股份有限司
26年工作总结
[键入档副标题]
27--
目录
第一部分：工时统计...........................4
第二部分：工作分类...........................4
第三部分：工作分类统计分析....................7
第四部分：工作成果...........................8
一、概预算换证考试.........................8
二、社保和医疗保险年审.....................8
三、29年“五险一金”.......................8
四、人事办软件............................8
五、绩效考评..............................8
六、参与新办楼搬家工作.....................9
七、人员招聘..............................9
八、入职工作..............................9
九、离职工作..............................9
十、概预算网上申报换证工作...................
十一、职称申报工作.........................
十二、保险缴纳、增减员、报表工作..............
十三、培训工作.............................
十四、岗级调整工作.........................
十五、合同类工作...........................
十六、档案户口类工作........................
十七、数据维护和报表工作....................
十八、参会、发布通知、编写件类工作...........2
十九、解问答疑、为协助司提供协助.............2
二十、全院学历、岗级、工龄工资调整测算........2
二十一、股权分配测算.......................2
二十二、竞聘上岗件编写.....................2
二十三、绩效考评件编写.....................3
二十四、制度件编写.........................3
二十五、对某人事专员进行传帮带...............3
二十六、党员工作..........................3
二十七、研究司治理专题.....................3
二十八、研究E-lerning在线培训考试系统问题.......3
二十九、人才定制化培养.....................4
三十、事业编制职称外语和年终考评工作..........4
三十一、十一全院培训.......................4
三十二、培训资料汇总进行目录编辑工作..........5
三十三、研究工资体系建立和调整机制问题........5
三十四、应届毕业生修改毕业设计题目工作........5
三十五、新年晚会准备工作....................5
第五部分：人事管理向人力资源管理转型............5
第六部分：2年工作计划........................8
一、服务意识..............................8
二、服务能力..............................8
三、服务平台..............................9
四、服务项目..............................9
五、服务层次..............................9
六、服务体系..............................9
七、服务规范..............................2
八、服务满意度............................2
26年全年为52周，扣除我享有的法定婚假3周，则实际工作周为49周，按照每周5个工作日计算为245天，其中包含国家法定假日元旦天，春节3天，清明节天，五一劳动节天，端午节天，中秋节天，国庆节3天，共计天，不考虑法定年休假时间，则我26年法定工作日为245-=234天。
而我时间工作时间统计如下：
本次统计的工作时间范围为26年月日-2月3日，本人是从3月5日起编写电子版工作日记，连续统计了37个标准工作周，占应统计49个标准工作周的76%，从统计学角度应具有代表性。37个工作周我实际工作日为23.2天，则我26年全年实际工作日约为23.2*(49/37)=34.75个工作日。
班天数：34.75-234=7.75个工作日
国家规定职工月工作日为2.83天，则班7.75天约折合3.4个月。
特别说明的是工作日记属于不完全统计，实际工时一定远大于统计工时。
根据工作记录我全年工作分为2项，每个工作项进行了分类统计，详细统计参每周工作记录和《3-2月工作统计分析》表，各项工作内容的汇总时长见表。
表：工时分类统计表
序
工作类别
折合工作日
咨询类
2.85
2
入职类
4.72
3
离职类
3.54
4
事务类
44.63
5
报表类
.4
6
数据类
4.72
7
招聘类
3.58
8
保险类
9.63
9
岗级类
.75
