在xx街道xx社区党员大会上的工作报告
各位党员、同志们：
现在，我代表中共xx市xx街道xx社区委员会向大会作报告，请予审议。
一、近年来主要工作
近年来，社区党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，及习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神，以夯实基层组织建设为基础，改革创新工作机制，把“加强党建引领、推进大院治理、建设幸福xx”作为贯穿基层党建的一条红线，持续深化拓展“33471”流动人口管理模式，带领社区党员干部群众凝心聚力、真抓实干，社区各项事业得到有序健康发展。下面我就社区近年来的工作向各位党员简要报告如下：
（一）建强班子，打造党建工作“火车头”。
一是履行主体责任，强化合力推动。始终坚持党建引领，切实履行主体责任和第一责任。理清工作思路，对照年度党建工作要点，召开专题会议进行安排部署，明确党建工作思路、重点任务和工作要求，建立党建责任清单，把党建工作纳入月度重点工作安排，每月按照街道下发的党建重点任务清单，分解细化工作推进表，通过压实责任，确保主体责任不务虚、不落空。抓好责任落实，不断强化党建主业意识，压紧压实主体责任，建立既分工明确、又联合联动的责任体系，层层传导压力，严格落实意识形态工作责任制，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
二是注重理论学习，抓紧思想教育。深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，及习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神，扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，社区党委严格执行党委中心组学习制度，定期组织党员开展集体理论学习，进一步增强党员干部的政治素质和业务能力，增强了班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。各党支部持续开展思想政治教育，坚持支部学习制度，把系统学习和专题学习、重点发言和互动交流结合起来，通过撰写学习心得体会、调阅党员学习笔记、学习结果测试等，推动理论武装走心走深走实。
三是配强党建力量，打牢党建根基。坚持从基础工作、基本制度、基本能力入手，扎实推进党支部标准化规范化建设，努力创建团结协作好、工作能力强的支委班子，及时对三个支部的支委班子、支部书记进行了补选，并对支委成员进行了分工，确定了组织委员、宣传委员，把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子，并根据支部党员结构和人数，优化党小组设置，使支部班子结构更加科学合理、更加坚强有力。着力推动党委班子成员认真履行抓支部的政治责任，督促班子成员落实党支部包抓联系工作制度，注重联系指导党支部建设。
（二）严格管理，练好党建工作“基本功”。
一是严格党内政治生活。规范“三会一课”制度，按照“每月一重点、月月有主题”的思路，扎实开展主题党日、支部学习、微党课等活动，利用“学习强国”、“甘肃党建”等平台开展自学；采取班子成员带头授课、部门干部轮换讲课、邀请老师集中授课、围绕主题开展大讨论等集中学习加强教育，筑牢夯实全面从严治党的组织根基。采用“主题党日活动”“党员过政治生日”、参观红色文化教育基地等多种形式，切实提高组织生活质量；认真开展组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活，并及时做好记录。
二是严格执行民主集中制。严格执行党的路线方针政策，民主集中制、“三重一大”决策机制“五个不直接分管”和“末尾表态”制度落实到位。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不独断专行，不搞家长制、一言堂；严格遵守议事规则和决策程序，对重大项目、重大资金安排在一定范围内充分沟通酝酿、充分交换意见，不违规、越权决策，不盲目决策、不随意决策；坚持集体领导和个人分工负责相结合，切实做到事事有人管、人人有责担，认真履行好“一岗双责”职责，自觉接受干部群众监督，极大提高了班子决策民主化、科学化水平。
三是严格党员教育管理。有序推进党员队伍分类管理，针对支部党员居住分散、行动不便等特殊情况，将党员划分A、B、C三类管理，重点把书写能力强、身体健康的党员纳入常态学习活动，对体弱、行动不便的老党员，支部采取送书籍、送宣传、送关怀上门，切实提高了全体支部成员的党性修养和政治素养。严格党员组织关系转接和党费收缴，按月收纳党费并定期公示，积极做好党员发展工作，严格党员管理，规范关系转接，进一步完善党员信息资料库，建立党员花名册，实现党员信息的动态管理，从关心帮助、服务党员入手，为他们排忧解难，不断增强党支部的凝聚力和向心力。
（三）强化引领，促进党建工作“出实效”。
一是统筹协调，提升党建政治引领内动力。发挥社区党委的“龙头”作用，把基层党建和城市基层治理、社会服务管理有机融合，强化党建引领，严格落实市委“1＋2＋4”方案清单，织密党的组织网络，广泛吸纳辖区21家企事业单位和“两新”组织、物业企业参与“互联共转”行动，建立3项联建机制，制定任务清单，实现区域党建资源有效统筹和党建项目精准对接。在党建联盟的推动下，让辖区联建单位主动承担自建大院治安管理、隐患排查、矛盾化解及环境卫生整治等综合治理责任，形成共同参与社区治理的工作合力和组织制度保障。
二是齐抓共管，狠抓党建服务群众向心力。社区党委每月月初制定“互联共转”月计划和编制党员活动“菜单”，充分发挥辖区联建单位的职能优势和资源优势，以“互联共转话党建”为主题，每月由一家联建单位筹划一期党建特色活动，以观摩学习、座谈交流、报告宣讲、参观红色基地等丰富多彩的主题党日活动拓展联建联创渠道，各联建单位在疫情防控、文明城市创建、全域无垃圾环境卫生整治、围绕党建服务群众、保障和改善民生等工作中凝聚各方力量，主动担当、积极作为，凝聚了基层发展治理的合力。
三是主动作为，增强区域党建凝聚力。拓宽思路，创新服务，及时组建在职党员志愿服务队伍，建立起以“走出去”服务与“引进来”服务相结合、常态服务与短期服务相结合、单向服务和互助服务相结合方式，开展形式多样的志愿服务活动。真正做到社区吹哨、党员报到的工作机制，初步形成“工作在单位，活动在社区，奉献双岗位”的党员管理新摸式。对在职党员进社区活动情况、服务时长及时统计，从“服务时长、服务成效、群众反映、社会反响”4个方面，定期对在职党员的服务情况进行量化，实施动态管理，并及时向所在单位进行反馈。
