目录
.县财政局22年度党建工作总结.................................2
2.街道党建工作办22年工作总结.................................6
3.镇党建办22年工作总结....................................7
4.市交通运输局机关党委22年党建、纪检工作总结......................2
5.区绿化和市容管理局党组22年党建工作总结26[repy]3[/repy]
6.县财政局22年党建工作总结.................................33
7.县科技和工业息化局党组22年党建工作总结.........................4
8.县城市管理综合执法局支部委员会22年党建工作总结...................45
9.检察院22年党建工作总结..................................52
.区经商务局党支部22年党建工作总结.............................59
22年，X县财政局党支部在县委的正确领导下，在县直机关党工委的具体指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党支部标准化建设为抓手，扎实做好“三会一课”，深入开展党史学习教育，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，努力促进党建工作和财政业务工作有机结合，现将全年工作开展情况汇报如下：
一、党建重点工作开展情况
（一）严格落实党建政治责任。一年来，我局党支部全面贯彻落实县委部署安排，坚持把党建工作同业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，领导班子坚持把党建工作放在重要位置，定期研究部署安排工作，重大问题亲自协调解决，制定《X县财政局22年党建工作实施方案》，召开支部委员会X次，讲党课X次，党员大会X次。支部班子成员认真履行一岗双责，组织生活制度得到进一步规范落实，党支部的创造力、凝聚力、战斗力显著增强。
（二）扎实抓好党员思想教育。结合党史学习教育和“主题党日”活动，以及习近平新时代中国特色社会主义思想为主要学习内容，充分利用学习强国、法宣在线、山水X等平台，采取集中学习、个人自学、专家辅导、讨论交流等形式，组织引导广大党员干部学原、读原著，不断提升干部职工的政治质和业务能力。今年共组织集中学习X次，专题辅导X次，研讨交流X次，“主题党日”活动X次，讲党课X次，知识测试X次，撰写心得体会X余篇，通过形式样、内容丰富的学习实践，广大党员干部按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，锤炼忠诚干净担当的政治品格，把学习成效转化为责任担当，转化为推进新时代财政工作的最大激情，推动“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标在日常工作中落地生根、开花结果。
（三）固本强基抓好组织建设。我局切实强党组织建设和党员管理工作，认真排查党员党组织关系，建立了详细的党员息台账、党员民主评议情况表，并登记造册。同时，按时足额收缴X—X月份党。在党员发展工作中，我支部接收预备党员X名。局党支部密切关心党员生活状况、身体健康和精神状态，组织谈心谈话X次。
（四）大力强党风廉政建设。一是严格落实党风廉政建设主体责任，制定《22年X县财政局党风廉政建设和反腐败工作要点》和《X县财政局关于落实22年党风廉政建设责任人分工情况说明》，着力构筑党风廉政建设主体责任体系。二是坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，传达学习了X县纪委十四届全会精神，领会新精神，把握新要求，增强新认识，时刻紧绷党风廉政建设这根弦，不辱使命，在行动上抓铁有痕、在价值观上正本清源，切实将县纪委全会精神学习好，领会好，宣传好，不折不扣地执行好。三是积极开展廉政化创建活动。采取专题党课、观看廉政教育片、听取专题汇报等种形式，持续开展党性、党风、党纪教育，树立远离“红线”、守住“底线”、不碰“高压线”的廉洁意识，不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。四是结合工作实际狠抓制度建设。进一步完善规范了领导班子民主议事决策制度，规范执行“三重一大”集体决策制度等各项制度和工作流程，正风肃纪，源头预防。
二、存在的问题
（一）对党建工作的认识存在偏差，对党建工作投入精力不足。在思想上，对党建工作重视程度不够。存在重业务轻党建的思想，平时对党建工作安排不及时、部署不到位。单位普通党员认为党建工作就是单位党务工作者的事情，学习就是读读书、看看报、念念稿的事情，影响了党务工作的健康发展。在实际工作中，对党建工作的指导和支持的力度还不够。
（二）党员形象“模糊化”，党员先锋模范作用没有充分发挥。在实际工作中，个别党员放松了对自己的要求，政治意识和党性意识淡化。日常工作中把自己和普通群相比，奉献意识弱化，缺乏大局观念，仅看到局部利益，工作缺乏热情、积极性，认识不到党员应有的先锋模范带头作用。有点党员在参党组织生活会方面不积极，不能按时参党内组织的各项活动。
（三）党员学习教育效果不够明显，党务活动内容形式不够丰富。在学习内容上，仅传达学习一些关于党的路线方针政策和学习党纪党规等，对内容理解不够深入，致使运用理论指导实践、推动工作效果不明显，工作缺乏实效性。在学习方式方法不新，党员教育仅仅停留在读书、学讲话精神上，教育内容枯燥。在活动组织上，缺乏创新意识和手段，组织活动总是看警示教育片、志愿活动、重温入党誓词等这些基本动作，活动千篇一律缺少新意，对党员参与活动的吸引力和凝聚力不够。
三、下一步工作计划
一是强化大局思维，提高政治思想站位。以党建引领一切工作，以高度责任感抗责上肩服务大局。通过抓要点、列清单，实现由“无形抓、抓无形”到“有形抓、抓有形”的转变，下大力气抓好要点清单的贯彻落实，细化量化工作内容，推动目标任务具体化、实施运行规范化、督导考核严格化。
二是强化精品意识，树立主动作为导向。强全体党员思想教育，引导大家自我提标、自我压，对承诺的事情、交办的任务、谋定的工作，真抓实干、一抓到底，不见成效不松劲，切实做到以党建事业为重、以党的工作为重，以实干求实绩、以有为争有位。
三是强化党建责任，着力营造工作氛围。立足强化党员干部“大党建”意识，督促班子成员在党建工作中以身作则，严格落实“两个维护”、“一岗双责”，认真践行“四个意识”、“四个自”，对党建责任开承诺，结合党支部工作特点，制定完善考核细则，将党建工作量化评比，实施对标管理。
22年，在X街道党工委的正确领导下，党群工作部积极围绕街道中心工作全面克难攻坚，迎难而上，不断开拓党建阵地，以党建引领各条业务线，强基层治理深度，建设美好幸福街道，坚持问题导向和民生需求导向，大党群融合力度，取得了一系列成绩：罗湖社区深港社区结对子工作获得省委领导高度肯定；渔邨社区打造先行示范社区获得陈如桂，刘庆生，程步一等市领导一致肯定；人民南商圈打造全区首个“党建+体”深度融合服务中心，发挥商圈党委核心力量搭建“银企对接”、“转移就业”平台助力企业复工复产；精神明创建有力，22年第X季度街道明指数排名全区第一；积极宣传凝聚X主旋律正能量，X月X日《南方都市报》对我街道复工复产工作进行专题宣传，X月X日《晶报》刊登我街道报道“特区22年，X记忆登场”，全网阅读量已达到X万。
一、22年工作总结
（一）党建工作强基固本，引领各项工作取得新成效
、扎实做好防疫工作。一是评选出X个小区为“示范无疫小区”、X个小区为“无疫小区”，并完成第一批“无疫小区”挂牌。二是开展关心关爱，春节、“七一”开展慰问困难党员、优秀抗疫志愿者等各类群体共X人，发放慰问金X.X万元；累计发放各类居家隔离暖心包X余份；为辖区X名困难儿童申请帮困助弱基金X元。
2、落实“一对一”挂点联系工作。推进市委政法委“一对一”挂点联系X街道，召开挂点联系工作座谈会X场、走访联系社区X次，同时探索试点探索网格改革。
3、深入党员教育。优化街道党校。制作上墙制度牌，制定街道党校培训班课程安排表，落实党史学习教育常态化制度化。开展“党课开讲啦”活动。共开展活动X场，并推荐报送渔邨社区“国旗下的党课”为精品党课。建设长青老龄大学。在街道和下辖X个社区上牌成立长青老龄大学，实现街社长青老龄大学全覆盖。
4、做好发展党员工作。对街道入党积极分子、发展对象动态管理。截止X月，街道已发展党员X名，剩余X名预计于今年X月初完成发展工作。截止X月初，已接收X名国企退休党员的党组织关系。
5、深化智慧平台运用。全面推广智慧党建系统，机关支部党员X%通过系统交纳党，严格落实“三会一课”制度，每月定期通报各党支部智慧党建“三会一课”录入情况，运用智慧党建发布党群服务活动，每月任务完成量超过X%；疫情期间，广泛通过“战役先锋”小程序发布卡口测温等各类志愿活动，截止X月底，街道累计发布任务数X项、报名数X人次、签到数X人次。
6、规范推进社区“两委”换届筹备工作。开展22年社区“两委”换届筹备工作，完成了社区党委书记履职调研；推进落实社区党委书记、居委会主任任期审计工作及非深户籍委员任期考察工作；提前统筹考虑社区“两委”委员人选，做好非深户籍委员谋划安排。
7、完善党组织管理。一方面，促进党支部规范化管理，新成立X个两新党支部，整建制迁出X个搬离辖区的两新党支部，已撤销X个两新党委和X个两新党支部。另一方面，开展非企业党建摸排、组建和服务三同步工作，共摸排X家“双X”并集企业，其中“双X”交集企业X家。推动X家五类企业成立党组织，组建率达X%。
8、深化实施“头雁”工程。配强人民南商圈党委书记及第一书记，及时配齐X个空缺的两新党委书记及X个空缺的两新党支部书记，提升队伍整体质。
（二）深入推进党建工作平台化，实现“三升三降三率先”
一是党员教育在平台上系统完成，实现党员思想政治“三个上升”。运用智慧党建等系统，执行年度学习教育计划，督促落实第一议题等，促使党员学习教育从部分少数转变为全员覆盖，从被动参与转变为主动开展，从基本完成转变为积极争先，实现“三个上升”：街道党员轮训参与率从原来的X%上升至连续三年X%；各党支部智慧党建“三会一课”录入情况，录入率从最初X.X%上升至X%；学习强国注册覆盖率从X%上升至X.X%,在全区X个街道中累计注册数全区第一。
二是党员管理在平台上一体完成，实现党员后进数据“三个下降”。形成发展党员工作计划、党员处置程序、党收缴使用管理等工作机制，运用党统、智慧党建等系统进行工作数据统计，促使党员管理从粗放式向规范化转变，从松散放任向严管教转变，从主观无底数向客观有依据转变，实现“三个下降”：三年来通过“党组织息布阵图”共发现和找回党员X名，失联党员比例从X.X%降低至X.X%；共停止党籍X人，未处置党员比例从X.X%降低至X.X%；党支部星级评定中二星以下党组织数量比例降低至X.X%。
三是党员实践在平台上集中完成，实现党员先锋模范“三个率先”。通过平台做好工作机制规范完善，做好党员队伍进出把关，做好党员管理的数据分析及结果运用，促使党员先锋模范作用从消极藏身份转变为积极亮身份，从被动接任务转变为主动领任务，从随波逐流转变为敢为人先，实现“三个率先”：率先冲锋在抗击疫情一线，X余名党员志愿者当好排头兵，参与基层共建共治共享的党员志愿者从原来的X名发展到将近X名；率先开展“党建引领、工青妇介入、物业协助、群参与”的社区戒毒帮扶试点工作，获得“广东省社区戒毒社区康复工作示范点”称；率先建立“X+X+X+X”棚改党建模式，船步街片区棚改X天签约率达“三个X.X”。
（三）深入推进组织建设结构化，实现“三增三强三改善”
一是以领域覆盖为建设脉络，实现横向结构“三个增幅”。根据基层治理各类主体属性，持续深入做好“两个覆盖”、“三同步”、小区“四位一体”格局推动工作，因地制宜地做好结构网络的横向布阵，实现“三个增幅”：新成立X个“两新”党组织，组建率增幅X%；新组建“两新”联合党组织X个，组建率增幅X%；辖区X家非企业被认定为“市级党建示范非企业”，全区数量最；新成立X个居民小区党支部，居民小区党组织组建率增幅X%。
二是以层次覆盖为建设脉络，实现纵向结构“三个强化”。打破党组织设置的界限，通过商圈党建、社区党建、联系共建等方式，做好结构网络的纵向布阵，实现“三个强化”：商圈党建强化引领服务。开展“上楼扶企、强园暖心、活圈互助”服务行动，为企业解读深圳“惠企X条”等政策；积极与市、区指导服务组联合举办场银企对接会，为X家辖区企业融资达X.X亿元。社区党建强化先行示范。在区委的部署指导下，以建设“党委领导坚强有力的先锋社区、社区治理高效有序的智慧社区、群生活明和谐的魅力社区、民生服务优质均衡的品质社区、深港两地协同发展的样板社区”为目标打造渔邨先行示范社区。建成X米化长廊，改造X平方米村史馆，设置“渔邨化课程”，建成沉浸体验式党性教育基地，充分发挥渔邨的中国改革开放史教育“活教”作用，传承改革开放精神，弘扬新时代深圳精神、渔邨精神；健全社区党委、辖区单位、行业党组织的横向联动机制，建立“社区党委—小区党支部—楼栋党小组”三级纵向架构，织密“横到边、纵到底”的组织体系。建立“居民点单、部门统筹、按需上菜”普法共建机制，实施“渔邨星伙伴计划”；建成全市首个功能、复合型社区党群服务中心，面积达X平方米，集成党建+政务+医疗+养老+化+教育等一体化功能；设立“渔邨掌上服务专区”，开展线下线上全方位服务，区、街、社区X项政务“一站通办”，百分百实现最跑一次，获得陈如桂，刘庆生，程步一等市领导一致肯定。罗湖社区坚持党建引领，深入贯彻“以人民为中心”的理念，打好“服务牌、乡情牌、兴趣牌、长远牌”，首创“社区党委主导，宗亲、同乡社团组织协作，深港两地协同互动，香港同胞积极参与”的“一中心三阵地六平台”深港社区结对子工作新模式。建设一个“港人服务中心”，形成集党务、政务、共服务于一体的交流互动阵地，搭建深港融合生活服务、就业创业策划、“港人办”专属政务服务、化体育交流、爱心救助服务、港人参与社区管理服务等“六个”平台，孵化N个精品项目，为港人提供方位、个性化的精准服务。罗湖社区友谊居委会和香港广东社团总会大湾区工作委员会、东华三院等五家香港社会团体签署《湾港社区共融协议书》，成为深圳首个试点，获得省委领导高度肯定。联建共建强化珠联璧合。以党组织为纽带，持续与市委政法委、罗湖烟草局、锦渡海关、边检、派出所等单位做好党建联动，实现市直机关与街道“一对一”联系，区直机关单位与社区“对一”联系，强化基层治理力量下沉。
三是以机制保障为建设脉络，实现结构运行“三个改善”。从党建引领入手，从队伍赋能着眼，全网构筑元队伍，开创政府和群沟通联系新局面，落实党建引领基层治理分析机制，实现“三个改善”：成立X支元共治队伍，改善以往基层人力不足的问题，将各行各业力量融入基层治理建设。其中，企业单位党建指导员队伍共X人，每名指导员定点联系X-X个两新党支部，累计联系走访X次两新组织党支部，发现和推进解决问题X余个，指导社区党委发现和找回两新党员X名；美好社区联络员队伍共X人，目前已走访门店居民X家次，发放收集群调查问卷万余份，主动发现并解决问题X起，“美好社区联络员”品牌荣获第六届南都街坊口碑榜全市三十强。落实基层治理综合分析会机制，改善制度保障缺乏的问题。定期召开“基层治理综合分析会”，建立起“反映问题—协调解决—跟踪反馈—考核评价”的闭环模式。优化党群服务阵地，改善阵地不足的问题。升级人民南商圈党群服务中心设施，新八马茶叶、金光华、国旅司等党建阵地。目前已形成商圈、社区、支部三级党群服务中心联动的阵地网络，服务群面积达X.X平方米，打造X分钟党群服务圈。
（四）强化舆论引导，筑牢意识形态
X.精致合作强舆论引导。以党委、政府全心全意为人民服务、全力提高群满意度为宣传出发点，积极向特区报、商报、晚报等主流报刊以及电子政务网、罗湖家园网报送X街道正面工作动态。街道重点关注涉疫、船步街棚改、渔民村先行示范社区建设等工作情况，积极引导网上舆情，及时开事件最新进展情况，网上网下高度关注相关舆论动态，密切监控舆情动向发展态势，措并举稳定居民烦躁心态。截至目前，X街道在罗湖社区家园网、“罗湖+”客户端共发布了X余条正面息，解决了X余条网络舆情，舆情处置率X%，未出现重特大舆情事件。X月X日《晶报》刊登我街道报道“特区22年，X记忆登场”，全网阅读量已达到X万。抗疫期间，共X余篇宣传稿在“罗湖plus”、“读特新闻”、“读创”等媒体平台上刊登，X月X日《南方都市报》对我街道复工复产工作进行专题宣传。
X.持续深化精神明建设，争创全国明城市
街道根据区相关部署，制定了《X街道创建第六届全国明城市工作方案》《X街道创建第六届全国明城市目标任务责任分工表》。一是明确责任分工，严格责任倒查。每个样本框点位都设立社区包点部室、行业包点部室、责任领导、责任人、执法员、市容秩序员、环卫保洁员，明确责任分工。二是全员下沉，全力攻坚，人员全覆盖。社区第一书记、部室挂点领导值守社区；部室工作人员下沉社区；广泛动员社会力量参与创建；成立执法队机动组，随时响应解决紧急疑难问题。三是狠抓志愿者活动，促进社会主义核心价值观落细落小。在社区开展弘扬明新风，共建和谐X余场次活动。推动小区义工队成立，让居民参与推广社会主义核心价值观。四是积极强街道宣传阵地管理，新设置社会主义核心价值观景观小品X个、“市民约”等易拉宝X个、主次干道宣传海报展板X余块、修复社区宣传栏X余个。
（五）完善人事机制，强队伍建设
一是强街道干部梯队建设，选拔任用了五名科室业务骨干任各科室副部长，顺利完成了街道首批X名务员职级晋升。二是出台《X街道关于进一步强职人员关心关爱的实施方案》，重点从关心爱护、教育培训、政治激励等方面大对干部职工的关爱保障。三是做好辅助性人力资源改革的后续性工作，顺利完成非编人员改革。四是根据区委编办的统筹安排，推进街道机构改革工作，推进改革后人力资源优化配置方案的出台。五是开展了事业单位档案专项审核全覆盖工作，进行了初期人员摸排、中期全面审档登记、后期汇总分析和分类处理，系统整理了职员的档案。
（六）“四措并举”，助推工会组建繁荣发展
.集中突破建会工作。一是重点推进百人以上企业建会任务。顺利攻破街道X人以上企业建会任务，并协助其完成第一届工会委员会的选举工作。二是做实X-X人企业建会工作。全年实地走访辖区企业共X次，电访、联系共X次，截至X月X日，新增独立建会百人以下企业X家，X-X人动态建会率达到X%。三是推进“八大员”和“三新”领域单位建会工作。推进“三新”领域与重点群体息摸排工作，截至X月X日，“八大员”和“三新”领域单位建会率已达到X%。
2.重点培育示范工会。一是培育“三新”领域和“八大群体”示范工会。培育深圳远东妇产医院为示范工会，并已推动其制定落实有关制度。二是培育民主管理示范单位。指导深圳虎威制衣有限司展销部工会委员会召开职工会员代表大会，并依法建立民主管理制度、企务开、会员民主评议等制度。三是培育基层工会标准化规范化示范单位。指导广州大旺食品有限司深圳分司工会委员会按照“五好”标准，营造健康向上的企业化氛围。
3.推进“三个一批”建设。一是牵头成立太阳岛大厦楼宇工联会，指导太阳岛大厦大洋物业管理处牵头成立佳宁娜友谊广场楼宇工联会。二是建设“有阵地、有队伍、有服务”的社区工联会。三是建设企业职工俱乐部。指导有条件、有意愿的企业建立职工俱乐部开展活动。
4.深挖职工需求，做优各项工会服务。累计慰问参与疫情防控一线工作人员X人、物业管理有限司X家、居家隔离医学观察人员X户、基层工会X家；22年开展“夏送清凉”活动，惠及职工X人次；帮扶困难职工X人；开展X期瑜伽、X期羽毛球体活动，惠及职工X人次；开展X期益性培训活动，惠及职工X人次；开展X期油画活动，惠及X人次；开展X期心理咨询活动，惠及职工X人次。
（七）开展样体活动，助力党群融合
.X街道综合体中心正式投入运营。街道综合体中心于年底正式落成投入运营，将打造“党建+化综合体”和“X特色化节”，运用“线上直播+线下活动”方式做到每月有常规活动、每季有特色活动、每年有竞赛展演，满足商圈白领和辖区居民元化的化生活需求。街道综合体中心已通过市级“化站硬件设施和开展活动情况”实地评估。
2.X街道深度参与《特区小站》创作录制。罗湖区化馆携手深圳广电集团娱乐生活频道共同打造《特区小站》，以社区党群服务中心工作人员为原型，体现党全心全意为人民服务的宗旨及基层党建的引领作用。街道给予剧组大力的支持，帮助剧组人员下沉社区，体验真实的社区工作与生活，并提供了大量的故事和人员、道具支持。
3.渔民村申报省级化旅游特色村，申报市社会体育指导员服务站评估。积极发动渔民村申报第二批化和旅游特色村，市、区体局已于日前到渔民村实地开展复核调研。同时街道已申报级社会体育指导员服务站。目前街道共有X个一级级服务点，X个三级服务点，今年将实现所有社区全覆盖，年均开展百余场体育健身活动，丰富辖区居民体育生活。
（八）人大统战侨联工作齐推进，各界人士共团结
.积极维护少数民族稳定。辖区有少数民族居民X人，清真食品经营店X家。党群部组织街道副处以上领导及各社区党委书记和宗教界人士学习解读民族宗教政策法规，派发X余本新修订的《宗教事务条例》和《宗教政策法规应知应会手册》；深入做好少数民族流动人口服务和管理工作。高嘉花园少数民族居住集中，居民反映楼顶年久失修，琉璃瓦有滑落现场，给居民生活带来安全隐患，党群部及时组织人大代表及社区工作站进行视察调研，最后通过民工程解决了隐患，这种及时跟进处理问题的工作方式使少数民族居民快的融入街道治理、发展，各族人民团结友爱。
2.紧密团结香港爱国人士。党群部依托与香港山水相连、人相亲的地缘优势，紧密联系原住民村落渔民村、向西村、罗湖村，先后成立了香港X同乡会、X港人联谊会，推进深港结对子工作，为在双区建设中，推进深港两地深度融合发展试点开路，贡献“X智慧”、“X方案”。
3.打造海外侨胞美好精神家园。传承罗湖化、弘扬罗湖精神是袁机画室及茶果的重要使命。街道侨联定期邀请海外华侨返乡参观袁机画室，通过袁机的作品展现岭南化,大力弘扬罗湖精神，呼吁世界各地乡团大力推广华教育，引导和鼓励青年一代学习了解中华化，特别是岭南地方化和历史人知识，发扬光大、薪火相传。
4.鼓励支持非有制经济发展。X金融商贸业发达，餐饮娱乐业兴旺，现代服务业聚集。疫情期间，街道通过复工复产小组及各社区对辖区各类非企业派送防疫物资，同时辖区爱心企业捐赠医用口罩、消毒药水、一次性手套、医用酒精等价值X万余元的一大批防护物资和生活用品，政企良性互动为坚决打赢新冠肺炎疫情防控的人民战争，贡献了智慧和力量。
（九）关心关爱辖区妇女儿童，妇联工作稳步推进
一是举办三八“家庭清洁防护”云课程，为街道全体女职工网络直播家庭防疫课程。二是开展最美家庭征集评选活动，共推荐了X户最美家庭。三是开展关爱辖区单亲困难妇女帮扶活动，共收集X个社区X户困难家庭，拟发放慰问金X.X万元。四是开展妇联第五届执委会第四次会议暨执委业务培训班，表决通过第五届妇女代表大会代表人选的推荐。
22年以来，党建办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神，以党的政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断推动党建融入中心工作，为完成各项目标任务提供了政治保障，现将党建工作总结如下：
一、22年党建工作开展情况
（一）抓准定位、重点突破，形成党建亮点。通过集体经济引领政策资金扶持，引导党支部书记参与领办新型经营主体，提升带富能力，通过“组织带领，党员带动，能人带富”发展壮大集体经济，实现农村集体经济元发展相互融合的新格局，为乡村振兴注入新活力。在花牌坊村新建“订单式”生猪养殖示范点一处，养殖场占地X余平方米，场房、附属设施共X余平方米，采取温室模式进行饲养，构建“党组织示范引领+业主经营+村委会（党员）监督”的运行模式，由业主负责经营，村委会按投资比例占股X%，业主每年固定回报村两委X万元至X万元。发挥好村委会和党员的监督作用，建立健全养殖场管理、经营相关制度，在生猪养殖、资金收支等方面进行监督，结合党员“评星定格”、无职党员设岗定责等，促使党员主动参与培育壮大集体经济，切实发挥党员先锋模范作用。
（二）方联盟、党建一体，筑牢党建联盟。一是构建支部联合模式，夯实农民工党建工作基础。充分发挥退休干部党支部作用，积极发动全镇老干部，将分水镇在外“优秀人才”、“成功人士”建档立卡，制成“乡情卡”，根据熟悉度逐一确定联系人，由老干部们上成都，下重庆开展“招商引资”“招贤引智”。二是发挥支部引领作用，打造返乡人才创业平台。通过回乡创业党支部和退休干部党支部，合力实施人才“回引”工程，积极构建“引凤还巢”工作体系，把党支部建成回乡农民工服务平台，让回乡人才从“散兵游勇”转变为“抱团发展”。全镇先后回引了以杨兵、吕长发为代表的分水籍在外成功人士X余人，回引创业资金X.X亿余元，实现税收X余万元。三是集聚合力脱贫攻坚，拓宽返乡人才致富渠道。立足老干部政治、经验、威望优势，结合回乡创业党支部人脉资源广、市场行情熟、资金技术雄厚等特点，“抱团式”集聚合力促脱贫攻坚。
（三）强基固本、提质增效，规范支部建设。一是开展了两轮村级班子运行情况分析研判。第一轮运行情况分析研判对我镇村（社区）进行新一轮三升级三分类，为集中整顿软弱涣散基层党组织提供支撑，着力增先进支部、提升中间支部、整顿后进支部。第二轮换届前村（社区）“两委”班子运行情况综合研判，全面掌握班子运行、思想动态、履职情况、干部储备、优化方向、存在的问题等方面的情况；二是从严抓好党员发展、教育和管理工作。认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》《党员教育管理工作条例》，吸收入党积极分子X名，发展预备党员X名，预备党员转正X名。三是督促党支部书记履行“党建工作第一责任人”职责，严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，做到开展及时、记录规范、业务熟练。
（四）压紧责任、按时保质，完成常规工作。一是切实抓好机构编制工作。按照编制工作纪律和规章制度，全年完成并上报X名领导干部上编资料，同时完成机保系统在职人员新增工作。按照人社局要求，在机构改革后对我镇X名事业编制人员进行划转。二是切实抓好老干部管理服务。对全镇X名老干部进行息采集，做到家底清、情况明。完成X名去世老干部遗属生活困难补助调标工作，保障遗属生活待遇。组织召开重阳节退休老干部活动，在向老干部介绍我镇工作开展情况的同时，给予老干部团圆聚会的契机，深老干部之间的感情联络，引导在助力脱贫攻坚、乡村振兴、社会新风培育、融入双城经济圈建设等方面贡献智慧和力量。三是切实抓好宣传统战工作。认真摸排我镇侨情息，全面掌握其学历、职务、出境事由及时间、国内亲属的联系方式等息，并按照统战部要求上报22年元旦、春节市（州）侨联慰问困难归侨侨眷X名。
二、工作中存在的问题
一是外出党员较，两学一做活动未做到全覆盖，民主评议党员效果不明显。
二是返现走亲工作部分流于形式，少数返乡干部未及时参与到返乡活动中来。
二是因在家群少且大为老年人，农民夜校活动效果不明显。
三是党务、村务开内容把握不准确，内容未能及时新，群参与度不高。
三、下一步工作计划
以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织体系，继续抓好党建各项重点工作，着力打造特色亮点，主要从以下四个方面着手：一是优化班子成员。以换届选举为契机，调整优化村级班子成员，按照“强班子、明思路、建机制、促发展”的工作方法，促进村两委团结一致形成合力，不断提升班子成员工作能力。二是深化党建引领。在重点产业上、重点项目建设上以党建引领示范，以产业发展为纽带，充分发挥支部、党员的模范带头作用，继续推进将支部建在产业链上，推进全镇产业发展，带动群脱贫致富。三是抓好“党建联盟”。通过“组织共建、党员共育、资源共享、服务共担”的方式，进一步完善回乡创业党支部+退休干部党支部“党建联盟”工作机制、丰富联建内容。同时深入挖掘我镇现有资源，继续深化构建服务农民工大党建格局。四是助力乡村振兴。强化支部宣传作用、带头作用、组织作用，不断强政治引领的独特功能。着力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的优秀基层干部队伍，切实增强向心力，确保“红色引擎”高效运转。
今年以来，在市直机关工委和局党委的领导下，我局各级党组织以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以“党的一切工作到支部”为导向，牢牢把握“服务交通、建设队伍”两大核心任务，为全市交通运输高速发展提供了坚强保证。经过局直系统各级组织和党员队伍的奋力攻坚，全市今年交通运输固定资产完成投资X.X亿元，为省年度目标的X%，率创历史之最，X项工作排省前茅，有力推进了“二中心一枢纽”目标的实现，局机关支部被机关工委表彰为先进党支部，X名党员受到机关工委表彰。
一、基本情况
（一）发挥基层组织功能，召党员投身新冠疫情防控战斗和交通中心工作。局机关党委X次下发通知，下拨专项党X万元，召党员发挥模范先锋作用，助力基层党组织发挥一线战斗堡垒作用。在集中防控的X个月里，我局共X人次参防空值守和社区党员志愿服务，召之即来，服从安排，积极凸显党的先进性，较好地完成了交通口的防控和运输保障、服务管理等任务，涌现出一批优秀党员，其中有X名同志在防控一线入党，局直系统X名（X%，不含路中心）党员积极参支持防控工作捐款，收到捐款共X元，受到市委组织部的肯定。我局围绕大办人民满意交通的目标，依靠和率领各级组织、队员队伍，克服资金紧缺、雨水过、维稳艰难等不利因，较好地完成了市委、市政府和省交通运输厅交给的任务，其中白新高速、永新高速、城龙高速相继开工，农村路建设获全省第一，交通安全管理无事故，较好地提升了我市交通运输的水平和质量。
（二）对标《中国共产党和国家机关基层党组织工作条列》落实“五个规范”，大力提升党建工作质量。一是规范工作内容。X月份召开系统党建工作会议，确定了以学习型、廉洁型、活力型“三型”机关创建为抓手，深入开展“三表率一模范”机关建设；组织开展了学习强国学习评比和答题竞赛；根据上级要求和交通实际制定了年度党建工作要点、党委理论学习中心组方案、党课活动方案和党建工作负面清单；二是规范工作标准。开展了支部“五化”建设（支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化），开展“五化”建设交叉检查，树立铁路中心党支部建设典型，进一步查漏补缺，巩固基础。三是规范工作秩序。强日常指导和检查，让基层组织明白每月要做哪些工作，确保了三会一课、每月主题党日活动、党收缴（年初）、党员管理、党员发展落实到位（今年发展积极分子X名、发展对象X名、转正X名，支部换届X个，另有X个支部、X个党委因机构改革正在整合，着手成立新的组织）；四是规范了工作方法。结合交通运输工作拓展党建活动形式，各级党组织每月主题党日活动把自学与辅导结合起来，与“三表率一模范”活动和推动局扶贫点脱贫攻坚结合起来，采取了参观学习、请进来做报告、上党课、座谈讨论等种形式。X月X日上午，我局组织全体党员干部前往南方抗大-邵阳县塘田战时讲学院接受教育；X月X日上午，组织全系统干部职工集中观看了“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利X周年向抗战烈士敬献花篮仪式”直播；X月下旬组织全体干部职工参光影铸魂-观看电影“半床棉被”活动；X月X至X日局机关X余名党员干部赴韶山开展主题党日活动，瞻仰毛泽东、刘少奇、彭德怀等老一辈无产阶级革命家的故居，追寻伟人的光辉事迹，在学习中重温初心使命、接受心灵洗礼。五是规范工作评议。对X名支部书记进行了履职双述双评，其中X名到局党委扩大会议述职评议，局党委成员进行了履行基层党建一岗双责述职评议。
（四）开展经常性的党建督导，促进经常性工作的落实。局党委X次研究党建工作，重新调整党委委员一岗双责联点指导分工，制定了《党建督导手册》。党委成员根据一岗双责要求，深入基层上党课，指导党建，参基层支部的组织生活会，激发了活力。机关党委大日常督查力度，组织开展年中综合检查一次、年末交叉检查一次，促进了日常学习和教育活动的落实，进一步提升党建工作的质量，夯实了基层组织基础。
（五）着力常态长效推进作风纪律建设，牢牢扭住全面从严治党这条主线，坚持不懈推进作风建设和纪律建设。在全市交通运输工作会议上，明确了党风廉政建设的目标任务，全面落实“两个责任”；扎实推进巡察问题整改，在党员干部、职工中开展婚丧喜庆简办活动，清查了干部职工违规借贷和提篮子、打招呼行为，每个人签订承诺书；深入开展“廉洁单位”创建，推进一堂廉政党课、一个廉政承诺、一封廉政家书征等“八个一”活动，其中开展的党员干部岗位风险排查、提前预防腐败事故和发挥家庭作用、书写家书助廉活动，取得较好的效果，市纪委给予肯定并推发做法。全年无较大违纪事件和立案事件发生，营造和维护了系统发风清气正的良好局面。
二、存在的主要问题
一是思想认识上有差距。少数基层组织不能正确认识基层党建工作重要性，认为党建工作副业，业务工作是主业，重业务、轻党建现象依然存在。工作记录不完整、不规范，伪造记录、突击补记录现象依然存在。
二是工作主动性不强。有的基层支部仍然存在等、靠思想，推一推、动一动，积极主动抓党建意识差，从严治党抓党建的标准不够，有得过且过，应付检查的现象。
三是发展不平衡。经过近几年的从严治党，党建工作具体了、标准提高了、方式规范了、考核细致了，数基层组织功能作用显著提高，但有少数停产企业保障差，人心不稳，党建基础相对薄弱。
三、下步打算
（一）坚持思想建党，深入学习习近平中国特色社会主义理论。深化习近平总书记系列重要讲话精神特别是党的十九大精神的学习贯彻，进一步强化“四个意识”，进一步坚定“四个自”，落实“两个维护”。针对当前经济社会发展中面临的重大理论和现实问题，意识形态领域的热点难点问题，交通工作中的重点领域和敏感问题，开展专题学习和研讨，深化思想认识、提升综合质、提高工作水平。特别是要突出狠抓识形态工作责任制落实，作为基层党组织书记述职和组织生活会的重要内容，进行监督和评议。
