企业党建工作年终总结
企业党建工作年终总结（通用6篇）
企业党建工作年终总结篇一、重视强党员队伍的思想教育和组织建设在党员队伍的思想教育和组织建设中，党支部充分重视发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
根据我们私营企业党支部的员工来自全国各地，党员系下岗后转入司的，因此，党员的流动性也比较大等等状况，党支部狠抓了党员队伍的思想教育，强了党员队伍的组织建设，重视党员队伍的质。
在党支部开展党课教育，不断提高党员的政治思想觉悟中，重点开展了对xx大报告和党章的学习，透过学习使党员进一步明确了xx大提出的大会主题，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的深远好处。深刻理解了“新时期最鲜明的特点是改革开放”。改革开放是发展中国特色社会主义的必由之路、是发展中国特色社会主义的强大动力。我们务必坚定不移地推进改革开放，来实现科学发展、促进社会和谐。
在庆祝我党87周年之际，党支部组织司党团员和部分员工，开展了一次《党知识竞赛答题》活动，透过知识竞赛促进了党团员和员工对党的有关知识的学习和提高。
一年来我们认真做好了支部党员的组织关系的转接工作。
二、坚持和健全党支部的制度建设，发挥党支部的战斗堡垒作用党支部坚持了组织生活活动和党员会议制度。
根据党务工作每季度一次召开党员大会的要求:我们党支部坚持了组织生活活动和党员会议制度，党支部坚持了年初有支部，年底有，一年进行二次民主生活会，每半年或季度有活动，每季度一次党课教育，会议有记录。今年我们已经召开了7次支部党员大会。会上认真传达上级党委有关会议和件精神；根据中共中央提出的“关于做好党员联系和服务群工作的意见”精神；市委组织部“关于开展‘走进基层、服务群’活动健全完善联系服务群工作的意见”等有关资料；并认真学习xx大会议精神，认真学习、严格按照党章的党员标准要求自我；强调党员要在群中发挥先锋模范作用，认真搞好本职工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
透过这些行之有效的党建活动的制度建设，进一步促进了党员正确树立科学人生观、价值观、世界观的建立，提高了党员政治思想觉悟，宏扬爱岗敬业、乐意奉献的精神，为司的发展和构建和谐的社会环境作出应有奉献。
三、用心探索非有制企业党建和群工作在非有制企业党建工作中，如何发挥党组织的政治核心作用，这是在非有制企业党建工作中遇到的一个新课题。
一年来党支部根据司工作的特点和业务需要，党支部工作做到用心配合、密切协调、同心协力，围绕经济建设开展其工作；把以人为本，用心实现以建设和谐司为目标，开展其各项活动；党支部把以“党建带团建”的方式，根据团员青年的特点，用心支持、关心和指导司工会和团支部等群组织，开展以经济建设为中心、丰富彩有益的各种活动，用心组织、指导党员和青年团员认真地开展楼宇创新立功竞赛活动，使他们的创新精神在楼宇中闪光，同时也促进了他们的创新意识、实践潜力、思想质和业务水平的提高。
企业党建工作年终总结篇2司党支部认真按照集团司党委和水务司党委的统一部署，以服务曹妃甸发展建设为己任，以“推动科学发展、促进企业和-谐、服务职工群、强基层组织”为总目标，扎实开展党建工作，不断提高经营管理水平，增强服务意识，全体党员充分发挥先锋队作用，以党的利益、企业利益为先导，积极工作，努力奉献，司党支部建设日臻完备，班子团结，发挥了司建设和发展的战斗堡垒作用，较好地完成了各项任务。
一、强党的组织建设，充分发挥党组织在企业中的政治核心作用
、认真抓好党员干部的政治理论学习。司按照上级党委要求，以“三会一课”为载体，采取集中学习、平时自学和开展讨论等种形式，认真学习党的路线、方针和政策，深入学习和贯彻科学发展观。一年来司累计组织各种集体学习、讨论活动余次。通过学习，党员干部对党的纲领、性质、宗旨有进一步理解，提高了党员干部思想政治质，为好的发挥党员干部先锋模范作用起到了很好的推进作用。
2、强制度建设，党支部管理制度日趋完善。司党支部各项制度不断健全，运行机制日趋完善，司先后制定并完善了《司“三重一大”决策制度实施细则》、《企业全力运行监控机制管理暂行规定》、《司领导干部廉洁自律规定》等2项党建制度，形成了完整的党建制度体系，从制度上保证了党建工作的规范化。
3、做好党员发展和管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用。根据年初制定的发展计划，抓好党员发展工作，确保发展质量。2xx年共发展入党积极分子3人，预备党员3人，4名预备党员转为正式党员。司认真做好入党积极分子和发展对象的培训和教育工作，大在技术骨干和生产一线中发展党员的力度，力争把入党积极分子和党员发展对象培养为技术骨干。司党员在各种急、难、险、重的工作中敢于冲在前，干在前，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，树立了党员的良好形象，并涌现了以尹怀庆同志为代表的“集团司十佳青年岗位标兵”等一批坚持原则，精通业务，勤奋工作的优秀党员、优秀干部和优秀员工。
二、精心组织，营造气氛，积极搭建党建活动平台
为了营造良好的活动氛围，支部对党务整体工作做了精心安排：网上开辟了党建宣传专栏，把司活动方案、领导讲话、学习笔记、先进人物事迹等料通过内部网站发布；高标准建设了党群活动室，党建制度上墙，购置了学习书籍和学习光盘，制作了宣传交流展板；班子成员根据工作分工，深入基层部门开展调查研究，并组织到先进单位学习考察；适时召开民-主生活会，深刻剖析当前存在的问题，认真开展批评与自我批评；组织干部职工开展合理化建议征集活动，对有创新、有见地、可操作的建议司积极采纳；组织开展“我承诺我兑现，我为司发展做贡献”为主题的党员开承诺活动和党员服务示范岗的建设；深入开展思想政治课题研究工作，报送的政研论获得了集团司优秀政研成果二等奖；开辟企业化建设论坛，通过讲座、交流、讨论等形式，逐步总结、探索和提炼司企业化理念、宗旨和精神。
三、党政同心、目标同向，努力营造和-谐供水企业。
司党支部和经营层团结协作，同心同向，共同促进企业的和谐发展。司的所有重要决策都做到了集体领导，坚持民-主集中，党支部把此作为司民-主管理的一项基本原则，在司重要问题的决策上认真执行。一年来司在供水工程建设、司经营、干部任用、评先评优、员工岗位变动等重要决策中全部做到了召开党政联席会议，经集体研究意见统一后，进行安排落实，避了“一言堂”。领导班子成员之间、员工之间、班子与员工之间形成了默契的关系，为司打造和-谐企业奠定了坚实基础。司通过民-主生活会、调查研究、表彰鞭策、谈心交流等种形式开展思想政治工作，营造了团结敬业的良好氛围。
四、措并举，强引导，企业化建设再上新台阶。党支部以集团司和水务司企业化建设为统领，联系我司实际，制定了《企业化建设五年发展规划》，搭建了曹妃甸供水特色的企业化基本框架，明确了“具有国际水平区域水务运营商”的战略目标；确立了“让政府放心、让用户满意”的企业核心价值观；积极倡导“保障供水、服务用户、提升效益、奉献社会”的经营理念。司化建设从自发的、零散的、浅层次的阶段进入了有统一的目标导向、有司特色、与司改革发展相适应的整体深化阶段，提高了司化建设的针对性、自觉性和整体性。
我们采取种形式强企业化的宣贯，在生产车间、办区走廊等处悬挂彰显企业化理念的宣传照片，随时、随地潜移默化地增员工对企业化的认知，让企业化真正的“入眼、入耳、入脑、入心”；开展提升企业化大讨论活动，并组织中层管理人员结合本部门实际认真撰写《如何增强司凝聚力的思考》的调研论；在内网增设企业化宣传栏，对司的先进人物、典型事迹、荣誉成果等进行宣传，增强员工的敬业意识和主人翁责任感。通过上述措施，我们努力用化来影响、牵动、激励员工，为实现司战略目标而奋斗。
五、注重教育，落实责任，构筑拒腐防变思想道德防线。司党支部积极推进“阳光工程”建设，深化廉政责任落实，“一岗双责”理念有效推进。司班子成员严格执行领导干部廉洁自律规定，自觉履行《廉政准则》和《廉洁从业若干规定》等各项规章制度。在工程建设领域突出问题专项治理上，我们建立了治理台帐，强化招投标管理，确保工程项目合法合理，开标及评标过程自觉接受新区招标办、检-察-院和纪工委的监督；在“三重一大”制度建设上，坚持把“三重一大”制度作为强党内监督，预防党员干部发生违法违纪行为的重点环节。今年以来，司所有的重大事项和重要工作都符合“三重一大”规定的要求。
企业党建工作年终总结篇3xx司，现有职工5人，党员5人。在区党委和街道党工委的正确指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习和实践科学发展观。切实强党支部的思想建设、组织建设和作风建设。较好地完成了2xx年各项任务。
一、充分发挥党组织的政治核心作用与监督促进作用，坚持求真、务实的工作作风，用心探索企业党建工作的新思路，认真做好党务工作和工、青、妇工作。为企业持续健康地发展带给坚实的组织和思想保证。坚持以人为本，构建和谐企业，以安全生产为基础，以经济效益为中心，强党建和思想政治工作，突出抓好领导班子建设、企业化建设、精神礼貌建设和党风廉政建设，全面提高了员工队伍质，进一步提升了企业形象。
二、强党组织建设、重视党员发展工作
为了充分发挥党员的先锋模范作用，司党支部用心采取各种措施，不断壮大党员队伍，努力提高党员质，用心树立党员形象，将广大党员培养成为企业发展的中坚力量。
今年党支部发展新党员名，并且确定了2名入党用心分子。党支部始终坚持成熟一个，发展一个的原则。
三、强对工会、妇联工作的领导
党支部坚持党群工作一体化理验，深入推进“开放式”的党群工作模式，以“建”为重点，以“带”为关键，切实抓好党建工作带动工会、妇联、等群工作。既强化了党组织的政治核心作用，又实现了党、群工作互动共融，共同发展。强对工会、妇联工作的领导，用心支持工会，组织职工郊游和旅游活动。从而活跃了职工的化生活，增强企业职工队伍的凝聚力、向心力。
强对企业职工精神礼貌建设和职业道德教育，并且注意关心职工的疾苦，解决职工的实际困难和职工关心的热点、难点问题，让职工有一个良好的用心向上的精神风貌，全心身地投入到司的生产、经营及管理工作之中。确保企业持续健康的发展。
四、强党风廉政建设，认真落实了党风廉政建设职责制。一是按照党风廉政建设职责的要求，结合本单位的实际状况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，构成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反*工作的各项任务落到实处。二是认真抓好廉洁自律教育。我们紧紧围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《仆本色》、《违纪违法领导干部忏悔录》、《典型案例剖析读本》，以及《党性党风党纪教育读本》、《党风廉政手册》。教育党员干部务必注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强抗腐拒变的潜力。三是以经济建设为中心，强了财务管理工作和企业招投标的管理工作，严格实行了群监督，确保不发生经济犯罪和职务犯罪。确保了企业健康持续地发展。
五、坚持党建工作与企业发展相结合。党支部始终坚持以党建工作促发展，以经济建设为中心，此刻司在原有的生产经营基层上，逐步向油田生产建设方面托展，企业的经济效益不断提高，职工的福利待遇也在不断的提高。
六、司党支部组织全体职工认真学习xx大精神。传达贯彻市油田党委《关于学习宣传贯彻党的xx大精神的通知精神》。党的xx大报告为非有制企业党建工作指明了方向，为企业经营和发展带给了思想保障。我们必须要在xx大精神的指引下。继续推进党建工作，改变思维模式和经营理念，不断进行科技创新，推动企业快速健康地发展。
企业党建工作年终总结篇42_年，龙门镇非有制企业党建工作在县委组织部的正确领导下，在镇党委领导的高度重视下，通过全体我镇党建工作者的勤奋工作，取得了较好的成绩，全面提升了非有制企业党建工作水平，推动我镇非有制经济又快又好发展。现将一年来的工作总结如下：
一、主要工作做法
(一)提高认识，强领导。非有制企业党组织是党在非有制企业全部工作的基础，是团结带领职工群实现党的奋斗目标的战斗堡垒，是推动非有制企业快速健康发展的重要促进力量。我镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，坚持党要管党、从严治党的方针，全心全意依靠职工群，紧紧围绕党的中心任务和企业生产经营开展工作，积极强对非企业党组织的组织和领导。严格按照“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群反映好”“五个好”的标准，把非有制企业党组织建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
(二)总结经验、培植典型。镇党委班子经常深入非有制企业进行实地察访、专题调研，广泛听取基层党组织和党员干部、职工群的意见，帮助解决非有制企业党建工作中存在的突出问题。把“培植典型，典型引路”作为抓好非有制企业党建工作的重要方法。通过大胆实践，大胆探索，及时地发现、总结、推广非企业党建工作中好的做法和经验，不断增强了非企业党建工作的实效。一年来，镇党委班子共听取企业党组织和党员干部、职工群的意见近2条，解决非有制企业党建工作中存在的突出问题6件。
(三)健全机制、表彰先进。为了有效促进非企业党建工作，镇党委落实了各种制度。一是协调会议制度。镇党委每季度召开一次非企业党建工作协调会议，互相讨论交流，及时解决工作中提出的有关问题，研究部署工作，达到整合资源、形成合力、服务大局的目的。二是上门服务制度。镇党委班子成员每月至少一次主动上门到企业，和党组织、党员联系，帮助企业解决发展中出现的问题，为企业排忧解难。三是评议反馈制度。镇党委每年对各非企业党组织建设的情况进行评议，并向其反馈结果。四是评选表彰制度。每年开展一次非企业党建创先争优活动，在非企业党组织中，评选表彰积极支持非党建，为企业建设做出贡献的“先进党组织”和“先进个人”。
二、主要工作成效
一年来，在镇党委的领导下，落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，围绕企业生产抓党建，抓好党建促发展，积极开展非有制企业的党建活动，有效地促进了非企业的发展。
(一)“三力”得到不断强。企业党支部在支部书记的带领下，认真学习党的路线、方针、政策，自觉强支部领导班子的建设，不断提高支部领导班子成员的综合质，增强班子的“三力”。在平时的工作中，支部主动与企业强沟通，密切配合，关心企业的生产、经营等重大问题，积极向企业提出企业管理意见、建议，引导和监督企业遵守国家的法律法规，强对企业领导以及员工的思想教育，真正做到围绕企业生产抓党建，抓好党建促发展。
(二)党员队伍得到不断壮大。由于各个企业的员工大都是来自农村，党员队伍流动性大、化质参差不齐等普遍存在。针对这些问题，党支部从思想建设、组织建设、作风建设等方面着手，建立健全各项规章制度，坚持“三会一课”制度，强对党员的教育管理，
经常性地组织党员学习，教育党员树立正确的人生观和价值观，还积极探索非企业党支部的活动内容、活动方式和工作方法，在党员中积极开展“爱岗敬业”、“劳动竞赛”、“技术比武”等各项活动，充分发挥他们的先锋模范作用，全面提高党员的化质和劳动技能，建设了一支高质的党员队伍，促进了企业的生产发展。每逢节假日，企业党支部还根据员工的爱好，开展丰富彩的体活动，如篮球、象棋、拔河等比赛，活跃了企业员工的化生活。企业党支部还认真做好入党积极分子的培养工作，做到成熟一个发展一个，为党组织增新鲜的血液。今年新发展了党员3名，培养入党积极分子5名。
(三)积极为民办好事实事。非企业党支部坚持三个明一齐抓，积极倡导奋发向上的企业化，发挥党支部在精神明和企业形象建设中的导向作用，注意倾听党员、员工的意见，急他们之所急，想他们之所想，想方设法解决企业员工和企业周边群的热点、难点问题，为民办好事实事。不论是各村村路铺设和街道铺设，还是学校基础设施建设等社会益事业，企业都积极响应，慷慨解囊，共捐出各种活动经近万元。
三、主要存在问题
我镇的非有制企业党建工作也存在一些问题，主要表现在：
(一)党组织组建率偏低。从党组织总的组建情况来看，与非企业的发展规模相比显得还不是很相称。
(二)党组织缺少应有的政治地位。非党组织内部，一切由业主说了算，党组织大处于服从地位。人事、经济及工作岗位均依附于企业,独立工作的条件、创新的动力都不足，制约了党组织政治核心作用的发挥。
(三)党组织开展活动的物质条件无保障。党组织缺少固定的活
动阵地，电教设备和活动器不足。党组织活动时间得不到保证，大数利用工余时间开展活动，或减少活动次数,或缩短活动时间，甚至不活动。
四、下一步工作
(一)强对非制企业的领导。我们以先进性教育、党的xx大等学习机会为契机，以重点企业为龙头，先后举办了企业上网知识、营销知识等一系列讲座，激发广大党员群快发展的激情和魄力，提高企业主和员工的政治热情，使广大员工坚，自己在非有制企业从业同样是在创造税收、创造社会财富。目前，已有5位非企业员工向党组织递交了入党申请书，非有制企业员工入党积极分子队伍不断壮大。
(二)强对非企业员工的教育。抓好对现有党员的教育管理，抓紧跟踪培养，对条件成熟的及时吸收入党组织。通过认真调查摸底，掌握现有党员的思想状况，强与他们的沟通联系，对他们进行耐心的思想教育，使他们增强对党组织的任。强阵地建设，积极筹措资金，在非有制企业里建立了党员电教室、活动室，置各类硬件设施，使他们有良好的学习和活动阵地。
(三)营造良好的党建工作氛围。继续开展企业和居民都喜闻乐见的党建活动。提高企业业主和员工的思想政治质的同时，服务企业员工和附近居民，切实发挥党组织的先锋作用和思想政治保障作用，逐步引导企业提高社会服务意识和党建工作认识，为非有制企业党建工作的开展营造良好氛围。
企业党建工作年终总结篇5随着我国社会主义市场经济的建立，国有企业改革力度的大，国有资本从一般性竞争企业中退出，企业所有制、职工身份都发生了重大变化,一大批国有企业集体企业和乡镇企业一夜之间产权易主，大批民营企业如雨后春笋般崛起，对企业党组织建设提出了新的挑战，也带来了许许值得重新探讨的问题。民营企业党组织如何开发党建工作?如何在民营企业建立保持共产党员先进性的长效机制?这就是需要我们探讨的问题。
一、民营企业党建工作面临的新问题
同以前国有企业相比，民营企业党建工作存在以下四个方面的变化，对企业党组织产生深远的影响。
一是企业管理体制的变化，对企业党组织的领导方式和地位带来了影响。民营企业根据市场经营和现代企业制度要求完善法人治理结构，使企业在原有企业体制下党政工“三架马车”的管理格局不复存在，特别是有些外资企业党组织还从“台上”转为“地下”，客观上造成企业党组织领导地位和政治核心作用的削弱。
二是所有制形式的变化，对企业党组织的机构设置和活动方式带来了影响。民营企业从争取最大利益出发，机构设置以生产经营为中心，而不象国有企业那样设专门的党政工组纪宣等政工部门，一般情况下也不会设专职政工人员。在活动方式上民营企业也不可能在正常工作时间内给予专门的党建活动时间，经、场地等方面也比国有企业困难得，传统的“三会一课”等党建活动方式受到影响。
三是企业领导人身份的变化，对企业党组织的保证监督作用带来影响。原国有企业经理厂长由组织部门配置，是一级干部、受党组织的监督和纪律约束，管理相对容易。而民营企业领导往往是由持大股的经营者或个体投资者担任，很经营者不是共产党员，而是真正的“个体老板”，这种身份使得企业领导人不是对上级和组织负责，而是对出资人和股民负责，对非党员经营者而言，党纪的约束无法实施，企业党组织的保证、监督作用在客观上受到影响。例如近年来出现的走私、偷税漏税、制贩假冒伪劣产品、侵犯劳动者权益等违法行为，大出自于民营企业。
四是企业职工身份的转变，对企业党组织和党员先锋模范作用的发挥带来影响。民营企业职工特别是党员职工，在身份上由过去的“固定正式工”转为“合同工”、“临时工”，在感情上由“为党和国家作贡献”转为“为民营企业老板打工”，心理产生失衡，企业党组织要求党员发挥先锋模范作用，组织发动职工开展各种活动的一般性召，难显得有些苍白和尴尬，不如老板“薪晋级”的一句承诺，党组织的凝聚力受到
严峻挑战。
二、对民营企业开展党建工作新途径的探索
针对民营企业党建工作存在的问题，要在民营企业中坚持党的领导不动摇，增强民营企业党组织的战斗力和凝聚力，就必须按照“与时俱进”的精神，改进和创新企业党建工作，使党建工作在新形势、新体制下继续充满活力，具体从以下四个方面着手：
(一)坚持思想观念创新。要按照“三个代表”重要思想的要求，保证党的路线、方针、政策全面反映人民的利益和时代发展的要求，改革和完善党的领导方式和执政方式、领导体制和工作制度，使党的工作充满活力。要坚持思想创新，彻底破除那些与发展不适应的落后思想和陈腐观念，坚持与时俱进，从企业实际出发，创新党建工作思路，改进党建工作方式，提高党建工作水平。例如：民营企业党组织要围绕企业生产经营开展党建工作，要以“老板发财，职工吃饭”为已任，实现“双赢”为目的，牢固树立“民营经济也是社会主义经济”，企业发展职工生存社会进步的全局观念。
(二)坚持制度创新。在计划经济时代党组织大一统的领导体制下，国有企业形成了一整套党建工作制度，这些制度对推进企业党建曾起到积极作用。民营企业由于体制和产权的不同，国有企业的党建工作制度已不适应，有的甚至成了束缚民营企业开展党建工作的体制障碍。因此，强和改进民营企业党建工作，必须把制度建设贯穿于思想建设、组织建设、作风建设之中。要在坚持和发扬党的优良传统，坚持基本的组织生活制度、谈话制度、思想汇报制度、党交纳制度等基础上，打破一切不合时宜的旧的工作制度，积极探索和创新民营企业党建工作的各种制度，不断完善适应社会主义市场经济要求的企业党建工作新体制。特别是通过制度建设，来保证党对民营企业的政治领导，保证党组织参与民营企业重大决策，保证党组织政治核心作用。例如：借鉴国有企业“双廉”责任制，约束企业领导人的行为等。
(三)坚持活动方式的创新。要使民营企业党建工作在新形势、新体制下继续充满活力，保持凝聚力，就必须以改革的精神，研究新情况，适应新形势，在坚持党的组织生活制度的基础上，大胆创新企业党建活动方式，创新党建活动载体，充分利用具有高科技含量，时代特征强的载体，大力开展一些群喜闻乐见的活动，增强党组织活动的实效性。要创新党建工作方法，根据民营企业的实际，拓展党建活动领域，延伸党建活动触角，改进党员教育方法，提升党员管理水平。例如：要把党建活动工作同企业生产经营、企业发展壮大有机结合起来，同企业经营者的总体目标保持一致，争取企业的理解、支持和配合。
(四)坚持活动的内容创新。在新形势下要强和改进企业党建工作，就必须在活动内容上进行创新。对民营企业党员的创新和管理，必须结合企业的实际，突出民营企业的特点，适应民营企业的需要。对党员的教育最重要的是要求党员树立政治意识、大局意识，教育党员正确理解国家对发展民营企业的方针、政策，从思想上，行动上支持和参与民营企业的发展。党建活动的内容要紧贴企业发展和生产经营中心，调动
广大党员和职工的生产积极性，使党组织成为民营企业快发展的“助推器”，党员成为民营企业中生产经营的主力军。要坚持党组织对民营企业思想政治工作的领导，改进思想政治工作的方法和内容，强企业化建设，培育职工良好的道德情操和企业精神，把代表先进化发展方向落在实处。
三、做好我县民营企业党建工作的几点建议
截止2_年底，我县已有民营企业343户，注册资金.3亿元，实现总产值_.3亿元，实现增值5.4亿元，民营经济占全县经济比重33%。民营企业入库税金.29亿元，占全县税收总额65%，民营经济对县财政的贡献率75%。有党组织的民营企业9个。要进一步强我县民营企业党建工作，促进我县民营经济健康稳定发展，应做好以下工作。
(一)建好支部。根据目前情况，许企业管理人员是外地人，党组织关系未转来，许工人是当地村民，组织关系在村上，这就造成企业事实上党员已达3人以上而未建支部。要将外地来棉工作三个月以上的相对固定人员组织关系转到企业;开工半年以上的企业工人组织关系转到企业，尽量组建企业党支部，让党组织在民营企业中有机构、有阵地。
(二)发展党员。按照发展党员的标准、条件和程序，积极发展企业优秀分子入党，一是将优秀企业主培养成入党积极分子，符合条件的及时收到党内;二是重点培养发展企业中上层管理人员和技术业务骨干入党;三是积极发展具有高中以上化的青年和复员退伍军人入党，提高企业党员整体质。
(三)选好干部。称职的党支部书记是做好企业党建工作的关键，尤其是管理层无党员的企业，党组织要帮助选好书记，一是有目的地推荐质较高人员到企业工作;二是采取下派干部的方式解决企业缺人问题;三是对企业党务人员进行定期轮训，逐步提高企业党务干部水平。
(四)建立党建工作联络员或指导员制度。对党员人数较少，暂不具备建立组织条件，但规模又较大的企业(如我县规模以上工业企业)，可以由县委选派党建工作指导员或联络员，强党和政府与这些企业的沟通，扩大党的工作在这些企业的渗透力和影响力，从而避这些企业成为党的工作盲区。选派人员可以是专职，也可以是兼职，可以一人一企，也可以一人企，就我县实际情况而言，选派非企业联系单位支部书记或其他党员为宜。
(五)经支持。要开展党的工作，离不开必要的经保障，应从以下渠道解决党组织活动经，一是党员较少的支部所收党全额返还，党员较的支部按较高比例返还;二是县委组织部从党中给予一定补助;三是将企业党支部活动经纳入财政预算解决;四是争取业主的支持，党不足部分在企业经营管理中报销，或按一定比例从
管理中划出，作为企业党组织的活动经。原则上不提倡私营业主向党组织捐赠款项用于活动经。
综上所述，民营企业党组织在新形势下还有很工作需要进一步探索，只有坚持与时俱进，做好思想观念创新、制度创新、活动方式创新、活动内容的创新，才能使党组织充满活力，形成党组织在非有制企业中坚强的战斗力和凝聚力。
企业党建工作年终总结篇6__年，党委坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深刻领会党的__大、__届六中全会精神，紧紧围绕强党的执政能力建设和党员的先进性建设，扎实有效地推进党委党员队伍的思想、组织、作风建设，组织所属基层党支部深入开展创先争优活动，使党员干部的整体质不断得到提高。
现将__年党委党建工作总结如下：
一、基层组织建设
党委在深入开展创先争优活动中，立足自身实际，紧紧围绕“科学发展创先进，促进和谐争先锋”这一主题，研究制定了创先争优活动具体实施方案，通过快组建步伐、选优配强班子、巩固党建阵地、建立长效机制、创新活动载体等措施，不断探索和实践，使党在非经济中的覆盖面不断扩大，党在非企业中凝聚人心、促进发展的作用进一步强。
二、党员队伍建设
在党员的培训上，党委结合非企业的特点，采取党员电化教育、集中培训、支部学习、个人学习等种方式。认真组织学习新党章、__届五中会议精神及市委相关会议、件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使广大党员正确地领会精神实质，同时强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
党委注重对党支部书记的培训，只有支部书记的能力提高了，才能全面提升创先争优活动的层次和水平。调动党员的积极性，发挥党员的模范带头作用，带动全体非经济组织员工开展创先争优活动。强对企业员工的人性化的管理，建立拥有自己特色的企业化，使员工在企业中拥有满足感、自豪感和归属感。目前，各企业党支部书记担任企业高层管理人员的占__%，充分发挥了党员的模范带头作用，为企业发展做出了贡献。
三、积极分子队伍建设
针对目前非企业党员在员工队伍中所占比例较小的现状，党委要求基层党组织要认真做好入党积极分子教育、培养、管理等工作，广泛宣传党的路线、方针、政策，大教育引导力度，通过种途径和形式，把工作成绩突出、思想积极要求进步的优秀员工吸纳到积极分子队伍中来。逐步建立一支数量充足、结构合理、质优良的入党积极分子队伍，为进一步改善非企业党员队伍整体结构，提高新发展党员质量奠定坚实基础。
四、党建指导员工作
在非企业建立党组织的工作中，党委积极探索，采取种形式，大组建力度，针对非企业党员流动性大、人员管理松散的特点，精心制定工作方案，深入开展调查摸底。对尚未建党组织的企业通过座谈、走访等形式进行宣传发动，认真做业主思想工作，通过思想引导、政策宣传，争取企业主对向非企业选派党建指导员工作的理解和支持。同时，强与企业的沟通、协调，热心帮助企业牵线搭桥，解决实际问题，对拟建党组织的企业，党委积极帮助组织筹建工作，指导企业接转党员组织关系，对成立党组织相关程序、内容、要求给以细致的指导和帮助，赢得了企业的任，为推动规模以上企业党组织建立工作的有序开展奠定了良好的基础。
五、创先争优活动开展情况
只有坚持从非企业的实际出发，找准党建工作与企业发展的结合点、着力点、切入点，不断创新和丰富党建活动载体，才能使非企业党组织的凝聚力、战斗力和影响力不断得到提升，为企业的健康快速发展提供强有力的支撑。在开展创先争优活动中，工商联党委把发挥党组织和党员作用，促进非有制企业健康发展作为主线，引导企业党组织不断拓展发挥作用的途径和方式。围绕企业生产经营和化建设来安排活动，围绕增强党员的先进性和发挥党员的作用来开展活动。
一是围绕增强党性观念创新活动载体。为纪念中国共产党成立__周年，在七?一党的生日来临之际，上了一堂意义非常、内容生动的党课。党课以中国共产党成立的历史背景;十年土地革命;抗日民族统一战线的形成，敌后抗日游击战争;解放战争赢得胜利，中华人民共和国的成立一直到3年摸索、3年改革开放，赢得民族尊严和人民安居乐业五个篇章为主线，系统、详细地阐述中国共产党的辉煌历程。通过此次党课，使在场的党员、干部对中国共产党有了深一层的认识，也让党员、干部接受了一次党的教育和洗礼，使党员、干部坚定了跟党走的心和决心，发挥好集团党支部和全体党员的先锋模范作用，并在企业的壮大发展中创先争优。
二是围绕企业生产经营创新活动载体。党委在组织开展创先争优活动中，始终要求企业党组织的创先争优活动要与企业的生产经营相结合，要围绕企业发展来考虑活动内容，围绕快生产方式的转变这个重点来快非有制经济的发展。通过深入开展了“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，企业党组织充分激发和调动广大员工的热情和积极性，帮助解决企业员工在生产生活中存在的困难和问题，进一步凝聚人心，形成上下学赶先进、争创一流的良好氛围。
三是围绕发挥党员作用创新活动载体。在企业中开展了“我为企业做贡献，我为党旗光彩”、“我为企业建言献策”等活动，充分发挥出党员政治质和化质高的优势，为企业发展注入活力。党委召所属党支部的全体党员、干部要汲取榜样力量，推动发展先行。要以学习先进典型为动力，努力争当坚定念的表率、促进发展的标兵、改革创新的先锋、推动工作的模范，比学赶超，努力在各自岗位上创先争优。
四是围绕员工需求创新活动载体。企业党组织建立了党员联系职工制度，开展结对帮扶活动，帮助员工反映和解决生活工作中的困难和问题，使他们感受到党组织的温暖和关怀。
五是围绕企业化建设创新活动载体。以和谐化建设为主题，以增强诚意识为重点，全面提升非企业明程度。党委积极通过各种途径，着力丰富企业和进城务工人员的精神化生活，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚意识为重点，在员工中开展社会德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动，在非企业中开展创建明企业活动，不断提高非企业和员工的明程度。
根据不同企业特点开展形式样的化活动，“为困难职工送温暖”活动;歌手大赛等系列的活动，有效增进了企业的凝聚力，促进了企业化发展，增进了广大党员职工的情感交流，倡导出一种健康、向上、明的企业化氛围，为企业和谐发展奠定了坚实的基础。
六、抓好党风廉政建设责任制落实
党委认真组织机关全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，强党风廉政建设的重要性。始终把党风廉政建设与各项工作结合起来，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情，廉洁奉，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等种形式，开展廉政纪律学习教育，通过强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治质、整体业务水平。强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则商量、反馈。一些重大决策、安排，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。
七、工作中存在的问题
一是党支部活动难开展。非企业党组织活动经不足。许企业对党组织活动不重视，一些党员对开展活动不积极。对在非企业打工的党员而言，保住自己的饭碗比参与党支部的活动迫切，担心党支部的活动会为企业“乱”，会给企业主留下不好的印象，一事不如少一事。此外，党组织活动内容枯燥形式单一，也是造成党员活动积极性不高的问题。二是党支部中党员情况复杂。在非企业党支部中，存在长期不转组织关系、不交党、不参党的生活游离于组织边缘的党员。在非企业中，党员普遍存在“雇员”心态，认为自己是在为别人打工，不愿暴露党员的身份。三是党支部不稳定。由于非企业党员的流动性强，党员不参组织生活、不交党、不接转组织关系，党支部无法采取有效措施进行管理。即使党员接转了组织关系，参党支部的活动，但由于党员在不同企业之间的流动性较强，这种状况也造成党支部不稳定。
党委充分发挥党组织推动发展、服务群、凝聚人心、促进和谐的作用，以“有为”赢得尊重，用“作为”确立地位。通过典型带动，充分发挥党员和党组织的模范带头和堡垒作用。力争通过开展创先争优活动，使非企业党建工作上水平、企业发展有成效。
企业党建工作年终总结篇7时光飞逝，转眼间我来到市建筑工程管理局工作已经四个月了，在各位领导和同事的关怀帮助下，我逐渐熟悉了业务流程，对安监工作有了一定的感性认识。岁首年终，静心回顾这段时间的工作，我感到获益良，现将具体情况总结如下：
一、循序渐进，耳濡目染，提高思想质。
首先，这段时间的工作里，我通过接触阅读业务相关件，参学习相关的工作会议，直观形象地认识到安全监督工作的重要意义。安全监督工作是一项与人民的生命安全息息相关的事业。工作本身的特殊性质在无形中要求我培养强烈的责任意识、服务意识和团队意识。第二，我通过每周的政治学习等教育活动，领略到党员的精神风貌，激励我以优秀的共产党员为榜样，学习他们的先进精神。第三，各位领导、同事的工作态度和工作热情时刻感染着我，爱岗敬业、无私奉献不再是一句句口，而是深深地印在我的脑海里，融入时时刻刻的工作中。
二、积极学习，日积月累，储备业务知识。
由于之前工作的性质不同以及岗位性质的转变，一开始，我对安全监督工作感到十分陌生，无从着手。在工作中，我通过学习相关的法律法规、件通知，参建管局举办的建筑管理人员培训班，参由市委领导组织的综合执法大检查，逐渐地从理论上系统的了解了安全监督工作的业务流程，不仅做到“知其然”，还要努力做到“知其所以然”，培养依法行政的法制观念。
三、勤奋努力，不懈追求，增强工作能力。
刚进建管局，我被分配到安全科工作，对建筑工程的安全监管工作有了大致的了解。
第一，我通过局安全科件对辖区内的2个在建工程的基本情况有了大致了解，并且分类整理，做到心中有数，方便日后的工作。
第二，跟随科室领导同事到辖区内的在建工程进行常规的安全检查以及消防安全，安全生产等专项检查工作，深入地学习科室业务，为日后工作积累了宝贵的经验。第三，通过写日工作总结，逐渐形成了工作思路的框架，并且学习到写作的一些格式和方法。在随后的四个月中，我通过空闲时间，学习建管处的相关工作流程，熟悉相关法律条，努力的丰富自己的业务知识;并且在领导和同事的指导下，完成新闻稿件十余篇，发表于《姜堰新闻》《姜堰宣传》等新闻媒体。通过这段时间的工作，我长进不少，同时也发现了一些存在的问题。首先，由于工作不久，我对业务流程不够熟悉，还不具备独立工作的能力。其次，我对安全监督系统的法律法规了解不深，对工作没有形成系统的法制概念。
第三，个人的工作方法还在初步摸索阶段，没有建立完善系统的工作思路。第四，写作接触较少，息稿件的含金量不高，写作水平有待提高。针对这些问题，在今后的工作中，我有如下计划：
、进一步熟悉业务流程，培养独立工作的能力，竭尽所能为科室分担工作任务。
2、深入透彻地学习安全监督系统的法律法规，以法律法规为指导依据，增强工作能力。
3、建立完善系统的工作思路，提高工作效率，努力争取实现从一个“门外汉”到正规化业务骨干的转变。
4、学习写作的方法和技巧，注重平日阅读积累，提高字水平，增强归纳分析能力，为今后工作需要和自身发展奠定扎实的基础。
最后，我要感谢各位领导和同事们对我的关怀和帮助，我一定会踏实进取，不断充实完善自己，使工作水平有质的提高，为建管局做出应有的贡献!
企业党建工作年终总结篇82_年是机物司工作量最饱满的一年，机物司党支部认真按照创建“五好”党支部的工作内容围绕中心，服务大局，营造气氛，创造环境，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，继续发扬抗冰精神，顺利完成了各项工作。一年来党支部从思想上、组织上、作风上全面强党的建设，扎实地把党支部建设成为带领全体职工开展工作的战斗堡垒，取得了较好的成绩。特别是在开展深入学习实践科学发展观活动以来，机物司从机具物资保障，库房规范管理、服务质量等各项工作都迈上了一个新的台阶，员工工作热情高涨，精神面貌焕然一新，飞艇队、放线队分别被省和电网司评为2_年青年明和青年突击队，党支部被省电网司评为2_年度合格党支部，分工会被全国总工会授予2_年度“优秀职工小家”的光荣称。这些成绩的取得是党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，永保党员先进性的最具体体现。
