事业单位办室工作总结范
事业单位办室工作总结范（通用8篇）
事业单位办室工作总结范篇一年来，在领导的帮助和同事的支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法提高工作效率，以“立足服务、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，协助领导和同事做了大量辅助性工作，并取得了一定的成绩。下面我对自己一年来的主要工作情况总结如下：
一、不断强理论学习，努力提高个人职业质
自觉强政治理论学习，积极参组织活动，认真学习和xx届×中全会精神，坚持以党的最新理论成果武装头脑，努力学习法律法规，模范遵守各项规章制度，为做好本职工作打下坚实的理论基础。能够按照岗位廉政风险点防范承诺，牢记服务的宗旨和组织干部“十条禁令”，严守工作纪律和组织纪律。主动学习，不断提高业务质。积极参各种教育培训，努力学习各种知识，注重理论联系实际，不断提高用理论指导实践的功底和业务技能。在业务理论学习上，立足本职认真学习《干部选拔任用工作条例》。
二、爱岗敬业、积极主动做好本职工作
作为部门副职，积极配合部门领导，发挥部门副职的作用，认真完成分管任务。主要包括以下几方面：
(一)党办工作和支部建设工作
积极组织处级干部学习贯彻系列讲话精神。先后组织3批中层干部到顺义国家地理息科技产业园国家局党校参学习贯彻精神培训班轮训，通过集中学习、专题研讨、讲党课等种形式的学习和培训，不断提高党员干部理论学习水平。
继续组织开展党的群路线教育实践活动。积极推进巩固教育实践活动的成果，抓好整改落实和建章立制工作，完成了《中共国家基础地理息中心党委工作规则》的修订工作，完成了《中层干部管理办法》等有关人事管理规章制度的制修订工作。强干部队伍的建设和培养。组织2名处级干部参中央党校中央国家机关气象局分校参学习培训。名副局级干部参中央党校的学习培训，名正局级干部参井冈山党校的学习培训。今年共组织8余人次处级干部参国家局组织得测绘大讲堂的学习。组织全体党员干部参观以“中国梦•军垦魂”为主题的新疆生产建设兵团成立6周年历史物展。组织全体党员认真学习《系列重要讲话读本》，各支部采取集中学习与个人自学相结合，理论学习与专题研讨相结合的形式，并认真撰写心得体会。
(二)人事、劳资管理工作
××年全员职工聘任工作顺利完成。按照年初的制定的工作计划，今年××月完成了××年××月-××年××月的聘期的聘任工作，应与每位职工签订了《××-××年聘期岗位聘用协议》。
人才培养工作。推荐人参国家局中青年科技创新领军人才的申报工作，个部门参重点领域创新团队的申报工作。推荐5人参××年百千万人才工程国家人选的推荐工作。推荐2人参××年青年拔尖人才支持计划的申报工作。推荐人参第五届“全国杰出专业技术人才”，推荐个部门参了“专业技术人才先进集体”的推荐工作。组织2人参国家测绘地理息局第三批科技领军人才申报工作。组织中心的9名国家局青年学术和技术带头人参人事司组织的为期4天的培训，无一人请假。组织完成了××年度工程专业技术职务任职资格的评审，共有24人参评审，我中心共有8人通过了高级工程师任职资格的评审、人通过了××任职资格的评审。
干部选拔工作。按照干部选拔任用程序，很好地协助领导完成了全年2批8名干部的提拔及备案审批，并按规定建立了详实的记录工程，使处级干部选拔任用工作各个环节都有据可查，使干部选拔任用工作合法性得到了充分体现，进一步优化了中层干部年龄结构和层次。
职工教育工作。按照年初制定了制定的中心××年职工教育培训计划，认真做好专业技术人员的教育管理工作。干部考核工作。根据国家局××年度考核工作的通知要求，开展领导干部及职工的年度考核工作。
日常工作。通过与计划财务处和科技处沟通，了解业务部门项目完成及进展情况，进一步做好职工的绩效考核及年度考核工作。做好人事档案管理系统新管理工作，及时新职工的相关息，保障了个人息的时效性。做好职工退休手续办理工作，先后为7名领导干部办理了退休手续、让老同志心情愉悦地离开工作岗位。按照接收军转干部的录用程序，通过发布招聘息，初试查阅简历，并组织8名军转干部的进行了面试，最终成功接收安置了名军转干部到我中心工作。
(三)工会工作
在“三八”妇女节的时候，组织全体女职工参了妇女权益保障法的知识竞赛活动。通过工会组织推荐人获全国三八红旗手的光荣称，这是国家局直属测绘系统首个获的此光荣称。每年按照工会工作的计划，组织全体职工一年一次的春游和秋游活动。每年读一本书的活动依旧延续，为每一位职工购买了《大数据时代》，丰富大家了化生活。组织全体职工参工会发起的“保护珍稀树种，守护地球绿色家园”倡议，中心全体职工自发捐款认领红松7棵，认领红松金额总计.7万元。为保护红松、保护生态做出了自己贡献。
(四)内部审计
今年××月份组织完成了国家局对我中心的内部审计工作。××月初由于中心领导的调整，现正在进行领导的离任审计工作。
三、存在的问题和今后的努力方向
我牢固树立“快乐工作、尽心工作、享受工作”的思想，工作中认真踏实，勤恳敬业，不断培养严谨细致、一丝不苟的工作作风。本着让领导放心不操心、让同事舒心不闹心的原则，对慎独慎，不断增强自身修养。工作无小事，任何一件领导交办或同事托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。注重强与职工的思想交流，关注职工的思想动态，及时做好沟通、疏通工作，为工作顺利实施和部门工作平稳发展打下了较好的基础。
强人事制度方面的学习。强人事制度方面的学习及相关政策的理解，要请教，沟通，争取在较短的时间内，熟练掌握基础理论和相关政策。
执行得，创新得少。在这一年里，领导交给我的每项工作我能够做到正确领悟、认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。
虽然工作有了很大进步，但是仍然存有许不足。在工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。许工作放不开手脚，求稳有余，这一点也是我在工作中的不足之处。在学习上抓得不是很紧，特别是在服务上与有经验的同事相比还有很大差距，今后需要认真总结经验，克服不足，扬长避短，当好参谋助手，把工作做得好，争取好的成绩。
事业单位办室工作总结范篇2在工作这一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的情况如下：
一、主要工作：
、强思想政治与业务学习，不断提高人员质
提高人员质是保证机关各项任务完成的前提，在业务工作较忙的情况下，仍严格按年初制定的职工学习培训工作方案积极组织并参政治学习，与此同时，积极组织参与业务学习，提高了机关人员质。同时积极组织参“三促三统”学习教育活动，通过学习，使大家进一步懂得了在新形势下如何做一个合格的共产党员和机关工作人员;积极组织参了警示教育活动，并积极组织观看警示教育录像片和警示教育展览。科学系统地规范了机关干部的政治理论、业务技能的学习。通过以上活动，强了思想政治教育，提高了认识，教育了大家，提高了机关人员质。
2、努力做好宣传工作
一年来，我们积极向区经贸委、区委息科等报送息及简报，并有篇息被宣传部门采用。在做好息报送的同时，我们并没放弃传统的宣传阵地――黑板报，全年共新板报内容6次以上。总的来宣传工作取得了较好的成绩。
3、组织好各种会议，为我站中心工作服务
有人说，办室的工作就是办会、办、办事，组织各种会议是办室的一项十分重要的工作。今年我站因工作需要会议较，经办室组织的各种会议不下5次。通过组织各种会议，煅练了队伍，增了组织协调能力。
4、精益求精认真办，使我站保持良好的对外形象
办室审核下发的各种件有九十个，一个单位制订的件规范与否，直接关系到一个单位的形象。因此在工作中，我们认真审核每一个件以防止出错，为了保证发出去的件质量，我们认真学习有关件，平时认真学习研究一些件质量高的件。为了保证我站件的规范，我们认真反复次学习了《国家行政机关处理办法》。
5、做好申报站的后勤保障工作
我站下属站点虽都不大，但麻雀虽小，五脏俱全，且数量不少，总有很需要我们解决的问题。
主要工作：
6、认真负责热情周到地做好各项接待任务接待工作是办室一项必不可少的工作，接待工作的热情周到与否直接影响我站的形象。但从未发生过任何差错。
7、做好党组织交办的工作。
二、存在问题：回顾一年来我们办室做了大量的工作，但还存在不少的问题有待进一步克服。如：我站内部制定各项制度还有待进一步落实，很制度虽然制订了，但是贯彻执行却不如人意;在做好领导的参谋方面还要作大的努力;对做好思想政治工作还要做有心人。这些都需要在新的一年里以改进和提高。
三、几点体会及明年工作思路：
、做好办室工作离不开委领导的关心，离不开全科室同志的共同努力。可以说办室的工作大都是在站领导的直接关心支持下完成的。工作中有了成绩，领导及时给予鼓励。工作中出现了问题，及时给予指正。同时不断给我们的工作提出努力的方向，从而使办室的工作一步步走向规范。我们的工作很情况下需要各部门配合支持才能完成任务。在实践工作中各科室同事也给了我们很大的支持。只要与他们商量工作任务，绝大数科室的同志都能及时保质地去完成。做好办室工作需要全科室同事的共同努力。办室工作、杂、繁，仅靠办室领导的努力是做不完也做不好工作的。在新的一年里，我们将团结，齐心协力、充分发挥每个同志的特长和主观能动性，通过全体科室人员的共同努力，把办室的工作做得好。
2、下大力气做好综合协调工作。
综合协调工作是办室经常要做的一项基础性工作。这项工作做好了，对于理顺各种关系，增强单位的凝聚力，保证站领导能腾出的时间，集中精力抓大事，很有现实意义。协调工作说来容易，做起来又很难。它既要讲原则，又要讲技巧。讲原则，就是要服从大局，讲学习、讲政治、讲正气，这是最大的原则必须坚持。但在日常协调工作中，大量的是非原则性协调，遇有这种情况应运用非原则性调和手段，这样就可以营造一个良好的协调气氛。搞好协调，平时要与科室同志坦诚交流，视同志为朋友，视智者为老师，谦虚谨慎，尽心尽力做好服务工作，应该办而一时办不好的事向大家解释清楚，取得大家的谅解。对非原则问题的处理要“礼让三分”。协调工作是一个经常学习和长期实践的过程，只要持之以恒，努力学习，相一定能做好。
3、要努力学习，不断提高工作水平。
一是要努力学习和掌握现代管理知识，才能掌握工作的主动权。办室的工作千头万绪，大家都很忙，这是客观事实。但要做到忙而不乱，忙而有序，真正忙到点子上，运用现代管理知识，每天把的单项工作按轻重缓急的不同进行分类，抓住主要矛盾，进行合理分工，限期完成，就能收到了明显的效果。另外，就是经常碰到的随机不可预见的事务，对这些事务做到及时处理，当天的工作当天完成，这样每天下班后既无后顾之忧，又可获身心愉悦。
二是要学习现代科技知识，向科技要时间，向科技要效率，建议尽快实现办自动化。
三是要处理好工作和学习的关系。对办室的同志来说，工作再忙也不能放松学习，学习是一种觉悟、一种责任、一种境界、一种能力，工作忙要在干中学，时间紧要在学中干。不仅要学习政治理论和业务知识，还要学习市场经济理论、法律法规等知识，注重知识的新，拓广知识面，增强各种适应能力。
事业单位办室工作总结范篇3综合办室是司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有书处理、档案管理、件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。
过去的一年，综合办室在司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为__年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将__年工作总结汇报如下。
一、综合办室行政管理工作：
、认真做好综合办室的件整理工作
__年月至月，按照司要求拟定综合性件、报告96份;整理对外发67份;整理外部收25份，综合办室已认真做好相关件的收、发、登记、分发、件和督办工作，以及对件资料的整理存档工作。
2、协助司领导，完善司制度
根据司运行工作实际，协助司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了司员工的行为，增了员工的责任心。
3、完成司资产变、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作
由于司发展需要，资产变故需进行变工商登记。于__年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变工作，为司顺利经营打下基础。于__年9月完成资质证书变工作，为司顺利发展打下基础。
4、顺利完成各项会议、接待工作
对在司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关用的结算工作。
5、组织安排各项活动
__年综合办室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了司团员参了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。
二、综合办室人事管理工作
、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作
人员招聘是综合办室人事管理工作中的重点，__年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办室采用元化招聘手段，与劳务司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止月份，司目前在岗人员94人。
人力资源的招聘与配置，不单纯是开几场招聘会如此简单。要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足司运营需求。也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。所以，在达成目标过程中，今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。力争使人事招聘与配置工作做到三点：满足需求、保证储备、谨慎招聘。
2、提高员工综合质，积极展开各项培训
为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，综合办室积极开展员工培训工作。5月份邀请皖建培训学校对天鹅湖畔新入职人员进行物业知识培训，同时向相关学习人员发放了物业上岗证。9月份邀请上海浦江物业司的总工程师江群、份月邀请市消防支队的谢科长对司相关人员进行消防监控方面的知识培训。另，次组织相关员工参跟自身业务知识有关的培训，促进了司员工理论知识的提高，自身质得到一定程度的改善。
3、强档案、考勤管理，确保劳资无误发放
__年下半年，在外借一人的配合下，对司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办室人事管理人员一丝不苟，对司各部门、项目部送交上来的考勤表、班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。
4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作
__年月日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。
由于物业司一线员工，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，__年申报工伤2余起。另，司于5月份顺得通过司员工的各项保险基数核定工作。
5、强绩效考核，制定了合理的办法
为充分调动员工的积极性，改变做好做坏工资一样的`状况。于4月份和5月份分别在司各项目内保洁部、客服部内开展绩效考核制度。制度执行后，大大提高了员工的工作积极性。
三、综合办室采购管理工作
、开共透明，实现开招标
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划开招标，邀标单位都在三家以上，有的达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护司利益。
2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作
__年度综合办室采购围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标，在充分了解市场息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增了采购复核环节，力求最大限度的控制成本，为司节约每一分钱。
3、进一步强对供应商的管理协调
__年综合办室采购进一步强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商息的掌握，从而进一步扩大了市场息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格
4、缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位
综合办室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。
四、成绩的取得离不开总司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：
、由于综合办室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美
2、对司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
事业单位办室工作总结范篇4一年来，在办室领导的正确指导下，各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办室各项工作打下了良好的基础。现将我本年度的思想、工作总结如下：
一、认真学习，努力提高
一年来，我首先是认真学习了邓小理和××××思想。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的××大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够好地胜任本职工作。通过学习--思考--提高，自己的思想质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。
二、脚踏实地，努力工作
办室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了“办室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办室工作，对全县工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办室是县委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
三、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许不足，主要是：
、对办室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;
2、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;
3、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距;
4、调研工作不够深透,工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力以改进提高，争取把自己的工作做得好。
总之，在过去的一年里的不足之处，我会慢慢改进，努力工作，尽量把工作做得好。
事业单位办室工作总结范篇5一、对本学年工作评价：学年的工作即将结束，本着客观正平的原则对我部工作进行评价，我部在咱们协会中是一个比较重要的部门，他担负着我协会的重要工作，对本协会总体工作进行协调，整理好各部门的件，做到件件有记录，件件有原则，真真正正的把咱们协会的工作拉到了一个制度规范、原则性强的层面，我部本着不怕苦不怕累的原则，积极参与协会以及协会内部各部门的工作之中，对各部门的工作提供最大帮助，同时也实现了协会工作的顺利进行。然而，不可忽视协会对我部工作的支持，以及各部门对我部工作的配合，这是我部获得良好成绩的前提。
二、本学年的工作业绩：我部在咱协会中取得的成绩是不足道的，相对于协会的成功就是我部得成功，在学年期间我不积极参于协会活动，在各项工作中认真办事，吃苦在前，曾次受到主席、副主席的好评。我部参与了招新工作、对新会员的划分工作、郑航杯等各项工作中都做出了很大的努力并且得到了好评，这也是激励我们努力工作的动力。
三、本学年工作中的不足与改进：8-9年期间，我部的工作做的相对来说还算可以但是依然存在着很大的不足，工作中存在着很错误，也有很是经验不足。有些委员害怕困难，不愿意去挑战自己，不愿意接受较为困难的工作没有良好吃苦耐劳的精神。在整理件的过程中，由于自己的工作的不细心，导致整理出来的件有很的问题，有些由于工作的打擦边球而使工作处理起来拖拉、误事，这些都是工作中的不足之处，只要我们敢于改正，相我们的工作会做得好。
四、下学年工作计划及展望：8-9学年过去啦，新的一学年即将到来，在这新的学年里我读我部的工作充满了心相在下一代的带领下定能胜过我们这一代，年轻人是有活力的相他们会有他们的激情再次点燃起新的火焰把我们的工作在一次推向高的层次，把我们的协会发展的我没强大，我对新的一代的领导充满的期待，也很高兴能够见证者一代的非凡。
五、其他：在这片天空下，我们奋斗过，一起走过，欢笑过，这是我们一生的财富和资本，最后一句话，天空不留下飞鸟的痕迹，但我已飞过。
事业单位办室工作总结范篇6回顾入____有限司的这几个月我先后担任了办室接待和办室内勤两个工作岗位本人遵循司的总体工作思路和以为所有员工提供良好的物质条件和优质的工作环境为重点在工作中坚持以“服务”为宗旨强化自身的工作质提高办事的实效性。后因司工作需要转为办室内勤一职制订了内勤避内勤保障缺位而影响工作的正常进行。对照办室内勤工作职责和考核标准我尽自身最大能力做好各项本职工作较好地履行了自己的职责。现将2__年工作总结如下：
一、主要工作情况
一重视司规章制度的学习坚定工作念明确司的企业宗旨。响应总指挥的工作要求在办室领导的组织领导下针对司的企业化、规章制度和办室工作责任特点挤出时间学习有关件、报告和规章制度进一步认识我们的企业进而热爱并献身到事业中去明确自己的工作职责和范围用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为司领导和普通员工服务的宗旨道正派坚持原则忠实地做好本职工作。
二强业务学习提高工作能力努力开展实施工作做好本职工作。重视学习业务知识积极利用参会议和培训等机会提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点学习有关业务、流程、技术等知2识努力做到融汇贯通联系实际。
在实际工作中丰富自己努力适应新要求、新任务对本职工作的要求。
、在担任办室接待一职时随同司领导去北京参与了与____设计院的最终签约承担了员和后勤服务事宜得到了领导的相对肯定同时也是对自身能力的一种锻炼和提高。
2、配合其他各部门的工作的需要做到随叫随到尽自己最大的能力做到解决问题快、无遗留问题。
3、强办用品、设备入库和领用工作的管理解决工作中先领用后入库的错误工作流程避出现工作失误错误改正及时到位。
4、内勤管理继续执行物品需求、物品领用的有关规定、使用、维修、报销等相关制度有效地规范了办室内勤管理工作。
5、强了仓库的分类管理使内勤管理工作细致、规范。
6、接受内勤工作后对原先购入的电脑、U盘、办桌、办椅、档案柜等办设备、设施的数量和领用情况进行了摸底清查所有情况全部登记、建帐管理日趋完善。
7、强司机车辆使用、保养维修和油料考核工作做到有制度、有程序、有原则、实事求是规范有度。
8、及时联系通讯司确保通讯和网络的畅通出现问题及时维修服务到位。
9、做好本部门每个月的出勤考核做到及时准确、实事求是对己对人都严格要求。但在请销假的程序、要求的遵守执行过程中仍有很人存在一定问题对自身的这种违纪行为不够重视这些都是在以后工作中要严要求和改进的。
、为了强办室管理我们还制订了、和其他各类规章制度、通知要求从而强规范了员工的工作职责和工作方法。
、强管理开源节流资金是司的命脉。按照总指挥的要求司内勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。做到物资申购有、有审批、有手续。强纸张和办耗的管理使纸张和办用品的消耗大幅降低。
