党员管理工作总结(22年)
今年以来，党员管理科认真贯彻新时代党的组织路线，坚持思想建党与制度治党紧密结合，坚决扛起党员教育管理的主体责任，做到真管真严、敢管敢严、常管常严，推动党员队伍建设全面过硬全面进步，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，全市各级党组织和广大党员干部“四个意识”进一步增强、“两个维护”坚定，党的组织生活规范。
一、工作开展情况
（一）党史学习教育扎实推进
近年来，我们把推进党史学习教育作为有效推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的有效举措，学习教育成效明显。
一是真学深学措施具体。各级党员领导干部以上率下带动学，以普通党员身份带头参双重组织生活会、带头到基层讲党课，形成了良好的示范效应。出台了《关于进一步规范基层党支部组织生活制度的通知》《关于党员领导干部参双重组织生活制度的通知》《关于进一步提高民主生活会质量的通知》等一系列件，紧盯“关键少数”、紧盯党员领导干部、紧盯广大党员，使真学深学的措施实现了从“虚”到“实”的转变。
二是党内组织生活规范。严格落实基层党支部“七项制度”，出台了《X市农村党员管理办法》《X市不合格党员处置办法》等一系件，对落实党内组织生活“谁组织”“干点啥”内容进行了具体明确，对“不参”“不积极”的行动提出了具体的处置措施，从源头上解决了基层党组织“三会一课”制度不经常、不严肃、不规范、不认真的问题。对县（市、区）党政正职X年以来参组织生活会情况进行全面调阅，并对X名参组织生活不严肃、不规范的党政正职干部进行函询整改。进一步严肃党内组织生活，扎实推进党史学习教育。各县（市、区）、各部门各单位党委（党组）将党员领导干部参组织生活情况纳入各级领导班子、领导干部和党建工作目标责任考核范围，并作为确定年终考核等次的重要依据。
三是聚焦整改问题精准。今年以来，我们围绕中央、省委巡视反馈的农村基层党支部“党建工作不规范，支部活动不经常，政治学习流于形式”等问题开展了整改活动，列出问题清单、提出整改措施、建立整改台账，开展X次回头看活动，建立了整改问题台账X个，目前问题已得到全部整改。按照中央、省委、市委统一安排部署组织召开了中央、省委两次巡视整改专题民主生活会和一次专题民主生活会，向省委进行了报告，对基层进行了通报，并向市委报告了县级召开情况报告，对X等单位进行了重点督导。各县（市、区）、各部门各单位围绕巡视整改和习近平总书记重要批示指示精神，结合党的十八大以来党和国家领导人批示涉洛问题整改落实情况、中央巡视交办涉洛案件办理情况，召开了中央、省委巡视整改民主生活会和专题民主生活会，进一步检审问题、剖析根源、明确整改方向和整改措施。
四是以知促行的载体鲜活。提出了合格党员的“十个一”基本要求和“十个不”行为底线，明确了“四个合格”的具体标准，在党员领导干部中开展了“践行好干部标准，做焦裕禄式好干部”活动，在普通党员中持续开展了“建功九大体系、争当河洛先锋”活动，在无职党员中推行了“一编三定”活动，通过特色鲜明的主题活动，做到学做互进、知行合一。五是先进典型群体彰显。在推进党史学习教育中，我们把选典型、育典型、管典型作为党员教育管理的重点工作来抓。我市X事迹，受到《新闻联播》《人民日报》等中央、省、市主流媒体高度关注。全市涌现出了……等一大批先进典型，《X日报》两次以大篇幅聚焦栾川先进典型群体中的农村党支部书记，宣传基层党员在乡村振兴中展现的新作为、新面貌、新风采，全市各级党组织中“老典型常树常新、新典型层出不穷”的局面基本形成。
（二）党员日常教育管理规范有效
坚持把政治标准放在党员日常教育管理的首位。
严把发展党员关口。一是严格按照中组部“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，全面贯彻落实省委组织部《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见》精神，实行预先双向沟通机制，精准分配、合理安排党员发展计划和结构计划。年初根据基层党委上报的发展数量、发展结构等，统筹全市发展现状，向省委组织部上报发展党员计划。年中，通过对全市发展党员工作全面统计、分析，根据各单位发展情况，进行全方位、综合性的宏观调控。年底，对全市发展党员情况进行再统计，根据统计结果，综合研判，按结构、数量进行精准调控，确保按照省委组织部数量、结构要求完成发展党员工作。截至目前，全市共发展党员X名，全面完成了省委组织部给我市下达的任务，其中，产业工人X名，农牧渔民X名，高知识群体X名，非经济组织X名。二是实行发展党员记实管理。在发展党员过程中全面落实“双推双评三全程”办法，全市统一印制《发展党员全程记实表》，确保发展党员每个环节都有制度“硬约束”，用规范的制度保障发展党员的质量和结构。三是建立了农村基层党组织发展党员工作预警机制。今年以来，对X个X年以上不发展党员的村（社区）作为预警监测对象进行提醒、约谈，建立台账进行跟踪管理，并要求立即整改。四是突出重点领域发展。在年初制定年度发展党员计划时，将发展计划向贫困村、X年未发展党员空白村倾斜，确保贫困村每X年至少发展一名党员，大了在青年农民、外出务工经商人员中发展党员力度，提高了制定和执行发展党员计划的精细化水平。
提高党员管理能力。一是完善党员考核评价机制。印发了《关于推行党员积分管理的指导意见》、《关于在全市农村基层党组织推行无职党员“一编三定”的意见》，全市各基层党委（党组）结合各部门各单位工作实际，分类细化评价机制X项。二是持续推进基层组织生活“七项制度”落实。每半年开展一次基层组织生活“七项制度”自查自纠活动，要求每个基层党组织和每名党员对照要求开展自查，对查出不规范、不严格、不严肃组织生活问题盯紧不放，限期整改。三是慎重做好不合格党员处置。精准掌握关于出党处置的“四种情形”和停止党籍的政策。按照应查尽查、应找尽找的要求，持续开展失联党员和退役军人“口袋”党员排查处置工作，在前期全面排查、强化管理、依规处置、充分调研的基础上，建立全市防止党员失联长效机制。截至目前，全市共排查出失联党员X名，已全部联系到本人，并按照相关规定做出停止党籍处理；排查出“口袋”党员X名，已全部取得联系并落实组织关系，并针对排查过程发现的问题，建立了退役军人党员转接窗口、完善了组织关系转接流程、强化了党员档案管理。四是持续开展教党员排查活动，妥善处置教党员。今年以来，组织全市每名党员签订不仰宗教和参宗教活动承诺书，并将党员不教、不参封建迷活动作为民主生活会和组织生活会个人必需说明事项，党员评优评先的“一票否决”内容；印发通知，在全市范围内开展X次集中排查处置活动；建立了《党员教情况工作台账》，实行动态实时管理；为已转化的教党员安排帮扶人，定期关怀帮助，进一步巩固了转化成果。目前共排查出教党员X名，其中经培养教育限期整改转化X名，劝其退党X名，除名X名。五是建立党员涉嫌违法违纪通报机制。发挥组织部门牵头抓总的作用，建立了市、县两级人大、政府、政协、纪委、政法、安、检察、法院、司法等部门成立了党员涉嫌违纪违法沟通通报机制。
