目录
.镇党风廉政建设工作总结2
2.局党组X年党风廉政建设工作总结4
3.局党组X年党风廉政建设和反腐败工作总结6
4.X市统计局X年党风廉政建设工作总结8
5.局党组X年度党风廉政建设工作总结2
6.区审计局X年度党风廉政建设工作总结5
7.中心党组书记X年党风廉政建设工作总结8
8.局党组X年度党风廉政建设工作总结2[repy]3[/repy]
9.X镇党风廉政建设工作总结23
.局党组党风廉政建设和反腐败工作总结25
.镇党风廉政建设工作总结
X镇辖X个村（社区），X个党（总）支部，X名党员。X年度，镇纪委在镇党委和市纪委、监察局的领导下，紧紧围绕中心工作，对照年初工作计划，把党风廉政建设、惩防体系建设、反腐败工作等摆在突出位置来抓，为全镇各项事业的持续、稳定、健康发展提供必要的政治和纪律保证。现将工作开展情况汇报如下：
一、强化组织领导力度
一是镇党委将落实党风廉政建设责任制纳入总体工作规划和重要议事日程，全面从严治党主体责任，确定了镇党委书记为党风廉政建设第一责任人，各领导班子成员按照“一岗双责”要求，进行了明确分工，责任分解。二是制定《X镇中层正职干部和村（社区）支部书记“一岗双责”管理办法》，进一步明确机关中层正职干部和村级支部书记应当履行的“一岗双责”职责和承担的岗位责任，使其既抓好职责内具体业务工作，又抓好队伍建设，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把管事、管人和管思想统一起来；制定《关于强“八小时以外”活动监督管理的意见》，强党员干部“八小时之外”行为监督管理，关注重要事项、重点场所、重点时段，着重监督党员干部的社交圈、生活圈、休闲圈。三是制定《X年X镇扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》和《X镇开展扶贫领域腐败和作风问题“一季一专题”集中治理工作方案》，紧紧围绕全镇脱贫攻坚工作，坚持问题导向、精准监督、抓早抓小、抓常抓长、标本兼治，狠抓作风建设，改进工作方法，严肃查处扶贫领域腐败和作风问题。四是制定《X镇关于开展依法依纪治村专项教育的实施方案》，围绕实施乡村振兴战略，深入开展依法依纪治村工作，切实强农村基层党组织建设，推动全面从严治党向基层延伸。
二、强化专项治理工作
一是切实开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作。组织镇村干部召开违反中央八项规定精神突出问题专项治理专题会议，传达上级件精神，对X年以来违规收送红包礼金、违规款吃喝、违规变相款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜等问题的专项治理要求进行解释，并立即组织专项治理工作，通过自查自纠，共督查补缴违规款吃喝的用X元，涉及款消、务接待超标、非务用车、务活动使用烟酒等问题。二是组织镇村全体干部填写违规收送红包礼金和操办婚丧喜庆事宜自查登记表，主动上缴违规收送红包礼金X元。三是组织开展违规配备使用办用房治理活动，对机关每间办室的面积和使用人员进行登记和调整，共发现三间领导办用房超标，涉及超标面积X个平方米，已全部按上级要求整改落实到位。三是切实开展扶贫领域腐败和作风问题的专项治理，调查核实X镇九溪洞村和南园社区精准扶贫工作中贫困户基础息登记错误问题，并对九溪洞村扶贫专干李双玲予以通报批评处理。
三、强化监督执纪
一是切实开展了对机关干部的作风建设情况以及村级履责情况的明查暗访，坚持发现一起，曝光一起，目前已发布作风建设通报X期，依纪依规对X个违规人员实行组织处理。二是抓好案件查办。到目前为止，已立案X起，结案X起，给予开除党籍处分X人，给予留党察看一年处分X人，给予党内严重警告处分X人，给予党内警告处分X人，给予政纪警告处分X人，其他案件正在办理中，预计在X月底可以全部结案。
四、强化巡察整改
X年X月X日到至X月X日，市委第一巡察组按照市委巡察工作领导小组统一部署，对我镇党委进行了巡察。根据市委第一巡察组交办X条问题线索均已完成调查处理工作，两个重点案件经初步审核予以立案，反馈的X个方面的问题已基本整改到位。
五、下阶段工作思路
一是重点关扶贫领域腐败和作风问题。认真开展好各阶段的集中治理工作。坚持问题导向、精准监督、抓常抓长、标本兼治原则，狠抓作风建设，切实做到有问必查、有责必究、问责必严，为我镇脱贫攻坚工作提供坚强有力的纪律保障。
二是持续监督村级财务问题，特别是涉农资金、三资管理、扫黑除恶方面，坚持不懈的治理发生在群身边的“四风”、“雁过拔毛”和“小官大贪”式腐败问题。协同财政线定期做好村级财务检查和审计工作，完善规章制度、健全长效机制，进一步规范提升村级财务管理水平
三是优化访渠道，探索“互联网+监督”开通本级网络投诉访渠道，同时积极引导群利用网络、共平台进行投诉访，逐步实现网络接访、网络回访，痕迹化、进度化管理来优化精简访工作程序。进一步大实名举报件的调查核实及纪律审查工作力度。
四是全面开展村级巡察工作。成立本级巡察小组，按照市委巡察组的模式以依法依纪治村工作为抓手在村一级开展全面巡察。
五是深入推进“清廉”X建设工作，通过开展“三大行动”，镇村干部“清正”行动、干群关系“清爽”行动、政企共建“清亲”行动营造风清气正的良好政治生态，建设忠诚干净担当干部队伍，为促进我镇经济社会持续健康发展提供有保障。
2.局党组X年党风廉政建设工作总结
X年，我局坚持以党的十九大、十九届五中全会和中省市县纪委关于全面从严治党要求为指引，认真贯彻落实上级各部门关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，深入开展党史专题学习教育，以转作风提效能为目标，以落实党组主体责任、纪检组监督责任为抓手，以规范权力运行、完善风险防控为着力点，形成了“认识到位、工作到人，制约有力、管控有效，有错必纠、有责必问”的责任体系，营造了风清气正的工作环境，助推了脱贫攻坚和移民安置工作的顺利推进。
一、坚持机制创新，进一步强化党风廉政主体责任建设
一是构建“分责实施，齐抓共管”的运行机制。成立党风廉政建设领导小组，构建党组书记第一责任，分管领导直接责任，全体班子成员分管领域直接责任和协同责任的基本机制，真正形成统分结合，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作格局。二是构建“定期约谈，常态教育”的约束机制。将定期约谈党员干部和常态化教育作为警示警醒干部职工的重要抓手，做到与班子成员、中层干部全覆盖约谈，对“一岗双责”、廉洁从政等情况进行全面掌握。通过报刊杂志自学、周五集中学和会前讲纪学，扎实开展《八项规定》、《领导干部廉洁从政若干准则》等件政策学习，亲自主持反腐倡廉形式报告X次，观看警示教育片X次，组织学习《作风建设永远在路上》专题片。三是构建“定期督导、倒逼推进”的落实机制。每季度对班子成员“一岗双责”、廉洁从政等情况进行督导，查笔记、查实效，确保班子成员落实好分管领域的党风廉政建设工作，确保解决班子成员苗头性、倾向性问题。
二、坚持责任落实，进一步完善党风廉政惩防体系建设
一是坚持层层见面，人人承诺。单位干部职工人人签订《廉政责任书》，明确党风廉政建设权利与义务，绷紧自律的弦，全局干部职工无任何一人违规违纪被通报。在年中分别组织开展了领导干部述职述廉和民主生活会，既开展批评与自我批评，也红脸出汗整改了苗头性、倾向性问题。二是坚持风险管控，排查隐患。始终将风险点岗位作为突出重点，扎实开展廉政风险点排查，对移民安置股和扶贫项目股进行重点关注、有效管控，建立工作台账，定期进行谈话、定时进行检查，提升防范意识和警戒意识，切实做到问人问事问责。三是严肃纪律，严守程序。严格实行签到考勤制，定期与不定期督查上班工作纪律，并将出勤率作为年终考核重要目标。始终强制度建设，构建反腐倡廉制度体系，制定和完善了《工作效能制度》《考勤制度》《安全访维稳制度工作》《财务管理制度》《首问责任制》《服务承诺限时办结制度》《责任追究制》等工作责任制度。“三重一大”民主决策落地生根，党务政务财务开透明，细化差旅报销制度，调整报销标准，杜绝没意义的差旅活动，杜绝变相旅游，推进机关规范运行。
三、坚持主动作为，进一步提升党风廉政成效机制建设
一是扎实开展专项整治。严格开展批评和自我批评，查找“四风”突出问题，切实解决整改见效，组织开展“收送红包礼金”、“庸懒散浮拖”“腐败”“不作为、慢作为、乱作为”专项治理等专项整治，严格逗硬整改，全面解决机关存在的不正之风。二是落实纪检监督责任。全力支持，保障纪检组“三转”。每季度听取纪检组关于党风廉政建设和纪检监察工作的汇报，召开党风廉政专题会议，主动沟通苗头性、倾向性问题，研究解决问题，促进工作落实。支持纪检组依法依纪履行职责，从人员、时间上给与支持，保证工作正常开展。三是极力营造廉政化。及时抓好、抓实党风廉政宣传，让廉政化入脑、入耳、入心，利用各种可以利用的手段和形式进行全方位的廉政宣传，旗帜鲜明地反腐败。通过宣传，增强领导干部廉洁意识，增强全局职工防范腐败意识，增强人民群监督意识。通过宣传，让廉洁从政形成一种常识，高效行政成为一种习惯，让廉政化植根党政干部。
半年来，我局始终将党风廉政建设工作置于重中之重，党风廉政建设工作取得一定实效，体制机制不断健全完善，工作作风不断优化务实，全局无一违纪案例发生。但距上级要求、群期盼还有一定的差距，下一步，我局将百倍用心、千倍用力抓好抓实党风廉政建设工作。
一是突出宣传抓教育。进一步强党员干部思想教育，提高法律法规意识，增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节，积极倡导自主学习、终身学习，突出抓好集中培训、专题教育，激发党风廉政建设的内生动力。
二是落实责任抓监督。进一步强化“两个责任”落实落细，从严从实抓好党风廉政建设宣传教育，强化风险点管控，发挥纪检监督作用，构建完善的反腐倡廉机制。
三是严肃纪律抓防控。进一步强队伍管理，严肃纪律作风，强风险防控，补齐各项短板，消除各类隐患，大力开展正风肃纪专项教育整治行动，营造风清气正的氛围。
3.局党组X年党风廉政建设和反腐败工作总结
在县委、县政府和县纪委的正确领导下，X县审计局严格执行党风廉政建设和反腐败工作要求，认真着力强化主体责任和监督责任。现就落实党风廉政建设和反腐败工作落实情况如下。
一、严格落实主体责任
（一）强组织领导。根据党风廉政建设责任制要求,细化分解党风廉政建设和反腐败工作年度目标任务，认真开展党风廉政建设责任制检查考核，强化责任追究。局党组分别与党组成员，党支部分别与各股室负责人签订党风廉政建设目标责任书，每个审计项目都向被审单位发放审计纪律监督卡，审计结束后进行反馈，形成了层层有责任、层层抓落实的工作机制。认真执行《X县审计局目标管理考核办法》，将业务工作和机关日常工作分别纳入目标管理进行考核，增强了审计干部的责任感和紧迫感。规范了审计人员依法履行审计监督的行为，有效提高审计人员自觉强职业道德修养的意识。
（二）强作风建设。按照上级审计机关统一部署，围绕严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定和实施细则精神，严格审计管理三个方面开展了纪律作风专项整治月活动，认真查找和解决我局在思想、纪律、作风、能力等方面存在的突出问题，进一步增强了责任意识，提高了干部的勤政廉政意识，改进了工作作风，体现了制度的执行力，提升了工作效率，规范了服务行为，改善了干群关系，促进了机关工作水平不断提高。
（三）强化权力制约和监督。不断完善廉政风险防控长效机制，强化党的纪律建设，将党风廉政建设工作融入审计执纪监督中，从单位、股室、个人三个层次排查风险，形成以岗位为点、程序为线、制度为面的风险防控机制。
（四）党组、党支部书记认真履行“第一责任人”责任方面。一是履行领导责任。坚持党风廉政建设和反腐败重点工作亲自研究部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是强教育监管。每年开展廉政党课，与领导班子成员及各股室负责同志进行廉政谈话，指出存在的问题，责令限期整改。三是保持清正廉洁。坚持从我做起、向我看齐，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定。
（五）班子其他成员认真履行“一岗双责”责任方面。
一是落实分管职责。认真落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施，定期督促检查，对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。二是强化工作指导。按照权力运行制约和监督体系建设的要求部署，健全完善分管领域党风廉政建设制度规定。三是强日常监管。采取讲廉政党课等形式，强领导干部警示教育。四是自觉接受监督，带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，管好班子、带好队伍。
二、“雁过拔毛”式腐败问题集中整治工作开展情况
为认真贯彻落害群利益的不正之风和腐败问题，根据县委“雁过拔毛”式腐败集中整治工作要求，安排部署集中整治“雁过拔毛”式腐败问题。经局党组会议研究，成立领导小组，制定方案，确定联络员，组织开展专项整治，研究和协调解决专项整治工作中的重大问题和重要事项，对我局的专项整治工作进行督促、检查、指导。
围绕审计机关是否存在侵害群利益和“雁过拔毛”式腐败问题为具体事项，组织专人对我局“雁过拔毛”式腐败问题全面开展自查自纠，在自查过程中和审计工作中，专人负责，着力发现“雁过拔毛”式腐败问题线索，着力快查严处典型问题，着力建章立制管住长远。根据X年审计项目计划，把五类重点问题作为重要审计事项，对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”。经自查，未发现“雁过拔毛”式腐败问题。
4.X市统计局X年党风廉政建设工作总结
X年以来，我局党风廉政建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的十九大精神、十九届中央纪委五次全会和省纪委第十三届二次全会精神，全面落实市纪委四届三次全会和市纪委第四派驻纪检组X年度党风廉政建设工作推进会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕深化“X”发展战略，建立健全与统计工作相适应的预防、教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，以制度建设规范权力运行，进一步促进夯实了全市统计系统党风廉政建设和反腐败工作，为全面履行统计职能提供坚强纪律和作风保障。
一、强组织领导，推动“主体责任”落实
局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，年初召开了X年全市统计系统党风廉政建设工作会议，总结了X年度党风廉政建设和反腐败工作，安排部署了X年度工作任务，印发了市统计局《落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，制定了党风廉政建设和反腐败工作要点，细化了主体责任清单，将党风廉政建设和反腐败工作列入了局工作重点内容，切实推动了“主体责任”的落实。研究部署有关党风廉政建设工作X次，将廉政建设责任落实到每一位班子成员。同时，党组书记与班子成员、科室负责人签订了党风廉政建设责任书，与每位党员签订了廉洁自律承诺书，与各县区统计局签订了统计行风建设责任书，进一步深化和拓展主体责任的内涵，突出“全面”，强化“从严”，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。认真落实“X”主体责任体系、“X”主体责任评价标准和“X”督查细则落实，以上率下，推动党员领导干部自觉担负起管党治党责任。
二、强化责任担当，推动全面从严治党责任落实
一是切实履行全面领导责任。局党组把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的重要内容，及时听取班子成员和科室负责人党风廉政建设工作情况汇报。不断强党内监督，进一步强化对权力运行的制约和监督，全面推进惩防体系建设，建立健全重大事项报告制度。深化党务开、政务开制度，对发展党员、财务运行、评先评优、干部考核等群比较关注和涉及干部切身利益的人和事，我们能够严格按照程序和评定办法执行，坚决做到开透明、阳光运行。二是切实履行第一责任人的责任。局党组书记严格按照“不抓党风廉政建设就是严重失职”的要求，敢于负责、勇于担当，对管辖范围内的党风廉政建设负总责,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实承担起第一责任人的责任。定期主持召开会议，专题研究党风廉政建设和反腐败工作X次，进一步明确了目标任务，提出了具体要求。三是切实履行班子成员责任。局领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，严格落实分管领域的管党治党责任，把党风廉政建设要求融入到分管工作中，同步研究、同步安排、同步推进、同步落实、同步检查、同步考核。认真开展督查调研工作，X中旬对各县区统计局进行了一次全面集中督查调研，查找存在的问题，并提出防范和改进措施，切实强了管理；认真开展工作约谈，对分管领域、科室负责人进行了约谈，约谈人次达到X余人，并提出具体明确要求，对工作中出现苗头性问题的，及时进行提醒教育，督促纠正。
三、强学习宣传教育，筑牢思想道德防线
一是深入贯彻党风廉政建设决策部署。组织广大党员干部持续深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，把习近平总书记系列重要讲话和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》贯彻落实到党员日常教育监督管理中，使党员干部熟知党内政治生活要求，进一步强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想念，坚持党的基本路线，坚决维护党中央权威。进一步明确了任务要求，强纪律教育，教育引导党员干部明确党的“六大纪律”特别是政治纪律的具体要求，养成尊崇党章、遵守党纪的习惯。结合统计工作实际，坚持从严治党、依法治统，强党风廉政建设、统计行风建设和党的纪律建设，坚决打造规范统计、真实统计、廉洁统计。二是开展经常性警示教育活动。组织学习《巡视利剑》、市纪委有关通报等，对照《X年全市落实全面从严治党重点任务细则》，正视问题，补齐短板，认真贯彻落实。严格落实“三述”制度，X月份组织召开了市统计局“三述”会议，听取了各科室负责人“三述”报告，并进行了民主测评，进一步强化了履职监督，切实落实了主体责任和“一岗双责”。通过观看警示教育影片、领导干部讲党课、交流讨论、撰写心得体会等种形式，我们先后X次开展了党员干部警示教育和遵纪守法教育宣传，坚持警钟长鸣、常抓不懈，进一步筑牢了党员干部思想道德防线。三是强统计职业道德教育。强化对统计干部的理想念、统计法制、廉洁从政教育，培养严格遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律的行为意识，组织干部职工深入学习了《中华人民共和国统计法》《统计法实施条例》《统计违法违纪责任人处分处理建议办法》等统计法律法规。同时，开展种形式的统计职业道德教育和统计化建设活动，牢固树立统计核心价值观，为推进现代服务型统计建设提供支撑。组织开展统计业务培训X场次X余人次，培训对象涵盖工业、农业、投资、服务业等领域。
四、健全制度机制，推进惩防体系建设
一是进一步建立完善学习制度。进一步修订完善中心组、党支部、职工学习制度等制度，并及时制定学习计划，积极组织机关全体干部职工认真学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，学习中央、省、市党风廉政建设和反腐败工作的件及刊物，不断增强机关干部的宗旨意识、服务意识，使其思想上筑起坚固防线，以增强自我防范意识和拒腐防变的能力。目前，局党组书记讲党课X次，其他党组成员讲党课各X次。二是抓源头、重制度。今年修订完善各项规章制度X余项，严格按照规章制度管人办事，对工作造成损失或影响的，依据相应的纪律追究相关人员的责任，决不姑息迁就。三是坚持集体领导和民主集中制。坚持“三重一大”事项由局党组会议集体研究，并邀请纪检组领导出席指导，按少数服从数、个人服从组织的原则集体决策，不仅确保了工作的正常开展，而且增进了班子团结和成员间的友谊，使班子的凝聚力和战斗力明显提高，合力得到增强，有效预防了腐败发生。四是自觉遵守《廉政准则》和廉洁自律各项规定。局党组书记首先带头参党的组织生活，认真学习党纪政纪条规和《廉政准则》，自觉构筑思想道德防线;在规范自己言行的同时，管好了身边工作人员和自己家属。五是深化廉政风险防控机制建设。按照市纪委监委有关廉政风险防控工作要求，我局将廉政风险防控工作列入工作重点内容作了安排部署，制定了市统计局廉政风险防控体系，结合实际对各岗位进行了风险评估，修订完善了可行措施，进一步强了各科室的防控工作。
五、坚持常抓不懈，深入推进作风建设
一是扎实推进统计行风建设。利用每周四集中学习时间，及时传达学习中央、中央纪委和上级党委、纪委关于强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，切实增强了党员干部的法治意识。今年以来，我单位干部职工没有一个违反八项规定精神的活动，婚丧嫁娶等事宜严格按照规定程序办理。二是切实转变作风，努力提升机关工作效能。结合转变作风改善发展环境建设年活动，严格落实中央“八项规定”精神和市委“双十二条规定”，我们坚持实行周安排、月总结、季度分析工作制度，科学谋划，统筹安排，亮牌上岗，狠抓工作落实，形成了整体高效的工作格局，切实解决了干部职工工作中不作为、慢作为行为，机关效能和干部作风明显好转，保证了各项工作高效有序推进。三是坚持严格依法统计。我们牢固树立在统计数据上弄虚作假是统计领域最大腐败的意识，积极预防、坚决惩治在统计上的弄虚作假行为。严格按照《统计法》、《甘肃省统计管理条例》和各项统计调查制度开展统计工作，认真落实各专业评估办法，严把数据质量关，进一步健全统计执法机制，大统计执法检查力度，坚决查处统计违法行为和案件，依法依纪追究责任。并制定了《X市统计局“谁执法谁普法”普法工作责任制实施方案》，并成立了X市统计局“谁执法谁普法”领导小组，制定“谁执法谁普法”责任清单。针对平凉市统计违纪违法案件的问题，通过自查和对各县区开展督查调研，我市暂未发现类似问题，但我局高度重视，成立了由局长任组长、班子其他成员和各科室负责人为成员的领导小组，精心部署，专题安排，责任到人，制定整改方案，举一反三，扎实推进了统计改革、切实强统计法治建设，确保统计数据真实可靠。
六、存在问题及下一步打算
X年，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，作风建设永远在路上，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，也发现在工作上仍存在一些不足，主要表现在：个别党员干部仍然对自己要求不够高，对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法不够，视野不够宽阔等问题。
针对工作中存在的薄弱环节和不足，下一步在党风廉政建设工作上，我们要着重抓好以下几个方面的工作：
一是继续以学习宣传贯彻党的十九大精神为统领,进一步严格落实各项有关党风廉政建设工作的相关要求，继续深化理想念和廉洁从政教育，进一步深化教育层次，丰富教育内容，确保取得成效。
二是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。
三是继续坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部对党风廉政工作的认识，确保整个统计队伍的长期纯洁，为全市经济社会发展提供强有力的统计支持。
四是继续做好惩防体系建设工作。健全廉政风险防控体系的长效机制，进一步大体制、机制、制度创新力度，深入开展警示教育，进一步增强党员干部敬廉崇廉自觉性。
五是注重工作创新，结合统计部门面临“任务越来越繁重，难度越来越明显”的新形势，在实践中进一步探索业务型机关强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有统计部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法，不断推进全市统计工作健康发展。
5.局党组X年度党风廉政建设工作总结
X年，在县委、县政府的正确领导和县纪委的正确指导下，我局党组按照县党风廉政建设领导小组的统一部署和要求，将党风廉政建设责任制贯彻落实到市政园林管理各项工作中，保证全局统党风廉政建设责任制的全面落实，取得一定的工作成效。
一、工作开展情况
（一）强组织领导，明确主体责任
局党组坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入局的重要工作中，紧紧围绕全面从严治党这条主线，明确了党组抓党风廉政建设的主体责任，把落实“一岗双责”作为党风廉政建设的一项重要手段和有力措施来抓。一是年初，召开局党组会议，研究安排局党风廉政建设工作，进一步深化主体责任意识，明确党风廉政建设中局领导班子、领导干部的职责分工。二是层层签订党风廉政建设责任书，局党组主要领导与分管领导、分管领导与下属单位主要负责人签订党风廉政建设责任书，形成“一把手”履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”职责的党风廉政建设责任工作格局，做到责任到岗、责任到人，明确主体责任。三是局党组根据制定的《X县市政园林管理局廉政风险点及防控措施》，强局班子及全局干部职工的廉政风险防控机制建设，梳理每个岗位风险点及应对举措，并强日常工作管理。四是将党风廉政建设责任制与交通业务工作紧密挂钩，将落实党风廉政建设主体责任的情况纳入年底实绩考核，时刻敲鸣警钟，预防腐败现象发生，有力推进各项工作的正常开展。
（二）强学习教育，提高政治水平
结合党史学习教育，我局制定了X年党风廉政建设干部教育学习计划，按照教育内容和要求，认真组织实施，提高每个党员干部拒腐倡廉的意识。一是深入学习党内各项规章制度。把《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》》等党内法规纳入局党组中心学习，党支部“三会一课”和党员教育培训的重要内容，促使党员干部熟练掌握制度规定，把党规党纪刻印在心上，不断强化党员干部组织纪律。二是深入学习党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神。我局把学习党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神、中央X件精神、省第七次党代会精神作为强党员干部政治教育工作的重点任务，与党史学习教育相结合，要求全局党员干部认真学习领会,进一步增强“四个意识”，坚定“四个自”，践行“两个维护”，使广大党员干部充分认识当前政治形势，强政治意识。
（三）强廉政教育，牢筑思想防线
一是局党组认真组织学习十三届县委六次全会、十三届县纪委三次全会精神，并组织开展“勇当先锋、做好表率”等专题学习活动，强化法制观念和纪律观念，提高党员综合质。二是开展廉政警示教育。局党组强廉洁从政规定和党纪政纪教育，通过上廉政党课、学习先进事迹、通报典型案例等形式，组织学习等典型案例X余次，进一步增强党员干部特别是领导干部勤政廉政意识。
