222年员工转正工作总结
222年员工转正工作总结（精选5篇）
222年员工转正工作总结篇本人通过近三个月的工作，目前已对司组织结构、部门职责、息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、及时地完成司的交付目标及任务，因此在此提出转正申请，请各位领导予以批示，非常感谢!
、在前任主管的协助及指导下，从3月7日至3月24日完成了《---之友》3期第2批及&2期第4批共计9624本的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系;
2、从3月24日至4月2日主导完成了学语4期第批共计约45万册的包转发货任务，并完成了库房资产的交接清点(含设备、辅料、工具等)，以及学语2--年&2、3期的盘点;
3、从4月3日至6月5期组织完成了学语4期第2批、5期、6期、7&8期共计约7.4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等，每期库存误差比例控制在目标范围内(目标值‰);
4、在历史业务流程基础上，同时在不影响交付质量的前提下，对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率;
5、在息流方面对前期零散的订单息进行了模板化整合，减少了息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。
222年员工转正工作总结篇2时间一晃，我的试用期四个月就过去了，这段时间的经历是我人生中弥足珍贵的一段记忆，在司里，领导以及同事都给了我莫大的鼓励和帮助，我能深刻的感受到身为司的一份子，是有么的自豪。能在这几个月了通过同事对我各方面的帮助，还有通过自己努力，我在很方面都取得了很大提升，现对自己这几个月的工作做一个简单的总结。
一、培训的学习和日常的工作
_月份，入职的当天我就拿到了关于司的资料简介，经理带我了解司的企业规模，也让我对司的发展空间有一定的了解。经理还跟新入职的员工粗略的知道司发展的过程。经过一天简单的培训，我对司有一个基本的了解。司的化理念是我很赞同的，司在发展的同时也不忘回报社会，这一点我很欣赏。一天的培训下来，我知道自己要做的工作内容是什么，也通过自己四个月的亲身工作经历，我知道自己的本职工作对工作的重要程度。
每日的工作会是很繁忙的，因为作为一名刚刚上岗的人事，在网上发布招聘的息，要学会怎样邀约应聘者，每一天与很的求职者打招呼，要整理和处理档案。学习如何与应聘者进行面试，找到司所需要的人才，这都是我直接没有实际接触过的。
二、认真学习岗位所需的技能
自己毕竟是一名刚毕业的大学生，就是一个初来咋到的毛头小子，工作的经验几乎就是零。我要学习的就会有很，甚至连简单的如何做司所需的报表，都需要有一个简单的学习。因为人事工作是琐碎的，各方面的能力都会需要，招聘方面就要特别注重沟通的能力。我如果要做好一个合格的人事专员，具有良好的专业的基础知识，还有妥善处理在工作中随机遇到的一些问题。
三、需要改进的地方
来到司有四个月的时间，其实对司还不够了解，对自己遇到的一些问题并不能够处理妥当，很次都是有前辈的帮助，才能将自己出的一些错误及时的不就回来。所以，对司和自己的工作都需要近一步的了解熟悉，学、看、问，需要锻炼，自己亲身试验过才会知道自己的不足，自己缺漏在哪里。时代是在不断地发展的，所以，我要跟上社会进步的步伐，与时俱进，不断地来提升自己的各项专业技能。
在今后的工作中，专心致志的做好自己本职的工作，我要把自己的创造性在工作上展现的淋漓尽致，为司发展创造出自己应有的价值。
222年员工转正工作总结篇3我于2_年_月进入司，根据司的需要，目前担任员一职，负责办室内勤治理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用放工时间通过培训学习，来进步自己的综合质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同司共同发展、进步。
两个月来，我在王总、司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从。
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的间隔。
四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。
在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相凭着自己高度的责任心和自心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得大的进步。根据司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为司正式员工。
因此，我特向司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工，并根据司的薪金福利情况，从2_年_月起，转正工资调整为_元/月。来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造，相在全体员工的共同努力下，企业的美好明天辉煌。在以后的工作中我将努力上进，希看上级领导批准转正。
222年员工转正工作总结篇4()、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好司与家庭的关系，从不因个人原因耽误司的正常工作;同时我也能严格遵守司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向司提出不合理的要求;对司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
(2)、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
、建立健全司财务制度。司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得司财务上的制度不够健全。自到司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于司，积极为经理当好参谋。每个月我都将司的财务情况给司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。月初，税务部门对我司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使司的利益得到最大保护。
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真以解决。
最后，还想说三点：
一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家提宝贵意见。
二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许工作。同时，我还要感谢司其他人员，
没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是司金字塔的基础。特别是在司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为司出谋划策，充分反映出我们司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。
三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为司获得好的经济效益做出努力。
222年员工转正工作总结篇5各位领导：
我是陈亚军，2--年7月29日进入司业务部。第一次是河南山西最喜欢的业务经理。转眼间我来司快三个月了。在这段时间里，我从一个对家具行业的生活一无所知的年轻人，通过不断向司领导和同事学习，结合自己的感受，变成了一名合格优秀的企业经理。现在业务工作已经明确。在司提供的广阔平台下，我们努力学习，努力工作，不断进步，为司尽最大的责任和义务。为了与司共同发展和成长，我们在此强调确认申请。以下主要分为两个部分来解释：
一、工作总结报告
、在职培训：本人从入职开始，通过了培训组专业严谨的培训，包括：企业化培训、新国标培训、市场考察、工厂学习、样板间培训。让我对恒大梅森美儿童家具王国有一个充分的了解，在司的企业化、品牌知识、产品知识(生产工艺、流程、料、油漆、五金等)上为自己打下坚实的基础。)，新国标知识，竞争产品息，套件知识。并曾通过培训组设计的企业化考试和新国标考试。我为以后的出差做了很大的帮助。
2、入职培训后有两个区别，分别是河南和山西。这两次出差总结如下：
出差前工作：出差前，先写好出差申请，明确这次出差的目的地和目的。如果有客户，可以先和他们约定时间地点，可以提前了解出差城市的门店和经济实体分布情况，准备好行李、司产品宣传资料、产品资料、名片。
了解市场息：到达目的地前后，可以通过网上息，火车上的同行业人士或本地人，出租车司机，酒店老板，超市服务员，酒店服务员，了解当地的经济主体，消能力，房价，人，特色，店铺分布，新楼，店铺等息。
开拓市场：到店后，先了解里面的品牌息，再从下往上看。然后去招商部，找招商部经理了解房租，历史，消水平定位，哪些品牌卖的好，是否有客户对儿童品牌感兴趣，这些品牌的优缺点，尽可能从他们身上挖掘出有利息和客户息。拜访一个又一个。参观期间，可以先向导购员介绍自己的身份、司品牌、品牌市场影响力。通过与导购沟通获取一些市场息和客户息。比如在这个商场里，哪些品牌卖得好，哪些品牌占领了主流消市场，你也可以随意得到这些品牌的老板或者经理的名字，这样在逛这些品牌的时候就可以得到一些有用的息。有时候遇到老板，在沟通的过程中可以通过这个老板得到一些其他品牌老板的息。可以点到即止的到达息，了解一些整个商城在访问时可能会做的喜欢的经销商的息会容易很。在与客户沟通的过程中，可以以司其他地方或其他品牌的成功案例为引子，引导客户了解品牌，了解其他客户是如何盈利的。对于感兴趣的客户，您可以通过电话跟进，稍后再访问。对于拿到客户的，先打电话，晚上再回去整理意向客户息，位置，品牌，店铺，实力。共开发2个城市(河南：驻马店、漯河、商丘、永城、禹州、泰康、淮阳、舞阳、鄢陵、汝州、宝丰、襄城)，意向客户2个，重点客户2个，有效客户数据5个。
配售：第二趟完成三个配售，分别是登封市、太原巨然昆泽店、春田店。从以下几个方面熟悉整个安置工作流程：
、提前准备好平面图和珠宝清单
2、检查装修工作
3、根据图纸分配货物
4、单独列出附件
5、在一个套房和一个套房内设置装饰品和窗帘
6、贴即贴，地贴，书柜，旗子等。
7、清理场地后铺地毯
导购培训：参了宋风在登封市最喜欢的培训和甘祥龙在太原的综合培训。基本内容分为：企业化、产品知识、销售演讲、应对技巧、竞争产品分析。从中受益匪浅，然后结合自己，总结出一套自己今后系统的导购培训方法
维护：第二次出差，这方面息不全面。一方面要站在司的立场处理经销商的各种问题，一切都要在维护司利益的前提下，尽量从经销商的角度解决一些实际问题。如果店铺销售不好，可以从以下几个方面思考：
、店铺管理，氛围和清洁2。导购激情，专业知识，销售演讲
3、掌握竞争产品的息
4、做活动
5、市场息
6品牌推广和儿童组织合作。永远站在经销商的角度思考，为他做实事。
活动：参了司在东莞举办的一次活动培训，从中学习了很理论知识。如何计划一项活动以及如何成功：完成活动的6个步骤：
、梦想：从司和经销商的利益出发，我们的利益是一致的，然后从每个经销商的梦想出发，目的是增销量
2、目标：把一个大目标分解成小目标，并精心安排时间
222年员工转正工作总结篇6时间一晃而过，转眼间到司已经三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为司的一份子而自豪。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识
在9月份，我拿到的第一份资料就是司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对司有了一定的了解。通过了三个月的亲身体会，对本职工作和司有了深的了解。司的化理念：“，。”我对这一化理念非常认同，司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己养不断得到提高
爱岗敬业的职业道德质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高
根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的XX人员应当具有良好的专业基础、流畅的字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面
