驻省委政法委纪检监察组2019年工作总结
2019年是省纪委监委驻省委政法委纪检监察组进驻履职的开局之年，面对综合监督3家省直单位，XXXXX多名党员干部（XXX余名处级干部）的任务，纪检监察组不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定贯彻落实省纪委监委各项决策部署，在进一步理顺领导体制和工作机制的同时，突出政治监督，抓住关键少数，做实做细日常监督，加大监督执纪问责力度，持之以恒正风肃纪，不断加强自身建设，提高履职尽责能力，推动工作高质量发展。
一、深入学习贯彻十九届四中全会精神
持续完善派驻监督工作机制、不断提升派驻监督能力水平。立足职责,谋划落实全会决定对深化纪检监察体制改革，推进纪检监察工作规范化、法治化做出的部署。持续落实省纪委深化派驻机构改革任务及纪检监察组涉改事项。创新完善司法行政系统特别是监狱系统纪检监察领导体制和工作机制。
深入开展专题调研。纪检监察组会同省纪委组织部、省监狱管理局纪委，对全省监狱系统纪检监察领导体制、工作机制、存在问题开展了深入调研，形成《全省监狱系统纪检监察工作专题调研报告》，针对监狱系统纪检监察领导体制、监狱系统纪检部门监察权缺失、监狱系统纪检队伍监督管理等方面提出了具体意见和建议。
积极推动纪检监察工作“两为主”落细落实。认真研究落实监狱戒毒系统纪检监察工作“两为主”具体措施。采取统筹问题线索处置，成立执纪审查协作组，交叉办案、协作办案，案件审理上提一级等措施，落实查办案件以上级纪委领导为主；采取与省司法厅党委联合发文的形式，明确监狱管理局、戒毒管理局、警官职业学院、全省监所单位纪委书记提名考察程序。
健全完善与监督单位联系协作机制。立足职责定位，加强调查研究，与综合监督单位研究制定《纪检监察组与综合监督单位联系协作机制的意见》，共同明确了定期会商、重要情况通报、参加列席会议、线索排查处置、联合监督执纪、廉政意见回复、纪检业务指导及监督等9项工作联系协调机制，进一步做细做实派驻监督措施。
二、紧盯关键少数，突出强化政治监督
压实管党治党责任。年初纪检监察组推动监督单位召开党风廉政建设和反腐败工作会议，传达中央纪委、省纪委部署，研究贯彻措施，督促协助监督单位制定党风廉政建设任务分解和责任分工。与监督单位主要负责同志日常沟通情况、通报监督执纪发现典型问题等多种方式，督促提醒领导班子成员落实一岗双责，持续压紧管党治党的主体责任。全年监督单位领导班子研究党风廉政建设和纪检监察工作议题21个。提高政治站位，积极配合省委第五巡视组、第八巡视组对省委政法委、省司法厅巡视工作。
有效监督权力运行。参加和列席综合监督单位党委（党组）会议，对监督单位作出的重要决策在政治上、纪律上进行把关，督促综合监督单位和联系指导的企业进一步明晰党组会、行政办公会、企业董事会的议事范围和程序，监督决策过程。全年派驻纪检监察组参加、列席监督单位党委会30次，研究“三重一大”议题90余个。
