便民办税春风行动工作总结例
便民办税春风行动工作总结例（通用9篇）
便民办税春风行动工作总结例篇为培育和践行社会主义核心价值观，弘扬共同理想、凝聚精神力量、建设道德风尚，根据《关于开展“学习雷锋好榜样、践行核心价值观”海安县志愿服务进社区集中行动的通知》（县明办〔2xx〕5）精神，海安国税六分局按照县局要求，深入开展了“便民办税、春风行动”系列活动，现将活动开展情况小结如下：
一、领导重视，精心组织活动安排。
分局成立了活动领导小组，组长由葛乃毅分局长亲自担任，成员副分局长和各股股长，领导小组负责活动的计划制定、组织实施、检查验收、资料收集、汇总上报等。同时，成立了“海安国税志愿者”服务队。
二、丰富内涵、突出主题
一是宣传解读税法。志愿者们利用节假日为纳税人宣传税法知识，告知纳税人税收咨询和救济途径96888745，特别是耐心讲解小企业优惠、营改增政策，向纳税人介绍填单服务、预约服务、延时服务等各类便民措施。
二是积极推广自助办税。志愿者们向纳税人介绍自助办税的便利性，发放的门禁识别卡和自助办税系统操作指南，逐一演示操作步骤，引导纳税人从选择窗口办税向网上办税、自助柜员机办税转变。志愿者们自行成立维护小组，轮流值班，确保自助办税设备24小时正常运行。
三是引导无纸化办。自助区增设外网电脑，现场教学，积极引导和鼓励纳税人使用网上申请功能，特别是小规模纳税人（含非营改增试点纳税人）和个体建账户使用网上办税系统发票的代开申请功能，尽可能减少纳税人在窗口的停留时间，切实提高办税效率。
四是落实便民服务制度。对纳税人申请的事宜，急纳税人所急，根据需要主动延长服务时间，实行延时服务;工作日下班时间纳税人仍未办完有关涉税事宜的，工作人员必须为其办理完毕后方能下班，不以任何理由催促纳税人离开，不拒绝为纳税人办理有关涉税事宜。另外，根据纳税人的规模、特点、不同需求和特殊情况，实行全程服务、预约服务等，完善对重点行业、重点税源和弱势群体、特殊群体等纳税人的办税服务措施，急事即办，特事特办，以实际行动让纳税人感受到便民办税的温暖。
三、积极总结、巩固成效
本次活动的深入开展，达到了预期效果。分局将借此机会，制定“便民办税、春风行动”长期规划，确保“学习雷锋好榜样、践行核心价值观”海安县志愿服务进社区集中行动常态化、制度化，使之成为国税六分局为纳税人提供优质服务的重要途径，为纳税人提供便捷、高效、明的纳税服务。
便民办税春风行动工作总结例篇2国家税务局启动“便民办税春风行动”（以下简称春风行动）以来，第三直属税务分局积极响应，迅速行动;以总局实施教育实践活动“扎根工程”为指引，结合我市出口退税业务的实际情况，紧紧围绕“最大限度便利纳税人、最大限度规范税务人”的宗旨，全方位开展市局关于三项清理简并，三项清单布，以及首责、减负、增效的重要行动内容。现将以上活动的执行情况汇报如下。
一、全面落实春风行动规定动作
（一）严格执行行政审批事项相关规定，并以《国家税务总局关于开行政审批事项等相关工作的告》（2xx年第）为指导，对全市涉及进出口税收行政审批事项的具体情况进行了清理。目前相关工作完全依照国务院许可的行政审批框架下执行，其中总局布的7项非行政许可审批项目也按照一年过度期的计划进行逐步简并，目前不存在变相审批或超越清单范围审批的情况。
（二）认真落实进户执法的规范和清理，严格执行《国家税务总局关于发布第二批取消进户执法项目清单的告》（2xx年第5）的要求，分别清理了涉及出口退税的3项入户检查，具体包括：涉及出口退税审核中特别关注息（国税函〔2xx〕65）、出口退税审核中第一批特别关注息（国税函〔2xx〕43）、以农产品为主要原料生产的出口货物出口退税的入户核实（国税函〔2xx〕685）。在清理过程中编制了《实地核查登记备案表》和《实地核查企业反馈单》，进一步规范了入户执法的标准和要求，在防范和打击骗税风险的基础上，保护好纳税人的合法权益，杜绝头执法问题的发生。
（三）深入贯彻《国家税务总局关于发布取消简并涉税书报表的告》（2xx年第2）的要求，取消了原《税出口货物劳务明细表》（国家税务总局告2xx年第2）的申报要求。并积极联系市局货劳处共同商讨政策变化带来的管理模式的改变，做好出口税业务的征退税衔接工作。
二、不断拓展春风行动特色内容
在开展春风行动的过程中，我局不以件要求的规定动作为局限，在深入剖析北京外贸出口哑铃型经济结构特点的基础上，实施两项管理办法，将减负、增效的行动理念贯穿于出口退税管理的实践，在打击和防范骗税风险基础上，不断拓展春风行动的特色内容。
北京外贸出口哑铃型经济结构特点是由首都经济中心地位及内陆地理区位共同作用产生的结果。一方面集中了央企级别的重量级走出去外贸企业;另一方面依托国际化都市的小出口企业群体发展活跃。据此，我局有针对性地实施两项管理办法，一是分级分类管理办法，一是快捷服务管理办法;实现了出口退税提速和刹车的双向调节功能，科学化管理职能，让减负、增效的举措落在实处。
（一）以审核审批息化系统为手段，大力推行出口退税分级分类管理办法
狠抓退税质效，将出口退税管理疑点息化、制度化，建立分类分级管理办法。在原有“出口退税办流程管理系统”的基础上优化、提升为“出口退（）税审核审批流程管理系统”，详细记录每条申报数据从接单到办理退库的全过程，分级分类反映疑点问题滞留的状态，以及关联岗位的处理进度，以系统管人、以制度管人，最大限度规范税务人员的工作标准和要求。
出口退（）税分类分级管理办法的推行，既清理了长期未办结的企业申报，也将退（）税办结率维持在较低的正常水平。管理办法推行前，共遗留了2xx、2xx两年度2xx个申报批次，涉及应退税额6。3亿元的长期未办结业务。管理办法推行至今，日常保持有223批次，应退税额5333万元的未办结企业申报，审核办结率达99。7%，疑点问题分类分级管理效果得到了进一步体现。“审核办理平均用时”也由此前的每批次67天，缩短到目前的每批次25天。
（二）以企业遵从、内控机制为导向，开推行出口企业快捷服务管理办法
出口企业快捷服务管理办法是市国税局与市商务委共同推行的快出口退税进度的重要举措。对享受快捷服务的外贸型企业，实施个工作日内完成出口退（）税审核审批，对享受快捷服务的生产型企业，实现当月申报，当月审核审批。
为进一步完善快捷服务管理办法，我局从出口企业遵从管理着手，强化企业退税风险内控。联合安永会计师事务所财税专家以风险管理为核心，借鉴国内、外企业内控管理的理论和方法，共同拟定了《企业出口退（）税税务风险内部控制指南》，该《指南》与国际上通用的COSO管理接轨，包含了5方面7大项，为企业进行内控管理指明了方向。
快捷服务措施推行后，退税周期明显缩短，直接降低了企业经营成本，有力支持了全市出口企业发展。2xx年北京国税累计办理出口退税26亿元。其中74户快捷服务企业的出口退税总量达2。7亿元，占全市出口退税额的比例为47。5%，基本实现了全市一半外贸出口天内退税。
四、深度贴合春风行动服务宗旨
急纳税人所急，办纳税人所需。开展渠道，形式的业务辅导和政策咨询工作，以“九项内容”全面贴合春风行动为纳税人服务的宗旨。
（一）根据总局首问责任制要求，及时发布新《致纳税人的一封》，统一告知，统一规范办税流程和标准。
（二）根据总局相关政策管理要求，及时拟定并发布《出口退（）税凭证无电子息申报须知》、《北京市国家税务局关于出口退（）税逾期申报有关问题的告》等通知告，帮助企业迅速响应政策变化，顺利度过政策调整期。
（三）积极拓展网上申报服务平台的使用范围，着手开发单证申报、生产企业抵退税申报的相关应用，有效减少企业往返税务机关次数。
（四）强内、外网站建设，增设了“退税率库”、“退税政策解读”、“退税指南”、“网上申报服务平台”、“视频讲堂”等个性化模块，强化服务型网站功能。
（五）积极利用息化宣传手段，开通了服务平台“北京国税出口退税”，及时发布退税政策、关注退税热点、解答纳税人问题。
（六）开展出口退（）税业务辅导和培训，并将培训课程制作为视频资料，通过、外网等渠道，进行常态化的宣传辅导。
（七）开展青年明创建活动及税法宣传月活动，启动申报高峰期应急预案，增设窗口审核岗，调和出口退税申报周期性峰谷矛盾。
（八）积极解决了数十项区、县局出口退税部门反映的问题，开展实地调研工作，了解实际情况，解决实际困难。
（九）次组织“退税大讲堂”等内部业务培训，以政策、系统、管理为切入点，着力提高全员业务水平。
五、阶段承接春风行动下一步工作安排
（一）根据市局要求，积极有效地落实春风行动各项内容。
（二）根据《国家税务总局关于进一步规范涉税书报表管理工作的通知》要求，安排一次全市范围的出口退税自制书报表清理工作。
（三）进一步梳理非行政许可清单事项，做好过渡期后取消和保留项目的清分管理。
（四）进一步规范全市出口退税相关流程和企业报送资料标准，新退税指南的各项内容。
（五）继续开展出口退税明察暗访工作，角度了解出口退税业务的进展和问题，赏戒并举，扫除管理死角。
虽然近两年外贸出口形势严峻，我局出口退（）税总量也有所下降。但是在春风行动的方针指引下，我局采取的一系列服务措施，既是退税流程的优化，也是退税服务的提速，直接降低了出口企业的各项成本，切实体现了以行动为纳税人减负的目标。而其中我局一贯坚持的简政放权与风险管理并重的退税政策在营造良性出口企业生态环境中也起到了积极的作用。
便民办税春风行动工作总结例篇3市总工会2xx年“春风行动”大型招聘会在市工人化宫广场举行，共有56人达成就业意向。
此次招聘会，“45”人员占了求职者的一半，《洛阳晚报》记者采访了不少用人单位，为“45”人员总结出一些求职技巧。
不少人返乡务工
此次招聘会，27家用工单位共提供428余个岗位，涵盖家政、酒店管理、快递等65个工种。56余名求职者来找工作，最终达成就业意向56人。
《洛阳晚报》记者了解到，不少求职者之前都在东南沿海一带打工，今年，他们想在“家门口”寻找工作机会。市总工会一名负责人介绍，近年来，随着本地薪资水平与东南沿海一带差距不断缩小，不少外出务工者选择返乡就业。市总工会及时帮务工者与用人单位搭建平台，帮助返乡者在“家门口”就业。
手持资格证书应聘有底气
“我是咱市第一批取得保安职业资格证的，比别人专业……”在一家仓储企业的招聘摊位前，老张拿着保安员职业资格证书自我推荐，并成功获得了他想要的工作。手持证书的老张显得很有底气，他详细询问了该司的社保、假期等福利，并提出了自己的想法和要求。
一家家政司的招聘人员表示，与盲目咨询的求职者相比，他们青睐参过培训或有相关从业资质的人，这些人可以给司省下不少培训成本。
据介绍，市总工会每年都会针对下岗失业人员、失地农民等组织技能培训，内容包括会计、计算机应用、家政服务、厨师、美容美发、小型创业等。市总工会建议，“45”人员不妨有针对性地参一些培训项目，学一技之长。
掌握技巧“45”人员求职快又准
为缓解春节过后“招工难”的问题，不少企业放宽了对应聘者的年龄限制。但在招聘中，不少大龄求职者的状态还是让用人单位不太满意。
不少用人单位表示，大部分年轻人准备工作做得较充分，懂得用简历“包装”自己，而大龄求职者大靠询问或现场填写工作经历，时力。结合招聘时经常遇到的问题，用人单位给“45”人员介绍了一些求职技巧：
.明确求职目标，切莫觉得“干啥都行”
“45”人员求职时大没有明确目标，而这种“干啥都行”的状态，反倒让自己“啥也干不了”。
2.制作简历，“包装”自己
现场自我介绍影响招聘效率，难以让招聘者留下好印象，远不如一张简历方便明了。建议大龄求职者提前制作简历，“包装”自己。
3.简单了解应聘的工作
确定就业目标后，要对自己即将应聘的工作有个简单了解，一问三不知，别人怎会聘用你?
便民办税春风行动工作总结例篇4根据市人力资源和社会保障局《关于开展2xx年春风行动的通知》(洪人社字〔2xx〕582)的有关要求，切实帮助广大农民工在家乡就业和就地就近转移就业人员尽早落实就业岗位，有效缓解企业“招工难”问题，我中心于2xx年月3日至2月25日开展了以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”。
一、活动成效
春风行动期间，我中心共向求职人员发放52张“春风卡”、67张“就业政策援助卡”;为3名求职人员提供了就业指导和职业质测评;共举办了6场大型招聘会，组织了436家招聘单位进场，累计提供岗位2725个，现场报名应聘562人次，22人与招聘单位达成录用意向，698人被招聘单位现场录用。
二、主要做法
(一)强组织领导，精心部署安排
为确保“春风行动”各项工作顺利开展，中心领导高度重视，专门成立了“春风行动”活动领导小组，制订活动方案，明确由中心主要领导负责全面协调，分管领导具体负责落实。形成了分工明确，相互配合，齐抓共管的良好格局，从而在领导组织上保障了活动的有力推进。
(二)注重舆论宣传，营造活动氛围
一是在《江南都市报》上发布招聘会告;二是以滚动字幕的形式于黄金时段在江西电视台对招聘活动进行广而告之;三是在市区各大路口红绿灯LE屏上发布招聘会讯息;四是通过群发短的方式发布招聘会消息;五是在南昌就业网及企业QQ群、校园QQ群中上传招聘会息;六是在全市各个社区宣传栏张贴招聘会宣传海报。切实做到“报纸有字，电视有画面，屏上有息，网上有专栏”，有效扩大了“春风行动”的宣传覆盖面，让市民及来昌外地务工人员可以从种途径了解到此次活动的讯息、地址和联系方式，极大地方便他们通过共就业服务机构获得的共就业服务。
(三)深入基层，主动服务
为及时掌握企业的用工动态，中心成立了四支小分队，中心领导亲自率队深入企业进行走访，对企业的用工数量、用工结构、用工时间进行了排摸，搜集了一批空岗息。对工业园区企业存在的招工难问题，引导企业根据人力资源市场供求和自身经营状况合理确定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。
便民办税春风行动工作总结例篇5为了好地满足企业招聘用工和求职人员就业的需求，九台区就业服务局按照《关于吉林省开展2xx年春风行动的通知》(吉人社联字2xx4)要求，结合本区实际情况，全面开展以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的2xx年九台区“春风行动”系列活动，现总结如下：
一、活动成效
2xx年共开展以“春风行动”为主题的专场招聘会活动6场，82家企业积极参活动，提供招聘岗位23个，接待求职人员4586人，现场达成就业意向53人，发放春风卡、劳动用工合同等宣传资料3522份，较好地满足了2xx年春节后企业用工需要和求职人员就业需求。
二、工作措施
(一)强组织领导，认真安排部署
一是成立工作小组，确保活动实效。为切实做好“春风行动”工作，我们成立了工作小组，确定工作人员分工，按照市委市政府统一要求，制定了“春风行动”实施方案，对整体活动的工作内容、时间进度和安全保障措施均做了详尽的安排和部署，为开展好“春风行动”工作提供了有力的措施保证。
二是与长春联动，积极开展活动。3月6日九台区积极响应召，与长春联动，在九台民生大厦一楼就业局大厅举办了农民工专场招聘会，会场人头攒动，挤满了前来求职的农民工7人，我们共组织72家企业前来参，共提供用工岗位3个，最后有258人与企业达成了意向性的协议。3月3日，在经济开发区大学生创业园举办了了用工企业专场招聘会，会场名农民工参，效果十分显著，共组织42家企业，提供2个用工岗位，最后有346人与企业达成了意向性协议，从而切实有效地促进了“春风行动”的效果。
(二)强化活动宣传，积极营造活动氛围
为了使春风行动达到实效，九台区大宣传力度，使宣传达到了实效。
一方面通过电视、电台、网络、张贴海报等形式大宣传力度，使招聘等惠民服务息送到求职者的手中，同时，还在沿街悬挂横幅等措施，为“春风行动”活动的全面开展营造了良好的氛围，切实做好企业参会预登记和求职人员的宣传工作。
另一方面发挥平台作用，提供人性化服务。九台区就业服务局不断创新工作思路，开辟平台服务，只要求职者扫一下二维码，就业局就帮您找到理想的工作。
(三)开展用工调查，摸清企业需求
为了了解企业在服务和用工方面的需求，我们强化了企业调查工作，“春风行动”前期开展了2xx年企业用工情况调查，了解企业用工需求，为“春风行动”活动做好准备。活动期间，工作人员通过走访、电话访谈等形式不定期地对企业的用工情况进行持续调查，掌握企业招聘的整体招聘情况和服务需求，从而为有针对性地开展招聘活动打下基础。
(四)精心组织，样化搭建供需平台
今年我们创新招聘形式，把招聘会直接开到企业和求职者有需求的地方，抓住用工高峰时期，把招聘会直接开到企业、乡镇、村、屯当中，截止目前共举办6场招聘会，共组织82家企业，最后共有53人与企业达成协议。
下一步，我们将以“春风行动”为契机，继续强化以人为本的服务理念，不断提高就业服务质量，好地满足企业招聘和求职人员的就业需求。
便民办税春风行动工作总结例篇6为了进一步做好我县农村劳动力转移就业工作，根据宝市人社发[2xx]6件精神，从月份开始到3月底，我们开展了以“搭建供需平台，促进转移就业”活动为主题，以稳定就业和构建和谐社会为目标，县镇村齐参与的“春风行动”活动，由于今年的活动行动迅速、组织得力、措施到位，呈现出持续时间长、覆盖对象广、工作成效实、社会反响好等特点，取得了预期成效。现将“春风行动”工作总结如下：
一、基本情况
在“春风行动”活动期间，我县以渠道收集岗位息、形式组织劳务对接、层次开展就业宣传、方位落实就业政策、部门联合整顿市场秩序五项工作为重点，以实现调查到位、宣传到位、服务到位、政策到位、维权到位等五个到位为目标，开展了一系列内容丰富、形式样的共就业服务活动。全县举办各类招聘会7场次，39户外省企业及4户本市企业参了招聘活动，提供岗位息4个，入场求职325人次，达成就业意向7人，发放“春风卡”、招聘息余份。
二、主要做法
(一)抓组织领导，部门联动。
积极发挥牵头作用，联合县总工会、县妇联下发了《关于转发陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省总工会、陕西省妇女联合会〈关于扎实开展2xx年春风行动的通知〉的通知》(宝市人社发[2xx]6)，成立了以人力资源和社会保障局副局长为组长的春风行动领导小组，制定实施方案，细化工作要求，确保各项工作落到实处。
(二)抓调查走访，重息收集。
为掌握2xx年春季企业用工情况和农村劳动力转移就业情况，春节前，由县劳动就业管理局局长亲自带队，奔赴江苏个用工单位、两个就业服务机构采集用工息45条，经过筛选发布用工息2条，印制用工息宣传彩页3份，通过各镇、村劳动保障所、站向农民进行了广泛的宣传。充分发挥基层协理员的作用，深入乡村农户，了解农民工返乡情况和外出务工需求，为科学安排春风行动系列活动提供了依据，增强了春风行动的针对性和有效性。
(三)抓劳务对接，重息发布。
首先，抓住农民工集中返乡的时机，以“不缺一个村，不漏一个人”为目标，认真做好“五个一”工作，即：通过“春风卡、外出务工人员告知书、就业援助月招工息、手机短、宣传横幅”等形式，将帮扶政策、岗位供求息、务工基本常识送到求职者手中，使广大求职者及时获得就业息和就业服务。其次，充分利用电视台、广播、板报、宣传彩页、网络等媒体，广泛集中宣传，将2xx年春风行动举办时间、地点、岗位需求情况、相关优惠政策等重要息及时向全社会开发布，发放“春风卡”、招聘息5余份，使广大农村劳动力尤其是返乡农民工能够全面、准确和便捷地了解春风行动的相关息。第三，开展形式样的招聘活动。我县改变以往单一的招聘方式，春节前就组织了一场招聘大会，采取灵活样的形式向进城务工人员宣传劳动法规常识、进城务工常识等息。春节后，一上班就在东南镇东兴村、天成镇上寨子村、曹家湾镇、东风镇、温水镇团结村、陇州广场开展了流动招聘会，受到务工人员一致好评。全县举办各类招聘会7场次，39户外省企业及4户本市企业参招聘活动，提供岗位息4个，入场求职325人次，达成就业意向7人。
(四)开展上门办学送技能活动。
利用农闲季节，由县劳动就业局牵头，组织李园技校、悦美技校，从腊月25开始，在东南镇黄花裕村、高坡村、河北镇底渠村、城关镇穆家寨村，在农民家门口举办家政服务、烹饪培训班4期，培训农民2人，提升家政服务、社会养老、医院护工等家庭服务行业从业人员的技能水平。
(五)召开返乡农民工座谈会。
月28日在天成镇政府召开了返乡农民工座谈会，强与返乡农民工之间的沟通与交流，倾听农民工的呼声及建议。由县人力资源和社会保障局副局长、劳动就业管理局局长王志玮同志现场解答了劳工在打工期间遇到的实际问题，并讲解了外出务工常识、法律政策，受到了广大务工者的好评。同时县电视台做了宣传报道。
(六)开展真情帮扶送服务活动。
为了帮助农村就业困难人员外出务工，县劳动就业管理局从月6日开始，通过各镇劳动保障事务所对农村就业困难人员进行了全面调查登记，认真审核。为符合帮扶条件的7名就业困难人员发放一次性生活补助3元，并提前与宝鸡火车站联系为他们订购火车票7张。从正月初九到正月初十，在县劳动就业管理局的组织欢送下，我县7农民工捧着一张张满意的笑脸，分别搭乘5辆专车，愉快的踏上了奔赴北京和苏州的务工征途。
(七)抓执法维权，重权益保障。
一是大专项检查工作力度，解决拖欠农民工工资工作取得明显成效。将开展农民工工资支付情况检查作为解决拖欠工资问题的重要手段，在开展日常巡视检查和查处举报、投诉拖欠农民工工资案件的同时，组织开展专项检查活动。二是强法制宣传，使法规政策深入人心。通过开展农民外出务工行前法律培训、发放《农民工维权手册》等形式，积极开展针对农民工维权的普法宣传，及时为农民工提供法律咨询服务，提高了用人单位守法意识和劳动者依法维权意识，形成了良好的维权氛围。
便民办税春风行动工作总结例篇7为培育和践行社会主义核心价值观，弘扬共同理想、凝聚精神力量、建设道德风尚，根据《关于开展“学习雷锋好榜样、践行核心价值观”海安县志愿服务进社区集中行动的通知》(县明办〔2xx〕5)精神，海安国税六分局按照县局要求，深入开展了“便民办税、春风行动”系列活动，现将活动开展情况小结如下：
一、领导重视，精心组织活动安排。
分局成立了活动领导小组，组长由葛乃毅分局长亲自担任，成员副分局长和各股股长，领导小组负责活动的计划制定、组织实施、检查验收、资料收集、汇总上报等。同时，成立了“海安国税志愿者”服务队。
二、丰富内涵、突出主题
分局注重丰富活动内涵，采取种形式进行便民服务。
一是宣传解读税法。志愿者们利用节假日为纳税人宣传税法知识，告知纳税人税收咨询和救济途径96888745，特别是耐心讲解小企业优惠、营改增政策，向纳税人介绍填单服务、预约服务、延时服务等各类便民措施。
二是积极推广自助办税。志愿者们向纳税人介绍自助办税的便利性，发放的门禁识别卡和自助办税系统操作指南，逐一演示操作步骤，引导纳税人从选择窗口办税向网上办税、自助柜员机办税转变。志愿者们自行成立维护小组，轮流值班，确保自助办税设备24小时正常运行。
三是引导无纸化办。自助区增设外网电脑，现场教学，积极引导和鼓励纳税人使用网上申请功能，特别是小规模纳税人(含非营改增试点纳税人)和个体建账户使用网上办税系统发票代开申请功能，尽可能减少纳税人在窗口的停留时间，切实提高办税效率。
四是落实便民服务制度。对纳税人申请的事宜，急纳税人所急，根据需要主动延长服务时间，实行延时服务;工作日下班时间纳税人仍未办完有关涉税事宜的，工作人员必须为其办理完毕后方能下班，不以任何理由催促纳税人离开，不拒绝为纳税人办理有关涉税事宜。另外，根据纳税人的规模、特点、不同需求和特殊情况，实行全程服务、预约服务等，完善对重点行业、重点税源和弱势群体、特殊群体等纳税人的办税服务措施，急事即办，特事特办，以实际行动让纳税人感受到便民办税的温暖。
三、积极总结、巩固成效
本次活动的深入开展，达到了预期效果。分局将借此机会，制定“便民办税、春风行动”长期规划，确保“学习雷锋好榜样、践行核心价值观”海安县志愿服务进社区集中行动常态化、制度化，使之成为国税六分局为纳税人提供优质服务的重要途径，为纳税人提供便捷、高效、明的纳税服务。
便民办税春风行动工作总结例篇8为积极配合2xx年**县春风行动，深入贯彻落实党的xx大报告，关于就业工作的新精神，扩大国家就业政策的影响范围，增强劳动者就业的自觉自主性，积极促进农村劳动力转移就业，同时也为满足**县各类企业的用工需要，促进**县域经济又快又好地发展。*乡劳动保障事务所按照**县委、县政府的有关件精神，第一时间制定工作目标、划分工作任务。具体工作开展情况现总结如下：
一、抓紧政策学习，为好开展工作
上级部门的相关政策，就是风向标。有关春风行动的相关政策，为我们明确了春风行动的工作任务及工作目标。深入透彻地学习和理解有关春风行动的政策件，使我们能够树立正确的为民服务意识，便于工作高效地开展与实施。县人力资源和社会保障局下发2xx年春风行动件后，我所立即行动，组织工作人员学习有关春风行动的件精神，通过互联网了解有关春风行动的政策件，并学习其他地区关于开展春风行动的各种举措。
二、紧抓息宣传，为快传递息
有效的宣传机制是做好就业工作，提升就业质量，增强劳动者满意度的前提。就业工作宣传的重点在于传递就业息，引导劳动者寻找适合自己的工作岗位，增强劳动者对岗位和企业的认同度，促进劳动力有效就业。此时正值岁末年初，大数在外务工的农民工已经返乡，借此机会，我所首先积极主动联系各村书，将县就业服务管理中心印制的《**县企业用工息》表张贴在各村的村务开栏、交通
枢纽节点及市场集中点等场所，同时利用各村级广播系统向广大农民群播报就业息，力求就业息能够及时有效地传递给有需要的群;其次，我所同各村主要负责人密切配合，了解各村在外务工人员的工作地点、工作报酬、工作性质等相关息，调查走访有在本地就业意向的农民工，重点介绍此次春风行动中用工企业的企业概况、员工工资、福利待遇等息，帮助其与用工企业达成就业意向。
三、紧抓后续服务，为早解决疑问
建立可持续的宣传机制，可以好地服务于农民工就业工作。为此我所专门安排工作人员负责接受群的现场咨询和电话咨询，对群有疑问的地方，我们会不厌其烦、耐心细致地给予解答，直到群明白为止，此举得到广大人民群的好评。
便民办税春风行动工作总结例篇9根据市人力资源和社会保障局、总工会、妇女联合会《关于开展2xx年春风行动的通知》(铜人社办〔2xx〕)的有关要求，我区于月至3月在全区开展“春风行动”就业服务专项活动，我区经过精心组织和认真实施，专项活动取得了良好成效，现将有关活动情况总结如下：
