优秀的财务经理年终个人自我考核工作总结

优秀的财务经理年终个人自我考核工作总结

优秀的财务经理年终个人自我考核工作总结（精选9篇）

优秀的财务经理年终个人自我考核工作总结篇2__年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时光里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。

一、深入学习实践科学发展观，认真学习政治理论知识，参有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。2__年，本人用心响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队伍的召，认真学习马列主义、_思想、_、“_”重要思想、科学发展观。在学习的过程中能做好记录、用心讨论、用心体会、写出心得。同时用心参与到“礼貌执法树形象”、“向任长霞同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两个条例”知识竞赛活动中，在参活动的时候，明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。透过进行政治理论学习和参政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央持续高度一致，同时使得政治思想质和执法水平得到了极大的提高，强了廉洁自律、拒腐防变的潜力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原先的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一齐做好财务审核和监督工作。2、坚持原则、客观正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员正、补充。透过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都

有所大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常班点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时光：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。

三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自我，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自我，强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

优秀的财务经理年终个人自我考核工作总结篇2转眼间又过了一年，回顾2__年，在平凡而繁细的工作中，付出了许艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，在工作中能够自觉的服从领导的安排，努力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会工作繁事、杂事，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有许不足，仍需在今后的工作中不断地以完善，结合具体情况，现将全年的工作总结如下：

一、完成的主要工作

、以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作，及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，及时准确的完成了税务的申报与缴纳，及时且顺利的完成了今年28万的退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。

2、以严谨的工作态度及时准确的核签司日常的各类支出，并进行用明细分类。及时准确的根据司的资金情况和经营情况进行“资金预算”并提出合理的建议，以便让上层管理者能够及时的了解司的资金情况并采取相对应的措施。

3、对司各种证件的变及年检负责，由于司正处于发展初期，上经营地址的变，导致司的各类证件需要发生相应的变，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽对海关部门没有及时进行变，导致22单的报关没能按照正常的报关程序进行，好在刘总通过自己的人脉关系及时采用了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失，在此做自我检讨，希望自己在以后的工作中能够严谨以杜绝类似的情况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了及时变和顺利年检。

4、对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完成。

二、强学习，注重提升个人修养和综合质

、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。

3、努力做到学以致用，融会贯通，理论联系实际，让自己“在工作中学习，在学习中工作”，使自身综合能力不断得到提高。

三、个人工作中存在的不足

尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务，但在工作还是有不足之处：谦于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较，而深入的探讨、思考、研究财务管理的办法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度不足。之财务部门人员的不稳定，以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。

四、明年的工作构想及要点

希望自己在新的一年里，逐步学习运用科学的方法，强对本部门的管理，提高本部门的工作效率，以达到事半功倍的的效果。主要有以下三点：一是强本部门的成本核算与管理，二是强与各部门的工作链接，包括收汇管理，应付管理，进出仓跟进等，限度地发挥财务部门的职能。三是是准确做好各项财务测算，为上级领导的决策提供依据。

优秀的财务经理年终个人自我考核工作总结篇3作为**集团子司**司财务部柯莱司关键部门之一对内财务管理水平要求应不断提升对外要应对税务、审计及财政等机关各项检查、掌握税收政策及合理应用在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了财务部综合工作潜力相比2xx年又迈进了一步回顾即将过去这一年在司领导及部门经理正确领导下我们工作着重于司经营方针、宗旨和效益目标上紧紧围绕重点展开工作紧跟司各项工作部署在核算、管理方面做了应尽职责为了总结经验发扬成绩克服不足现将2xx年工作做如下简要回顾和总结

今年工作能够分以下三个方面

一、用成本方面管理

规范了库存料核算管理严格控制料库存合理储备减少资金占用建立了料领用制度改变了原先不论否需要、不论那个部门使用、也不论购进数量少都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算模糊成本

2。在原先基础上细划了成本用管理强了运输用项目管理分门别类计算每辆车实际消耗用项目真实反映每一辆车当期运输成本为运输车辆绩效管理带给参考依据

二、会计基础工作

（）认真执行《会计法》进一步对财务人员强财务基础工作指导规范记账凭证编制严格对原始凭证合理性进行审核强化会计档案管理等对所有成本用按部门、项目进行归集分类月底将共同用进行分摊结转体现部门效益

（2）国家财政部门对柯莱司财务等级评定还第一次我们在无任何前期准备前提下突然理解检查但长宁区财政局还对柯莱司财务基础管理工作给予了肯定给柯莱司财务等级分数也评定组有史以来评给分一家司

（3）按规定时光编制本司及集团司需要各种类型财务报表及时申报各项税金在集团司年中审计、年终预审及财政税务检查中用心配合相关人员工作

三、财务核算与管理工作

（）按司要求对分司以及营业点收入、成本进行监督、审核制定相应财务制度统一核算口径日常工作中及时沟通、密切联系并注意对们工作提出些指导性意见与各分司、营业点核算部门建立了良好合作关系

（2）正确计算营业税款及个人所得税及时、足额地缴纳税款用心配合税务部门使用新税收申报软件及时发现违背税务法规问题并予以改正持续与税务部门沟通与联系取得们支持与指导

（3）在紧张工作之余强团队建设，打造一个业务全面工作热情高涨团队作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“充分发挥们主观能动性及工作用心性提高团队整体质树立起开拓创新、务实高效部门新形象

（4）作为基层管理者我充分认识到自我既一个管理者一个执行者要想带好一个团队除了熟悉业务外还需要负责具体工作及业务首先要以身作则这样才能保证在人员偏紧状况下大家都能够主动承担工作

新一年意味着新起点、新机遇、新挑战我们决心再接再厉上一层楼2xx年我们将向财务精细化管理进军精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等这样就足以对司财务管理做精做细要以“细”为起点做到细致入对每一岗位、部门每一项具体业务都建立起一套相应成本归集并将财务管理触角延伸到司各个经营领域透过行使财务监督职能拓展财务管理与服务职能实现财务管理“零”死角挖掘财务活动潜在价值虽然精细化财务管理件极为复杂事情其实正所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。

优秀的财务经理年终个人自我考核工作总结篇4回想过去的2xx年，财务部在司领导的正确领导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支撑下，在美满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时正确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我对2xx的工作进行总结以及对2xx工作进行计划如下：

一、财务核算和财务管理工作

组织财务运动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩大，记帐、登帐工作越来越重要。为进步工作效率，使会计核算从原始的盘算和登记工作中摆脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实行，经过一个月的数据初始化和三个月的手机联合，全部财务人员全都熟练控制了财务软件的运用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节俭了时间，还大大进步了数据的查询功效，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最沉重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济运动供给了应有的支撑。基础上满足了各部门对我部的财务请求。司资金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收缴销售款的期间，现金流量宏大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、正确、及时，没有涌现过任何毛病。全年累计实现资金收付达x万元。企业的各项经济运动最终都将以财务数据的方法展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为司节俭各项开支用尽自己的努力。财务部全年审核原始单据824张，处理会计凭证79张，正确无误地出具各类会计报表无数。

制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。xx司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济举动已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、用把持等方面的规章制度。为完善司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

财务部除要认真负责地处理司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的接洽。本年度财务部友爱妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了精良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险司遗留资产的往来手续，并美满完成了对统计、工商等各部门有关料的申报。

二、资金调度和贷工作

资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断盟。资金需求日益增长。尤其在-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下，司蒙受了宏大的资金压力。我部根据工程建设和司发展的请求，为确保资金利用单位各项工作的顺利开展，与总司一起谋划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开端的销售收款和银行按揭工作，在全部财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资.亿元，偿还到期贷款5万元。

为了司的长足发展，财务部与红旗建立了贷关系，以期达到积累企业用的目标。我部于3月—5月向银行申请银行固定资产贷款8万元。期间收集、收拾了大批料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，次招待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的懂得，学到了新的业务知识。

三、全力协助招商工作

时间飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营用的把持上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时正确地向司领导汇报财务数据，实行财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也创造司的基础管理工作比较单薄;日常成本用支出比较随便;司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的请求;要么就是履行乏力;也有一些员工在工作中不能站在司的立场和利益上等等。这些应当是财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位xx人如何进步自我、服务企业所要思考和改良的必修课。作为财务人员，我们在司强管理、规范经济举动、进步企业竞争力等方面还应尽大的责任与责任。我们将不断地总结和检查，不断地鞭策自己，强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与司共同成长。

2xx工作计划

一、认真做好部门日常基础管理工作

、切实强本部门职工的思想政治学习，及时准确地传达了司决定、决策、规定等，并认真学习落实。使大家能自觉遵守司的规章制度，处处以司大局为重，维护了司的利益和形象。

2、按照司财务收支计划，做好财务收支登记工作，认真编制司财务收支情况表。

3、强司预算管理工作。定期不定期地对司财务预算(计划)执行情况，进行检查、考核，并对执行中存在的问题及时提出整改意见，按年度编制司财务预算执行情况报告。

4、严格按照司印鉴管理使用规定，管好、用好了财务印鉴，确保司资金的统一调度安排使用，有效地保证了资金的安全运营，提高了资金使用效率。

5、配合财务部门一道做司财务核算管理和税收管理工作。

6、强自身业务知识学习，进一步提高了业务水平及工作效率和办事能力。先后参了会计人员继续教育培训、企业所得税培训等。

二、深入生产经营工作实际，配合生产单位做了一些工作

、按司安排，定期不定期地到司各单位了解生产经营及财务运营情况。在工作中以资金管理和物流管理为基础，以成本控制为核心，参与生产经营过程，并将有关情况及时与生产单位勾通。

2、积极配合协助生产单位财务部门，进一步建立和完善内控制度，特别是生产成本、用的控制和考核，理顺基础财务管理、会计核算工作。

3、与司其他管理部门一道，就炭厂xx年的生产经营及财务运营现状做了认真的了解分析，为炭厂降低经营风险，提高经济效益做了一些工作。

4、与司其他管理部门一道，完成了硅钙厂资产租赁工作，完善了相关租赁手续，并全额回收了9年租赁用和料销售款项。

三、完成领导交办的其它任务

一、为了提高部门履行职责的能力，我们将努力强政治思想和业务知识学习，不断提高自身的思想质和业务质，增强自我管理、自我约束能力，提高履行职责的能力。

二、在工作继续深入地做好财务预算管理工作，以成本管理为核心，抓基础管理工作为重点，促进司增收节支工作取得大成效，使司盈利能力和竞争能力进一步提高。

优秀的财务经理年终个人自我考核工作总结篇5净年是中心执行项目管理第一年，作为财务经理助理应积极配合领导及处领导搞好此项工作，本人于今年x月份由中心财务岗位调入财务事业科工作，主要负责食堂财务的账务处理，我以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准，严要求，认真完成领导安排的各项工作任务;在领导及同志们的帮助和支持下，自身的政治养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，但也存在诸不足。现将今年的思想和工作情况，以及今后的努力方向汇报如下：

在过去的一年中，本人不断提高自身质，抓理论知识的学习;理论知识的学习是立身之本，在工作繁重、问题复杂的情况下，只有通过学习、提高认识才能把握关键，增强研究问题和解决问题的能力。在平时的工作中坚持学以致用的原则，积极提高自己的理论水平、实际业务技能等知识。工作中，能够遵纪守法，认真学习，努力钻研，扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，使自己在现实的工作中不断发展与进步。

思想上、行动上与中心领导保持高度一致;做到顾全大，服从安排，团结协作，认真探索，把一切事情都做到准确、及时。对工作严谨、细致，很快适应了新的工作岗位及工作环境，熟悉了报账业务，认真完成了中心财务(含食堂)日常报销审核工作，并与同行同志们一起做好财务审核和监督工作。

爱岗敬业，提高效率，热情服务，在财务战线上本人始终以敬业，热情、耐心的态度投入到本职工作中，几十年的工作实践，使我常常体会到：作为一名财会人员，要做好财务会计工作，除必须坚持原则，自觉维护财经纪律外，还应坚持不断学习，以提高自己的业务能力和工作水平，好地搞好后勤服务。每月底及时将食堂财务数字登记在项目账中，并与核算人员核对数字，做到数字准确无误，努力提高工作效率和服务态度。

一年来，财务的发展与我们每个人息息相关。本人虽取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：有些工作做得还不够细致，部分工作协调不够及时到位，同时自己的理论水平还要进一步提高。我明白，只有不断学习不断进步，才能好地完成领导交办的工作，路漫漫其修远兮，吾欲上下而求索，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出大的贡献。

在新的一年里，本人决心认真提高业务工作水平，强学习，拓宽知识面，强对中心的发展脉络、走向的了解;强周围环境、同行业发展的了解。要对中心的统筹规划，当前情况做到心中有数;团结一致，勤奋工作，形成良好的工作氛围，遵守计划财务处内部规章制度，维护计划财务处利益，积极为计划财务处创造高价值，为中心经济跨越式发展，贡献自己的一份力量。

优秀的财务经理年终个人自我考核工作总结篇6又一个月的时间过去了，我们财务部人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这一个月以及整个上半年的工作做一简单的回顾。

一、作为非盈利部门，合理控制成本(用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了强会计基础工作的规范性，完善司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。

在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三(管理用、销售用、财务用)却比去年同期下降了2.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。

三、为了好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了x年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了好地核算营销部门的盈亏，为司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中我们克服了许困难，通过积极参国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。

那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。

其二是要学会与部门、领导之间的沟通。司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。

其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、司法、企业管理等诸领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

优秀的财务经理年终个人自我考核工作总结篇7各位代表、同志们：我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自司对我的培养，来自于全体员工对我的任和支持。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展，振兴壮大企业，增员工收入责任重大。因此，我一直为此而努力工作着。现在，我向大会述职，请予以审议。

一、履行职责情况

2年，在集团司的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我们在企业管理、投标揽活、项目管理、化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩，完成企业总产值亿元;招揽任务亿元;全年人均劳动生产率达到万元;员工年均收入万元。司的综合实力增强，社会誉提高。回顾一年来的工作，主要有以下几方面：

、认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的xx届三中全会精神，在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期强两个“务必”的重大意义，以及“八个坚持、八个反对”的精神实质，把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来，创新发展。

2、注重企业化建设，提倡“诚、情感、责任和程序”八字管理理念，主张“以人为本，守法诚”，引导广大员工“以企为家，共同发展”。人是生产力中最活跃的因，是企业振兴发展的源泉和根本动力，只有司全体员工把聪明才智充分发挥出来，并应用到司管理与生产经营中去，司才能发展;只有司提供宽松敞亮的舞台，员工的人生价值才能够得以施展和实现。因此，我们要依靠员工促进企业发展，就要培育先进的企业化，引导员工把“诚、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中，发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作，通过宣传、培训以及制度建设，强化项目管理，推行“质量、环境保护、职健安全”三位一体标准化作业程序等措施，促进各项目在安全、质量、工期等方面全面兑现对业主的承诺，为司树立良好的誉，为共同事业的长远发展打下基础。

3、强民主管理，以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系，风雨同舟。一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手，深入实际地解决好司经营管理与改革发展等重大问题，做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护司领导班子的团结。大厦之成,非一木之;大海之润,非一流之归。团结班子成员，形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围，做到目标一致、职责互补、荣誉共享，重大问题、重大事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集思广益，发挥整体合力，改进工作，促进发展。

4、不急功近利，从长远着眼，坚持理论联系实际，扎实开展管理调研工作。作为司总经理，不但要具备这个岗位所需要的一切质，还要把握各方面的息，保持对事物发展规律的敏锐感觉，使思想观念与时俱进，把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合，才能领导司不被激烈的市场竞争所淘汰。因此，去年我充分运用国家政策、法规，依法开展财务监督、审计监督、质量监督和效能监察。把长线工作与短期的具体工作相结合，深入分析司管理、项目管理工作中的思想政治、人事管理、机构设置、标准化程序贯彻、合同管理、设备管理等工作的不足，从企业长远发展的角度，初步确定了深化企业管理改革的方案。之所以开展这项工作，是因为我们的项目管理任务逐年增，但在市场竞争日趋激烈的情况下，项目利润越来越少，改革创新、挖潜增效势在必行。

5、高度重视经营开发工作。招揽足够的施工任务是企业开展其他一切工作的前提,如何扩大施工份额，是我们应该不断探索的永恒课题。今年，经与司班子成员协商：我们决定大投入，种渠道种方式并行，实行重点地区、重点项目重点追踪，班子成员分片负责的经营方针，取得了可喜成绩。与此同时，我们不断召开经营开发会议，通过会议引导经营开发工作人员吸取教训、总结经验、调整投标思路和策略、增责任感，促进经营开发工作能够适应市场变化，以达到提高经营开发管理水平和中标率，拓宽经营范围和施工领域的目的。

6、始终把思想作风建设摆在第一位。自担任司总经理以来，我不断提升思想质、开阔视野、充电扩能，始终把上级和司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定，一切从司以及广大员工的利益出发，从不以个人私利侵害司和员工的利益，做到了敬业勤政、廉洁奉、关心群疾苦，并以此影响教育自己的家人。

二、存在的问题和今后努力方向

总结我个人的工作，离上级的要求与企业发展还有一定差距。表现在政治理论不够丰富、业务知识学习少;表现在我们企业管理行为、员工个人行为与企业经营管理理念之间存在很大的差距;表现在企业管理、项目管理与市场规律不相符;还表现在企业改革之后，即将产生的一系列的其他问题。当然，个人总结难片面，我诚恳地请求大家对我提意见和建议，促进企业发展和我个人进步。事物的发展总是在推陈出新。不充电，个人质难以提升;不改革，企业难以展开腾飞的双翼。今后，我将强学习，提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与司领导班子一起带领全体员工深化企业改革，解决包括企业管理、项目管理、经营开发等在内的一系列问题，促进企业健康长远发展。

优秀的财务经理年终个人自我考核工作总结篇8转眼间，我来已有三个月了。通过三个月的试用期工作，自己学到很，遇到很的困难，也出了不少的错误。在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养，感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。

(一)个人主要有以下几点认识和体会：

、通过三个月的历练，自身的组织协调能力得到锻炼，沟通能力和水平得到提高。就以每月的值班表为例，刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事，但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候，出了很的问题，才发现并不像想象中的那样简单，要兼顾各方面的利益，既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间，调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。

2、实际的工作中让我深刻的理解书本的知识。在用用友做账的时候，顾客买车的车款，做“借：预收账款/新车预收款/新车”“贷：主营业务收入/新车收入/东风日产/(车型)，应交税金/应交增值税/销项税额”，然后结转车款存入银行。在这过程中让我明白为什么做“预收账款”而不做“预付账款”，是做“销项税”而不是“进项税”。

3、入职培训对一个新员工来说非常重要。由于我来时候，由于各方面的原因，我的入职培训相对其他的员工来说少了很，但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会，开机动车发票看似很简单的工作，业代把填好的开票申请单和出库单，然后对照他们送来的单据开票，就这样我也出了很的错误，由于个人的不够细心和业代检查的疏忽，出现问题最大的还是车款的金额。经历了几次这样的事情之后，首先自己在开票时一点要认真，其次要求业代认真检查。还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字，否则不给予开票。

4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第一次参周末值班，第一次值班我就出了错误，顾客的维修保养是785元，顾客是刷卡消的，我当时不知为何帮顾客刷了455元，事后发现少收了33元，由于是第一次接触到这样的情况，也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱，幸好晓春和我一起值班，她让我给顾客打电话。顾客是一位通情达理的人，款项我是顺利的追回了。我当时给陶经理打电话的时候生怕他责备我，相反他并没有责怪我，而是对我说了一些鼓励的话，经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。做财务一定要细心、谨慎。

5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。感谢经理给我历练的机会。没有主管的任，没有这么历练的机会，就没有我成长进步的空间。因此，我非常感激主管的栽培，始终带著一颗感恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会，认真、专注、负责地去做。

6、团队合作精神是“克敌制胜”的法宝。任何一个人离开团队的支持，既便有再大的本事，也难以取得长久的成功。同事之间要相互帮助、相互配合，每月的值班表能得到很好的执行，是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不在，他人顶替上来，将其工作漂亮的完成，这就是团队精神。这也是企业的核心价值观之一。

7、是一所大学校。工作中学习无止境、创新无止境。在九年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚，大到管理制度、企业化，小到每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会。我个人认为做工作很简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同事心声，推陈出新，激发大家的参与热情，这就需要在工作方法的创新上下功夫。

优秀的财务经理年终个人自我考核工作总结篇92xx年是司发展的关键一年，也是财务工作适应新形势、促进新发展的关键一年，我们根据集团司、股份司和板块的整体部署，结合司的发展战略，提出了2xx年工作思路，即：“以集团司、股份司财务工作部署为导向，紧紧围绕司发展战略，切实履行各级财务机构和财务队伍的职责，狠抓财务现场管理和息化建设，确保财务安全，进一步提高核算质量，努力建设高质财务队伍，促进财务工作的和谐、健康发展，追求卓越业绩，为实现司效益最大化努力奋斗。”概括起来讲为“六抓”、“两创”。

一是抓财务现场安全：大力强资金资产的现场管理力度，运用稽查、清算、预案和考核等种手段，逐步实现数据安全到现场安全再到本质安全的转变，同时通过进一步大内控执行力度，实现人、财、物和管理的安全。

抓息：重点要抓好网上报销系统、定额管理系统、资金管理系统、财务7.系统和财务人员息系统的推广和使用，以息系统为纽带，实现息资源的共享，实现综合流程的优化，进一步提高劳动效率。

抓核算：要依托财务7.系统上线的契机，继续修订和完善用核算手册等各项规章制度，进一步规范会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理的方式方法，强稽核力度，严肃执行新会计准则，严肃财经纪律，规避会计风险。

抓队伍：重点要强库、站两个层面财务队伍的培养，运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共建等种手段，不断提高基层队伍的凝聚力和执行力。同时要强总会计师工作能力和职业操守的培养，促进总会计师综合质的提高。