人事专员个人年度工作总结

人事专员个人年度工作总结

人事专员是指执行并完善司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。小编整理了人事专员个人年度工作总结，希望对你有所帮助。

今年x月，有幸成为x司其中的一员，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了司行政人事部的工作岗位。初期对司简单熟悉后便紧锣密鼓的开展起本职工作，在以往人事部的工作经验中运用在现在的司中，工作起来感觉很顺畅，在初期在司工作的个月中没有感到任何的不适应。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一工作日子里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现今年个人工作总结如下：

一、人事方面工作总结：

(一)招聘——做好人力保障工作

根据司的实际需要，人事部有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起以往的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以司的利益和需要为出发点，以开、平、正为选拔原则，把好司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

、新招聘网站职位发布息、筛选简历并通知面试

我入职以来通知面试及入离职息汇总如下：

招聘渠道：网络招聘、校园招聘会、内部介绍

xx月份所占入职比例如下：入职比例如下图：

2、参校园招聘双选会。

(二)人事档案管理——做好内部资料保管工作

根据司每月的人事变动情况，整理人事档案管理工作，做好内部资料的保管，保障每位入职员工个人息不泄露、不丢失。按月正员工花名册，保障数据准确无误以便随时调配与查找，做好人力保障工作。工作内容总结如下：

、录入本月转正人员转正日期。2、整理离职人员息。

3、部分员工本月合同到期，将续签合同到期日期填写到员工花名册内。4、将本月入职员工息汇总到员工花名册内，并编。5、将新编员工资料放到档案柜保存。

截止2xx年xx月3日今年人事档案汇总息如下：

司总人数及分布如下面(含临时保洁人员)：6、统计人事月报表，做好人力资源统计工作

入职以来月、xx月人事月报表汇总如下：

(三)培训——提高员工综合质，积极展开各项培训

为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，行政人事部积极开展员工培训工作。通过进行各种类型的岗位培训和技能培训，为新进人员很快熟悉司、熟悉岗位业务、很快融入金石顺通司奠定了坚实的基础。培训工作汇总如下：

、办理新员工入职培训工作,包括营销部、客服部及职能部门的培训工作。

入职以来培训人员汇总息如下：