222年办室主任个人总结
222年办室主任个人总结（通用6篇）
222年办室主任个人总结篇一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的情况总结
一、认真履行职责，积极开展工作
(一)努力做好行政管理工作
、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会次，中层干部会议次，班子会议次，支委会次，党员大会次，职工代表大会2次，工会委员会次，团员会议2次。会前做好各项准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。
2、认真做好料的撰写、打印、息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置，全年起草行政法3个，党务发9个。今年规范了件的转发程序，做到了件转接有登记。
3、完成29年行政工作计划、总结、人大汇报料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。
4、完成29年度办室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作。
5、与其他同志一起做好办室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作，全年共受理投诉举报8余件。
6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题及时上报。
(二)协助党支部、工会做好各项工作
、完成29年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报料。
2、协助党支部组织党小组、党员学习，工会委员会、小组长会议，及时印发学习料，开展"是与非"答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。完成29年度重点发展对象的函调工作。
3、制定廉政执法责任书、计划生育责任书，完成领导和科室、监督员的签订工作。
4、对中层干部、党员进行了两次民主测评，召开2次民主生活会，以及对并将总结报告及时上报。
5、协助支部完成对3名中层干部、4名重点发展对象的考察，及时进行示和完成任命。
6、组织捐衣、捐款2次万余元。
7、组织职工休养、女工体检、献血工作以及29年新年联谊会的各项体活动。
7、每月及时审核、调整独生子女、奶及托的发放，有计划地做好计划生育药具的发放工作。
8、组织召开职代会2次，完成所务开栏示2期，配合工会一起探望生病职工及家属人次。
9、建立党员及入党积极分子档案，科技创新档案等，完善了支部基础档案。
(三)全力做好团支部工作
29年我被评为丰台区卫生局优秀团干部，团支部获得"29年度五四红旗团委"，是对团支部工作的充分肯定。
组织了几项团员活动：
、积极组织团员参"亮丽青春青年医务人员礼仪大赛"获得优胜奖，
2、组织青年志愿者行动，参艾滋病宣传等大型宣传活动。
3、组织35岁以下青年嘉年华活动。
3、建立了35岁以下青年档案，为团支部推优工作打下基础。
4、我有幸作为团代表参了丰台区的团代会，受益匪浅。
(四)办室内部工作
协助办室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办室考勤;定期清洗值班室被单;进行印刷、电脑设备的维修和耗管理工作;协调办室内部工作，合理调配人员。
二、业务能力的培养
、在中华卫生与监督杂志上发表论《丰台区29年食品卫生投诉举报现状分析及对策》，并协助所长完成了4篇论的完善和修改，帮助完成杂志社投稿和发表工作。
2、积极参与突发事件的处理，其中食物中毒3起，水污染事故起，投诉2起，处罚起，罚款5元，参了防汛演习，通过锻炼使我的业务能力得到了进一步的提高。
3、整理规范了创卫工作基础档案。
三、坚持严于律己、努力做好表率
(一)强思想作风建设
我严格按照提出的"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的要求，坚持"讲学习、讲政治、讲正气"，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。办室工作最大的规律就是"无规律"，"不由自主"。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常班点连轴转，做到班点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
(二)积极参政治理论学习
一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合质上下功夫。我重点学习了"三个代表"重要思想和xx届四中全会精神等件，作为党支部的助手，及时将学习料搜集打印下来发给党员进行学习，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
作为入党联系人，积极与入党积极分子联系谈话7人次。
四、存在的问题和建议
(一)自身的问题
一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：
、由于工作性质的限制，深入基层锻炼的时间、机会偏少，对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识。
2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车。
3、由于自己是年轻干部，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。
(二)今后工作的思路
、"没有规矩，不成方圆。"办室特殊的地位和工作性质要求办室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、令畅通的战斗集体。要本着"从严、从细、可行"的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办室工作规范、考核制度、保密制度、件管理制度，从而使办、办事、办会等各项工作的开展规范有序。
2、办室主任是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事任伙伴。
3、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。
4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够完善。
总之，完美主义和理想主义一直是我工作中的最大障碍，应当清醒地面对现实。在今后年度的工作中，我一定会进一步解放思想，紧跟监督所的工作思路，积极配合办室主任的工作，认真实践"三个代表"重要理论，牢记"两个务必"，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上上一个台阶!
222年办室主任个人总结篇2一、强理论学习，提高了思想觉悟。
本人充分利用《中国青年报》等媒体进行党的理论知识学习，抓好各团支部主题团日活动及学生干部队伍建设。组织落实好团的教育评议和团支部达标升级的评定工作，做好名团员青年的推优入党工作及名团员青年的入党工作。扎实认真做好学院评优评奖工作。
开展体活动，提升了学院化。
指导各学生组织开展“三恩”教育等系列活动。特别是月份举办的“梦想之行”志愿服务活动，受到齐鲁电视台的报道。我院科技创新协会承办了“勇攀科技高峰”科技作品展，得到了评估组专家们的高度赞扬。社团活动开展的有声有色，其中科技创新协会、跆拳道协会获校“十佳社团”称。在校“一·二九”环校长跑赛中，男女总成绩全校第二。在第四届电脑科技化艺术节中，学院组织得力成绩优秀，获得了“优秀组织奖”。学院被校团委授予“五四红旗团委。
暑期组织两支社会实践团获得学校立项资助，新建立一个稳定的社会实践基地——东营盛泰车轮有限司。
三、增强服务意识，扩大了就业率。
精心组织，积极宣传，认真发动，实施“大学生志愿服务西部计划”，全力推进“学士后流动站”建设，学院有名学生报名参志愿服务西部，4名学生进入“学士后流动站”工作。
四、狠抓办室建设，树立了学办新形象。
作为学办主任，协助分管领导，细化规范工作档案，安排好内部事务性工作，提高工作执行力，做好“内强质、外树形象”建设。在评估及校庆期间，学办人员是全体参与，以周到细致的服务赢得师生的一致好评，树立了学办新形象。
五、规范班主任工作，形成了良好的班风。
本学年到课堂听课5次，开了7次班会，次走访学生宿舍，了解学生情况。所带班级名学生被评为省级优秀学生，名学生获省政府奖学金，现班级有4名同学正积极备究生。
一年来，承担《形势与政策》教学任务。发表理章一篇，《工科大学生就业力与创新力研究》科研立项获得学校学生处资助。《发扬抗震救灾精神强后大学生思想政治教育》章获得第三届山东高校辅导员工作论坛优秀三等奖。
本人获得“济南大学十佳辅导员”、“济南大学优秀青年工作者”等荣誉称。在月份参了第四期山东省辅导员培训。
2xx年，较好地完成各项任务。但是在工作中也存在马虎粗心，工作考虑不周密等情况。在今后的工作中，一定会解放思想，扎实苦干，再上新台阶。
222年办室主任个人总结篇3伴随着2xx年即将到来的钟声，回望2xx年我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好的完成各项工作任务。一年来，我不断成长、成熟、有过幸福和感动，有过泪水和鲜花，总结过去是为了好地把我未来。因此现将一年来的工作总结如下：
一、一年来工作的回顾和体会
一年来认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保办室工作和支行工作与总行党委保持高度一致，在工作中狠抓支行的财务管理、薪酬管理、O系统管理、人事管理、各类印章管理、办用品管理以及各种创建等相关工作，起到各部室的枢纽作用，回顾过去一年，我深深地知道，办室是为全行服务的综合部门，发挥着承上启下、协调关系的作用，在这样一个锻炼人的岗位上我强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观，强自身爱岗敬业意识培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，全身心地投入工作，用细心、周到的服务，用敢为人先的创新*，用务实高效的实干作风，用严谨精细的工作精神将敬业两个字铭刻在我心中，我深深地知道在在办室主任这样锻炼人的岗位上，只有不断地强和学习新的业务知识，做好本职工作，提高工作效率，才能发挥办室的桥梁作用，协调作用，管理作用。为此一年来我认真学习相关理论知识，利用业余时间熟悉新的业务技能，提高管理能力，这赢得了分行领导和同志们的广泛好评。
在即将过去的一年里，在分行领导的关心和帮助下，我始终保持着良好工作状态，以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能平凡岗位默默奉献着，推动了办室工作的有序开展。
过去的一年，作为办室主任，我在工作中主要抓好支行办和重要会议，确保支行决策的贯彻落实，协调支行各部门工作，综合全行息，强息反馈，提高工作质量和效率，在全行息、业务宣传工作，支行书事务、收发并做好督促落实工作、保密工作，支行人事档案、员工的调入、调出审批、支行的薪
酬核算、发放工作，支行经管理，支行章的保管、登记、管理工作、对外联络和接待工作，明创建资料的收集、台账的整理和归档，做出了卓有成效的工作。有人说“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我坚定的从小处做起，对自己严格要求，在每一项具体工作中都注意严格要求自己，积极努力，锐意进取。从领导的指示出发，踏踏实实做好工作。
二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算：
尊敬的领导各位同事们，作为一名办室主任我没有显赫的地位，没有如潮的掌声。伴随我们的只是辛勤的汗水和如山的责任。一份辛劳，一份收获，我的工作得到了领导和中心同志的广泛赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离，还存在着许不足，在下一年的工作中我们将发扬成绩、弥补不足，积极摆正位置，结合自己的一些经验和教训，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争在明年的工作中做到以下几点：
一、强学习，常常备好“充电器”。时时不忘给自己“充电”，强各种知识的学习，努力提高自身综合质和实际工作能力。坚持把所学理论运用到实际工作中，好地推动工作。积极参培训学习，利用业余时间自学，虚心向领导学习，向群学习，向经验丰富的老同志学习
二、勤奋工作，默默甘当“螺丝钉”。紧紧围绕发展大局，时刻牢记使命，勤勤恳恳、无怨无悔干好本职工作，在领导的关心与支持下，和同事们一起积极工作，为司默默贡献。
总之，回顾2xx年，“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是彩姿的，我都要不断积累经验，与办室全体人员一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高自身质和各种工作技能，积极发挥办室承上启下的作用。
222年办室主任个人总结篇42xx年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办室全体成员的热情帮助下，我着力从办室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断强自身的质建设，切实转变工作作风，在克服诸困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：:
一、强学习，提高政治理论和化水平
作为一名中共党员，又全面负责着局办室的工作，我能始终坚定共产主义仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。2xx年，我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种形式样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法。
二、解放思想,全面提升政务管理水平
办室承担着字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等项工作，是局传递息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办室工作人员不但综合质要高，能应对得了日常事务性的工作，重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您现在阅览的是第一范网谢谢您的支持和鼓励!!!
在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。2xx年我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进行。
、综合字工作得到强。2xx年，办室起草了各类请示、报告、讲话、汇报料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面字料XX余篇。
2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理规范、科学,有章可循。
3、强对办室人员的管理。办室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办室工作人员的思想质、业务能力和工作作风，搞好办室自身建设，一是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办室工作是领导、同志们的认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办室同志要带头执行，率先垂范。
4、积极稳妥地做好访工作。访工作是化解社会矛盾，保证局工作正常顺利进行，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。2xx年，局访办共接待群来访7件。在访工作当中，我们严格按照访程序，做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即帮助办，能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识，经全局同志的努力，使我局2xx年的访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满意而走，来者得到满意答复。
三、树立职工利益无小事的思想,全力提高服务水平。
作为局的后勤保障部门，办室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动职工积极性,树立以局为家的思想。
、在安排日常各类用品的采购、领用及印工作时，要求部门人员注意自己的服务态度,能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明原因，尽量提供优质的服务。
2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办室人员经常采取换位思考的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以心,能设身处地的为他人着想。
四、存在的问题。
2xx年以来，我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，也是办室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍然存在很不足的地方：您现在阅览的是第一范网谢谢您的支持和鼓励!!!
、学习的主动性和自觉性尚须强，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握为全面的政治理论知识，涉猎为广泛的化知识领域，以使自己的工作上一个台阶;
2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注重实现制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有大的提高;
3、工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风有待于进一步强。
五、2xx年工作思路
工作中存在的这些问题需要通过不断的学习，并借助实践工作的锻炼，尽快调整思路，新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
、继续强学习，拓宽自身知识面，强政治理论修养提高个人综合质，并坚持部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治、业务学习，进一步提高办室整体质;
2、进一步转变思想、拓展思路，提高办室全体工作人员的工作质、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导正确决策，科学决策提供参谋和服务。
3、强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。
222年办室主任个人总结篇5尊敬的各位领导、各位同事：
在一个企业中办室虽然仅仅是一个普通的部室，但由于其处于企业沟通上下、联系内外、协调左右的焦点部位，因而，自然而然就成了企业的窗口、桥梁和纽带。其工作成效对企业的影响也自然至关重要，司机制能否协调、有序地运转与办室职能发挥的好坏有直接的关系。就我们办室的工作而言，其职责远不象老企业那样单纯，它既是司的行政办室，也是司党纪工团宣传、企业化建设的工作部，委、又是股东会、董事会的秘书处，还兼任第一党支部的日常工作，同时还主管理着司本部的档案、车辆、办网、电脑维修、对外接待协调、管理提升、固定资产、低值易耗品、领导排班、工队包保、考勤等工作，工作量大、业务繁杂。
现我将xx年的主要工作，存在的不足和下一步努力方向述职如下：
一、充分发挥“参谋助手、综合协调、督查督办”职能作用。
发挥好参谋助手作用。一是广泛收集息情报，筛选处理，去伪存真，为领导提供准确、可靠、有价值的息，并提出自己独立的建议。
二是深入基层搞好调研，真实客观地反映情况，对发现的问题，客观、正、有针对性地提出解决问题的办法、措施。
三是正确领会领导意图，并及时总结、整理成，归纳成条，通过会议、件、内部息和刊物，积极向职工宣传，把员工的思想统一到领导的观念、目标上来，形成统一的意志。
四是直接参政议政，辅助决策。在总经理办会议上，提出独立的意见和建议。
发挥好综合协调作用。由于办室是综合协调部门，接触的范围大、人员。因此时刻要求自己做到，心底无私，道正派，坚持对上负责与对下负责相统一，原则性与灵活性相统一。一年来，努力做好“四个协调”：一是搞好与领导工作之间的协调。对领导分管的工作心中有数，以确保领导集中精力，想大事、议大事、办大事。二是搞好各部门之间的协调。能够在部门之间解决的问题尽力在部门之间解决，强部门协作、聚合力量。三是搞好与基层的协调。经常和工队进行联系，发挥好承上启下、上传下达、息反馈作用。通过办室的工作，让广大员工能及时了解领导的决策，以便于把领导的决策变成员工自觉行动。四是搞好与外来办事人员之间的协调。办室做为对外形象的窗口，从一点一滴的小事和一言一行的举动中，维护办室的整体形象，维护司和领导的威。
认真发挥好督查督办作用。督查督办是办室的一项重要工作任务。这一年来，在司领导的指导下，我们建立了交班会事项通知单、会议通知登记记录、董事会任务分表等工作方法，对工作进程、完成情况及时向领导和各部室、各工队反馈。注重把每一件事都落到实处，把每一项工作都尽力做好，起到督查督办的作用。
二、扎实做好“办、办会、办事”工作，提高办室工作服务质量和效率
、办。一是一年来接收发承办各类件655件。严格按照规定执行，制定、签发、传递、办理的操作程序。确保件不积压、不丢失，始终保持畅通、高效的运行状态。坚持做好二点。二是在拟制稿起草上精益求精，方征求意见，认真修改，力求稿体现上级精神和工作实际需要，全面、准确、系统、清晰地反映司的决策和工作部署。三是强档案管理，今年以来整理归档28卷，件分类清楚，组卷合理，编准确，档案管理水平明显提高。四是大宣传报道力度，树立司良好形象。在司全体息员的共同努力下，今年在司内网刊发息72篇，在集团一报三刊一网刊发息27篇，创历年最好水平。五是快推进企业化建设，形成了条企业核心理念，并在落地方面逐渐推进。
2、办会。一年来共筹办董事会、七一党员大会、党政联席会、年度工作会等综合性会议2个，组织开展企业化、新闻宣传、同心共筑中国梦、十八三中全会宣贯等讲座9次，参与举办青工辩论赛、演讲比赛、摄影展等体活动5次。每次领导安排组织实施大型会议和活动，都按照求全求细的标准，力争把事情考虑的周全，安排的细致，处理的完善。特别是大型重要会议，充分考虑好各个环节，分工负责，层层把关，做到会场布臵整洁得体、服务细致、料齐备无差错。会议召开之后，根据情况，做好《会议纪要》整理，抓好会议内容的督办落实等工作，避会议内容留在纸上、表态留在会上、措施留在嘴上的执行不力的现象
3、办事。一是抓重点，注意轻重缓急，始终“树立服务工作无小事”的观念，做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。注重吃透上情了解下情，从被动服务转变为主动服务。二是想领导所想，急司所急，帮企业之所需，解员工之所盼，满腔热忱，全心全意为司服务，为职工服务。三是在办事过程中，尽可能做到少花钱办事，不花钱也办事，花小钱办大事，努力降低司行政运行成本。四是强安全管理，截至目前车辆累计安全行驶75万里，确保了安全无事故。五是开展9S管理，在没有外聘专家的情况下，办室员工利用开展过6S的基础，摸索出了一套使用的工作方法和标准，对改善工作环境起到了一定作用。
三、大力开展制度建设
制度建设是领导十分重视的基础性工作，一年来制定了《息化管理办法》、《舆情管理办法》、修订了《新闻宣传管理办法》、《车辆使用管理办法》，起草了《印章管理办法》、《合同管理办法》。
四、强廉政建设。
通过制度的建设和执行确保廉政建设。办室用车、领取办用品、招待用烟酒都有严格的审批、领用制度。通过强自身廉政学习和修养，保障廉洁从业，私人应酬从没用过司一瓶酒、一包烟。
回顾一年来的工作，体会很。有酸、有甜、有苦、也有辣，有一份深深的感谢。酸的是每次顺利筹办的大型会议、大型活动结束后的落寞，苦的是白天忙于事务、迎来送往，只能在晚上撰写重要料，班到深夜早已习以为常，第二天揉揉双眼照常精神饱满的上班，辣的是受批评、受误解在所难，正确对待，主要要从自身找原因。甜的是心理和果实，一条息把上级媒体刊用，一篇料被领导审阅通过，一次会议经过精细筹划圆满召开，一条建议被上级采纳还收到了不错的效果，一箱苹果顺利送到几百里外的一线员工手里，都让办室全体职工感到了付出的价值。这一年来感触最深的，还有“感谢”。感谢司领导的任和关心，让我们有干事创业的舞台，有锻炼提升的机会;感谢各部门、各工队对我们的支持、帮助、理解和包容。在此，我代表办室全体职工真诚地说一声“谢谢了”!
二、向各位领导、职工代表坦诚存在的不足
一是办室内部员工队伍上。人员年龄、学历、工作态度包括身体健康情况，还存在很问题。在一些工作上造成了滞后，在一些服务工作中做的不到位。这些问题主要的原因在我，没有充分做好工作安排、检查督促和指导指正。
二是自身在对外协调沟通上还有很欠缺，很情况是要领导带着一起干。客观上是料写作等工作占用了大量时间精力，主要的是还是主观的性格、方法上还有很不足。
三是生产知识掌握不够。尽管自己学的是科，也一直从事的是职能工作，但毕竟来司快2xx年了，很生产知识学的少、学的慢，还有畏难心理，不符合司日新月异的发展需要。
四是对物业板块服务没有发挥出应有的作用。客观是机构整合时，原物业办室只有人分到了整合后的办室，很业务是跟着人走。主要的原因还是主观上我的努力不够，只在党群、宣传、电脑、网络等方面参与了物业板块的工作，对一线工作的参与，对物业板块职工的了解，对上级单位的服务和沟通还没有充分发挥出办室应有的作用。
三、努力方向
一是强人员队伍建设。强化教育引导，强化“窗口”意识、服务意识，正心诚意扎扎实实做事。让老同志安心本职勤勉敬业，让年轻人虚心好学勤奋上进。健全规章制度，用制度保证办室整体功能的发挥。在统筹安排、合理分工的基础上，建立和完善各项工作制度、工作程序、工作标准和工作规范，理顺内部关系，做到责任管人、制度管事、有法可依、有章可循。
二是充分发挥行政中枢作用，促进机关整体工作效率的提高。在2xx年做好督促反馈工作的基础上，完善管理导航建设，为领导决策提供参考，为部门、工队工作明确职责和进度。
三是强协调和沟通。强与上级部门的联系，以争取指导和支持;强与各股东单位的沟通，以争取理解和达成共识;强与兄弟单位、地方政府、事业部门的交往，增对政策法令、外部环境了解的广度和深度，促进各项工作的有效开展。
