供水个人工作总结
供水个人工作总结（精选8篇）
供水个人工作总结篇我厂在县委、政府的正确领导和上级主管部门的帮助下,高举伟大旗帜，认真贯彻和党的xx大精神，全力实施以供水为中心、服务为龙头、发展为主线、管理为基础、安全为保障的工作思路，发扬改革创新、艰苦创业的时代精神，扎实有效地推动了各项工作的落实，较好地完成了上级安排的各项任务。现简要总结如下：一
、取得的主要成绩
认真实施“云岭先锋”工程,结合供水行业特点,通过开展建设学习型组织活动，强化党内监督，转变作风，把实施“云岭先锋”工程作为工作的重中之重，充分认识自来水供应对县城发展的重要地位和作用，强化职工的思想政治工作，提出“树先锋形象,做行业楷模”的口,进一步强化服务意识,提高服务水平,做到“二优、五好”(即：“二优”：向用户优质服务、向用户优质供水;“五好”：齐心合力团结好、强化内部管理好、增收节支效益好、开拓创新发展好、群满意服务好。)安全供水,为用户提供优质、洁净的生活饮用水,达到省委提出的“五好五带头”的总体目标。
强化学习,统一思想,充分认识思想政治工作的重要性。坚持用马列主义、同志来武装头脑。定期组织职工学习、贯彻有关政策法规，通过学习讨论,使职工们统一思想,提高认识。
强化思想教育，提高职工队伍整体质。在如何提高职工队伍质上，在培养“四有”职工上下工夫。在新形势下，特别注意把干部职工队伍建设、提高干部职工的自身质作为思想政治工作的重要方面，现在职职工人中,中专学历的有人,大专学历的有人,本科学历的有人,工程师人，助理工程师人。积极向党组织靠拢，我厂的党员由去年的名增至名，团员人，其中今年发展新党员人。在局党组的关心下，我厂成立了党支部。
办实事，做奉献。通过学习，为群办好事办实事，服务意识不断提高，健全各项管理制度，及时处理用户反映的供水问题，同时强供水经营管理，完善收管理制度，强化催缴水措施，强服务窗口建设，重视做好“三来”接待工作，强净水管理，确保市民饮用水安全，实现售水量万立方米，比去年同期下降.;其中:生活用水.万立方米;生产用水.万立方米;其它用水.万立方米,供水量下降是因我县电力资源紧张，生产企业用水量下降，且供水管网使用年限较长，受腐蚀严重，水损率高达，以及部份村委会无资质向社会供水几方面的原因造成的。实现自来水销售收入.万元;供水管道安装维修和门市部销售收入.万元;全年共实现销售收入.万元,比去年增长.;累计缴纳各种税金.元,供水用户共发展到户,比去年增长户,与去年相比上浮.;出厂水质合格率，保证安全供水合格率为，水回收率达。
进一步强了领导班子的思想建设、组织建设和作风建设，注重抓好党员及中层管理人员科学发展观的教育，深入开展“两个务必”及各种形式的警示教育，深化厂务开，民主管理工作，充分发挥职代会在民主管理中的作用。
保障安全生产。在安全生产形势很严峻的情况下，我们坚持把安全生产作为一件大事来抓，采取了一系列措施强安全生产，建立了安全生产领导小组，次召开会议贯彻安全生产通知精神，进一步严格执行各级安全生产责任制，制定了较为完善周密的安全生产措施和方案，认真解决安全生产存在的隐患和问题，开展了次安全生产大检查、大整顿，进一步强设备、工艺的检修和改进，从而实现了无重大人身、设备、供水事故的发生。
根据县人事制度改革领导小组的统一部署,我厂按要求完成了人事制度改革方案的制定、上报审批、竞争上岗、合同签订、鉴证等工作,打破单一的工资分配结构,从个人工资构成的津贴工资中扣除一定比例进行二次分配,合理拉开工资分配档次,增强职工的责任感、使命感和危机感。
强对工青妇的领导和指导，发挥群组织的“桥梁纽带”作用。在上级工会和党支部的领导下，继续深化职工之家建设，增职工的凝聚力。组织职工外出学习参观，开阔视野，充实内涵，使干部职工的积极性、创造性得到了调动。组织职工进行身体健康检查，为职工注射甲肝、乙肝、流感等疫苗，提高防病抗病能力，受到广大职工的欢迎。今年我厂还被授予“明单位”、州级“青年明”、“巾帼明示范岗”和“西部知名企业”等荣誉称。
完成了第三期水源扩建工程第二阶段新增一组立方米/日净化处理设施的场地平整前期工作，改造氯房平方米、值班室平方米，为确保安此来源于第一范网全供水，新建大门一扇，总投资万元。
按时、按质、按量完成了我厂年的档案归档工作。
强绿化司生产、经营管理，使司运作良好，苗木长势可喜，完成总司下达的任务，并向大理市政府、楚雄市开发区管委会销售胸径-分的球花石楠、杨梅树、鸡嗉子等大树株，实现销售收入万元，取得较好的经济效益。积极向上争取项目资金万元。
总之，年我厂和司整体工作形势很好，一些工作取得了新的突破。成绩的取得得益于主管局的直接正确领导，和全厂职工辛勤劳动和共同奋斗的结果。
二、年工作计划
确保安全优质供水。关键是要强领导、严格管理，抓好生产、运行、销售各个环节的工作，抓管理、抓落实、抓薄弱环节
，特别要高度注意水厂生产、运行调度、应急抢险、水质水压、城网改造等问题，确保高峰期安全优质供水。
千方百计抓好安全生产。继续把安全生产作为一件大事来抓，进一步强对安全生产的领导，贯彻落实各级安全生产责任制。及时有效地解决不安全隐患和存在问题。
切实强基础管理工作。根据分块结合的管理原则，继续抓好制度建设，对已出台的管理制度要抓好贯彻落实，对未出台的管理制度要抓紧审议修订。继续强财务对生产进行全过程的监控，全面强司成本核算及控制各项用支出，强内部制度建设及基础管理，要进一步强日常工作的管理，认真执行各项行政管理制度，保持我厂及司整洁有序的工作环境。
继续努力积极向上争取资金万元,完成第三期水源扩建工程及部份贷款;
到年上半年通过县城城网改造工程的可行性研究报告及初步设计的评审。
进一步强档案管理工作，提高档案的利用效果，使我厂继续具备一级标的条件和标准。
供水个人工作总结篇2我们在镇党委和政府的正确领导下，在市水利局的具体指导下，各村领导大力协助和所里全体人员积极努力下，圆满地完成了镇政府和上级主管部门下达的各项工作任务。
今年是党的xx大召开的一年，能够认真学习和贯彻执行党的xx大精神，认真学习和执行有关水法法规，积极完成镇政府和市水利局交给的各项工作任务，在深入开展农田水利基本建设，促进我镇的水利事业发展方面，主要做了以下几方面的工作。
一、强业务学习，制定规章制度
组织所里人员学习有关水法法规和党的方针、政策，积极参市里组织的计算机培训班，行政执法考试、财务人员培训班，提高了业务知识和工作职能。年初制定各项工作计划，工作职责，防汛值班制度、财务管理制度等一系列规章制度，分工明确为顺利开展工作打下了良好的理论基础。
二、搞好农田水利基本建设
(一)灌溉方面
今年五凤灌区维修了两处，其中一处是灌溉期间冲毁的劳动村水渠5米，当时，正是农民插秧时期，时间紧迫，影响了农田灌溉，因此，次下乡到五凤村了解情况，解决
了2个编制袋和2米塑料布。另一处是五凤村拦河坝，因为某种原因冲毁了2米，造成了7垧水田地缺水，为了解决农田用水，我们没有双休日，次跟上级部门协商。利用天时间拉石头、编笼子等方式维修了冲毁的拦河坝和水渠，保证了五凤村的灌溉用水。另外维修了河龙村农桥一处，及时解决了水泥、钢筋等物资，不影响水田正常用水。
(二)饮水工程水利局工作总结为了解决广大村民饮水难的问题，主要解决了以下工作。首先，协助河龙村维修了蓄水池解决了渗水问题，让广大村民及时喝上自来水。其次，民主村自来水改造工程，包括打一处深井、维修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。
再次，小营村打两处深井，管道维修，大力动员村里财力、物力，解决了农民饮水工程。并把其他村的饮水工程项目报到上级部门，提前做好项目设计概算工作。
三、做好防汛工作
防汛工作是保障国民经济和人民生命财产安全的大事，也是全镇的工作之重，作为水利部门在汛期来临之前向主管领导汇报今年防汛工作的特点，制定防汛责任制，做到了早动手、早准备、早预防。
(一)、强组织领导。要求各村都要建立健全防汛工作
领导小组，明确领导职责，工作分工，各负其责，使今年的防汛工作有了组织上的保障。
(二)、落实了防汛岗位责任制。镇防汛领导小组成员各负其责，小型水库、塘坝、河堤段，并跟村领导、塘坝主人签订了小型水库、塘坝责任状。组织所里人员经常下乡，检查情况，发现问题及时解决，解决不了问题要向主管领导汇报，引起领导的重视，并得到及时解决的办法。同时，协助各村及时清理排洪沟的垃圾，做到汛期排水畅通的标准。
(三)、做好防汛值班。从6月日起到9月3日是防汛期，做到自觉地遵守值班坐岗制度，不管昼夜，天气好坏，没有休息日，都要坚守岗位，认真填写当日的值班情况，及时向领导提供雨情、水情、灾情，做到无漏岗的现象。
四、水资源基础资料普查工作。为进一步地掌握各村水资源利用情况，并下乡到各村进行摸底调查，引泉、深井、菜田、等具体数据。这项工作是复杂、长期的工作要明年继续做好各项数据普查，也为今后上报项目创造有利条件。
五、做好移民调查工作。今年上级部门安排水利部门做移民调查工作，这项工作是关系到将来移民得到补助的利益问题。因此，从第一步登记移民，第二部登记移民子女、死亡家属、证明人签字、村民签字等等一系列的登记过程中，要求各村严厉把关、领导负责，并张榜布。这次移民登记工作是上级部门第一次着手的工作，因此，很方面存在重复，复杂，繁琐，所以各村负责人都觉得很耐烦，但是考虑广大移民的切身利益跟他们耐心地解释，做到了移民登记无漏洞的现象。
六、做好准备项目设计报告
通过市水利局勘测部门，今年我镇测量、设计的工程项目有东光自来水，长东防洪沟，五凤蓄水池，小白石沟小流域项目等。其中，小白石沟小流域治理项目报到市财政局，五凤蓄水池改造已完成，东光自来水工程报到市水利局。
七、强宣传水法工作
水是人类的生命线，全球正面临着水资源紧缺的危机。为了提高广大人民群的节约意识，迎接xx届“世界水日”二十届“中国水周”组织开展了水法宣传活动。在活动日那天，在政府大院摆满宣传板报、拉横幅，贴宣传画组织秧歌队，进一步提高了广大村民节水意识。
八、协助政府中心工作
能够及时下乡到自己的包村点组织进行村级两委班子换届选举工作。做好清明防火检查工作，新居工程等，积极参机关支部组织的理论学习和各项活动。
供水个人工作总结篇3司党支部在上级党组织的领导下，认真贯彻党的xx大精神，积极实践“三个代表”，坚持“抓教育、强质，抓党建、促供水”的原则，坚持以科技兴企为己任，切实强党的建设，全力推进安全优质供水，使党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部职工的作风有了明显转变，有力地促进了企业两个明建设的发展。2xx年，被区委区政府评为明单位，党支部连续两年被区直工委和局评为“先进基层党支部”。
一、抓好班子自身建设，当好企业的“火车头”。
党支部始终把抓好自身建设放在首位，使党员队伍成为企业改革的先锋队。支委一班人认真学习党的xx大精神和“三个代表”重要思想，提高了班子成员的决策水平和政治业务质。认真执行民主集中制，充分发挥集体领导作用。坚持勤政廉政，以领导成员的良好形象影响党员队伍，使党员队伍成为企业改革的先锋队，以此带动全体员工。“争先进，讲奉献”已成为司广大干部职工的自觉行动。
组织方面，做到机构健全、队伍安定、制度落实，有计划发展新党员。我们在吸收新党员时严格质量关，吸收培养政治上合格，业务上优秀的员工入党，如今年新吸收的党员蔡仲铭、蔡伟雄两人，他们都是在各自岗位上认认真真，脚踏实地，刻苦钻研业务，做出了一定成绩，德、能、勤、绩等方面表现突出的同志。
制度建设。司支部修订有《支委会工作责任制》、《支部书记工作责任制》、《党风廉政建设责任制》，支委会、支部大会、党小组会的学习活动制度等。同时还有支委会与经理会的联席会议制度、党政班子民主生活会制度以及厂务开制度等。
二、狠抓思想政治教育，提高全员质
为建设一支作风正、业务精的职工队伍，司党支部着力抓好队伍的质建设。一方面，针对去年司发生的职工违法违纪事例，以法纪教育为重点，用身边事教育身边人。坚持“警钟长鸣，教育优先，主动出击，防范在前”的原则，从源头抓起，从思想上解决问题，有计划、有步骤、分层次抓好全体干部职工的思想教育。并开展经常性的职业道德教育、法制教育和廉政教育，倡导遵纪守法、爱岗敬业精神。举办形式样的学习教育活动，如开展“强教育、强化监管”主题教育活动等。另一方面，开展岗位培训及岗位技能比武，提高职工的业务技能。支部鼓励广大职工学技术、练本领，不断提高技术水平，增强企业凝聚力。结合各部门的工作特点，开展一系列丰富彩的竞赛活动，如供水总厂开展以“夯实基础，提高质”为主题的班组创先活动以及开展以献计献策为载体的“主体使用、局部改造、逐步完善”的设施、设备技术改造升级为主题的竞赛活动。又如技术科组织员工参省水协举办的化验员培训班，提高水质检测能力。
三、抓好明服务，树立司新形象
供水工作是服务性很强的行业，能否求得企业较好的经济效益和社会效益，必须突出在服务上下工夫。今年，司广大党员和干部职工在学习xx大精神和“三个代表”重要思想中，带着如何搞好供水服务工作问题，理论联系实际，用实际行动实践“三个代表”。
一是兑现服务承诺，近年来，司对外服务窗口，如报装、安装、维修、抄表、收等，都制订出具体的服务承诺制度和措施，对这些承诺，我们严格管理，认真实施，并时刻接受社会监督。
二是改变服务作风。每年，我们都召开了供水服务工作座谈会，虚心听取供水义务监督员和社会各方意见，针对一些职工存在的作风不正、服务不周的问题，以及个别有刁难用户的倾向进行了严肃的整顿，有效地改变了服务作风不正问题。一是纠正了“以水谋私”、“吃、拿、卡、要”的行业不良风气;二是改变了“脸难看，话难说”作风，如一些服务人员对用户的提问表示不耐烦的态度;三是转变了对工作不甚负责，马虎应付的态度，如个别抄表员抄表不准确等。
三是办实事，做奉献。我们通过学习“三个代表”，为群办好事办实事，服务意识不断提高，主要做了几件事连续几年为驻澄演习部队安装供水管道，使广大官兵饮上清洁自来水，此项投入资金约x元。今年党支部还组织党员到上华镇太蛟村，慰问困难党员和困难户，为他们送去慰问金及慰问品等。在预防“禽流感”时期，党支部带领全体党员积极投身防“禽流感”工作，在开展的防治“禽流感”活动中，领导带头，全体党员干部对饮水保护区进行严密监控，增大巡视范围，同时强净水管理，确保市民饮用水安全。
四、强对工青妇的领导和指导，发挥群组织的“桥梁纽带”作用
、工会工作。今年司工会在上级工会和党支部的领导下，继续深化职工之家建设，为司发展凝心聚力。几年来，始终抓了四个结合：()建家同班组建设相结合;(2)新观念、新情况同单位实际相结合;(3)改善工作环境同明生产相结合;(4)典型引路同个别指导相结合，有力地促进了建家工作的全面开展。结合“五一”节纪念活动，开展军事射击比赛、组织职工外出学习参观，开阔视野，充实内涵，使干部职工的积极性、创造性得到了调动。今年来，工会通过民主参与，向司提出了很宝贵的意见，数已被司采纳。组织职工进行身体健康检查，并举办健康知识讲座，针对体检情况，为部分职工注射乙肝疫苗，提高防病抗病能力，受到广大职工的欢迎。
2、共青团工作。今年团支部在党支部的领导下，紧密围绕司的中心任务开展工作，发挥团员的模范作用，根据青年特点，生动活泼、扎实有效地开展活动。今年结合纪念五四运动八十五周年，举办网上爱国主义知识竞赛以及组织团员进行联谊活动等。继续在班组中开展创“青年明”活动。同时还结合区“创卫”工作，配合行政部门组织青年团员参创卫义务劳动，受到司的表扬。
3、妇女工作。司历来把妇女工作做为精神明建设的一项重要内容来抓，妇委会经常组织女工开展适合自身特点的活动，结合“三八节”、“母亲节”开展纪念活动，发挥妇女“半边天”的作用，举办供水知识有奖问答和妇女卫生讲座，发动广大妇女献爱心助残活动，同时妇委会还配合司做好计划生育工作，组织完成每季度育龄对象的查环查孕任务。收大厅在去年被省妇联授予“巾帼明示范岗”的基础上，继续深入开展“诚优质为用户，团结拼搏创一流”活动，把“诚优质”作为规范服务的灵魂，着重强调知与行的一致性，促进企业的物质明和精神明建设再上新台阶。
4、配合司抓好安全和防“禽流感”工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针，结合供水安全生产管理的实际，制订了《司年度安全生产工作意见》等安全生产工作制度，推动各项安全生产责任制的落实，做到安全优质高效供水。针对全国各地安全事故、水质污染、投毒、爆炸事件频繁发生的严峻形势，及时制订相应的岗位责任制和安全操作规程，认真落实《安全生产防范措施》、《安全保卫值班制度》并切实做好防范工作，在二厂各车间及围墙安装闭路监控和一厂围墙及取水头部安装了红外线报警和闭路监控系统。强水源保护，防止水源污染。定期组织对水源保护区进行巡查，对保护区内河道堤段的垃圾、灌木、杂物进行清理;对二座水厂的取水头部进行全面检修、固，并装了防油污隔离带，在水源一级保护区范围内堤段架设铁丝网，有效地强了水源的保护力度。针对防治“禽流感”的严峻形势，司及早采取防范措施：第一，强组织领导和宣传，使防范的各项措施人人知道，层层落实。第二，严格巡检制度，强水质监测。对原水、出厂水、管网水增巡检、监测频率，确保出厂水、管网水达到国家饮用水标准。第三，关心和了解职工的健康状况，不断解决工作场所和职工食堂的消毒通风、卫生问题。第四通过防突出事件逐步建立供水企业的突发事件应急机制。此外在节日期间，注意做好水厂安全保卫工作，严禁一切外来人员进入水厂。
供水个人工作总结篇4xx年上半年，自来水司在市委、市政府的宏观指导下，在市水务局的直接领挥下，在市各相关单位的大力协助下，在司全体干部职工的努力工作下，以“4535”党建工作为思想核心，圆满完成了各项目标任务，实现了司的快速发展，体现了司团结一心，奋发图强的新发展。下面将上半年主要工作完成汇报情况：
一、强宣传，促进管理，提升水平
(一)做好宣传工作，提升供水企业形象
自来水司在水务局直接领导的下，积极做好春节前夕市长赵风楼对司春节前夕的供水情况检查，并接待了卫生局、安监局等相关督导部门对司的卫生监测和安全检查，通过一系列的接待工作中，向各级领导介绍司的各项情况，使供水司的形象得到了较好的提高。
同时，司领导积极参电台“百姓热线”栏目就2xx年司计划开展的民心解困工程进行宣传;参电视台“民生直达”栏目组就春节期间供水保障工作进行报告;参与电视台“每日关注”栏目，重点介绍了春节期间保障安全供水工作;，配合电视台“周末大家谈”栏目编导并播出了“供水人春节期间保障安全供水、做好为民服务”的专题节目;向《中国水利报》介绍我司水务一体化建设和水资源实时监测情况;积极参了XX市水务局在市中心广场举办的第二十届“世界水日”、第二xx届“中国水周”纪念宣传活动，并在活动中表演了精彩的节目;上述宣传工作的圆满成功，在电台、电视台等媒体的大力协助下，不断提高了司在广大用户心中的企业形象，使广大百姓了解了我司的服务水平，让全体市民了解到供水工作中的艰辛与困难，为提高自来水司的企业形象创造了优异的条件，促进形象的不断提高。
(二)以规章制度，促进企业管理
上半年伊始司就召开全体班子成员、各部门党政负责人会议，司党委书记、总经理张宝生组织学习了“四学、四查、四比、四看”活动，并进行安排部署。会议还重温学习了“558”工作战略和有关件、理论知识，先后司出台了《XX市自来水司2xx年十大亮点工作》、《XX市自来水司2xx年工作总结》、《XX市自来水司2xx年工作要点》、《XX市自来水司2xx年经营承包考核办法》、《XX市自来水司2xx年绩效考核办法》、《XX市自来水司安全生产目标管理责任书》等重要指导性件;
随着司对“558”工作方案的进一步实施，全面树立了“安全意识、服务意识、市场意识、创新意识、效率意识”;按照《企业化手册》相关规程，确保各项工作的开展实现了规范化、流程化、精细化;通过整合经济资源，优化产业结构，快经济发展方式转变步伐;健全经营承包和全员绩效考核管理制度，建立科学的干部选拔和考核机制，根据工作需要严格推行管理制度，努力激发了全体职工的干劲，调动了党员干部的模范带头作用，营造了良好的企业发展氛围。
供水个人工作总结篇5我厂在县委、政府的正确领导和上级主管部门的帮助下,高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大精神，全力实施以供水为中心、服务为龙头、发展为主线、管理为基础、安全为保障的工作思路，发扬改革创新、艰苦创业的时代精神，扎实有效地推动了各项工作的落实，较好地完成了上级安排的各项任务。现简要总结如下：一
、取得的主要成绩
认真实施“云岭先锋”工程,结合供水行业特点,通过开展建设学习型组织活动，强化党内监督，转变作风，把实施“云岭先锋”工程作为工作的重中之重，充分认识自来水供应对县城发展的重要地位和作用，强化职工的思想政治工作，提出“树先锋形象,做行业楷模”的口,进一步强化服务意识,提高服务水平,做到“二优、五好”(即：“二优”：向用户优质服务、向用户优质供水;“五好”：齐心合力团结好、强化内部管理好、增收节支效益好、开拓创新发展好、群满意服务好。)安全供水,为用户提供优质、洁净的生活饮用水,达到省委提出的“五好五带头”的总体目标。
强化学习,统一思想,充分认识思想政治工作的重要性。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想来武装头脑。定期组织职工学习、贯彻有关政策法规，通过学习讨论,使职工们统一思想,提高认识。
强化思想教育，提高职工队伍整体质。在如何提高职工队伍质上，在培养“四有”职工上下工夫。在新形势下，特别注意把干部职工队伍建设、提高干部职工的自身质作为思想政治工作的重要方面，现在职职工人中,中专学历的有人,大专学历的有人,本科学历的有人,工程师人，助理工程师人。积极向党组织靠拢，我厂的党员由去年的名增至名，团员人，其中今年发展新党员人。在局党组的关心下，我厂成立了党支部。
办实事，做奉献。通过学习“三个代表”，为群办好事办实事，服务意识不断提高，健全各项管理制度，及时处理用户反映的供水问题，同时强供水经营管理，完善收管理制度，强化催缴水措施，强服务窗口建设，重视做好“三来”接待工作，强净水管理，确保市民饮用水安全，实现售水量万立方米，比去年同期下降.;其中:生活用水.万立方米;生产用水.万立方米;其它用水.万立方米,供水量下降是因我县电力资源紧张，生产企业用水量下降，且供水管网使用年限较长，受腐蚀严重，水损率高达，以及部份村委会无资质向社会供水几方面的原因造成的。实现自来水销售收入.万元;供水管道安装维修和门市部销售收入.万元;全年共实现销售收入.万元,比去年增长.;累计缴纳各种税金.元,供水用户共发展到户,比去年增长户,与去年相比上浮.;出厂水质合格率，保证安全供水合格率为，水回收率达。
进一步强了领导班子的思想建设、组织建设和作风建设，注重抓好党员及中层管理人员科学发展观的教育，深入开展“两个务必”及各种形式的警示教育，深化厂务开，民主管理工作，充分发挥职代会在民主管理中的作用。
保障安全生产。在安全生产形势很严峻的情况下，我们坚持把安全生产作为一件大事来抓，采取了一系列措施强安全生产，建立了安全生产领导小组，次召开会议贯彻安全生产通知精神，进一步严格执行各级安全生产责任制，制定了较为完善周密的安全生产措施和方案，认真解决安全生产存在的隐患和问题，开展了次安全生产大检查、大整顿，进一步强设备、工艺的检修和改进，从而实现了无重大人身、设备、供水事故的发生。
根据县人事制度改革领导小组的统一部署,我厂按要求完成了人事制度改革方案的制定、上报审批、竞争上岗、合同签订、鉴证等工作,打破单一的工资分配结构,从个人工资构成的津贴工资中扣除一定比例进行二次分配,合理拉开工资分配档次,增强职工的责任感、使命感和危机感。
强对工青妇的领导和指导，发挥群组织的“桥梁纽带”作用。在上级工会和党支部的领导下，继续深化职工之家建设，增职工的凝聚力。组织职工外出学习参观，开阔视野，充实内涵，使干部职工的积极性、创造性得到了调动。组织职工进行身体健康检查，为职工注射甲肝、乙肝、流感等疫苗，提高防病抗病能力，受到广大职工的欢迎。今年我厂还被授予“明单位”、州级“青年明”、“巾帼明示范岗”和“西部知名企业”等荣誉称。
完成了第三期水源扩建工程第二阶段新增一组立方米/日净化处理设施的场地平整前期工作，改造氯房平方米、值班室平方米，为确保安此来源于第一范网全供水，新建大门一扇，总投资万元。
按时、按质、按量完成了我厂年的档案归档工作。
强绿化司生产、经营管理，使司运作良好，苗木长势可喜，完成总司下达的任务，并向大理市政府、楚雄市开发区管委会销售胸径-分的球花石楠、杨梅树、鸡嗉子等大树株，实现销售收入万元，取得较好的经济效益。积极向上争取项目资金万元。
总之，年我厂和司整体工作形势很好，一些工作取得了新的突破。成绩的取得得益于主管局的直接正确领导，和全厂职工辛勤劳动和共同奋斗的结果。
二、年工作计划
确保安全优质供水。关键是要强领导、严格管理，抓好生产、运行、销售各个环节的工作，抓管理、抓落实、抓薄弱环节
，特别要高度注意水厂生产、运行调度、应急抢险、水质水压、城网改造等问题，确保高峰期安全优质供水。
千方百计抓好安全生产。继续把安全生产作为一件大事来抓，进一步强对安全生产的领导，贯彻落实各级安全生产责任制。及时有效地解决不安全隐患和存在问题。
切实强基础管理工作。根据分块结合的管理原则，继续抓好制度建设，对已出台的管理制度要抓好贯彻落实，对未出台的管理制度要抓紧审议修订。继续强财务对生产进行全过程的监控，全面强司成本核算及控制各项用支出，强内部制度建设及基础管理，要进一步强日常工作的管理，认真执行各项行政管理制度，保持我厂及司整洁有序的工作环境。
继续努力积极向上争取资金万元,完成第三期水源扩建工程及部份贷款;
到年上半年通过县城城网改造工程的可行性研究报告及初步设计的评审。
进一步强档案管理工作，提高档案的利用效果，使我厂继续具备一级标的条件和标准。
供水个人工作总结篇6司党支部在上级党组织的领导下，认真贯彻党的xx大精神，积极实践，坚持“抓教育、强质，抓党建、促供水”的原则，坚持以科技兴企为己任，切实强党的建设，全力推进安全优质供水，使党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部职工的作风有了明显转变，有力地促进了企业两个明建设的发展。2__年，被区委区政府评为明单位，党支部连续两年被区直工委和局评为“先进基层党支部”。
一、抓好班子自身建设，当好企业的“火车头”。
党支部始终把抓好自身建设放在首位，使党员队伍成为企业改革的先锋队。支委一班人认真学习党的xx大精神和，提高了班子成员的决策水平和政治业务质。认真执行民主集中制，充分发挥集体领导作用。坚持勤政廉政，以领导成员的良好形象影响党员队伍，使党员队伍成为企业改革的先锋队，以此带动全体员工。“争先进，讲奉献”已成为司广大干部职工的自觉行动。
组织方面，做到机构健全、队伍安定、制度落实，有计划发展新党员。我们在吸收新党员时严格质量关，吸收培养政治上合格，业务上优秀的员工入党，如今年新吸收的党员蔡仲铭、蔡伟雄两人，他们都是在各自岗位上认认真真，脚踏实地，刻苦钻研业务，做出了一定成绩，德、能、勤、绩等方面表现突出的同志。
制度建设。司支部修订有《支委会工作责任制》、《支部书记工作责任制》、《党风廉政建设责任制》，支委会、支部大会、党小组会的学习活动制度等。同时还有支委会与经理会的联席会议制度、党政班子民主生活会制度以及厂务开制度等。
二、狠抓思想政治教育，提高全员质
为建设一支作风正、业务精的职工队伍，司党支部着力抓好队伍的质建设。一方面，针对去年司发生的职工违法违纪事例，以法纪教育为重点，用身边事教育身边人。坚持“警钟长鸣，教育优先，主动出击，防范在前”的原则，从源头抓起，从思想上解决问题，有计划、有步骤、分层次抓好全体干部职工的思想教育。并开展经常性的职业道德教育、法制教育和廉政教育，倡导遵纪守法、爱岗敬业精神。举办形式样的学习教育活动，如开展“强教育、强化监管”主题教育活动等。另一方面，开展岗位培训及岗位技能比武，提高职工的业务技能。支部鼓励广大职工学技术、练本领，不断提高技术水平，增强企业凝聚力。结合各部门的工作特点，开展一系列丰富彩的竞赛活动，如供水总厂开展以“夯实基础，提高质”为主题的班组创先活动以及开展以献计献策为载体的“主体使用、局部改造、逐步完善”的设施、设备技术改造升级为主题的竞赛活动。又如技术科组织员工参省水协举办的化验员培训班，提高水质检测能力。
三、抓好明服务，树立司新形象
供水工作是服务性很强的行业，能否求得企业较好的经济效益和社会效益，必须突出在服务上下工夫。今年，司广大党员和干部职工在学习xx大精神和中，带着如何搞好供水服务工作问题，理论联系实际，用实际行动实践。
一是兑现服务承诺，近年来，司对外服务窗口，如报装、安装、维修、抄表、收等，都制订出具体的服务承诺制度和措施，对这些承诺，我们严格管理，认真实施，并时刻接受社会监督。
二是改变服务作风。每年，我们都召开了供水服务工作座谈会，虚心听取供水义务监督员和社会各方意见，针对一些职工存在的作风不正、服务不周的问题，以及个别有刁难用户的倾向进行了严肃的整顿，有效地改变了服务作风不正问题。一是纠正了“以水谋私”、“吃、拿、卡、要”的行业不良风气;二是改变了“脸难看，话难说”作风，如一些服务人员对用户的提问表示不耐烦的态度;三是转变了对工作不甚负责，马虎应付的态度，如个别抄表员抄表不准确等。
三是办实事，做奉献。我们通过学习，为群办好事办实事，服务意识不断提高，主要做了几件事连续几年为驻澄演习部队安装供水管道，使广大官兵饮上清洁自来水，此项投入资金约____元。今年党支部还组织党员到上华镇太蛟村，慰问困难党员和困难户，为他们送去慰问金及慰问品等。在预防“禽流感”时期，党支部带领全体党员积极投身防“禽流感”工作，在开展的防治“禽流感”活动中，领导带头，全体党员干部对饮水保护区进行严密监控，增大巡视范围，同时强净水管理，确保市民饮用水安全。
四、强对工青妇的领导和指导，发挥群组织的“桥梁纽带”作用
、工会工作。今年司工会在上级工会和党支部的领导下，继续深化职工之家建设，为司发展凝心聚力。几年来，始终抓了四个结合：()建家同班组建设相结合;(2)新观念、新情况同单位实际相结合;(3)改善工作环境同明生产相结合;(4)典型引路同个别指导相结合，有力地促进了建家工作的全面开展。结合“五一”节纪念活动，开展军事射击比赛、组织职工外出学习参观，开阔视野，充实内涵，使干部职工的积极性、创造性得到了调动。今年来，工会通过民主参与，向司提出了很宝贵的意见，数已被司采纳。组织职工进行身体健康检查，并举办健康知识讲座，针对体检情况，为部分职工注射乙肝疫苗，提高防病抗病能力，受到广大职工的欢迎。
2、共青团工作。今年团支部在党支部的领导下，紧密围绕司的中心任务开展工作，发挥团员的模范作用，根据青年特点，生动活泼、扎实有效地开展活动。今年结合纪念五四运动八十五周年，举办网上爱国主义知识竞赛以及组织团员进行联谊活动等。继续在班组中开展创“青年明”活动。同时还结合区“创卫”工作，配合行政部门组织青年团员参创卫义务劳动，受到司的表扬。
3、妇女工作。司历来把妇女工作做为精神明建设的一项重要内容来抓，妇委会经常组织女工开展适合自身特点的活动，结合“三八节”、“母亲节”开展纪念活动，发挥妇女“半边天”的作用，举办供水知识有奖问答和妇女卫生讲座，发动广大妇女献爱心助残活动，同时妇委会还配合司做好计划生育工作，组织完成每季度育龄对象的查环查孕任务。收大厅在去年被省妇联授予“巾帼明示范岗”的基础上，继续深入开展“诚优质为用户，团结拼搏创一流”活动，把“诚优质”作为规范服务的灵魂，着重强调知与行的一致性，促进企业的物质明和精神明建设再上新台阶。
4、配合司抓好安全和防“禽流感”工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针，结合供水安全生产管理的实际，制订了《司年度安全生产工作意见》等安全生产工作制度，推动各项安全生产责任制的落实，做到安全优质高效供水。针对全国各地安全事故、水质污染、投毒、爆炸事件频繁发生的严峻形势，及时制订相应的岗位责任制和安全操作规程，认真落实《安全生产防范措施》、《安全保卫值班制度》并切实做好防范工作，在二厂各车间及围墙安装闭路监控和一厂围墙及取水头部安装了红外线报警和闭路监控系统。强水源保护，防止水源污染。定期组织对水源保护区进行巡查，对保护区内河道堤段的垃圾、灌木、杂物进行清理;对二座水厂的取水头部进行全面检修、固，并装了防油污隔离带，在水源一级保护区范围内堤段架设铁丝网，有效地强了水源的保护力度。针对防治“禽流感”的严峻形势，司及早采取防范措施：第一，强组织领导和宣传，使防范的各项措施人人知道，层层落实。第二，严格巡检制度，强水质监测。对原水、出厂水、管网水增巡检、监测频率，确保出厂水、管网水达到国家饮用水标准。第三，关心和了解职工的健康状况，不断解决工作场所和职工食堂的消毒通风、卫生问题。第四通过防突出事件逐步建立供水企业的突发事件应急机制。此外在节日期间，注意做好水厂安全保卫工作，严禁一切外来人员进入水厂。
供水个人工作总结篇7__年上半年，自来水司在市委、市政府的宏观指导下，在市水务局的直接领挥下，在市各相关单位的大力协助下，在司全体干部职工的努力工作下，以“4535”党建工作为思想核心，圆满完成了各项目标任务，实现了司的快速发展，体现了司团结一心，奋发图强的新发展。下面将上半年主要工作完成汇报情况：
一、强宣传，促进管理，提升水平
(一)做好宣传工作，提升供水企业形象
自来水司在水务局直接领导的下，积极做好春节前夕市长赵风楼对司春节前夕的供水情况检查，并接待了卫生局、安监局等相关督导部门对司的卫生监测和安全检查，通过一系列的接待工作中，向各级领导介绍司的各项情况，使供水司的形象得到了较好的提高。
同时，司领导积极参__电台“百姓热线”栏目就2__年司计划开展的民心解困工程进行宣传;参__电视台“民生直达”栏目组就春节期间供水保障工作进行报告;参与__电视台“每日关注”栏目，重点介绍了春节期间保障安全供水工作;，配合__电视台“周末大家谈”栏目编导并播出了“供水人春节期间保障安全供水、做好为民服务”的专题节目;向《中国水利报》介绍我司水务一体化建设和水资源实时监测情况;积极参了__市水务局在市中心广场举办的第二十届“世界水日”、第二xx届“中国水周”纪念宣传活动，并在活动中表演了精彩的节目;上述宣传工作的圆满成功，在电台、电视台等媒体的大力协助下，不断提高了司在广大用户心中的企业形象，使广大百姓了解了我司的服务水平，让全体市民了解到供水工作中的艰辛与困难，为提高自来水司的企业形象创造了优异的条件，促进形象的不断提高。
(二)以规章制度，促进企业管理
上半年伊始司就召开全体班子成员、各部门党政负责人会议，司党委书记、总经理张宝生组织学习了“四学、四查、四比、四看”活动，并进行安排部署。会议还重温学习了“558”工作战略和有关件、理论知识，先后司出台了《__市自来水司2__年十大亮点工作》、《__市自来水司2__年工作总结》、《__市自来水司2__年工作要点》、《__市自来水司2__年经营承包考核办法》、《__市自来水司2__年绩效考核办法》、《__市自来水司安全生产目标管理责任书》等重要指导性件;
随着司对“558”工作方案的进一步实施，全面树立了“安全意识、服务意识、市场意识、创新意识、效率意识”;按照《企业化手册》相关规程，确保各项工作的开展实现了规范化、流程化、精细化;通过整合经济资源，优化产业结构，快经济发展方式转变步伐;健全经营承包和全员绩效考核管理制度，建立科学的干部选拔和考核机制，根据工作需要严格推行管理制度，努力激发了全体职工的干劲，调动了党员干部的模范带头作用，营造了良好的企业发展氛围。
供水个人工作总结篇8半年来，在市委、市政府的指导下，在市水务局的领导下，在社会各界的大力支持和积极配合下，司广大干部职工坚持以“三个代表”重要思想为指导，充分发挥共产党员先锋模范带头作用，继续坚持“献身、负责、求实”的水务精神，精诚团结、努力拼搏，确保了我市十几万人的用水安全。
一、任务指标完成情况
上半年供水总量329.9万吨，比去年同期32万吨，上升了2.77个百分点;
向外售水225.万吨，与去年同期225万吨基本持平;(散阅读：)
上半年月平均水损9.7%，比去年同期月平均水损6.58%上升了2.49个百分点，比年初目标7%上升了2.7个百分点;
上半年完成各种经济收入443.7万元，占全年任务955万元的46.5%。其中：
水收入348.万元，占全年任务765万元的45.5%，水一科完成29.8万元，占任务495万元的44.4%;水二科完成28.3万元，占任务27万元的47.5%;
上半年管线款收入9.6万元，占任务75万元的5.77%;
稽查收入.93万元，占全年任务3.5万元的55.%;
超计划用水价收入.万元，占全年任务2.5万元的44%;
维修收入2.4万元，占全年任务3万元的68%;
上半年铺设N8mm以上新管网4米，占全年任务6米的68.3%;改造老管网8米，占任务米的8%;发展用户55户，占全年任务3户的42.4%;
离子水厂向外销售离子水85桶，占任务3.3桶的56%，比去年同期87桶上升了2.2个百分点;
宏业司向外销售井盖及水泥制品2套,占全年任务26套的46.2%;
上半年周检水表348块，点全年任务8块的43%，首检水表736块，占全年任务22块的33.5%;
上半年规范不符合标准井表坑66个，占全年任务25个的26.4%;水一科规范53个，占任务23个的23%，水二科3个，占全年任务2个的65%;
上半年电支出3.73万元，占任务7万元的53.9%;
二、取得的主要成绩
、措施得力，确保了城区供水安全
上半年，供水总量329.9万吨，售水总量225.万吨。在内部管理上，我们继续坚持了“以需定压，以压定量”的供水办法，根据各种用户的用水需求，及时合理地调节供水量，并不断探索寻求既能满足用户需求，又不浪水源的最佳供水压力点;继续坚持了测压点定时汇报压力制度，对供水管网进行动态监测，确保了城区供水平稳有序。
4月份，我们派一名水质化验员到郑州学习水质化验知识，并到安阳购置了滤器、玻璃器皿等种化验器，增了耗氧量化验指标，大大地提高了我们的化验水平，使城市供水水质优良。
2、立足根本，供水面积再度拓宽
我们紧跟城市发展步伐，克服重重困难，不断拓宽供水领域。上半年新铺设南二环东段N5pvc管米，N2pvc管米;槐树池Npvc—u管3米;行政中心N3pvc球墨铸铁管米;N75以上零量户接水7米，满足了访局、药检局、力源热力司、保洁司、槐树池、清华苑等用户的用水需求，新接总表63块，发展用户55户。
3、强化管理，增收节支取得新成效
一是在降水损上，我们提升了水损分析例会质量，建立了水损分析例会专用记录本，对每月水损分析例会都详细记录，打印成册，以便及时对比分析;提高了测漏治漏工作的时效性，上半年共测出暗漏点4个，抢修N5mm以上突发性爆漏事故5起，急时换丢失阀门5余套，上门服务用户4余次，大大减少了管网漏失;大了供水市场巡查力度，上半年共查处私接用户2户，盗水户2户，不规范用水户，滥用消防栓用水处，对每一起案件，都进行了严肃处理。
二是规范了收管理。上半年我们大力度，对混合用水户的性质进行严格划分，严格按标准征收水;对管网杂乱的用水户进行规范，对贸易结算表在院内的，统一移到了院外，不仅降低了管网的漏失，而且减少了不良用水事件发生;大了三抄表督查力度，及时发现了跑、冒、滴、漏现象。
三是压缩开支，降低办用。在实行料统一采购和财务审批一支笔制度的基础上，还强了办用品支出管理，在降低日常消耗用品上做章，比如对用纸，能油印的决不复印，能两面复印的决不一面复印，有效地降低了办用品的消耗。
同时，在车辆管理、用电管理、机械维修等方面都采取了相应措施，取得了显著成绩，降低了供水成本。
4、狠抓落实，规范管理再上新台阶
上半年，我们规范管理工作着重在“深”字和“真”字上下功夫，在“落实”上求效益，针对年初制定的任务目标，各科室、每个人都能够严格按制度办事，严格按各项标准操作，呈现出了一派只干不说，默默奉献的工作新局面。上半年规范城区内不符合标准井表坑66个，规范不同性质用水户5余户，无一起工程事故和不安全事故发生。
5、与时俱进，息化管理成效显著
年初，我们大了司机管理力度，在各科室都配备了专业的机管理人员，并由机组对他们进行了业务知识培训。司网站的成立，使司各科室及时掌握了供水方面的相关数据，开通一条便捷的通道，大大提高了工作效率。林水风采、新闻报道、供水服务等栏目，使每个职工及时了解了司供水动态，学习了许新的供水知识。同时，国际互联网的开通，大大开阔了职工的视野，提高了职工的整体质水平，为司的发展注入了新的生机和活力。
6、再接再厉，三产发展步伐稳健
上半年三产发展步伐稳健，形式喜人，对稳定职工情绪，快司发展起到了举足轻重的作用。一是宏业司承揽各种社会工程7.54万元;制定了一系列井盖销售措施，改进了井盖制造工艺，增了两个花色品种，向外销售井盖2套。二是离子水厂改进了制水工艺，大了宣传力度，特别是利用“情系万民”活动，在广场设置了宣传点，使用户对离子水有了进一步的认识，上半年向外销售离子水85桶，发展离子水用户6户，为用户清洗饮水机台，维修饮水机3余台。
7、树立形象，大力开展环境建设
一个单位的环境是这个单位的形象和职工精神面貌的标志。上半年我们在环境建设上重点做了两方面工作：一是泵访改造即将竣工。大概再有--2个月时间，东楼就可以启用，到时一座集会议室、图书阅览室、荣誉室、活动室等于一体的功能现代化办楼将展现在我们的面前;二是对三水厂、龙山泵站的花草树木进行了补栽和修整，进一步美化、净化了司的办环境。
8、以人为本，深入开展精神明建设司
自成立以来，就一直把精神明建设放在重要位置来抓。上半年我们在精神明建设方面主要做了以下几个方面工作：
一是大力开展保持共产党员先进性教育活动。年初，我们认真按照市委、市政府、市水务局要求，召开了动员会，出台了活动实施方案，制定了各种活动制度，确保了保持共产党员先进性教育活动，人员到位、学时到位、取得实效;我们组织全体党员到红旗渠纪念馆、马家岩水库、毛主席故居进行了红旗渠精神再教育，激发了全体党员干部为共产主义事业奋斗终身的决心和勇气;我们召开了保持共产党员先进性教育演讲会，鼓舞了职工士气，激发了职工干劲;我们组织全体干部职工开展了声势浩大的情系万民活动，全天共为群义务清理、维修表坑32个，无偿换丢失的井盖6套，维修阀门、水表、破损管件3余处，治漏5处，解决了钱家庄6户“气表”问题;向桂林镇桂林村十个特困户、十五个贫困户送去大米、食用油和现金等慰问品合计35余元，“三夏”期间帮助他们抢收小麦2余亩。保持共产党员先进性教育活动的深入开展，使司工作作风得到了根本转变，呈现出一派生机勃勃地发展势头。
二是大力开展了“诚服务、明经营”活动。为了打造诚型企业，我们在司内大力开展了“诚服务、明经营”活动，为了使活动有组织、有计划、有步骤、有实效，我们年初召开了“诚服务、明经营”动员会;以科室为单位组织职工认真学习了《民道德实施纲要》，以“诚经营、明服务”为主题，教育和引导广大干部职工以诚待人，以立身，热情服务，奉献社会，进一步增强了广大干部职工的社会德意识和服务意识;期间我们还进行了演讲比赛、知识竞赛、行风评议等活动，采取种形式对全体干部职工进行了思想政治、职业道德、业务技能、安全生产等知识培训。通过各种活动的开展，服务水平又提高了一大截，得到了社会各界的一致称赞。
三是大力开展了“安康杯”竞赛活动。切实把安全生产工作作为各项工作的第一要务，深入贯彻了“安全第一，预防为主”的方针，认真落实“一法三卡”制度，深入开展了“十个一”活动，进一步提高了全体干部职工的科学防范意识，确保上半年无一起安全事故发生。
上半年，我们在各种媒体上发表宣传章3篇，向水务局上报息篇，出简报2期，在林州电视台登供水息5期，无一起访、计划生育、安全事故发生。
三、存在问题和不足
上半年，通过司全体成员的共同努力，虽然取得了一定成绩，但在工作中也存在许不足：
