以“四种能力”锻造工匠本领
全省组织部长会议指出，组工干部要切实提升“四种能力”。面对新时代组织工作的新形势新任务新挑战，组工干部应苦练内功、增强本领，打磨出精品。
敏于把握大局，争做忠诚卫士。组织路线服务政治路线，组织工作服务中心大局，组工干部把握大局能力强不强，直接关系组织工作做得好不好。树牢“观大局”的意识，跳出组织抓组织，正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的关系，用高站位大视野观察事物、洞察问题。增强“识大局”的本领，学会透过现象看本质，对党的历史与现实做全面深刻的认识，做到与时俱进，用发展的眼光思考和谋划局部与全局，做到心中有大局、行动践大局，在实践中锤炼党性、提升质。找准“抓大局”的落点，认真研究发展大局对组织工作提出的新任务新要求，坚持把组织工作放在发展大局中去思考、谋划、推动，做到中心工作推进到哪里，组织工作的服务保障就跟进到哪里，为“挑重担扛重责”提供坚强组织保障和干部人才支撑。
勇于守正创新，争做先锋舵手。组工干部只有把“守正”与“创新”结合起来，才能获得源源不断的力量。坚守初心使命。走得再远，不能忘记为什么出发；时而回望，方能找准方向前行。做好新时代组织工作，须牢记组织部门的神圣职责，传承老一辈组工干部的优良传统，旗帜鲜明讲政治，把准方向抓落实。打破框架束缚。进入新时期，党的事业发展面临的问题和困难复杂，须顺应时代要求，打破惯性思维，勇于自我找“麻烦”，矢志攻坚、改革创新。拿出管用招数。面对新任务新课题，须用新思路新办法解决新矛盾新问题，在组织体系建设上打造亮点、形成品牌，持续抓好“村级运行十条”“减负增效十条”等制度落实落地，立足实际抓紧抓稳基层工作、打造忠诚干净担当的高质干部队伍，为推进跨越发展集聚组织要。
