根据集团党委要求现就抓基层党建工作情况述职如下
一、履职情况
一聚焦政治建设强化党建引领。一是注重思想建设召开党委会次党建工作会议次开展理论中心组学习次“第一议题”学习次持续提升领导班子政治理论水平。二是强化组织管理调整党组织个、新建党组织个完成个基层党组织换届选举持续优化党组织建设。三是规范党员发展流程完成名党员档案排查工作年度新发展党员名党员队伍不断壮大。四是推进学习型企业建设组织百余名中高层管理人员赴浙江大学培训现了提高政治站位、凝聚发展共识、完善知识结构、提升综合质的良好效果；强党务人才队伍建设对党支部书记和党务工作人员开展集中培训全体党员集中学习达到2学时。
二抓好重点工作推动企业发展。一是将党建突破项目纳入年度党建重点工作安排制定《党委书记抓基层党建突破项目施方案》切提升党建突破项目质量和水平。司两项党建突破项目成果分集团司一等奖、二等奖一项成果省属企业党建突破成果三等奖。二是召开投资控股企业党建座谈交流会次深入了解并购企业所急所困坚持问题导向不断推进党建工作。三是拓宽干部选拔渠道组织开竞聘次、民主推荐干部次依照程序提拔重中层管理人员人持续激发干部队伍活力。
三打造过硬支部擦亮党建品牌。一是结合过硬党支部建设施方案9月底现了所有党支部全面过硬的创建目标。二是找准党建与生产经营结合点开展“四比四创”“战疫情、保工期、比贡献”党建主题践暨劳动竞赛活动在工程建设中超前完成施工任务党建典型受到大日报、齐鲁晚报等省级媒体报道。三是打造的“”特色党建品牌成为集团司首家入选“”的品牌项目并成功入选首期优秀党建品牌月度榜单。
