222年上半年工作总结和下半年工作计划范
222年上半年工作总结和下半年工作计划范（通用2篇）
222年上半年工作总结和下半年工作计划范篇XX年上半年，县人社局紧紧围绕年初确定的目标任务，以幸福洪泽谋划思路，以“十全”“十美”取效发展，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，突出就业创业、社会保障、人才队伍建设、和谐稳定劳动关系等重点工作，锐意创新，真抓实干，各项工作取得了新进展，基本上实现了“时间过半、任务过半”的目标，推动了全县人力资源和社会保障事业持续发展。
一、XX年上半年主要工作成效
（一）集聚力量，城乡就业创业统筹推进。
实施就业优先战略，落实各项就业政策，强化就业服务，推动实现高质量、稳定的就业。组织开展了以“迎新春、送岗位”为主题的“春风行动”、“就业援助月”等共就业人才服务专项活动。截至5月底，举办各类招聘活动2场，现场录用3524人;实现城镇新增就业366人，占年目标7人的45。2%;失业人员再就业233人，占年目标6。7%;城镇登记失业率为2。5%（目标是控制在3%以内），就业困难人员再就业69人，占年目标的56。3%;新增农村劳动力转移9人，占年目标的54。5%;失业保险参保49994人，失业保险覆盖率达96。4%;失业保险基金征收45万元（目标6万元），支付失业保险待遇22万元;办理创业小额担保贷款6万元，完成年目标的6%。同时，开展技能培训53人，完成目标56。7%;技能鉴定发证36人，完成目标52%;高技能人才培训5人，完成目标26。7%;企业职工技能提升培训22人，完成目标52%。城乡劳动者职业技能培训人2923人，完成目标425人的68。7%，其中城乡新成长劳动力技能培训89人，完成目标5人的72。6%;创业培训27人，完成目标27人的4。7%;扶持农村劳动力自主创业662人，完成目标5人的44。%;新开发编制创业项目9个，完成目标2人的45%;新培育带动3人以上就业的创业典型4个，完成目标个的4%;企业职工岗位技能提升培训人数843人。
（二）科学统筹，社会保障体系建设进一步完善。
着力扩大社会保险覆盖范围。预计到6月底，社会保险新增扩面约5人，企业职工基本养老保险参保人数为8。27万人，养老保险覆盖率96。2%;职工医疗保险参保人数为6。95万人，医疗保险覆盖率96。9%;失业保险参保人数为5。2人，失业保险覆盖率96。5%;工伤保险参保人数为4。4万人，工伤保险覆盖率96。8%;生育保险参保人数为3。4万人，生育保险覆盖率96。6%。征收养老金2。5亿元;医疗保险金88万元;失业保险金25万元;工伤保险金57万元;生育保险金3万元。当年完成制卡万张，累计完成制卡2万张。城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到694人、43598人、3362人，城镇居民基本医疗保险参保人数为68人。认真做好扩面征缴工作。征缴城镇职工基本医疗保险、工伤、生育保险基金分别为7725万元、477。7万元、26万元;征缴居民医保基金。6万元;为37人办理异地就医手续。确保待遇支付工作到位。城镇职工基本医疗保险共支出4737。2万元;城镇居民医疗保险支出692万元;工伤保险支出52万元;生育保险支出276。9万元。统筹推进城乡居民社会养老保险全覆盖。截止5月底，共城乡居民参保78657人，新参保2227人，参保率达99。7%，5336人领取养老金;为5922名参保人员成功划扣保895。49万元，完成全年续保任务的75%;累计为高良涧镇洪泽园三村等拆迁地块5575户、7254名被征地农民办理了“土地换城保”手续，被征地农民社会保障覆盖率达%。组织各镇（街道办）分管领导和劳动保障站站长参观了蒋坝、老子山镇退休人员和老年居民活动中心。确保按时足额发放各项社会保险待遇。以企业退休人员基本养老金调整为重点，及时调整各项社会保险待遇，统筹提高各项社会保险待遇水平。为2828名离退休人员发放养老金572万元，发放率达%;对99名企业离退休人员和662名领取定期生活的供养直系亲属领取资格进行认证，分别完成认证4352人和44人。认真做好审批及养老金调整工作。共审批企业各类人员退休92人，其中因病退休（生活）32人，特殊工种提前退休33人，土地换城保退休74人;确定8家药房为基本医疗保险定点零售药店;审查基本医疗保险定点零售药店4家、基本医疗保险定点诊所6家;为9名XX年3月日以后退休的企业职工认定了基本医疗保险视同缴年限。对全县XX年2月3日前办理退休（职）手续的2229名退休人员基本养老金进行了调整，调整前月人均养老金为37元，调整后月人均养老金为54元，月人均增87元，增幅约为4%。其中与缴年限挂钩调整月人均增72元，与基本养老金水平挂钩调整月人均增46元。全面抓好机关事业单位职工养老保险基金管理。上半年全县机关事业单位参保职工7378人，实际征收保险658。5万元，征缴率达99。3%;离退休399人，应付养老金9535万元，实际支付9535万元，社会化发放率为%;实地稽核68个单位、237人，实地稽核率达2。8%，待遇领取资格认证率达%。全力做好工伤、伤残鉴定工作。对26件工伤事故进行了认定;对45名工伤职工开展了伤残等级鉴定体检。
（三）以人为本，人才队伍建设快推进。
先后赴山东大学、江西财经大学、南昌大学、东南大学开展高层次人才和紧缺专业人才招聘会，吸引了一批高层次人才和我县急需的紧缺专业人才来洪泽创新创业。移交组织部国干档案9份;整理乡镇聘用制干部档案3份，接受转递各类档案58份;开展XX年职务、职称新变动人员合同鉴证、变工作8人次;完成XX年教育系统职称晋级合同变、备案、鉴证256人;完成XX年高校毕业生就业鉴证95人次;上报各类中高级职称25人次;完成XX年度继续教育证书验证工作35本（次）。劳动合同备案643人，劳动合同鉴证数75人。抓好事业单位开招聘工作，分别为海事处招聘7人、招聘务员7人、化系统招聘8人、教师招聘67人、其他事业单位招聘8人。邀请政府法制办法制协调处处长邢丽来洪对全县9余名务员和参照务员管理的事业单位工作人员进行了依法行政专题培训。对全县符合机关单位津补贴标准、事业单位基础性绩效工资达年限杠等人员工资进行了调整;办理机关事业单位人员退休手续98人、遗属补助手续4人，抚恤金、丧葬手续4人;对全县35户遗属对象换发了XX年生活困难补助证，并对生活困难补助金进行了提高。
（四）深化服务，促进劳动关系和谐稳定。
上半年，共受理投诉举报案件4件，立案调查处理的36件，其中涉及工资类25件、社会保险5件，现已结案26件，责令23户用人单位进行整改，对2户用人单位下达了行政处理（罚）决定书，无逾期案件。主动监察用人单位25户，接待来访287批次，接待428人次;补签劳动合同487份;督促23户用人单位补发工资等待遇金额374万元（其中农民工工资等待遇金额299万元）;督促7户用人单位为23名劳动者缴纳社会保险2万元。先后开展农民工工资支付情况、清理整顿人力资源市场秩序检查活动2次。春节前会同县安局、住建局、总工会、工商局、国资办等部门组成3个检查组，分别对全县建筑、纺织、服装等行业共54户使用农民工较的企业和建筑工地进行检查，涉及职工6724人，其中农民工4557人，农民工签订劳动合同43人，合同签订率达96。39%。2～3月份与县安局、县工商局联合执法检查，共检查了职业中介机构8户，检查用人单位户，没有违规现象发生。认真开展法律法规宣传。3月份在共和镇、东双沟镇、朱坝镇、县大润发广场以及县就业处开展劳动保障法律法规的宣传活动;4月份在洪泽湖影剧院开展了劳动保障法律法规宣传活动，共接待前来咨询的群24人次，现场解答各类问题28人次，发放各种宣传资料8份。全省联动举报投诉平台共录入咨询息347条，投诉举报息4条。对全县347户开展了劳动保障书面审查。共收到劳动争议案件7件，其中立案受理的案件有52件，不予受理8件;开庭审理结案劳动争议案件42件，其中裁决结案24件，调解结案8件，撤诉结案8件，裁定驳回案件2件;受理集体争议案件3件，均已经结案，有效维护了劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。接待处理群来、来访及上级转办的访件2件（复查3件）;接待群政策咨询2余人次;通过大湖论坛网站、阳光洪泽“2345”系统、阳光办转交、领导箱转交等形式，处理广大群的设诉与咨询7余件。
222年上半年工作总结和下半年工作计划范篇2XX年上半年工作：
一。《快乐与发展》课程研发工作任务艰巨：
XX年3月5——7日，北京教育科学研究院早期所在京燕饭店召开北京市的"幼儿园快乐与发展"课程研发会，集中四个年龄班编写者进行交流讲座，并进行了初步的统稿工作。
3——6月修改近期交稿
二。幼儿园以园为本教研项目工作进展顺利：
。配合全国大会，展示北京教研风采
XX年3月2——23日由国家教育部课程中心主持、北京市教委承办的"全国幼儿园以园为本教研制度建设项目研修班"第一次教研员培训会议在大兴校长大厦举行。来自全国各地教研员近4人出席了大会。北京市教委副主任罗洁出席大会开幕式并讲话，国家教育部基教司副司长朱慕菊、项目负责人李季湄作了专题报告，北京市西城区学前教育研究室和上海市学前教研室黄琼分别介绍了她们各自的经验。会议代表还观摩了北京市所市级示范幼儿园的半日活动和现场教研活动，并对北京市的教研工作给予点评和指导。
（4月日，北京市教委学前教育处主持召开了“全国幼儿园园本教研工作接待工作总结大会”，来自西城、宣武、丰台的学前教育部门的主要领导及所市级示范幼儿园的园长出席了大会。大家首先参观了宇锋幼儿园的游戏活动，然后各区、各幼儿园交流了经验。市教委副主任罗洁出席了大会并讲话，对各幼儿园对这次大会作出的贡献表示感谢。国家教育部课程中心学前教育研究室金晨曼老师也在大会上讲话，对北京市表示感谢。最后，北京教育科学研究院早期教育研究所梁雅珠对这次活动进行了总结。）
表扬丰台区、宣武区、西城区教研室和所幼儿园对北京市和全国作出的贡献。
2。落实项目计划，开展前期调研（7月底完成）
3。开办网络专栏，及时交流工作进展情况
4。研究制定市区幼儿园教研职责，进一步明确各级教研的任务与职责。
（详见料——讨论稿）
三。政策调研
。民办幼儿园发展现状调研（4——6月）得到各区县的大力支持。
2。全国城镇学前教育体制发展问题研究（前期准备）
（XX年3月9日，北京教科院早期所全体同志到国家教育部基教司幼教处采访了姜瑾处长，对当前全国幼教体制改革与发展的若干问题进行了研讨，听取了教育部领导对开展“全国幼儿园城镇学前教育体制发展问题研究”的具体指导意见。）
四。课题指导与交流
。课题咨询
北京市学前教育研究会为了对""立项课题进行追踪指导，于4月2日及25日举行了第二次课题咨询活动。
为了给前来咨询的老师时间讨论他们的研究，这次咨询从上次的一天增为两天。
来自全市9个区县97个课题的3余位老师参了咨询。活动按课题内容分成六个组。学前教育研究会学术指导委员会、市早教所及朝阳区教科所的老师共9人接待了大家的咨询。
前来咨询的老师首先介绍了自己课题的开题和进展情况，接着提出了问题和困惑。接待咨询的老师不仅发表了自己的意见和建议，还组织组内其他人展开讨论。讨论中老师们有的谈收获、体会，有的帮助想办法、出主意，研讨气氛十分热烈。
参咨询的老师深有体会地说："这次咨询活动对把握研究方向太重要了。我们的课题开始有点走偏了，今天才恍然大悟。""咨询使我们进一步捋清了思路，今后我们就可以少走许弯路。""我们又认识了不少有相同研究兴趣的新朋友，今后的学习机会就了。"
2。观摩与交流
6月9日、6月26日分批观摩幼儿园课题活动——宣武区槐柏幼儿园和北空育翔幼儿园专家点评，面对面咨询、课题间交流，反响非常好。
3。出版《早教月报》增刊，赠送会员，强对课题的指导，提高会员开展课题研究的能力。
XX年下半年工作设想：
一。学会与早期所联合举办培训班（见美术班通知）鼓励基层老师自愿参。（请各区组织报名）
二。新课程培训（随新课程出版，另行安排）
三。园本教研项目推进（研讨、交流）
四。出台“强教研工作指导意见”
五。政策调研
六。课题指导（还有两次）
七。民办幼儿园调研总结
八。教研工作交流会（年底）
九。派出教师赴外执教（阿联酋）
十。为每一位学会会员赠送一本学会增刊。请发放到会员手中（见具体名单）
222年上半年工作总结和下半年工作计划范篇3XX年上半年，xx省（）商会在政府领导及各界朋友关心支持下，在全体同仁的共同努力下，按照商会章程，致力于倡导诚服务，促进企业间的沟通、交流与合作;反映会员企业呼声，维护会员企业权益;开拓创新思路，构建和谐商会。并按照年初制定的工作目标及有关要求，细化今年工作任务，着力协调各项工作有条不紊的推进和落实，并取得了一定成果，使商会工作迈上了一个新台阶。现将上半年工作总结和下半年计划阐述如下：
一、上半年工作总结
、广泛开展内部活动，搭建交流平台
xx省（）商会紧紧围绕沟通发展和谐进步的办会宗旨，与时俱进，开拓创新，积极摸索办会思路，通过搭建交流平台等形式，努力提高运作质量，为本行业健康发展作出了积极贡献，较好地发挥了行业商会的桥梁和助手作用。在XX年上半年主要做了以下方面的工作：
（）召开商会总结表彰大会暨新春联谊会
在年初，XX年总结表彰大会暨XX年迎春联欢晚会在国际会展酒店顺利举行。两百名会员及嘉宾欢聚一堂，共同庆祝过去一年分会喜结丰收果，迎接充满希望的XX年。
（2）构建会员单位网上商贸平台
在今年二月份，我商会与“国际商贸平台”正式签约合作，为会员单位提供网上商贸平台服务，这一平台的建立标志着商会电子商务时代的正式到来，该平台为商会会员提供了一个高效、便携、开放的商务应用平台，以电子商务的手段促进商会发展、快传统产业升级。
（3）开展丰富彩的体活动，增进会员企业的情感联系
在今年三月份，第一届xx省（）商会“汇星杯”篮球比赛在东城高级中学隆重举行。此次篮球比赛共×只球队，×余人参与。在愉悦身心的同时，也增进了会员企业之间的情感，为以后展开密切的合作打下了坚实的基础。
（4）关注消防安全，交流企业化
在今年四月份，xx省（）商会受邀参观完正业科技股份有限司企业化建设和石源馆后，在xx市消防局副局长陪同下，×家会员企业先后参观了百货消防安全“防火墙”，及xx市安消防支队厚街大队消防教育培训基地，并在全国唯一一家消防模拟体验逃生中享受了一场“消防盛宴”。此次消防馆体验活动，使商会会员们切实感悟了消防、了解了消防、认识了消防，增强了商会会员的消防常识，为企业将来持健康发展增了一堵消防安全墙。
（5）开展各具特色的化旅游活动和商务考察
在今年五月份，我商会组织了一次省内旅游，但由于天气原因，未能出行。此外，在×月还组织会员企业去了江苏、上海等地进行商务考察，吸取发达地区先进经验，为企业发展带来帮助。
（6）商会红娘搭建校企合作平台
面对现在企业用工荒的局面，xx省（）商会在今年×月份通过以商会扮演红娘角色，让xx职业技术学院和企业来一次零距离“相亲”。通过“相亲”，让会员企业招揽适合的人才，增强会员企业人才竞争力。
2、开展走进企业、贴近企业、服务企业的活动
没有沟通就没有发展，没有了解就没有未来，XX年上半年，xx省（）商会开展了一系列积极走访会员单位及参与会员企业活动。通过走访，意在听取各会员单位对协会的印象、期望与意见;了解各会员企业的生产经营情况;谈论本行业的现状与前景。上半年具体活动如下：
（）秘书处每月拜访×至×家会员企业，目的是进一步了解会员的需求，以方便明确商会工作的重点及方向。同时在与会员交流过程中，了解了当前行业现状及所面临的问题，我商会将尽可能的帮助会员单位解决难题。
（2）XX年×月×日，xx省（）商会常务副会长徐地华企业正业科技股份有限司在松山湖科技园正式落成。我商会会长滕鹰，常务副会长张军生，副会长程小华、杨清、陈锋、张有良、何斌、罗会忠、李向阳出席了此次的落成典礼。
（3）XX年×月×日我商会常务副会长张军生、副会长杨清共同出资组建的“xx市质鼎装饰工程有限司莞城分司”隆重开业，我商会副会长程小华、何斌、罗会忠到场祝贺。
（4）参与商会会员企业山天画院举办的“绿城·绿道·绿生活—幸福、环保启航暨环保艺术画卷创作”活动，该活动于XX年×月×日在美丽的植物园拉开帷幕，我商会会长滕鹰到场祝贺。
3、积极参与对外活动，全面提升商会整体形象
为全面提升xx省（）商会整理形象，通过参与一系列对外活动，把商会的社会地位提到一个新的水平。在XX年上半年主要参了以下几次大型会议活动。
（）×月份期间，参工商联第九届七次执委会议;
（2）×月份期间，东省（）商会分会会长出席（韶关、惠州）产业转移工业园新闻发布会;
（3）×月份期间，xx省（佛山）商会筹备组组长包杰军、副组长李勇、王乐栋等一行×人来我商会学习办会经验，受到xx省（）商会会长滕鹰、副会长程小华、张有良及全体秘书处人员的热情接待;
（4）×月份期间，xx省（）商会参甘肃商会组织的异地商会论坛，同月参xx省商会组织的秘书处工作会议。
4、强化内部管理，增强商会服务能力
“没有规矩，不成方圆”，为进一步大商会制度建设，建立和健全相关制度，有效地把会员企业有序地组织起来，充分发挥商会的积极作用，确保商会日常工作的有效开展，xx省（）商会进一步强了创新载体，开展了扎实有效的工作，增强商会工作的向心力，努力把商会建设成会员企业的“娘家”。上半年具体工作内容如下：
（）小创新大成效——建立商会qq群联络平台
二月份，xx省（）商会专门创建了一个“商会分会”qq群，此举进一步强了商会会员间的联系和沟通。目前该群已有×个商会会员企业，商会qq群的建立，为商会今后做好各项工作增了一个新的沟通平台，作为现代通讯，有qq、建qq群的很，但实实在在想到创建“商会qq群”的却很少。我商会在工作上迈出的一小步，却在会员联络沟通上进了一大步，体现了工作上的“用心”，大大提升了商会的服务职能。
（2）会长办会议，谋划未来发展
在今年三月份，xx省（）商会第一届第三次会长办会议在汇融土地房地产评估有限司会议室举行，会议上，各副会长各抒己见，就商会发展出谋划策。
（3）改版商会网站，提高网络服务功能
在今年四月份，xx省（）商会对旗下网站进行改版升级，升级后的网站建立会长箱、增赣商杂志下载、商会乐捐荣誉，会员服务等功能，使针对会员企业的服务全面了。除此之外，还完成了第二期“赣商”会刊顺利出版工作。
（4）推出消一卡通，提供会员便捷服务
在今年五月份，我商会推出消一卡通，意在为会员企业提供便捷的服务。我商会与优秀商家签订合作联盟协议，广泛涵盖了人们消的各个领域，包括衣、食、住、行、教育培训、医疗保健、休闲娱乐等各个行业最优质的商家。目前我商会合作的商家已达×家，并且还在不断的新中。
（5）推出入会手册，方便非会员入会
在今年六月份，我商会推出入会手册。目的是通过入会手册，让的赣籍企业了解商会，而且方便会员查看消一卡通的合作商家。
二、下半年工作计划
、积极发展新会员，扩大我会影响力
新会员是商会发展的动力，所以在下半年，xx省（）商会将积极吸纳新会员入驻，以扩大商会影响力。
2、与个政府部门建立合作关系
会员企业的顺利发展，离不开政府相关部门的大力支持。下半年，xx省（）商会将积极与政府个部门进行沟通，展开一系列合作事宜。如中小企业局、经贸局等。
3、进一步增进会员企业间的交流与发展
在下半年，我商会将每月组织会员企业参丰富彩的活动，意在强会员企业交流及社会各界联系，促进资源共享。
4、强与银行间的紧密联系
进一步强与银行间的紧密联系，打造融资平台，解决会员企业的资金瓶颈问题。商会先后与交通银行、工商银行、中银行、光大银行、九江银行、农业银行建立了合作关系，开辟了融资渠道。努力为会员企业“借鸡下蛋”、“借船下海”创造条件。
5、继续完善消一卡通服务
为了会员可以享受到盟商家带来的优惠，为了的赣商知道我商会，我们将继续寻求优质商家，完善消一卡通的服务功能。
6、制作商会宣传片及电子企业形象名录、会刊
下半年，我商会将通过制作商会宣传片、户外le屏及电子企业形象名录、会刊等形式，进一步提升商会形象。
7、拟成立专业委员会
商会开设个专业委员会，分行业功能组织开展各种活动，通过沙龙的方式，达到拓展商机、资源共享。以层次、内容的丰富了商会的活动。
8、拟成立重点地区联络点
成立重点地区联系点，是为好的联系沟通广大会员，了解会员需求，帮助会员解决问题;及时传达商会工作动向，积极发展新会员，让赣商入商会，扩大会员队伍，提高商会影响力。
9、积极推动“赣商大厦”建设
为了进一步提升赣商品牌、凝聚赣商力量、促进赣商抱团发展，我商会正在积极努力的向市政府建议，推动“赣商大厦”的建成。
我商会今年上半年工作，积极为会员开展各项活动，努力为会员企业提供的资源共享平台、企业维权平台、会员联谊平台、政府与企业沟通平台。我们在实际工作中还有很不足的地方，希望在今后的工作中，大家一起不断探索，不断改进。为构建和谐社会，为商会建设作出应有的贡献，共促发展，实现赢，为不断开创商会工作的新局面而共同努力！
222年上半年工作总结和下半年工作计划范篇42xx年已经过半，在司领导的正确带领下，以及各部门同事的积极配合下，上半年的工作有序展开，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。可以说，今年是司推进改革、拓展市场、持续发展的关键年。为了好的建设设计部，为司的长远发展服务，现对上半年的工作进行总结，为司下一步的好发展提供思路。
一、-6月份完成的具体工作如下：
2xx年已经过半，在司领导的正确带领下，以及各部门同事的积极配合下，上半年的工作有序展开，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。可以说，今年是司推进改革、拓展市场、持续发展的关键年。为了好的建设设计部，为司的长远发展服务，现对上半年的工作进行总结，为司下一步的好发展提供思路。
、-6月份完成的具体工作如下：
略
二、存在的问题和不足
、在过去的半年工作时间里，被安排的工作可以及时有效的完成，但是当遇到团体合作与他人沟通交流的时候，就会出现言不达意，沟通不好的现象。这直接导致了在团队合作中不能与他人很好的完成共同部分，影响了工作进度。
2、自身设计能力还需提高。虽然已经工作两年，但是在专业技术方面仍然存在不足之处。方案设计考虑的欠缺，设计形式缺乏新鲜感、艺术性，设计能力的短板仍然阻碍了自己在工作中所承担的角色。
3、团队工作缺乏一个统一的标准。标准包括方案标准，制图标准，工作流程规范等。每个人的审美观与工作方式不同，由于各种原因，现阶段还没有一个统一的规范标准，有时导致同一项目中，每个人成果风格迥异，直接影响工作进度。
三、未来发展的方向与计划
、提高设计水平：
通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这期间熟悉各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，这样下来才会有进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
2、认真对待下半年的工作任务：
针对下半年的工作，继续保持高度认真的态度与学习的精神，努力将份内的工作高效，高质量的完成。下半年的首要工作是完成方案设计，完成对上级领导的汇报，确定最终的方案成果。并根据方案设计与工作进度完成施工图设计。
3、强团队合作，完善设计质量手册：
设计工作无论是方案设计还是施工图设计，现实中很少是一人独立完成，因此强团结协作是设计工作者的一门必修课。个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用产生+>2的效果。其次，针对上述司存在的问题，团队工作缺乏一个统一的标准。在后续的工作中，积极配合部门同事完善司设计守则与设计部质量管理手册，形成统一的设计标准，提高工作效率。
在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，提高自身设计水平，为下半年的工作做好准备。工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神，任劳任怨，付出少抱怨，做好自己的本职工作，争取做出大的成绩来，为司带来大的效益!
222年上半年工作总结和下半年工作计划范篇5**年上半年，某某司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神，强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流、增收节支、大胆开拓，勇于创新，取得了较好的成绩。现将**年上半年工作作如下汇报：
一、上半年工作回顾。
司经过三年的打拼开拓，已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式，采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境，我们每前进一步都很难。但我们并没有失去心，而是将压力转化为动力，在总部的关怀和指导下，在司领导班子的带领下，在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的“以人为本，打造队伍、完善管理、和谐发展”的工作方针，司积极采取有效措施，对内强管理，为发展打好基础，对外大力强市场营销，以发展促巩固。上半年，司针对市场形势和司的实际情况，及时出台相关的制度，调整营销策略，为司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。
(一)生产经营情况。
今年-6月份完成集装箱理货业务*万标箱，比去年同期增长*件杂货完成*万吨，比去年同期增长*装拆箱理货完成*万标箱，比去年同期增长%。
今年上半年财务收入共计*万元，比去年同期增长利润*元，成本利润率。
现有员工队伍人，员工平均工资达35元/月。
(二)主要完成的工作。
、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。
“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能力性，为企业创造财富。今年上半年，司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境，促进司可持续发展”的工作指导思想，以改善和提高员工的福利待遇，将员工打造成为对司对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的工资已由去年的二千增长到现在的三千，司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面强思想教育，增精神食粮，充分利用司的各种平台，努力营造和谐的企业环境。
强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。按照司党委今年的工作计划，司党委成立了中心学习组，将各部门长、党支部书纳入学习组，每月组织党员干部进行党课学习，由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习，党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。
