企业团委年度总结
企业团委年度总结（精选6篇）
企业团委年度总结篇2xx年以来，司团委在司党委和上级团组织的正确领导下，严格按照“党建带团建”的方针，紧紧围绕司党委的中心工作，以服务青年、服务交企业为出发点，以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点，开拓思路，务实重干，在思想教育、工作作风、基层组织建设等方面取得了一定的进步。现将司团委2xx年工作开展情况汇报如下：
一、坚持党建带团建，不断强团的自身建设。
年，司团委坚持利用每月团支部书记例会，团员座谈会、博客交流等形式认真学习和贯彻司党委、集团团委的有关件和规定，以及其他省市交行业的服务特色，为广大团员青年紧跟企业发展脉搏、好的自足岗位投身企业工作、提高服务标准和创新服务特色奠定了理论基础。
二、突出重点，推进团建工作不断深入
一是做好青年明的复核和管理工作。
今年，司团委对司所属5条集团司级青年明和4条司级青年明进行了授牌，6月份，又对一路车队2市级青年明进行了名申请。现我司有国家级青年明个，市级青年明2个，集团司级青年明5个，司级青年明4个。为了切实发挥青年明在青年车组中的领军作用，我们制定了二司青年明管理规定，同时为了赋予青年明的服务经验，在今年的5月和9月，司团委分别组织司所属国家级青年明和市级青年明负责人参了由团中央和团市委举办的培训班，通过培训班的学习，使我们清醒的认识和学习到青年明在当前工作中的重要性和一些工作经验，同时也让我们看到了自己的不足和与其他兄弟单位之间的差距，为以后的工作积累了很好的经验。通过我们对青年明管理的不断强，7月份，天津广播电台滨海台采访了司团委和路车队党支部在强青年明方面的经验和做法，市级青年明长高宏于7月5日代表交行业的青年明在滨海台进行了一个小时的专题访谈节目，得到了集团团委的好评。
二是秉承优良传统，奉献团员青年爱心。
为了使广大团员青年能够零距离的感受和学习到交的发展及一些服务中的技巧，一月份司团委组织十余名团员看望走访了司四名各级劳动模范，向她们学习请教了在工作中的一些经验和优秀事迹，并帮助她们打扫整理家务、还为她们送去了大红福字和新春的祝福，同时也得到了她们的连声称赞。月29日，司团委组织部分基层团支部书记参了河西团区委举办的“爱心伴成长我们坚强”捐资助学活动，同时，司团委在司所属基层团支部中发起了“发扬友爱精神，传播爱的力量”捐款活动，得到了广大团员青年的踊跃捐款，司团委向河西区一名品学兼优，家庭条件十分困难的小学生进行了帮扶捐助。5月2日，四川发生的特大地震，牵动了我们广大团员青年的心，他们踊跃为灾区人民捐款捐物，其中，浯水道车队团支部书记朱洪魁、十八局车队团支部书记白羽飏是积极与司团委积极联系，希望报名献血。通过统计，在地震发生后五天，团员青年即捐款超过四千余元，
三是提升团员队伍质，增强服务本领
为了好的服务奥运，提高团员青年的服务技巧和综合质，展示交青年风采，司团委组织团员青年学习了大庆交的服务理念、服务技巧和明用语;组织了3余人次参了集团团委和司团委组织的“迎奥运学英语”活动，通过活动的开展，切实提高了交青年的服务水平和服务技能。奥运会期间，为了将学到的知识运用到工作实际中去，司团委组织2余名团员青年开展了“双语便民、服务奥运”活动，活动中，团员青年共参3余人次、引导乘客上车37余人次、照顾特需6人次、用英语帮助外国朋友人。
四是服务奥运，发挥志愿者作用。
为了切实发挥团组织的生力军和突击队作用，我们不仅在强团员青年的培养上下功夫，而且还把强青年志愿者队伍的建设放在重要位置来抓。XX年我们的青年志愿者是9人，现在我们的青年志愿者已达到45人。团委抓住这以有力条件，纷纷开展了志愿者系列活动。如在今年的3月5学雷锋日，司团委组织6名青年志愿者在一路车队渤海大楼站开展了“学雷锋、迎奥运、树新风”为主题的青年志愿者服务活动;奥运前夕司团委组织2名青年志愿者来到湖北路、滨江道、百货大楼等个站点开展了“迎奥运、秩序乘车”活动;8月7日组织5名志愿者来到司所属奥运线路87路车队警官学院终点站，对车辆的卫生死角进行了清理活动，并将车队新购置的2余快电子路牌进行了全面清洗;奥运中，司团委组织3余名青年志愿者对87路、95路奥运线路进行了为期7天的服务安保工作;奥运后，司团委于9月6日、7日两天带领司五名青年志愿者在天津站副广场交站为外地大学生进行乘车指引和解答疑问，两天共计解答倒乘疑问4余人;冬运期间，司团委又建立了由名志愿者组成的“平安冬运”和“平安交”两只志愿者队伍，以协助企业冬运工作的顺利开展。
五是大宣传力度，灵活沟通渠道。
为了大团的工作宣传力度，保障工作顺利开展，司团委于年初开辟了二司团委博客，将团的一些工作、好人好事、活动照片等资料发到博客中，以达到息共享、相互借鉴的目的;同时我们还利用电子邮件、电话和短等形式对工作进行布置和分工，有效的节约了时间成本和地域跨度的问题。在此基础上，我们还注重大在各级新闻媒体上的宣传报道，年司团委及团员青年在宣传报道上共发稿29篇(幅)，其中对外报道2篇，对内报道7篇，团员青年好人好事53件次。
三、存在的不足
回顾这一年的工作，我们也发现了很的不足之处，有待在以后的工作中以改进。
首先，青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不;
其次，相对于青年需求的样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一;
第三，团干部的作风建设有待强，知识水平、创新能力有待提高;团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增强;
第四，标杆发掘及宣传力度不足，未能充分发挥在各岗位中标杆的榜样带头作用。
第五，团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。
这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步以解决。
企业团委年度总结篇2xx年，司团委在司党委和指挥部机关团委的正确领导下，紧紧围绕司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展，团员青年的质有了进一步提高，为在下半年里好出色地完成各项工作，特总结如下：
一、结合企业发展新形势，开展青年思想政治教育
、创新学习载体，丰富学习内容
上半年，团委针对当代青年的特点开设了南京河西指挥部团委博客及博，通过互联网息平台，建立团员学习交流阵地。切实提高青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治质。
2、健全组织建设，理顺工作流程
根据团委的指示于2xx年3月2日召开了第一届司团委换届选举会议。经等额选举，黄滢同志当选为团委书记，徐薛斌同志为组织委员，张慧为宣传委员，顺利产生了新一届团委班干的组建工作。
二、抓好各项主题活动，增强团组织的凝聚力
、3月2日是一年一度的植树节，为给南京发展作贡献，给家园增一点绿色，市河西建设指挥部机关团委开展“建设青奥服务青奥”主题义务植树活动在3月日下午顺利开展。此次活动同时也对团支部内部成员的相互协作能力起到了很好的锻炼，大家共同协作围绕指挥部机关党委的总体部署和工作要求，高质量开展建设青奥、服务青奥的各项工作，努力用优秀的工作成绩奉献青奥，为青奥营造了良好的城市环境和生态氛围，展现团员青年(欢)的争先之气和河西指挥部建设者的精神风貌。
2、为纪念“五四”运动92周年，同时增强团组织的凝聚力和战斗力，营造各支部团员之间勇于争先、乐于奉献、团结互助的良好氛围，指挥部机关团委5月4日、5日组织指挥部(集团)机关和下属基层司团员，赴安徽开展了“四渡徽水河”户外拓展训练和泾县新四军军部旧址纪念馆参观活动。此次活动让司团员都感悟艰辛。并达到了“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的目的。
企业团委年度总结篇32xx年，x团委在党委和上级团委的正确领导下，在厂行政的高度重视和大力支持下，以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党政工作中心，团结实干，开拓创新，突出特色，发挥优势，以培养青年人才为重点，以“学、做、创”活动为载体，狠抓“一项工程、两项建设、三项教育、四种活动，一个目标”，广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年明”、青年志愿者、青年创新创效等富有成效的活动，团结、引导、带领全厂团员青年坚持改革创新，坚持与时俱进，为企业改革与发展贡献青春和力量，为实现我厂全年各项工作任务而努力奋斗。
一、坚持围绕中心进行正面引导，狠抓思想质教育工程
.坚持以科学的理论武装团员青年。我们通过组织团员青年学习xx届五中全会精神、举办团干部学习规划建议研讨会等形势，大力学习宣传、深刻领会“三个代表”重要思想、党的xx届四中、五中全会精神，教育广大团员青年立足岗位、脚踏实地、开拓创新，专心致志地搞好本职工作，以为明建设做出新成绩的实际效果，全面实践"三个代表"重要思想。各基层团支部利用读书小组、团干中心学习组、座谈会等形式，掀起了一个学习理论、宣传理论、实践理论的新高潮。网-
2.坚持做好改革形势下青工的思想政治工作，确保青工队伍稳定。我们大对广大团员青年改革形势任务教育，引导广大青工正确处理好改革发展稳定的关系，支持改革，参与改革，积极投身改革，确保青工队伍稳定。各级团组织利用团支部、团小组政治学习、民主生活会、党政领导与青工座谈会等各种形式，分层次、有重点地抓好改革方针、政策的宣传贯彻，坚持把厂党委、厂行政对改革的态度讲清楚，把发展的思路讲明白，把稳定的重要意义讲到位，做细致的思想政治工作，解疑释惑，化解矛盾，把全体团员青年的力量凝聚到实现我厂既定的各项目标和任务上来。
3.坚持贯彻落实《民道德实施纲要》，进一步强化对团员青年的职业道德建设教育。我们以优质检修、优质服务、优秀管理作为结合点，广泛开展"优质服务是国家电网的生命线"宣传教育活动，将青工职业道德教育融入到青年明集体广泛开展的优质服务、开展征集职业警言、职业规范演示竞赛等活动中，不仅对提高广大青工的明质、规范明服务行为起到了积极的促进作用，而且使青工的职业道德、职业责任和职业纪律教育做到了载体化、形象化、生动化，易于被广大青工接受。
4.坚持以调查研究为手段，找寻解决青年思想工作的突破点。我们分别在年初及四月份开展了两次不同主题的调研，摸清了团员青年对企业改革发展中的措施及青年工作的意见和建议，在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲区，丰富了青年思想教育手段和方式方法。
二、坚持党建带团建，坚持五抓强两个(团组织建设和团干队伍)建设，五四红旗团组织创建工作再上新台阶。
.抓组织健全。我们以团支部建设为重点，一年来，根据人事调整和实际情况，面对单位机构改革、人员重组、团支部变动大的情况，切实抓好团支部的重新组建，配齐配好支部班子。一年来，我们调整团支部班子达十余次，并根据机构调整撤消了扩建团支部、成立了产业团支部，使团组织机构设置始终于党组织机构协调统一。
2.抓育苗推优工程。各级团组织从严格执行"三会两制一课"制度抓起，强化了团员管理和团员意识教育，重视培养生产一线的优秀青工推荐入党，提高"推优"质量，发挥了团员在企业明建设中的先锋模范作用。今年，经过支部考察，团组织推荐，党支部审核讨论通过，二名优秀团员光荣地入了党组织。
3.抓制度。针对团组织发展的新形势，厂团委狠抓制度建设，以适应团组织发展要求。今年年初，经过团委委员们的一致讨论，决定配合以往的团支部工作手册及团组织建设工作条例，建立《团委培训制度》、《团委奖惩考核制度》等制度，规范了团委外送及内培培训的程序，强了团委管理考核的力度。
4、抓规范，创新团组织工作机制。年初通过规范组织关系接转、超龄离团等手续的办理以及进行全体团员团交纳情况布等措施，认真开展团员教育评议和年度注册工作，强了对团员队伍的管理，团员合格率达。一年来，团的各项基础工作得以扎实推进，工作机制在务实中创新。
5、抓团干队伍，涌现了一批团组织工作骨干。一方面，我们着力提高团干们的理论政治修养。坚持每月一次团委及支部书记政治理论学习，及时组织团干们学习党组织及团组织的新政策、新理论及新知识，使广大团干们牢固
树立“永远跟党走”的念。另一方面，我们通过举办摄影、管理知识讨论、外送等形式样的培训班，拓宽了团干的眼界，丰富了他们的知识层面。一年来，我们共组织团干集中学习十五次，开办培训班一次，外送培训达x次。
