贷上半年工作总结范
贷上半年工作总结范（精选7篇）
贷上半年工作总结范篇半年来，在联社的正确领导下，针对本人自身担任用社主任，主要做好贷管理工作，具体有以下几方面
一是提高贷人员综合质，有效规避贷风险。
要防范和化解不良贷款，员工质是关键，特别是需要一支高质的贷管理队伍。一要强化贷人员的职业道德教育，提高贷人员的责任心和事业心，使防范贷资产风险成为贷人员的自觉行动，从而达到防范贷管理人员道德风险的目的。二要强对贷人员的业务质培训。
贷管理人员需要具备和掌握种知识，不仅要精通贷业务，熟识贷款操作规程，还需要掌握企业的财务知识等，现有的贷人员业务质远远不能适应业务发展的需要，应利用种方式，对贷人员进行业务培训并考试，防范贷管理人员的能力差带来的风险。三要敦促贷人员必须及时掌握各项法律法规，特别是一些与贷资产质量密切相关的基本法规，如商业银行法、贷款通则、担保法、破产法以及民事诉讼法等。掌握并运用法律武器，这是时代对贷人员提出的迫切要求。
二是结合实际情况制定出有奖有罚、权责对等的管理机制。
根据用社的实际情况，在征得联社同意的前提下，对用社贷人员适时推出了三包一挂的管理机制，从利息收入中拿出适当比例作为贷人员的收入提成，这样一来明显大了对放贷、收贷、收息有功人员的奖励和表彰力度，拉大贷人员的收入差距，提高贷人员工作积极性。同时，明确责任贷款警戒点，当贷人员责任贷款中不良贷款超过一定数额时，坚决从贷岗位甚至负责人岗位上换下来，防止因个人原因导致贷款质量的继续恶化和不良贷款的继续增。
通过半年的实践，取得了预期的效果，全社不良贷款比年初下降了52万元，贷款收息收回率首次达到%，各位贷人员年收入比普通员工高出5xx元左右，可以说集体个人的双赢。
三是明确各环节、各岗位的贷责任，防止责任悬空和不切实际的集中。
每笔贷款，尤其是大额贷款，明确调查人员、二级决策机构成员、以及贷后管理人员的责任比例，既杜绝将责任集中于调查人员一身的不切实际的做法，又防止“集体清收”的形式主义现象，真正使贷款责任有着落，保证各岗位、各环节人员能恪尽职守，各负其责。
非贷岗位人员不具有贷管理的相关业务技能，不宜作为贷款责任人。
对内部职工介绍、担保、甚至本人承贷的贷款与其他贷款一视同仁，严格按照规定进行审查，清收责任应也由贷岗位人员承担。
四是对贷人员强合理的激励和规范他们的工作过程。
保持贷人员队伍的相对稳定，使他们有足够的时间熟悉各种情况，并对贷人员要提供通畅的沟通渠道，倾听他们的意见和建议。
五是对贷人员的工作过程进行控制。
重点在于使贷人员的工作过程规范化、有序化，完善借款合同的各项要，使之合法合规，杜绝贷过程中的吃、拿、卡、要等现象。培训有的放矢，除通常对贷人员进行法律、法规宣讲外，用社分别针对不同的情况进行专门学习，通过培训，有效提高贷人员的工作技能和对农村用社的各项管理规定的理解与认同，以及对用社的忠诚，增强他们的心。
分类激励，优胜劣汰。对贷人员的激励，不搞“一刀切”，而是针对实际情况，制定出相应的激励办法，营造一种你追我赶的竞争氛围。凡是不能胜任贷工作或不能完成工作任务的，实行末位淘汰制，调离贷岗位。
六是严把贷款投向关：放贷不滥。
要求贷人员“必须将每一笔贷款投放准确”作为贷工作的一项准则。因此，我将经营方向定位为：立足“三农”，服务城乡，充当杠杆，实现“双赢”。一是着力推行农户小额贷。二是着力支持农村经济结构调整。
七是严把制度执行关。
在实际工作当中，严格执行“贷前调查”和“贷后回访”制度。每个季度我均对贷款户的贷款运作情况进行抽查回访一次，次次都形成纪录。通过贷后回访，使自身对全社的贷款情况了如指掌，并适时提前收回有风险贷款。
贷上半年工作总结范篇2我是支行的贷员，调查贷款客户达5位，成功放款3笔，发放贷款达7xx万元，而且所有贷款均属于正常类贷款。自在贷路上从零开始的艰辛跋涉。
我认为有以下几点体会：
面对贷员这个岗位，开始我还真有些胆怯。从2xx年参工作以来，需要三天两头跑到客户家中，实地了解客户的基本情况、经营息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的还款能力。这些对于不善与人交流的我来说，实在是太难了。起初的一个月里，我总在心里想，把钱放出去还不上怎么办?有时打起了退堂鼓，觉得还是继续干老本行比较好。
支行领导了解到贷员们的普遍心态后，及时和大家座谈，让大家解放思想，放下包袱，说：“还没干就不要轻易否定自己，你们一定会慢慢地喜欢上贷这个岗位的。”领导的耐心开导和对发展前景的描绘，使大家对自己的工作渐渐鼓起了勇气。思想顾虑消除了，整个队伍开始有了活力。我和大家一样，也受到了很大鼓舞，下定决心从零开始学起。
通过专业化的培训和自学，渐渐地掌握了小额贷款业务和操作流程。
通过支行前期的大力宣传，陆续有一些有需求的客户开始上门咨询，我也迎来了第一位贷款客户。那天，我怀着复杂的心情，与另一名同事坐了一个半小时的车来到了xx村。这位客户是个农户，有十年的养殖历史，对市场非常了解。在客户家，我作了自我介绍后，便开始按培训时要求的调查顺序逐项询问。
由于是第一次与客户进行“营销”交流，上对行业了解不够，心里很紧张，问了不到2分钟，客户突然说：“我不贷了，你们走吧，不就是从你们银行贷点款嘛，跟审犯人似的。”我见状，赶忙解释，可这位农户就是不再配合了。无奈，我与同事扫兴而归，第一次营销就此“流产”。
回去的路上，我翻来覆去地回忆刚才的场景，又问同事的感受是什么。经过分析，我找到了答案：问题不在客户，完全是自己根本不会跟客户交流，不懂对方的需求和困难所在才造成了尴尬局面。
扪心自问，如果总是这样不善于与客户交流沟通，以后谁还敢来找我贷款?不行，必须改，从头练!从此，每天上班后就和同事们一起上街作宣传，与小商户们聊天，练习介绍贷款业务;下班后还走亲访友，介绍银行小额贷，把他们当成练习对象。功夫不负有心人。现在我自认为交流技巧有了很大提高。
辛劳踏出丰收路开发用村将是支行以后的重点发展客户，深入了解掌握农户的经营情况和规律，尽快了解行业，是自己的首要任务。通过亲戚找到几户农户，与同事一起实地去了解情况。时间一长，渐渐地习惯了这种工作。半年的工作业绩虽然不理想，但我深感自己的工作离不开领导和贷部团队对我的关心和支持;同时，感激一直默默无闻在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顾大家”的敬业精神，努力工作争起做一名合格的银行贷员。
贷上半年工作总结范篇3时间悄然走过，工作的日子已经有了差不半年了，作为农村用社的一名小额贷员感触甚，就本人小额贷款业务工作所作所为所思所想谈谈点体会。
首先谈谈我个人的工作态度，这份工作是我大学毕业后的第一份工作，因此我视其如宝。从培训到工作这段时间里，常常听到很人说这份工作太辛苦、太劳累、农村环境太恶劣，然而对于出生农村的我其实那都是小s。有人说工资太低，而我眼光不会那么肤浅，我看到是未来的舞台而不是现在的待遇。现在我真的特别喜欢这份工作，因为在这里我可以看到实现我人生的价值和梦想。
在工作过程中，我发现这份工作单单不是放款收款那么简单而容易，而是要我们学的东西很很。比如：做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
第一、我们要学会看人。
因为我们是做用贷款，如果你第一步看错了，以后收贷款的时候说再的好话，恐怕都很难达到你预期的效果。收款最怕的就是这种有钱但不愿意还的人，而不是实在没有钱没有办法还的人。
第二、我们要学会培养客户、留住客户。
我们是做业务，客户是我们的上帝。那么我们怎么才能抓住我们的上帝的呢?贷款风险控制原则其一“培训不低于五天”这点可不能小看，而是要认真贯彻执行。你要是认真对比两组贷户，其中一组是培训五天，另一组是不培训，那么你会发现经过培训贷户比不经过培训的贷户的还款意识好得。
“打江山容易守江山难”这句话估计以后会成为我们工作的真实写照哦，我们只要做这个小额贷款项目成功了，我也坚定地相它会成功。那么我相农行的竞争就随次而来，农行现在的惠农卡业务虽然它的贷款金额一般都是两、三万比我们有这点的强劲优势，客户都喜欢贷到的钱做大的事业，这点是不用质疑。
还有农行的利息比我们的利息还要低出很，那么理所当然他们的业务应该比我们好做，但就我个人认为做得不是那么成功，为什么呢?因为他们没有我们这批人，没有像我们这样走进村村户户农家服务，然而只要有我们成功模样，相他们也会马上招一批大学生下乡开始做我们“同样”的工作，那么到时竞争就真正到来。
所以我们现在开展了这样的工作，打下的“江山”我们必须要想到以后如何地守住“江山”。贷户是人，人是有感情的，当她们成为我们的顾客时，我们要用真诚的心对待她们，在她们有困难的时候我们帮助她。我们要努力成为她们的知心朋友，要是做到这点那么这客户你是绝对的放心。
第三、我们要学会管理。
我们的客户了，如果你没有很好的管理能力，那么你的问题就来了，问题烦到你心烦、郁闷。首先你得学会合理分配你的时间，这样你才能好地工作。虽然你的时间是为贷户而定，而贷户是很，你不可能满足所有贷户，那么我们就得学会如何管理好自己的贷户。还有一个，你必须学会管理账目，因为我们做的金融业务涉及是钱的问题，而人们对钱是最严肃和认真的。我们不能马虎、不能大意，我们要认真管理好自己的账单对贷户负责、对用社负责、是要对自己负责。
第四、我们要学会做人。
“要学会做事，先得学会做人”其实这句话是非常有道理。如果你不会做人，那么你就不会做出好的事情。因为你做事时，首先面对的是人，当你进入一个司你不能马上适应你的工作环境、你的人际关系，何谈做出好的事。我们首先必须在自己所在的用社跟老员工沟通好，处理好人际关系，做到天天上班都是怀着愉快的心情、带着积极向上的精神风貌，做到用社就是我家，到用社就像回到自己温暖、和谐的家里一样幸福快乐。
面对顾客时，我们好做好自己本职的工作，展现自己优秀的服务态度、专业质，做到贷户和自己是亲如一家人。还有我们要学会时常回访客户。我们的业务不是放出贷款就完了，而是要收回贷款，那么我们就要保持和贷户有良好的联系，有着他们的最新收成息、有着他们的思想动态，这样我们就不会被动。如果做好这些工作那么我相业务量会直线上升，以后的回收率是百分之百。
第五、往后专业知识、工作能力和具体工作
、在领导指导下，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在做小额贷员后，我本着“把工作做的好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领导分配的各项工作，在余限的时间里，强学习业务工作，为下一步工作打好基础。明确努力方向，提出改进措施。
作为小额贷款业务工作，深深地感到肩负重任，作为司的窗口，自己的一言一行也同时代表了司的形象，所以要提高自身的质，高标准的要求自己，强自己的专业知识和技能。
2、认真、按时、高效率地做好贵社领导及队长交办的具体工作。为了工作的顺利进行及与用社之间的工作协调，除了做好本职工作，积极配合用社其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真地对待工作的每个细节，热心为农民服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。
总结了这三个月来的工作，尽管有了一定的进步，但在很方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很，个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这有待于在今后的工作中以改进。在以后的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使工作效率全面进入一个新水平，为贵社的发展做出大的贡献。
贷上半年工作总结范篇4我是支行的贷员，调查贷款客户达5位，成功放款3笔，发放贷款达7xx万元，而且所有贷款均属于正常类贷款。自在贷路上从零开始的艰辛跋涉。
我认为有以下几点体会：
面对贷员这个岗位，开始我还真有些胆怯。从2xx年参工作以来，需要三天两头跑到客户家中，实地了解客户的基本情况、经营息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的还款能力。这些对于不善与人交流的我来说，实在是太难了。起初的一个月里，我总在心里想，把钱放出去还不上怎么办?有时打起了退堂鼓，觉得还是继续干老本行比较好。
支行领导了解到贷员们的普遍心态后，及时和大家座谈，让大家解放思想，放下包袱，说：“还没干就不要轻易否定自己，你们一定会慢慢地喜欢上贷这个岗位的。”领导的耐心开导和对发展前景的描绘，使大家对自己的工作渐渐鼓起了勇气。思想顾虑消除了，整个队伍开始有了活力。我和大家一样，也受到了很大鼓舞，下定决心从零开始学起。
通过专业化的培训和自学，渐渐地掌握了小额贷款业务和操作流程。
通过支行前期的大力宣传，陆续有一些有需求的客户开始上门咨询，我也迎来了第一位贷款客户。那天，我怀着复杂的心情，与另一名同事坐了一个半小时的车来到了xx村。这位客户是个农户，有十年的养殖历史，对市场非常了解。在客户家，我作了自我介绍后，便开始按培训时要求的调查顺序逐项询问。
由于是第一次与客户进行“营销”交流，上对行业了解不够，心里很紧张，问了不到2分钟，客户突然说：“我不贷了，你们走吧，不就是从你们银行贷点款嘛，跟审犯人似的。”我见状，赶忙解释，可这位农户就是不再配合了。无奈，我与同事扫兴而归，第一次营销就此“流产”。
回去的路上，我翻来覆去地回忆刚才的场景，又问同事的感受是什么。经过分析，我找到了答案：问题不在客户，完全是自己根本不会跟客户交流，不懂对方的需求和困难所在才造成了尴尬局面。
扪心自问，如果总是这样不善于与客户交流沟通，以后谁还敢来找我贷款?不行，必须改，从头练!从此，每天上班后就和同事们一起上街作宣传，与小商户们聊天，练习介绍贷款业务;下班后还走亲访友，介绍银行小额贷，把他们当成练习对象。功夫不负有心人。现在我自认为交流技巧有了很大提高。
辛劳踏出丰收路开发用村将是支行以后的重点发展客户，深入了解掌握农户的经营情况和规律，尽快了解行业，是自己的首要任务。通过亲戚找到几户农户，与同事一起实地去了解情况。时间一长，渐渐地习惯了这种工作。半年的工作业绩虽然不理想，但我深感自己的工作离不开领导和贷部团队对我的关心和支持;同时，感激一直默默无闻在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顾大家”的敬业精神，努力工作争起做一名合格的银行贷员。
贷上半年工作总结范篇5半年来，在联社的正确领导下，针对本人自身担任用社主任，主要做好贷管理工作，具体有以下几方面
一是提高贷人员综合质，有效规避贷风险。
要防范和化解不良贷款，员工质是关键，特别是需要一支高质的贷管理队伍。一要强化贷人员的职业道德教育，提高贷人员的责任心和事业心，使防范贷资产风险成为贷人员的自觉行动，从而达到防范贷管理人员道德风险的目的。二要强对贷人员的业务质培训。
贷管理人员需要具备和掌握种知识，不仅要精通贷业务，熟识贷款操作规程，还需要掌握企业的财务知识等，现有的贷人员业务质远远不能适应业务发展的需要，应利用种方式，对贷人员进行业务培训并考试，防范贷管理人员的能力差带来的风险。三要敦促贷人员必须及时掌握各项法律法规，特别是一些与贷资产质量密切相关的基本法规，如商业银行法、贷款通则、担保法、破产法以及民事诉讼法等。掌握并运用法律武器，这是时代对贷人员提出的迫切要求。
二是结合实际情况制定出有奖有罚、权责对等的管理机制。
根据用社的实际情况，在征得联社同意的前提下，对用社贷人员适时推出了三包一挂的管理机制，从利息收入中拿出适当比例作为贷人员的收入提成，这样一来明显大了对放贷、收贷、收息有功人员的奖励和表彰力度，拉大贷人员的收入差距，提高贷人员工作积极性。同时，明确责任贷款警戒点，当贷人员责任贷款中不良贷款超过一定数额时，坚决从贷岗位甚至负责人岗位上换下来，防止因个人原因导致贷款质量的继续恶化和不良贷款的继续增。
通过半年的实践，取得了预期的效果，全社不良贷款比年初下降了52万元，贷款收息收回率首次达到%，各位贷人员年收入比普通员工高出5xx元左右，可以说集体个人的双赢。
三是明确各环节、各岗位的贷责任，防止责任悬空和不切实际的集中。
每笔贷款，尤其是大额贷款，明确调查人员、二级决策机构成员、以及贷后管理人员的责任比例，既杜绝将责任集中于调查人员一身的不切实际的做法，又防止“集体清收”的形式主义现象，真正使贷款责任有着落，保证各岗位、各环节人员能恪尽职守，各负其责。
非贷岗位人员不具有贷管理的相关业务技能，不宜作为贷款责任人。
对内部职工介绍、担保、甚至本人承贷的贷款与其他贷款一视同仁，严格按照规定进行审查，清收责任应也由贷岗位人员承担。
四是对贷人员强合理的激励和规范他们的工作过程。
保持贷人员队伍的相对稳定，使他们有足够的时间熟悉各种情况，并对贷人员要提供通畅的沟通渠道，倾听他们的意见和建议。
五是对贷人员的工作过程进行控制。
重点在于使贷人员的工作过程规范化、有序化，完善借款合同的各项要，使之合法合规，杜绝贷过程中的吃、拿、卡、要等现象。培训有的放矢，除通常对贷人员进行法律、法规宣讲外，用社分别针对不同的情况进行专门学习，通过培训，有效提高贷人员的工作技能和对农村用社的各项管理规定的理解与认同，以及对用社的忠诚，增强他们的心。
分类激励，优胜劣汰。对贷人员的激励，不搞“一刀切”，而是针对实际情况，制定出相应的激励办法，营造一种你追我赶的竞争氛围。凡是不能胜任贷工作或不能完成工作任务的，实行末位淘汰制，调离贷岗位。
六是严把贷款投向关：放贷不滥。
要求贷人员“必须将每一笔贷款投放准确”作为贷工作的一项准则。因此，我将经营方向定位为：立足“三农”，服务城乡，充当杠杆，实现“双赢”。一是着力推行农户小额贷。二是着力支持农村经济结构调整。
七是严把制度执行关。
在实际工作当中，严格执行“贷前调查”和“贷后回访”制度。每个季度我均对贷款户的贷款运作情况进行抽查回访一次，次次都形成纪录。通过贷后回访，使自身对全社的贷款情况了如指掌，并适时提前收回有风险贷款。
贷上半年工作总结范篇6上半年上半年年工作结束了一半了，在过去的半年中，我的工作可以用出色来形容，因为的我工作业绩都出现了大幅度的上涨。这是对我年以来努力工作和学习的回报，我对我自己这半年的工作可以打满分，因为我已经尽我最大的努力工作了。
大学毕业到现在已经几年了，毕业以后我就考取了银行的工作，来到已拿回那个工作后我被分配做银行的贷员。在刚开始的时候我并不熟悉我的工作，还好我认真努力的工作，积极的熟悉我的工作业务，我终于平稳的度过的实习期，我开始了我在银行做正式贷员的工作。在2xx上半年，我的工作个任总结：
一、各项工作目标完成情况
、经营效益明显增强。
全辖24个独立核算的用社，贷款利息收回率达到%;贷款收息率%。半年实现总收入万元，较上年增万元，增长%;实现净利润万元，社社盈余。实现净利润xx万元,同比增xx万元，增长了%;所有者权益达xx万元，其中，实收资本和资本积分别达xx万元和xx万元。
2、各项存款稳步增长。
年中各项存款余额突破亿元大关，达到xx万元,较年初增xx万元,增长%，完成上级分配任务的%;存款月均余额达xx万元，完成分配计划的%。
3、贷支农力度强劲，贷款结构平缓合理。
半年累计投放贷款xx万元,较年初增长了%，各项贷款年末余额xx万元,较年初增xx万元，增长%。其中农业贷款余额xx万元，占各项贷款余额的%。年末存贷占比为%。
4、资产质量进一步优化。年末不良贷款余额xx万元,占各项贷款余额的%,较年初下降xx个百分点。按贷款五级分类划分正常类贷款xx万元，占比%，关注类贷款xx万元，占比%，不良贷款xx万元，占比%。其中次级类贷款xx万元，占比%，可疑类贷款xx万元，占比%，损失类贷款万元，占比%。四级分类与五级分类相比，不良贷款下降xx万元，占比下降xx个百分点。(不含央行票据置换部分)
二、主要工作措施
(一)强贷综合管理，不断提高经营管理水平。
、全面推开全辖贷款五级分类试点工作。
贷款五级分类工作，是一项新业务工作。业务股按照《贷款五级分类实施方案》认真组织培训教，量化培训内容，对全辖主任、座班主任和全体贷员分两期，近七天时间对35名人员进行了培训，7月份利用2天时间对全辖24个用社进行了贷款五级分类推广工作和验收工作。达到了分类认定准确，标准界定清楚，划分类别靠实的工作要求。
2、狠抓贷款增量，从贷源头上杜绝贷款风险。
在贷工作中，严格执行贷款“三查”制度、贷款集体审批及回访制度。股内强对上报贷款的审查力度，注重经验型审查向数据型分析转化。同时强对基层社上报贷款资料规范化，数据的真实性关卡的审查，从而确保了新增贷款质量。年内共审批贷款笔，金额万元，杜绝打回上报贷款笔，金额万元。同时大到期贷款收回率的监管力度，定期预警，有效防止了不良贷款的前清后增的现象;
3、大大额贷款序时检查频率。
按季对金额在万元以上大额贷款跟踪上门检查一次，对存在的问题及时纠正与整改，半年共检查大额贷款笔，金额万元，发出预警整改通知个社，涉及金额万元。
4、狠抓贷队伍建设。
督促学习，以“贷通报，以案说教，法规教育”为题，半年组织贷员学习培训班2期，从而进一步提高了贷人员的综合业务质。通过半年来的学习，贷人员的贷业务知识和风险防范意识以及依法管贷水平有了较大程度的提高。
5、强化主任责任意识，提高全辖管贷水平，依法规范贷管理。
今年对三墩、临水、铧尖和银达四个用社全面进行了贷检查，检查金额以改往年正常贷款在万元以上检查为不论金额大小全面进行了检查，检查达到了锁定贷款风险，摸清贷户底数，依规管贷促发展的效果，推动了管理发展的动力。
6、有效整合脱水行业贷款，采取予、予少的管理策略，重点进行规模扶持。
3月份，首先对全辖支持的22家脱水菜厂经营现状进行了前期调研，提出了有力整合脱水菜行业贷款的管理措施，按照适度压缩贷款规模，稳健扶持发展的方略，半年重点支持脱水行业贷款家，投放金额xx万元，延续了产业链条，壮大了企业发展后劲。
(二)广拓储源求发展
半年来，始终坚持“高点定位，攻坚克难，以城补乡，调剂余缺，平衡总量”的组织资金原则，按照“全员揽存，巩固农村，渗透城镇，辅射周边，激励促进，扩大总额”的筹资工作整体思路，积极落实攻坚措施，动员广大职工做一家一户的工作，继续实施“53”计划。深入开展“每天入2个农户，收千元储蓄”活动。同时结合用等级复评做好引存工作，提升服务质量，保证储蓄存款快速增长。截止2xx上半年上半年年2月末，全辖储蓄存款余额为万元，比2xx上半年上半年年末增长xx万元。其中，活期存款xx万元，比2xx上半年上半年年末增长xx万元;定期存款xx万元，比2xx上半年上半年年末增长xx万元。
(三)倾力支农创双赢
、支持地方建设，全力支持非经济快速发展。半年累计发放非经济贷款万元。其中：基础设施建设贷款万元，为个个体经商户发放贷款万元，促其规模壮大，快速发展。通过延伸贷服务触角，有效拓宽了贷领域，也为我区经济发展和农民收入的提高做出了应有的贡献。
2、转变支农理念，开展好支农专题活动。
半年来，认真开展农户小额贷活动，以小额贷这一农村用社的优势品牌为载体，努力破解农民贷款难难题。为保证此项活动扎实有效，我们提出了“实、细、稳、好”四个要求，即牢固树立立足农村、服务三农的理念，坚定支农方向不动摇;在工作中细致周到(建立农户档案全面细心;评定用等级精确细致;发放农户小额用贷款审查仔细;贷款检查和管理周到细心;评定用村镇严格详细);坚持稳健发展原则，杜绝一哄而上和消极对待;以效果好为标准，向支农贷款要效益，有效解决了农民生产生活的所需资金，受到了农户的普遍欢迎与好评。
3、在做好小额贷工作的同时，针对我区部分乡镇的特色农业，适时调整贷款投向。
2xx上半年年累计发放制种业贷款xx万元，同比增投xx万元，养殖业贷款xx万元，同比增投xx万元;
2xx上半年年是我区农村用社全面实现金融改革和机制创新的关键年。也是我区农村用社在新的起跑线上，抢抓机遇，奋发进取，审慎经营和稳健发展的重要半年。半年来，业务股坚持以改革、发展、稳定为大局,认真学习贯彻落实我区农村用社工作会议精神,树立科学的发展观,坚定服务“三农”办社宗旨和方向，牢固树立支农保稳定促发展的思想，突出风险防范,强化监督，力促管理,不断提高支农服务水平，有效发挥了贷服务杠杆作用，较好地完成了年初确定的经营目标，取得了可喜的经营业绩。
我想说既然我参了银行贷员工作，那么我就应该做好，从小我养成的习惯便是如此，做事要认真，不达到成功的彼岸，就不要放手，只要认真努力了，就不会后悔，不会担心自己被现实所击倒。
也许我这一生就会在贷员工作上做一辈子，运气好的话，我也许可以升级，做一名银行的管理者，如果工作不好，那我也没有什么怨言，我会平衡好自己的心态，知足长乐，这才是为人之道。我相只要我认真努力工作，我就会为银行的发展做出自己的贡献!
贷上半年工作总结范篇7紧张忙碌的2_年已经过去，对于这过去的一年，每个人的情绪都是不一样的，有人满意，有人遗憾，既有欣慰，也有彷徨。而对我来说，这一年是我工作生涯的一个重要转折，也将会是我未来的一个里程碑。
进入中行参工作以来，我遵照行里的安排，在基层网点参与了一年的柜面工作。普通柜员的工作是平淡而又忙碌的，从刚开始的不适应到之后的从容，这个过程中并没有个性惊人的成绩，却让我在这个过程中懂得了工作的不易以及一个员工所应肩负的职责。
自今年9月以来，我有幸来到分行司业务部参工作，并入了我们营销五团队这个优秀的工作团队。刚来的那段时刻，整个人都是兴奋而又充满新奇感的，能够从事银行的核心业务工作无疑是一种幸运。但是我也明白，作为新入部门的实习员工，我们的主要工作还是学习。于是在最初的这段时刻，指导性料，相关件以及过往的业务档案就成了我最亲密的“战友”。在各位优秀的客户经理的帮忙下，我逐渐对银行的司业务有了全新的认识，也理清了我后续学习的思路，并对将来的工作状况有了进一步的规划，那就是踏踏实实，打好基础，从一点一滴做起，不断的积累充实自己，做一个优秀的员工。
月初，我按照行里的安排参与了银行业协会组织的“贷款新规知识竞赛”活动。
在培训过程中主要学习了“三个办法，一个指引”及相关件，再结合之前在部门里的实习工作，使我对贷款业务的相关状况有了系统性的认识，之前难以明白的一些操作流程也都得到了合理的解释。虽然最后竞赛取得的成绩并不理想，但这对我后续的实习工作将大有裨益，深我对于贷工作的明白。
具备了理论知识就要走向实际操作了，近两个月内，在各位老员工的指导下，我逐渐熟悉了解了司业务的相关产品，掌握了司贷业务的基本操作流程。
并实际操作了司短期贷款、银行承兑汇票，限额申请、切分、企业资金流向监控、贷后档案管理等工作。并在近期撰写了授总量年审、新增、以及担保变等相关报告，同时在几位老客户经理的带领下拜访客户，学习营销及客户维护。这一切对我来说都是新鲜且充满挑战的。我知道，银行的核心是盈利，而客户经理的首要工作就是营销。
丰富的业务知识和产品就是我们开展营销的各种“武器”，应对各种不一样行业的客户，拥有越越好的“武器”才能好的迎合客户的心理，满足客户的需求。而这一切都需要我长时刻的虚心学习，并在不断的实践中积累经验、完善自己，尽快的成长为一名合格的客户经理，为中国银行的发展进献自己薄的助力。
现如今，半年的实习期已经过去大半，在近4个月的学习工作中，我犯过不少业务上的错误，但让我十分感谢的是我们这个热情而又团结的群，正是各位领导、同事长期以来耐心的指导和帮忙，才让我尽量摆脱误区、纠正错误，最终取得进步。在此我表示深深的感谢。
虽然取得了一些成绩，但我也知道，实践的不足以及对业务的不熟练是我的致命伤，在今后的工作中我依旧不能放松，抓紧一切机会充实拓宽自己的业务知识，积累成功的营销经验，尽快为这个光荣的群贡献自己的力量。
新的一年已经开始，我们应对的竞争也将激烈，在这样的时刻我只有发奋的提高自身的业务质，才能在这个充满挑战的行业立足、进步，我将用饱满的热情和用心的心态去应对工作的困难和艰辛。我坚，新的一年，在大家的共同发奋下，我们这个伟大的群必须会取得辉煌的成绩。
贷上半年工作总结范篇8尊敬的县联社：
2xx年是大关县农村用社发展具有历史意义的一年，我们成功的施行柜员制，并度过过渡期，并发展了许业务，如现代支付系统及农银全面开通并取得预期效果。2xx年，对于我个人来讲也是辛勤耕耘的一年，是适应变革的一年，也是理清思路、快发展的一年。在这一年里，我先后在寿山用社从事贷工作和记账会计工作,无论在哪个工作岗位,领导和同事给予了我许工作和学习上的帮助，使我取得了长足的进步，一年来也有许的工作值得总结：
一、严于律己，在学习中不断提高自己。几年工作，时常让我感叹我们社内确是人才济济，很优秀的同志都在平凡中坚守和奉献，而业务发展也是风起云涌。宁可三日不食肉，不可一日不学习。形势催人紧。所以我注重提高自身综合质和业务水平，增强遵章守纪意识和职业道德观念，惟有如此，才能与时俱进。今年重点学习了柜员综合业务系统操作规程、贷培训、优质明服务规范手册、贷记卡章程、等规章制度，同时能不断向实践学习、向同事学习。
二、本人能够认真学习有关金融法律、法规、学习有关用社业务规章和业务知识，提高自身的业务质，强自身廉洁自律教育，忠于职守，依法办事。同时定期学习上级有关件精神，强自身业务习和廉洁自律教育，法律教育和安全意识教育。
三、工作方面：
（一）在贷款投放上，狠抓贷款投放风险管理，进一步对贷风险进行控制，严密了贷前调查、审查及审批手续，对贷人员贷前调查的范围及要求，确保贷调查料真实有效。严格控制贷风险，
严格执行贷风险防范控制管理体系，全面实行审贷分离，规范了贷审会，明确各环节主责任人职责。扎实细致地开展贷后检查工作，定期和不定期地对企业经营状况和抵押物状况进行检查和分析。切实做好贷款五级分类工作，制定了五级分类的具体操作实施细则，对客户进行统一分类，从而提高了贷管理的质量。
（二）大贷营销力度，不断开拓业务空间，快业务发展步伐。我社特别注重银企合作，协调处理好银企关系。根据形式发展和工作实际的需要，积极开展调查研究，与企业互通息，强理解与配合，共同协商解决问题的途径，大对企业的支持力度，构筑新型银企关系。进一步提高对贷营销的认识，不断推进明用工程建设，最大限度地抢占市场份额，建立稳固的客户群体，大对个私经济、居民个人的营销力度，选择用好、还贷能力强的个体企业和城镇居民做为贷营销的对象，把贷营销与营造明用生态环境相结合，通过诸如用村、屯的明用创建活动，打造用社独特的贷营销品牌，有效支持农民农业产业结构调整和满足农民回乡创业的资金需求。
（三）大力盘活贷资金，积极收回到逾期贷款，努力提高贷款收息率。本镇农户居住分散、点线长、涉及面广，工作难度极大，但我能克服畏难心理。“切实落实以“包贷、包收、包管理、包效益”内部贷岗位责任制，增贷人员的工作责任心，采取灵活样的办法，积极清收贷款应收利息。
四下步工作计划
下半年，我将认真弥补自身不足，认真学习业务知识,提高
自身质，履行工作职责，服从领导，当好领导的助手。首先强与领导、同事之间的沟通与理解；其次转变思想观念，及时了解把握用社财务工作中存在问题的艰巨性、复杂性和样性。认真学习金融财会知识，提高财会业务能力。认真学习法律知识和各项规章制度，力求上进，为完成2xx下半年年的各项目标任务，为大关县农村用联社的发展，做出自己应有的贡献。
总之，半年来，在领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，虽然在有些方面还存在着很不足，如对金融财会知识了解不够，对用社改革有待作进一步的了解等，但我相，在领导和同事们的的关心帮助下，我必定会把工作做得好。
贷上半年工作总结范篇9在贷岗位实习已经五个月了，以前对贷工作缺乏深入的了解，以为贷员就是简单的把银行的资金放出去，获得收益。透过这五个月的实习，我深刻认识到贷人员肩负职责之重，从事贷工作所务必具备的质和潜力的要求之高。
贷人员肩负着为银行创造经济效益的重要使命，同时也肩负着把控风险的使命。如何为银行开发优质的客户资源，努力防控贷风险，是贷人员务必思考的重要问题。贷人员承担着业务发展与风险把控两个方面平衡的任务，也就在努力促进业务发展的同时，努力将风险控制在最小范围内。我们务必要深刻认识到这些，才能成为一名真正合格的贷员。
作为贷人员，首先务必具备专业的贷业务知识。业务水平的高低与业务知识的精通与否有着很密切的关系。只有具备丰富的业务知识，才能以知识武装头脑，顺利开展贷业务。因此，我始终都在提醒自我要不断学习业务知识，不断丰富自我的知识储备，将这些业务知识运用到实践工作当中去。
其次，贷人员要具备良好的沟通潜力和观察力。贷人员所面临的客户都是各行各业的生意人，只有具备良好的沟通潜力才能将我们的贷款产品介绍给客户，才能从他们当中发掘意向客户；同时，贷人员开展业务，务必有敏锐的观察力，来从一些细节上，决定客户存在的潜在风险，以此来防控贷风险。如果这两点不能俱备，那么很难发展业务，也很难发展业务的同时把控风险。我刚从大学毕业不足一年，在社会交往上还有很大的距离，这是我的一大弱点。在实际工作中，我也在不断的提高自我与人沟通交流的技能，同时也在跟老贷人员学习怎样从细节中获知潜在的风险。
贷工作是个特殊的岗位，发展业务的过程中，面临着各种诱惑，这是对贷人员巨大的考验。如何让自我坚守原则，按章程合规操作业务，是务必要应对的问题。贷人员行为规范的“shi不准”原则正式为了防控贷人员出现道德风险的。在XX银行贷岗位实习的五个月当中，我深切感受到了x人对工作是么认真负责，他们身上总在体现着良好的服务意识和无私的奉献精神。“不拿群一针一线”以前是我人民军队的优良传统，此刻，x人也在实践着这一优良作风，我对此有着一种由衷的敬佩之情。我也总在内心默默的告诉自我，他们是我学习的好榜样！
贷工作总是在忙碌中忙碌着，似乎没有假期，没有空闲，要宣传，要调查，要在电脑前班到深夜。就是这样也要总是以饱满的工作热情投入到第二天的工作当中去。每一天都是充实的，时光总是过的很快，时光总是不够用，这是我从事贷工作以来的最大感受。
雷锋的一句话总能时刻激励着我——人的生命是有限的，但是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去！我会牢记这句话，以此激励自我在以后的工作当中，不怕吃苦，努力学习，爱岗敬业，成为一名优秀的贷员。
贷上半年工作总结范篇2x年在省、市行的正确领导下，我行贷管理工作紧跟总行股改工作步伐，在全力压缩和控制贷风险，改革贷管理体制，完善业务规程，提高风险控制能力上下功夫，为构建现代商业银行贷风险管理架构和运行机制奠定基础。现将今年主要工作汇报如下：
一、2x年主要指标完成情况
、2月末资产质量状况。
年初我行全部贷款(不含票据贴现、牡丹卡透支，下同)为亿元，按总行确定的贷资产剥离要求，6月末实现法人客户不良资产剥离*户，贷款总额亿元，其中：可疑类贷款*户，金额亿元;损失类贷款*户，金额亿元。**月末全行贷款为亿元，不含剥离因比年初下降*万元，比*月末贷款剥离后余额减少*万元，综观法人、个人两类贷款质量状况是：
()法人客户：
2xx年2月末，全部贷款余额为亿元，按贷款五级分类，其中正常类贷款为*万元，比6月末减少*万元，占比%，;不良贷款为*万元(其中：次级类贷款*万元，可疑类贷款*万元)，比6月末增*万元，占比%。
(2)个人客户：
截止2xx年2月末，全行个人贷款笔，贷款余额*万元。其中：个人住房贷款笔，贷款余额*万元，占比为%;个人消贷款笔，贷款余额万元，占比为%。个人住房关注贷款列全省第*位，不良贷款列全省第*位;个人消关注贷款列全省第*位，不良贷款列全省第*位。
受夯实贷资产质量的影响，2月末贷款形态是：正常贷款笔，贷款余额*万元;关注贷款笔，贷款余额*万元，关注贷款率%，不良贷款笔，贷款余额*万元，不良贷款率%。关注及不良贷款率分别比年初分别增和**个百分点。
2、压缩潜在风险贷款情况：
今年上半年总、省行先后两次锁定我行潜在风险贷款**户，金额*万元，下达上半年压缩潜在风险贷款计划*万元。下半年锁定潜在风险贷款*户，金额*万元，压控计划为*万元。上半年，全行实现压缩潜在风险贷款*万元，完成计划的%。其中实现现金清收*万元、风险转化*万元、风险释放*万元。6月末全行潜在风险贷款余额为*万元，占全部法人客户贷款余额的%。7月初至2月末，实现压缩潜在风险贷款*万元，完成计划的%。其中：现金清收*万元、风险释放*万元。2月末全行潜在风险贷款余额为*万元，占全部法人客户贷款余额的%。
3、压控**年以来新增不良贷款情况。
2月末**年以来新增贷款亿元，较6月末法人贷款剥离后减少**万元。其中：正常类贷款减少*万元，关注类贷款减少*万元，次级类贷款增*万元，可疑类贷款增*万元，不良贷款总计*万元，不良贷款占比为%，比省行下达控制目标*%超**个百分点。
二、2x年贷管理工作回顾
