司法局2xx年全面深化改革工作总结范（）
今年，x县司法局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻中央和省市改革决策部署，按照市委、县委社会治理体制改革2xx年工作要点的要求，结合司法行政工作实际，以推进乡村治理体系建设为切入点，在建立健全矛盾纠纷调处机制、深化村居法律顾问工作机制、构建x社区矫正工作新格局等方面下功夫，推进乡村治理体系和治理能力现代化，现将有关工作总结如下：
一、全面深化改革总体开展情况
2xx年，x县司法局承担全面深化改革任务共x项，目前基本完成并有序推进x项，尚未启动x项，为行政复议改革，尚未启动原因为司法部行政复议改革方案尚未出台。
二、着力健全村民自治机制
进一步完善现代“乡贤”参与乡村治理长效机制。依托乡贤志愿服务工作站，构建乡贤志愿参与法律宣传、治安防范、法律咨询等平安创建活动，目前全县已建立x个乡贤志愿工作站，在本区域范围内自觉开展治安巡逻和宣传引导，积极调解邻里、妯娌、婆媳矛盾和生产生活纠纷，做好各类矛盾纠纷排查化解工作，维护本村的生产生活稳定有序。今年上半年，乡贤志愿工作站累计成功调解家庭矛盾和邻里纠纷x起，宣传政策x余人次。
三、着力健全法治护村机制
开展“七无”村（社区）创建活动。2xx年2月9日，中共x县县委全面依法治县委员会办室印发《关于开展“七无”村（社区）创建活动方案》，创建活动的重点是扎实做好预防和打击违法犯罪、禁毒、禁赌、反邪教、规范失人员管理、控制群体性上访总量、消除安全隐患等法治化活动。目标是力争通过三年的努力，实现全县刑事、治安发案数以及各类矛盾纠纷总数、失、访总量、安全生产事故明显下降，真正筑牢维护社会和谐稳定的“第一道防线”，目前创建活动正稳步推进。
巩固和深化一村（社区）一法律顾问工作制度。全面落实宿改组发（2xx）45《关于建立宿州市村（社区）法律顾问工作制度的意见》的通知精神，x家律师事务所、x家法律服务所共x人担任村居法律顾问x家，目前已全部与村（社区）对接，签订了法律顾问合同。村居法律顾问制度落实以来，帮助村居修订、完善村规民约x份，提供书面法律意见x件，举办法治讲座x场。解答法律咨询x次，走访群x户，发放普法宣传料x份。让群在家门口尽享优质、专业的法律服务，“法律顾问”覆盖率达到x%。不断优化服务，工作实效显著。围绕党委政府中心大局和群生产生活，积极开展法律咨询、法律援助、人民调解、普法宣传等各类法律服务活动。
四、着力推进平安乡村建设机制
构建社区矫正x工作格局，切实提高社区矫正管理质量。
一是强化队伍建设。近年，x县司法局通过政府购买服务方式，大社区矫正专职队伍建设。目前，全县从事社区矫正工作的专职人员共有x人，社区矫正志愿者x人，形成了刑罚执行活动职业化专业化要求与社会力量相结合的工作队伍。
二是创新监督管理手段，风险防控能力不断提升。目前，全县被手机内网定位的社区矫正对象x人，占全县社区矫正对象的x%。同时为有效防止脱管漏管，开发全省首个社区矫正手机PP系统，实现社区矫正对象全覆盖实时定位。
三是大监督检查。今年以来，受疫情防控工作影响，开展季度评查x次，5月份市司法局、市检察院联合检查x次，社区矫正工作得到整体推进，管理层次明显得到提升，矫正教育水平明显得到提高。
四是开展《社区矫正法》专题培训。今年上半年，开展司法干警专题培训x次，参司法部、省司法厅社区矫正法视频培训x余场次。大面向社会专题普法力度。开展社区矫正法专题普法宣传活动x场次，制作展板x余块、发放宣传册x余册。组织社区矫正人员学习社区矫正法x余人次。
五、存在的问题
一是乡贤志愿工作站的运行机制还不够健全，村（社区）党组织缺乏对工作站的组织和引导，乡镇方面给予指导也不够；保障机制还不够完善，对志愿者关心关怀还不够，一些具体保障措施还没有完全落实到位；还有一些乡镇推行工作站建设的力度还不够大。
二是法律顾问工作经还没有落实到位，不利于和村两委的对接沟通，不利于调动法律顾问队伍的积极性。
六、下一步打算
一是进一步健全工作站的运行机制。强化村（社区）对乡贤志愿工作站的组织和引导，进一步明确志愿者工作职责范围，尊重基层合理的创新做法。强指导和监督，进一步大推进工作站的建设力度。
二是完善保障机制。强化激励机制，持续点燃志愿者工作激情。实行村（干部）联系志愿者制度，严格落实志愿者的政治待遇，切实关心他们的生产生活，充分听取他们的意见建议。
三是大力强法律服务队伍和基层司法行政队伍建设。建立人才流动机制，逐步解决我县基层司法行政工作和法律服务资源不足和人才匮乏问题，打造一支德才兼备的高质司法行政队伍。
政法领域全面深化改革工作情况总结范（2）
今年来，在市委、市政府的正确领导下，我局认真贯彻落实中央和省、市有关部署要求，建立并及时调整以局长、书记任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员的领导小组，制定工作方案，充实工作力量，切实强组织领导，推动全面深化改革专项工作向纵深推进。现将有关情况汇报如下。
一、上半年有关工作推进情况
（一）深化刑罚执行制度改革方面
一是落实岗位责任，强维稳部署。我局制定下发了《关于开展社区矫正、安置帮教“风险隐患排查防范化解攻坚年”活动实施方案》等系列件，要求职能科室和基层各司法所强化工作措施，将维稳任务分解到人、责任落实到岗。协调市安置帮教成员单位，积极探索建立适应市场经济条件下刑满释放人员安置机制，进一步拓宽就业渠道。强刑满释放人员过渡性安置基地的建设，重点解决无家可归、无亲可投、无业可就人员的过渡性安置，努力提高安置率。引导各乡镇及时为刑满释放人员落实责任田、宅基地，土地征用、动迁等与其他村民同样对待。主动协调人社、民政等部门，对符合条件的刑满释放人员，纳入当地“低保”、“五保”和其他社会救助范围，做到应保尽保。协调市帮教领导小组成员单位及有关部门，用足用活各项优惠政策，做到应减尽减、应帮尽帮、应扶尽扶。积极引导广大群和社会各界正确对待刑满释放人员，消除偏见和歧视，参与安置帮教工作。通过渠道、途径的政策帮扶、就业扶持，有效解决安置问题，为刑释解教人员安置就业创造良好的社会环境。
二是强化教育帮扶，巩固安置帮教成果。围绕安置帮教工作“前置化、协议化、社会化”要求，我局着力依托省安置帮教工作管理系统，扎实做好省内监所预出监人员息核查反馈。截至5月底，我局共接收省安置帮教平台监狱息核查x人次，开展息核查x人次，反馈x人次，省内核查反馈率达到x%。中心及时处理监所推送的出监人员息，提前告知其户籍地司法所，司法所主动与村（居）、刑释人员亲属沟通联系，落实好接人事宜，确保按期将人员接回。对于监所邮寄的刑释法律书，中心及时将书转交户籍地司法所，由司法所建档、找人，确保中心名册息和基层个人档案相符不脱漏。－6月，我市共接到监狱必接函x件，按期接回x人，接回率x%；接受、审核、办理原机关事业单位刑释人员生活补助申请和发放x人，申办养老保险x人，协调乡镇安置“三无”刑释人员x人。充分运用远程视频会见服务系统，帮助x名因受疫情影响、家境贫困、父母年老体弱、子女未成年而常年无人探监的在监服刑人员成功实现了远程会见。结合扫黑除恶专项斗争，各司法所进一步大与辖区派出所配合力度，通过问村（居）干部、听群交谈、走访家庭成员的方式，对五年内本辖区的刑释人员息再次进行排查核对，对照安置帮教平台推送的刑释人员息和邮寄的档案资料，大数能做到底数清、情况明，对有记录和排查到的刑释人员现居所和职业、现实表现、联系方式都详细记录，完善刑释人员花名册，健全统一个人档案，实现一人一档标准化，以档管人。对有重新违法犯罪倾向的，及时告知派出所与乡镇综治部门，并与家属取得联系，分析原因，拟定预案，提前做好预防和稳控措施，最大限度降低重新违法犯罪概率。
三是强化典型培育，全面推进损害修复。为进一步提升安置帮教帮扶质效，修复安置帮教人员损害的社会关系，我局利用社区矫正损害修复项目，在全市试点开展安置帮教损害修复工作，要求司法所工作人员对重点安置帮教对象的罪名、改造情况、社会关系、日常生活轨迹等情况要做到底数清、情况明，并根据安置帮教人员所犯罪行进行分类、整合，对分类后可能进行的损害修复项目进行预估，同时，结合乡镇（街道）“润心田园”、“五色石植物园”等现有资源项目，深入实施社区矫正损害修复基地建设，让安置帮教对象在劳作与奉献中重新发现人生价值，进一步增了安置帮教对象内心的自和对社会事务的认同感，基本实现社会关系修复的目标。
（二）完善矛盾纠纷元化解方面
一是强“诉调”对接工作。进一步完善“诉调”对接机制，细化法院诉讼服务中心与非诉法院分中心对接流程；健全“诉调”联络员制度，派员常驻法院诉讼服务中心协助开展诉前调解工作，在市非诉讼服务中心设立“法院工作站”。联合法院开招聘了x名专职调解员，常驻非诉讼服务中心法院分中心工作；出台《x市非诉讼服务中心法院分中心人民调解员管理考核办法》，规范非诉法院分中心运行和管理。
二是强化人民调解工作室和律师工作站建设。全市已建各类人民调解工作室x个，其中派驻法院调解工作室x个、派驻安派出所调解工作室x个、“老兵”调解室x个、“名人”调解室x个；在市乡两级非诉讼服务中心（矛调中心）和法院、访局、人社局等部门设立律师工作站。
三是推进非诉讼纠纷解决综合平台建设。落实市委刘书记调研政法工作指示要求，进一步优化市非诉讼服务中心窗口布局，设置了引导分流、受理登记、调解处置、协调督办、综合联通、人民调解、律师调解、行政调解、行政复议、行政裁决、证调解、仲裁调解、专业调解以及法院工作站等x个窗口，每个窗口配备一名工作人员或调解员。推动法院、人社局、住建局等x个部门非诉分中心建设，实现常态化运行。积极推广省“非诉讼服务平台”和江苏“解纷”网络系统应用，将我市“调解群”“调解小助手”等个线上板块融入其中，有效发挥了非诉网络平台的作用。强化非诉讼调解队伍建设，建立由x名各类专业人才组成的非诉调解专家库，开展非诉业务培训，组织x名调解骨干参调解案件评审交流会，提升非诉调解技能。-5月份，全市通过非诉渠道受理调解各类纠纷x件，调解成功x件，成功率x%；法院-5月份受理民商事案x件，同比下降近x%，排除疫情影响，非诉机制建设对此起到了积极作用。
（三）深化行政复议体制改革方面
一是规范行政复议受理工作。
.全面落实行政复议权利告知制度。严格按照行政复议法实施条例第十七条规定，督促并指导所有行政执法单位在其作出的行政决定书中载明民、法人或者其他组织申请行政复议的权利、行政复议机关和行政复议申请期限，并依法送达。对现有行政决定书（重点是现场行政处罚、行政许可、行政征收和以告方式送达行政决定书）格式进行全面梳理和清理，要求凡是没有载明行政复议权利告知内容的，必须在规定时限内组织修订完善。
2.规范行政复议接待工作。不断完善行政复议接待工作制度，对接待的总体原则、职责要求、基本流程、重大问题的处置办法等作出具体规定，明确规定行政复议接待礼仪须遵循“依法办事、认真负责、态度热情、举止得当”基本原则。同时，行政复议接待场所设置明显指示标志；接待场所内示行政复议申请条件、受理、审理程序等事项；指定专人负责行政复议接待工作。
3.为行政复议申请人提供便利条件。按要求向社会开受理行政复议案件的范围、条件、程序等事项，提供行政复议申请书格式本。对申请人提交书面申请有困难的，进行人性化指导，指导申请人制作口头申请笔录。同时，切实履行行政复议法第十八条规定的转送行政复议申请职责。建立行政复议联络员制度，构建联络员组织体系，指导他们先行受理行政复议申请，并提供行政复议咨询。
4.畅通规范行政复议申请受理渠道。对符合行政复议法及其实施条例规定的受理条件的行政复议申请，依法及时受理。对需要补正的行政复议申请，一次性告知需要补正的内容和合理的补正期限，经补正符合法定受理条件的，依法受理。对无法确定是否符合受理条件的行政复议申请，先行受理，受理后及时审查并区分不同情形进行处理。完善行政复议与访在受理环节的协调配合机制，对不服具体行政行为的争议，引导当事人依法申请行政复议；对访事项和访处理等问题，告知当事人依照访条例的规定申诉或者转送访机构办理。
二是规范行政复议审理工作。
