222年季度访最新工作总结
222年季度访最新工作总结（精选篇）
222年季度访最新工作总结篇一、强领导提高认识组建机构
党委、政府领导，充分认识到访工作的重要性、敏感性和责任感，进一步大了对访工作的领导。
、制定工作目标：年初，党委、政府以[]7件精神，明确全年的访工作目标，并将访工作纳入2xx年综合目标考核，与经济工作同安排，同检查、同考核、同奖惩。认真听取访工作汇报，及时召开访工作办会议，研究、部署、解决群反映的热、难点问题。坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出社、大事不出村、疑难问题不出镇”的原则。
2、健全工作机构：成立了访工作领导小组[]48件，组建了领导机构和工作班子。畅通了访诉求渠道，成立了访办和访工作接待室，村(社区)、各单位配备了访息员，有条件的村(社区)还建立了访工作站和民事调解室，构筑镇、村齐抓共管的访工作新格局。
3、完善工作制度：进一步巩固和完善了集中接访、平常接待、联席会议、领导包案、干部下访、平时掌握和集中排查，来来访登记，息报送，结案回访，市(县)长热线回复等一系列制度。大胆地探索做好新形势下访工作的新举措和新途径，正确引导群依法合理诉求，使访工作走上了规范化、法制化的轨道。
二、采取有力措施强防控依法处置
永兴镇党委、政府积极采取有力措施，全面强矛盾纠纷排查调处，准确摸清底数，及时掌握事态的发生、发展进程，全面了解访当事人的合法诉求，做到事事有记录，件件有答复。
、集中时间、集中人员、集中精力：今年初，根据县上安排，我镇对年来的矛盾纠纷进行集中排查，认真开展自排，自查，自纠，自化，及时化解了一批年来没有解决的突出问题，取得了较好的自查自纠成绩，有力地缓解了矛盾的上交上访。通过自查不稳定访因37件。
2、建立排查化解消台帐，对全镇排查出的不稳定因，根据村(社区)类别，事发时间，事发原因，事态预测及限时化解时间进行归档建卡，建立排查消台帐。对能化解的及时进行化解，对一时不能解决的，依据政策进行说明，并对化解了的及时进行消。
3、认真开展访大接待活动：根据开委办[]46件，结合我镇实际情况，认真开展访大排查，大接待，大化解活动，通过5天的访大接待活动，排查出了一大批矛盾纠纷和不稳定因，化解了一部分矛盾纠纷。设置了专职访接待室，有领导带班，具体工作人员值班，明确每周二、周四为群接待日，领导亲自接待群来来访，畅通了访渠道，保障了访工作顺利进行。在大接待活动中共接待7人次，有接待记录，诉求原因，诉求要求及答复意见。
4、集中化解与平常解决相结合：对排查出来的不稳定因，实行领导包案，相关工作人员配合，相关部门协助，进行集中化解和处置，平常发现的问题及时召开专题会议，对个案进行专门研究，分析案情，落实专人进行解决。
5、对市(县)长热线，上级转来的访案件，我镇2xx年度市(县)长热线及上级转来的访件共4件，按照访条例及有关政策，及时进行调查取证，依法处置，合法回复，并按规定的工作日件件都回复到位，没有一件受到催时和通报。
6、大力度，及时调解民事纠纷，平常发生的民事纠纷按程序由村民委员会进行调解处理，村上调解无果或调解不服的，村委会出据书面报告，由镇访办和综治办联合进行调查处理。今年有书面存档的民事纠纷调解共计件。双方当事人都接受平合理的调解，并签字兑现。
7、对一时难以解决的重大、复杂、疑难的挂牌访问题，镇上成立专案组进行调查解决。如胡江北田土纠纷案，由于事件发生时间较长，案情复杂，涉及的部门和相关人员较，一时无法解决。原党委书记张勇曾亲自二次组织相关部门和人员进行调查，都因双方当事人的无理要求而宣告失败。现任党委书记蒋伟也次衔接有关部门进行调解;县访局也曾数次召集相关部门人员及当事人进行调解。到目前为止，我镇访工作中，没有得到解决的上访案件只有这一件。
三、着力构建访稳定工作长效机制，强访息网络建设
、健全息网络建设：巩固现有的县、镇、村(社区)访工作息新格局，进一步适应新形势下的访工作新要求，坚持纵到底，横到边的调解新模式。
2进一步巩固完善访诉求表达渠道，让老百姓“说事有地方、诉求有部门、接待有场地、化解有机构、回复有人员”牢固树立群利益无小事的大局观念。
3、坚持专题研究和专题业务培训，强访干部业务学习培训和法律法规的学习，提高访干部的业务水平。
4、认真做好集访、越访、访老户工作。进一步完善本地、本单位及时妥善处置群体性上访，规范程序，在“事要解决”上做努力，减少集体上访、越级上访和重复上访，做好访老户的息诉罢诉工作，维护正常访秩序。
5、坚持排查与排解，自查与自纠相结合。实行“一排二查三稳四化”的工作思想，要“排得出、稳得住、化得了”，按照“人要回来、事要解决”的原则，建立“平时掌控，重点监控，依法处置，妥善化解”的长效管理机制，坚持“小事不出社、大事不出村、疑难问题不出镇”的方针，积极变上访为下访，及时主动出击，将矛盾解决在基层，把苗头化解在萌芽状态。
四、存在的问题及建议
改革开放以来，我镇的矛盾纠纷问题逐步显露出来，经几次大排查大化解后，还有一些深层次的问题一时还不能有效的化解，今后的访工作繁重、艰巨，特别是涉及到基础设施的建设，都与资金有关，望上级主管部门给予大力支持，帮助解决。
五、今后工作打算
一是强对访稳定工作的领导，努力做好新时期访工作;二是完善访工作制度，努力畅通访工作诉求表达渠道;三是采取强有力的措施，依法处置访工作的不正之举。确保我镇访、稳定工作顺利开展，实现政治、经济、社会稳定。
222年季度访最新工作总结篇2为构建和谐校园，积极推动廉政建设，促进学校管理，提升社会效益，大孔完小把访工作作为一项十分重要的工作来做。现将第三季度访工作总结如下：
一、强组织领导
大孔完小十分重视访工作，使人民群的来来访及时、妥善、有效地得到处理，对于群来来访中提出的各类问题，我校各处室都认真负责地研究解决，不以任何理由推诿、拖延，突出了学校对学生、家长、社会的服务意识。
二、充分认识访工作的重要性
开学之始，我校通过全体教职工会议，组织全体教职工认真学习访工作的有关规章制度，认识访工作的重要性，增强主人翁意识，提高认识，增强觉悟，把为学生服务的思想牢固树立起来，引导教师在日常教育教学工作中，耐性细致对待工作，并且逐步转变观念，正确处理问题，使家长、学生、社会满意。
三、完善机制
学校规定要准确、及时处理各类访，对于各类访件，经过一到二天调查处理，力争尽快答复，把工作做到细处、实处，力争件件落实，让访人满意;要努力做到为访群排忧解难，满足社会和家长的合理要求，调解矛盾，维护学校的安定团结和良好的秩序。
访工作是推动学校工作的手段，把学校内部管理和访工作结合起来，在规范管理和办学法制化上下功夫。做好工作，做好预防，听取群的呼声，了解群的意愿，汲取群的智慧，及时对涉及中心工作的有关热点、疑点进行分类分析，综合研究，提出决策意向，来促进学校管理，提高办学质量。
四、工作成效
本季度学校一如既往，十分重视群反映的问题，及时化解矛盾，把访工作当作党和政府联系群的桥梁，满腔热忱地倾听所反映的问题并及时解决，因此，学校内部非常稳定，没有出现上访的人和事，也无上访的因和迹象。
222年季度访最新工作总结篇3×年第二季度，访办以构建“和谐我区”为目标，立足访、稳定工作，通过科学思考和周密部署，使我办各项工作全面推进，现将有关情况汇报如下：
一、第二季度工作完成情况
⒈完成访办机构重组、建章立制工作
访办主抓了机构设置、人员配备、建章立制等几个问题。强化了内部建设，设置了接访科、稳定科，以便与上级做好工作对接。配备了经验丰富、工作认真负责的专职访稳定工作人员，提高了工作效率。并重新调整了维护稳定工作领导小组成员，成立了访工作接续站，使机构调整充分适应我区不断发展的形势需要。发布了《关于依法访的实施办法》等几项工作意见和方案，健全、完善了接访、办、综治等工作程序和制度，使访稳定工作在我区能够正常的发挥职能作用。同时，狠抓工作人员质能力建设，对新《访条例》进行了系统学习，不断提高业务水平和综合能力，使访稳定工作走上依法、有序、高效发展的轨道。
⒉开展了“解决当前突出访问题专项整治”活动
针对我区访稳定工作的新局面、新形势，以此次专项整治活动为契机，通过成立联席会议制度办室，使各部门形成联动，集中处理了一批群反映强烈、久拖未决的遗留问题及一批新发生的难点、热点问题，及与百姓日常生活息息相关的问题等，促进了我区和谐局面的形成。
⒊圆满的完成了市、省及全国“两会”期间我区访稳定工作。
国家、省、市“两会”期间，访办工作保持小时高度警戒状态，工作人员放弃休息时间，全力保证息畅通，保障我区在访稳定工作上不出问题。通过召开两个层面的工作会议及下发“关于做好省及全国两会期间访稳定工作的通知”，将全区个相关部门纳入访稳定工作体系，建立了主管领导和访工作联络员责任制，确保第一时间将各部门职责范围内的访稳定问题报至我办，以便迅速开展工作，将问题解决在萌芽状态。此外，通过领导包案，落实具体包保责任，达到稳定上访目的，收到良好效果。尤其在省和全国“两会”期间，我办坚持“两手抓”，一方面，由某人亲自带队到省、进京做好接访、劝返工作;另一方面，留区工作人员全力做好接访、息报送工作，密切关注区内不稳定因的动态发展情况，及时化解了某等矛盾，防止了因矛盾激化而发生越级到省、进京访的情况。确保了“两会”期间，我区未发生去市、到省、进京访案件，实现了“零登记”目标，受到了市里的好评。
⒋结合“先教”活动，不断推动访稳定工作纵深开展
访办作为党和政府与群联系的纽带，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，在这次活动中，除了开展保先办的规定动作，还结合部门实际情况，增了自选动作。本着部分有理部分解决，没有道理帮助解决实际困难的原则，深入问题户、困难户家中进行走访，协调解决困难，使上访问题得以缓解和控制，也使百姓真正看到了先进性教育的成果;另一方面，也将积极分子纳入了本次“先教”活动，充分发挥了积极性，努力为访稳定工作争做贡献，形成良好的工作氛围，增了组织的生机和活力。
⒌积极筹备召开年全区访、政法稳定工作会议
月份，我办陆续起草了《×年社会治安综合治理工作要点》、综治成员主要职责分工及会议主要内容等会议料，做好了会议召开的准备工作。
⒍按照市综治委要求，积极开展“社会治安综合治理宣传月”活动、“建立学校及周边特殊安全保护区”及“社会治安混乱地区(场所)重点整治”活动
在“社会治安综合治理宣传月”活动期间，向区直部门、驻区单位、街道社区介绍活动方案，宣传口，在显要位置悬挂标语余幅，使我区人民对综治活动有了感性认识。发布了“建立学校及周边特殊安全保护区及对社会治安混乱地区(场所)重点整治活动实施方案”，增了学校专业保安人员，增强了学校的安全保障能力。拉开了社会治安混乱地区(场所)重点整治工作的序幕。
二、下步工作打算
⒈召开年全区访、政法稳定工作会议
初步定于月中旬前召开本次会议，通过会议，部署工作、形成制度、落实责任，从而规范全区访稳定、政法工作，使其健康有序的发展，形成访稳定工作新格局。
⒉协调处理好当前存在的几个影响我区形象和发展的热点、难点问题
随着我区拆迁工作的全面推进，有关拆迁问题成为近期百姓上访的矛盾集中点，我办要协调配合各相关职能部门做好关于拆迁的政策解答等各项工作。此外，某事宜的解释、等工作也是近期工作的焦点。好以上几项工作，对我区防止越级访、进京访的发生有着重大意义。
⒊继续做好去年拆迁遗留问题重点人员稳定工作。
在年拆迁中，仍有部分居民对拆迁补偿政策、漏项等问题存有看法，今年，新一轮的拆迁工作已经开始，我办要防止其互相联系，结伙进行越级、进京上访，切实做好涉及人员的稳定工作，尽量将矛盾化解在当地，达到使上访人息访的目的。
⒋重点抓好综治工作
因此，我办要从人员配备、体制、机制、基础工作、发挥部门联动作用、政法宣传调研等工作方面全面推进综治和维稳工作建设，通过整合力量、充分协调等搞好几个专项整治工作。
⒌做好扩区后，新纳入地区访稳定工作调研和接待处理工作。
首先完成对新增地区访稳定工作的摸底调研工作，掌握第一手资料，做到心中有数;其次完成现有区与新增区访、稳定工作的对接;在全区访、稳定工作一盘棋的思路上，根据区域不同，制定切实可行的访、稳定工作措施，全力确保访、稳定工作顺利开展，维护良好的招商引资环境，全力建设“和谐我区”。
⒎全力做好重大节假日及政治敏感期的访、稳定工作。
“五一”将至，为防止不稳定人员在重大节假日及政治敏感期制造事端，我办要全力强此阶段的防控工作，及时化解矛盾纠纷，避越级到省、进京访的发生，防控非法分子滋事，确保全区和谐稳定的社会环境。
222年季度访最新工作总结篇4.开展党员干部政治纪律和政治规矩集中教育培训活动。组织机关和中心全体干部学习贯彻区委书记廖明国在全区党员干部政治纪律和政治规矩集中教育培训暨全面推进法治东宝建设专题研讨会上的讲话精神，对照“十个严禁、十个一律”要求，引导党员干部守纪律、讲规矩，做清醒人和明白人。
2.扎实开展第十六个党风廉政宣教月活动。制定了《东宝区访局第十六个党风廉政建设宣传教育月活动方案》，围绕“守纪律、讲规矩、作表率”主题，教育党员干部切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
3.完成支部换届工作。冯士玉同志当选局机关党支部书记，刘志强、李春香同志当选支部委员。
4.认真落实“三会一课”制度。每月召开支部会议，对当前党的中心工作和支部工作做出安排和总结。班子成员举行交心谈心会，开诚布地交流思想，沟通感情，统一认识，进一步增强了班子凝聚力和执行力。
5.服务中心工作维护和谐稳定。协调区领导开展“四访促和谐”活动；组织和参了李守平、米春玉、刘光洲、周怀敏、陈翠兰、张思银、张兴成及子陵铺镇建泉村8户原搬迁户群访问题协调会，组织召开了褚光访事项听证会；参了省、市领导到我区调研、检查以及市人代会值守、白龙社区拆违等活动；开展《访条例》修订实施周年宣传月活动；强力推进阳光访工作。
6.开展平安创建活动。在全体机关干部中下发了平安创建有关知识问答，在局网站上宣传平安创建有关内容，参联系社区的治安巡防，形成了人人参与平安创建的浓厚氛围。
