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以积极奋进的姿态践行新时代党的组织路线
提高政治站位服务中心大局推动新时代党的组织路线落实落地
凝心聚力促发展担当笃行谱新篇坚决有力贯彻落实新时代党的组织路线
全面践行新时代党的组织路线为xx都市经济核心区建设提供坚强组织保证
县委组织部常务副部长提升基层组织建设质量心得体会
新时代党的组织路线是做好党的建设和组织工作必须贯彻的“纲”和“本”。我们要坚决扛起践行落实新时代党的组织路线的政治责任，为推动xx加快建设长春城市副中心、全面融入长春现代化都市圈提供坚强组织保证。
坚持聚焦“两个维护”，把全面加强党的政治建设作为首要之举。始终坚持党的政治建设统领地位，推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根。切实强化理论武装。全面落实“第一议题”制度，引导全区各级领导班子和广大党员、干部在习近平总书记重要论述中找寻破解难题的“金钥匙”，促进新思想学思用贯通、知信行统一。健全完善长效机制。细化“不忘初心、牢记使命”制度安排，运用好读书班等好经验、好做法，使广大党员干部安下心、静下来读原文、学原著、悟原理，持续巩固深化主题教育成果。注重突出党性教育。充分发掘利用好域内“肚带河第一党支部”等资源优势，注重抓好党史、新中国史等“四史”集中性培训和经常性教育，引导广大党员、干部坚定“听党话、跟党走”的信念。
坚持建强“神经末梢”，把抓实抓细基层组织建设作为固本之基。注重树立大抓基层、夯实基础的鲜明导向，切实筑牢战斗堡垒。抓实基层支部建设。加强党支部联系点工作创新实践，坚持从健全组织、建强队伍、落实制度等方面入手，强化对机关、城乡、非公各领域基层支部建设的指导监督，持续推动支部标准化规范化建设。深化基层治理体系。进一步深化“1+3+X”农村基层治理模式，健全完善基层党组织领导的自治德治法治相结合的乡村治理体系。探索在城市社区实施“1+3+X”基层治理模式，建立小区（楼院）党支部领导的业主委员会、物业服务企业、居民共治共建的治理体系。夯实基层基础保障。强化基层组织建设资金支持，规范使用、提升效能。加强“两新”组织、小区（楼院）党组织阵地建设，确保让党员群众在家门口找到组织。
坚持打造“硬核队伍”，把建设忠诚干净担当队伍作为重中之重。贯彻党的组织路线，要坚持新时期好干部标准，把干部队伍选好管好用好。突出政治标准强化把关考察。把政治素质作为干部选用的首要标准，做到“首关不过，余关莫论”。建立健全干部政治素质档案，及时深入急难险重工作一线看干部面对重大任务、复杂问题、风险挑战时的政治言论和表现，力求将抽象化评价转变为用事实说话。注重事业为上精准选贤任能。探索建立干部综合比选机制，加强对空缺岗位和动议人选的分析研判，力求把合适的干部放到合适的岗位。大力发现使用那些在急难险重一线埋头苦干、实绩突出的优秀干部。坚持厚爱严管激励担当作为。树立讲担当重担当的用人导向，落实澄清保护制度，完善奖优罚劣机制，旗帜鲜明的为敢扛事、敢担当的干部撑腰鼓劲，努力营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围。
坚持厚植“人才沃土”，把优化人才生态发展环境作为关键之策。大力实行积极、开放、有效的人才政策，不断提升聚才留才引力。突出引才机制创新。探索试行“地方粮票”，开辟xx籍优秀人才返双创业的绿色通道。坚持“不求所有、但求所用”，采取“周末专家”等形式，建立“柔性人才”智库，做大人才增量。打造综合培育平台。依托长春xx乡村振兴学院及长春科技学院、xx建筑学院等域内院校，整合资源建立人才实训基地，实施系统培训和实践锻炼，强化人才培育成长。优化人才服务保障。完善人才激励政策，提升服务保障能级，深入实施“人才引培主题服务”系列活动，注重为人才解决住房、医疗、教育等方面困难，积极营造拴心留才的良好环境。
