互联网司普通员工个人工作总结
互联网司普通员工个人工作总结（通用篇）
互联网司普通员工个人工作总结篇转眼间，一年的时间又飞逝而过，充满希望的一年就要到来了。再回首，思考亦，感慨亦，收获亦。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。工作以来，在司领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得大的成绩。以下是我的工作总结。
一、严于律己，任劳任怨
在工作中，对照相关标准，严于律己，较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律，团结同事，务真求实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在完成本职工作的同时，对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成，给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议，与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下，扎实工作，积极进取，努力提高自身水平，履行好岗位职责，严格要求自己，认真完成领导交办的各项工作任务。
二、克服不足，以改善
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，有时对人处事的态度口气不好，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，向其他同事学习，努力把工作做得好。
近年来，司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人能够积极响应司的各项规章制度，以司的各项规章制度为准则强工作责任感，及时做好本人的各项本职工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。
三、提高质，新理念
在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，新理念，提高自我的质和业务技术水平，以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得好，树立科室的良好形象。
新的一年里我要紧学习，好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有的机会和竞争在等着我，我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步，取长补短，争取获得好的工作成绩。
互联网司普通员工个人工作总结篇2时间飞逝，光阴如梭，回顾即将过去的2年，是辛苦的一年、欢乐的一年、付出的一年、也是收获的一年，这一年各项工作开展得扎实有效，为了给明年的工作打下良好的基础，我将全年的工作进行如下总结:
作为基层的一线柜员，首先在勤奋敬业方面，我认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。我热爱本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，能够积极参单位组织的各项业务培训，认真遵守支行的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。
业务知识方面，我刻苦钻研对私储蓄业务技能，在熟练掌握了原业务流程的基础上，认真主动地学习新业务，在新系统不断新上线的情况下，第一时间掌握新业务，熟练操作新系统。在实际工作中，牢记王行长的教导，办理业务时面带笑，举手招迎，总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最满意的服务。又在张行长的带领下我得到了实质性的学习和进步，在业务操作上严密，照章办事，强监督，保证资金和财产的安全，恪守用，诚实服务，自觉遵守各种规章制度，对客户诚心、热心、细心、耐心，维护客户的正当利益，当发生业务时，存款业务本着先收款后记帐的原则，取款业务本着先记帐后付款的原则，认真审查凭证、票据的各要是否真实、准确、合法后才能输入电脑。保管好自己的磁卡、印章、重要空白凭证、密码等也是至关重要的，做到专人专卡、专人专章、重要凭证不空跳、密码不外泄并及时换，日终做好轧帐工作。每天以高度的责任心和敬业精神对待自己所从事的各项工作，严格按规章制度和操作程序办事，防范任何风险的发生。
工作态度方面，本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。我始终坚持“工作第一”的原则，认真执行行里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以“客户至上”的服务理念鞭策、完善自已，以用户满意为宗旨，努力为客户提供规范化和优质的服务。对待客户，我使用的是笑服务，且做到“来有迎声，问有答声，去有送声”，努力提供最优质的服务。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的工行员工。
回顾这一年的工作里，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着不足。如:有创造性的工作思路还不是很，看传票的时候还是不够仔细和认真，个别工作做的还是不够完善，需要继续学习的业务知识和生活常识，扩大自己的知识面。在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、严格要求自己，为中行的发展砖瓦。通过这一年的工作，使我个人的综合质得以提升，也锻炼得成熟。在以后的工作中，我还要继续兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已之所短，一如既往地为本行的发展敬献自己的一份薄之力。
互联网司普通员工个人工作总结篇32xx年即将过去，回顾一年来的工作，在司领导的带领下，紧紧围绕司制定的经营目标，统一思想，奋力拚搏，走过了不平凡的一年。现对一年来的工作总结如下：
一、网络建设
网络规划是技术部的一个重要的工作，规划工作的好坏影响着网络建设发展。已完成验收分配网共安装35户，预计年底将完成5户。
二、网络改造
技术部按照司业务的发展需要，今年强了平房网络改造，改造平房用户655户。
截止月底分司网内共开通双向光节点5个;双向光节点77个双向网覆盖9户，使双向网覆盖率达到86.4%。
三、省干、地县联网
干线维护省干全年巡线224里，巡检28次，干线施工盯防盯守6次干线备用纤测试四次，各站机房UPS电池放电检查一次，机房干线光放大版换二次，干线扩容一次。干线整治一次(2天)割接次，光缆改迁3处。意外阻断事故四次。
地县联网富蕴县中断2次，哈巴河县中断2次。吉木乃县中断2次，吉木乃县数据网设备损坏一次5天。福海县中断4次。“五一““十一“前各个县设备巡检各一次
四、网络运行支撑
分司今年的双向业务发展很快，这就给分司的网络照成了很大压力。为了保证互动业务和宽带业务的正常开展运维工作交给专业的运维司。，技术部、运维司和机房网管对网络运行中不断出现的新问题，积极寻求区司总工办和运维中心的帮助，虽然很辛苦但是也增长了解决问题的能力，基本保障了网络双向业务的正常开展。全年共扩容局端数量4个。
五、安全生产、安全播出
技术部担负的安全生产、安全播出任务在司来说是相当艰巨的，省干、城域网、机房三大块。为了确保省干光缆安全畅通，强了省干引入部分的巡察力度和护线宣传的力度，同时强了与城建部门和施工单位的联络，确保了春节、“两会”、亚运会期间安全畅通。完成4次省干光缆抢修，追回经济损失3万元，其余的在起诉中。
城域网运维人员牢固树立安全播出责任意识、服务意识、大局意识,除在白天完成城域网故障报修、晚上还担负应急值班任务。全年为分司城域网安全播出工作提供了有力的技术保障。
机房全体工作人员认真落实司及上级有关部门关于安全播出的各项指示和工作部署,根据阶段社情,有重点,有目的强值班巡检,切实做到前端机房24小时有人值守;充分做好备用源的准备工作及各项播出应急预案,熟悉掌握各种操作规程，确保了“三节两会”、“5、”、“7、”、世博会和广州亚运会等重要保障期及“4.25”、“6.4”、“7.22”等敏感期前端机房电视的安全传输。现有线传送当地、中央、各省市总计54套数字电视节目及X市MMS传送54套数字电视节目,全年累计安全播出达####小时,全年无重大播出事故发生。
机房的工作人员还兼任96566客服工作，在人员少的情况下克服困难，认真做好用户投诉和登记。全年用户投诉一次。
六、完成经营任务情况
截止月底完成经营任务54万，月超额完成2万。
七、培训
今年五月部门派人参了96566培训班。对成绩不合格的人员进行了辞退处理。
八、存在的问题
、部门员工工作积极性不高，求知欲望不高，不能刻苦钻研业务知识，离现实需求有较大差距。
2、网络的发展与业务发展矛盾比较突出，网络还是不能很好的适应业务的发展。
九、明年的工作计划
、大部门员工的培训，有计划、有目的、有步骤的进行专业知识和各类规章制度的培训，提高部门员工的综合质。
2、在管道建设具备条件的同时，对城区进行管道建设。
3、争取分司与区司积极协调对分司的数据业务进行支持。()强沟通指导分司的业务能力，新增的解决网络问题的软件、设备及拓展及时指导告知。(2)增分司操作设备的权限，最大限度的方便业务开展。(3)业务配备应有相关流程，并将操作结果告知分司备案，以便出现问题时，尽可能快的解决问题，同时对分司的业务请求应有时限规定，在规定的时限内须解决。
互联网司普通员工个人工作总结篇4对于明天、明年有太计划，对于2xx年有太总结回顾。下面是互联网司2xx年工作总结：
、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能在当地解决就当地解决，不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。
2、对中心每台电脑安装防病毒软件，避了病毒在司局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源，甚至使得系统崩溃，丢失硬盘的重要资料等各种危害，并及时的对软件进行升级，定期的清除隔离病毒的件夹。
3、及时的对系统补丁进行新，防止了病毒通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对ie、outloo、office等应用程序也打上最新的补丁，另外还关闭了一些不需要的服务，关闭guset帐等。
4、项目机房系统新，系统从原有的新到xp，重新安装了所有软件，解决了一部分原无法解决的问题，并重新部署杀毒软件解决方案。
5、交换机、路由等网络硬件设备的维护，屏蔽中心不用的端口，安全设置等，保证司所有电脑的安全正常工作，优化路由运行速度，节约带宽，提高上网的速度化和稳定化，使我们上网的速度大大提高，保证网络顺畅。
6、针对服务器，3次被攻击采取相应的解决方案。重新部署服务器。
7、学校服务器，硬件的安装、维修、调试，投影仪设备的定期清理，维护。
8、电话交换机部属置，电话线调整，电话录音设备的安装调试。
9、rtx服务器、邮件服务器、eb服务器、搭建、优化、息整理和测试。用户数据导入和备份。
、为了最大的节约成本，并针对学校所有计算机设置系统自动休眠，有效地节省了相当一部分资源。
、强了对网络设备的维护，对经常出故障的设备采取了相应的解决办法。司目前一共近8台电脑，由于机器较，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾件，系统件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。
近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把情绪带到工作中。在具体工作中，我努力做好服务工作。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。
但我也认识到自己的不足之处：
、因为简单的问题重复出现重复解决，可能到位不及时。
2、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面，自己对新技术掌握速度还不够快。
3、有时出现问题我并不知道而领导先知。其实从咱们司的结构来看这些都是正常的，但我以网管的身份感到惭愧。
总结了过去，方能展望未来!最后说说明年的工作计划，辞旧迎新，在总结本年度工作的同时，针对自己不足之处，我对明年工作也提出了初步设想：
、在继续完善司网络的同时，强理论和业务知识学习，不断提高自身综合质水平。把工作做到好。
2、对司所有电脑设备进行统一计算机名称，和ip实现远程管理，维护。提升工作效率。
3、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
4、在硬件条件允许的情况下安装，网络流量检测软件，对局域网进行监测，及时发现网络故障和排错，使网络快速高效的运行。
在我入职的近一年，我在司学到了很，学会了如何处事，如何与他人好的交流等等。我在做好自己本职的同时，也学习了司的一些相关的化，在我觉得，司在茁壮的成长，像雨后的春笋;发展速度飞快，犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创造的，我也希望用自己的这份薄的力为司和为自己创造一个好的未来
互联网司普通员工个人工作总结篇5我县分司在省、市司的正确领导下，在县委、县政府的大力支持及有部门的通力协作下，按照“以市场运作为原则，开拓进取树形象;以确保收入为目标，与时俱进谋发展”的经营方针自我压，认真贯彻省司“四个以”的决策，发扬创新求实、发展进步的工作作风，高标准、严要求地做好了各项工作，各项经营指标取得了突破性的进展。全年共实现总收入x万元，占比上年增收5.25万元，增长3.49%，企业取得了快速发展。现将今年的工作总结如下:
一、强化内部管理，提高企业效益。
、完善了全员目标责任管理。进一步规范内部管理机制
健全激励机制，实施绩效管理。把企业内部经济责任制与目标管理有机结合起来，全面实行量化积分考核奖惩制度。结合实际制定了《xx县分司2xx年员工岗位责任制及目标考评方案》，定岗定员，责任到人。实施月度考核，季度末根据考核结果发放当季效益工资，有效激发了员工干好工作的积极性。
2、严控用支出。强内部财务管理，严格控制用开支。一是强料成本核算，健全料领、退料制度，大大提高了料的利用率和节约率;二是强对工程成本的控制，按工程进度核拨款，强工程监管，强跟踪问效;三是压缩日常用开支比例，尽量减少不必要支出。
3、强安全生产管理。抓好安全教育，树立“安全至上”观念，强调“安全也是效益”。增安全防护投入，为每个员工办理一份“人身意外伤害保险”。增强自我防范意识，在企业形成“时时讲安全、人人关注安全”的氛围，有效避了安全责任事故的发生。由于安全管理抓得严，我县分司全年未出现一起安全责任事故。
二、推出有力举措，大力拓展业务范围。
、稳步发展基本业务。我县分司采取有力措施发展网络基本业务，年初顺应市场需要，制定了《分司关于租赁店面经营户安装使用有线电视优惠办法》，既大大拓宽了有线电视的业务范围，增了收视维护，又从源头上堵住了私拉乱接有线电视的违法行为，进一步规范了市场。经过努力，全年共新增城区用户x户，使我县有线电视用户达到了x户，新增用户率达8.9%。
2、重点发展数字电视业务。一是认真进行市场调查，细分市场，并写出了调查报告，有针对性地对不同用户群采取不同的促销手段;二是大宣传，精心策划。投入宣传经3元，举行现场咨询演示会，印发宣传单，配送邮政广告份，利用有线电视进行广告宣传，并在收视率极高的自办节目《新闻》前配播“数字电视欢迎您收看《新闻》”的广告，收到了良好效果;三是积极发展集团用户。充分利用省司的有关优惠政策，由分司领导亲自出面洽谈，争取到了县地税局、国税局、农发行、发改局等单位集体购买数字电视机顶盒，使用户在短时间内迅速增长;四是做好优质服务。树立用户至上的服务理念，在人员少、时间紧、安装任务集中的情况下，分司员工班点，分工协作，为用户做好数字电视机顶盒的安装，耐心解答用户的咨询，以优质服务赢得了用户，赢得了市场。从元月份正式推出数字电视业务以来，经过卓有成效的工作，仅在春节前夕数字电视用户就突破了2户，全年共发展数字电视用户达x户。
3、宽带互联网业务有了一定发展。我县分司首先利用司办所在的x大楼原有网络进行布线，发展大楼内单位用户xx户。然后逐步向大楼周边小区和用户延伸。目前共发展互联网收用户x户，全年累计实现互联网业务收入x元。此外，还为县政府领导办室接入了广电互联网，受到县领导的高度评价，同时也较好地宣传了广电增值业务，展示了司的良好形象。
三、抢抓机遇，实现了网络建设的跨越发展。
、全面完成了城区光缆网改造任务。我县城区广电网络升级改造工程自去年月开始后，我县分司精心组织，周密安排，努力克服施工难度大、涉及面广等诸困难，到今年5月实现了工程的顺利竣工，除预留的x个光节点外，已经开通光节点xx个，并为工业区、火车站、财政、地税以及县行政中心等部分小区和用户联接上了光节点。据不完全统计，我县城区网光缆改造共完成地埋管道开挖埋设x里，杆路架设xx里，新架墙吊线路x里，复挂光缆线路x里，布放管道光缆xx里，布放架空光缆xx里。与此同时，做好了资料整理和工程自检自验工作，并顺利通过了上级组织的验收。
2、完成了全部乡镇光缆联网和收编整合工作，实现了“全县一张网”的目标。一是快了乡镇联网改造步伐。在省、市司的正确领导下，我县乡镇联网改造前后二期项目均得以批复，将全县xx个乡镇全部纳入了联网范畴。我县分司抓住机遇，抓紧组织工程施工，截止2月底已完成县至各乡镇光缆联网杆路建设和光缆敷设，以及设备的安装、调试工作。据统计，我县乡镇光缆联网共架设杆路xx里，新架墙吊线路x里，复挂光缆线路xx里，布放管道光缆x里，布放架空光缆x里，开通乡镇光节点x个。经过扎实有效的工作，较快实现了工程竣工，并在2月初迎来了省市司组织的验收。二是积极争取县委、县政府的支持，以行政手段推动乡镇联网收编整合的顺利实施。我县分司根据县政府批转的《x县农村广播电视网络收编整合实施方案》，对乡镇广电网络实行全面整合，并于9月2日以县政府的名义召开了全县乡镇联网收编整合会议。经核定，共整合农村有线电视网络x户，整合协议在月底已签订完毕，资产及网络的移交工作也已在2月全面完成，实现了“全县一张网”的目标。
四、推行优质服务，确保网络优质安全运行。
、强化服务意识。一是转变员工观念，反复提倡“用户就是上帝，服务就靠质量”、“人人是效益，个个是形象”、“广电是我家，搞好靠大家”等观念;二是设立了服务监督栏，让每位员工面对群，接受监督;三是在电视台开服务承诺，推行办事限时制、首问责任制;四是上班时间工作人员一律挂牌上岗，热情接待每位来访者，接听好每一个电话，从细节做起，不断塑造广电人美好形象。2、强网络维护。一是建立部门分工合作机制，保持部门间的联系与沟通，使各部门既分工又合作，密切配合，及时处理各种网络故障，全年共上门为用户维护检修3582人次;二是完成了x段光缆线路的正常巡查、维护以及敏感时期的光缆线路巡护任务，有效确保了广播电视的畅通，未发生任何责任事故;三是强了SH设备及机房前端设备的检修、维护，消除机房用电安全隐患起，确保了设备安全平稳运转。3、做好了三线安全整治工作。分司认真传达贯彻上级整治精神，并成立了由分管副总经理任组长，各部门负责人为成员的专项整治领导小组，统筹安排，责任到人。在整治工作中区别不同情况分项进行。首先，对城区范围内有线电视与电力、电线路的交越以及电力、电搭挂、交越我分司线路的情况进行了调查统计。然后，根据统计情况，对安全隐患较大、易发生事故线路按照整治的要求先期进行了整治;对隐患较小、不易发生事故的线路作出统一安排，逐步整治;对情况特殊、暂时无法整改的线路与产权单位签定了协议。
到目前为止，县城工业大道、等路段线路已整改完毕。五、强化人本管理，提高企业的凝聚力。员工的积极性和创造性是完成各项工作任务的根本保证。我们一直坚持“以人为本”的管理理念，收到了较好的效果。、进一步理顺了工资分配关系。结合省司有关工资分配的件精神，制定分司员工工资分配办法，执行企业工资标准。按照报酬与效益挂钩、与职责挂钩、与贡献挂钩的原则，增了外线人员和技术人员的补助，增强了一线人员的工作责任心和敬业精神。2、扎实开展学习培训工作。一是在年初制定学习、考试制度。要求每个干部职工做好读书笔记，全年达2万字以上;同时，每季度进行次政治、业务知识考试，聘请县委党校老师进行监考和阅卷，考试成绩与考评工资挂钩，考试成绩布后严格奖惩。通过每月集中学习，平时分散自学，季度考试的方法，着力提高员工思想政治质和业务技能水平;二是开展了“三项学习教育”活动，大力倡导良好的职业道德风尚;三是开展学好“两本书”活动。在省司发出“向全体员工推荐两本书”的倡议后，我县分司立即联系购买好《没有任何借口》和《细节决定成败》书籍，做到员工人手一册。随后，召开分司全体员工大会，进行专题学习和动员，制定了专题学习计划，要求大家提高认识，认真研读，做好笔记，得到员工积极响应。四是积极选派技术人员参省、市司举办的各类学习培训活动，全年培训人员6人次。通过学习培训，有效推动了员工质的提高，增强了企业的凝聚力和向心力。3、抓好了企业化建设。企业化是在生产、经营、发展、壮大过程中不断形成的理念，是员工共同的价值观，共同的行为准则。为此，我县分司把企业化建设作为企业发展的重中之重来抓，不断增强员工对企业的归属感、自心和自豪感。
首先，做好员工的管理工作和思想工作，时刻关心每位员工的思想动态和精神状态，尊重人的本质，积极为员工的自我教育、自我塑造、自我发展创造条件，以民主平等的态度进行对话交流，点关心，点人情味，在分司内部营造了一种和谐、宽松的工作环境。其次，强宣传力度，制作了“广电精神”、“广电网络企业精神”等牌匾，使员工增强对广电网络企业品牌、企业标识、企业理念、企业精神的理解和认同。第三，积极组织员工撰写论，参征活动，向省、市刊物投稿。分司总经理撰写的《理顺市县级分司的人事关系是快我省广电网络发展的当务之急》一在省司举办的征活动中被评为三等奖，另还有一篇章获鼓励奖;分司行政财务部经理撰写的《如何强县级广电队伍建设》一在《声屏世界》杂志发表。此外，息上报工作也有很好成绩。今年共在省司主办的《广播电视网络工作简报》上刊发息2篇，列全省各分司第一。
回顾2xx年的工作，我县分司取得了可喜的成就和效益，使企业获得了跨越式发展，但在经营过程中也存在着一些问题。如县城分配网改造任务繁重;乡镇联网后，原有网络质量低下，导致管理维护、收难度大;机房还未改建，以及机制尚需理顺和完善;工程技术人员业务水平有待进一步提高;队伍建设有待进一步强等等，这都有待于在今后的工作中以解决。2xx年，我县分司将把管理摆在最突出位置，进一步规范运营，以实现“网络做大，事业做强，效益提高”的目标。
互联网司普通员工个人工作总结篇6时光飞逝，转眼间即将逝去，回顾在过去的一年里，有过开心，有过痛苦，有过压力，有过激情。顶着压力，充满激情，甩掉包袱，我们一路走过，开心的生活，努力的工作，积极的争取每个工程，迅速的响应每一次故障，为司争取每一分的利润，以百分百的满意回报客户，回报司。现将全年工作做以简单总结，主要分为以下几个部分。
第一、日常工作总结
、-3月份：
()会议保障、全网c设备替换：月初移动XX年工作会议在cc名都大酒店召开，我全程参与了cc名都大酒店ln施工，优化并顺利完成了会议保障工作，得到移动的充分认可和赞扬。随着我司ln业务发展，我司原提供ln设备已不能完全满足现网需求，为保证用户使用效果，提高运营商对我司设备认可，因此月份我们对全省现网c进行设备替换配合分别完成周口、南阳、平顶山、郑州等地市c设备替换工作。
(2)、郑州嵩山饭店ln基站试点、各地市c重启故障处理：2月份春节过后完成郑州嵩山饭店ln基站试点工作。配合对平顶山、周口、南阳、商丘、郑州c自动重启故障处理，周口ln四期开通保障、站点开通。
(3)、c故障处理、集团fo跟踪测试：3月份分别对商丘、周口网速慢故障排查处理，平顶山、郑州四期ln站点开通配合。下旬跟踪配合总部工程师完成对周口建设路移动c4集团fo测试工作。参每周省司ln四期工程进度会议，汇报相关工程进度、设备质量问题。配合处理全省ln日常站点开通，故障分析处理。
