222年办室月度工作总结
222年办室月度工作总结（精选7篇）
222年办室月度工作总结篇这个月我院举办了管理技术学院第四届“谁是技能王”活动，作为承办方之一的我们——金融与贸易系团总支学生会在这个特殊的节日里，也策划和举办了两个项目：“谁是炒股王”和“商业实战大赛”。毫无疑问，这成为了我们办室和整个学生会的工作重点。
活动前期，办室全体成员在主席团的安排下，连同其他部门的成员轮流在九华厅和七品居门前对“谁是炒股王”和“商业实战大赛”活动做了四天的宣传。在正式比赛阶段，从初赛到复赛或决赛，大家的工作热情非常高，都在尽最大的努力做好自己份内的事。不得不承认，在技能节活动期间，办室的工作任务还是比较重的，在做好本部门工作的同时，还要配合其他部门的工作，再上要同时对两个技能节活动进行息采集。因为学生会内部人手不够，我们部门的一名干事和两位部长都被安排了本部门之外的工作，另外我们部门有名干事参了商业实战比赛，最后就只剩下一名干事进行拍照、息采集和编写新闻稿。这样一来，导致办室的工作分配起来有点棘手。然而，让我们感到欣慰的是，办室的日常工作并没有因为人员不够而被耽误，基本上都顺利的按时完成了。尤其是在新闻稿方面，值得我们肯定的是：干事写的新闻稿，无论是质量还是及时性都有了很大的改善。希望干事们在今后的工作中能继续保持甚至超越现在的这种良好的状态。
其次，整理学生档案。为保证大三的学姐学长们能顺利毕业，办室在完成本部门工作的同时，在小龙老师的要求下，对原金融系大三各班学生的档案进行了初步的整理。整理学生档案并不是一件困难的事，但是却比较繁琐，需要一份耐心和谨慎。考虑到干事们的课程比较，时间紧，所以我们基本上没有让干事参与到这次的工作中。这次的档案整理工作是由我们部门的李凤钗和我以及其他非学生会成员的同学共同完成的。
然而，这个月的工作，我们部门存在着一个很大的失误：对于“谁是技能王”活动的息采集做得不到位，尤其是在初期和中期表现得特别明显。活动中期虽然有过一篇新闻稿，但也是在院学生会的催促下才匆忙写出来的。之所以不能及时地完成“炒股王”的宣传报道工作，在一定程度上与人员分配不过来、活动举办的形式造成新闻稿编写难度大有关，但为重要的原因是自我能力有限，不能很好的处理这种突发的情况。对此，作为办室负责新闻稿的我感到非常抱歉，在此做下自我批评。
下个月，我们的工作重点主要是做好“商业实战大赛”决赛的息采集工作。
222年办室月度工作总结篇27月份，按照上月局务会议安排，办室切实履行职责，扎实开展工作，着力推进重点工作的完成，现将有关情况总结如下：
.深入学习贯彻市第十二届党员代表大会精神。结合争当全国司法行政系统排头兵活动，专门召开工作会议，传达会议精神。制定下发了通知，要求以党小组为单位认真学习胡同志七一讲话精神，同时开展“贯彻党员代表大会精神，我为‘光辉’工程做什么”大讨论活动。重点讨论如何将党员代表大会精神融入我们的工作中，思考我们每一个人在“光辉”工程中该做什么，能做什么，不断增强工作的主动性、积极性和创造性。
2.进一步明确下半年工作内容及要求。对下半年工作，要求各科室对照年初工作计划，重新排出下半年工作计划表，明确工作内容及完成时间。汇总整理计划表后，连同贯彻争当全国司法行政系统排头兵要求一同下发到各科室。
3.继续开展“唱红司法”庆祝建党九十周年系列活动。开展诵读经典活动。一是开展“推荐一本好书，品读一本名作”读书教育活动。结合推荐书目要撰写“推荐简要”。二是开展一次以“读书智慧，感恩敬业”为主题的学习心得交流活动。结合推荐书目，撰写一篇学习心得。继续开展了励志箴言征集活动。做好了有关资料的收集整理工作。继续开展领导班子基层蹲点活动。
4.做好了市委政法委王国其书记调研的有关工作。完成了上半年工作总结、汇报料、基础建设请示以及强基层司法行政工作的建议等有关料，并制作了ppt。并及时报送有关息。
5.召开上半年工作总结会。创新工作形式，在学习借鉴先进地区经验做法的基础上，总结上半年工作。7月8日，组织全体局领导、各科室负责同志赴扬中市学习考察，参观了扬中市矛盾调处服务中心、矫正中心，在此基础上，召开了半年工作总结会。各科室通过ppt演示的形式，汇报了上半年工作情况。
6.深入推进基层司法所党建工作。到目前为止，共有5家司法所成立了党支部，家司法所不符合条件，家司法所暂缓建设。
7.做好了规范性件清理工作。对以市政府名义制发的两个规范性件，征求了有关领导和部门的意见，形成了最终的清理意见，并报市法制办。对996年以来制发的件进行了全面的清理，对具有追溯效力，可能对当前工作产生影响的件进行了汇总，并按照业务关系归口到各科室，提出修改意见。待汇总意见后报总班子，形成最终清理意见。
8.举办了全市司法行政系统息联络员培训。26日，全市各有关单位、局机关各科室的息联络员共2余人参了会议，会上通报了上半年息考核情况，并针对上半年息工作存在的问题提出了要求。传达了苏州司法行政系统息工作会议精神，对下半年息报送工作提出了要求。举办了以“正确认识息工作，不断提升息工作水平”为题的培训。培训受到了预想的效果，相关课件在培训后上传到群中，进一步强培训后的学习交流。
9.完成了上半年度平安法治创建工作小结。按照市委政法委的督查要求，我们及时完成了综治平安建设和法治建设的工作小结，完成了台帐资料的整理工作，8月日，顺利通过了有关督查考核。
8月份工作打算
.做好争当全国司法行政系统排头兵誓师大会的组织工作
2.做好省优秀司法局、优秀司法所、规范司法所的考核迎检工作
3.对今年以来的领导批示件进行全面清理
4.启动重点课题调研工作
5.做好干部教育培训半年督查总结工作
222年办室月度工作总结篇3_月份工作总结：
、完成一系列字料的撰写与上报(提请县委县政府支持解决事项的请求，机关整修请示、县委约稿息3篇等);
2、精心筹备，完成全县防汛工作会议，重点是县领导系列讲话料及会务工作;
3、完成市总工会防汛检查、省水利厅中小河流治理洋坪段稽查及省水利厅对我县水利项目调研的接待服务工作;
4、启动2__年度“第一书记”工作，完成相关料上报;
5、协助做好党的群路线教育实践活动，完成“清风杯”廉政征篇;
6、做好系统共青团工作，获得五四表彰“宜昌市优秀共青团干部”、“全县五四红旗团组织”、“全县十佳团员”等3项。
_月份工作计划：
、完成半年经济形势分析料的撰写及上报;
2、围绕庆“七一”，组织开展系列纪念活动;
3、继续做好党的群路线教育实践活动、第一书记、效能建设、五型机关创建等活动，完成阶段性工作。
222年办室月度工作总结篇42__年贵州融华集团的重组意味着集团将迎来新的希望，新的挑战，新的起点，新的成功。为了拓展融华集团的发展，增强企业的经济实力，提高企业的经济效益。在全省煤炭企业兼并重组整合的大形势的促使下，为了集团内各矿获得的生存空间，在彼此互利共赢的前提下，我们携手在一起。在董事长的领导下，我们各就各位，各尽所能，协调配合，大步向前。
这是充实又紧张的2个月，这是进步和收获的2个月。只有不断回首过去，珍惜并做好今天，不断总结和吸取教训，才能展望收获好的明天。
一、关于培训工作的情况
、根据_月8日能源局召开“2__年贵州省能源行业职业培训工作”的会议要求，能源局今年给我贵州融华集团下达的培训任务是人的指标。全省48家煤炭企业在2__年将缩减到2家左右，单个小煤矿独立法人企业将不存在。2__年，煤矿机械化要达到8%以上。在这种形势下要求各矿的技术人员及工人的技能水平也要提升。
我们为了配合能源局的要求安排，也给各矿传达了相关件，各矿的负责人分别安排了几期的培训人员。我们把名单上报能源局。可是我们从这次培训反馈的情况中得知，有的矿安排了人员，实际上没有去培训。在此要说明的是，我们是以大型煤矿集团的身份在能源局出现。很局领导对我们贵州融华集团能有很深刻的印象。可是这次培训工作的落实，没完全到位。与各矿的重视程度有关。希望以后特别是能源局要求下面各矿配合的工作一定要落实到位。
2、_月5日在贵阳阳光大酒店进行了“高级煤矿开采工程师培训”，我们与各矿联系，珍惜这次培训机会，让各矿相关人员积极参与学习。
二、做好日常管理及接待工作，甘当集团各部的服务员。
、_月完成了对集团总部的办室装修工作，给新来集团的员工安排好食宿。根据员工不同的需求，结合本集团的实际情况，合理满足员工的让大家把集团当自己的家。
2、根据工作需要，又了大型复印机，财务部置了新电脑等设备。
3、为了节省开支，办室与财务部一起计划开支，调查市场，了解价格，集中购物，到便宜的商家购买日用品。
4、与员工及时沟通，对食堂的工作提出良好建议，让员工的生活舒心。
三、做好对外协调工作，保持良好的关关系沟通
、热情接待每一位来访客人，结善友办室的工作头绪，服务对象，方方面面应酬也。做好办室工作首先要有良好的态度和热情的心态，还得耳聪目明，眼疾手快。有时候同时几个人给你交代几件事情，我都得迅速用脑袋记下来，理清头绪，按顺序依次办理。我觉得很好的一个方法就是记日记的方式。
我把每天的工作都用笔记得形式反应到本子上，这样大事琐事，人来人往发生的事情就不会漏掉。
2、积极介绍集团情况，吸引的集团成员。
平时会有一些其他小煤业集团的负责任人来我集团参观，并进行情况了解。我大方热情的接待他们，并结合当下的兼并重组大形势，与来宾交谈。有一些小型煤矿也在考虑下一步会入我们集团。
四、强车辆管理，出差报销管理
、给集团的几辆车统一购买了油卡油，并限定车，抄下每辆车的里数。有效地控制和了解每辆车的行驶情况。
2、_月给集团司机召开了短会，强调每天的车辆外出情况必须登记，特别是工作时间之外，不能随便挪用车办理私事。
3、与财务部协商，对出差的员工实行出差登记和回来消差的管理办法。
五、强考勤管理制度
_月，我和财务部的负责人修改了员工考勤管理制度，一事同人，每天严格打考勤，月底按照考勤表扣罚工资。外出办事人员必须在办室登记，无故不签到和签退的按旷工处理。周日灵活协调值班人员的排班。
_月的迟到情况明显好转，大家都按照新考勤制度要求认真执行。
六、整理好各矿的资料收集。
集团所有矿的证照及重要资料变后都要求各矿和集团办室总部要同时存底，以备将来查找。
七、网站完善情况
本月到期的集团司网站备案已经做好，办室将与网络部的工程师一起把网站新工作做好。把集团新后的资料上传，并及时把新戏新闻及动态布到网上。让外界对集团进一步了解。
总之，办室将竭诚的为各矿做好服务工作，对外做好关系协调沟通，对内服务于大家，让我们团结互助的走好每一步，迎来集团美好的明天。
222年办室月度工作总结篇5首先，积极配合技能节活动的安排与调遣，并做好息采集、新闻稿编写工作。
这个月我院举办了管理技术学院第四届“谁是技能王”活动，作为承办方之一的我们——金融与贸易系团总支学生会在这个特殊的节日里，也策划和举办了两个项目：“谁是炒股王”和“商业实战大赛”。毫无疑问，这成为了我们办室和整个学生会的工作重点。
活动前期，办室全体成员在主席团的安排下，连同其他部门的成员轮流在九华厅和七品居门前对“谁是炒股王”和“商业实战大赛”活动做了四天的宣传。在正式比赛阶段，从初赛到复赛或决赛，大家的工作热情非常高，都在尽最大的努力做好自己份内的事。不得不承认，在技能节活动期间，办室的工作任务还是比较重的，在做好本部门工作的同时，还要配合其他部门的工作，再上要同时对两个技能节活动进行息采集。因为学生会内部人手不够，我们部门的一名干事和两位部长都被安排了本部门之外的工作，另外我们部门有名干事参了商业实战比赛，最后就只剩下一名干事进行拍照、息采集和编写新闻稿。这样一来，导致办室的工作分配起来有点棘手。然而，让我们感到欣慰的是，办室的日常工作并没有因为人员不够而被耽误，基本上都顺利的按时完成了。尤其是在新闻稿方面，值得我们肯定的是：干事写的新闻稿，无论是质量还是及时性都有了很大的改善。希望干事们在今后的工作中能继续保持甚至超越现在的这种良好的状态。
其次，整理学生档案。
为保证大三的学姐学长们能顺利毕业，办室在完成本部门工作的同时，在小龙老师的要求下，对原金融系大三各班学生的档案进行了初步的整理。整理学生档案并不是一件困难的事，但是却比较繁琐，需要一份耐心和谨慎。考虑到干事们的课程比较，时间紧，所以我们基本上没有让干事参与到这次的工作中。这次的档案整理工作是由我们部门的李凤钗和我以及其他非学生会成员的同学共同完成的。
然而，这个月的工作，我们部门存在着一个很大的失误：对于“谁是炒股王”活动的息采集做得不到位，尤其是在初期和中期表现得特别明显。活动中期虽然有过一篇新闻稿，但也是在院学生会的催促下才匆忙写出来的。之所以不能及时地完成“炒股王”的宣传报道工作，在一定程度上与人员分配不过来、活动举办的形式造成新闻稿编写难度大有关，但为重要的原因是自我能力有限，不能很好的处理这种突发的情况。对此，作为办室负责新闻稿的我感到非常抱歉，在此做下自我批评。
下个月，我们的工作重点主要是做好“商业实战大赛”决赛的息采集工作。
今年以来，县政府办室在县委、县政府的正确领导下，坚持以重要思想和科学发展观为指导，围绕全县总体工作部署和中心工作，认真履行承上启下、联系左右、协调各方的工作职责，紧扣提高服务质量这一目标，突出抓好办、办事两个重点，努力增强政治、大局、责任三种意识，充分发挥参谋、协调、服务、把关四个作用，不断改进工作作风，顽强拼搏，务实创新，为全县经济和各项事业的发展做了大量工作，圆满完成了各项工作任务，做到了领导满意、基层满意、群满意。现就我办—7月份各项工作任务完成情况总结汇报如下：
一、紧扣中心，围绕大局，全面提高政务工作水平
今年以来，我们突出政务主体，积极建言献策，强协调服务，充分发挥参谋助手作用，促进了政府工作高效运转。
(一)严谨细致，办办会提水平
稿起草方面。进一步完善了料起草、审校、复印装订、发及存档等程序，明确了各个环节的具体负责人，建立了处理失误责任追究制度，确保了料处理各环节无漏洞。在起草稿时，坚持“四把握”原则，即切实把握工作要点、疑点、难点和重点，认真把握领导意图，深入把握领导思想的闪光点，全面把握领导决策的广度，在起草重大料时，注意强对新知识的学习和运用，认真研究把握上级的各项政策件，大力提倡料在形式上勇于创新，在内容上科学实用，坚决杜绝料千篇一律，形成了全体写作人员集体讨论修改写作提纲和章初稿的良好风。—7月份，共起草各类领导讲话、汇报料份，审核县政府及办室件2份。
处理方面。按照《长武县人民政府办室关于进一步规范和强行政机关处理工作有关问题的通知》的要求，我们坚持以“压缩数量，提高质量”为原则，严把政策关、程序关、字关、体式关，严格审签程序，强化过错追究，杜绝了倒流现象发生，格式趋科学、规范、可操作性、权威性进一步增强，较好地发挥了以辅政的作用。同时，认真做好各类件、传真、电传的收发、办理工作，做到了急事急办，特事特办，的处理质量和运转效率明显提高。—7月份，共以县政府名义发出件7份，以办室名义出台台件34份。
会务组织方面。严格执行会议审批制度，认真把好会议审批关，严格审查会议议题，狠抓会前准备、会中服务、会后落实三个环节，力求会议主题明确、中心突出、务实高效，—7月份，共组织政府常务会议次，专题会26次，县政府全体会等大型会议次。
(二)前瞻调研，参善谋增能力
始终把调研工作的着力点放在为领导决策和决策实施的服务上，以全县工作重点确定调研方向，抓住经济社会发展中的热点、难点以及领导的关注点，超前思考，科学谋划，深入调研，及时向领导建言献策，为领导正确决策提供科学、详实的第一手资料。—7月份，先后开展专题调研余次，相继对新农村建设、项目建设等工作进行了深入调查研究，提出了许建设性意见和建议，为领导科学决策做了大量的基础性工作，得到了领导的充分肯定。
(三)尽职尽责，真抓实干促落实
今年以来，我办充分发挥联系上下、协调各方的职能作用，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，抓协调、重服务、促落实，先后会同有关部门接待国家访督导组、水利部、万吨煤基二甲醚项目选址专家组、赵正永常务副省长、庄长兴市长等各级领导来长视察2余次，圆满完成了各项接待任务，未出现过一次失误。在实际工作中，既积极参与县政府重要决策的制定与实施，又主动配合相关部门抓好各项工作任务的落实。对于县委、县政府确定的重点工作，及时深入一线，强协调督促，解决存在问题，促进工作落实。特别是在处理突发事件等重要工作中，能够提前掌握第一手资料，分清情况，科学应对，并提出不同的处理意见。对于现场能够直接处理的，敢于承担责任，妥善处理，从未把矛盾上交领导或推给基层;对无法直接处理的，在吃透情况的基础上，及时向领导提供最直接、最有价值的情况和建议，供领导决策参考。今年以来，先后参与了招商引资、重大项目建设、“双创”等重点工作，协调解决了一批影响全县大局的重、难点问题，特别是在抗汛抢险救灾工作中，办室领导能够在第一时间赶赴现场，了解情况，及时汇报，迅速组织现场抢险救灾;在甘肃省宁县在泾河长庆桥段修建堤坝这一事件的处理过程中，能够充分发挥上情下达、参谋服务的中心枢纽作用，积极与地掌乡及水利等部门沟通协商，及时准确了解事态发展动向，认真搜集整理有关资料，主动向县委、县政府领导汇报情况，建言献策，确保了矛盾得以妥善解决，有效维护了我县群利益和社会大局稳定。
222年办室月度工作总结篇6对于我们金贸系学生会所有成员来说，_月份是一个比较轻松的月份。因为刚开学不久，很内部机制的运行需要一段时间，再上学生会制度的调整，以及工作进程的安排情况。所以，这个月基本上没有什么大型的活动，大部分部门都是在例行日常工作，办室也不例外。
下面，我将办室的主要情况汇报一下：
一、及时编制、新金贸系学生会成员息表、各班班委联系表和办室值班表，使学生会在各项工作上能够达到息通畅。
开学初，有些人选择了退出学生会，导致学生会成员人数有所减少，部分成员的基本息(联系方式、寝室等)也发生了变动。同时，金贸系有些班进行了班委改选，人员变动很大，又缺少联系方式。这些现象导致金贸系学生工作息传达存在遗漏。为了解决这一问题，办室按照指导老师要求，及时编制了学生会成员息表和班委联系表，并将学生会成员息表以纸质档形式打印出来，每人人手一份，而班委联系表则发到了学生会群邮件中去，以便于学生会成员在第一时间获得各种消息，做到息流通，也便于各班特别是各班班长、团支书、学习委员与学生会各部门的交流联系，利于工作的正常开展。
二、开展新闻稿培训工作，提高干事写作能力。
一直以来，新闻稿都是我们部门的一大棘手问题，无论是对于干事而言，还是对于我们部长而言，都是如此。干事之所以觉得新闻稿难写，是因为新闻稿比较枯燥无味，似乎每次都是在写一些重复性的东西，同时，自身也缺乏写作技巧。至于我们，则是因为干事写的新闻稿虽然有所进步，但还是有不少问题，比如：细节方面、用词方面还有待改善。因此，干事写的新闻稿，我们常常要花个小时的时间进行修改。
为了提高干事们在新闻稿方面的写作能力和改善新闻稿质量，我们联系了校学生会息部的部长周思宇，邀请他为我们部门做一次新闻稿的培训。_月7日晚，我们部门所有成员在学校商业街的“避风港”奶茶店进行了一次小小的新闻稿培训。尽管那次的培训不是很正规，规模也比较小，但在培训的过程中，大家都听得很认真，并记录下了不少写作技巧，如：针对不同类型的新闻稿，应如何开头与结尾;讲座类新闻稿要以陈述为主，还要善于节选主持人或主讲人经典的话语等。此外，干事们向周思宇同学提出了自己关于新闻稿的疑难之处，而周也耐心的做出了回答，并向我们分享了一些他个人对于写新闻稿的建议与经验。总体而言，那次的新闻稿培训还是比较成功的，大家都或或少学到了一些有用的东西。
三、及时完成新闻稿的息采集和编写工作，做好日常考勤、会议记录、学生会博克的管理工作。
这个月，由于没有什么活动，所以我们的新闻稿编辑工作也比较轻松，主要就是对生活部举办的“3.7女生节”活动进行了息采集和新闻稿的编写。因为干事们之前很少接触过这种类型的活动，所以在新闻稿的编写上存在着不少问题，致使女生节活动的新闻稿不能高效地完成，质量不高。
系学生会博客的管理是一项重要的工作，我们会定期对博客进行新。_月份所有的会议记录、女生节活动的策划、总结和新闻稿，都及时地上传到了学生会博客上。希望大家平常能够关注一下学生会的博客，并向我们办室提出一些建议，以便于我们采取措施，提高博客质量。
四、对“管院新生问”问卷调查进行整理与汇总。
为了解决新生入学期间的疑惑，院学生会针对管院所有学生进行了一次较大规模的问卷调查“管院新生问”。在此期间，办室积极配合院学生会的工作，发挥了很好的作用。我们部门成员分工合作，将金贸系所有班级交上来的问卷进行了初步的筛选，并以表格的形式整理和汇总起来，最终交给院学生会。
五、协调其他部门工作。
办室作为学生会的桥梁部门在本学期各部门之间的`组织协调工作上发挥了良好的作用，充分发挥了组织协调职能。在做好本职工作的同时，办室全体成员积极配合学生会其他各部门开展的相关活动，搬桌椅、查课、查操等，虽属细事情，但办室全体成员都积极做好，发挥了办室应有的职能。
六、与生活部的联谊。
月末，我们办室与生活部进行初次联谊——“那时花开”聚餐，大家都玩得很尽兴。通过这次的联谊，两个部门之间强了彼此的交流与沟通。
当然，这个月的工作还是出现了不少问题，最为突出的问题是：干事工作积极性不高，出现了“懒散”情绪。对此，我和李凤钗会找机会和干事谈谈，了解一下他们的想法，也会给予他们鼓励的。
下个月，办室的工作主要是：
一、对管院技能节进行息采集。具体工作会根据实际情况而确定。
二、强对干事的培养依旧是我们工作的重点。
222年办室月度工作总结篇7刚来到司，对于一切都是那么未知，看见一个个陌生的面孔，心里真的有点忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相处，但是这种感觉，很快就消失了，大家相仿的年纪，热情开朗的性格，和谐工作的氛围，很快就感染了我，让我愉快的投入了工作之中。
换了新的环境，就意味着和以前工作的模式不一样了，工作的内容也是千差万别，我认为作为一个好的员工，最应该做的就是抛弃固有的工作模式，以最快的姿态投入到新的工作中去。
我的新工作，对于我来说真的是"新"，所做的内容，也几乎是从前不曾接触的东西，不能说一窍不通，但也顶是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业，对于里面的运作也是闻所未闻，好术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓，亏同事和领导的细心指导，我才一点点的深入我的工作，否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样，乱飞乱撞，必然会走很弯路。
既然不懂的东西太，就要比其他人还要专心、努力，俗话说好记性不如烂笔头，我把每一步需要做的工作，都写成笔记，这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作，我会事先做好统筹安排，这样工作就会有条不紊的进行下去。
虽然工作才刚刚开始，但是我要做的却有很，司在发展中，这就需要我们全体员工共同努力，来丰富和完善司的运营模式和管理机制。
首先，我需要做的就是建立起司的人员档案，构建起人员结构花名册，制定相关的制度，合理规避用人风险，将司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。
其次，随着工作的深入，我会发挥我人力资源专业的专长，帮助领导分担一些人员招聘方面的工作，包括发布招聘息，预约人员面试等这些招聘的前序工作，让领导不在这些小事上神。我会逐步拟定季度或年度的招聘计划，汇总各个部门所急需和待需的人才，利用现有的资源，发布招聘息，进行招聘工作。
再次，利用现有的资源，请各部门负责人配合，逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书，明确各自分工，把工作逐项分解，落实到人，逐步摆脱一个工作谁都干，但谁都不精的状况，让工作形成模块，每个人负责自己的模块，这样就不会出现工作杂而乱，过程遗漏，没人负责的局面。
以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟，在未来的工作中，我会积极努力的完善自己的工作，使自己的自身价值完美的展现。
222年办室月度工作总结篇8办室是司运转的一个重要枢纽部门，对司内外的许工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些字工作带回家去写。
办室人手少，工作量大，特别是司会务工作较，这就需要部门员工团结协作。在这一月里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得，干得少，只希望把活动圆满完成。一个月来，我主要完成了一下工作：
、书工作严要求
)轮阅归档及时。件的流转、阅办严格按照司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类件拟办、传阅的时效性，并及时将上级件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待件阅办完毕后，负责件的归档、保管以及查阅。
2)下发无差错。做好分司的发工作，负责件的套打、修改、附件扫描、红的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发的核稿。司发量较大，有时一天有个件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发质量，共下发红份。同时负责办室发的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。
3)编写办会议料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办会议料汇编成册，供总经理室参考。
2、督办工作强力度
督办是确保司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等种形式大督办工作力度。抓好司领导交办和批办的事项、基层单位对上级司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。
