市烟草专卖局2019年工作总结和2020年工作计划
一、2019年主要工作回顾
2019年，XX烟草紧紧围绕省局“131”战略与宁波市局“141”战略，聚力攻坚，扎实工作，圆满完成各项目标任务，开创了改革转型新局面。
（一）主业工作成绩斐然。
1、市场优化，结构增长，全力奋战网建现场会。紧扣目标任务，紧盯销售进度，紧抓市场状态，济运行实现“两增一减”，确保全年目标任务顺利完成。一是经济效益增长。实现卷烟销售51041.62箱，同比增长2.73%，高于全市0.78%的平均增幅；含税销售额达23.34亿元，同比增长7.84%；毛利6.38亿元，同比增长8.97%。二是销售结构增长。单箱销售额达4.57万元，同比增长4.97%。其中二类烟销售3725.19箱，同比增长29.34%，占总量比重为7.3%，同比提高1.5个百分点。三是社会可消天数减少。社会可销天数28.5天，同比减少7.1天，处于正常可控水平。2019年，根据新现代终端标识替换工作的要求，对辖区近千户终端客户进行标识替换，并已实现现代终端客户1226户，占总客户数的19.46%。支付宝959户，完成年度任务的107.15%，有效结算笔数达97.92万笔，完成年度任务的144.85%。
2、目标跟踪，任务分解，全力提升专卖工作水平。实行月度分解目标，月度跟踪进度的工作方法，取得了初期成效。截至2019年12月底，共查获各类涉烟违法案件405起，查获违法卷烟35360.8条，其中假冒卷烟1196.7条，走私卷烟3110.1条，卷烟案值447万余元，罚没款53.7万余元。查获网络案件1起，“8.11”利用微信销售假冒卷烟网络案件被确认为二级国标网络案，涉案金额高达134余万元。全年共有6名涉烟违法人员移交公安机关追究刑事责任。规范许可程序，共完成新办零售许可证660户，变更17户，延续3957户，许可证办理完结率100%，共受理申请停业22户，恢复营业11户，共注销735户。在2019年XX市行政执法案卷评查中，荣获年度行政处罚案卷、行政许可案卷“双十佳”称号。
3、短板突破，提质增效，全力提升企业管理水平。一是对标工作成绩明显。制定并发布《XX烟草岗位对标方案》，细化分解对标指标至最末端通过本年度的不懈努力，分层分类对标的排名从去年年末的第16位跃升为同组第11名，尤其是销量增减幅度、经营毛利增减幅度、经营毛利结构三个指标，均为先进指标，在本组中排名分别为第三、第三、第二位。此外，去年的落后指标，均有了一定程度的优化提升，二类烟销量比重这一指标由去年的第16位上升至13位。二是加大重点费用预算控制。支出四项重点费用，福利费341.42万元，同比322.8万元增加18.62万元，增幅为5.77%；公务用车车辆运行费30.07万元，同比32.54万元减少2.47万元；业务招待费2.53万元，同比2.6万元略减0.07万元，；会议费0.27万元，同比0.57万元减少0.3万元。三是QC、创新工作有所突破。2019年《关于建立烟草宣传材料信息库的探索研究》成功结题，参与结题验收工作；共新登记QC小组活动课题4个，参与QC评审的成果有1项，课题《提升岗位对标覆盖面》获宁波市QC评审三等奖；积极巩固创新成果，申请“宣传品分类储存箱”专利授权。
（二）党建工作有成效。
1、坚持党建引领，打造“四有”党建新品牌。党建工作是一切工作的生命线，通过层层落实、部署，使党建工作贯穿于日常工作的全过程，形成人人讲党性的良好局面。今年我局（分公司）制定了《XX烟草机关党总支工作计划》与《基层党支部基础工作考核内容及评分标准》，每位党员将学习情况记录在专门的“三会一课”学习记录本中。在做好常规学习如“党组理论中心组学习、读书会、专题党课、微信钉钉‘互联网+’”的基础上，今年着重开展了以下三个方面特色工作：一是支部工作有清单。各支部根据机关党总支年度工作要求，按照各支部自身工作安排，将每月工作要点进行罗列，将工作任务清单化，做到学习有计划，工作有安排，内容有记录，基层支部活动不仅停留在单纯的学上面，更与实际工作相结合，丰富了支部活动内容。二是党建任务有考核。不仅接受上级部门与地方考核，机关党总支专门下发文件，为各基层支部设立了《基层党支部基础工作考核内容及评分标准》从思想建设、组织建设、作风建设与党风廉政建设四个方面对基层支部进行基础考核，并在基础考核的基础上，设立了党建论文、微型党课、志愿服务、风采展现等附加项目考核项目，将支部工作开展的成效由分值化评判。三是月度工作有点评。实行月分析月考评，每月在工作点评会上进行总结分析点评，将党建工作与业务工作一并与月度绩效相挂钩。四是“主题党日”有特色。为全面推动党员组织生活规范化、常态化、长效化，“党员组织生活日”每月开展一次，活动时间定在每月的23日，以基层支部为单位进行，每次活动不少于半天。组织生活围绕学习教育活动、民主议事活动、服务奉献活动、党性锤炼活动四个方面开展，做到“月月有主题，人人争先锋”。各支部推出了“党组成员讲廉政”、“法纪法规大家学”、“党史回头看”、“牢记初心、不忘使命”等特色性主题活动。2019年各支部共开展33次主题当日活动，进一步提升党员干部的综合素质，打造一支素质合格、富有活力的党员干部队伍。
2、严字当头，强化政治纪律。年初层层签订《党风廉政建设责任书》17份，开展“八个一”廉政教育周活动，5月份开展一线人员签订明示承诺活动，举行明示承诺签订仪式，共签订明示承诺100余份，做到了层层覆盖。根据“讲纪律、守规矩、作表率”廉政主题教育活动方案，下发《XX烟草科室、部门廉政建设工作推进安排表》，把反腐倡廉任务融入具体工作，以行政办公会议、科务会以及部门联席会议的形式，对廉政任务进行每月分解、落实，并在会上进行集体点评，今年累计会议次数达到36次，班子进行集体点评，今年累计点评数12次。累计警示教育达到8次。规范基层部门党风廉政建设，泗门专卖所（市场部）作为试点，进行了基层部门党风廉政建设工作先行，对廉政文化园进行了内容更新，巩固成果。结合巡察整改工作，落实整改18项问题，开展集中整治形式主义、官僚主义工作，听取一线员工工作建议，帮助员工解决实际问题，向上反映问题4条，进一步转变作风。
在今年宁波市局业绩反馈时，有几个数据是比较可喜的。查获走私烟总量增幅全市排名第一，实体终端查获假私烟案件数排名全市第三，两项费用率低于全市平均水平，固定资产收益、房租收入均高于全市平均水平，分层分类对标排名11，同比提升5名。此外，安全稳定、车辆管理、离退休管理等都取得新的进展。过去一年，全局（分公司）上下走得很坚定、干得很出色，朝着高平台上可持续平稳健康发展的目标迈出了坚实步伐！在这里，我代表局（公分司）党组，向在座各位表示衷心的感谢和诚挚的问候！
