排、会怎么开，大家自己掌握。在3月敏感期大家都要下村，在这期间，一定要把这个会开好，把下基层的工作搞好。开一次专题会。各乡镇联系点的点长，要在近期与联系点乡镇的领导班子召开一次研究部署会。专题研究部署辖区3月敏感期和全国两会期间的维稳工作，要针对各乡镇的实际情况，周密的安排部署好各项维稳工作，确保特殊时期各乡镇乃至全县社会和谐稳定。希望大家一定要统筹兼顾，既要抓稳定，也要抓发展，我们每一个干部都要以这样的思维和这样的思路来抓好各项工作。
三、狠抓落实，确保社会安全。
刚才，嘎瓦书记传达了今天上午州委召开的全州维稳工作会议的精神和主要领导的讲话精神，目的就是要我们干好3月敏感期的稳定工作，全力确保3月敏感期和全国两会期间的社会稳定。这既是我们各级各部门的当务之急，又是一项重要的政治任务。就我们色达县当前的维稳情况来讲，形式依然严峻、任务依然繁重、斗争依然艰巨，大家还要再接再厉、再鼓干劲、再添措施，认真贯彻落实昌升书记的讲话精神，按照县委、县政府的总体安排部署，落实落实再落实。特别是政法部门维稳力量要坚决做到思想不松、力度不减、力量不弱，坚决克服各种消极厌战情绪和麻痹思想。在这里我代表县委、县政府向春节期间值班值守的干部职工表示感谢，大家辛苦了。虽然成绩可喜，但任务依然艰巨，我们马上又面临着3月敏感期，当前的稳定工作上下都非常重视，我们大家也要从思想上、行动上、作风上与州委保持高度一致，要进一步振奋精神，克服困难，连续作战。要高度重视，提高警惕，严密防范，明确分工。从明天开始到16号以前，按照州上的要求，每个县级干部都要到乡镇开展各项工作，在这里我们就不做硬性的、机械的规定了，大家要自己灵活掌握，总之要确保社会稳定，不出事。近期的维稳工作大家一定要放在心上、抗在肩上、抓在手上，确保在3月敏感期和全国两会期间全县社会稳定和谐。
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同志们：
阳和起蛰，品物皆春。过了立春，万物复苏生机勃勃，一年四季从此就开始了。2019年，既是“无春年”，又是“岁交春”，是大大的吉利之年。有俗语为证：十年难逢金满斗，百年难逢岁交春。
在这吉祥的年份，在春节后上班的第一天，我们召开收心会，主要有“四个用意”：一是给大家拜个年。今年过了一个平安年，这得益于大家节前工作做得扎实，得益于春节期间的值班做得到位。在此，我向大家表示感谢，并祝大家在新的一年里健康幸福、诸事顺利、万事如意！二是给大家提个醒。过年过年，年过了就不要再留恋了，尽快从假期的状态中“跑”出来，立好正、持好枪，整装待发，准备战斗。三是给大家谈个心。新局组建一个多月了，我看到的、听到的、想到的，想与大家做个交流，我这个人不喜欢藏“私货”，有一说一、有二说二。同时，我也希望大家有什么想法，不要闷在心里，与分管的领导可以谈，与朝晖同志可以谈，与我也可以谈，我会随时欢迎大家。四是给大家加个油。2019年，在这美好的年份，我们要拒绝混日子，也不要混日子。希望我们全体干部特别是领导干部，精神要饱满、节奏要提速、作风要务实，迅速行动起来，积极投身工作，收好心、起好步，实现新年开门红，全年满堂红。
一、收心不收心，关键看我们的事业心。从今天开始，我们要热爱我们的事业。如果你能够迅速、马上回归到你的岗位，操起旧业、进入状态，这就说明你的事业心收回来了。如果你还迎来送往、走亲串友，“人在曹营心在汉”，仍然处在过年的兴奋期，这就说明你的事业心还没有收回来。我们今年的事业怎么干？送给大家“九个字”，就是“出方案、上层次、抓落实”。这“九个字”既是对事业的要求，也是干事业的方法。
出方案。“磨刀不误砍柴工”，出方案的过程就是磨刀的过程。我们做一件事，事先做好方案是第一步，也是最重要的一步。我不知道大家有没有做方案的习惯，有是好事，如果没有，那就要慢慢形成这种习惯。今年工作大的思路已经形成，这在全市市场监管工作会议上已经明确。我们一季度只有一个多月了，要出的方案很多。比如，创建国家食品安全示范城市推进方案、“3·15”系列活动方案、巡察整改方案、忠诚教育活动方案、支部“五化”建设方案、智慧党建方案、机构改革“三定”方案、生物医药产业发展规划以及项目落地推进方案等等。这些方案一季度必须形成，请分管领导、相关科室要尽快拿出来，提请局领导班子会议研究后实施。
上层次。工作上层次、节奏往前赶。工作标准高、要求高，精益求精、无可挑剔，这是上层次；与人合作，引进新理念、拓展新领域、创造新方法、取得新效果，这是上层次；把工作的成功做法和经验上升为制度，这也是上层次；把科里的工作上升为局里的工作，把局里的工作上升为市委市政府甚至更高层面的工作，这更是上层次。一个单位一年到头，不干几件大事，干不出上层次有影响的事，这个单位在市委市政府面前就没有位置，省里、市里就会把你不当数，我们一定要有这个紧迫感。我们今年要上层次的工作，主要有：创建国家食品安全示范城市这项工作要上升为市委市政府的工作；“全国医药百大企业健康大会”和“中国科普科幻电影展”这两大活动要上升为国家有关部委的工作；商事制度改革、质量工作改革、食品药品安全、特种设备安全和产商品质量安全，要上升为市委市政府的工作层面；“双随机、一公开”也要上层次，做得更加精细、更加到位，特别是跨区域、跨部门的随机联查，有很多地方可以做得更精致一些；非公有制经济工作、全员普法工作，我们可以经过一年的探索，逐渐将其上升为制度层面；信息平台整合、“3·15”活动都可以与人合作，把工作干得更上档次；还有招商引资工作，签约的项目要落地、新增的项目要对接等，这些问题都要上层次。市委市政府已经明确，生物医药产业的发展由我们市场监督管理局牵头，这是一件大事，也是一件好事，我们要举全局之力抓紧抓好。
抓落实。一分部署，九分落实。一项工作只是随便抓一抓，算不算落实？我看不算。一项工作，只是简单做一做，算不算落实？我看也不算。我们看一项工作是否落实，就是要看做工作是否做到了纵向到底、横向到边，力度大不大、效果好不好。抓落实，最重要的一条就是要有创新性，四平八稳、得过且过，那是落实不好工作的。大家做一项工作，实事求是地讲，做成了、做好了，并不见得有多大成就，可一旦做不好、做坏了，可能就会影响工作大局。所以，我们每一颗“棋子”都很关键，在每一个岗位上工作的每一名干部的工作一定要做好，如果一旦做不好，可能影响到科里、局里，甚至可能影响到市里、省里。2019年主要工作任务，在全市市场监管工作会议上已经进行了部署和安排，我们抓落实，就是要主动对标对表认领任务、认真思考谋划任务、攻坚克难完成任务，把自己放到全省全国范围内，同强的比、与快的赛、向高的攀！别人搞得快搞得好，我们就要学习。先进地区已有的，我们要学着做；政策没有明令禁止的，我们要试着做；别人没做或者没做成的，我们要摸着做。有了这样的工作境界，工作才能落实出精彩来。希望大家在新的一年一定要按照这“三做”来认真谋划、思考和推进工作。
二、收心不收心，关键看我们的自信心。从今天开始，要增强我们的自信。我来的这一个多月，领导碰到我，问的第一个问题就是，这么大的局，工作难不难；朋友碰到我说的第一句话就是，这么大个局，工作肯定难；局里的一些同志闲谈的时候讲得比较多的一句话就是，这么大的局，工作有些难。我对每一个同志的回答都是同一句话，就是“两个字”：不难。我回答这“两个字”，很多人认为我答错了。因为这么大个局，想想都很难，而且的确很难。但我认为我回答得很对！为什么？因为把“难”当作机遇、把“难”当作工作、把“难”当作爱人，再“难”也就不“难”了，这就是我们局里的每个同志需要树立起的自信心。说“不难”是一种自信、一种艺术、一种开脱，说“难”是一种现实、一种客观、一种自嘲，“难”与“不难”均在一念之间，我分析了一下形势，“难”是相对的，“不难”是绝对的。
首先，讲一讲“难”是相对的。相对于我们过去的“三局”来讲，相对于其他合并的局来讲，我们是有点难。因为我们新局组建前有“三个不同”：一是文化背景不同。三个局大部分同志，都经历了从条条管理到地方管理的过程，所受到的政治文化、历史文化、精神文化、行业文化、社会文化等文化的熏陶不一样，从而导致大家认识问题、分析问题、解决问题的方式不一样。合并以后，文化的融合是最难的。二是业务范围不同。虽然原来三个局都属于市场监管的大范畴，但各自的业务范围都不相同，所执行的法律法规也不尽相同。合并以后，业务的融合也有一定难度。三是各种搞法不同。过去三个局的工作模式、工作制度、福利待遇等等，没有一项是一样的，要么有两种搞法，要么有三种搞法，没有一种搞法的。合并以后，很多东西都需要统一，这也是有难度的。正因为有这“三个不同”，在这一个多月的运行过程中，就出现了“块”“推”“怨”的问题。“块”的问题，大家从心理上还是以“块”为界，有些同志在心理上不愿意融入到另两块去，中间存在隔离地带。这个“块”的问题为什么会形成，是因为时间太短，大家相互都不认识，所以自然而然的形成了一个“块”。比如，为什么我们要搞春节联欢会，就是要大家相互认识一下，我们搞这个活动很成功，但是组织的过程中，也还是有一些干部自然而然有“块”的意识，相互争强好胜，有点小的不愉快。争是好事，但我们以后的“争”是要对外争，我们三个局是一体化了，内部不要争了。所以“块”的问题我们一定要慢慢消除。“推”的问题，“事不关己、高高挂起”，“新官不理旧事”的问题，在一些同志身上还是存在。比如，原市工商局巡察整改的问题，市委已经明确要求，我们新局组建以后必须要“理旧事”，巡察组反馈给我们的六个方面共20个问题，这些问题，从宏观层面上讲不仅仅是原市工商局的问题，在原来的另外两个局也有不同程度地存在，我们在整改问题过程中必须要树立“一盘棋”的思想，这个没有推的，就是我们新班子的事，就是在座的我们每一个同志的事。“怨”的问题，事情搞得好就皆大欢喜，搞不好就埋怨对方。比如，我们在制定财务管理制度上，我们班子会议研究也觉得比较繁琐，但现在不繁琐不行，我们宁肯具体工作繁琐一点，现在图简单，将来巡察就会这是问题、那是问题。所以，我们也不要埋怨财务管理制度搞得太繁琐，这是通过班子会议统一思想后定了的制度，在执行过程中，不要嫌麻烦，大家不要怨了，搞得复杂一点是有理由的，就是将来要图个安静、安全。我认为，在合并这么多天的时间里，出现这些问题很正常，我们既要重视它，又要藐视它。大家要把这些问题当回事，引起警觉，争取下次不犯或者少犯。同时，大家也不要太当回事，不要有思想负担。我讲的这些，在很多人身上都存在，不要对号入座，只是对事不对人。
其次，讲一讲“不难”是绝对的。机构改革的目的就是要改出干劲、改出力量、改出效益，也就是“1＋1＋1＞3”。三局合并后，职能更强、队伍更大、工作更多、范围更广，从这种意义上讲，“不难”是绝对的。从实际情况来讲，我之所以讲“不难”，是因为我们有“四个共同”：一是班子成员都老练，能够守住各方水土。一个多月来，我们按照班子成员的分工，在大稳定、小调整的基础上，各班子成员负责的工作没有出问题，很安全很安静，守住了各自的这块水土。二是干部队伍都得力，能够尽好各自职责。我与28名处级干部和66名正科长级别的干部谈话后，感觉我们干部队伍还是很强的，大家的心思都还是积极的，大家的想法都是一样，都充满正能量，各自的职责履行得比较好。特别是我们党组布置的工作任务，各科室落实还是比较快的。三是上下对口都顺畅，能够对接各项业务。虽然省里“三定”未出台，但“三块”业务按照原来的口子对接都比较好，情况都很熟，各项工作在省里的位置也靠前。四是工作对象都广泛，能够辐射各个方面。我们三个局原来工作对象都很广，方方面面都涉及到，负责的范围也很广。因为面向的工作对象是人民群众，工作的范围就是整个市场，这个是毋庸置疑的。正因为有这“四个共同”，再大的困难都可以克服，我们所有的同志都要明白一个道理，就是工作都是有困难的，没有困难的工作那不叫工作！工作有困难并不可怕，可怕的是我们领导同志、我们干部在困难面前畏缩不前、打退堂鼓、说风凉话。希望在今后的工作中，大家可以摆困难，但不要怕困难，有困难大家共同想办法把困难解决掉。遇到困难就怕、就躲避的人，用现在有一句流行话叫“废柴”，我们市场监督管理局的人都是有气场的人、都是执法者，我们不要当这个“废柴”！我们要树立起坚定的信心，在困难面前，我们必胜！
三、收心不收心，关键看我们的责任心。从今天开始，要强化我们的责任。我们在座的各位同志是我市市场监督管理局的中坚力量，承担着“开毛荒”的重大历史责任。这个“毛荒”开得好不好，我要负总责，班子要负全面责任，班子成员要负分管责任、主管责任，各位科长要负具体责任。业务工作这一块我不是太担心，因为大家都轻车熟路，我最担心的是整个队伍建设，我们大家要同心同德，共同扛起“五个责任”：一是要扛起从严治党“强基”的责任。基层基础是必须要筑牢的。毛泽东同志说过一句话，“代表先进阶级的正确思想，一旦被群众掌握，就会变成改造社会、改造世界的物质力量”。出彩的事业离不开党的领导，离不开科学理论的指引。我们党的每一次重大的胜利，都是从严治党的胜利，都是科学理论指引的胜利。一个单位从严治党抓得好不好，关系到这个单位能否发展。实践证明，哪个单位从严治党抓得好，就会生机勃勃、事业发达；哪个单位从严治党抓得不好，就会萎靡不振、事业下滑，这是一个规律。党的十八大以来，我们取得的成绩都源于坚持和加强党的全面领导，源于习近平新时代中国特色社会主义思想的巨大感召。因此，我们要认真履行党组的机关基层党建工作、党风廉政建设和意识形态工作的主体责任，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把党的一切工作落实到支部，大力推进支部“五化”建设和智慧党建平台建设。着力抓好非公企业党建工作，坚持党建引领，推动非公有制经济持续稳定发展。二是要扛起选人用人“导向”的责任。我到局里上任以来，还是第一次谈这个问题。因为这个问题很敏感，所以不能谈得太多。今天也只能从宏观上简单地讲一讲、吹吹风。大家都知道，“三定”方案不论怎么定，科级领导职数肯定要在原来基础上缩减，干部配备方案不论怎么拿，总有一批同志不能“官复原职”。这里，我可以告诉大家，在选人用人上，我们党组一班人，一定会坚持标准、坚持程序，树立正确的用人导向。既考虑大家的德才素质，又考虑干部结构；既考虑工作需要，又考虑干部轮岗；既考虑用好年轻干部，又考虑用好各个年龄段的干部。总之一句话，能够“官复原职”的，一定是得到大多数同志所公认的同志；不能“官复原职”的，一定会让大家有一个干事的平台，不会让大家闲着。所以，大家现在要一门心思地干好工作，待“三定”方案出台后，根据大家的个人特长，党组再考虑大家的进退留转。三是要扛起作风建设“除垢”的责任。要严格落实中央“八项规定”要求，着力在“常和长、严和实、深和细”上下功夫，坚决纠正“四风问题”，特别是形式主义、官僚主义问题，要做到一步不松、寸步不让。因为形式主义害死人，官僚主义气煞人，我们必须要把形式主义和官僚主义这“两个主义”问题解决好，这也是十九大以来对作风建设的要求。要运用好监督执纪“四种形态”，不闯雷区、不越红线，作风建设不能出问题。我们在2019年，要争创绩效考核优秀单位、全国文明单位。这“两争”，是需要大家过硬的作风作保证的，如果作风建设和廉政建设出了问题，这“两争”就争不来了。所以，大家要头脑清醒，不能因小失大，党纪法纪条规一定要遵守。四是要扛起推进融合“提速”的责任。市场监督管理局成立只有一个多月，成立以后，党组一班人在推进思想融合、工作融合、文化融合、情感融合上做了些工作，但下一步还要加大力度。在推进思想融合、工作融合、文化融合、情感融合上，我们在座的每一个同志都是有责任的。班子成员和科长要模范带头，我们的屁股不要再坐在原来的局上，一定都要坐在市场监督管理局这个“座位”上来。班子成员、科长要经常与干部职工谈心，发现对融合不利的苗头，要及时制止、及时纠正。要及时了解所属人员的思想状况，大谈心活动还未进行完毕的，要在近期完成，对融合工作有不好的想法的同志要及时疏导。所有的事情、所有的工作，大家都要站在对方的角度去思考，做到“你中有我，我中有你”。有的同志说，三局融合只怕要很长时间才行。如果真是要很长时间，那就是我们的失职。所以，希望在座的各位，推进融合要提速，就是要从政治思想、体制机制、组织手段、文化体制等方面综合施策，尽早完成融合的过程。另外，推进融合最重要的一点就是我们的层次管理还要加强，任何事情不得越过分管领导、牵头领导，这不仅是程序问题，而是尊重问题，如果层次管理不落实，就会造成我们班子成员不团结，造成班子成员之间的误会。所以，大家一定要相互尊重，要多沟通交流，要坚决按照我们既定的运行机制办事。五是要扛起为民服务“情真”的责任。我们工作的落脚点是为人民服务，这一点是毫不动摇的。要通过我们的市场监管，让不法分子伏法、让人民群众受益。我们要多到人民群众中间去，业务科室的同志不要总坐办公室看微信、数数字，要沉入到市场一线去，多走访调研、多倾听民意、多发现问题，对人民群众要看重、尊重、敬重，以“为民情怀”加热“民生温度”，实现让人民群众“买得放心，吃得放心，用得放心”的目标。我们的工作要细之又细，要将法律法规、基本常识的东西让群众知晓，要想办法如何把市场搞好，如何让人民群众真正受益。所以，只要到基层去转一转，到群众当中去走一走，我们的思路是可以打开的，我们的工作重点、工作目标就会更加清晰。
同志们，景象升平开新局，金猪如意谱新篇。2019年，不要忽视身体，那是革命的本钱，希望大家在工作中保住青春、快乐和健康；2019年，不要害怕挫折，那是成功的前提，一切不如意，背后都隐藏着激励你奋发向上的内生动力；2019年，不要拒绝读书，那是进步的阶梯，好好读书，会让你成为一个有温度、懂情趣、会思考的人；2019年，不要过于骄傲，那是做人的品质，谦虚一些，大家会更喜欢你。总之一句话，2019年，我们不要混日子！
同志们：
律回春晖渐，万象始更新。戊戌年春节七天假期已经在大家走亲串友的喜悦中结束。今天，我们召开这个会议，既是一个振奋精神、调整状态的收心鼓劲会，也是一个明确目标、启动工作的动员部署会。借此机会，我首先代表公司党委给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、万事如意。同时，希公司全体干部职工尽快统一思想，立即收回过年的心思，迅速把思想和精力转移到工作中来，为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面，我结合当前实际，就近期工作讲三点意见。
一、收心聚神，立即进入工作状态
一要迅速收回心思。201x年，是公司战略转型、改革发展的关键之年，各项改革发展任务非常繁重，需要大家以只争朝夕的精神奋勇拼搏，不容有丝毫懈怠，丝毫放松。各单位、各部门要务必克服所谓的节后综合征，人在岗位心在外。心思要迅速集中，状态要立即调整，工作秩序要马上恢复。从今天开始，迅速形成一股快马加鞭、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成全年各项工作目标奠定良好基础。
二要持续转变作风。春节刚过完，往往是纪律松懈、作风散漫之时。最近几天，公司纪委、人力资源部、机关党委要加强对上班在岗情况的抽查检查，重点要规范上班秩序，严格考勤纪律，对无故不在岗的要在公司办公网上通报批评，确保人员在岗在位在状态。201x年已经过去了50多天，如果我们稍有缓一缓、放一放、等一等的思想，公司第一季度各项生产经营任务就很难完成，就会影响全年工作大局。因此，我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到各自的工作当中，切实保证机关工作秩序正常、有效运转。
三要及早着手工作。各单位、各部门要坚持早准备、早动手，争取各项工作早见成效。按照省国资委党委和公司党委确定的工作重点，强化工作的计划性，系统性和前瞻性，把各项工作细化分解到每个月、落实到每个人，根据公司行政工作报告确定的重点工作，尽快制定出切合本单位、本部门工作实际的全年工作计划，列出时间表，明确先后序，确保各项工作任务按照时间节点落实到位。
二、统筹谋划，稳妥推进近期各项工作
一要切实抓好信访维稳工作。一年一度的全国“两会”即将召开，各单位、各部门要以持续加强和改进党员联系和服务职工群众工作，动态掌握职工思想和行为，关注重点群体和重点人，将问题和矛盾化解在萌芽状态，坚决杜绝发生赴京到省群体性上访事件，扎实做好“两会”的信访维稳工作，务必使每一项工作、每一个环节不出纰漏、不出问题，确保全国“两会”期间没有来自公司的干扰。
二要切实抓好一季度重点工作。按照公司年度工作会议的安排部署，一季度要抓好公司“三大战役”实施方案的制定和重点工作、重点项目的谋划工作，制定切实可行的具体措施，确保各项工作任务得到全面贯彻落实。
三要切实抓好安全生产工作。要始终绷紧安全这根弦，把安全工作放在先于一切、重于一切的位置。坚持预防为主、综合治理的方针，抓好各库点的生产安全工作；抓好消防安全工作，落实好防火措施，避免发生火灾事故；落实好意识形态工作责任制，做好意识形态和职工思想政治工作，切实维护意识形态安全；加强职工交通安全教育和管理，落实好各项安全防范措施，确保职工出行安全。
三、强化领导，确保各项任务落到实处
一要强化督查抓落实。对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。各分管领导和公司督查办公室要加强督促检查，深入基层一线，多了解一些情况，查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。对节前未办完的工作，要尽快办结，使各项工作都有始有终。
二要改进作风抓落实。对全年工作任务，各分管领导和各单位、各部门都要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行再研究、再梳理、再敲定，重点看工作措施实不实，工作方案可行不可行。对尚未制定措施的工作任务要深入细致地搞好调查研究，尽快拿出切实可行的方法措施来，确保各项任务目标的完成。
三要压实责任抓落实。对于公司确定的各项重点工作任务，严格实行“一把手”负总责、分管领导直接抓的工作推进机制，压实责任、细化目标、强力推进，把各项任务指标落到基层、落到人头，真正建立起一级抓一级、层层抓落实的责任机制，努力形成各级领导在一线指挥、职能部门在一线服务、各类问题在一线解决的工作格局，确保全年各项工作目标如期完成，以实际行动落实好党的十九大精神。
同志们，千古风流在担当！公司年度工作会议已经明确了全年工作目标任务，完成第一季度的工作就剩下不到四十天时间，可以说时间紧、任务重。各单位、各部门要立足本职，认真谋划，合理安排，迅速展开。各级党员干部要不忘初心，牢记使命，任事担当，积极作为，形成推进当前工作的强大合力，努力实现各项工作首季开门红，助推公司战略转型、改革发展！
同志们：
新春伊始，我们在这里召开春节后第一个全体会议。在这里，我祝愿同志们在新的一年里事业有成、身体健康、阖家幸福！今天这个会议，时间很短，但非常重要，除了传达县委经济工作会议精神之外，就是一个收心会，同时也是一个动员会。要求同志们迅速从节日的气氛中走出来，立即进入工作状态，认真落实到今年的各项工作，确保开好局、起好步。下面，我讲三点意见：
一、统一思想，提高认识，振奋精神，鼓足干劲伴随着收获的喜悦，我们走过了硕果累累的2018年。在过去的一年里，我们坚持围绕中心，服务大局，主动投入、融入到全县经济建设中，无论是耕地保护、用地保障、整理项目、基础建设、机关管理各方面都取得了显著成效，得到了县委和市国土局主要领导的高度评价。在县委经济工作会议上，我们局是全县先进单位。在全市国土资源系统综合考评中，我们局是综合第一。在昨天上午召开的年度工作总结大会上，我们局榜上有名。在这里，我对同志们在过去的一年里所做出的不懈努力表示衷心的感谢！同时，对我们局的前景和未来充满了期待。
二、认清形势，明确目标，强力推动各项工作过几天，在市局年会召开之后，我们要召开工作总结会。在这里，我提前给大家明确一下2019年的工作。2019年总的工作思路是：继续深入贯彻党的十九大精神，全面落实科学发展观，按照“有效保护、有序开发”和“四保两高”的总体要求，在不牺牲农业和粮食、生态和环境的前提下，以人地挂钩政策为抓手、以土地综合整治为平台、以建设用地流转为突破口、以完善“五项机制”为保障，积极服务、规范管理、改革创新、先行先试，为加快中原经济区建设、促进南乐经济提升、实现我县“三化”协调发展提供更加有力的资源支撑。2019年，有几项重点工作。一是耕地保护和土地执法。要认真抓好土地卫片执法检查，对违法用地切实做到全面清理、严肃查处、认真整改、依法追究“四到位”，确保违法用地比例降下来，避免领导被问责。在日常工作中，要加强执法巡查和监管，规范土地管理，强化部门协调，健全联动机制，形成防范在先、发现及时、制止有效、查处到位的执法监察工作格局。二是保障县城新区、产业集聚区、重大民生工程用地。要充分利用国家给予中原经济区建设的特殊政策，利用好我们南乐得天独厚的人力资源，敢想敢干，敢行敢试，加快用地报批节奏，推进产业集聚区、县城新区规划的实施。今年要完成报批2000亩土地的任务，其中：县城新区及产业集聚区用地1000亩，增减挂钩项目140亩，106国道改建700亩。要统筹安排使用年度用地计划指标。既要加强对重点工业项目的支持倾斜，又要优先保障民生项目和农村基础设施用地需求。要严格节约集约用地，严把入区项目关口，投资强度低于234万元/亩省定标准的入区工业项目，不予单独供地，引导进入标准厂房生产。要坚持“布局集中、产业集聚、用地集约”的原则，推进住宅用地向城镇集中，工业项目向园区集中，促进土地集约利用和产业聚集发展。三是搞好土地整治。今年要完成7000亩耕地储备项目，争取近德固等(4)乡镇和福堪等(2)乡镇整理项目早日获批、早日开工建设。四是做好农村土地登记发证工作。这是我县农村工作的一件大事，我们县是濮阳市农村土地登记发证试点县，今年上半年要完成农村集体土地所有权的登记发证工作，下半年一直到年底，要如期完成全县322个行政村(400个自然村)农村居住用地和集体建设用地使用权的登记发证工作，预计总投资3050万元。
三、真抓实干，奋力赶超，转变作风，争创一流要圆满完成2019年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明，我们的队伍是优秀的，是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是，也应该看到还存在有一些不容忽视的问题，懒、散、怕、庸的现象依然不同程度的存在。有的同志服务水平不高，对自己的工作不胜任，又不肯积极学习，提高自己的能力。有的同志创新意识不强，习惯于按部就班，缺乏工作主动性。有的同志作风焕散，对自己要求标准低等等。虽然问题出在极个别同志身上，但是反映了一种苗头，一种与时代潮流、与当前火热的工作氛围格格不入的倾向。在今后的工作中，我要求每个同志都要从以下三个方面切实提高自己：一是从主观上要积极努力。我的脾气就是这样，一旦认准了的事，定好了的目标，就会义无反顾、一直向前。希望大家都要有这种锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响。关于这个问题，我想对大家说一句话，“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”。干工作就是这样，早晚要干的事要早干一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，不但要比别人快一步，还要比别人高一筹，做到别人没有的我有，别人有的我优，只有这样，才能争先进，才能得第一，才能始终保持的优势。二是在行动上要脚踏实地。首先要讲大局。就是要坚持全局工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本股室这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。其次要多学习。把学习做为一种谋生的需要、一种毕生的追求。有的同志政治学习他认为没用，业务学习他认为与自己无关，久而久之，思想也落后了，业务也跟不去了。低着头干工作，后果很严重。再次要有实干精神。只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。我们要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，要重用那些肯干事、能干事、干成事的人，特别是要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的同志。要真正使实干和奉献成为我们全体国土人的一种风尚、一种觉悟、一种境界。第四要严格遵守工作纪律。从今天起，上班要一切恢复正常，遵守时间要求，不迟到，不早退，确实有事情要按照程序请假。要注意工作形象，坚持热情服务、公正执法，勤政有为、廉洁自律。办公室要加强纪律检查，发现问题及时报告，切实保证机关正常办公秩序，保证各项工作高效有序运转。三是要争先晋位，勇创一流。首先要提高工作标准。要始终抱着一颗强烈的进取心，不干则已、干就干好、干就干成、干出一流。各项工作都要坚持高标准、严要求，要充分发挥自身优势，挖掘潜能，努力把寻常工作做得不寻常，把优势工作做成亮点，把亮点工作做成品牌，打造南乐国土新形象。其次要提高服务意识。服务是我们份内的事，服务是我们的宗旨。做为一名国家机关工作人员，服务才是硬道理。凡是基层和群众的合理需求，都是我们的服务内容。要更多地为群众雪中送炭，更多地为企业铺路搭桥，更多地为经济发展保驾护航。再次要提高效率意识。干工作要有激情和紧迫感，没有激情就会疲沓，就会拖拖拉拉。今日事今日毕，决不推到明天。自己的事情二话不说抓紧干，决不指望别人。干工作要有成就感，要克服畏难情绪，要有克难攻坚的勇气。要始终保持良好的精神状态和顽强的意志，要在困难与矛盾面前不畏惧、不退缩，敢于碰硬，善于攻坚。干工作要有主人翁意识和归属感。国土局是我们共同的“家”，一个家庭良好的口碑要靠我们集体去建立、去维护、去提升。全体干部职工都要积极行动起来，做到不让国土局的形象因为自己而受到损害，不让全局的工作在自己的岗位上延误，要坚定信心、自我加压、励精图治、乘势而上，要见奖必争、见旗必扛、见标必夺，各项工作都要争先进、创一流，努力形成个个争创佳绩、人人争当标兵的浓厚氛围。
同志们，新的一年，新的开始。让我们继续鼓足干劲，再接再厉，全力以赴投入到我县经济社会又好又快发展的主战场，全面、高质量完成上级赋予的各项目标任务，为实现2019年新的进步、新的跨越而努力奋斗！谢谢大家！
同志们：
今天是春节假期后的第一天，我们召开全局干部职工学习会议，主要任务是传达学习四届市纪委第四次全体会议精神和习近平总书记关于扶贫开发的重要论述，安排当前一段时间重点工作任务，动员全局上下尽快走出自由松散的休整状态，以饱满的热情、提速的节奏、实干的作风，立即行动起来，积极投身工作，为实现新年度各项工作顺利启动起好步、打好底、开好局。下面，我讲三个方面意见。
一、不负春光起好步
2019年是新中国成立70周年，是全市脱贫摘帽的关键之年，也是国家森林城市创建的冲刺之年，更是果品产业转型升级的突破之年，做好今年的工作事关全局，意义重大。一年之计在于春，一日之计在于晨。转眼已进入2月中旬，时光易逝，岁月不居，我们一定要不负大好春光，迅速把各项工作抓到手上。
第一，假期已过，心思要迅速集中。挥手阔别成果丰硕的2018年，踏步走进继往开来的2019年，打赢脱贫攻坚的战斗还在继续，森林城市创建的征程还在路上，现代果业开发的目标还未实现，繁重的发展任务不容我们有丝毫懈怠和半点放松。一代人有一代人的使命，一个时代有一个时代的印记，一个年轮有一个年轮的重任。大家要务必克服“不到十五年不完，年未过完懒干事”的老习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，秩序要迅速恢复，在精神上兴奋起来、思想上警醒起来、工作上紧张起来，以只争朝夕的紧迫感、无愧历史的使命感，迅速进入角色，立即启动工作，在全局上下形成策马扬鞭、奋勇争先的浓厚氛围。
第二，严明纪律，作风要持续改进。通过去年集中开展机关干部作风整顿，全局干部职工的凝聚力和战斗力明显增强，行政效能显著提高，精神面貌大为改观，社会反响非常强烈。面对新的发展形势和任务需要，今年我们必须继续坚持作风建设不放松，持之以恒改作风，内外兼修树形象，特别是春节过后这段时期，要把严肃上班纪律作为作风建设的重中之重，严格落实签到制度，切实加强教育管理，坚决杜绝无故旷工、迟到等现象出现。各科室、各单位主要负责同志，要切实担负起本科室、本单位作风建设职责，真正把该压的责任压下去，该担的担子担起来，管好自己的人，干好份内的事，持续提高工作效能，不断提升对外形象。作风建设分管领导要结合开展转变作风改善发展环境年活动，抓紧提出今年加强作风建设的意见，重点对推诿扯皮、互相拆台、不服领导、人为设障等极个别突出问题，要以壮士断腕的决心和刮骨疗毒的狠劲，见人见事，刀口向内，下硬手处理一批反面典型，确保政令畅通、令行禁止。
第三，任务繁重，工作要迅速部署。“凡事预则立，不预则废”。在节前年度总结大会上，局党组本着早部署、早启动的原则，对今年工作已作了大体安排，重点工作和重要任务已经基本明确，目的就是要给大家腾出更多的时间精力，早抓落实，快求突破。春节过后，气温回升，林果业建设各项工作就得进入实施阶段，各科室、各单位要围绕局里确定的年度重点任务，尽快对各自承担的职责实化细化，该对接的抓紧对接，该争取的抓紧争取，对季节性要求较强的春季造林、果园新植等紧要工作，要立即介入、认真谋划，尽早拿出实施方案；对泾河水系景观建设等重大项目和果品龙头企业建设、果品品牌宣传推介等重点工作，要细化分解任务，倒期任务工期，确保有计划、有步聚推进。
二、突出重点打好底
面对千头万绪的各项工作，大家既要做到统筹推进，也要注意突出重点。著名数学家华罗庚在《统筹方法》一文中以烧水、沏茶、擦地为例，说明统筹之效。大家一定要学会抓重点带全局、抓典型带一般的工作方法，注意处理好全局重点工作与单位科室重点工作的关系，阶段性重点工作和整体性重点工作的关系，找准结合点和切入点，做到两不误、两促进。
第一，要突出项目建设，积蓄发展动力。项目是加快发展的重要载体，是拉动投资增长有效手段。大家要进一步增强项目意识，牢固树立“抓项目就是抓发展、抓发展必须抓项目”的理念，全力以赴争项目，持之以恒建项目，用心用力管项目，想方设法争取国土绿化、退耕还林、森林质量精准提升和生态保护修复等优惠政策和中央财政项目投资，力争全年林果业建设项目投资总额继续保持在全省前列，为加快林果产业发展提供不竭动力。
第二，要突出生态造林，加快创森步伐。创建国家森林城市是市委、市政府着眼全市经济社会发展大局，加快建设绿色开放幸福美好新平凉作出的重大决策，目前已进入不进则退、非进不可的关键阶段，作为全市生态林业建设主管单位，大家要进一步提高政治站位，强化使命担当，严格按照既定的方案和规划要求，毫不松懈地推进城区增绿添景、环城生态屏障、美丽乡村绿化、景观廊道建设、富民产业发展及生态文化建设六大工程，下大力气补短板、强弱项，持续提升生态建设成效，高标准、高质量完成森林城市创建任务。
第三，要突出果业开发，建设果品强市。我市是原国家农业部划定的最佳优质苹果适生区，果品产业已成为富民强市的重要支柱产业，也是我们林果系统多年来的拳头和品牌。随着全球和国内先进地区现代果业发展步伐不断加快，给我市果品产业发展带来了极大挑战。果品产业是支撑全市经济社会发展和农民持续增收的“黄金”产业，大家要切实坚实加快发展现代果业的信心和决心，按照“稳规模、提质量、强品牌、增效益”的产业发展定位和“覆盖优生区、发展适宜区、杜绝不宜区”的思路，持续扩大基地规模，健全完善产业体系，努力提升质量层次，加速推进果品大市向果品强市转变，这不仅是我们林果人的职责所系，更是广大农民群众脱贫致富的希望所在，必须毫不动摇地抓紧抓好。
第四，要突出助力脱贫，强化政策扶持。今年是全市脱贫攻坚摘帽的关键一年，助力脱贫攻坚是我们的重要政治任务，我们要深入贯彻落实中央和省市脱贫攻坚部署要求，紧盯建档立卡贫困户，全力落实“五个精准到户、一个精准倾斜”林业扶贫举措，充分激活2019年全市果产业1000万元专项扶持资金，引导贫困群众通过果园入股、林地入股、补助资金入股，推进退耕还林、林果产业、天然林保护、三北防护林等6类林业项目向深度贫困村倾斜，通过用足用活用好各项林业扶贫政策，带动贫困群众增收，加快脱贫攻坚进程。
三、狠抓落实开好局
为政之要，贵在力行，重在履事。有位外国专家说，中国绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者;绝不缺少各类规章和制度，缺少的是对规章制度不折不扣的执行。执行的过程就是抓落实的过程。再英明的决策，再宏伟的蓝图，再远大的计划，没有落实，都是纸上谈兵、画饼充饥、空中楼阁。是不是抓落实、会不会抓落实、能不能抓落实，不仅仅是一个工作作风问题，而且是一个党性原则问题、组织观念问题，党员干部的水平问题、能力问题。
第一，要沉下身子抓落实。天下大事必作于细。坐在办公室里看文件听汇报，想起来抓一阵子，想不起就松一阵子，喜欢抓大事，不喜欢抓小事，这些都不是正确的工作方式。抓落实就是要锲而不舍、常抓不懈，要善谋大事、乐办小事、常办实事、多办好事，特别是要善于抓小事，通过解剖麻雀，掌握实情，把握规律。李瑞环同志从一个木匠成长为国家领导人，也是从一件一件小事做起的，他拿墨斗把线打直，用刨子把面刨平，在这些平凡小事上用心用力，日积月累，持之以恒，悟出了很多大道理，在《学哲学用哲学》一书中，他的很多讲话，都是从一点一滴的小事说起，讲出了很多深奥的哲学道理。希望同志们能读读这本书，学学做事做人的哲理。
第二，要改进方法抓落实。有些干部整日忙忙碌碌，认为精力实在有限，很多事情做不完。其实这是一个“两点论”和“重点论”的关系，干工作关键是要把力量用到点子上，既要学会十个指头“弹钢琴”，又要学会抓住关键“牵牛鼻子”。在接到工作任务之后，要分清轻重缓急，今天做什么，明天做什么，先做什么，后做什么，做到心中有数，不能眉毛胡子一把抓，东一榔头西一棒槌，不仅工作进度没赶上去，工作质量也受到影响。在工作过程中，要善于抓重点带全局，抓典型带一般，哪些工作需要下功夫抓，力争出典型、出成绩，哪些工作只需常规性抓，确保不靠后、不通报，也必须做到心里有底，张驰有度，突出重点，牵住影响全局关键的“牛鼻子”，既能保证工作精力跟得上，又能推动工作上水平。
第三，要加强领导抓落实。抓落实是一个领导过程，加强领导是抓落实的内在要求。局班子成员和各科室、各单位负责同志，要身体力行、率先垂范抓落实，成为大家学习的榜样。在这里跟大家分享一下，荀子在《大略篇》中把“口能言之，身能行之”的人称为“国宝”，把“口不能言，身能行之”的人称为“国器”，把“口能言之，身不能行之”的称为“国用”，把“口言善，身行恶”的人称为“国妖”。提出治国者，要“敬其宝，爱其器，任其用，除其妖”。希望你们都能成为“口能言之，身能行之”的“国宝”，靠前指挥，带头实干，以自己的模范言行立规矩、树标杆，示范带动全局广大干部职工，推动各项工作落到实处。
同志们，习近平总书记在新年贺词中指出，我们都是追梦人。我们一定要不忘心中梦想，把忠诚写在岗位上、融入事业中，提振起百倍信心，焕发出冲天干劲，以开局就是决战、起步就要冲刺的劲头，实干实干再实干，奋斗奋斗再奋斗，努力实现新年度工作顺利开局!
同志们：
新年的第一天，我们在这里团聚，首先我代表市四大班子向与会的全体同志，并通过大家向全市人民共贺新春。今年春节前是一个大雪年，也是一个大灾年，但是，由于大家的共同努力，我们在大雪大灾之年，全市呈现出一片欢乐、祥和、平安的景象，这与大家的共同努力和春节期间坚守岗位同志的努力是分不开的，在此也向他们表示真诚的感谢。刚才，大家都听到了，也看到了，16个县区的分会场组织得很好，同时县区主要领导的发言准备很精彩，我提议，主会场、分会场的同志为各县区领导的发言共同鼓掌致谢。下面，我以“春风化雪涌春潮”为题，讲四个问题。
一、观春潮，发展要听潮而起
刚刚过去的一个冬天，全市广大干群团结一心，战风雪，斗严寒，除坚冰，抗灾济困，取得了辉煌的胜利，赢得了中央领导和省委政府领导的好评。中央首长的肯定，大长了我们的志气，也印证了一句话，叫“一主动，百主动，一被动，百被动”。现在，雪灾已经过去，春天已经来临，正是“二月湖水清，家家春鸟鸣”。我们的早春，经过历时月余的冬雪洗礼，更显其楚楚魅力与勃勃朝气。
观春潮，春天已悄然而至；听潮声，做好今年的工作已时不我待。
（一）观春潮，要审时度势。度势，就是要抢抓机遇。机遇是摆在眼前的，是给有准备的人的。中央大力支持革命老区、贫困地区发展，支持中部崛起的战略机遇摆在我们面前；省委、省政府加快老区发展、大力支持县域经济发展的政策机遇摆在我们面前；我市连续4年保持13%以上的高速增长，整体实力不断提升的有利条件摆在我们面前；十个县区县域经济竞相发展、竞展风流，各项改革扎实推进的优势摆在我们面前。这些宏观政策、有利条件、客观优势都摆在我们面前，我们观春潮，我们想发展，首先要看到这些东西，这些是我们弄潮的资本，发展的本钱，前进的信心。
（二）观春潮，要知晓劣势。知势，就是要正视不利，敢于挑战。我们的发展正在劲头上、势头上，势不可当，但不是毫无阻碍。搞好今年的工作，谋划好今年的发展，我们仍然存在一些制约因素，面临众多实际困难。这些制约有宏观层面的，如宏观调控政策对土地和资金管理“两道闸门”，对市场准入标准一道门槛，节能减排成为硬杠杠等等，我市面临的加快发展与土地、资金约束的矛盾不容乐观；有自身层面的，如财政保障能力偏弱，经济结构不尽合理，城镇化水平较全省比较低，城乡发展不够协调等等，对此我们都必须高度重视；有竞争层面的，在区域竞争中，落后地区发展的要素资源处于净流出状态，发达地区强力吸纳欠发达地区的资金、市场、人才、生产资料等要素，造成我市处于劣势。见微才能知著，见劣才会奋起，发现不足，校正自己的位臵，我们才能在发展的春潮中勇立潮头。
（三）观春潮，要先声夺势。季节不等人。夺势，就是要牢牢把握主动权。新的一年，工作任务非常繁重，尤其是在去年顺利开局、美满开局的情况下，我们更要加压奋进，迅速调整工作状态，迅速恢复工作秩序，迅速集中工作智慧，形成紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围。各级领导班子要静下心来，集中一段时间，对全年的工作认真研究，作出规划，牢牢把握工作的主动权，早抓落实，快求突破。市里元宵节之前要集中精力开好几个会，各地安排的全年工作会议、各部门专业工作会议要尽早召开，不要牵扯过多精力，可简则简；对于需要第一季度安排落实的工作要提前抓好，抓紧安排，各项重大任务和重点工作要抓紧细化，倒排抓落实，宜快则快；农业生产、林业生产的季节性最强，春耕备种、植树造林要早安排早部署，能早则早。特别是林业生态建设、茶产业发展，是一场一场的大仗、硬仗。春潮涌动、气温回升，正是林业生态建设的黄金季节，各县区要从现在开始动员，开始建设，调动一切可以调动的力量，圆满完成建设任务。
二、立潮头，发展要迎潮而上发展的大潮已汹涌澎湃，一浪高过一浪。
在今年的经济工作会上，我们已对主要预期目标进行了明确。我们全市生产总值增速力争达到14.5%，财政一般预算收入增长20%，城镇居民人均可支配收入实际增长9%，农民人均纯收入实际增长8%等等。这是一个宏伟的目标，这又是一个现实的目标，是一个可以预期实现的目标。实现这个伟大目标，需要我们所有的同志都要勇立潮头，需要我们的每一次部署都能迎潮而上。
（一）工业迎潮而上，要有大进步。经过去年一年来的努力，我市工业总量已经出现可喜变化，增长喜人，前景诱人。但工业弱小仍是经济的第一短板，仍是我们工作的短腿。刚才各县区的主要领导都对工作做了安排，多数强调了要抓好工业，这是很好的势头。我们要立足于好，着眼于快，继续扩张总量，继续加快推进，向工业要质量、要速度、要效益。优势产业要继续做大，特色经济要重点培育，支柱产品要拓宽市场。工业园区建设要想方设法加大投入，提高产出效益比，对工业城等园区建设要再督查，再投入，再提升，让一批大项目真正实现合同落签、项目落地，让我们的工业真正实现由小市向大市的跨越，实现由短板向平板、长板的跨越。
（二）农业迎潮而上，要有大跨越。去年我市农业经受住了考验，粮食生产灾年大丰收，我们以不到全国3‰的耕地，生产出占全国11‰的粮食，创造了奇迹，值得大书特书。但仅靠粮食生产来支撑农业，一支独秀不行，这是我们的农业大而不优、大而不强的根源所在，也一直是我们的一块心病。过去我们一直没有找到根除这块心病的良方、秘方，或是找到了方子，但对症下药下得不好。今年这个问题我们要有突破，要围绕培优扶强这个关键，立足大面积推广超级杂交稻、稳定粮食生产这个优势，在发展现代农业、培育新型农民、提速县域经济、加速新农村建设步伐上面要有大跨越，在茶产业发展上要下大功夫。农业要在数量上实现新跨越，怎么跨越，前几年一直找不到增产的亮点，现在找到了，超级稻一年增产百分之十几，前年102亿斤，去年110亿斤，这是了不起的，靠小麦、油菜是没有这个效果的。农业要在质量上求得好效益，靠什么，靠茶产业。一年之计在于春。对全年的农业生产，各县区要超前谋划，统筹安排，务求全年粮很好的势头。
（三）城建迎潮而上，要有大变化。城市是发展的龙头，是载体，是动力，是形象。在经济工作会上，我们提出了城镇建设要扩容提质，既要扩张城镇规模、提升城镇容量，又要完善城镇功能、改进城镇管理。这项工作做好了，既可拉动经济的发展，又可为全市人民营造良好的宜居环境。具体工作我们要做在前面，要以统筹城乡发展为基础、以深化改革为动力，四级联动，梯次推进，力争城镇面貌再展新姿，城镇化水平再创新高。现在已经做出了部署，但是从当前来看，有许多现实工作要抓好，开春的第一天，要求大家除雪除冰，搞好环境卫生。今天在常委会上提出要求，仍然按照市级领导干部包路创建的原则，每个部门要立即行动起来，除雪除冰，优化优美环境，为六城联创开好局，起好步做贡献。今年六城联创县乡要扩大范围，去年县乡联建，130个乡镇创建，表彰了先进单位、优秀单位，表彰了一批个人，同时对后进的11个单位发了黑旗，免了3个乡镇主职的职务。今天在全市领导干部大会上还讲这个问题，就是希望大家引起重视。这项工作得到广大市民的积极拥护和大力支持，今年还要采取更加坚决有效的措施来强力推动这项工作，希望各县区都有具体的目标、具体地措施，更要有具体地、看得见的效果。
（四）生态迎潮而上，要有大提高。很多来外地人都说，我们是中部地区的一片绿洲。这样的对外形象，好的生态环境是基础。生态建设是根本大计，全省建设生态大省的规划已经出炉，最近我们要召开全市生态建设大会，研究如何让我们的生态大市更好地发挥优势。生态是我们的优势所在，也是我们的潜力所在。大家要有这样一个明确的概念，我们最大的优势是我们的生态，最大的后劲也是我们的生态。我们只要把这项工作抓好了，若干年以后，才会有魅力。同时，搞好生态建设还要重点抓好节能减排，使我市的生态建设有一个质的飞跃。
（五）民生迎潮而上，要有大改善。改善民生，是人民的期盼，是全党的承诺，是全国的行动，也是市委、市政府一贯的鲜明态度。对凡是涉及民生的问题，都要周密安排，精心部署，一抓到底。要紧紧围绕解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，突出抓好就业、就学、就医、社会保障和住房保障，努力在免费义务教育、覆盖城乡的医疗保障制度、完善的医疗卫生服务体系、城乡最低生活保障、社会保险、职工工资增长等方面取得实质性进展，逐步实现学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。
三、掀高潮，发展要弄潮而击今年的工作任务很重，很繁杂，需要我们一项一项去落实。在这众多的工作当中，有几件重头戏，需要我们搞好统筹，突出重点，全力突破，迅速掀起新的建设高潮。
（一）抓项目要持之以恒。去年讲开局的几项重点工作，第一个重点我讲到了项目建设，今年讲几件大事，项目依然位列首位。项目是重点之重点，是中心之中心，是要务之要务，离开了项目支撑，我们的经济增长就缺少了一个最直接、最有效、最得力地抓手。刚才几个县区领导的发言中都讲到了项目建设，这一点很好，春节期间，用情招商，真情引资，效果明显，值得肯定。我们就是要想尽一切办法，用尽所有智慧，在招商引资上多下功夫；我们就是要争取国家交通、能源、农业、水利等重大基础设施项目，争取富有科技含量、适合发展的工业项目；就是要发挥人力、土地、资源、环境等优势，吸引更多项目；就是要强化项目支撑，创新招商方式，优化招商环境，为项目建设营造良好环境；就是要反复抓好督查，确保今年十大项目建设落实到位。这里我再次强调，今年的县域经济工作会还将采取现场观摩，看新项目、新亮点、新气象、新变化，还是老规矩，看过的不看，希望大家要提前做准备。
（二）抓茶产业要毫不动摇。茶产业是我们推进农业产业化的一台大戏，一台正戏，是我们推进生态建设的一个龙头，一项支撑，是我们农业的绩优股，发展的潜力股。请大家务必要有正确的认识，要有超前的谋划，要有扎实的行动，要有明确的责任。这项工作多数地方都能够看得很重，少数地方还抓得不够紧。农业产业化如何产业化，如何由大到强，茶产业是一个重要的载体，这项工作抓好了，农业产业化能够收到更好的效果，同时生态建设也会收到更好的效果。今年的种茶、采茶、销茶工作都要考虑在前头，尤其是种茶，我们调查多数地方都适合种茶。种茶是基础中的基础，茶办要重点督查，市委、市政府两办要配合搞好督查，作风建设组也要参与督查，务必将这项工作抓实、抓牢、抓出成效。
（三）抓六城联创要坚持不懈。六城联创的实践证明，我们创建的不仅是一座城市、一种环境，更是一种精神、一种作风、一种形象、一种效应、一种品质。今年的创建任务已经明确，我们要做的，就是一以贯之、一鼓作气地开展好，按照既定的目标，今年我们要成功创建国家卫生城市、中国园林城市。这是两场硬仗、大仗，这两方面标准高、难度大，要实现这两创的成果，任务非常艰巨。对县城所在地及沿国道、省道、高速公路连接线、景区所在地四类乡镇的综合整治工作要继续强力推进，工作不力该撤换的要坚决撤换、该免掉的绝不手软。我们说话是要兑现的，工作做好了就重用，做不好就换人。市级领导干部包路联片责任制这种做法很好，对推动六城联创工作取到了示范带头作用，要继续实行，切实保障创建工作扎实有效开展。
（四）办实事要一如既往。过去的一年，我们办了一大批实事，老百姓也给了我们很多赞誉。毛泽东主席曾讲过：“做一件好事并不难，难的是一辈子做好事”，这里我套用一下，办一件实事、办一批实事并不难，难的是一如既往地办实事，一批接一批地办实事。办实事需要我们坚持不懈，为群众办实事永远没有尽头，永远不能停止。保障保险是实事，医疗住房是实事，就业再就业是实事，教育就学是实事，文化事业、改善环境等等都是实事，难在把每一件实事都办成、都办好、都办实。今年，我们不仅要再办十件群众看得见、摸得着的“十大实事”，还要坚持集中为群众办实事，争取全年办上3-4批，一季度集中办一批，决不要让关系民生的事在我们手中积压，决不要让关系民计的事在我们桌上搁臵，决不要让关系民富的事在我们任内延误。
四、顺潮流，发展要应潮而为建设魅力城市，关键在人，顺应发展潮流，要求所有的领导干部都要涵养大气概，锤炼大气魄，培育大气度，营造大气候，这样才能迎潮而上、弄潮而击、应潮而为。
一要涵养大气概。放眼当今世界，全球化、信息化、市场化与民主化已日益成为当代四大国际性潮流，各种思想相互激荡，各种文化相互交融，各种文明相互启迪，新知识、新事物、新经验层出不穷。纵观国内，大政方针之下是吸收精华、兼容并蓄，各项改革向深度和广度迈进。身处这样的时代，需要有高瞻远瞩的眼光，有宽广博大的胸怀，有大而无畏的气概，去审视，去把握，去适应。一言以蔽之，时代要求大气概，呼唤大气概。但我们也应当看到，豫南之地受传统耕读文化的影响，“达于精致而失于精明”，做事有时还是四平八稳，不能完全摆脱那一股小家子气，敢想敢为、敢闯敢冒、敢争一流这样一种干大事的氛围还不够浓，还不够群体化，我们还需要在这方面再涵养大气概。市第三次党代会已为我们描绘了魅力城市的美好发展蓝图，我们在座的领导干部，只有有了谋大事、干大事、成大事的更高眼界，有了立足长远、胸怀全局、面向未来的更宽视野，有了虚怀若谷、海纳百川、兼容并蓄的更大气概，才能大气磅礴、挥洒恣意的去绘就蓝图，才能不辜负党和人民对我们的殷切期望。
二要锤炼大气魄。大气魄体现于开明开放。纵观古今中外，开明开放才会国富民强。唐初，推行对外开放政策，加强与日本、朝鲜、西亚等国的交流，相互学习，相互融合，国家盛极一时。与之相反，清朝的闭关锁国，国家由盛极走向衰落，造成中国百年屈辱史。国家如此，一个地方也是如此，江苏苏南地区以“深如玄武湖”的博大胸怀，十几年如一日，坚持不懈走对外开放之路，造就今日的“苏南模式”。我们这几年发展较快，但“纵向看有成绩，横向看有差距”，差距是多方位的，关键是开放力度还不够、开明气魄还不足。我们希望这方面继续要有大气魄、大力度。只有进一步提高对外开放水平，以更加前瞻的、现代的、大度的理念，博采众长，谋开放事，做开明人，做开明事，才能不断增强接纳外人的容量、接受外物的胆量。
三要培育大气度。大气度表现在博大、宽宏、超脱。作家雨果曾说过“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。”人世间的事情，总是有得有失，有沉有浮。得失也好，沉浮也罢，关键是要有“海纳百川，有容乃大”的胸襟。同样，从政为官，面临升迁荣辱的抉择不可避免，“宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒”是我们应有的为官态度。我想这一点很重要，关键是要有大气魄去干事，事干好进步是理所当然，事干好了大家都公认你，千里马、伯乐都常有。年前市委研究了一批干部，立即就把这批干部公示了，不让大家跑、找。今天上午常委会已经研究，凡是公示没有问题的，要尽快到岗到位。在个人进退问题上要有大气度，只有把工作做好了，才是我们为官、为人、为世的好气度。大家都知道，小平同志在政治生涯中有过“三落三起”的经历，而且每一“起”一“落”都是一个新的起点、新的高峰。他曾幽默地对别人讲：如果对政治上东山再起的人设立奥林匹克奖的话，我很有资格获得该奖的金牌。人只要是金子，在什么地方都能发光。不论是哪一位同志在哪一个岗位，能够尽职尽责把这件事干好，大家都会看得见。做工作、干事业需要度量、需要奉献，需要跳出名、利、欲的诱惑。“计利当计天下利，求名应求万世名”，不斤斤计较个人一时的利害得失，不斤斤计较享受的条件和待遇，不为一些鸡毛蒜皮之事和庸庸世俗的看法所左右，对个人名利始终保持一颗平常心。只有把名利看得淡一些，把事业看得重一些，胸怀大志、思想超脱、行为坦荡，才能达到“心底无私天地宽”的境界，才能适应时代发展的大潮流。
魅力城市春潮涌，珍时惜春不宜迟。是勇立潮头，做弄潮者，还是退守岸边，做观望者，答案不言自明。希望我们全市各级领导干部携起手来，并立潮头，迎潮而上，应潮而为，做一名魅力的弄潮儿，再谱魅力城市建设新篇章。
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同志们：
今天，是我们春节后召开的第一个全体职工会议，也叫收心会，目的就是为了使我们这支队伍的状态能不断地得到调整，以适应发展变化的新形势、新任务、新要求。通过这个收心会好让大家把在节日中已经玩散了的心收回来，以便静下心来思考和研究当前及今后一个时期我区纪检监察工作。为此，借此机会，对如何有效地推进xx区2019年纪检监察工作，我再讲点原则性的意见。方才，xx同志按照区纪委常委会的研究决定，公布了部分中层干部的调整意见，具体的情况我就不再重复了。但总的来说，这次调整充分体现了公正、合理、效能的原则。同时，在今天的收心会上，我们对去年一年实行常委分工负责制后每个班子成员的履职情况进行了测评，目的就是通过民意来检验一下常委分工负责制的运行成效。
下面，我再宣布一下班子成员的分工。为什么要调整班子成员的分工？在春节前，xx同志多次向我提出不想抓常务了，原因是压力太大，想超脱超脱。在这期间，我和xx同志多次交换了意见，但xx同志态度非常坚决，没有办法才对班子成员的分工做了部分调整。xx同志分管案件查办工作，主管检查一室、检查二室、执法监察室，指导纪工委开展好相应的业务工作;xx同志分管常务工作，主管办公室、审理室、协调案件管理工作，指导纪工委开展好相应的业务工作;其他副书记、常委、副局长的分工不变。希望会后，各位班子成员要按照各自的分工，对当前和今后一个时期的工作尽早谋划、尽早研究、尽早落实，区纪委全会后，我要专门听取这方面的情况，各位领导对此要引起高度重视。
今天，是正月十六，大年刚过。在此，我代表区纪委常委会向大家拜个晚年，祝大家在新的一年里事事顺意！201x年，我们的全面工作和单项工作都进入了全市的先进行列。其表现为三个方面：一是我们在中央、省市三级纪检监察系统开展的“双创一争”主题实践活动中，经过大家的共同努力，纪检监察工作取得了明显的成效，xx区纪委监察局被评为全省、全市的先进单位。此荣誉的取得来之不易，它也标明了我们xx区的纪检监察工作水平，又向前迈出了坚实的一步。二是我们xx区纪委监察局承担的全省农村基层党风廉政建设现场推进会议和全市纪检监察信访举报暨规范化管理工作现场推进会议，得到了省、市纪委领导的高度认可。同时，它的意义也很重大，说其重大，是它使我们xx区纪检监察工作新风貌在更广阔的空间得以充分展现。三是我们扎实推进了项目建设。去年，xx区纪委监察局在中央、省市推出的亮点工作和创新项目共计36个，其中自主创新的项目有23个，这些项目都受到了上级纪委的一致好评，有些项目还得到了宣传推广。党风廉政建设整体工作、信访举报规范化管理和领导干部社区监督工作分别被市纪委评为亮点工作和创新项目。
可以这样说，过去一年我们xx区纪检监察工作所取得的成绩是可喜可贺的，值得称道的，这是大家辛勤工作的结果。在这里，我再一次对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢！在看到成绩的同时，也必须清醒地认识到我们纪检监察工作还存在着不容忽视的问题，其表现主要为“三个不”：一是工作进展不均衡。主要体现在分管领导之间的不平衡、城乡部门之间的不平衡、业务科室之间的不平衡。二是监督管理不规范。主要体现在该谋划的没有谋划到位、该监管的没有监管到位、该落实的没有落实到位。三是综合素质不够强。主要体现在思路缺乏能动性、措施缺乏创新力、要求缺乏高标准。其原因还是不讲学习、不思进取和不负责任。如果上述问题还得不到有效地解决，我们这支队伍就很难适应发展变化的新形势、新任务和新要求。综上所述，要圆满地完成2019年的工作任务，核心还是解决队伍问题。因为加强纪检监察机关能力建设，是纪检监察工作的一个永恒主题。所以今天借此机会，我还是要讲一讲纪检监察机关队伍建设的问题。首先，我们纪检监察机关要在服从服务大局上，努力实现这么“三个展示”：一是展示新思维。改变过去“眼界不开阔、思想不开化、工作不开拓”的旧形象为“谋划全局、为了全局、保证全局”的新形象，用新观念，努力为深入推进纪检监察工作提供有力的思想保障。二是展示新风貌。改变过去“冷漠呆板、冲横粗暴、方法简单”的旧形象为“面为可亲、行为可爱、作为可敬”的新形象，用新作风，努力为基层党员干部干事创业进行保驾护航。三是展示新作为。改变过去“以查为业、以收为标、以处为果”的旧形象为“维护发展、促进发展、推动发展”的新形象，用新方式，努力为基层党员干部能够干成事创建优良的工作环境。其次，我们纪检监察机关要在自身建设要求上，努力成为这么“三个模范”：一是要认认真真地学习，不断提高政治业务素质，努力成为加强学习的模范。学习是内强之基、思路之源、能力之本，因此我们要继续学理论、学业务、学技能，使每个人都成为纪检监察工作的明白人。所以，只有当明白人才能做成明白的事。二是要兢兢业业地工作，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩，努力成为真抓实干的模范。工作是价值之体、作为之现、成果之标，因此人的一生靠什么留下痕迹，就是你做了什么。所以，只有脚踏实地才能做成有益义的事。三是要老老实实地做人，切实加强党性锻炼和道德修养，努力成为严格自律的模范。做人是性情之露、道德之修、品行之显，因此做什么样的人，干什么样的事，他所表现的性情、道德、品行也不同。所以，只有严于律己才能做成群众公认的事。再次，我们纪检监察机关要在激发队伍活力上，努力做到这么“三个推进”：一是推进公开选拔。要完善民主测评和民主推荐，提高选人用人的科学性和公信度。这是上级纪委的一贯要求，我们要按照此精神，逐步推开公开选拔领导干部的工作，以树立正确的用人导向，解决能力不强、责任不强、合力不强的问题。二是推进竞争上岗。要进一步扩大干部竞争上岗的范围，使更多的优秀人才脱颖而出。从今年开始，我们要通过竞争上岗的办法来进一步激发纪检监察队伍的活力，解决干好干坏一个样，干多干少一个样，干和不干一个样的问题。三是推进轮岗交流。要切实加大干部岗位交流的力度，建立干部交流的有效机制。大家知道，在一个岗位上干时间长了，就会产生惰性而不思进取，老守田园而不为事。为此，我们要通过轮岗交流的形式，解决创新力不够的问题。关于“三个推进”要纳入今年《委局目标管理考核》之中，同时要分别制定具体的《实施办法》，做到有章可循。总之，倡导上述“三个展示、三个模范和三个推进”的根本目的，就是使我们的班子成员、中层领导和一般干部都能够分别提升“三个能力”：(1)对班子成员来讲，我们要进一步提升的“三个能力”是：决策能力、统筹能力和服务(除难解困)能力，这是抓好工作的保证。(2)对中层领导来讲，我们要进一步提升的“三个能力”是：协调能力、创新能力和执行(推进落实)能力，这是抓好工作的基础。(3)对一般干部来讲，我们要进一步提升的“三个能力”是：跟进能力、抗压能力和独战(单兵作战)能力，这是抓好工作的前提。借此机会，我就讲这么多了。希望大家会后，要加强学习、提高能力，注重调研、超前谋划，增强意识、开拓进取，其目的就是要进一步开创2019年xx区纪检监察工作的新局面。
同志们：
刚才，我们学习了市直机关工委关于开展“新时代、新作风、新超越”主题教育活动的通知，评选了201x年度考核先进个人。今天召开这次会议，第一是给大家拜个年，祝大家在新的一年里健康幸福、平安如意；二是给大家提个醒，尽快从假期自由松散的状态中走出来，重整旗鼓，整装待发；三是给大家加把劲，希望我们的全体干部，继续以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，立即行动起来，积极投身工作，为实现新年开门红起好步、打好底、开好局。
201x年，经过我们的不懈努力，我们取得了年度考核优秀的好成绩。下面，围绕如何确保实现新年开门红这个主题，我讲几点意见：
一、收心拢神，立即调整工作状态
一要迅速集中心思。新的一年，工作任务非常繁重，不容我们有丝毫懈怠，丝毫放松。大家要务必克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。从今天开始，迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。
二要持续抓好作风。春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。201x年已经过去了两个月，如果我们稍有松一松、放一放的思想，上半年的工作任务就很难完成，就会影响全年大局。因此，我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证机关工作正常、有序运转。
三要及早部署工作。办公室、秘书科要要本着早动手、早准备、早见效的原则，按照今年的工作安排，及早制定工作要点，把各项任务细化分解到各个科室，并落实到每个责任人，确保各项工作尽快落实，并力争在短期内收到明显成效。
二、谋篇布局，强力启动各项工作
今年，老干老龄系统的工作多、担子重，我们要提早做好谋划筹备，确保各项重点工作任务能按阶段顺利开展。
（一）继续深入学习贯彻党的十九大精神。要为离退休党员干部购买发放十九大报告、新党章等学习资料，组织开展讨论交流活动；邀请市委讲师团为市级离退休干部开展十九大精神大型宣教活动2-3次。
（二）继续加强基层离退休干部党组织建设。通过组织召开全市离退休干部党建工作推进会、开展创建全市“五好”离退休党支部、争当“五好”离退休干部党员活动，重点是举办离退休干部党工委书记和离退休干部党支部书记培训班外出考察学习交流来进一步加强对离退休干部党务工作者的教育培训，推动全市基层党组织建设全面进步、全面过硬。
（三）为进一步丰富广大离退休干部的精神文化需求，让他们安享健康的晚年生活，近期要筹划举办市级离退休干部太极拳展演和健康知识讲座。
（四）“敬老月”期间筹备召开宝鸡市第三届“老年艺术节”，集中展示全市老年人积极向上、健康乐观的精神风貌。
（五）在年内举办两期全市老龄干部培训班，对县区、镇街老龄干部全部轮训，进一步提升全市老龄工作者的能力和水平。
（六）要继续做好老龄宣教工作，举办一至两次《老年法》和《保障办法》大型宣讲活动。年内对医疗、交通、旅游、高龄补贴等方面的优待政策落实情况进行一次全面检查，确保老年人各项优待政策落实到位。
三、转变作风，确保任务圆满完成
一是要强化领导抓好落实。要严格实行“一把手”负总责，分管领导直接抓的工作推进机制，细化目标、强化责任，把各项指标落到科室、落到人头，真正建立起一级抓一级，层层抓落实的责任机制，确保全年工作目标如期完成。目前局里的工作还是由张调协助我分管老干部工作，老龄工作由张局长负责，罗调协助分管。
二是要严肃作风纪律，形成工作合力。要圆满地完成201x年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。我们的队伍素质整体是好的，是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是，也应该看到我们队伍中还存在一些问题。有的同志创新意识不强，习惯按部就班、人云亦云；有的同志作风涣散，对自己的要求标准不高；有的提供之评价同事不客观、带有色眼镜等等，虽然这些问题是个别现象，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中，我们一定要坚持高标准、严要求，努力做到一下几各方面。第一要讲大局：要坚持全局工作一盘棋的思想，不能有利就上，无利就让，有任务就推，遇困难就躲，要坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。第二要讲学习：要坚持在干中学学中干，通过不断学习和实践，提高自身素质和综合能力。第三要讲创新：要克服安于现状、满足已有成绩的思想，善于思考，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，而且能吃到螃蟹，这样我们的工作做就一定能百尺竿头更进一步。第四是要讲团结：一个集体，只有相互补台，才能好戏连台。每名干部都要认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到大事讲原则、小事讲风格，努力营造出一个团结和谐的良好氛围。五是讲纪律：从现在开始，全局上下要严格各项工作纪律，特别是领导班子和各科科长要带头树立榜样，带领一班人，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。[公文#^思享%公众*&号]
三是切实加强党风廉政建设。去年以来，我先后在机关全体大会、班子会、老干老龄工作会议、组织生活会、民主生活会上从不同角度就党风廉政建设问题进行了强调。为更好地贯彻落实市纪委十二届三次全会精神，更加主动适应全面从严治党的新常态，今天重点强调下面几点：一是要狠抓政治纪律建设。要坚决同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央、省委、市委的权威。要严肃组织纪律、强化组织观念，加强组织管理，严格执行请示报告制度和领导干部重大事项报告制度，严格执行财经纪律。局里的重大财务支出、重大项目、招投标等必须事先报知主要领导审批同意，差旅费、一般开支由办公室、秘书科审核后由主要领导审核签字后核销。二是要狠抓“四风”。要坚持廉政建设两手抓、两手硬，狠刹慵懒散慢浮贪，重点解决不作为、慢作为、乱作为问题。继续抓好中央八项规定的贯彻落实，在公务接待、公务用车、因公出差等方面严守底线。三是要强化责任意识，领导班子成员要认真履行好一岗双责，旗帜鲜明地反对腐败，坚持不懈地抓好廉政建设。要强化领导带头，常怀敬畏之心，敬仰理想，严于律己，在廉政建设方面发挥表率作用。
同志们，习近平同志在201x年新年贺词中指出，幸福都是奋斗出来的。我们要响应习总书记号召，提振起百倍信心，焕发出冲天干劲，以开局就是决战、起步就要冲刺的劲头，努力实现新年开门红！
一年春作首，万事行为先。春节上班第一天，我们召开这次会议主要有三个用意：一是给大家拜个年，祝大家在新的一年里健康幸福、平安如意；二是给大家提个醒，尽快从假期自由松散的状态中走出来，重整旗鼓，整装待发；三是给大家加把劲，希望我们的全体干部，特别是各级领导干部，以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，立即行动起来，积极投身工作，为实现新年开门红起好步、打好底、开好局。
与往年不同的是，今天会议增加了县区的发言，汇报各自春节期间的情况和开年的工作安排。这不仅是对县区党委班子领导力的一次检阅，更重要的是彰显了市委新年从头抓紧、紧张快干的决心和意志。下面，围绕确保实现新年开门红这个主题，我讲三点意见。
不负春光起好步
2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，也是改革开放40周年。做好今年的工作事关全局，意义重大。俗话说：“一年之计在于春，一日之计在于晨。”稿子铺微信公众号整理，春天既是万物萌发的季节，也是播种希望的季节。转眼间，2月份马上就要结束了。时光易逝，岁月不居，我们一定要不负大好春光，迅速把各项工作抓起来。
第一，假期已过，心思要迅速集中。新的一年，工作任务非常繁重，全面小康的征程制胜于此，脱贫攻坚的战斗决战于此，不容我们有丝毫懈怠、半点放松。一代人有一代人的使命，一个时代有一个时代的印记，一个年轮有一个年轮的重任。我们务必克服“不到十五年不完，年未过完懒干事”的老习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，秩序要迅速恢复，在精神上兴奋起来、思想上警醒起来、工作上紧张起来，以只争朝夕的紧迫感、无愧历史的使命感、不负人民的责任感，抓好关键之年，奋战关键之年，形成一种策马扬鞭、换挡提速的浓厚氛围。
第二，严明纪律，作风要持续改进。春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前，重中之重是要严肃上班纪律，全面进入正常工作状态。年前，市委市政府出台了转变干部作风和优化发展环境的两个重要文件，明确提出“五个禁止”“十个不准”的明令要求，赢得了群众的一致叫好，省委领导也给予了充分肯定。年后上班第一天，市委再次强调作风建设，就是要把这项工作深入持久地抓下去、力度不减地抓到底。会后，作风建设督查组要马上分赴各地、各部门进行集中检查。稿子铺整理，借此机会，我再次重申，在本届市委任期，作风建设督查组是常设的，要长期进行明查暗访，查出问题马上通知报纸、电视台曝光。在转变作风上，希望我们每一位领导干部都要做知行合一的模范，市委常委同志更要身体力行，各县区、各乡镇的领导干部也要率先垂范，树立起言出必行、有诺必践的良好形象。
第三，任务繁重，工作要迅速部署。古人讲：“凡事预则立，不预则废。”本着早部署、早见效的原则，市委在春节前先后召开了经济工作会议、政法工作会议、组织工作会议等一系列重要会议，目的就是要给大家腾出更多的时间和精力，早抓落实，快求突破。为此，各县区安排全年工作的会议、各部门的专业工作会议，都要精简高效、尽早召开；各单位内部总结、评比、表彰等会议活动，也要宜快则快，可简则简，能免则免，不要牵扯过多的精力；对于时间不等人的工作，要提前抓好，抓紧安排，尽快落实，各项重大任务和重点工作要抓紧细化分解，倒排计划。
突出重点打好底
面对千头万绪的各项工作，我们各级干部既要善于统筹协调，更要突出重点。著名数学家华罗庚在《统筹方法》一文中以烧水、沏茶、擦地为例，说明统筹之效。毛泽东同志有句名言：“没有重点就没有政策”。各级干部要学会抓重点带全局、抓典型带一般的工作方法，各地各部门要注意处理好全市重点工作与本地本部门重点工作的关系，找准结合点和切入点，做到两不误、两促进。
第一，要突出项目建设这个重点。项目是经济发展的重要载体，是拉动经济增长最直接、最有效的手段。从这个意义上讲，上项目是抓经济发展的第一要务，是重点之重点，中心之中心。从刚才的发言看，许多县区春节不忘招商，春节不忘引资，值得表扬。节后上班第一天，讲工作重点，第一位的还是项目。要想尽一切办法，用尽所有智慧，在招商引资上多下功夫、下大功夫，争取国家交通、能源、农业、水利等重大基础设施项目，争取富有科技含量、适合我市发展的工业项目。要发挥人力、土地、资源、环境等优势，吸引更多项目。我们计划今年召开县域经济工作会议，逐个县区参观，一律只看新上的项目，过去的项目都不再看了。稿子铺整理，就是要通过看项目看各县区的发展水平，看班子的团结能力、发展能力、凝聚能力，希望各县区要提前排一排，做好准备。
第二，要突出乡村振兴这个重点。实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大部署。就我市来说，一定要见事早、行动快，切实为乡村振兴破好题、打好底。一是“百乡千村”规划要尽早抓好。这项工作去年做的很好，今年要早抓，确保三年内完成全市所有乡镇的建设规划。二是种茶要落实到位。去年全市种茶15万亩，今年还要规划15到20万亩，地已整出来，季节也到了，要马上行动起来。三是劳务经济要大力抓。劳务经济要做出品牌、规模、效益，这是省委领导给我们提出的六字要求，务必落实好。
第三，要突出优化环境这个重点。经济要发展，优化环境是关键。市委、市政府提出的“十个不准”，年后要重点督查，查出的问题要坚决曝光、处理。通过抓正反两个方面的典型，坚决落实优化发展环境的各项规定，为客商创造良好的投资环境、经营环境。
第四，要突出县乡换届这个重点。县乡换届要在3月20日前完成，市里换届工作要在3月下旬完成。换届涉及人事调整，涉及到方方面面，希望各级领导干部高度重视，加强领导，通过换届增强组织的战斗力和凝聚力，以强有力的班子推动经济发展。
第五，要突出改善民生这个重点。民生问题始终是党和政府第一位的事情，要使经济发展与改善民生真正同步，使老百姓享受发展成果，得到发展实惠。春节前，我们集中解决了一批群众反映强烈的热点、难点、焦点问题。稿子铺整理，一些群众反映几年解决不了的事，现在几天就解决了。实践证明，很多问题不是解决不了，最关键的是领导干部下决心了没有，是不是想为老百姓办事，是不是真正做到“群众利益无小事”。这次我们开了个好头，以后要长期坚持下去。
狠抓落实开好局
为政之要，贵在力行，重在履事。有位外国专家说，中国绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；绝不缺少各类规章和制度，缺少的是对规章制度不折不扣的执行。执行的过程就是抓落实的过程。再英明的决策，再宏伟的蓝图，再远大的计划，没有落实，都是纸上谈兵、画饼充饥、空中楼阁。是不是抓落实、会不会抓落实、能不能抓落实，不仅仅是一个工作作风问题，而且是一个党性原则问题、组织观念问题，党员干部的水平问题、能力问题。
