乡镇基层治理工作经验交流材料

乡镇基层治理工作经验交流料

基层治理工作经验交流料

近年来，我乡积极探索“枫桥经验+”模式，创新大调解工作机制，喊响了群矛盾调处“进政府向左拐，一切问题都O”口。222年，**乡大改革创新力度，突出“党员引领、乡贤带动”作用，创建“心连心”服务品牌，大力实施服务下沉工程。今年全乡共接到市民热线工单36件，同比下降34%，开启了新时期“乡贤”版本，打造了乡村治理的“**样本”。

一、健全群需求收集机制，搭建干群“连心桥”

乡党委政府提出“群有所需、干部有所应、有事您找我”工作目标，打破原有乡镇党政干部在岗值班工作机制，把机关干部下沉到基层一线，把矛盾调解责任落实到人，奋力打造“**之乡、无矛小镇”乡村治理品牌。

一是一个格、一张图，绘出的是责任。全乡78名帮包干部按照区域帮包全乡65户、3342人。每名干部深入帮包户家里了解情况，并为每个村庄绘制网格地图，标明帮包户姓名、地址，以及是否是五保户、残疾人家庭、常住居民等相关事项，确保开展工作时能够“按图索骥”，实行网格化管理。