乡镇工会工作总结三篇
篇一
2xx年，xx镇总工会在xx市总工会和xx镇委镇政府的正确领导和大力支持下，根据工作任务，围绕部门职责，结合自身实际，致力推进工会规范化建设、工资群协商等工作的开展，较好地完成了今年的工作任务。
（一）抓工会规范化建设，强化工作基础
在去年大力推进工会组建工作的基础上，今年，镇总工会着力做好规范建会工作。镇总工会以xx省总工会抽查和xx市总工会的固本强基考核工作为契机，促进各单位、村（社区）全力开展工会规范化建设工作。透过召开工作会议、下乡指导、深入到企业进行现场检查和指导，推动企业开展工作。9月27日，xx市总工会检查组随机抽查我镇5间企业进行实地检查，规范化建设工作受到检查组的一致好评。
（二）抓工资群协商，强化协商机制
工资群协商工作是今年的重点工作之一。今年5月，xx市总工会对工资群协商工作进行了动员布置后，镇总工会专门召开了xx镇工资群协商工作推进会，组织各单位、村（社区）工会干部观看工资群协商专题短片，要求各工会干部必须要认清形势，熟悉业务，强督导，全力推进工资群协商工作。
为好地开展工作，镇总工会次与镇人力资源分局联系沟通，认真学习企业与工会协商后所签订的群合同需要进行审查的流程，梳理好审查中所需料等，做好指导工作。
镇总工会采用每周一上报，每周一督导的做法，强督促工作。同时，向企业派发了《工资群协商知识问答》、《xx市工资群协商先进企业典型料汇编》、《企业群合同审查需提交的资料》等宣传资料，进一步推动企业与员工深对工资群协商工作的认识，促进企业与员工就企业内部工资标准、分配制度等事项进行平等协商，从源头上预防劳资矛盾发生，构建和谐稳定劳动关系。
至2月止，已完成工资群协商工作的企业有26家，其中：世界5强企业4家（），建制率达8%；千人以上企业2家，超额完成了工作任务，
（三）抓维权帮扶，强化服务机制
、完善访渠道，突出维权主业
维护职工合法权益是工会的职责，为好地履行职能，今年5月，镇总工会落实2人跟踪处理职工反映问题和群体性劳资纠纷工作，配备人员实行B替补机制，确保人员到位，不遗漏任何一件舆情事件。镇总工会专职副主席亲自挂帅，对收到的每一件舆情事件及时了解状况，做到亲力亲为，力求将矛盾化解在萌芽状态。
至2月日，镇总工会共收到访事件57宗，其中市总工会转办38宗，镇总工会接访9宗，全部及时处理和回复，没有出现漏报、迟报现象，受到xx市总工会的充分肯定。其中在伟易达的访事件中，由于处理得当，xx市总工会对我镇总工会的做法给予好评，因此要求我镇把访事件的处理方法向全市各镇街工会作经验介绍。
2、切实为职工办实事、解难事
全心全意为职工服务是我们的工作宗旨。年初，镇总工会探望了5名工伤员工，共发放了45元慰问金，使外来务工人员倍感温暖和鼓舞。除此之外，镇总工会为职工办实事、解难事开展了一系列工作：
一是帮忙困难职工申请帮扶款。3月初，镇总工会组织各村（社区）、工业园区工会联合会根据困难职工帮扶的申请条件，在本辖区内做好调查摸底工作，并用心协助贴合条件的职工做好申报工作。透过大家的努力，初步贴合条件的职工共有82名，镇总工会已于4月中旬把申请资料提交到xx市总工会，最终透过xx市总工会的审核并获得帮扶款的有75名，共获得75的慰问金。
二是为困难职工子女申请助学款。6月初，镇总工会根据xx市总工会关于“金秋助学”工作的要求，对初步贴合困难职工帮扶条件的现就读高中、中专、大学的职工子女进行摸底汇总，最后共有7人贴合助学帮扶条件，共获得2。2万元助学款。
三是协助职工申请交通和误工补贴。月下旬，按照《xx省总工会2xx年千万职工大培训行动组织实施方案》，镇总工会为做好“工会培优计划”，协助贴合条件的职工申请交通和误工补贴，透过各单位、村（社区）工会把通知转发给企业，并利用电视广告，把申领条件、补贴标准、申报流程等有关要求告知广大职工。同时，镇总工会用心到镇人力资源分局查找贴合申领条件的人员名单，发息通知其做好申请工作。透过用心宣传发动，至申领截止时间（月3日），共有45人申请，其中43人已透过镇总工会和xx市总工会的审查，现等待xx省总工会的最终审核。
3、用心推动“先锋职工服务中心”建设
“先锋职工服务中心”是我镇今年工会工作的一个创新亮点。“先锋”职工服务中心是以服务为宗旨，充分利用现有的资源和专业优势，设立职工党员之家、工会主席工作室、心灵驿站、困难职工帮扶中心、职工体活动指导中心、协商调解室、职工书屋、就业指导服务中心、女职工之家、工会社工志愿者之家十大功能室，为职工带给党建活动、心理咨询、法律援助、困难帮扶、医疗健康、体指导、培训就业等方面的服务，把工会的各项服务送到企业中去，送到职工心坎上，使工会组织和工会工作贴近企业、贴近职工、贴近实际。
前期，镇总工会对镇内已建工会的企业进行调查摸底，按照企业规模较大、工会工作基础扎实，条件较成熟的候选企业进行深入了解，最终确定先锋高科技（）有限司为我镇首个建设“先锋职工服务中心”的企业示范点，并用心做好与市总工会、先锋司的联系沟通、指导协调工作。
今年3月，“先锋”职工服务中心在先锋司落成并投入使用，大大地提高了企业管理层和职工对工会组织的关注度。很职工到“先锋”了解其功能和运作，企业管理层也期望透过“先锋”让员工有归属感，为企业留住人才，构建和谐劳资关系。
同时，透过工会和“先锋”服务平台，畅通了职工表达诉求的渠道，为职工带给了的服务、帮忙，使职工的业余生活丰富。先锋司的工资群协商工作能真正做到真谈实谈，并得以顺利开展，除了企业本身重视工会工作外，“先锋”职工服务中心在该司建立，也起到了很大的促进作用。
目前，“先锋”职工服务中心由市总工会投入的硬件建设已完成，所配备的社工已到位，并用心融入先锋司开展工作。母婴室、心灵驿站、协调处理室等功能室已开放使用，并逐步完善。自成立以来，先锋职工服务中心自身共策划“先锋好声音”、“2xx年中秋晚会”、“清凉一夏——防暑知识讲座”、“包饺子，话爱心”等特色活动6个，主要包括丰富职工业余化生活、职工身心健康服务、志愿者团队建设三个方面，活动参与志愿者人数总计38人次，服务人数超过5人次，大力倡导职工对精神化的追求，提升了职工自我的健康和安全意识，丰富了职工的业余化生活，协助职工解决实际困难和问题，帮忙职工建立完善和健康的社会支持网络，切实发挥了服务职工的职能作用。
（四）抓工会经收缴，强化经保障
今年，镇总工会继续做好工会经收缴的解释、指导等工作，透过派发《xx省税务代收工会经宣传手册》等资料，让企业熟悉工会经相关法律法规和业务知识；透过电话、现场解答企业对工会经缴交、返还、使用等方面的咨询，协助企业处理相关工作。
经努力，至今年月，全镇缴交工会经的企业共有98间，其中已完善返还手续的68间，尚未完善返还手续的3间，约共收到工会经37.3万元，月均缴达3.73万元，缴交状况较为理想，在全市各镇街中位于前列。
篇二
今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十九大精神为指导，在镇党委的领导下，认真开展了工会工作，现总结如下：
一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。
维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。
、关心好特困职工。
特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年一月份，镇工会（三镇）慰问了3名特困职工，把工会的温暖送到了他们的手里；同时镇工会（三镇）还会同市总工会慰问了名特困职工，解除了他们的燃眉之急，使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工，至月底，全镇基层工会又上报了3名特困职工，其中一部分特别困难的职工已上报市总工会，在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工，以表我们工会的一点心意。
2、参与了执法检查。
今年3月27日，xx镇工会参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查，先后检查了工会的工作，认真翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查《工会法》执行情况，不仅推进了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。
3、检查了防治情况。
在“五一”节前后，xx镇工会认真检查了三家建工会的外商独资企业防治情况。由于外商独资企业的外省籍职工比较，职工结构复杂，人员流动量大，防治刻不容缓。如xx司原定放假5天，镇工会积极与企业老板协商后，将假期改为“五一”和“五四”（星期天）两天，并劝阻职工不要返乡，上班期间发班工资，有效地控制了职工的流动，收到了良好的效果。
4、做好了爱心助学工作。
