尊敬的各位专家人才同志们
今天我们隆重召开全区人才工作会主要任务是深入贯彻落中央、省、市人才工作会议精神特别是习近平总书记关于人才工作的重要指示精神进一步深化认识、解放思想、新观念以宽广的视野和海纳百川的胸怀聚才才快推进新形势下的人才强区建设。
刚才同志通报了全区人才工作情况；区委、区政府表彰了20年度区高层次人才激励资助项目入选专家、团队和单位并向省“千人计划”我区入选专家发放省委组织部拨付的资助资金；名专家人才代表结合自身经历和际围绕建设部综合力领先城区提出了很宝贵的意见建议；局、城推进办作了交流发言部分街道和部门进行了书面交流。大家谈的很好听后很受启发会后有关部门要认真梳理吸纳好地落到下一步工作中去。
近年来我们积极适应新常态、把握新方位、推进新发展全区经济社会发展呈现出“稳中向好、活力增强”的良好态势。去年全区现地区生产总值亿元、增长总量连续年位居五城区第；一般共预算收入亿元、增长增幅位居五城区第；固定资产投资亿元、增长增幅跃升五城区第一。今年季度预计现地区生产总值亿元、增长；一般共预算收入亿元、增长；固定资产投资亿元项目新开工面积万平方米顺利现“开门红”。这些成绩的得既是全区上下开拓进、团结拼搏的结果凝聚着广大专家人才的智慧心血与辛勤付出。在此我代表区委、区政府向各位专家人才表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
习近平总书记深刻指出办好中国的事情关键在党关键在人关键在人才。区委历来高度重视人才工作坚持把人才工作放在全区改革发展的大局中来谋划和推进全区上下支持人才创新创业的政策环境不断优化人才队伍规模结构明显提升识才爱才敬才才的良好氛围快形成拥有院士名“”计划专家名“”计划专家名、团队个“人才计划”专家名、团队个引进培育人才计划专家总量位居全市前列为全区经济社会发展提供了有力的智力支撑和人才保障。
士成大业群贤济弘绩。今年是成都建设全面体现新发展理念的国家中心城市的关键一年也是建设部综合力领先城区的重要一年下大力气抓好人才工作责任极其重大、任务尤其紧迫。全区上下要把人才工作放在重要的位置始终坚持人才优先发展战略不动摇为快建设部综合力领先城区提供坚强有力的人才保障。下面我讲几点意见。
一、提高认识汇集人才强区凝聚力
人才是最宝贵的财富人才资源是经济社会发展第一资源。当前新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起未来能不能抢占发展制高点很重要的一点就是能不能抓住人才这个关键。对金牛而言正处在抢抓新机遇、重塑新辉煌的关键时期转型发展任务仍然艰巨繁重。我们必须充分认识新形势下人才工作的重大意义大力施人才优先发展战略以此汇聚起兴区强区的磅礴力量。
一是经济转型升级对人才结构优化提出新的课题。区第次党代会明确了“做强大功能、推动个跃升、打造张名片、强化区支撑”的阶段性主要目标开启了强化创新驱动、快转型升级的崭新征程。现这一目标对人才工作提出了新的要求和挑战。在过去传统发展模式下形成的人才结构包括行业结构、专业结构、技能结构、年龄结构等已经难以适应金牛转型发展的需要特别是科技创新人才、优秀企业家、行业领军人才、城市规划管理人才、高质技术工人等十分紧缺。适应新常态、发展新经济、培养新动能迫切需要一支规模宏大、质优良、结构合理的现代人才队伍作为坚支撑。
二是全面创新改革赋予人才资源开发新的使命。创新驱动质上是人才驱动。区作为全市人口最、商贸最繁荣、经济最活跃的中心城区拥有常住人口万大型科研院所家各类人才万名。可以说人力资源是我们创新发展可持续的优势所在。但同时也要看到我区的人口规模优势还没有充分转化为人才资源优势科教人才优势也没有有效转化为发展竞争优势。必须改革创新人才工作机制营造有利于创新发展的良好环境让各类人才的积极性创造性充分发挥让全面创新成为驱动我区转型发展的最重要力量。
三是开放合作使人才培养引进面临新的机遇和竞争。一方面随着经济全球化持续推进中国作为世界经济发展的重要引擎对人才和生产要的“磁铁效应”日渐显现仅年就吸引了万海外人才回国为我们以广视野招引人才提供了良好机遇。另一方面区域之间的人才争夺也日趋激烈各地纷纷出台引进国内外高层次人才、支持本土人才培养发展的政策措施。因此在新一轮创新发展中不掉队甚至处于领先位置就必须树立战略思维和全球视野以宏大的视野、海纳百川的胸怀聚天下英才而之从而在区域竞争中赢得先机、赢得未来。
二、搭建平台激发创新要驱动力
“人往高处走”这是非常朴的道理。我们抓人才工作关键就是要“帮助人才往高处走”这个“高处”就是干事创业的好平台。只有搭好宽广的平台才能让各类人才“英雄有武之地”才能以人才聚集推动创新要的集聚以人才新优势打造发展的新引擎。
一要打造技术合作平台。充分依托大、大学、所、所、院等科教集聚优势充分发挥产业技术联盟、产业技术研究院联动作进一步打通科技成果转化通道、促进人才链创新链产业链无缝对接着力构建全要、领域、高效益的协同创新体系。要坚持走出去与引进来相结合进一步扩大与国内外知名高校、科研院所和大型企业战略合作的广度和深度吸引一批创新发展急需的高层次人才和标志性项目落户。
二要整合创新创业平台。高标准推进创空间联盟建设强线上云孵化体系和线下创新要大市场建设着力构建“创业苗圃+孵化器+速器+创业园区基地”的孵化载体体系帮助创客现创意产品化进而现产业化真正让企业的“口袋”和人才的“脑袋”结合起来。
三要升级智力服务平台。着力推动人才智力优势在发展一线和生产践转化依托轨道交通、电子息、生物医药等重点产业和优势企业建立一批专家工作站、科研流动站和创新践基地鼓励引导科技人员到企业兼职、离岗创业让各类人才在经济主战场和发展新天地贡献聪明才智。
三、建强队伍提升区域人才竞争力
