222年上半年工会会计总结
222年上半年工会会计总结（通用5篇）
222年上半年工会会计总结篇上半年工会计生工作总结上半年，我局工会工作在上级工会精心指导和局党组正确领导下，深入贯彻xx大精神和科学发展观，围绕财政中心工作，充分发挥工会职能，坚持以人为本、努力建设“和谐财政”，取得一定成效。我们的主要做法是：
一、心手相牵，财政干部心连心
对内，工会是系统全体干部职工的“亲情之家”、“和谐之家”。年初，我局干部==同志不幸遇险，从党组成员到干部职工，人人悲痛震惊。我们迅速行动，与局共青团一起，向全系统发出捐献倡议，收到系统干部职工踊跃捐款，及时给处于巨大创痛中的==同志家属带去财政大家庭的爱心温暖。为进一步发扬团结互助的良好风尚，局党组决定设立“系统爱心基金”，通过财政息网等方式充分征求干部职工意见后，印发了件《县财政系统爱心基金管理办法)，为建“和谐财政”奠定了坚实的制度化基石。
此外，在三八期间，我们一如既往向机关全体女职工进行了节日慰问，送上组织的关怀。各基层单位工会也纷纷开展形式样的庆祝活动。对干部职工生病住院以及离退休干部过生日坚持上门看望，送上组织的温暖。
对外，工会还是系统全体干部职工心声的“代言人”。4月4日青海玉树地震发生后，财政系统职工纷纷表示极大关切和同情，我们及时召全体共产党员、共青团员和工会会员向青海灾区献爱心，仅一上午就收到干部职工爱心捐款2935元，我们当即将全部捐款送到了县民政局。捐款仪式简短而隆重，职工们踊跃捐款，迅速向灾区传递了黄梅财政人“一方有难、八方支援”的同胞真情，树立了财政干部无私奉献的良好形象。
二、园地往来，搭建交流好平台
今年，我们继续大宣传力度，上半年已编发了5期，有力促进了工会工作的全面开展。一是服务中心，编发了刘佐所农用卡车上门落实惠农政策工作经验;二是宣传先进，编发了《以过为镜警钟长鸣》，报道下新所狠抓计生工作转后进为先进的做法;三是关心职工健康，编发《春季养生全方位提醒》、《电脑族的健康饮品》等稿件，深受职工欢迎;四是报道活动动态，如黄梅镇所组织退休和双退职工体检等事迹。通过《园地》，工会会员可以好地增进了解，系统上下正气得以在大范围内弘扬。
三、开展活动，丰富载体光彩
4月2日至26日，我们组队参了庆“五一”黄梅县第三届“黄梅挑花杯”乒乓球比赛，获“最佳组织奖”和“女子团体第八名”。5月下旬至6月上旬，组队参了全省“农村财政杯”羽毛球比赛。“七一”前夕，我们从全系统抽调职工演员23人，历时一个月排练后，于6月28日，在黄梅戏大剧院“为党旗增辉”建党89周年纪念表彰艺晚会上向全县献演三个节目：红歌联唱《红旗飘飘》、《为祖国干杯》、《我爱你中国》，展示了财政人的良好形象。
四、狠抓落实，圆满完成计生工作各项目标任务
上半年，县计生工作领导小组对各部门计生工作提出了高要求，我们进一步大系统计生工作力度，采取有力举措，在确保工作面全覆盖，横向到边，纵向到底的同时，狠抓双退人员计生管理工作，取得较好效果。
一是明确责任，大奖惩力度。在年初全县财政工作会上，由局长与各单位一把手签订全年计生工作目标管理责任状。强调对严重违纪的单位负责人一律职，对排位滞后的单位重点管理，并要求写整改报告，迅速整改到位。
二是攻坚克难，做好双退职工计生工作。根据政策安排，我局各基层所有63名双退人员离岗创业，他们散布在全国各省区，管理难度大。为此，我们有针对性地抓住春季返乡人员的机会，召开基层所双退职工及家属座谈会，重点做好这部分人员的计生任务落实工作。精诚所至，金石为开。截至目前，全系统应检对象239人，实现已检239人，参检率达%，计生基层工作手册、计生月报、育龄妇女登记卡(含主管、协管)、二孩包保、社区共签协议等项计生工作各项计生目标也全部落实到位，取得开门红。
三是组织专班，以过硬措施完成驻点村计生工作任务
根据上级安排，我局计生工作驻点村是小池镇中列村，该村是计生工作落后村，难点村，计生目标对象8户。为此，我局专门成立近2人的驻点专班，今年开春以来，我局专班次进驻中列村，与村两委一班人召开工作会，针对重难点钉子户实行包组包人到位，明确方法、步骤，各负其责。实行三制：奖惩挂钩制、属地管理制、县级名单销制。召开村组干部、老干、党员、妇女组长及群代表等不同层次的专题会，认真学习县委计生会精神，发动群。在各处路口、各组拉计生横幅、标语，掀起该村计生工作热潮，截至目前，中列村应查对象8户，妇检四术已全部落实到位，完成面达%，顺利完成了我局对该村上半年的全部计生包保任务要求。
2__年下半年工会工作计划
、进一步发挥工会桥梁纽带作用，配合做好局各项中心工作。
2、进一步强工会组织建设。
3、继续大计生工作力度，落实好全年计划生育各项考核要求。
4、管理好系统爱心基金。继续关注抗震救灾、扶贫献爱心等社会益事业，树立财政形象。
5、“十一”期间，在全系统开展一次棋类或球类比赛。
6、继续认真编辑《职工园地》，搭建好系统职工交流平台。
7、年终做好系统内困难职工情况调查工作，及时送去组织的温暖。
222年上半年工会会计总结篇2全面强经收缴和财务管理工作，根据省总工会云工[]23及云狱电[]28件精神，配合监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查。
一、对年月日至xx年2月3日工会财务进行了自检自查
认真查看会计凭证账簿主要清查工会经财政划拨和非财划经是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经进行统计核实年度工人工资总额为6353.元计拨工会经为3226.6元实际拨入数为3253.74元，干部工资总额为5563644.元计拨经为66763.73元，实际上拨入数为6528.35元干部少拨经6235.96元。xx年度工人工资总额为67699.4元计拨经为33523.99元实际拨入数为33727.9元干部工资总额为7587.4元计拨经为8582.87元实际拨入数82554.34元。
二、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照规定专款专用。
总之，我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记账，及时核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表及基层工会经收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。
xx年干部增资未提工会经故少拨326.66元,此两项经核实后将在xx年度补拨付工会。
222年上半年工会会计总结篇3上半年，全市各级工会以“讲党性修养，树良好作风，促科学发展”为主题，坚持工作作风建设、强化经征缴管理，在全球经济危机的大背景下，克服种种困难，实现工会经收入的平稳并略有增长。按照“量入为出、收支平衡”的原则，全面落实全总“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持服务大局、服务职工群的方向，不断强化预算管理，健全工会财会制度，理顺和畅通各种渠道，体现创新和增收节支的精神，提高经收缴率和资金使用效率。现将x年上半年工作总结如下：
一、方举措，实现经收解态势平稳
半年来，面对国际金融危机对XX市企业的波及和影响，深入基层调查研究，了解情况掌握实情，采取种措施，应对金融危机对工会经的影响。以讲政治、顾大局的精神，克服重重困难，知难而上，采取目标管理、重点督察的得力措施，确保上半年拨交工会经收入平稳并略有增长，基本完成市总下达的经收缴任务。
市总本级经收入：上半年，市总本级经收入比上年同期增长3%。其中，税务代征工会经比上年同期增长8%，自收经比上年同期减少3%，财政划拨工会经预算比上年增长4%。
市内八区上交经：上半年，市内八区经上交情况良好，比上年同期增长7%，完成全年目标的67%，8家单位全部超过应上交经进度。
市外六县一区上交：上半年，市外六县一区经上交情况相对较差，比上年同期减少3%，完成全年目标的5%，7家单位中4家单位超过应上交进度。
八个产业工会收缴经：上半年，八产业收缴经情况比较稳定并略有增长，比上年同期增长6%，除2家产业出现下滑外，其它产业都有不同程度的增长。
大基层工会收缴经：上半年，大基层收缴经情况比较稳定并略有增长，比上年同期增长9%，除家单位出现下滑外，其它单位都有不同程度的增长。
二、落实任务,促进经收缴工作的新进展
应对国际经济危机的蔓延，全市各级工会统一思想，坚定了组织收入工作的心和决心，大力抓好经收缴工作，在落实工会经收、管、用方面制定和实施了一些有效的办法和举措,明确目标，及时分解落实经征收计划，切实强收入分析和预测工作，以查促管，借助地税所得税汇算，大经征收力度，取得了一定的效果。
一是提高依法收缴工会经的认识。为适应形势的发展，财务部强指导，提高依法收缴、管理的认识，要求全市各级工会财务部门要从讲政治的高度，在思想认识上与市总保持一致，做到认识统一，工作到位，克服困难，树立心，形成合力，千方百计收好工会经，确保上缴任务的完成。
二是强力推进税务代收经工作。继续协调税务部门，紧抓重点工作。积极协调地税局调整后的分管领导和重要业务部门，进行交流座谈，沟通、衔接税务代收工会经工作，并具体分析代征工会的情况，及时总结，查找问题，积极配合税务部门代收、核对和划拨工会经。在政策上，地税部门下发汇算件时专项要求工会经的汇算工作，在管理上，地税部门把征收工会经纳入税收的目标管理之列;继续实行经征收月通报制度，压驱动，促进各区工会与地税部门积极配合，形成你追我赶的可喜局面，促进了工会经征收额平稳增长。上半年，税务代征工会经比上年同期增长9%，税务代收经收入占总收入的62%。
三是积极推动财政划拨经工作。在财政统一划拨经上，进一步与财政及相关部门的协调，及时掌握息，保证经的落实，及时将财政供给单位的工会经列入财政预算。通过沟通协调，x年财政预算统一划拨工会经，比上年增长4%。
四是提高工会财务管理水平。每月及时通报经收缴进度和欠缴情况，并在网上布有关息，让单位及时掌握经收缴进度;通过种方式，及时了解掌握各县(市)区的经收缴情况，并督促县(市)区及时足额上缴经;进一步抓好“三查一补”和财务互审互查工作，强对市直基层工会财务督促，提高财务互审质量。同时，根据市总财务竞赛评比有关办法，对先进单位和个人，给予通报表彰，调动了基层工会“比、学、赶、帮、超”的积极性。
五是参省总财务工会会议，了解全国及全省的经征收情况，并与与会地市进行接触交流，为扎实收好工会经准备了充分经验料。
