目录
.城投司党支部22年党建工作总结................................2
2.燃气有限司委员会22年党建工作总结.............................6
3.县开发投资有限司党支部22年党建工作总结.........................3
4.市自来水司党总支22年党建工作总结.............................9
5.国有企业22年全年党建工作总结24[repy]3[/repy]
6.司22年党建工作总结......................................3
7.企业22年党建工作总结....................................35
8.建筑司22年党建工作总结...................................4
9.水务集团22年党建工作总结.................................47
.重机集团22年党建工作总结..................................52
.贸易司22年党建工作总结....................................6
2.热力司22年党建工作总结..................................69
3.重工集团22年党建工作总结..................................8
4.机械司22年党建工作总结..................................86
5.国有企业22年党建工作总结..................................9
6.销售司22年党建工作总结..................................97
城投司党支部在县委统一部署下，严格按照县委党建工作领导小组的工作安排，以落实新时代全县机关党支部的建设总要求为工作目标，精准发力、措并举，全力推进基层党建工作再上新台阶，现总结汇报如下。
一、注重先锋作用，建设一个好班子
我支部始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子，用实际行动为全体党员作表率。一是配好“领头雁”。根据支部人员配备情况，完成了支部换届选举，确定了由支部书记、两位支部委员组成支部会，把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子，明确支部委员会负责支部日常工作，为支部工作的开展提供坚强有力的组织保障。二是搭好“连心桥”。积极主动与县委组织部、县直机关工委沟通，做好上传下达工作。对照22年基层党建工作重点任务，按照基层党组织建设“三化”要求和“六好”党支部创建要求，积极主动和上级组织部门进行沟通，领会工作要求的精神实质，按照要求及时完成各种料，为扎实推进党建工作做出积极的贡献。三是当好“领学人”。结合工作实际，制订党支部集中学习计划，支委带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和省市县党代会精神；认真学习贯彻习近平总书记对党建工作的重要讲话精神；系统学习新修订的宪法、党章党规等。带头引导广大党员自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，增强全体党员干部党性修养和政治理论水平。
二、突出阵地建设，造就一支好队伍
我支部始终紧紧围绕“服务中心，建设队伍”这一核心任务，以阵地建设为载体，增强队伍活力、提升队伍质。一是强化理论武装。坚持将自学与集中学、理论学习与领导讲课、讨论交流与撰写心得、学习先进与警示教育等相结合形式开展学习，增强了学习效果。深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，党支部利用《学习强国》、主题党日、“三会一课”等形式，将学习的具体时间、学习内容、领学人、学习交流列出清单，逐项推进。同时，积极参县级组织的各种专题辅导讲座，进一步增强了思想武装头脑、指导实践、推进工作的政治自觉。二是丰富活学习载体。按照“三化”的建设标准与要求，重新布置了党员活动室。依托支部学习群平台，组织全体党员开展学习。利用“主题党日”等种方式，强化党员应知应会知识、新修订的《宪法》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，会上安排交流发言，会后进社区、企业、农村宣传互动，学习方式新颖灵活，激发了党员干部学习的积极性。三是做好发展党员工作。委员会党支部严格按照《发展党员工作规程》要求，把好党员发展“质量关”。22年期间，支部党员大会决定黄鑫同志转为正式党员，经评议决定王兴同志为预备党员，为党支部队伍吸收了新鲜血液。
三、强制度建设，建立一套好机制
始终坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，强制度建设，保障支部党建工作开展。一是严格落实全面从严治党责任制。支部书记严格执行“一岗双责”，坚持围绕中心、服务大局，一手抓工作，一手抓党建，认真履行“执行落实、统筹安排、教育管理和工作带动”等责任，主动谋划和推进城投支部党建工作。尤其是以其雷厉风行、求真务实、严谨细致的好作风，对制定的方案、学习计划和报送的党建料严格审核把关，进一步提高了党建工作的质量。每年初，带头签订党风廉政建设岗位责任书，每年底向县委组织部、支部全体党员述职。二是严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度。党支部按照组织部门要求，认真抓好各项制度落实工作。党支部22年召开支委会X次，支部党员大会X次，支部书记带头讲党课X次，支委会委员讲党课X次。党支部书记同全体党员干部每年普遍谈心X次，在此基础上，还结合会议、工作部署及各种学习，针对个人进退去留、思想困惑进行集体谈心，通过这样谈心活动的开展，全体党员干部心平了、气顺了，以良好的精神状态投入到工作中去。每年底，委员会党支部按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次开展民主评议党员工作，并将评议结果及时上报县直机关工委，今年以来召开组织生活会X次。通过各项制度的落实，达到了增强党性、增进团结、相互提醒、凝聚共识的目的。三是实施党建工作痕迹化管理制度。强调把痕迹化管理贯穿党建工作开展的全过程，要求在开展党建工程中，从时间、人员、内容等方面进行缜密的工作记录，通过对党建工作涉及到的会议记录、字料、图片影像等统一进行收集、整理、归档、保存，将党建工作的开展情况留下痕迹，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，高标准、高质量地抓好党建工作资料建设。按照要求做好“八大类台账”，将党建工作的通知、会议记录、会议纪实、党员个人心得体会、学习资料、领导讲话、每一项党建工作的汇报和总结等资料编订成册进行归档，这既便于工作查找又能在年底的党建工作检查时不必临时抱佛脚，认真落实党建工作痕迹化管理制度，全面提升基层党建工作。
22年司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照省委、市委和财政局党委对新形势下强国企党建工作的部署要求，以强党的政治建设为统领，以助力企业发展为目标，以推动全面从严治党为核心，以夯实党建基础为关键，聚焦中心任务、坚定工作方向、服务全市大局、提高工作水平，推动司党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为司全年各项工作高水准开展提供了坚强的政治保证。
一、勇挑重担、凝心聚力，助力疫情防控
疫情发生后，司党委把疫情防控工作作为首要的政治任务，坚决执行党中央决策部署，省委、市委和上级党组织工作安排，勇挑重担、凝心聚力助力X市疫情防控和复工复产。
（一）强领导、明确责任
司党委第一时间召开工作会议，组织学习了《习近平总书记关于疫情重要指示精神》，成立以党委书记任组长的疫情防控领导小组，制定了《关于成立应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制领导小组的通知》《XX燃气有限司应对新型冠状病毒肺炎应急预案》等件，明确了小组成员、重点部门职责，并对疫情防控报送制度、知识宣传、服务民生部门预防措施等工作进行部署。全年累计发布防疫件X份，向市住建局、国资委等部门上报防疫资料X份，在交车张贴防疫资料X余份、标语X条、宣传视频X个。司全年未发生职工感染冠肺病毒的情况，在疫情防控工作上取得了阶段性成果。
（二）下沉小区、轮班值守
司党委为支援对接的天马寺社区疫情防控工作，向司全体党员、团员和入党积极分子发出《关于成立疫情防控党员先锋队的倡议书》，在党委的召下，司党员干部组建了“X燃气抗疫先锋队”，认领社区宣传、值守等岗位X余个，并为队员配备了医用口罩、消毒液、酒精、测温仪等物资设备，帮助天马寺社区完成了各项疫情防控工作。
（三）措并举、尽责担当
司党委积极与市委宣传部对接，不断强新型冠状病毒肺炎宣传，以交车、LE显示屏、、职工工作群为平台，在全市大力宣传防疫知识，提升市民、职工防疫意识。X月底全面停运交出租，并去X辆出租车应缴规X万元。X月开始，对非居民用气、工业用气、车用CNG价格进行了下调，支持民营经济健康发展，累计优惠X余万元。党委发出缴纳特殊党倡议书，党委书记带头、全体党员踊跃缴纳特殊党X元。
（四）常态防控、复工复产
在市委“复工防疫两不误”的指导思想下，司于X月X日全面复工。在复工的同时，司将全市人民和司职工的生命安全和身体健康放在首位，坚持安全有序复工，常态防控，全力打响复工防疫保卫战。一是司办场所、服务大厅、交、出租车每日进行X次全面消毒，关闭中央空调，卫生间放置了洗手液等清洁用品。二是派专人对司内部防疫工作检查，每日汇总司防疫情况向上级部门汇报。三是尽量减少工作会议，召开重要会议时实行一人一座，严格口罩佩戴，确保万无一失。
二、求真务实、举一反三，落实巡察整改
根据市委巡察工作的统一部署，22年X月X日至X月X日，市委第三巡察组对司党委开展了巡察工作。22年X月X日，市委第三巡察组向司党委反馈了巡察意见。司党委对巡察组的反馈意见高度重视，全面认领，并按照市委的规定和巡察组要求，以提升站位强化整改，建立台账细化整改，靶向聚焦精准整改的工作思路，狠抓整改落实。目前，对巡察组提出的X个方面存在的X项X个具体问题，已全面完成整改，并向市委巡察办提交了整改情况报告。22年X月X日司X名党委委员到所联系党支部，向支部全体党员作了巡查整改阶段性进展情况党内通报，在司官网开了《关于巡查整改阶段性进展情况通报(社会开)》稿X月，并及时向市委巡察办作了相关情况报告。X月中旬市委审计委员会，派驻审计组进驻司，启动经济责任审计工作。
三、创新载体、丰富形式，做实理论学习
（一）强理论学习、突出思想武装
聚焦主题主线，贯彻学懂弄通做实要求，围绕学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济发展的讲话精神，全国两会精神、《习近平谈治国理政第三卷》《民法典》等，召开党委理论学习中心组学习会X次。强化制度意识，及时学习贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等党内法规。积极配合市委宣传部建设X市新时代明实践中心。严格落实意识形态工作责任制，党委会专题研究意识形态工作X次，制定了《22年意识形态工作安排》，向市委宣传部报送了《22年意识形态工作总结》。组织开展了党员进社区宣传疫情防控、党员清明节进村入户宣传明祭祀、党员进社区宣传创创卫工作等活动。司及时回复和办理舆情X件，保持了良好的舆论生态环境，确保了全司的和谐稳定。
（二）强载体创新、丰富学习形式
司党员持续强理论学习新载体创新，不断丰富学习形式，使党员干部从“要我学”到“我要学”转变。
.紧抓“学习强国”日常学习使用。在司党委的精心推动落实下，各党支部紧抓日常学习，在司不断掀起学习强国热潮，比学赶超的氛围日渐浓厚，党员干部“学习强国”下载率、平均积分、活跃度等指标居全市前茅。
2.开展“庆七一、守初心”系列主题党日活动。X月X日上午司党委组织了“重温入党誓词、坚定理想念”主题党日活动，党委书记作了相关讲话。随即，第一、第二党支部在车用能源分司七里CNG气站，结合安全生产月，举行“安全隐患排查”主题党日活动。第三党支部全体党员到X旅学院中压燃气管网敷设项目施工现场，开展以“战疫情、抢进度、当先锋”为主题的党日活动。
3.开展全会精神宣讲报告会。南充市党校、市委宣传部到司开展“贯彻X省十一届七次全会和南充市委六届十二次全会精神宣讲报告会”，司党委组织党员干部、职工X余人聆听报告。
四、强基固本、铸魂补钙，筑牢战斗堡垒
按照市委件精神，司党委于X月X日组织了党委换届选举，随即各党支部进行了换届选举。本次选举着重优化了各党支部干部结构，强了对政治质高、群威好、有培养前途的优秀党员培养，逐步建立了一支想干事、能干事、干成事的企业后备干部队伍。狠抓支部“三会一课”“主题党日”“党员回小区服务”等制度落实，持续强党支部建设，推动各党支部全面进步、全面过硬，全年开展党建督查X次，接受财政局党委对司党建工作督查X次。指导各党支部筑牢支部阵地建设，结合支部特色打造了支部党建化墙。推进对支部党建工作规范化建设，为各党支部购买了《基层党务工作实用手册》，组织党务工作交流培训会X次，选送专职党务干部X人参了市委组织部党务干部培训，选送专职宣传干部X人参了全省新媒体宣传工作培训。
五、党员靠前，示范引领，发挥模范作用
今年，疫情防控、重点项目建设、创创卫、旅大会等重点接踵而至，司党员以“身份一亮，做出榜样”为标准，为夺取各项任务全面胜利发挥了先锋模范作用。
一是助力疫情防控。疫情防控期间组建的“X燃气抗疫先锋队”积极投身疫情防控一线，夺取了疫情防控最终胜利。并涌现出了一大批先进模范，入党积极分子蔡周敏同志，在疫情最严重的的时刻，毫不畏惧、两次逆行前往湖北，为X市购回口罩X余万只，解决了全市抗疫一线的燃眉之急。
二是助力复工复产。在复工复产战“疫”施工期间，司第三党支部组建了X水城项目党员施工小组，落实防疫措施快施工，实现了战“疫”与生产“两手抓，两不误”，保障了水城重点项目施工进度。同时，为解决疫情导致的司周转资金紧张，党员、职工积极为司贷款X万元用于临时周转，帮助司渡过了难关。
三是助力明祭扫。在市委组织部“明祭扫·防火先锋”活动安排下，司党委组织X余名党员，分成X个明祭扫宣传小组，深入到玉台镇万家桥村、妙高镇魏家梁村、望垭镇双合寨村，向X余户村民宣传了明祭扫的重要性，确保了清明节期间群祭祀活动安全、有序、明、和谐开展，预防了森林火灾的发生。
四是助力“创创卫”。今年是全市“创创卫”决战决胜之年，为助力全市“创创卫”工作，司各党支部在普贤路居委会常态化开展主题党日活动，粉刷X个小区楼道、X个通道、小区围墙X万平方米，楼栋、市场大门刷漆X平方米，划停车位线X米，填鼠洞X余处，清理杂物X车，共花资金X万元，厘清了包片社区环境卫生、物品堆码、车辆摆放等秩序。为“创创卫”工作取得了阶段性成果。
五是助力旅大会。22年南充市化旅游大会在X市召开，司负责X市游客集散中心项目基础改造升级，根据市委相关领导指导意见，司党委组织X名党员突击X小时，按时按质完成各项改造升级工作任务，顺利通过旅大会项目拉练，并得到南充市委书记宋朝华同志高度评价。
六、强廉政建设，营造企业健康发展氛围
纪律既是“紧箍咒”，也是“护身符”，是干部成长路上的“安全带”。司党委持续推进作风纪律整治活动，严格落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定、南充市委市政府九项规定、X市委市政府十一项规定和司规章制度，制定了《党风廉政建设工作例会制度（试行）》《22年党风廉政暨惩治和预防腐败体系基本框架》。
一是严肃查处违纪违规。全年查处违反司管理规定X人，辞退X人；协助安机关调查司涉嫌违纪违法职工X人，其中X人已进入检察院诉阶段；X名职工因酒后驾车，给予党内警告处分。
二是深入开展以案促改警示教育。司党委以查处的违纪违法违章案件为反面教，上专题廉政党课X场次，组织观看反腐廉洁警示片《背叛之殇》，并撰写了心得体会，有力促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
三是不断做实党风政风人民满意工程。通过大力宣传全市经济社会发展成效、民生工作进步、重点项目推进成果，大力查处损害群利益、司利益的行为，及时对舆情舆论处置，不断提升服务民生水平等措施，将党风政风人民满意工程做实做细。
22年，X县开发投资有限司党支部党建工作在县直机关工委的具体指导下，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，按照党史学习教育要求,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为深化理论武装工作的首要政治任务，作为理论学习中心组学习的重中之重，作为基本政治建设、理论建设贯穿始终。树牢“四个意识”，坚定“四个自”，不断提高司党建工作科学化水平，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，为司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。现将我支部党建工作汇报如下：
一、切实强领导班子建设，努力提高管理水平
X县开发投资有限司党支部始终坚持把领导班子建设作为一项重要工作来抓，健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责，支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局，司党支部紧紧围绕党在新时期的中心工作，以县委、县政府提出的各项工作为目标，以促进我县经济发展为己任，团结进取，创造性地开展工作。领导班子成员相互学习，相互支持，相互尊重，相互任，分工协作，密切配合，自觉维护党的民主集中制原则，凡遇重大问题都要在广泛听取意见的基础上，由领导班子集体研究决定，从而形成了一种既讲民主又讲集中，个人服从组织，少数服从数的良好风尚。支部和司领导班子成员在日常工作中认真学习贯彻党的各项方针政策，认真落实好党委（党组）意识形态工作责任制，时刻绷紧意识形态工作这根弦，经司党支部和领导班子的共同努力，投资司党支部已经形成一个廉洁、务实、高效的集体，正在为完成各项政府服务工作任务而积极工作。
二、狠抓党员队伍思想建设，不断提高党员质
司党总支在党建目标管理工作中坚持把党员队伍的思想建设作为一个重要的环节来抓。根据新时期党建工作的新要求，支部组织全体党员认真学习党的十九届五中全会精神、习近平总书记有关重要讲话精神，教育党员和干部职工力求全面、准确地理解讲话精神实质，并在实际工作中以运用。认真组织党员学习……，深入开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的宣传教育活动。司党支部还根据党员干部队伍状况，积极开展了质教育，提高政治理论水平和业务工作能力，要求每个党员都要在自己的本职岗位上成为能挑重担的业务骨干，以带动干部职工整体质的提高。针对目前社会上流行的拜金主义、享乐主义、极端个人主义思潮，司党支部及时开展人生观、价值观教育，用先进模范人物的事迹激励广大党员坚定共产主义念，牢固树立全心全意为人民服务、识大体、顾大局、讲正气、比贡献的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，努力使自己成为一名合格的共产党员。通过上述各项工作的开展，司党支部党员和干部职工的政治思想觉悟有了较大的提高，司上下形成了学先进、当先进、讲学习、讲政治、讲正气、比贡献的浓厚氛围，有力地促进了各项工作的有序进行。
三、强化学习教育，夯实党建思想基础
在全体党员中深入开展“学党章党规学系列讲话做合格党员”活动，并做到学习有计划、有记录、有考勤、有笔记，我司全体党员干部认真做好读书笔记，写好心得体会。认真学习中央件、省、州、县件精神，活动，司党支部按照“全覆盖、渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参两学一做活动。同时在抓好此项活动的基础上，继续积极开展创建学习型机关活动，进一步激发全体党员“团结奋进、争创一流”的工作热情，促进了党员队伍整体质的提高，保证了投融资工作的顺利开展。通过有特色，有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。
四、严格遵守制度，增强组织工作活力
、进一步落实党建制度。严格按照基层组织实施方案要求，认真落实“基层党建巩固年”相关工作，以及继续抓好党支部规范化达标创建工作，使党支部的生活正常化、规范化、制度化。
2、认真开展22年基层党组织晋位升级和整顿软弱涣散基层党组织工作，预防机关党建“灯下黑”和“两张皮’,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，通过此项工作的开展，司党支部要有新的提高。
3、认真组织党员召开庆祝建党X周年纪念会议，开展弘扬”跨越发展、争创一流、比学赶超、奋勇争先“精神大讨论，坚定理想念、强化政治意识，做讲政治、有念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
4、做好党建促脱贫工作。司党支部从实际出发制定了基层党建与脱贫攻坚双推进实施方案，按照实施方案，坚持和完善扶贫工作制度，选派扶贫工作队员到挂点村开展扶贫工作。
5、坚持党员积分制管理工作。按照年初制定切实可行的党员积分制管理实施办法、党员积分制管理考核评定细则，按照积分流程，开展好我支部党员积分制管理工作，并把党员积分制管理的成果合理运用到党员民主评议工作中。
五、大组织建设力度，确保党建工作顺利进行
为了适应当前投融资工作的需要，增强党员的政治责任感和历史使命感，强和改善党支部自身建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，调动一切积极因好地县委、政府交办的完成各项工作任务，司党总支在狠抓党员队伍思想建设的同时，强干部队伍建设和党组织的自身建设，以党员积分制管理工作为主，切实做好司党支部党员日常管理工作，建立健全支部各项工作制度，形成了以支书记为核心，支部委员分工协作，上下齐心，齐抓共管理党建工作的局面。支部认真执行党日制度，教育党员认真履行党员义务，模范遵守党的纪律，严格依照党章的规定，要求党员按时交纳党，做到交纳党不延时、不拖欠。通过党支部的努力，司组织建设进一步增强，党支部的战斗堡垒作用突出，取得了良好的效果。
六、进一步强化作风建设，完善各项规章制度
认真执行党风廉政建设，把党风廉政教育工作作为一项重要内容抓实抓好。司党支部终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，根据党风廉政建设的要求，及时制并完善了各项规章制度，领导干部以身作则，依法履行监督职能，始终坚持依法办事，不徇私情，清正廉洁。司党支部深入开展党风廉政教育、职业道德教育和形象教育，一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论；二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片、开展廉政谈话，敲警钟，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心，为做好我县投融资各项工作提供强大的纪律保障。
七、切实做好脱贫攻坚工作，确保实现脱贫目标
、认清形势，扎实做好脱贫攻坚工作。司党支部全面贯彻落实县委、县政府关于坚决打赢扶贫攻坚战和推进基层党建的决策部署，按照党建带扶贫、扶贫促党建的要求，通过实施扶贫与基层党建“双推进”攻坚行动，挂点联系村太平镇老街村委会实现了党的基层组织机构健全、制度完善，不断强化基层党组织政治功能和服务功能、转变工作方式和活动方式，改进工作作风、提高服务能力、完善服务保障，实现机关和农村基层党组织优势互补、资源共享、互促双赢、共同提高，着力构建“基层党建与脱贫攻坚双推进”的良好格局，为我县脱贫攻坚中发挥战斗堡垒作用。
2、强党组织建设，确保脱贫目标实现。司党支部按照脱贫摘帽的目标要求，坚持和完善扶贫工作制度，定期、定责、定人到挂点村太平镇老街村委会贫困户家中开展入户工作。帮助挂点村强党组织建设，发展壮大挂点村集体经济，与当地干部群共同研究脱贫摘帽措施，确保挂包村如期实现脱贫摘帽。
3、开展宣传教育，推动工作落实。为增强我司全体干部职工先富帮后富的责任感和荣誉感，营造共同参与扶贫的良好气氛。我司党支部分利用互联网、工作手机息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，教育引导党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展奔小康的理念。
八、创新机制，推进党建工作
、落实惠民举措，全面推行政务开和社会服务承诺制，在政府门户网站布了职能职责、服务事项。
2、通过政务开、党务开和“X”等形式，向社会和市民征集意见、建议、做法，并有针对性地以解决和采纳。
3、抓表率，发挥先锋模范作用。继续发扬共产党员的先锋模范带头作用，在困难面前，迎难而上的精神，在支部中营造学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。
司党支部将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，在下一步的工作中不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。
22年，X市自来水司党总支在市国资党工委和集团党委的领导下，以党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕司全年工作目标任务，充分发挥企业党组织的政治核心作用，立足实际，以政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以提高党员干部质为根本，全力夯实党建工作基础，全面提升党建工作水平，现总结如下:
一、22年党建工作情况
（一）突出政治引领，进一步增强组织保障
、抓政治学习，提升能力质。以提高党员干部队伍政治质为目标，深入开展政治理论学习，采取个人自学与集体研讨相结合、理论学习与专题调研相结合等形式组织党员深入学习党的十九大、十九届四中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高思想政治质、理论水平和运用理论解决实际问题的能力，促进了党员队伍整体质提升。全年共组织理论学习X次，开展交流研讨X次，知识竞赛X次，设置党建宣传栏X期，征活动X次，撰写心得体会X次，开展党员活动日X次。
2、高度重视意识形态工作，筑牢党员干部思想意识防线。及时传达学习中央和省市关于意识形态工作的部署，将意识形态工作内容列入年度学习计划，并组织学习；成立息员管理队伍，制定宣传阵地管理办法，健全息宣传审查制；做好重大舆情应对，真的对突发性共事件，建立应急预案，明确工作流程。
3、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。认真落实中央和省、市委和集团党委的部署要求，按照“不划阶段、不分环节”的要求，以深化理论学习为基础，以深入检视问题为契机，以整改落实为驱动。一是采取个人自学、交流研讨学、创新方式促学、营造氛围“比学”等形式，推动全体党员努力做到真学、真、真懂、真用。二是通过广泛征求意见、对照党章党规，聚焦工作短板、具体问题进行反思，从思想上深找根源查找问题。三是全面整改落实，针对检视问题、巡察反馈问题、X+X+X专项整治问题，实行销整改，确保整改落实工作有序推进，同时建立长效机制，把主题教育中形成的好经验好做法和整改举措固化为规章制度。四是以“为民服务解难题”为具体目标，结合司实际，在安全生产、工程建设、用户服务等方面开展专项活动，以供水工程质量提升、安全应急演练、争创“四优”营商环境几项工作为载体，进一步提高安全优质供水能力、提升用户服务质量、强化城市供水设施建设水平。
（二）突出阵地队伍建设，进一步提升担当意识
、严肃纪律规矩，规范党建日常管理。一是落实“三会一课”制度。全年累计召开X次党员大会、支委会X次，党课X次。高要求高质量的开展民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，推动基层党组织建设科学化、制度化。全年共召开民主生活会X次、组织生活会X次，扎实推进民主评议党员工作，其中优秀X人、良好X人。二是规范党缴纳，党员每月通过党管家平台上交集团党专户，X-X月共计X名党员缴纳党X元。三是根据《发展党员工作实施办法》严格党员发展程序,做好发展党员工作，特别是大司中层干部、技术骨干、一线职工的发展党员力度，进一步发挥党员先锋模范带头作用，今年发展入党积极分子X人、预备党员X人。
2、抓细党建品牌创建。围绕中心工作，突出品牌特色，通过创建党建品牌，不断改进完善管理方法和活动方式，使党建工作富有生机，充满活力。将党建工作与生产经营深度融合，认真履行党建工作主体责任，深入贯彻全面从严治党要求，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。以点带面，以强带弱，努力把点上经验转化为面上做法，把点上创造转化为面上成果，推动党建创新工作落地生根。
（三）强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设。
司党总支高度重视党风廉政建设工作，结合工作实际制定党风廉政建设工作计划，通过签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改，形成总支书记负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。一是完善党风廉政建设责任制。建立健全党务、政务开制度，认真落实党内监督各项制度；在重大决策，干部任，重要建设项目和大额资金使用等方面，坚决做到集体讨论、民主决策。二是坚决落实巡察整改整治工作，按照巡察整改工作的总体要求，对涉及自来水司的四个方面X类问题X项具体问题，逐项明确责任领导和责任部门，制定整改措施和整改时限，建立工作台账，严控各项任务目标的完成时间节点，采取逐项销方式推动落实。三是落实各类专项整治工作。按照集团的统一部署和要求，开展“X+X”专项整治“回头看”工作，梳理权力运行流程、排查廉政风险点，“X+N”等各项专项整治工作，通过自查自纠，全面排查存在的问题，并整改到位。四是强廉政风险排查。在司范围内组织开展廉政风险防控排查，根据工作职能进一步排查廉政风险点，特别是在工程项目建设管理、物资采购等方面的风险点，调整完善廉政风险防控措施。五是完善内部管理制度。在廉政风险排查的基础上，有针对性的制定防控措施，建立健全内部管理制度。制定了《安装工程土建、安装劳务分包队伍管理办法》《资金支出管理制度》《党风廉政“一岗双责”制度》《X市自来水有限司招标采购管理办法》等X项规章制度。
二、222年工作计划
、强化党员思想教育。以强化思想教育为切入点，紧紧围绕完成年度指标任务这一中心工作，深入开展形势任务教育、责任意识教育、执行力教育以及创新意识教育。采取“三会一课”、专题辅导、主题征、交流研讨、知识竞赛、个人自学等种形式，进一步提高党员干部的“四个意识”，增强工作的积极性、主动性和创造性。教育引导党员进一步统一思想，认清形势、明确任务、奋发作为。充分发挥思想政治工作的优势，把通过形势任务教育激发出干部职工的动力、合力、活力引导到工作中。
2、发挥党员的先锋模范作用。进一步激发党员爱岗敬业、团结协作、争创一流、锐意进取、勇于赶超的工作热情，不断提升党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。组织党员干部围绕本专业本岗位重点难点问题，持续用力补短板、强弱项、增优势。持之以恒严格落实中央八项规定精神和反对“四风”等规定。党员干部带头廉洁自律，转变作风，力戒形式主义、官僚主义，杜绝不作为、慢作为，以上率下，模范带头，形成示范效应。
3、发挥企业化的凝聚作用。把个人良好的行为自觉和高标准、高质量的工作业绩体现到各自工作中，在企业发展中提升自我价值。坚持完善以职代会制度，规范权力运行和厂务开，充分发挥工会组织在履行维权职责、协调劳动关系、服务职工群的重要作用；继续开展好困难职工帮扶救助工作。发挥高技能人才的示范引领作用，围绕生产经营工作开展课题研究工作，注重成果转化，形成全员创效氛围。
一、主要工作开展情况
（一）聚焦主题，深入学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神。按照自治区X厅党组扩大会议安排，以集中理论学习为载体，以推进工作为目标，以丰富形式为手段，结合工作实际和阶段性工作任务，高站位、角度迅速掀起学习贯彻十九届四中、五中全会精神和两会精神热潮。
（二）聚焦主责，强化政治建设。
一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线，全面落实新时代党的建设总要求，严格落实主体责任，制定实施《党的工作要点》，召开党委会X次，专题研究党建工作X次，部署党建相关工作X项，为推动转型升级提供坚强政治保障。
二是推进主题教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热点问题，抓好整改落实“回头看”，对“问题清单”中的各项任务进行逐一整理，对整治不彻底、成效不够好、职工不满意的及时补课，促使整改整治工作落到实处，推动形成长效机制。
三是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局；扎实推进党建制度废立改，以制度建设推动党建思想引领、系统谋划，建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。
四是严肃党内政治生活。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，班子成员带头过好双重组织生活，通过落实双重组织生活提升政治觉悟和政治能力；在重温入党誓词、过“政治生日”上有举措、有落实。
（三）聚焦主线，强化宣传思想和意识形态工作。
一是认真学习新思想。通过“线上+线下”方式，通过理论学习、专题研讨、专家辅导等种形式，掀起新思想学习高潮。
二是推进党史学习教育。以提升质为重点，读原著、学原、悟原理，开展集中学习X次，编印资料X期，中心组学习X次，观看影片X部，理论测试X次，以支部为依托开展学习研讨X余次。
三是开展好主题党日。各支部精心设计方案，开展主题鲜明、形式样、富有内涵的主题党日X次。
四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用，制定实施《意识形态工作要点》等，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权；坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推动工作的载体，党员平均计分达X余分；报送党建政务息X余条，党建工作快讯X期。
五是开展精神明建设，助力疫情防控。积极召党员干部投身疫情防控，组建党员突击队X个，选派X名党员坚守疫情防控第一线，张贴宣传海报X余张，募捐善款X万余元，开展捐资抗疫活动X次。
（四）聚集主力，强化组织建设。
一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”思路，紧紧围绕高质量发展中心任务，有效落实国企国资改革各项决策部署，充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推进的协同作用，促进党建与业务工作深度融合。
二是规范组织生活。认真落实“三会一课”各项要求，开展支部书记述职评议和民主评议党员各X次，支部书记讲党课X次，专题研讨X次；依托党员积分管理试点工作，全面提升党员教育管理能力和水平。
三是是严格党收缴，重视基础保障。优化完善党收缴管理制度，足额收缴党X余元；突出政治和服务功能，结合疫情防控，开辟网络学习平台，全面提升阵地服务党群工作水平，为开展好日常工作提供了保障和平台。
四是强基层队伍建设。大力优化基层党建工作队伍，选优配齐支部书记X人、副书记X人；有力开展基层支部党务工作者轮训，提升驾驭工作的能力和水平；严格按照党员发展标准和程序做好X名入党积极分子的联络、培养和教育工作。
（五）聚焦主业，强化党风廉政建设和反腐败工作。
一是压实党风廉政建设责任。召开X次党委会专题研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作，推动全面从严治党向纵深发展；班子成员认真履行管党治党责任，对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。
二是落实专项整治工作。高度重视集中整治形式主义、官僚主义专项工作，及时转发X纪委和X厅实施方案，全面要求各党支部提高认识、压实责任、强化落实，有力保障工作推进。
三是认真开展纪律教育和廉政警示教育，落实重大节日纪律要求。观看警示教育片X部，开展线上纪律教育X次；在元旦、春节和五一等重大节日期间，专门发严明节日期间廉洁自律有关纪律。
四是积极推进党员干部廉政档案建设工作。积极对接上级主管部门，实现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统一。
五是配合纪委监委做好调查取证。配合X、X积极做好对违纪违法涉案人员的调查取证工作。
（六）聚焦主体，强化群团工作。
一是强工会基础建设。以知识竞赛活动、技能培训为抓手努力提高职工质；开展“职工医疗互助保障行动集中宣传月”活动，推动职工互助保障工作；做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作；规范工会经管理，大对工会经收缴、管理、使用和资产管理情况的监督力度。
二是保障职工福利待遇。采取物质帮助与人关怀、日常帮助与集中慰问相结合的工作方式，做好职工集体福利、员工生日、三·八妇女节、六·一儿童节及日常慰问工作；落实困难职工帮扶救助，走访慰问部分困难职工和节日期间坚守岗位一线职工；积极响应上级工会关于带头促进消的重要指示，为消市场回暖复苏助力。
三是激发职工队伍活力。开展关爱女职工健康知识讲座、观看女性励志影片、“书香三八”读书征及线上法律知识竞赛等国际妇女节系列活动；深入开展学习型企业创建活动，积极开展线上职业技能培训，实现疫情期间不停学、线上培训新常态；创建职工电子书屋，开展百本图书读书月活动，搭建交流学习互动平台；组织开展线上马拉松比赛、“最美职工笑脸”摄影作品征集等。
四是开展团青工作。按要求成立青年理论学习小组，种形式学习习近平总书记“五四寄语”精神、自治区直属机关青年抗疫故事分享会精神等；推动志愿服务常态化、长效化。组织开展学雷锋志愿活动X次、爱心献血X次，慰问困难群X人。
二、存在的问题和不足
集团司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效，为推进干事创业提供坚强保障，但还存在一定的差距，主要表现在以下两个方面。
（一）党建工作制度体系仍需优化完善。对照新形势新任务，党建工作优化完善的空间还很大，在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。
（二）工作创新力度不够。结合企业运营发展实际，党建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密，现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。
三、下一步工作计划
下一步，集团司党委将全面贯彻落实国企国资改革各项决策部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九届五中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，认真贯彻落实上级各项工作部署，以党的建设高质量推进企业运营发展高质量。
（一）坚决强化党的政治建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责，树牢“四个意识”，增强维护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定仰者和忠实实践者。认真落实主体责任，健全“不忘初心、牢记使命”制度，聚焦主责主业，扎实推动党建责任落实。强化党组织的政治属性和政治功能，抓政治、强引领，坚定执行党的政治路线，把基层支部打造成党员思想教育的主阵地、党性锻炼的主战场。
（二）不断提升党的理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，认真宣贯“两会”精神，形式、角度开展特色理论宣讲，有效提升思想政治养。持续推进党史学习教育，推动党建水平和业务技能双提升。不断丰富形式与载体，强意识形态工作的研判分析和统筹实施，落实落细“三会一课”，教育引导党员切实在学懂弄通做实上下功夫。
（三）有力健全党的工作机制。进一步落实主体责任，完善配套制度，创新方式方法，突出抓好履行管党治党责任考核，实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，好发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用。在强党建工作体系、优化党建制度机制上持续用力，将党的建设与国企国资改革决策部署有机衔接。
（四）高效夯实党的组织基础。落实党建品牌建设、干部质培育和组织能力提升各项工作，强化党建引领中心工作的保障机制建设。以提升组织力为重点，树立一切工作到支部导向，推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集学习教育、化交流、成果展示等功能为一体的党员教育活动阵地。依托专题培训、专题研讨、质拓展、主题活动等，强党员思想政治教育和作风建设。
（五）速推进工作深度融合。深入贯彻“两个一以贯之”，把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来，不断增强破解难题、补齐短板的政治引领力。聚焦项目推进、科学管理、安全生产等开展党建“品牌”建设，推进党建与中心工作有机结合。
今年以来，在X党委的正确领导下，司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党委主体责任，班子成员密切配合，较好完成了的各项工作部署，按照此次党建工作汇报会要求，现将具体情况汇报如下。
一、着眼“三个问题”，强化理论武装
坚持党委中心组每月至少一次集体学习，采取轮流上课的形式，结合学习十九届五中全会精神、……中与企业发展关联的内容，谈认识出思路，有效解决了学不深的问题。督导基层通过检查笔记、网络答题、笔试测试等方式检验促进自学，通过组织参观主题教育场所、参社区党委活动、开展主题党日共建活动，拓展了党员教育形式，有效解决了学不进的问题。围绕十九届五中全会精神、《党章》先后组织X期党员骨干培训，把理论学习与企情教育相结合，讲实情、摆家底，激励广大干部职工增强企业发展心；开展“中国梦劳动美”演讲征比赛，发动大家思考如何立足工作贯彻十九届五中全会精神，凝聚了干部职工的意志力量，有效解决了学不懂的问题。
二、紧盯“三个环节”，夯实党建基础
压实责任。制定全面从严治党主体责任清单和任务清单，细化出全年任务X项，逐项明确时限、责任人，签订目标责任书。定期召开党委会研究工作、分析问题，督促班子成员严格按照“一岗双责”主动抓好分管领域党建工作。每月召开党支部书记党务干部会议，以会代训、部署任务、落实责任到人头。推动落实。坚持每月底下发党务工作清单，梳理应知必做项目，督导基层支部对表查漏补缺。建立党建工作巡查制度，结合年度工作任务梳理X项X条检查项目，囊括主题教育实践活动、三会一课、专题组织生活会、民主评议党员等内容，通过检查掌握了基层工作开展情况，查清了短板不足，发现了X类X个具体问题，有效推进工作落实。促进提高。持续开展五好党支部创建工作，每季度组织所属X个党支部开展工作评比活动，通过支委会记录规范性评比、组织生活会批评辣味评比、党务知识比赛、《榜样》体会展评等，提高了工作规范性和标准。召开“七一”表彰大会，对X名党员和X个党支部进行表彰，让先进的照片和事迹上墙，激发了党员争先创优的热情。
三、围绕“三个强”，推进党风廉政建设。
强干部的教育监督管理。以X、X违法违纪案例为镜为鉴为戒为训，通过廉政警示教育月活动和专题警示教育大会，教育干部职工汲取身边反面典型教训，老实做人、干净做事。督导干部党员积极关注、参与、接受X清风、纪委网站，党建云的在线学习教育，坚持每月开展一次廉政警示教育，始终用正能量占领思想高地。强重要环节的风险防控。制定《X》等制度，中层以上干部、财务、业务、保管、维修作为关键岗位，确定监察对象X人。收回对X司、X司的投资，有效防范了投资风险。落实节点提示提醒检查工作，节日期间不打招呼深入基层单位检查X次，司领导班子成员自觉取消了上下班使用车待遇。对X纪检组反馈的访线索做好调查处置，对干部职工反映的访举报等情况高度重视，督促调查结果落实。强不担当作为专项治理。结合实际制定司三年行动方案，专题进行研究部署，各支部对照重点内容，坚持问题导向，制定清单和整改措施。司两级领导班子成员按分工落实“一岗双责”要求，履职尽责，担当作为，较好完成了上级下达的经济指标；全面落实安全生产责任制，强每月安全检查，对排查出安全隐患及时予以整改。X个别职工对安置方案不满意上访，班子成员亲自接待，做好解释疏导。认真开展扶贫解困工作，做好综治维稳，及时处置各种不稳定因。开展扫黑除恶专项斗争，要求职工签订承诺书，对承租户进行分析排查，发放宣传单，把教育对象延伸到服务对象。
反思一年来的工作，结合X局对我司巡察中反馈的问题，在党建工作中我们还存在以下问题，一是抓党建基础还有薄弱的地方。一定程度和范围上存在基层党支部对“三重一大”决策制度贯彻落实不规范，执行不坚决、组织生活制度落实不严等问题，党务基础工作还有不规范现象。二是履行党委主体责任不够到位。在个别工作中存在着布置跟踪不够到位，提要求查结果少等形式主义现象。在风险防控方面，对维修、工程建设、财务管理等重点领域、关键岗位的检查监督监管有待进一步强。三是开拓创新意识与能力不强。在推进经济建设中主观努力欠缺，破解难题招法不，不能很好地适应企业经营管理的新常态。如在经营工作中有畏难心理，安全工作管理存在标准化水平低、隐患排查不细、安全检查有死角及隐患整改和后续跟踪及时性差等不严不实的问题。
下一步要在以下方面持续强。一是强化政治领导。切实全面履行好主体责任，主动谋划企业发展，将党建目标与经济建设同部署、同考核。坚持党对一切工作的领导，强化党组织核心作用，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实作用。进一步严肃党内政治生活，严格党员教育管理。二是强化责任担当。深刻剖析巡察反馈问题的根源，着眼堵塞漏洞，强建章立制，务求标本兼治。逐一细化分解，列出责任清单、措施清单，明确完成时限，强整改过程监控和跟踪问效，以查促改，以查促效，确保整改任务全面完成。通过全面从严治党，切实为企业的发展创造风清气正的政治环境，营造和谐共建的良好氛围。三是强化队伍建设。严把选人用人关，坚持政治标准，进一步健全司管理层。持续开展教育培训，提升全员能力质和岗位技能水平，努力建立科学人才梯队。强内部监督，完善廉政防控机制建设，用好四种形态，用准容错机制，从严执纪问责，确保人才队伍始终干净担当。
22年，X集团党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照X集团党委推进“两个责任在X集团落地生根”的要求，以推进党史学习教育为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，全面强支部工作，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥较好。
一、22年所做的工作
（一）强思想政治引领，凝聚担当尽责共识。面对今年艰巨的目标任务，深入开展X集团形势任务教育和“X”集中教育活动，通过“学、讲、论、赛”方式，确保活动实效。组织主题演讲X场次、征X篇，让干部员工在充分认识当前发展形势和企业现状基础上，立足岗位工作实际、履职尽责，进一步增强责任意识，提升思想境界。以“X集团发展怎么看、X集团发展怎么办、X集团发展怎么干”大讨论活动为契机，围绕六方面问题，从提升意识、讨论查摆、整改落实三方面入手，引导干部职工准确地把握各种新举措，为企业发展建言献策，先后征集意见建议X条，其中X条建议被采纳，在安全生产、节支降耗等方面发挥了积极作用。开展评选“党员责任岗”活动，发挥党员表率辐射作用。
（二）注重理论学习教育，提升党员理论水平。组织党员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实贯彻《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等各项制度法规，自觉维护党中央权威。扎实开展领导干部讲党课、普通党员讲党课活动，通过党史知识测试、演讲比赛、技术比武、质提升等内容丰富、形式样的系列活动，将学习教育效果体现在日常工作中，体现在争做新时代合格党员上。
（三）严格组织生活制度，规范党内政治生活。严格落实“三会一课”、中心组学习、民主生活会、组织生活会等制度，强化政治理论学习和业务学习。采取个人自学、集中领学、活动带学等方式，不断提升党员干部政治思想水平和政策法规水平。以X组织生活制度落实检查为契机，对党支部“三会一课”等基础资料进行完善和规范。按照X集团党委统一部署和要求，先后召开了“X”专题组织生活会和“X”专题民主生活会。根据X集团党委要求，完成党群工作机构设置和人员调整工作。贯彻落实党委《X》，按照X集团党委的要求，制定《X党支部X方案》。通过采取抓发展培育、教育管理、质提升等举措，进一步规范党员队伍管理、入党积极分子培养、党员发展等管理程序，全年新发展党员X人、转正X人，组织满意、群认可。
（四）严守纪律规矩底线，远离违法乱纪红线。通过每周工作例会、党日活动、内部网站、宣传栏等形式及时传达上级有关工作部署和要求，强化党员法制观念、纪律观念。坚持把反腐倡廉警示教育融入专题教育，坚持抓正面典型与抓反面典型宣传教育相结合，组织观看反腐教育视频，教育所属党员以反面教为镜鉴净化灵魂、筑牢防线。根据X集团纪委《关于X的通知》精神，22年月X日组织X人员共X人，参廉政教育学习考试，参人员全部合格、平均分数X分以上，以落实中央“八项规定”等为重点，抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，持续强化廉洁从业教育和案例警示教育，督促支部所属党员不触底线、不越红线。今年以来，因工作落实不力等原因罚款X万元以上，对在业务拓展贡献较大的人员，采取了分配倾斜政策，真正体现了奖优不心疼、罚劣不手软，干好干差不一样。
（五）大力宣传企业化，努力营造团结氛围。依托企业软实力建设，通过种方式，使支部所属员工在思想上有深化、行为上有改变、工作上有进步。大力弘扬社会主义核心价值观和“X、X、X、X”的企业核心价值观，抓好企业化培训，以营业窗口电子屏等载体，实现核心价值观的内涵宣传在营业窗口的全覆盖。制作办区域企业化宣传墙、宣传栏、标语和指标看板，使支部所属员工在所有场所中，随处都能看得到企业化，提升员工企业化感知，实现企业化在经营管理、制度建设和员工行为上落地生根，渗透到各个环节，实现制度与化理念有效对接。持续强化团队意识，坚持化引领，先后组织开展了X、X等活动，团结和谐的氛围不断浓厚。
二、存在的问题
