222年度办室年终工作总结
222年度办室年终工作总结（精选6篇）
222年度办室年终工作总结篇2xx年的工作即将告一段落，回顾行政办室这一年来的工作，在司领导及各位同事的支持与帮助下，认真履行部门的工作职责，全面提高了部门人员的思想认识、工作能力和综合质，较好的完成了各项目标任务。现将部门年度工作情况总结如下：
一、办室的日常管理工作。
办室是司的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办室的工作千头万绪，件起草、书处理、档案管理、件批转、会议安排、党、工、团、建设、息报送、接待、后勤及用车管理等，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我部门强化工作意识，注意快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、尽量避疏漏和差错，至今较好的完成了各项工作。
(一)强部门人员自身学习，提高业务水平
办室作为司的综合协调部门，工作任务繁杂而艰巨，而办室人员的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以都不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。部门经过次培训教育活动，包括司机行车安全、办室礼仪、接待礼仪等培训，以及组织到其他项目实地学习，不断积累，办室工作一年来也有了明显进步，能充分发挥办室职能作用，从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了一定的提高，保证了部门各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高部门各项业务质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。
(二)理顺关系，办理司有关证件。在司领导的指导和帮助下，积极为司办理了各类证件，通过努力，用了月余时间，办好了司营业执照、税务登记证，组织机构代码证证书、刻制好了司所需印章及备案，使司后续工作得以顺利开展。
(三)建章立制，完成了项目司行政管理制度的编制工作。年初，司一切工作逐步进入正轨化工程中，司各项规章制度的建立势在必行，在时间紧迫，相关参考资料较少的条件下，办室顶着困难重重，边摸索，边修改，在领导的指导和帮助下，共制定了9套行政管理办法：司一般管理规定、会议管理制度、处理管理办法、固定资产管理办法、办用品管理办法、车辆管理办法、印章管理办法、食堂管理办法、治安保卫管理办法，这些制度基本上满足了司目前的管理需求，从而使司的各项管理有章可循，员工有“法”可依，使司尽快走向制度化、正规化、现代化规范管理。
(四)件管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外件的管理流程，使件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了件传送的及时性、执行的有效性及使用的安全性，对件的存档采用分级、分类、编登记管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性，从而对提高司的工作效率起到了促进作用。本年度司共收3份，发65份，内部件77份，签订的合同协议件2份(房屋租赁、办区域有形化建设、酒店协议等)。
(五)司会议安排布置。年内，我司共召开了大小会议约3次，以及配合其他单位召开了大型会议有XX高速路项目投资协议签约仪式、初步设计审查会、银团贷款息发布会、项目申请报告咨询评估会议、全线征地拆迁动员大会。司对内、对外的会议，办室从会前准备到会中服务及会后跟踪，会议接待、会场布置都能较好地完成，以及重大会议的息报道，保证了各项会议的成功召开。
(六)印章管理工作基本规范。严格按照项目司管理手册中的印章管理办法执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理，确保了印章使用的合法性和安全性。
(七)认真及时地做好字工作。字工作是办室的一项重要工作，草拟综合性件和报告等字工作，负责办会议的记录、整理会议纪要。随着项目不断进展和总司领导、政府领导对项目进展情况的关心和重视，项目司字工作量也逐渐增长，司息简报，项目进展汇报、请示、计划、报告、总结、讲话稿及会议记录等稿在数量和篇幅上都有增。办室共完成大型会议领导讲话稿5篇，项目进展情况汇报3篇，完成项目司息简报8期，并在投资司网站发布3条简报息。完成工作例会记录、会议纪要共24份，共起草件7份。在字工作方面办室人员也是不断学习，努力提高写作水平，较好地完成了任务。
222年度办室年终工作总结篇2转眼间又到了年终岁尾，这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了很也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办室员，我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自己的综合能力，力求做到好。现把这一年来的工作情况总结如下：
一、认真仔细的工作态度
员日常的工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。记得有次回司送支票，由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了司，后来产生了很不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训，让我在以后的工作中要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能好的完成领导安排的工作任务。
二、尽心尽责做好人事工作
认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们避后顾之忧，在经理的直接领导下，积极主动的做好两部门日常内务工作。
、耐心细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌;负责领导办室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;负责各种件的分类存档及每天收发司邮件。
2、物资管理工作：制定日常办用品清单及时订购与发放，确保工作人员的正常使用。每个月之前去医院财务处交清洗工服和电话并开发票。每月25左右将各部门支票送至司，并将签字的复印件拿回存档。
3、员工薪资工作：每月的3报员工新增，5报员工考勤，这些工作要求我必须认真仔细地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的班工时，因为这直接关联到项目的财务情况。
4、件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的件等，对司所发放的件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档，以便查阅和管理。5、员工档案整理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时新存档。6、协助工作：协助领导完成新的一年的各项工作计划表格，有《年度沟通计划表》、《年度活动计划表》等等，同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和安排工作，从而好的完成计划实施和组织活动。
三、不足之处
在这一年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在：
、做事不够细心：办室员工作是一项琐碎的工作，因此考验人的细心。员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不可三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交，本以为没有问题，结果有个部分数据填写颠倒了，后来得到了领导的批评，当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。
2、缺乏积极主动性：不能积极主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。
3、工作不是很扎实：忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很知识虽然了解但却不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以大的热情投入到工作中去。
四、改善之处
作为一名办室员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的能力为司服务。希望在以后的工作中，再接再厉，取得大的成绩。
、不断提高自己：抓住每一次让自己学习和成长的机会，以饱满的热情全身心地投入工作学习，为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办室的工作琐碎、繁杂，但是我将从方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
2、端正工作态度：要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己，以便好地完成自己的本职工作。
222年度办室年终工作总结篇3一、2__年主要工作
(一)理顺关系，依法开办
()根据管委会“三定方案”，我办在组织人事部门与市编办次协调下，成功变了事业单位法人证书及组织机构代码证，对单位名称、业务范围及开办资金等作了变登记，既贯彻了我区机构调整的总体意图，又符合我区现行拆迁政策中有关对拆迁人的具体工作要求。
(2)在开办初期积极与上级业务主管部门汇报沟通，得到了市房屋征收管理办室大力支持，市征管办领导班子带领有关业务科室亲自来大榭指导工作，为我办顺利开展工作奠定了良好的基础，同时到周边兄弟单位主动上门取经学习房屋征收管理工作的经验。办内人员虽少，但分工明确，工作配合协调有序。
(二)服务拆迁，练好内功
()为贯彻落实管委会“三年攻坚，五年倍增”计划，完成对全岛未拆迁户的排摸，按照“重大项目优先、地块交付为重、分步有序推进”的原则，制订2__-2__年征迁工作计划草案，为管委会决策提供参考。
(2)结合管委会给我办下达的主要职责及今年职能目标考核要求，与街道一起编制了我区2__年征迁工作计划，并报请管委会同意后执行。配合有关单位做好管委会征迁工作动员大会，全面启动了我区今年拆迁工作，在此基础上积极配合街道全面开展了对龙山、太平、长塘、下厂地块的住宅和非住宅拆迁工作。后因管委会拆迁计划的调整，也在大力协助街道做好工作。为好地推进拆迁,下半年又组织召开了榭北榭南村干部、未拆迁户座谈会和企业座谈会，听取他们对如何推进拆迁工作的建议和意见。
(3)为有效推进拆迁工作，与街道一起在进行广泛调研的基础上，完善了部分拆迁政策。出台了榭北重点地块住宅拆迁奖励办法，重新布了我区“征收集体所有土地房屋拆迁有关价格和用的通知”。为利于祖堂拆迁，在充分调研基础上报请管委会同意，对祖堂拆迁价格进行了调整，从而推进了祖堂拆迁工作。根据省市要求，参考北仑区有关政策，结合我区实际情况，在广泛调研和征求意见基础上，起草了“国有土地上房屋征收补偿实施意见”，已报请管委会研究同意，在向市法制办备案后实施。
(4)牵头代拟件，设立了我区征收集体所有土地房屋拆迁补偿安置裁决领导小组，成立由管委会分管领导为组长，各相关部门、单位领导为成员的裁决机构，为下步进行依法拆迁、行政裁决、司法强拆提供了组织保障。
(5)为做好司法强制拆迁准备工作，我办组织相关人员次到北仑、鄞州等兄弟单位及法院取经学习，进一步熟悉司法程序，并提醒拆迁实施单位要进一步规范拆迁程序、完善拆迁工作流程。从4月份开始，已着手在准备对中海油二期剩余2户未拆迁户(围墙内)的行政裁决的资料准备工作，7月份正式启动有关程序，召集行政裁决领导小组办室成员会议，商讨行政裁决相关工作，再次会同街道次上门做该2户思想工作，说明道理，讲明政策，同时做好丈量评估及书面料上墙示，准备裁决申请书等相关资料，月份管委会受理了房屋拆迁裁决申请，并送达了受理通知书，将按程序在2月份进行裁决。
(6)为确保房屋拆迁顺利进行，保护被拆迁人的合法权益，制定了中海石油宁波大榭石化有限司连续重整联合装置项目、东港南路工程项目的集体所有土地房屋拆迁实施方案，准备于近期送国土分局审核后报管委会批准。同时配合国土分局做好选取评估单位、房屋拆迁实施方案听证示等工作。
(7)按照今年我办的培训、宣传工作计划，编制了《征收集体所有土地房屋拆迁管理知识问答》小手册，精心选取了43个在拆迁工作中比较常见的问题以问答的形式编印，内容涵盖拆迁的基本概念、补偿和安置、评估、法律程序等方面，具有较强的可操作性，分发到拆迁一线工作人员手中。组织街道一线拆迁人员和办工作人员参市征管办、市国土局分别举办的阳光征收、阳光拆迁操作指南培训，提升工作人员的业务质。
(8)根据管委会要求，积极参与非住宅拆迁工作，新丈量评估3家。
(9)协助街道做好金色海湾33套安置房分配工作。
()承办与房屋拆迁相关的访事件，配合访部门、街道做好有关访的处理。
()共同做好晶达玻璃制造有限司收购商谈工作，共组织商谈4余次,最终在今年下半年完成了收购工作。
(三)服从大局，配合中心工作
根据管委会统一部署，我办两位主任和一位工作人员抽调参樟岙、新升经济合作社群路线教育活动工作组，积极做好群思想工作。在此期间，还配合街道参与拆迁历史遗留问题解决方案的调研工作。
(四)健全组织，抓好内部管理
()建立了工会、党支部组织。根据党工委统一部署，开展了群路线教育实践活动，与联村联企单位开展了相关工作和活动。
(2)建立办内各项规章制度，以制度来约束单位内部的行为。
222年度办室年终工作总结篇4一、第二季度工作情况
在分管领导的正确领导下，积极应对直属企业的工作;努力协调劳资矛盾;尽力维护职工的合法权力;较好的完成了委领导交办的各项工作任务。
、召开了2xx年度委工会工作年会
3月上旬，在3楼会议室召开了有委直属企业工会主席参的2xx年度工会工作年会，会上有四个企业介绍了工会工作的经验和做法，总结和表彰了先进单位和优秀工会干部，并对今年工作重点进行了安排。普遍反映，会议主题明确，气氛祥和，大家欢聚一堂，共同畅谈工会工作的经验、问题、前景和友谊，鼓午了干劲，明确了方向，决心带领职工为我市经济和息化的快速发展再做新贡献。
2、积极争取市领导走访慰问劳动模范和困难职工
3月2日下午，x市长在市政府秘书长蒙建华、市经委主任、市总工会常务主席岳等领导的陪同下，到我系统汇力机械司劳模张士福、困难职工和仪表厂困难职工魏中华同志家中走访慰问，两企业的董事长、总经理带领企业领导班子全体成员参了接待。所到之处充分体现了党和政府的温暖和关心，困难企业的领导及困难职工家庭对党和政府的关心和照顾也表示非常感谢。
3、积极争取有关部门拨付救助资金
现委直属企事业单位28个，其中困难企业2个，全系统直属企业在职职工.567万人，困难职工2xx人，其中有特困证职工458人，低保人员7户。截止到目前争取到市总工会和民政方面各类救助资金x万元，已全部发放到企业和困难职工手中，让职工及时感受到了党和政府的关心和照顾。
4、省总工会、省人社厅、省企业家协会来我系统督导检查“集体合同、劳动合同”签订情况
2月23日上午，省总工会、省人社厅、省企业家协会在市总工会等部门领导的陪同下，到我系统远征电源有限司、特力机床有限司对在创建劳动关系和谐企业、签定“集体合同、劳动合同”、维护职工合法权利等方面进行了督导检查。两家企业的主要领导带领班子有关人员出面接待并进行了专项工作汇报，督导检查组先后查看了有关资料并到车间进行巡视，对两家企业的有关工作给予了很高的评价，特别是在依靠职工办企业，实行民-主管理、维护职工合法权利等方面作了充分的肯定。省督导检查组在我市抽查了市直两家企业后又在有关部门领导陪同下赴县区督导检查。
5、参了市总工会xx届三次全委会。
2月2日参了市总工会xx届三次全委会。会上主要对2xx年度工作进行了总结表彰，对人事变进行了选举。其中市经委工会在全市2xx年度综合工作考核中，名列市直局委办第一名，被评为济宁市工会工作先进单位并在会上受到表彰。
6、积极配合，对直属企事业单位进行年度考核和总结表彰。
3月2日前按照委党组安排，配合人事科对直属企事业单位领导班子和领导干部个人进行了年度工作考核，并在此基础上评选出先进集体和个人。月25日上午经委党组在运河宾馆三楼会议室召开了有直属企事业单位党委书记、董事长、总经理参的迎春茶话会，在家的经委领导全部参了会议，会上对上年度的工作进行了总结表彰，四个企业在会上做了经验交流，最后委党组书记、主任岳根才同志作了重要讲话，首先对2xx年度全年工作进行了肯定，对当前我市经济和息化所面临的形势进行了分析，对今后的工作提出了要求。会议结束后，大家普遍感到这次会议鼓舞了干部的士气，明确了今后工作的方向，交流了工作上的经验，增强了企业和企业之间的合作和友谊，为我市经济和息化工作的快速发展奠定了一定的基矗
7、接待群体上访和个访
一季度先后接待直属企事业单位群体上访和个访近百人次。对于访反映的问题积极协调，有的问题已经解决，还有的问题现正在协调解决之中。
8、积极做好仙营办区维护和安全工作
积极和办室沟通情况，对仙营办区以维护、安全、充分利用为原则，认真抓好大楼的管理和使用，确保了大楼的安全、清洁，管理严谨、清晰，保证了仙营办区工作秩序运行正常。
二、下季度工作要点
以干部提质、职工提能力、工作要维权、环境要和-谐为重点，全面开展工作。
、认真贯彻落实《工会法》《xx省职工代表大会条例》，做好企业工会换届改选工作。拟于4月份组织系统内工会干部读书会，重点对《职工代表大会条例》《劳动合同法》以及工资集体协商等内容进行学习培训，并在本系统内积极推行工资集体协商制。
2、做好困难职工的帮扶救助等项工作，深入开展送温暖、“金秋助学”等帮扶活动，督促企业按时足额为职工缴纳社会各项保险用。
3、充分利用“五一”、“七一”等节假日，积极组织开展职工体娱乐活动，强职工之间的相互沟通了解，增强团队意识。
4、结合企业生产经营制定方案，深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”“安康杯竞赛”等活动，做到覆盖面广，效果明显。
5、做好稳定和访等项工作，强协调和沟通，尽力保证职工合法权利不受侵犯和企业发展有个良好的社会环境，接待来来访做到热情、认真、耐心。
6、积极做好计划生育工作，认真做好适龄人员的计划生育工作，准确按时上报计生报表，严格控制非婚生育、违法收养等情况，充分发挥宣传、服务、监督作用。
7、积极抓好仙营办楼的管理，努力做好大楼的安全、清洁、维护工作，在合约范围内为入住户提供良好的服务。
222年度办室年终工作总结篇5我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局党务、政务所需的字料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。
一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务质
书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党中央保持一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
二、脚踏实地，认真做好本职工作
我深深地感触到办室综合性协调部门的重要性，办室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。
、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关件、会议纪要、调研章、工作总结、领导讲话、对外宣传料和局本身的通知、息等件近百份。安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，按照年初制定的学习，认真准备好学习资料，按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和料，为局领导班子好地决策，服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，字上得到提高，而且在个人整体质上和工作能力上得到了强化训练。
2、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要班点，有时节假日、双休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必须进一步强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。
3、在息管理工作中，我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况，捕捉重要息，及时上报，搞好宣传。做好内部局域息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子传输系统，使无纸办和有纸办相结合，提高了工作效率，减少用，强了我局办自动化建设。
4、做好局机关印章管理工作，捉到了各类签章，记录详实，严格把关。对打印、复印件和张数按要求审批，减少浪现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情，耐心解释。
三、严格要求自己，时刻警醒
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面经验不足，平时我能够做到虚心向老同志学习，汲取他们的人长处，反
思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要想他人长处，想自己不足，就能不断提高政治业务质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。
四、存在问题
半年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希望深入了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需
要扎实，细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量;学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务质和理论水平，提高字水平和综合质，使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，希望有不到之处给予原谅。
半年来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后，再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。
222年度办室年终工作总结篇62xx年第二季度，在局领导的正确指导下，办室紧紧围绕税收中心工作，结合“发展环境优化年”活动，充分发挥管理、督办协调、服务的职能作用，大力强办室自身建设，努力提高干部队伍质，不断提升服务水平，为推动全局工作顺利进行奠定了良好的基础，提供了强有力的保障。
一、强日常工作管理，保障机关正常运转
办室是机关运转的神经中枢，强机关管理，确保机关正常运转，既是办室的职责所在，也是今年办室工作的重中之重。一是强出勤管理。为转变机关作风，严肃上下班工作纪律，严格执行机关工作考勤制度，实行上下班签到和请、销假制度，逐月对干部职工出勤情况进行统计，通过大出勤管理力度，工作作风有较为明显好转。二是规范管理。按照处理办法及流程要求，做好机关收传阅、发审核处理工作，确保运转协调顺畅。三是强印章使用管理和档案管理，规范审批程序，严格印章使用管理，强机要保密工作，确保不出差错;及时对书档案进行了收集、整理、归档，为及时准确地查找有关资料提供了有效的依据和服务。四是强后勤管理。制定了机关来客接待制度和车辆管理制度，在来客接待方面，坚持厉行节约的原则，在车辆管理方面，严格实行出车和修车报告制度。五是强机关财务管理。严格执行财经纪律，对每一笔开支都严格按制度审核、签报，堵塞管理漏洞。
二、抓好重点工作开展，提升工作人员质
一是认真做好秘服务。根据上级和领导要求，保质保量完成有关会议料、汇报料和调研料，较好地发挥了服务决策、传达政令、推动工作的作用。二是搞好会务服务。坚持专人电话记录，按要求通知到人，制作会议标牌，打扫会议室卫生，做好会前各项准备工作，确保会议准时、顺利召开和取得应有的效果。三是优化办环境。第三季度，办室为夯实争创“四优”办室取得的成果，根据州局下发的督办通报，认真查找自身问题，逐个进行修整，定期开展学习活动。五是落实安全检查，将安全检查列为工作重点，迅速整改落实反馈问题。对县局消防设施、食品卫生、票证库房、访保密等重点部位、重点环节进行了全面检查。六是积极开展息宣传，优化税收工作环境。在新闻宣传上，主要围绕税收中心工作，大国税形象宣传力度，第三季度，《x日报》上稿篇，《xx日报》上稿2篇，强内外网站建设，及时新息，强网站维护，树立了良好的基层国税部门形象。
第三季度，办室工作虽然开展顺利，但与上级要求还存在一定的差距：一是秘工作力量薄弱，税收宣传工作力度不大，工作中有些被动。二是工作中按部就班的较，工作方式方法创新不够。在今后的工作中，我们将努力克服不足，发扬成绩，充分发挥办室职能作用，不断大工作力度，开拓创新，锐意进取，力争取得的成绩，作出大的贡献。
第四季度，县局办室要紧紧围绕全局中心工作，充分发挥自身职能作用，积极参与政务，切实管好事务，不断搞好服务，为促进分局国税事业健康发展作出积极贡献。具体来讲，主要做好以下几个方面的工作：
一、积极开展政务调研。要紧紧围绕税收中心工作和省、州局重点工作部署的落实开展政务调研，形成有情况、有分析、有建议的调研章，起到服务决策、推动工作的作用，增强了工作的预见性、创造性。
二、认真做好息宣传。要围绕工作中的难点问题、基层干部、社会和纳税人关心的热点、焦点问题，强动态性和问题性息报送，有针对性地强综合性息的报送，不断增强息的密度和精度，力争在数量和质量有所突破。
三、强干部队伍建设。进一步大教育培训力度，努力提高干部队伍整体质;认真落实党风廉政建设责任制，严格执行责任追究制度;深化党风廉政教育，强化“两权”监督制约，促进政风行风建设。
四、强机关管理。进一步健全和完善各项制度，推进内部行政管理精细化，强固定资产管理，大车辆、水电等后勤管理力度，积极开展社会综合治理工作，确保机关安全有序、运转协调。
222年度办室年终工作总结篇7这一年来，我们感到非常高兴的是，办室全体人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言，全体领导和同事对办室的工作能够给予充分的理解，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作能按时完成，为总体工作计划的实现发挥了积极作用。现将个人工作总结报告如下：
一、强政治业务学习，提高办室工作人员质，团结协作，搞好服务
做好办室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论质和分析解决问题的能力。全体办室工作人员都能够通过各种途径学习邓小平理论、重要思想、《县机关工作作风建设实施方案》结合“机关工作作风建设”、“三力”建设、“解放思想大讨论活动”等。学习各项教育法律、法规，及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，积极参机关组织的形式样的学习教育活动，经常下基层开展调研，办室人员的政治理论水平、业务质和工作能力不断提高。不定时召开办室全体人员工作会议，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，办室工作人员服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导和基层单位提供良好周到的服务。本年度在落实各项工作时，大家都注意态度和方法，和同事们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各股室、学校教师的支持，落实顺利。办室全体人员团结干事，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从教育局工作的大局出发，从教育局整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。
二、团结协作，分工明确，突出重点，落实到位
、做好办室工作计划，做好办会、办和办事工作。办室工作繁琐、复杂，就是说办、办会、办事吧。关于办工作，我们克服人少的实际困难，完成教育局工作计划、工作总结、以及各种会议大量的料、领导讲话和其他相关的各种计划、总结，以正式件下的就有维教字29年53份、维教请、维教复、维教函等共76份，圆满地完成了各项工作任务。关于办会，全年圆满完成了教育工作会议、教育局学年工作总结等各种大小会议近3台次。关于办事，主要是督促检查教育局部署在基层学校的贯彻落实情况，即时传达领导指示，要求即时反馈各种息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。
2、做好宣传工作。宣传工作是为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务，强全县教育系统的宣传教育工作，注重通讯员队伍的建设，全年共计撰写了教育简报22篇，为广电局提供了大量的电视新闻报道稿件;完成了县教育局政府息开指南、县教育局政府息开目录的编制工作，在政府息开网站上发布了4余条教育息，全面的向开了教育动态以及教育工作。
3、访及人大、政协建议、提案工作。坚持认真、负责处理访工作，把访工作作为联系群民意的一条重要渠道。访工作对办室人员质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导乱，为此，我们特别强调服务的思想，对待每一个上访人员、来电、来都能礼貌接待、耐心答复，尤其是在招生等重要时期，每天都要接到大量的来电、来访，有些棘手的问题，我们在向领导汇报的同时，协调股室，都给予了圆满解决。对于人大代表建议和政协委员提案的答复工作，我们由专人协调，及时答复，及时与代表、委员沟通，全年共计答复9件，全部使代表和委员满意，得到了领导的肯定。
4、做好档案归档和息开工作。今年，办室建全了档案收集归档制度，各股室的件及时收集、归档;建立了学校大事记收集制度。按时、按质、按量完成好上级来、来电交办的各种事项及各中小学请示、报告的办理工作，做到来、来电办理不误时，不延时。
5、做好后勤事务的管理。对于办用品、生活用品及时购置和发放，保证了机关的正常运转;做好机关卫生工作;做好车辆的调配、使用和管理，司机责任心强、服务质量高，全年没有发生任何事故;做好安全稳定的值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。
6、做好各种临时工作。今年涉及全局的事，工作量大、责任重大、涉及面广，为保证高质量完成这些工作，局领导将重任放在了办室，办室全体同志没有怨言，愉快接受任务，迅速开展工作，圆满完成各项任务，受到了领导的肯定和任，也锻炼了队伍，提高了办室工作人员的工作能力。
三、强协调，保证沟通，互相配合，依照司办室工作计划行事
办室全体人员与其他各部门强沟通，密切配合，互相支持，保证教育局整体工作不出现纰漏。办室有一条工作原则，属于办室的工作要完成，不属于办室的工作发现了问题要说话，要及时与其他股室联系沟通，不能让工作出现真空。一年来，办室与各股室保持了良好的关系，股室之间的沟通也非常顺畅。
四、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，人本关怀为辅”的股室管理理念
为了强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出了制度管理，严格照章办事，我们进一步建立和完善了办室工作职责，完善了章使用、纸张使用、复印机使用、请销假、值日等各种常规管理制度，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
一年来，办室工作取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需进一步强;办室人员整体质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;与股室之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当注重成效等等。在新的一年来临之际，我们办室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，取得优异的工作业绩。
222年度办室年终工作总结篇829年6月来到南韩村镇政府工作，已经有半年的时间了，在各位领导和同事的帮助下学会了很的东西并顺利完成了党和政府交给我的工作任务，现将半年来的工作总结如下：
一、认真配合办室主任完成党政办室工作。
办室是政府部门形象的窗口，一言一行不仅仅是自己的形象问题，是代表着党和国家的形象，作为政府部门的第一窗口我力求平时严格要求自己，做到眼到、手到、心到、热情到。让每一位来政府部门办事的群改变观念，不在是脸难看、事难办的想象。让每一位群怀着轻松的心情来，带着满意的心情归。
