企业办室上半年工作总结
企业办室上半年工作总结（精选8篇）
企业办室上半年工作总结篇2xx年上半年，我院总的指导方针是继续强化管理，理顺关系，而综合办面临的主要工作除了履行好基本的部门职责以外，主要是围绕我院2xx年的工作思路强制度建设，实现管理规范化，从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡，进一步发挥好支部和工会作用，群策群力。从增强企业凝聚力和竞争力的角度出发，推进企业化建设。具体完成工作情况如下：
成绩方面：
一、部门内部管理：
今年我院对机关工作继续进行目标管理，并且大了考核力度。我们以此为契机，重新明确了科室的分工，并完善了岗位责任制，保证了每项工作都有专人负责，而且还有明确的工作标准和完成时间，从而提高了工作效率。另外，我们按照院班子和院党委的指示精神，通过开会和谈心等形式，在科室内部做了大量的思想工作，教育大家增强责任感和紧迫感，树立危机意识和主动工作的意识。在肯定初级的同时，指出不足，并提出明确要求和努力方向。通过强内部管理，科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的提高，工作的主动性也大为增强。
二、行政管理工作：
综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作，工作量很大，头绪也很，科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上，仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高，我们在3、4月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理，每天要频繁往返于各个主管单位之间，目前我院的各类资质年检和变工作已经基本完成。另外，我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善，比如建立了严格的证照使用审批手续，重新修订了印管理制度、会务管理制度等等。
企业办室上半年工作总结篇2办室在司领导的正确领导下，在各科室的大力支持下，团结进取、努力工作、克服困难，以“服务工作、服务领导、服务员工”为工作重心，履行办室职能，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了上半年的各项工作目标。
办室工作千头万绪，性质复杂、工作繁琐，办室人员调整后，工作没有丝毫懈怠，相反，以饱满的热情履职履责，脚踏实地，克服困难，迅速磨合，在的工作事项中，始终把政务服务作为办室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。
(一)参谋助手作用充分发挥
办室按照全年工作目标要求，把握全局工作重点，密切关注各项工作动态，前瞻思考，超前谋化，为领导当好参谋助手，为全局提供富有实效的政务服务。
一是提升稿质量，着力以辅政。办室牢固树立质量意识和精品意识，拟写稿时，力求“参”到点子上，“谋”到关键处。从领导平常讲话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。
二是组织调查研究，适时谏言献策。按照局(分司)统一部署，办室负责人带领部门人员深入基层了解烟叶生产、卷烟营销、专卖管理工作存在的困难;了解基层员工、烟农以及卷烟零售客户基本诉求，倾听呼声;了解工作人员对烟农、卷烟零售客户的日常服务是否到位，有哪些方面需要改进，并填写调查问卷。
三是宣传报道力求快准。办室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传报道。在宣传报道工作中努力做到“收集息第一时间、处理息第一时段、报送息第一时刻”，确保息快速报送。
上半年来，办室共计接收投稿64篇，成功编发、发表消息62条，通讯篇。其中，在市局内网发表消息59条;重庆烟草2条，通讯篇。稿件采用率达97%。
四是强化政务督查，确保政令畅通。办室每月按时对各科、室、部、站的工作开展情况开展政务督查，在促进工作效率提高的同时，确保了政令畅通及重大决策部署落实到实处，推动了“转作风、树新风”活动的有序开展。以领导重点交办事项为督查重点，半年以来对29件领导重点交办的工作通过督查得以落实。
(二)协调中枢职能切实履行
半年来，办室注重管理、息沟通、平衡兼顾，强统筹协调，发挥中枢作用，助推生产经营管理规范有序高效运转。一是综合协调水平不断提高。办室围绕中心工
作，根据领导意图，强本单位与上级、与地方政府、以及本单位内部上下级之间、部门之间、与员工之间的沟通协调，最大限度降低息不对称带来的负面作用，促进了行业协调运转。二是运转高效畅通。参照《机关处理工作办法》，认真落实工作要求，强运转管理，强化精品意识，既重“以载道”，又讲究成之法，追求字表达“准、实、新”，上半年，办室收342份，发3份。半年来无一例退。三是办事开扎实推进。办室积极履行办事开民主管理职能，保障员工的知情权、参与权、表达权和监督权，干部职工对工作部署理解支持，司内部平稳与和谐。
(三)服务保障水平持续提升
半年来，办室通过强会务接待、访稳定等工作，既为各科室部站提供细致周到的服务，又为局(分司)和谐运转提供保障。
一是会务接待规范有序。办室认真落实“提前谋划、统筹协调、周密部署、关注细节”的工作要求，各项会务、务接待做到工作不漏项、协调不脱节。
二是访工作不断强。从构建和谐烟草、提供稳定保障的高度出发，大不稳定因排查力度，每月按时上报访稳定调查表，增强工作的预见性和主动性，有效预防和化解不稳定因。
三是队伍质持续提升。机构改革后，办室人员得以进一步优化、充实，组织员工积极参市局(司)举办的写作、息督查、档案管理等方面的业务培训，提升办室人员整体质。
四是后勤事务管理有序运转。为提高职工就餐质量，强职工食堂的管理，提高广大员工的满意度，保证职工食堂在开、正、平、合理的环境中运行，采取问卷调查的方式充分征求机关员工的意见和建议，制定和执行新的机关食堂管理办法，扭转了长期亏损的现象。做到了共同参与、共同监督。2xx年上半年购买办用品用总计27528.2元，领用办用品用总计27528.2元。
五是安全工作常抓不懈。办室始终把安全工作放在第一位，安排专人担任科室安全员，时刻检查办室线路、插排是否存在安全隐患。对食堂进行整改，进一步提升机关食堂卫生条件安全系数。制定食堂安全操作规范、食堂食品安全规范和职工食堂管理规章制度保障机关食堂食品安全。自务车辆归口办室管理以后，办室积极组织开展驾驶员业务知识培训和驾驶员技能竞赛，定期召开驾驶员安全会议，进一步提升车辆安全管理水平。
二、存在的问题与不足
今年以来，办室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距。
一是基础工作不够精益求精，缺乏耐心、细心，思想上存在“过得去就行”的想法;
二是服务意识和创新能力还不能完全到位，服务观念有待进一步转变;
三是与各科室的联系需要进一步密切，在工作上进一步注重实效;
四是责任意识、大局观念和相互补位意识等有待进一步强。
企业办室上半年工作总结篇3一、强学习、提高质
今年司正式启动办自动化系统，实行无纸化办，司呈现了“节奏快、作风实、标准高、要求严”的新气象。为适应工作需要，办室次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办中做到个个是技术能手，件办理中未出现操作失误的情况，保证了司流转系统的顺畅运行。
二、计划周详，定期检查，做到开始有计划、中间有检查、最后有结果
针对司制定并落实到部门的目标，办室每季度制订了工作计划，将任务落实到人，并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划，紧实施。
一年来办室工作计划周密、执行得力、检查细致，总结认真，较好地保证了年度工作目标的完成。
三、组织缜密，执行细心
办室工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响司大局。因此，我们要求每一位职工牢固树立办室工作无小事的意识，一要细心、细致;二要从细小的事抓起。
时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办室延误，不让需要办理的件在办室积压，不让到办室联系工作的同志受到冷落，不让司形象因办室工作而受损。
明年我们还将把培养“工作细致严谨，服务细心周到”的作风作为办室的重点工作来抓，从办到综合宣传、行政管理，都要求认真、细致、严谨。
四、必须用“服务至上”的精神来统领
我们对办室每个员工都强调了服务精神的理念，并把这种理念落实到工作中去。一年来，办室同事在办理、采购、用车等方面都体现了服务精神，周密安排好领导的工作日程，耐心协调解决部门的困难，为每一个职工分忧解难。
即使在工作中遇到一些不合理的指责，也本着服务的精神去解释，而不是抵触甚至对立，取得了良好的成效!
企业办室上半年工作总结篇4一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，有时对人处事的态度口气不好，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，向其他同事学习，努力把工作做得好。
近年来，司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人能够积极响应司的各项规章制度，以司的各项规章制度为准则强工作责任感，及时做好本人的各项本职工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。
在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，新理念，提高自我的质和业务技术水平，以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得好，树立科室的良好形象。
新的一年里我要紧学习，好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有的机会和竞争在等着我，我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步，取长补短，争取获得好的工作成绩。
企业办室上半年工作总结篇5(一)学习经验，不断提高自身质。
司x月进行了部门调整，进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。综合部的工作涉及面广，具体有传真、印件、开介绍、档案、协调等等，日常事务琐碎，管理难度大，这就要求我部门认真学习其他部门的经验，规范本部门的办事程序，学习书档案管理的先进方法，注重平时积累，严格履行发办事程序，使本年度的工作有条不紊。
(二)规范发办事程序，不断提高工作质量和效率。
自部门调整后，根据司领导指示，拟定了《司有关办程序的管理规定》，坚持规范有序的运作，改进服务方式，提高各项工作的质量和效率。
.从严要求，认真做好秘工作。本年度沈传网发23件，沈传网办发6件，从件的起草、审核、审批到印发，一路均是严字当头，严把发程序关、格式关、字关和政策法律关，坚持程序层层审签制度，既确保了发质量，又确保了件的严肃性和有效性，同时维护司形象。
2.强印管理。无论是用印、用件还是开介绍，都要办理登记，并由领导审批，在确认领导签字后方可盖章、使用司证件、开函，从而严肃印管理，完善印制度。
3.认真做好书档案管理。安排了专人负责，认真做好书资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。并按照保密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作，全年没有发生件丢失和泄密事件。
二、存在不足
一是部门刚规范，有些职能有待继续确定，二是部门工作纷繁复杂，需要时间学习，三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。
企业办室上半年工作总结篇6今年以来，党政办室紧贴街道党委、办事处的工作重心，围绕中心，服务全局，以“学习型、服务型、创新型、效率型”办室为目标，充分发挥协调服务、办会办、后勤保障等职能作用，不事张扬，埋头苦干，开拓创新，扎实工作，进一步提高办室工作的制度化和规范化水平，有效地保障了机关正常有序运转。从而保障了党委、办事处各项工作的顺利开展和机关的协调高效运转。
一、树立奉献精神，强化服务意识，努力做好协调服务工作
党政办室的工作就是服务，服务就意味着奉献，没有奉献精神，没有吃苦耐劳的作风，服务就没有积极性、主动性和创造性，就难以胜任这项工作。因此，在日常工作上，我们将爱岗敬业，强化责任意识，扎实做好值班等本职工作，作为每一个办室人员的起码要求，及时上传下达、准确传递各类息，确保各类紧急性和突发性事件得到妥善处理。在协调服务上，不管事情繁杂，都努力做到奉献而不索取，耐得住工作清苦，变压力为动力，把心思用在工作上，正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，在工作中展现自己的人生价值。
党政办室工作是一项系统工程，仅仅依靠某个人的力量是远远不够的。在工作中始终坚持树立“一盘棋”的思想，对领导交办的任务及时协调，随叫随办；对项活动综合权衡、通盘考虑、统一安排，用足内力、巧用外力、形成合力，不断建立健全与各部门有机结合的工作组织体系，逐步形成覆盖广泛、协作配合、高效运作的统筹联动机制；注重摸实情、讲真话，获取第一手料，增强感性认识，提升理性认识，及时准确地反映机关干部的要求和呼声，把基层干部和广大群的创造性成果汇总综合，努力做到“服务无遗漏、管理无缝隙”，来客接待服务水平不断提高。
二、严格制度，规范办室日常工作
今年以来，党政办室共收6余份，发5份，筹备各类会议66场次，接待来客8余次，接待来访群4余人次。在办、办会、办事等方面，办室均严格按制度办事，按程序办事，按规定办事，保证了办室正常、有序、高效运转。办办会方面：严格遵守有关规定，规范办理程序，提高稿质量，提高工作效率，并规定了专人负责印管理和传真收发工作。会务安排、会议料准备、会场布置等都基本上做到了严谨有序，周密细致。接待来客基本做到了热情周到、有礼、有节；接待群来访时，做到了有问必答，件件有登记，事事有回音。在后勤管理上，通过采取细化责任、建章立制等措施，努力抓好机关卫生、车辆管理和机关后勤等工作。合理调配车辆，严格遵照务用车规定安排使用车，要求司机强自律和车辆的日常保养、维修管理，保证车辆正常运转；制定措施，对保洁人员严格要求，保证机关卫生、干净、整洁。活动安排方面：办室制作了请示报告单、处理单、会议通知单、活动安排表等一系列活动安排表格，各部门安排的活动、会议必须先向办室申报。综合协调方面：进一步强与市直有关单位的联系沟通，强与周边镇街党政办室的联系沟通，不断学习先进经验。同时，强了部门之间的联系沟通，促使各项工作保持步调一致。
三、勤修内功，促进整体质的提高
今年，办室狠抓内部建设，勤修内功，不断提高全体人员的整体质。一是强学习。学理论、学业务，充分利用各种资料书籍，组织全体人员学习政治理论、业务知识，不断提高全体人员的理论水平和专业知识水平。二是强实践锻炼。要求全体人员下社区、居委，搞调查研究，写各类章，使之在工作中学习，在实践中进步。三是强作风建设。开展了“强质，树形象”活动，强了宗旨意识教育，强化求真务实意识，甘于奉献意识，增强了办室的凝聚力和战斗力。
下步，党政办室将紧紧围绕街道的各项工作安排和工作目标，团结协作、扎实工作，为确保年度任务的圆满完成，将重点做好以下工作：
（一）进一步提高办办会水平
进一步提高办办会质量，确保下半年办办会从细、从严、周密、高效，严格发标准，提高发质量，做到件的及时收发、传阅、送阅。明确印鉴管理程序，完善使用登记制度，禁止无登记、无审批用印现象。完善各项规章制度，严格按照制度办事，做到收有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作有章可循、有据可依。
（二）全心全意做好接待工作
要不断强个人修养，自觉提高接待标准，学习兄弟镇街在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下接待工作的需要，树立办室的良好形象。
（三）任劳任怨做好服务保障工作
一如既往地抓好机关的后勤保障工作，为党委、办事处解除后顾之忧，为领导、同事提供良好的工作环境。
下半年，党政办室将以求真务实、开拓进取的作风，扎实工作、奋发有为，争取大的进步，为北辛街道经济社会的全面发展作出新的大贡献。
企业办室上半年工作总结篇7回顾2--年上半年的工作，综合办室在司领导及部门领导、同仁的支持和帮助下，严格要求，按照司的要求，初步实现了转变性的服务工作，也取得了相应的工作肯定。通过这半年的努力，办室所有人的工作模式，思想观念有了新的突破，工作方式也有了较大的改变。现将半年来的工作情况总结如下：
一：办室日常工作：
办室是一个司的服务窗口，是承上启下，沟通内外，协调左右，是有助于各项工作朝着目标前进的中心。
强对办室人员的管理是办室工作的首要。办室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办室工作人员的思想质、业务能力和工作作风，搞好办室自身建设，一是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，做好团结协助工作。二是坚持了各项制度的落实，如劳动纪律，值班制度、卫生制度等。
二：食堂：
作为单位的食堂尤为重要，办室的工作应为员工的饮食着想，保证每位员工的身心健康。作为一个集体食堂，虽就餐人数不为，但一定要严格落实食品卫生安全，因为关系到每位员工的身体健康。首先：我们食堂工作人员每年都要进行上岗前体检，同时领取健康上岗证。其次，不定期对工作人员进行思想教育，贯彻落实安全卫生的要求。通过学习，教导，传递提高工作人员在工作中的服务质量和意识，切实做好我司食堂的食品卫生。餐桌、地面做到随用随清，不定期检查厨房的清洁工作，如发现不当之处，立即指出、立即执行。
半年来，食堂饭菜的搭配、饭菜的质量一直是司领导所最关注的，正因如此，员工饭菜有了急剧的改善。处处体现企业对每一个员工无不至的关心。
三：宿舍
职工以厂为家，宿舍环境尤为重要，职工宿舍楼配有一名保洁员，每日对走廊、共卫生间等共位进行清扫，保证无垃圾、无异味。宿舍内卫生由办室带头，各部门配合对其进行定期卫生检查、评比，并实行奖惩制度。通过大家的一致努力，宿舍卫生有了明显的改观。
四：现场
厂区现场卫生的好坏不仅关系着员工的生活工作环境，同样影响着司对外的企业形象，经过方协调组织努力，将堆积两年的垃圾土堆清运干净，于此同时综合办室积极组织各部门不定期义务劳动清扫现场卫生，现场环境有明显改善。
2--年上半年已经过去，在即将开始下半年，综合办室将一如既往，努力将业务水平、食堂、宿舍、以及现场等方面进一步提高.
企业办室上半年工作总结篇8上半年，工业园区办室紧紧围绕全区工作大局和单位中心工作，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，尽责搞服务，圆满完成了上半年各项工作任务，办室整体工作又上新台阶。现就半年工作总结如下：
一、上半年主要工作情况
(一)求真务实，参政设谋质量提高
、深入学习研究，以辅政能力增强。我们始终把做好参谋服务摆在核心位置，努力在以辅政上不断做出新的成绩。高效做好综合性稿起草工作，紧扣理论导向和政策走向，准确把握领导意图，结合全区各个时段工作特点，提前研究、及早动手，严把各类稿质量和时效关，争取让领导满意。
2、畅通政情民意，息服务成效明显。按照“紧急息抓速度、同期息抓角度”的要求，及时准确地将园区经济社会发展动态以及社情民意通过编发息的方式向领导和上级部门反馈，积极为领导决策提供息服务。每月定期向政府网、红网等相关媒介报送息，同时积极做好园区群工作办室汇报总结、报表等工作。
3、强化法制督办，推动决策有效落实。围绕中心抓督查，把落实党工委、主任办会议定事项、民生工程、重点项目等作为督查重点，定期督办工作进展情况，协调工作责任落实，协调解决工作推进中的困难和问题。
(二)超前主动，协调水平稳步提升
、积极衔接，中枢纽带作用充分发挥。紧密围绕园区两委中心工作，正确处理“内与外”、“上与下”、“大与小”、“急与缓”等各方面关系，强与县委、县政府办室的业务联系，及时了解县委、县政府办室工作重点和动态，为园区两委工作决策提供超前服务。
2、周密策划，重大活动筹办圆满成功。2xx年年初大型规模企业用工招聘会，办室积极履行牵头职责，周密拟定筹备方案，协调劳动就业保障局及单位相关股室、科局，积极做好督促协调，保证了活动策划、日程安排、现场准备等各个工作面及每个环节的准备充分，筹备工作有条不紊，得到领导的肯定。
3、尽职尽责，日常协调有力有序。在接待省委副书记梅克保等省市领导一行视察检查、市委市政府及兄弟园区考察团来宁指导等日常活动中，我们按照“周密、周祥、周到”的工作要求，积极做好各个环节的安排部署衔接，确保了接待活动整体划一。
(三)规范运作，服务保障有力
、规范严谨，办办会高效运转。按照“规范、精细、及时”的要求，坚持层层把关制度，进一步提高质量;严格发送、传阅范围，并及时存档。
2、严格管理，保密机要安全运行。组织开展了机关网络息安全自查，制定了应急预案，消除了安全隐患。档案管理规范，对各类行政进行分类、整理、归档，确保件查阅的准确性和快捷性。
3、强管理，后勤保障工作务实。财务管理严格有序。按照“厉行节约、量财办事、保障有力”的要求，进一步强经管理，精打细算，合理使用财物，有效控制经支出，把有限的资金用在刀刃上，为机关正常运转提供坚实保障。
(四)创先争优，服务效能大幅增强
、抓思想，工作合力有新增强。办室分管领导认真执行民主集中制，不定期召开办室工作会，广泛听取意见建议，研究解决问题。办室班子成员讲团结、顾大局、和谐共处，大事讲原则，小事讲风格，严格执行《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，率先垂范，勤政务实、充分发挥了“主心骨”作用，带动办室全体人员思想上合拍、感情上和谐、工作上合力。
2、抓学习，业务质有新提升。突出政治理论、政策法规、业务知识等方面的学习，采取集中学习与自学的方式，进一步丰富知识，不断提高工作业务能力。
3、抓作风，干部形象有新变化。进一步明确岗位职责，责任意识进一步增强。办室分管领导和中层骨干带头，经常牺牲休息时间班点，驻守单位，紧完成领导交办的工作任务，带动了全体人员作风的进一步转变，在人员短缺的情况下，保证各项工作高效运行，没有出现错误、延误，办室全体人员呈现出积极向上，和谐奋进的新风貌。
企业办室上半年工作总结篇9上半年，办室(人事处)在局党组的正确领导及局机关各处室(中心)的大力支持下，围绕中心、服务大局，认真践行“三严三实”和“五个坚持”，不断提升“三服务”水平，较好地完成了各项工作任务。
一、充分发挥综合协调作用，行政运转高效有序。
充分发挥办室综合协调功能，注意调动方方面面的积极性，确保机关运转高效有序。一是强化综合协调，保障日常运转。强与部移民局的汇报协调、与省直有关单位的联系沟通、与领导和处室之间的汇报衔接，提高了行政效能，保证了政令畅通。上半年，围绕国家审计署专项审计及省审计厅经济责任审计等重头工作，主动协调，全力配合，确保了相关工作有序推进。二是强化筹划组织，确保会务圆满。认真筹划组织全省移民工作会议、全省移民工作绩效考核座谈会、全省移民资金年报决算暨内部审计工作总结会等重大会议，确保了服务到位、保障有力。三是强化息化建设，推进政务开。强门户网站的日常维护和规范管理，保证了设备和系统的正常运转。扩充网站栏目，及时做好息发布。优化升级O系统，努力推进全面应用。考察学习广东、福建移民系统息化建设经验，积极筹划省级息分中心建设，并引进技术力量制定了筹建方案。四是强化综合治理，优化机关环境。严格落实综合治理责任，强化人防、物防、技防措施，强防爆、防盗、防火等安全检查，消除安全隐患。认真开展应急知识宣传和“六无”院落创建活动，实现了无计划外生育，无黄、赌、毒现象，无违纪违法行为，无重大消防安全事故的“四无”综治工作目标。强食堂管理，合理调整食谱，确保膳食安全营养;完成了办楼电梯安装、调试和验收，进一步规范共区域保洁和车辆停放，营造了舒适优美环境。强与省直机关事务管理局衔接，就有关办楼层收回管理进行了有效沟通。
二、认真履行参谋助手职责，以辅政成效明显。
紧紧围绕领导关注重点、群关注热点、社会关注焦点，大综合调研、政务息、督查督办、建议提案办理工作力度，为领导决策和决策执行当好参谋助手。一是调查研究力求高质高效。上半年，先后就工作思路谋划、避险解困试点、移民资金监管、移民产业建设等重点、热点、难点问题开展调查研究，起草汇报料和领导讲话稿等综合料43篇，其中《突出工作重点改善库区民生》、《湖南省三峡移民安稳致富工作的调查与思考》等调研章分别在《水工程移民》和《湖南息》发表。二是秘档案保密力求精益求精。按照无错误、无失误、无延误的要求，共校核、印发各类件73件，签收、处理各类来765件，起草印制局党组会议纪要9期，处理质量和效率进一步提高。切实强机要件和涉密事项的安全工作，确保无泄密、无遗漏、无丢失。启动了局机关档案集中整理整体移交工作，已完成2xx年前档案整理扫描任务。三是政务息力求准新快精。上半年共编发《移民快讯》8期，上报省“两办”政务息6条，采用条。及时整理上报动态息，上半年共在湖南移民网、湖南红网、湖南在线网、湖南日报、湖南卫视等媒体上稿67条，其中湖南日报4条。四是督查督办力求及时有效。上半年共督办完成领导批示件44件，督办率达%;办理局长箱2件，确保了及时无误。同时，通过《情况反映》按月通报各处室工作计划和完成情况，做到了事事有着落、件件有回音，确保了局党组决策的贯彻执行。五是建议提案办理力求三个%。全面完成4件省人大代表建议和5件省政协委员提案办理工作，实现了“见面沟通率、办理答复率和代表委员满意率”三个%的目标。六是移民志编撰有序推进。落实了工作力量和经，完成了资料的搜集、梳理、归类、录入以及部分章节的编写工作。
