222工作岗位转正工作总结
222工作岗位转正工作总结（精选5篇）
222工作岗位转正工作总结篇本人于2__年_月_日进入司，目前担任预算算量一职。在不知不觉中已经过去快_个月的时间，在这段时间里，我感受颇，虽然进司时间不算太长，但我本着“把工作做的好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，力争圆满的完成各项工作任务。在过去的时间中，通过不断的学习和自我的提高，已经逐步适应了自己的本职的工作，但是对于一个初入职场且初入司的新人，需要学习的东西还有很，但是我相，通过司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中好的提高自己的业务水平和综合质，好的完成本职工作，不断谋求与司的共同发展!
现将这几个月的工作情况简要总结如下
.工作上：现阶段，通过对__项目钢筋，混凝土，砌体，及初装修工程量的计算和同事的指导改正下，深化了我对图纸的认识，熟练的掌握了工程量计算规则，工程量的准确度提高了;
2.自身上：随着工作得逐步进行，我也发现了自身存在的许问题，第一是工作效率太低，第二是细节把握不够。
在以后的工作中，我会提高效率，把握细节，严格要求自我，我真诚的希望能成为司的正式员工，在此我提出转正申请，恳请您领导给我继续锻炼自己，实现理想抱负的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好自己的工作，展示自我，并且为司创造价值，同司一起展望美好的未来!
222工作岗位转正工作总结篇2即将过去的2__年，是汪氏广告司成立的第十五个年头，而对于正在成长的我，是进司的第一年，我有幸能和司一同成长发展，相这将是我人生职业规划中最大的收益。
首先很感谢司给我这个工作的平台，让我有机会在这里完善自己，锻炼自己。自己无论是在工作方式、方法上还是在基本技能方面都有不小的进步。
2__年8月2日我正式来到汪氏广告媒介部报到，开始了我全新的工作生涯。光阴似箭，转眼在汪氏已经工作两个月了。还记得刚进入工作没几天的时候，行管部李总监在晨会上给我们大家读了金融事业部同事王珊珊的试用期工作总结。当我在默默聆听的同时心里有些许担心，我在想，等我也到了两个月转正的时候我该如何来写自己的转正申请?我到时候会有和她一样的感触吗?会写的和她一样的深刻吗?
可是，这一天转眼间就到了。
如今，我也到了申请转正的时候，我也得写工作总结。当我回忆起这两个月的工作经历的时候，忽然发现我也有那么的感触，两个月的工作生活如同电影一样在脑海里一帧帧的浮现。此刻，我才发现，当用心去经历生活的时候，生活也同样会潜移默化的带给自己很东西。
自从进入汪氏广告以来，就深深的被汪氏的企业精神所感染。
用心创造可能;真诚做人，心爱客户，为目标而战，绝不找借口。话虽然很简单，可是句句都是精髓，传达给我们的是汪氏的精神风貌。并且这种精神影响着每一个人，感染着每一个人。进入到汪氏体会到的是一种别样的企业风貌，她年轻朝气，她严谨务实，她积极向上!
司就如同一所学校，在这里感受到的是如同学校一般的氛围。记得刚来的时候司正在进行创意竞赛，将大家分成不同的小组来做方案，最后在一起共同学习，有专业的老师做点评，为大家指正，让每个组的方案完善。司还会不定时的请专业的老师来给大家培训，组织我们共同学习弟子规等等，司所做的这一切都是为了我们每一个人，我为自己能身处在这样的工作环境中而感恩。
同时，工作之中我深深的意识到司每一个部门的重要性，以及团队协作的重要性。在刚开始从事这份工作的时候，自己也是满怀心的。但是，真正进入到工作当中，我才意识到自己有那么的不足之处。因为与以往的工作经历有所不同，而且自己对这份新的工作流程还不是很熟悉，所以工作之初很问题便一下子都出来了，同时也暴露了自身的很问题，比如说表达沟通的能力太欠缺了，做事情太心急等等，甚至曾有一段时间开始对自己的能力进行怀疑，但是我并没有因此而放弃和退缩。在平时的工作中，我珍惜每个与媒体沟通的机会，每次沟通的内容都进行记载，有不对的地方领导帮我指正，这个电话问题出在哪，以后遇到此类情况我该如何应对等等。并且在工作生活中向工作时间长、经验丰富的同事学习，他们也很有耐心的对我进行指导。经过一段时间的锻炼，我的沟通水平有了很大的进步，能够独立的与媒体人沟通，能够自己独立的进行媒介方案的撰写，自身的问题也在渐渐改正，尽管还存在一些问题。
222工作岗位转正工作总结篇3时间一晃而过，转眼间三个月试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里领导和同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，也体会到了移动司为我们员工提供的广阔的发展空间。在对领导和同事们肃然起敬的同时，也为我有机会成为镇江移动的一份子而惊喜万分。
虽然从事通工作已有五年，但对移动司的了解还仅限表面，因此如何理解并认同移动企业化、如何认识、了解自己所从事的岗位便成了我的当务之急。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均有了一定的进步，同时也有很感想，现将我这三个月所做所思向领导汇报如下。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的心。但我坚自己能够在今后的工作中会表现得好，保证让领导满意。
在这三个月里，我在领导的安排下先后到司it中心、集团大客户中心等部门实习，然后正式到集团数据中心工作，主要负责烟草和卫生行业移动息化项目推进工作。由于此前对移动业务不是太熟悉，刚开始接手时有点找不着头绪，因此这里所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基矗在这段时间内，我认真学习了集团数据业务产品手册，了解各产品优劣势。在同事们的帮助下，我组织策划了集团业务产品推介会，向镇江社会各届推介我们的三项集团业务—移动总机、集团彩铃和无线宽带;走访了烟草司相关息化主管人员，编写了烟草行业息化汇报料并于4月初向镇江烟草司领导进行汇报，拉开移动烟草息化推进序幕;梳理卫生行业相关资料，寻找移动息化卫生行业应用的切入点。但同时我自身还有很不足，比如有时有点急燥情绪，策划一些大型活动经验不足等。
222工作岗位转正工作总结篇4本人__，于2__年_月_日入职工资，在所办室任人事专员一职，至今已经两个月。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了司的组织架构并逐步掌握办室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结：
一、负责司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是司合理用人、选人的重要基础。
二、人员招聘工作。司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人司(部门)沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各司(部门)进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。
三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计份，其中研究生以上学历人，本科学历人，大专学历人。
四、职称评定工作。司示范中心的建设及种项目的不断开发，要求我们的人员必须达到一定的职称水平，为配合司好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。
五、配合各司(部室)完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。本年司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合各分司(部室)针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规，出题库三套供考核用。
六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到司人性化的管理模式。
员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。
七、司员工考勤。司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入，每月准确的核对并导出当月打卡情况，交由各司(部室)进行核对。
八、员工福利。得人心者得天下，司为体现人性化管理，出台了每位员工生日的当天，由司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是记录每月生日员工，及时送出司领导及各位员工的美好祝愿。
九、库房的管理。本月司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录新，在日后的采购和领用过程中，及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账，让每件物品都清晰明了，便于我们掌握办用品等耗的采购计划，减少浪、节约成本。
九、办室日常工作。配合办室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工作。
人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何好地服务于司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里，我能够胜任司交予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在未来的工作中，我将以饱满的热情为司做出最大的贡献。
222工作岗位转正工作总结篇5进司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许缺点需要改正。工作以来，在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合质也得到了一定的提高，现将这三个月来的个人工作总结如下:
一、工作情况
怀着对生活的无限憧憬，我进入了义乌前沿人才网司。
在试用期的工作中，一方面我严格遵守司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作细节中，我看到司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情;使自己在基层得到的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。"三人行，必有我师"，司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基矗
作为新员工，我经常思考的问题就是如何避失误，特别是在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。
在司呆了三个月，我接触了很同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位"为人处事"都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作!
三、思想情况
作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己:努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我希望通过司全体员工的努力可以把司推向一个又一个的颠峰。
以上是我的试用期工作总结，感谢各位领导给我一个转正的机会。
222工作岗位转正工作总结篇6由于客服部经理调动，我受司领导指派，负责客服部近一时期的全面工作，根据我们司客服工作的工作重点，结合我年从事物业客服管理工作的经验，现把2xx年上半年尤其是这段时间所做的工作及下一步工作工作安排及设想总结如下：
一、强化部门制度建设
、由于部门人员变动，结合实际情况，对本部门工作分工进行调整，强管理，提高工作效率。
2、针对客服部管理制度空白的实际情况，对制度进行起草和修订。制度建设共七则：例会制度、投诉处理规定、物业服务收管理制度、维修处理规定、资料档案管理制度、巡楼制度、前台管理制度。并将应用表格重新按照统一标准制作，并下发使用。
3、强员工精神风貌建设，实行每日晨会制度，及时传达司相关件精神，把工作落实到到实处。
4、定期召开客服部全体人员会议，对现阶段存在的问题进行总结并及时整改，完善和提高部门员工质，改进工作作风，提高服务意识。
5、有针对性地开展部门培训工作，组织学习《物业管理条例》、《物权法》等相关法律法规的学习，使各项制度得到落实。
6、对B区新进员工的招聘培训工作。
二、收管理
、对前期因房屋质量问题而要求物业司赔偿的52户进行沟通，经过客服部管理员、主管、经理直至物业总经理的次艰难协商沟通，现已经集团批准同意已妥善解决35户。
2、对2xx年上半年到期物业进行为期一个月的清缴工作，收缴率达92%，收缴金额37,24.65元.不含前期因赔偿未成而拒交物业的7户，并将物业、采暖收取及赔偿金额进行统计整理上报，明细附后。
3、家政创收收入2xx年计划为万元，截止至7月末共收入74元，于计划相距很大,主要原因首先为物业司今年准备开展一些创收项目，如配送，为业户接送小孩等，但上半年一直未实行;其次是保洁人员数量精减一半，调整流动性比较大，造成计划完成率比较低。下半年由于二期开始交屋也是家政服务开展的时机，力争创收达2万元。
4、下半年收分三部分，一是对2xx年6月3日到期因各种原因迟迟不交的2户进行清缴;二是进行2xx年7月末到期物业的收取工作，针对寓为出租户的特点，主要以电话通知辅以书面的形式进行催缴;三是对前期索赔未达成协议的6户进行跟进，尤其是重点解决一直未来协商的5户，力争2xx年底前将此项遗留问题妥善解决。物业收缴率力争达99%以上，采暖收缴率达%。
三、服务管理
、对前期物业档案和资料进行整理，并规范档案借用制度，安排专人管理，实行借用登记制。
①对客户基本息进行重新整理;重点对4、5寓分布情况汇总成平面图，将业主与租赁住户分开，方便查阅和日常管理;
②对业主及各外协单位的联系方式进行新整理;
③对维保厂家资料进行统计整理，联系地产办室确定验收合格日期，为客户维修提供有利依据;
④将前期报箱钥匙、电磁炉、门禁卡领用情况逐一进行情况统计，核实剩余数量，查找缺损原因，为今后工作的开展做好准备;
⑤对现有空房钥匙及室内设施设备进行整理，安排联系维修及室内清洁工作，为销售做好准备，并实行定期空房巡视制。
2、对客户前期房间的工程质量问题进行修缮，重点处理了防水、门槛石、墙面裂纹、水浸维修、地板裂纹、淋浴屏漏水、卫生间渗水及卫生间地砖倒坡、换室内门锁、维修入户门、维修洗水盆下水等问题。
3、对4#87因洗衣机水龙头在未关的情况下断裂造成漏水导致地板、墙面等受损要求赔偿进行处理，次沟通业主及相关责任单位，在未果的情况下致函要求责任单位限期答复，现已做出书面承诺于7月底对业主进行地板进行恢复处理。同样的问题针对不同的责任单位进行不同处理，如5#56同样的原因业主因漏水受损后，由物业司将业主及责任单位约见面谈，双方达成维修意向，即为业户尽到了责任，也维护了物业司的利益不受损失。
4、强走动式管理，规范日常大堂岗位及巡楼工作，组织次集体巡楼，发现问题、及时处理。并将近期未能解决的问题进行拍照统一整理以书面的形式，转相关部门处理，并进行回访跟进。
5、管理小区内养犬问题，一是下发“小区内强管理养犬规定”的通知，并示举报电话;二是请民主广场派出所配合，清理整顿违反养犬规定的业主并下发清理通知;三是专门设一部电梯，通知引导携带宠物者乘坐货梯并做电梯指示，以人、犬冲突等问题的发生。
6、针对前期管理方面存在的一些问题，强调并大检查寓业主二次装修情况，一经发现，按相关规定要求业主停工并到物业司办理相关装修手续，方可开工，同时请安管部在班后及夜间按司对装修业户的规定实行严格的监督和管理。
四、B区工作准备
、与地产集团销售中心沟通联络，取得B区所有业主祥细资料及户型图，提前做好交屋准备，提高工作效率。
2、对B区交屋需要的程序、资料进行思考准备，改进完善制定区交屋程序，避产生同样的错误及失误。根据区资料参考《物权法》等法规对B区所需件进行整理准备，并请示集团后准备印刷。
3、进入B区施工现场，了解进度，对已完工项目进行初验，为正式接管开始准备工作，为月日顺利交屋做好准备。
4、下半年进行B区全面交屋入伙工作，安排交屋后需要维修项目工作，做好回访。
5、B区交屋入伙资料的存档工作，钥匙的保管借用管理。
五、保洁管理
、接管管业部后，针对之前存在的问题，立即对工作情况进行整体安排。一是对人员分工、工作范围、工作标准、作息时间、工作周期和频率等内容统计进行布置，对重组的保洁班进行内部选拔，目前已选出试用班长两名;寓实行二班制，保证早8点前将寓大堂全部清理完毕，给业主留下清洁明亮的视觉享受。二是对寓及商街工作标准进行提高及细化，强清洁质量;三是对用计划进行掌握，并在原有工作基础上进行分析，提出新思路，节支增效;四是协助仓库管理员合理储存和使用保管保洁用具，用品，进行建帐，入库、领用严格实行登记，并由领用人、班长及经理签字后方可出库，并控制其合理的使用，并进行月底盘点，做到帐实相符。
2、日常保洁管理。一是对保洁班目前工作依照考核标准进行每日巡查，对发现问题进行整改;二是组织班长召开工作布置会议，对其工作提出新的要求，做到工作有计划，事后有总结;三是定期召开全体人员会议，进行阶段性总结，将新标准、新要求在班组内进行贯彻落实提升班组精神面貌。经过一个月的调整，保洁工作无论从精神面貌还是从工作质量标准上均有明显的改观，次受到司领导的肯定及表扬。
3、B区商铺及寓的保洁开荒工作。
综上所述，这段时间我虽然在负责客服部全面工作时取得了一些成绩，但由于时间所限，有一部分工作仍在继续进行中，我的想法是将前期未完成的工作全部整理并理顺完毕。后期工作安排主要为B区的筹备工作，同时在制定落实司、部门现有规章制度，提升部门工作作风，在努力完成经济效益指标的基础上，有步骤地完善小区的房屋共设施和综合服务管理。以身作则，调动员工的积极性，保质、保量的完成各项工作。
222工作岗位转正工作总结篇7转眼间，从2xx年9月份参工作至今已近一年，.经过这一年的努力工作和不断学习，我获益良。在这里感觉有必要总结一下近一年的得与失，发扬好的地方改进不足的地方，回顾走过的路可以好的看清前面的路。
品德是决定一个人价值的先决条件。没有良好的思想品德，其它的一切都是空谈。因此这一年来我坚持定期学习马列主义毛泽东思想，提高自身的思想觉悟。形成自身正确的人生观价值观。同时也积极参学校组织的各种各样的活动，这对我很有帮助，我本身也崇拜有巨大人格魅力的人，并一直努力自己能做到。无论在什么情况下，我都没忘记“学为人师，行为世范”，并以品德至上来要求自己。平时我虚心向学校老师学习教学经验，共同工作，共同学习，共同进步。
这一年来，我很注意自身的品德行为，努力给学生树立一个良好的榜样。我们学校是九年一贯制学校，因此学生也有其特殊性，小学生与中学生在各个方面都存在着很大的差异。而我兼顾小学初中两门完全不同的功课，在处理师生关系时就要注意区别对待了。现在的中学生正处在一个特殊的学习阶段:即对社会开始有所接触，这个时候的学生很容易模仿成人的一些行为习惯，很坏习惯也有很好习惯都是在这个阶段养成的，是好是坏跟教师的言传身授有很大的关系。而这个时候老师是学生最直接最容易的学习对象，因此，我尽量的在中学生面前以高标准要求自己，不管在课堂里还是在课外我都努力塑造一个良好的形象。而面对小学生时则有所不同，课堂上我严格要求自己也严格要求学生，但在课外我努力与学生做朋友，用心与他们沟通，希望能真正了解他们的所想所爱。总得来说，我做的一切目的是一样的，就是希望能帮助学生健康成长。.
