目录
阿巴嘎旗人社局2019年上半年党风廉政建设工作总结报告1
川汇区发改委2019年党风廉政建设工作总结...........
稻城县2019上半年党风廉政建设和反腐败工作总结......
第一街道2019年党风廉政建设和反腐败工作工作总结....8
华宁县工业园区2020年第一季度党风廉政建设工作总结.11
良庆区2019年党风廉政建设和反腐败工作总结及下一步工作打算......................1
南华县交通运输局2019上半年党风廉政建设工作总结及下半年计划......................1
攀枝花市西区发展和改革局2019年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结......................19
平果县住房和城乡建设局2019年党风廉政建设工作总结.22
浦江县2020年1-8月份党风廉政建设工作总结.........2
三门县2019年上半年党风廉政建设工作总结和下半年计划28
石渠县化广播电视和旅游局关于2019年度党风廉政建设工作总结......................1
石嘴山市人社局2020年上半年党风廉政建设工作总结....
石嘴山市商务局2019年全面从严治党党风廉政建设和反腐败重点工作总结......................
市外事办关于党风廉政建设第一季度工作总结的报告....0
2019年上半年党风廉政建设工作总结...............2
台山市自然资源局正风反腐三年行动2020年上半年工作总结......................
太平街道纪工委2020年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结及下半年工作计划......................
同德县民政局2020年上半年党风廉政建设工作总结.....8
同德县应急管理局2020年党建、党风廉政、意识形态上半年工作总结......................0
苇子沟乡党风廉政建设上半年工作总结..............2
武乡县党风廉政建设工作总结和计划................
锡林浩特市妇联关于2019年党风廉政工作全年工作总结...
锡市商务局2020年上半年党风廉政建设及反腐败工作总结7
湘西人社局机关纪委党风廉政建设工作总结..........9
中共成都市武侯区住房建设和交通运输局党组2020上半年党风廉政工作总结......................1
中共宽城满族自治县统计局党组党风廉政建设主体责任工作总结报告......................
中共攀枝花市城市管理行政执法局党组2019年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结及下半年工作安排......................
中共四川开江经济开发区工作委员会2020年上半年党风廉政建设工作总结......................9
中共雅安市雨城区访局党组关于2019年党风廉政建设和反腐败工作总结的报告......................71
2019年上半年我局认真贯彻落党的十九大精神牢固树立“四个意识”坚定“四个自”做到“两个维护”按照中央、自治区、盟委和旗委的部署紧紧围绕中心工作认真落党组主体责任强化责任落严肃党内政治生活深化作风建设抓好各项工作任务落不断推进我局党风廉政建设工作现将工作总结汇报如下
一、强组织领导落主体责任
1、强组织领导。研究制定本单位党风廉政建设和作风建设施方案和工作计划。局党组坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入工作的整体布局中围绕全面从严治党这条主线明确了党组抓党风廉政建设的主体责任把落“一岗双责”作为党风廉政建设的一项重要手段和有力措施来抓。
2、强化责任落。进一步深化主体责任意识明确党风廉政建设中局领导班子、领导干部的职责分工构建“一把手”履行第一责任人职责班子成员履行“一岗双责”职责的层级分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系；与局属二级单位层层签订党风廉政建设责任书做到责任到岗、责任到人确保主体责任明确、履责有依、问责有据。
、落情况报告要求。结合民生领域专项整治工作整治“四官”问题专项工作和集中整治形式主义官僚主义工作局党组进一步延伸监管触角梳理每个岗位风险点及应对举措并强日常工作“痕迹”管理严格落情况报告制度。
、推动工作落。一是把党风廉政建设作为党的建设的重要内容与业务工作一起部署一起落“一把手”认真履行第一责任人职责、班子成员强日常监督履行好分管职责；二是局党组定期监督检查局机关各股室、局属单位党风廉政建设各项任务落情况将落党风廉政建设主体责任的情况纳入年底绩考核并及时通报考核结果作为局干部表彰奖励、考察考核、行政问责、责任追究的重要依据。
、强支部班子建设。我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓根据工作需要定期学习政治理论和业务知识。规范机关党组织工作制度。坚持落“一岗双责”制健全党员目标管理、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作、党收缴等项制度。按要求施了“党务开”制度将党收缴、党员发展等项工作按时开自觉接受全体党员的监督。
二、强政治学习筑牢政治定力
以深入开展学习XJP新时代中国特色社会主义思想为契机把“不忘初心牢记使命”主题教育活动和整治“四官”问题专项工作结合起来积极开展学习。2019年上半年共学习有关党风廉政建设的内容次。月28日召开整治“四官”问题专项工作动员会传达了旗委的相关精神、重要性和下一步的工作安排。开展党员固定活动日次并把其作为党支部“三会一课”和党员学习教育的重要内容。截止目前为止2019年上半年分别召开了党支部党员大会、系统党总支大会和人社局党支部委员大会。
三、强廉政教育筑牢干部思想防线开展廉政警示教育。
强示范教育、警示教育和岗位教育强廉洁从政规定和党纪政纪教育。以人社系统“增强政治意识、严守纪律底线、转变工作作风、提升服务效能”专项行动为契机积极转变作风密切联系际。深化机关作风建设强工作作风建设。认真落中央关于改进工作作风、密切联系群、中央“八项规定”等各项规章制度进一步严格控制经支出严格执行车“三不准”规定坚决禁止奢侈浪行为。在单位中建立了服务承诺制、限时办结制、责任追究制等一系列工作机制并大工作督查力度确保政令畅通顺达、服务全面到位。
四、规范权力运行强源头防腐
一是认真落党风廉政建设的各项规定。认真制定并落领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、“三重一大”等重要事项集体决策制度等规章制度。二是坚持和落民主集中制。完善领导干部民主生活会制度强化班子内部的相互监督作凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使均通过局党组集体讨论决定推动权力开透明阳光运行。三是严肃党内政治生活开展批评与自我批评。强对领导干部履职权的监督认真落党内监督和领导干部个人有关事项报告制度。
五、强化监督检查抓好日常和专项工作的落。
1、推进党务、政务开工作。将社会关注的事项在单位党务、政务示栏、单位平台和群进行了告示并指定专人负责。
2、强机关效能检查。严格执行上班签到、假制度努力提高局工作人员工作效率和服务意识提升部门形象。
六、在意识形态方面筑牢党风廉政建设防线
强化责任意识党组书记要履行“第一责任人”责任党组成员带头履职尽责严守政治纪律、政治规矩。将意识形态工作纳入党组重要议事日程。强意识形态工作责任制及贯彻落意识形态工作决策部署上半年我局党组书记组织召开意识形态工作会议及网络意识形态工作会各1次。
七、下一步工作安排
强党风廉政建设工作增强责任意识提升党建水平。坚持从严管党不断强化党风廉政建设强机关作风建设强重要权力节点内部监控和日常监督管理。落全面从严治党要求XJP新时代中国特色社会主义思想武装头脑扎开展“不忘初心、牢记使命”主题教育锲而不舍抓好中央八项规定精神和施细则的落全面提升工作人员的服务意识和工作水平共同维护人社部门为民务清廉的良好形象。
今年以来在区委、区纪委的正确领导下区发改委党组严格落党风廉政建设责任制切履行全面从严治党主体责任现将工作落情况总结如下
一、工作开展情况
(一)层层传导压主体责任。始终把党风廉政建设和反腐败工作作为推进业务工作的前置条件成立党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组制定印发《2019年党风廉政建设责任目标》对党风廉政建设工作进行专题部署、专题安排、专题推进、专题考核。党组与机关股室、二级单位层层签订廉政责任状传导压力责任到人责任到岗责任上肩形成了“有岗有责、一岗双责、事事履责”的责任机制确保党风廉政建设工作有序推进。
(二)班子带头担当主体责任。班子带头制定责任清单带头开廉政承诺带头报告个人事项带头接受各方监督带头做好勤政廉政坚决抵制“帮圈化”以际行动引领风气树立形象。严格落民主生活会制度班子成员带头参所在支部组织生活会。坚持廉政谈话制度开展层次谈心谈话党组书记与班子成员和股室(二级机构)负责同志谈班子成员与分管股室(二级机构)负责同志谈股室(二级机构)负责同志与股室(二级机构)党员干部谈开展批评与自我批评让咬耳扯袖红脸出汗成为常态抓早抓小防杜渐。
(三)措并举抓廉政教育。深入开展“不忘初心牢记使命”学习教育和十九届三中、四中全会精神把反腐倡廉教育纳入党组和机关干部学习计划。坚持每周组织集中学习采学习件、案例剖析、以案促改等形式班子成员轮流讲课、互学互评切打造“学习型机关”。推进以案促改制度化常态化坚持以案促查、以案促改、以案促防召开警示教育大会以典型案例警示强干部廉政教育组织干部职工地参观监狱在押服刑人员现身说法全年开展廉政专题教育19次。以廉政准则、八项规定等作为主要内容打造清风化墙。开设党务政务开栏、廉政之窗强廉政化宣传牢筑拒腐防变思想道德防线做到防杜渐、警钟长鸣。召开专题民主生活会、组织生活会围绕存在问题深刻剖析查摆原因认真开展自查自纠；进一步完善制度明确制度执行责任定期检查各项制度的执行情况强化制度运行。
(四)强化监督规范权力运行。查摆廉政风险点突出防范重点切规范权力运行。坚持民主集中制原则凡“三重一大”事项均严格按照程序党组会议集体研究决定不搞任何形式的个人说了算。开展“四化三查”推进“三权”开单位权利清单、重大事项、政策法规、基层党建、三经及时在“三权网”示确保工作规范化、阳光化。
二、存在不足
一是在执行制度规定和落监督制约上还有差距。二是个别工作人员业务质和服务质量还有待提高“慵、懒、散”现象还不同程度存在。三是反腐倡廉教育形式比较单一教育力度还应进一步大。
三、下步打算
一是强化制度建设健全长效机制。严格执行《川汇区发改委党组会议议事规则》明确提交党组会议研究、审核的事项和程序凡重大决策和干部任都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则由集体讨论决定。二是强化廉洁自律继续保持高压态势。防范重点领域出问题。认真梳理排查廉政风险点完善风险防范制度和措施强对重点股室和重点岗位的监督严防出现不正之风和腐败问题。坚持抓早抓小抓苗头及时发现党风廉政和作风方面的苗头性倾向性问题尽快以整改。注意运重大腐败典型案例定期组织开展警示教育营造不敢腐、不想腐的强烈氛围；认真落《中国共产党廉洁自律准则》规范广大党员干部的行为继续保持区发改委清政廉洁的良好形象。三是强政风行风建设进一步提升服务水平。深入开展服务型机关建设严格落首问负责、机关明语规范、服务行为规范等制度开展服务窗口创建活动。进一步优化审批流程提高办事效率落好限时办结制不断提升共服务水平和群满意度切打造凝心聚力、风清气正、干事创业的发改委机关形象。
2019年度上半年我局认真贯彻落党的十九大精神和中央、省、州、县纪委全会部署要求切履行管党治党政治责任集中开展“雪域清风”政治纪律大整肃、扶贫领域大查处、扫黑除恶等工作切推进我局党风廉政建设工作。并结合我局际对上半年工作做了如下总结
一、持续开展学习强作风建设
按照县委、县政府要求和部署深入学习贯彻党的十九大、全国“两会”、XJP总书记视察四川重要讲话精神、省委十一届二次全会、州委十一届四次全会精神和县委十二届三次全会精神并始终把中央八项规定、省委省政府十项规定、州委州政府七项规定及施细则精神和县委县政府十项规定一抓到底全力推进党风廉政建设和扶贫领域相关活动切强领导精心组织施紧密联系际狠抓工作落班子和领导干部作风建设得了明显成效作风有了明显的转变。
二、强领导统一思想提高认识
我局强领导成立党风廉政建设领导小组坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑牢记党的宗旨和“两个务必”的要求充分认识党在反腐倡廉上的决心和得的突出成效坚定反腐倡廉必定胜利的心打牢了拒腐防变的思想基础。
三、强学习教育筑牢拒腐防变的思想防线
采集中学习和个人自学相结合的方式强干部的党性锻炼和修养。组织部门细心阅读反复钻研学习关于廉洁自律反面的法律法规深刻领会质和精髓进一步夯了思想基础不断增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法意识。大力推进廉政化建设坚持经常性教育与集中教育相结合正面示范引导与反面典型警示相结合在各种形式的会议下对干部进行教育形成廉洁自律教育的强大合力使干部牢记廉洁自律的各项规定自觉规范从这行为。目前在我局没有出现不廉洁现象和违纪问题。
四、大力整治群身边的腐败问题
一是重点整治发生在群身边的不正之风和“腐败”。我局深入结对帮扶村及联系寺庙检查腐败行为全力推进扫黑除恶大治乱专项行动。二是专项整治扶贫领域腐败问题和作风问题。
五、领导班子成员廉洁自律
我局严格执行关于领导干部廉洁自律的若干规定无不廉洁和违反“十条规定”的行为。按照召开民主生活会开展批评和自我批评。在财务制度上严格把关没有款报销应由个人支付的的问题没有超标准接待或部门之间互相宴的问题。在评先树优时把是否廉政作为评选各类先进的标准之一在评选过程中没有谋私利的问题也没有吃拿卡要现象。
六、强个人修养遵循积极向上的思想道德准则
干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观严格执行“十个不许”等有关规定淡泊名利追求积极、健康、向上的生活方式坚持做到了为政清廉、一身正缺艰苦朴、办事节俭乐意奉献、恪尽职守在干事创业中充分体现了个人价值。
2019年第一街道纪工委坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导强化党风廉政教育。认真贯彻落中央“八项规定”、基层“三务开”、扶贫领域腐败和作风问题专项整治、民生领域专项治理、集中整治形式主义、官僚主义、扫黑除恶专项斗争及其他专项工作依托惩防体系强化党风廉政建设和机关纪律作风建设全力打造风清气正的街区政治生态。现将街道全年工作总结如下
一、基层“三务”开工作
截至目前主要督查街道党务、政务等开情况各社区党务、居务开情况。通过查看软件料、宣传开栏、门户网站(等方式结合际工作分别对街道、社区的党务、政务、居务等工作开情况开展了共8次专项督查工作。经督查街道、社区均已形成软件料归档及示上墙确保把“三务”开工作落到处进一步提高街道、社区为民服务的质量和办事水平。
二、民生领域专项治理工作
按照区纪委监委件要求街区开展民生领域专项治理工作对街道、社区民生领域中损害群利益的不正之风和腐败问题等开展排查工作按时完成上民生领域专项整治情况工作报告和工作月统计表。截至目前共上交9套统计表。
三、扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作
街区深化开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作。由街道纪工委牵头对街道、社区扶贫工作开展不定时监督检查街道相关部门和社区继续协调配合通过查看资金使、内页资料、办事流程、开情况、走访入户等方式认真排查2019年全年未发现街道、社区201年以来存在扶贫领域腐败和作风问题的相关线索。
四、集中整治形式主义、官僚主义工作
街区按照区纪委监委下发的《2019年集中整治形式主义、官僚主义工作方案》扎纪发〔2019〕件开展工作街道纪工委履行监督职责对街道和社区开展监督提醒工作。截至目前未收到和发现形式主义、官僚主义相关线索。
五、扫黑除恶专项斗争
1、强化思想认识提高政治站位。街道纪工委积极行使监督职责次参街道党工委部署扫黑除恶专项斗争各项工作会议并根据街道党工委扫黑除恶专项斗争工作要求明确监督任务和工作职责。
2、发动群营造宣传声势。按照街道党工委扫黑除恶专项斗争工作要求纪工委全程对街道社区扫黑除恶专项斗争学习宣传工作进行了监督截至目前街道社区在辖区发达广场进行宣传活动1次；在主要街道悬挂扫黑除恶的横幅条在宣传栏张贴告0余次深入商业网点中发放宣传单2000余份扫黑除恶宣传展板幅海报20份；各类学习宣讲8次学习《扫黑除恶专项斗争》、中共中央国务院发出《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》等方面内容。采种形式大宣传力度百姓乐于接受方式掌握国家对此次“扫黑除恶”专项斗争的力度和决心了解存在现生活中哪些行为认定为黑恶势力对这些行为将采怎样的斗争。
、强化监督检查严肃追责问责。充分发挥街道纪工委监督职能聚焦街道社区辖区重点领域、行业把街道社区党员干部和辖区普通党员涉黑涉恶问题纳入监督工作重点。通过不定期明察暗访方式大检查督办力度督促街道党工委和各社区第一责任人主动担负起扫黑除恶专项斗争主体责任压责任对街道社区工作人员在落扫黑除恶工作中重视程度不够、责任落不到位、工作措施不力的及时约谈问责督促其限期整改。截至目前街道纪工委已开展扫黑除恶工作专项监督检查20次通过查阅资料听工作汇报等方式监督街道和各社区扫黑除恶专项斗争工作开展各项料的发放、档案完善的情况。
、深挖彻查大线索摸排力度。街道纪工委将继续大每月两次线索摸排的力度。主动出击通过发动广大群通过举报电话、函、电子邮件等方式进行举报。以走访入户、现场接访等方式收集线索、了解情况确保党员干部涉黑涉恶腐败以及充当“保护伞”问题线索不遗漏。坚决查处基层党员领导干部涉黑涉恶腐败放纵包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”问题。对群反映强烈、问题比较突出的行业和领域大检查、察访力度。
六、其他工作
1、落中央“八项规定”工作。截至目前街道纪工委严格执行监督职责以明察暗访的方式针对“元旦春节”、“清明节”、“五一”端午节、中秋国庆等节日期间的工作纪律车私、违规款吃喝、违规婚丧喜庆事宜、违规收送节礼违规发放奖金、福利和津补贴、违规出入高档会所、违规参老乡、校友、战友会、违规参赌博等开展均未发生违规现象。
2、“两个责任”落工作。继续按照上级相关件精神整理完毕“两个责任”落工作内页料。
、按照区纪委监委《关于2019年监督工作的重点内容》要求对政治监督、“大棚房”等进行监督。
、按照区纪委监委相关件要求完成街道监察办室机构设立挂牌、聘任各社区监察联络员监察办室章刻制。
、按照区纪委监委印发的《扎赉诺尔区纪检监察系统“纪律作风建设年”施方案》的相关要求完成纪工委调查问卷0余份、纪律作风建设年活动征求意见表份、纪律作风建设年活动调查问卷0余份纪检监察系统“纪律作风建设年”活动问题清单自查2份。
、2019年全年完成街道党风廉政教育工作继续采专题集中学习、专题自学等形式组织街道纪检纪检专干、社区纪检委员开展每月至少一期集中学习和自学已达到强化业务理论知识武装头脑的目的。截至目前共开展集中学习11期自学12期。结合“不忘初心牢记使命”主题教育街道主要领导开展廉政党课2期已形成料上报。01
7、按照区纪委监委《关于上报开展整治”四官“问题自查自纠工作情况报告的通知》要求完成街道自查自纠工作并上报区纪委监委党风政风室。
8、完成区纪委监委交办的各项工作。
七、2020年工作计划
1、继续按照区纪委下发的各专项工作件精神和责任清单深化落中央“八项规定”、基层“三务开”、扶贫领域腐败和作风问题专项整治、民生领域专项治理、集中整治形式主义、官僚主义、扫黑除恶专项斗争、“两个责任”落及其他专项工作。
2、深理论政策学习力度努力提高责任意识。
、继续完成好区纪委监委交办的各项工作。
2020年一季度以来园区党工委认真贯彻落中央、省、市、县委决策部署以党的政治建设为统领全面强纪律建设强化监督执纪问责持之以恒正风肃纪认真履行党风廉政建设工作责任制深入推进党风廉政建设工作营造风清气正的良好政治生态不断强党员干部廉政教育和作风建设转变工作作风提高队伍质提升工作效能现将第一季度工作开展情况汇报如下
一、全面贯彻落党风廉政建设责任制
一强领导机制到位。园区党工委认真落党风廉政建设责任制党工委书记王坤德对2020年党风廉政建设暨反腐败工作进行安排部署把任务分解到班子成员、到党建指导员、到基层党组织书记使党风廉政建设工作真正形成了统一领导齐抓共管的工作机制。
二细化任务责任到位。月1日召开党工委专题会议研究党建及党风廉政重点任务清单制定了方案和党建指导员联系党支部名册及非企业党建指导员名册等工作资料并下发至各支部于月1日组织园区班子、中层干部、机关支部全体党员及各基层党组织书记、党务工作人员共0余人召开华宁县工业园区2020年党建暨党风廉政建设工作会议贯彻落《华宁工业园区党工委2020年党风廉政建设工作方案》《华宁工业园区党工委2020年基层党建工作方案》及重点任务项目清单并将宣传思想、扫黑除恶等重点工作放在园区党建工作会中统筹谋划、统一部署。
三强化思想武装强党的政治建设。一是始终把学习贯彻落XJP新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓让每一个干部职工特别是党员干部真正把精神学懂悟透、入脑入心、融会贯通不断增强“四个意识”、坚定“四个自”、坚决做到“两个维护”坚持学以致、以促学把思想政治建设紧紧抓在手上时刻绷紧思想建党这根弦科学理论武装头脑、指导践。二是园区各基层党组织分别利支部党员大会、主题党日、线上学习等方式组织广大党员深入学习XJP总书记考察云南重要讲话精神、2020年全国、全省、全市组织部长会议精神、县委书记王志华在全县组织工作会上的讲话精神、县委组织部长常生华讲话精神、学习贯彻十九届中央纪委四次全会、省纪委十届五次全会、市纪委五届五次全会、县纪委十二届五次全会精神。
四认真落党风廉政建设责任制。一是认真履行党组书记主体责任和班子成员“一岗双责”责任每季度第一个月下派本季度主体责任清单党工委书记主向班子成员派出党风廉政建设工作任务确保责任清晰、主体明确、精准履职推动党风廉政建设主体责任层层落形成了主要领导总负责、分管领导具体抓、股室各负其责的工作运行机制按照要求严格落了一季度派发清单。二是认真落廉政谈话制度。按照“一岗双责”和“谁分管谁谈话”工作职责班子成员对分管的股室负责人分别进行了一次廉政谈话通过常态化提醒促使党员干部绷紧廉洁自律这根弦。三是坚持党内民主生活制。严格落“三重一大”集体决策制度。
二、严格开展专项整治工作
《中共华宁县纪委办室华宁县监委办室关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治的通知》《纪委监委便签08-中共华宁县纪委华宁县监委关于在全县范围内清理排查职人员违规享受创业担保贷款和财政贴息问题的通知》《纪委监委便签0-中共华宁县纪委华宁县监委关于开展企业复工复产专项检查的通知》要求园区对违返中央八项规定精神突出问题、职人员违规享受创业担保贷款和财政贴息问题专项整治情况认真开展了自查自纠全体干部职工均不存在以上问题。
一、2019年工作情况
一压紧压主体责任。协助城区党委召开党风廉政建设工作会议签订落党风廉政建设责任书。行党风廉政建设主体责任清单管理制度开示清单内容城区党委常委班子成员和各镇、街道党工委、纪工委对照责任清单履行职责。落党风廉政建设主体责任纪制度制定印发《关于进一步规范落党风廉政建设主体责任纪制度的通知》推动纪工作规范化。协助城区党委主要领导同志就落“两个责任”集体约谈各级党工委党组书记、纪委书记切推动主体责任落。
二强力护航脱贫攻坚。落联席会议制度约谈问题线索“零移交”单位压扶贫责任单位主体责任。落“一县一特色”工作部署要求创新推进“1+X”业务系统建设建立乡镇、村社区干部及其近亲属涉权息据开发息据与民生资金据比对功能让监察对象息据与民生平台据现自动比对分析并智能生成分析结果将可疑息抽出来及时反馈相关部门核处理达到了据的自动汇总、自动比对、自动分析现了据在网络上“跑腿”审查调查人员在日常工作中“少跑腿”“一键筛查”快速锁定疑似问题线索变“大海捞针”为“精准出击”强对扶贫领域资金发放、使监督严防优亲厚友、雁过拔毛等问题；优化升级监督据采集方式把监督据采范围向党员干部廉政档案、绩效考评、群访举报投诉、新闻报道、社会舆情以及各行业领域电子政务系统等渠道延伸方位、角度、动态时收集反映党员干部作风纪律、履职履责状况对党员干部作风纪律异常行为及时预警现早发现、早提醒、早纠正、早查处。制定印发《关于印发<良庆区扶贫项目资金报备工作制度>的通知》把扶贫资金分配、拨付以及扶贫项目安排纳入监督范围强对扶贫资金项目使推进情况的监督检查。严肃查处扶贫领域违纪违法问题共立案1件结案0件给予党纪政纪处分22人组织调整或处理8人通报曝光典型案例7批次8件。扎推进中央脱贫攻坚专项巡视整改制定整改措施22条完成整改2条其余各项全年持续推进中。
三深入开展打“伞”破“网”。落双向移送制度和查办结果反馈机制组织召开涉恶涉恶案件筛查专题会议次共收到政法机关移送问题线索8条反馈条转立案2件。制定印发《关于开展扫黑除恶专项斗争中涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题自查工作的通知》组织全城区2个单位开展自查工作。充分好“、访、网、电”和“廉洁良庆”把举报方式布到最基层深化有奖举报工作广泛收集问题线索。强专项斗争“三个责任”和行业监管责任落的监督检查力度对2018年以来问题线索“零移交”的1个单位进行约谈。从严惩治涉黑腐败和背后“保护伞”核查涉黑涉恶问题线索条立案审查人。对在扫黑除恶专项斗争中工作推进不力的立案查处人党纪处分人诫勉谈话2人。
四践运“四种形态”。以“六项纪律”为标尺对苗头性、倾向性问题主动出击严防小错酿成大祸。1-9月开展联合开接访次现场接待群172批共人次其中组织开展“三级联动”开大接访活动1次共接待来访群9批次178人收到反映问题9个现场解决问题7个。践运“四种形态”处理12人次其中运第一种形态人次占比.；第二种形态2人次占比2.2；第三种形态7人次占比.；第四种形态8人次占比.。保持反腐高压态势坚持重遏制、强高压、长震慑。1-9月城区各级纪检监察机关共受理处置问题线索170条立案79件给予党政纪处分2人其中本级立案7件涉及科级干部人。
五驰而不息纠正“四风”。保持力度不减、节奏不变在重要时间节点推送廉洁提醒息开展“四风”问题专项检查次明察暗访8次发现问题个督促立行立改个。强对党员干部纪律作风情况的监督检查对不遵守工作纪律中午提前下班到饭堂餐的名同志进行约谈。聚焦脱贫攻坚工程、五象新区开发建设工作、非洲猪瘟防控等重点工作推进情况开展监督检查约谈责任单位个、责任人人。
六强化廉政化建设。一是开展“随手拍·一拍照勤廉”主题活动动员干部群发现记录身边的勤廉榜样收到上报廉洁作品件。二是成功举办“专项治理聚民心·惩腐打伞扬清风”专题艺巡演得较好社会效应得自治区纪委监委宣传部领导肯定。三是举办良庆区“礼赞70年·扬清风正气”廉政化建设成果展展出作品108幅展播廉政视频9部现场送廉幅。四是拍摄廉政电影《向前的路》编排廉政相声《双面人》和舞蹈《清风漫乡村》。五是在城区纪检监察网站、“廉洁良庆”通报反面典型案例并印发张贴到村、社区。六是展出宣传展板70版、发放宣传资料00份开曝光违纪违法典型案例个。
七提升纪检监察干部能力。组织开展纪检监察干部学习新修订《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》；采集体学习和自学的方式深入学习研讨中央纪委国家监委纪检监察干部培训系列课程18张光盘和讲义全面提升纪检监察干部质能力；继续推进“一周课堂”业务学习不断提升纪检监察干部本领；对纪检干部始终坚持从严要求、从严管理、从严监督防止跑风漏气树立忠诚干净担当的良好形象。
三、2019年下半年工作打算
一强化政治建设始终坚定自觉做到“两个维护”。强“两个维护”落情况监督检查压紧压各级党组织和“关键少”管党治党政治责任坚决查处与党中央离心离德、阳奉阴违、搞“七个有之”的人和事。严格执行责任追究办法倒逼主体责任延伸到基层、落到基层。严把政治关廉洁关坚决防止“带病提拔”。
二深化改革成果推动制度优势转化治理效能。贯彻落上级纪委部署要求扎有序完成派驻机构改革任务推动监察职能向镇街道延伸。全面落“三为主”落查办腐败案件以上级纪委领导为主机制强对基层纪工委的领导和日常履职考核工作。恪守执纪执法“红线”严把事关、程序关、法律适关把每一起案件都办成铁案。
三创新监督理念推动息化与纪检监察工作深度融合。强化党员干部的日常工作情况监督扩大据采集范围做到早发现、早纠正。升级完善资金项目监督系统现城区工程领域资金项目使管理监督全覆盖防范工程项目领域腐败问题。打造党风廉政建设息化考核平台构建过程管理机制以时管控推进责任落。强对城区务车使管理监督工作与市机关事务管理局对接将良庆区所有务车车辆息使轨迹等情况纳入良庆区纪检监察大据监督平台。提升“廉洁良庆”应水平大扶贫领域息开力度保持“一键举报”访举报渠道畅通深化名有奖举报工作。
四深化扶贫领域专项治理不断增强群得感幸福感。大对脱贫攻坚政治责任落不到位、扶贫领域形式主义、官僚主义特别是“虚假式”脱贫、“算账式”脱贫、“指标式”脱贫、“游走式”脱贫等问题的治理力度严肃查处贪污挪、截留私分、虚报冒领、强占掠夺、吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等向扶贫资金“伸黑手”问题。聚焦教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群利益问题深入开展民生领域专项整治。对履责不到位、出现问题的行“一案三查”以严格的问责追责推动脱贫攻坚各项工作落地落。
五坚决打伞破网严肃查处基层涉黑涉恶腐败问题。完善与政法机关的问题线索快速双向移送机制同步立案查处机制对每一起涉黑涉恶案件背后的“保护伞”以及领导干部的腐败问题坚持一查到底坚决打掉站台撑腰、纵容包庇的“官伞”清除通风报、枉法裁判的“警伞”问责见“伞”不打、不担当不作为的“庸伞”以查处案件的际成果及时回应社会关切和群期待切增强群幸福感、得感和安全感。
六持续纠正“四风”巩固落中央八项规定精神成果。盯住重要时间节点强化明察暗访力度好大据监督技术坚决查处隐形变异“四风”和违反中央八项规定精神问题严肃处理领导干部利名贵特产类资源谋私利问题坚决防止享乐主义和奢靡之风反弹回潮。敢于动真碰硬严格执纪问责推进源头治理狠刹形式主义、官僚主义歪风。
七保持高压反腐态势向夺反腐压倒性胜利挺进。重点聚焦“三类人”坚决铲除腐败“污染源”。严格落审查调查安全制度坚决守住安全底线。立足抓早抓小、防杜渐发现苗头及时谈话提醒、批评教育使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。充分发掘和运廉政化资源不断培厚良好政治生态土壤。深化警示教育突出针对性、效性引导党员干部筑牢防线。
八打铁必须自身硬建设让党放心、人民赖的纪检监察队伍。认真贯彻党的干部路线方针政策以高的标准、严的要求选拔、培养、交流、使纪检干部。强教育培训、战练兵提升纪检干部质能力。充分发挥党建引领作带头严肃党内政治生活严格日常教育管理监督不断强化纪委机关内部建设坚决防止和解决“灯下黑”问题。
上半年以来在县纪委监委派驻发改局纪检组的指导下严格按照县纪委关于党风廉政建设工作的各项安排部署紧密结合本单位的际扎细致、积极稳妥地组织开展交通系统党风廉政建设和反腐败工作得了较好成效。
一、2019上半年主要工作情况
一强领导努力将党风廉政建设责任制落到处
一是按照县委党风廉政建设责任制的规定1月1日召开交通运输系统党风廉政建设工作会对全年党风廉政工作进行安排部署制定了《2019年党风廉政建设和反腐败工作计划》和《2019年党风廉政建设任务分工方案》把党风廉政建设与业务工作紧密结合一起研究一起部署一起落一起检查一起考核。
二是对党风廉政建设主要任务进行细化分解明确一把手为第一责任人分管领导为主要责任人各单位、各科室负责人为直接责任人。同时局党组书记与班子领导、各党支部书记签订党风廉政建设责任书共7份分管领导与各股室段所负责人签订党风廉政建设责任书12份形成了一把手负总责亲自抓领导班子成员分工负责各股室段所单位负责人具体负责一级抓一级的廉政建设责任机制。
二强化反腐倡廉教育筑牢拒腐防变的思想道德防线
一是强化政治理论学习。今年以来特别是全县干部作风集中整顿活动开展以来通过组织集中学习系统学习了中央纪委、省纪委、县纪委全会精神《南华县干部纪律作风建设政策法规读本》及其他相关规定进一步增强了干部职工的廉政意识。
二是扎开展干部作风集中整顿“百日行动”活动。集中整顿开展以来在抓好学习教育、提高思想认识通过召开座谈会、设立意见箱、领导干部相互点、自己找、别人提、谈心交心、廉政提醒谈话等方式广泛听机关干部职工、服务对象、离退休干部的意见建议按照工作要求对作风建设和工作要求进行了全面分析重点围绕“集中整治违反中央八项规定精神问题、集中整治形式主义官僚主义突出问题、集中整治领导干部利名贵特产类特殊资源谋私利问题、集中整治扶贫领域腐败和作风问题、集中整治涉黑涉恶腐败和黑恶势力‘保护伞’问题、集中整治干部纪律作风不严不问题这项主要任务及具体问题表现结合际统筹安排周密部署精心组织。以“召开一次干部作风集中整顿‘百日行动’部署大会、组织一次理论中心组学习、开展一次廉政提醒谈话、开展一次岗位廉政教育、开展一次问题自查自纠、正在制定完善一批制度、开展一次监督检查、开展一次社会满意度测评”的“八个一”为抓手扎推进干部作风集中整顿“百日行动”。把干部作风集中整顿“百日行动”融入日常工作与学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、中央八项规定及其施细则精神和省州县党委施办法、作风建设有关制度规定相结合与推动当前交通运输各项工作相结合统筹兼顾合理安排妥善处理好干部作风集中整顿活动与中心工作的关系做到“两手抓、两不误、两促进”奋力推进今年交通运输各项工作任务落对存在问题的根源进行了深刻剖析。通过种形式广泛征求意见建议查找单位问题1个制定整改措施1条现已整改完毕1条干部职工查找问题8个制整改措施8条。目前正在开展整改回头看。
三是认真抓好廉政风险防控。主要采内部查找和外部监督反馈两条途径利自己找、群提、互相查、领导点、组织评等五种方法深入查找廉政风险点。我局根据县纪委部署对重大决策、重要干部任、重大项目安排及大额度资金使等事项进行全面监督。从内部机构、个人岗位二个层面定风险点、定风险等级、定防控措施和防范机制确定领导干部个人风险1个行政审批权风险个内部管理及其它事项风险1个确保权力规范运行。
四是认真抓好警示教育和党纪、政纪条规教育。组织干部职工认真学习了《党章》、《党纪处分条例》、《党内监督条例》等项廉政法规制度及县委、县政府出台的有关规定。组织干部职工每月观看两次《激浊扬清在云南》、《危情谍影》教育片党政主要领导开展上廉政党课活动1次局班子领导、股室段所负责人作出廉政承诺。
三健全完善制度努力从源头上预防和纠正腐败现象
一是以干部作风集中整顿为契机努力抓好制度梳理强机关规范化建设修订完善了《南华县交通运输局党组工作规则》。
二是规范了议事程序。凡召开党组会、局长办会、等各类专题会等均邀纪检组参。凡涉及决策事项、物品采购、资金支出等情况及其他三重一大事项、大额资金支出等均上会研究同时详细做好会议记录。
三是认真抓好领导班子及领导干部有关监督制度的落。全面做好制度落。认真落党员领导干部报告个人有关事项制度、领导干部述职述廉报告、廉政谈话制度执行中央《八项规定》和省州县党委施办法。
四是在元旦、春节、清明、州庆、五一、端午等节假日前后开展纪律作风监督检查转发上级件要求组织全局干部职工认真学习件精神重申严禁以各种名义大吃大喝、滥发或变相发放津贴、补贴、奖金和物等大对违反中央八项规定精神问题的执纪监督问责力度切防止“四风”问题反弹局党组对落中央八项规定精神的情况进行明察暗访重点检查党员干部的工作纪律、服务态度等情况对节日期间顶风违纪问题发现一起、处理一起、通报一起决不姑息坚持以明察暗访促进全局工作人员持之以恒改进作风筑牢干部职工过节的思想基础让党员干部时刻筑牢廉洁自律的思想防线。通过检查、自检自查上半年没有发现党员干部职工违反纪律作风的情况。
四积极做好廉政化建设及宣传教育
结合廉政化示范创建深入推进交通运输系统廉政化建设。积极打造以廉洁从政、求真务为核心的廉政氛围把思想教育、纪律教育与社会德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合不断增强广大干部职工的反腐倡廉意识营造反腐倡廉良好氛围。01
二、存在的不足
一是干部职工党风廉政建设和反腐倡廉意识还需要进一步强。特别是基层群对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识不够积极性不高今后还需要进一步强宣传和引导。
二是廉政风险防范管理工作力度还要进一步强化需要常抓不懈。我局的惩防体系建设虽然得了一定成效但是对勤政廉政的日常宣传教育、强反腐倡廉的各项机制建设等方面还有欠缺还需要进一步大力度逐步完善。
三、2019下半年工作计划
一强化反腐倡廉宣传教育
贯彻落县纪委十三届五次全会精神结合干部作风集中整顿活动认真抓好机关反腐倡廉宣传教育工作深化学习型党组织建设坚持每周学习制度使学习制度化、常态化从工作作风改善、效能建设强从服务社会、服务群入手倡导务、清廉、有为的职业操守。
二围绕落县委、政府重大决策部署进一步大监督检查力度
强化对上级重大决策部署的监督检查。对中央和省、州县党委的重大决策部署落情况要及时进行监督检查促使全局干部坚定政治立场在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致确保政令畅通。结合干部作风集中整顿活动开展建章立制不断完善规章制度采切有效措施抓好廉政建设从源头上遏制不正之风。
今年上半年我局党风廉政建设和反腐败工作在区纪委监委的指导下以党的十九大、十九届二中、三中全会、中纪委十九届二次、三次全会精神及党风廉政建设和反腐败工作部署持之以恒落好中央“八项”规定、省市“十项”规定坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导深入推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展确保干部职工严格遵守党纪、政纪、法律、法规认真履行好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。现将2019年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下
一、强化组织领导夯党风廉政建设主体责任
一是统筹安排部署。1月11日召开党风廉政建设工作会对2019党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署廉政建设工作与业务工作同部署同落。二是层层落责任。制发《2019年党风廉政建设责任和反腐败工作要点》《2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》《主体责任清单》等规范性件组织签订2019年度党风廉政建设责任书层层传递责任层层传导压力层层落任务。三是严格责任追究。全面推行主体责任全程纪工作制度通过述责述廉、谈话提醒、纪登记督促责任履行通过日常监管、平时抽查、年终考核等措施坚决防止并着力解决责任弱化、淡化、虚化、边缘化问题确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。
上半年局党组对党风廉政建设和反腐败工作做出专题安排部署1次局主要领导听班子成员抓分管领域党风廉政建设情况汇报次开展作风监督检查12次。
二、强化学习教育筑牢拒腐防变思想防线
一是深入学习宣传XJP新时代中国特色社会主义思想。通过研读原著、组织研讨、专题学习等种方式对XJP新时代中国特色社会主义思想进行系统深入学习宣传教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”。二是深入学习宣传中央、省、市推动全面从严治党向纵深发展的决策部署。采个人学、集体学线上学、线下学等方式强党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神中纪委十九届三次全会精神省委十一届三次、四次全会精神省纪委十一届三次全会精神市委十届六次全会及市纪委十届四次全会精神宣传教育引导党员干部切把思想和行动统一到中央、省、市全面从严治党的安排部署上统一思想认识明确目标任务推动中央、省、市全面从严治党决策部署在司法行政系统落地生根。三是持续强化党纪党规和法律法规宣传教育。常态化开展党章党规党纪中央“八项规定”、省市“十项规定”及施细则学习宣传教育引导党员干部自觉“六项纪律”衡量自己的言行不踩底线不碰高压线。突出抓好警示教育组织观看警示教育片参观廉政警示教育基地及时通报身边典型案例教育党员干部引以为戒、警钟长鸣。
上半年开展中心组理论学习次支部开展党员学习教育次领导干部讲党课2次开展集体廉政谈话次集中警示教育次组织观看警示教育片1次班子成员间、班子成员与中层干部交心谈心面达100层层开展谈心谈话10余次。
三、强化制度建设织密扎紧制度“笼子”
一是严格制度执行。认真落述职述廉、约谈提醒、诫勉谈话、访监督、重大事项报告等制度把制度执行情况作为落党风廉政责任制和推进惩防体系建设重点内容来抓确保制度刚性运行。二是强廉政风险防控。将廉政风险防控贯穿到工作全过程针对机构改革的职能调整和权责变化重新梳理岗位和履职风险点制定防控措施修订工作流程不断完善权责对等、监督到位的工作机制紧盯权力集中、资金密集、资源富集的腐败高发易发领域、关键岗位不断补齐短板堵塞监管漏洞。01
上半年修改完善制度1个开展述责述廉1次领导干部报告重大事项人次。廉政风险点排查工作正有序进行。
四、强化监督检查持续推进正风肃纪
一是强化“三重一大”事项监督。健全完善“三重一大”事项提交、决策、审批、执行工作流程对“三重一大”决策进行纪从事前报备、事中参与、事后跟踪三个环节对“三重一大”事项进行全程监督促进权力运行科学规范、开透明。二是全面推进廉政纪。建立以责任清单为工作导向、全程纪为管理载体、督责问责为推进保障的党风廉政建设履责纪制度确保从严治党履责有痕、倒查有据、落有力。三是强监督检查。结合特殊时间节点对款吃喝、旅游、收送贺卡节礼乱发钱物车私出入私人会所违规收送“红包”礼金、操办婚丧喜庆事宜等事项行全覆盖、层次监督检查严查违反中央“八项规定”精神问题严防不良风气反弹回潮。四是严肃选人人工作。严格执行干部选拔任规定每个环节、每个程序都按照规定严格把关坚决防止“带病上岗”、“带病提拔”。五是全面推行办事开。进一步完善党务政务息开制度明确任务落责任将党务政务开工作纳入绩效考核体系确保及时准确全面开党务政务息促进权力开透明规范运行。六是强化访举报工作。畅通访举报渠道自觉接受群监督对访举报线索认真进行调查核及时回复做到件件有落件件有回音对经调查属的访举报件严格按干部管理权限进行查处。七是进一步巩固巡察整改成果。对已经完成的整改事项组织开展“回头看”有效防止问题反弹回潮对需要较长时间才能整改到位的事项紧盯不放强化跟踪督办督促整改责任股室严格按路线图、时间表推进整改确保整改事项落地落。
上半年结合春节、“五一”等特殊时间节点开展纪律作风督查2次未发现违纪违规情况；未收到反映干警职工违纪违规的访举报；开展“三经”管理使和车管理使专项督查1次无因出国(境)未发现违规使“三经”和务车情况；召开党组会议次对党组领导班子履职尽责情况行全程纪全程备查。
五、统筹兼顾协调推进专项治理工作
一是深入推进蒲波严重违纪违法案“以案促改”工作。严格对照《干部选拔任工作条例》等相关规定未发现违规选人人问题未发现在选人人中搞圈子化、码头化、“袍哥”化等问题。二是深入开展“赌博敛财”问题专项整治。针对“赌博敛财”强化提醒警示拧紧干警职工思想“总开关”组织干部职工29人签订“党员干部、职人员“赌博敛财”问题专项整治承诺书”。三是深入开展利地方特产谋私利问题专项整治。组织开展单位财务自查未发现单位存在违规款购买、赠送地方特产问题组织在编干部职工开展问题自查填报《自查自纠表》29份不存在利地方地特产谋利私利问题未收到党员干部利地方特产谋私利问题访举报。四是深入开展形式主义、官僚主义集中整治。采“个人自查、全局普查、党组督查”的方式深入自查自纠集中梳理本单位及个人在形式主义、官僚主义方面存在的突出问题将学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想不够到位；贯彻执行落中央、省、市重大决策部署不够到位；开拓进大胆创新不够到位；督查检查注重效不够到位等大问题明确为纠治整改重点。对查找出的大问题从理论学习重要性认识不足；干事创业精神状态有所消退；为民服务的宗旨意识弱化；纪律约束有所放松个方面深入剖析问题根源从抓牢政治建设、抓好正风肃纪、抓责任担当、抓细督查检查等方面明确整改措施逐项落整改责任做到问题有人认领整改有人负责。五是开展“天价烟”背后“四风”问题排查整治。对单位是否存在违规款购买高档香烟、职人员是否存在违规收送高档香烟等情况开展自查自纠填报《排查整治“天价烟”背后“四风”问题自查自纠登记表》(单位)1份、《排查整治“天价烟”背后“四风”问题自查自纠登记表》(个人)29份自查自纠未发现单位和个人有“天价烟”及其背后“四风”问题发生投诉举报渠道也未收到有关我局和我局干部职工有“天价烟”及其背后“四风”问题的举报线索。六是深挖彻查黑恶势力“保护伞”。利息平台布举报方式充分发动服务对象积极检举揭发黑恶势力及其“保护伞”问题线索强特殊人群管控主动与纪委、安等部门对接确保扫黑除恶专项斗争扎深入开展。
2019年县住建局以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习贯彻党的十九大精神认真落市、县纪委关于党风廉政会议精神狠抓全局党风廉政建设和作风建设持之以恒正风肃纪积极提高干部队伍质建设忠诚干净担当的住建队伍营造风清气正的政治生态进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局2019年党风廉政建设工作总结如下01
一、坚持把党的政治建设摆在首位严明政治纪律和规矩。
县住建局聚焦学深悟透XJP总书记脱贫攻坚重要论述把理论学习贯穿党风廉政教育始终。内容上始终紧跟县纪委党风廉政教育的学习节奏严格落“三大攻坚战”和全县施“五大会战”等上级重大决策部署全面覆盖中央规定书目和相关重要讲话精神包括《XJP扶贫论述摘编》、XJP总书记对广西重要题词精神和重要指示批示精神、党章党规等同时鼓励和支持党员个人结合际拓展学习范围。形式上坚持集中学习与个人自学相结合正面教育与反面警示相结合有效增强了学习活动的生动性与践性。范围上采党组理论学习中心组带头学党支部跟着学的方式使得理论学习覆盖全体党员干部。2019年县住建局共开展学习贯彻XJP总书记脱贫攻坚重要论述、对广西重要题词精神和重要指示批示精神等1次。全年没有出现因为执行党章、党内监督条例、纪律处分条例、问责条例等党章党规不到位被县级以上党委、纪委约谈、问责的情况。所有“三重一大”事项都通过党组会集体决策。
二、抓好班子成员“一岗双责”履行党风廉政建设主体责任。
我局以党的十九大精神为指导认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育牢固树立“四个意识”不断增强“四个自”坚决维护党中央权威和集中统一领导。制定党风廉政建设责任清单和年度班子成员“一岗双责”责任分工根据股室职责制定廉政风险点防控机制。切抓好党风廉政建设工作把党风廉政建设与业务工作深度融合一起部署一起落一起检查一起考核形成党支部统一领导各科室各司其职的工作格局。
认真运好监督执纪“第一种形态”领导班子成员主动开展谈话提醒工作做到每人每季度谈话提醒不少于人次。全年没有顶风违纪出现“四风”和腐败问题、区域性系统性违纪违法问题、上级交办的党风廉政建设事项不传达部署和落、违纪行为隐瞒不报压案不查等问题而未进行责任追究被上级挂牌督办或者直接问责、约谈的情况。领导班子成员没有出现被县级或以上纪检监察机关诫勉的情况；没有出现被县级或以上党委、纪检监察机关通报的情况。
三、积极开展党纪党规专题学习和宣传营造良好氛围。
通过学习研讨班子成员能够牢固树立“四个意识”坚定“四个自”做到“两个维护”坚决在思想上政治上行动上同以XJP同志为核心的党中央保持高度一致。全年共开展党纪党规专题学习次在新闻媒体宣传有关党风廉政建设工作次。
四、持续贯彻落中央八项规定精神和纠正“四风”打造清正廉洁形成新气象。
严格落“两个责任”牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识坚持将党风廉政建设和业务工作同研究、同部署、同落。开展了春节、中秋、国庆期间贯彻落中央八项规定精神检查检查结果没有发展党风廉政方面违纪违规问题。
我局坚持把整治领导干部利名贵特产特殊资源谋私利问题作为一项重要的政治任务来抓主要领导亲自抓认真研究部署采强有力措施持之以恒抓贯彻执行确保中央“八项规定”精神落地生根得明显成效。通过谈话、举报箱等渠道收集自查情况专项整治活动至今没有收到访举报案件。
积极开展“形式主义、官僚主义”自查自纠制定干部管理考勤制度定期召开干部管理大会严格日常考勤管理规范干部言行开展局长服务接待日活动。不断推进服务型政府建设拒绝出现“事难办”、“推绕拖”的现象；2小时接听政务服务热线电话；时新政府息开统一平台和做好新闻宣传工作。履行2小时节假日值班制度完善应急机制。
全年我局主要领导或班子成员没有因违反中央八项规定精神被县级以上党委、纪委诫勉、受到纪律处分等情况。
五、积极开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理为脱贫攻坚保驾护航。
根据《中共平果县委办室关于印发〈平果县2019年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案〉的通知》平办通〔2019〕2、《中共平果县委办室关于印发〈平果县扶贫领域腐败和作风问题专项治理“抓系统、系统抓”工作方案〉的通知》平办通〔2019〕9件要求县住建局结合本部门工作职责认真对危房改造补助资金、农村改厕改厨项目资金、贫困村长效保洁机制建设、乡村建设奖补资金项目等进行监督检查通过“抓系统、系统抓”工作进一步发现问题、整改问题、处置问题和完善制度形成监督大格局。我局领导班子成员、干部职工没有出现扶贫领域违纪的情况。
六、做好中央脱贫攻坚专项巡视整改效果转化明显。
一是制定整改方案明确责任到各股室；二是成立整改领导小组确保整改有序推进；三是召开动员部署会传达整改要求和时限；四是领导班子按照整改清单中的措施积极开展整改工作；五是传达和学习每次县召开的例会精神。
根据《2020年浦江县卫生健康局党风廉政建设工作计划》件精神县疾控中心党支部认真按照局党委的具体部署坚持问题导向以点带面深入学习党的十九大、十九届四中全会精神和XJP新时代中国特色社会主义思想不断推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化走向深入对管党治党各方面的情况进行了剖析检查推进全面从严治党努力做到党风廉政建设和单位发展两不误、两促进。现将党风廉政建设工作有关工作汇报如下
一、进一步强政治建设提高站位
1.切强思想政治建设坚定理想念。坚持以强化思想政治教育为核心把理论武装和党性锤炼相结合将学习作为提升个人和党员干部履行职责水平提高的重要举措。坚持周一例会、科务会、党员会议等集中学习与个人自学相结合采探讨交流、专题党课等种方式深化理论教育组织开展《XJP谈治国理政》第三卷专题学习会鼓励干部职工读原著学原悟原理、真学真、学以致充分发挥党建在意识形态领域的价值引领作引导职工树立以人民健康为中心的价值导向。
2.强廉政建设理论学习提高党性修养。牢固树立“四个意识”增强“四个自”、落“两个维护”的政治自觉认真学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神和XJP新时代中国特色社会主义思想精神强思想建设、作风建设争做敢于担当、清正廉洁、干事创业的表率。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果发挥疾控专业技术优势努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措。
.切强“两个维护”提高政治自觉。进一步强民主集中制重要性的教育将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党组工作条例》《金华市党员管理“十条红线”》等各种党内法规政策列入班子成员理论学习的重要内容正确认识坚持和发展民主集中制的重要性和必要性增强党员干部特别是班子成员贯彻落民主集中制的自觉性和责任感避疾控中心行政会议“走过场”流于形式。认真开展党风廉政工作季度例会工作各科室负责人汇报季度党风廉政建设工作情况班子成员汇报分管领域的党风廉政建设工作情况。切把纪律和规矩挺在前面以问题为导向及时发现问题解决问题增强责任意识提高职责效能有力推进工作全面从严治党。
二、强组织领导健全廉政体系
明确单位主体责任主要负责人为“第一”责任人其他班子成员职责范围内的领导责任深化单位的清廉疾控建设主体责任分解全面推进责任清单制现责任具体化、个性化并将责任清单向科室延伸。把全面从严治党贯穿于党的建设全过程细化推进疾病预防控制工作将落主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来认真贯彻落层层传导压力、层层压。科室负责人在抓好各项业务工作的同时负责开展纪律和廉政教育活动切抓好本科室党风行风建设各项任务的落行责任连带和责任追究制度切把党风廉政建设和反腐败工作融入疾控中心业务工作中。
三、从严从狠抓制度执行
一是强化对干部职工日常教育和管理。严格上下班纪律、务接待、务车管理坚持中途外出报备、考勤通报制度狠抓规章制度落对无故迟到早退、上班时间干与工作无关事情等违反规章制度的行为严格按规章制度处罚。强办室环境卫生整治、安全生产工作每月进行安全检查进行年度消防安全应急演练；强对办房的统一管理和调配,单位无涉嫌超标办的情况。
二是进一步扎开展党风廉政教育。通过明确各层次的谈话主体责任坚持问题导向发现苗头性、倾向性问题及时开展谈话。强元旦春节等节日的作风建设教育干部职工在管好自己的同时也要管好配偶、子女和身边工作人员做到适时提醒警钟长鸣确保廉洁过节。坚持个人事项报告制度班子成员上报个人重大事项报告息个人因私出国护照、港澳通行证交由办室集中统一管理根据干部管理权限单位在职人员要严格按规定报安机关出入境管理部门登记备案。
三是认真开展主题党日活动执行“三会一课”党建基本制度。坚持每月开展主题鲜明的主题党日活动积极丰富内容和形式开展志愿服务、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育及学习强国应知应会知识竞答、警示教育、为党员过政治生日等纳入活动内容不断增强组织生活的吸引力和感染力。一月份开展“迎新春强思想提质”主题党日活动不断提升党员思想道德修养迎接红色新春廉洁过；二月份开展“疫情面前一个党员就是一面旗帜”主题党日活动激励党员坚定心振奋精神迎难而上把做好疫情防控工作作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要战场守护好人民群的生命安全和身体健康。三月份开展“专业保复产以专业守健康”主题党日活动组织党员干部职工进驻一线企业发挥专业特长确保企业职工的生命安全和身体健康为企业安全生产保驾护航。四月份开展“学讲话助复学显担当”对学校开学复课开展巡回指导；五月份组织党员干部和青年志愿者前往岩头礼张村开展“无蚊村”创建活动给予礼张村的“无蚊村”创建工作技术上支持改善村民居住环境助力美丽乡村建设；六月份组织全体党员、中层干部及青年团员前往翠湖治水园开展“强组织增活力有作为”主题党日活动；七月份组织全体职工开展“学先进、守规矩”专题学习会；八月份开展《XJP同志谈治国理政》第三卷专题学习。
四是狠抓内控制度的有效执行有效防范单位内部可能出现的各类风险。对物资采购、食堂管理、二类疫苗供应管理等重点廉政风险点进行重点监督规范生物制品、仪器设备、服务及供应品采购管理等各项工作流程严格按《中心二类疫苗采购供应管理办法》进行二类疫苗采购供应杜绝不正当竞争行为做到开采购、阳光采购推进权力开透明运行从源头上防止商业贿赂事件和腐败现象发生。严控“三经”严格执行“务车”、“务接待”等相关规定坚决不设各种形式的“小金”。-月份开展私车养问题自查自纠工作修订了《浦江县疾病预防控制中心车辆管理制度》规范车辆使申、车辆定点停放、车辆使范围等制度完善了车辆修理保养审批、定点维修厂选择、维修比较等制度增了油卡充值管理、耗油量控制比对、油卡油记录抽查检查等制度。进一步完善了车辆管理制度力求从源头上杜绝私车养易发发问题的出现。同时由党支部牵头不定期抽车辆维修保养报销凭证和油卡油记录核查。
四、党建引领以“四个坚持”全力投入疫情防控工作
一、坚持强化政治引领
县疾控中心党支部把疫情防控作为当前重大政治任务盯紧看牢、严防死守严之又严、细之又细坚决有力有效做好疫情防控工作。自1月20日接到疫情防控的命令以来中心迅速启动了应急响应机制成立了新冠肺炎疫情防控工作领导小组召开了专题会议0余次研究安排疫情防控工作切履行主体责任为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。中心党支部把疫情防控作为检验初心的“试金石”通过组织引领、党员带头、群参与共同打好这场没有硝烟的战争。2020年8月县疾控中心得浦江县2020年抗疫先锋团队称。
二、坚持党员带头示范
疫情面前一个党员就是一面旗帜疫情不退、我们不退中心党支部坚持党员带头、领导带头以上率下以“坚定心、勇担职责、科学防治、不辱使命”的干劲和拼劲冲峰在前切把群的安危放在心上把疫情防控责任扛在肩上做到哪里任务险重党旗就飘到哪里哪里就有党员应急先锋。各个环节形成合力在这个没有硝烟的战场上与疫魔顽强战斗于危难时刻显能力、显胆色、显担当。生物检验科第一时间组织人员学习新冠检测技术方案成立检测团队2小时值守每天与病毒近距离接触与时间赛跑任劳任怨坚持为疫情防控工作分秒必争。2020年月份生物检验科检测团队得“金华市工人先锋”称。
三、坚持党旗靠前指挥
坚持以党建引领、全面动员、全面部署在我们眼里最危险的病毒在疾控人眼里却是需要不断直面交战的“敌人”只有靠前指挥才能掌握一手料为全县疫情防控出谋划策。党员干部全部深入一线靠近病人勇于直面病毒做好流行病学调查采样检测、疫点消杀、健康教育等工作准确掌握情科学研判做好疫情防控工作。
四、坚持专业保复产以专业守健康
作为抗“疫”线上的主力军县疾控中心组织二十余名党员干部进驻一线企业发挥专业特长确保企业职工的生命安全和身体健康为企业安全生产保驾护航。每到一处指导组检查员工体温监测和防护口罩佩戴情况查看应急防疫物资储备是否到位同时深入生产车间、办室、食堂、厕所、盥洗室、宿舍等场所地了解通风、消毒等防控措施的落情况指导企业开展员工的新型冠状病毒肺炎防控知识健康教育和疫情心理疏导等。对指导过程中发现的问题提出严格的整改建议、意见督促企业压紧压防疫主体责任努力确保复工复产后疫情防控万无一失。
五、开展“管党治党”专项整治
根据浦江县卫健局“关于印发《浦江县卫生健康局“管党治党宽松软问题”专项整治工作方案》的通知”件精神县疾控中心认真按照局党委的具体部署坚持问题导向以点带面对管党治党各方面的情况进行了剖析检查针对班子队伍建设、党的建设、党风廉政建设、内部管理等方面理出8条责任清单制定整改方案并逐一落整改。
六、今后党风廉政建设工作思路
(一)继续完善“目标引领”机制。根据党组织建设的任务按照量化要求继续完善“考核督导”机制建立科学全面的考核体系把党风廉政建设与疾病预防控制业务工作同部署、同落、同检查、同考核以评价考核推动基层党建工作规范有序开展。坚持民主集中制落”一岗双责”把党风廉政建设与疾病预防控制业务工作相结合抓住重点领域环节查找廉政风险点做好风险提醒、风险防控、教育宣传等工作全力推进“清廉疾控”建设。
(二)切扎紧制度反腐的笼子深入贯彻落全面从严治党重点工作层层传导压力推动责任落地生根。始终把反腐倡廉作为党员干部的必修课认真开展党风党纪、正反典型案例教育进一步完善制度管理在大宗物品采购、人事管理、重大项目决策、有关结核病、艾滋病、地方病、慢性病防控项目资金使上、疫苗采购及医设备招投标中等严把程序关通过廉政教育约谈及时发现问题、及早整改。
(三)紧紧围绕中心工作抓好健康疾控工作强智慧党建平台建设严格开展党内教育活动。结合党建工作际强人才队伍建设强对中心业务工作中重点和难点问题的研究力度保障居民健康养水平显著提高推动普及我县居民健康生活方式；使重大慢性病发病率上升趋势得到有效遏制重点传染病、严重精神障碍、地方病、职业病得到有效防控；认真落登革热等蚊媒传染病的防控措施；快推进疫苗“预约接种服务”、从业人员健康体检息查询等息化管理平台建设等工作为群提供高质量健康服务。
上半年我局紧紧围绕县委、县政府中心工作全面落十九届中央纪委三次全会、省纪委十四届四次全会、市纪委五届六次全会和县纪委十三届五次全会部署安排和全县商务系统工作思路认真落党组主体责任以强化责任落、严肃党内政治生活、强廉政教育和完善制度建设四项重点工作为主线抓好各项工作任务落不断推进我局党风廉政建设工作巩固发展良好政治生态为我县奋力挺进湾区时代、谱写“两个高水平”三门篇章提供坚强保证。
一、强组织领导落主体责任
1、强组织领导。研究制定本单位党风廉政建设工作计划局党组坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入全年工作的整体布局中围绕全面从严治党这条主线领导班子调整到位后即调整了党风廉政建设领导小组成员制定了三门县商务局《2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》明确了党组抓党风廉政建设的主体责任把落“一岗双责”作为党风廉政建设的一项重要手段和有力措施来抓。
2、强化责任落。印发《三门县商务局党风廉政建设主体责任清单》和《三门县商务局2019年党组书记抓基层党建工作责任清单》进一步深化主体责任意识明确党风廉政建设中局领导班子、领导干部的职责分工构建“一把手”履行第一责任人职责班子成员履行“一岗双责”职责的层级分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系；层层签订党风廉政建设责任书局主要领导与分管领导、局领导与分管科室主要负责人签订了党风廉政建设责任书做到责任到岗、责任到人确保主体责任明确、履责有依、问责有据。
、落“三书两报告”要求。在施县管干部廉政清单制度的基础上局党组进一步延伸监管触角在全局施廉政防控清单制度全体班子成员及全局干部职工填写了廉政风险防控机制建设风险点自查表梳理每个岗位风险点及应对举措并强日常工作“痕迹”管理严格落情况报告制度。
、推动工作落。一是把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容与业务工作一起部署一起落；每季度听班子成员廉政汇报、定期研究部署廉政工作；“一把手”认真履行“四个亲自”第一责任人职责、班子成员强日常监督履行好分管职责；二是局党组定期监督检查局机关各科室、局属单位党风廉政建设各项任务落情况将落党风廉政建设主体责任的情况纳入年底绩考核作为局干部表彰奖励、考察考核责任追究的重要依据。
二、强政治学习筑牢政治定力
1、深入学习党规党章。结合“两学一做”常态化制度化学习教育坚持把《党章》、习总书记系列重要讲话、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规和作风建设方面的规定纳入局党组中心组学习党支部“三会一课”和党员教育培训的重要内容组织全局党员干部原原本本、逐条逐句学习促使党员干部熟练掌握制度规定把党规党纪刻印在心上。
2、深入学习党的十九大精神。我局把学习党的十九大精神作为强党员干部政治教育工作的重点任务与“两学一做”常态化制度化学习教育相结合要求全局党员干部认真学习领会进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识推动全局党员干部全面准确掌握全会精神。01
、学习上级重要会议精神。以全局干部专题学习会、党员固定学习日等形式先后组织学习了十九届中央纪委三次全会、省纪委十四届四次全会、市纪委五届六次全会和县纪委十三届五次全会、全县经济工作会议等会议精神使广大党员干部充分认识当前政治形势强政治意识。
三、强廉政教育筑牢干部思想防线
1、观看警示教育片、专题讨论。组织局各支部党员前往亭旁红色化教育基地开展警示教育活动重温入党誓词不忘初心牢记使命。月日以月份主题党日活动为契机召开商务局机关支部警示教育大会支部书记给全体党员上了一堂廉政党课。并结合近期纪委通报的典型违法违纪案例及本局的际情况进行深入剖析分析他们走上违法犯罪道路的主观原因和客观原因随时警示、警惕、警醒党员干部职工依法行政、依规办事、依纪行事。
2、认真自查自纠、梳理问题。根据《党章》、《廉政准则》、中央“八项规定”认真开展岗位职能职责、权力运行、办事流程、风险点、防控机制自查自纠查找存在的问题和不足建立全面的“问题清单”、精准的“落清单”、明确的“责任清单”并于月底将三张清单建立情况上交县纪委监委。同时力争整改方案讲究事求是、客观正、明确在即考虑针对性又具有可操作性。
、警示教育形式样、内容丰富。月初局党支部召开组织生活会开展批评和自我批评局班子成员以普通党员身份参组织生活会。会上全体党员坚持问题导向坚持红脸出汗对照违纪违法案例把自己摆进去把工作摆进去扎开展本次组织生活会得预期效果。顺利开展清廉化创建活动开展农村化礼堂“四万工程--商务法规进万家”和党员进村大扫除志愿服务活动。
四、强监督检查扎牢制度笼子。
1、强化权力运行监督。一是认真落党风廉政建设的各项规定。认真制定并落领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、“四重一大”等重要事项集体决策制度等规章制度。二是坚持和落民主集中制。完善领导干部民主生活会制度强化班子内部的相互监督作凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使均通过局党组集体讨论决定推动权力开透明阳光运行。三是严肃党内政治生活开展经常性的批评与自我批评。强对领导干部履职权的监督认真落党内监督和领导干部个人有关事项报告制度落。认真开展权力清单、责任清单工作精简行政审批提高依法行政能力和服务效能。
2、强机关效能检查。严格执行上班签到、假制度对局机关上班纪律、作风情况进行随机抽查对发现的问题及时指出及时纠正督促整改努力提高局工作人员工作效率和服务意识提升部门形象。
、严格执纪坚决查处案件。局党组坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重全力支持纪检组开展工作。对违法乱纪现象和行为采“零容忍”态度发现一个坚决查处一个决不姑息手软。今年全年无违纪案件的发生。今年查处下级企业党组织党员“四风”问题1件给予案件当事人警示约谈和严厉的批评教育。
下一步我们将按照党的十九届历次全会精神和省、市、县委有关要求抓抓好以下几项工作。
一是不折不扣落上级重大决策部署。严肃政治纪律将贯彻好、学习好党的十九届历次全会精神和十九大精神作为当前一项重大政治任务督促教育全局党员干部学深学透学久充分认识全面深化改革的历史必然性和现必要性自觉与中央保持高度一致确保政令畅通、令行禁止。
二是持之以恒深化廉政建设和惩防体系建设。切担负起党组抓党风廉政建设和反腐败工作的重大政治责任继续深入贯彻局重大工作部署持之以恒、扎有效地推进惩防体系建设。以提高党风廉政建设群满意度为核心进一步深化领导干部廉洁自律工作健全完善党风廉政责任制的日常考核、年度考核、责任追究等约束性制度严肃查处违反廉洁自律规定的行为。
三是坚定不移推动干部队伍作风建设。坚持贯彻落中央“八项规定”和省委“28条办法”、“六个严禁”等纪律要求毫不动摇地查处纠正党员干部队伍中的“四风”问题严防“四风”反弹。教育引导党员干部牢固树立群观点、群作风在履职尽责和服务群中进一步密切党群干群关系树立商务良好形象。
以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导全面贯彻落党的十九大、十九届二中、三中全会和十九届中央纪委三次全会、十三届省纪委三次全会精神按照局党组党建暨党风廉政建设工作会议要求不忘初心牢记使命增强“四个意识”坚定“四个自”坚决做到“两个维护”坚持以党的政治建设为统领忠诚履行政治责任严肃党内政治生活强党内监督管理全面落主体责任强化教育提升廉政意识持之以恒推进作风建设健全制度规范权力运行严肃问责严查腐败问题深入推进全面从严治党得大成果为确保党中央重大决策部署贯彻落到位和推进现代化灌区发展提供坚强保证。现将2019年度有关情况总结如下
一、严明纪律严格落党风廉政建设责任制
一严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作生活等各项纪律。我局始终坚持把严明政治纪律放在首位决不允许有令不行、有禁不止决不允许各自为政、阳奉阴违自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
二严格落党风廉政建设责任制强力推进廉洁从政各项规章制度的落。认真制定年度《党风廉政建设和反腐败工作要点》细化责任落确保党风廉政建设各项任务落到处。
