222半年总结范
222半年总结范（精选2篇）
222半年总结范篇上半年，市总工会紧紧围绕市委市政府中心工作，按照省总工会的工作要求，以充分调动全市职工积极参与经济建设为目标，以维护职工的合法权益为出发点，以全面落实“两个普遍”为工作重点，全市各级工会组织发挥了积极的作用，取得了较好成绩，促进了地方经济的发展。
一、“大走访”活动的深入开展，促进了党群关系与劳动关系的和谐。
春节期间，全市各级工会干部在大走访活动中以帮扶困难职工为重点，以实际行动践行了为人民服务的宗旨。据统计，全市参与走访的工会干部2人，走访企业家，走访困难职工x人，帮助解决实际问题x个，办好事实事件。市总工会走访慰问了食品司的5名困难职工，每人送去慰问金5元。市帮扶中心全体员工自发组织，从家中拿米、面、油、肉慰问了困难职工和一线环卫单亲女职工。通过深入到基层面对面、心贴心、实打实、零距离地了解职工群所想、所需、所求，真正做到工作在基层开展，矛盾在基层化解，实事在基层办理，干部形象在基层树立。
在四、五月份的走访活动中，我们把帮助中小企业解决生产经营方面的实际问题、理顺企业劳动关系、实施集体合同与工资集体协制度、解决困难职工和困难农民工在工作中的困难为主要走访的内容。我们在走访中为一线环卫工人送去了工作服和雨衣，解决了环卫工人雨天一脚湿的问题。在端午节来临前夕，我们组织市工会的干部，为市建筑总司工地给农民工兄弟送去了两头肥猪，让农民工兄弟在工地上好能过上一个温馨、快乐的节日。
松江米业是一个新建的有机米生产基地。在大走访中工会干部蹲点包干，帮助跑征地、用电、工商的手续，联系政府有关部门给予了政策方面的支持，使司在一个半月的时间里就生产运营，真正的为企业解决了实际问题。
通过“春风行动”，我们与市劳动就业局共同努力，共开发就业岗位x个;城镇新增就业人员xx人;实现失业人员再就业x人;征集创业项目x个，其中推介创业成功项目x个;失业人员技能就业培训x人，扶持创业带头人x人;开展职业介绍x人次。
二、推进“两个普遍”工作，认真抓好非企业建会工作
按照省总、市总工会关于落实“两个普遍”工作的要求，我们及时把握工作的重点，制定并下发《总工会关于进一步推动落实“两个普遍”工作的实施方案》、《企业开展工资集体协商工作指导意见》等件，积极督促全市各类企事业单位，特别是非企业建立工会和开展工资集体协商工作，着力解决维护职工权益及职工反映的工资水平、福利津贴等突出问题，逐步建立和完善工资集体协商制度，为促进企业健康发展发挥了积极作用。
、非企业建会工作扎实推进
从去年开始，我们就把在非企业建会作为工作的重要内容强力推进。大平等协商签订集体合同的力度，切实推进“劳动合同、集体合同二年行动计划”的落实，提高了“两个合同”的签订率和履约率。全市企事业单位劳动合同、集体合同签订率分别达到%和%以上，国有及国有控股企业达到%。截至6月末全市已建立工会组织个，其中国企x个，机关事业单位工会x个，非企业工会x个。工会会员x人，其中国有企业会员x人，非企业会员x人。今年共签订以区域性合同为主的工资专项集体合同。其中区域性合同份,独立合同份(末含跨年度集体合同份)，共覆盖企业家;覆盖职工x人，占职工总数的%。全市已基本形成了企业单独协商为主、区域性协商为辅的工资集体协商工作良好发展态势。
2、落实责任制，强对基层工会工作的指导。一是明确工作责任，实行分工负责制。制定并下发《德惠市总工会关于在非企业建立工会组织的实施方案》和《企业开展工资集体协商工作指导意见》。市机关与各职业化主席实行了分片包干的责任制，做到人人有任务、有责任。同时实行“一票否决”，完不成工作任务，取消当年各类评先选优资格。二是提高认识，大宣传培训力度。我们采取了印发《农民工维权百问》、电视台新闻报道、召开各类人员会议、举办培训班等各种形式，向企业干部职工广泛宣传“两个普遍”的重要意义，也使大家认识到增工资、提高福利要兼顾企业和职工双方的利益。同时，积极组织基层工会干部参市总工会组织的相关培训，建立和发展一支高质的工资集体协商职工代表和指导员队伍，通过集中培训、交流经验、典型示范等措施，使其掌握相关政策法规和企业经营管理知识，了解协商的原则、方法、程序和技巧，提高了协商水平。
三是大力推进非企业工资集体协商制度建设。在工作中我们做好“四个坚持”。即：坚持对所有的企业建会都实行实名登记;坚持所有企业都推行平等协商和集体合同制度;坚持把企业职工关心的热点、难点作为平等协商、集体合同的重点;坚持把推行集体合同制度与推行劳动合同制度有机衔接起来。创新工作模式，对不同的企业实行分类指导，不断推进平等协商、签订集体合同工作的新方式。
下半年工作安排
一、非企业联合工会的组建工作。筹备组建成立宾馆业行业联合工会、酒类行业联合工会、税法协会工会联合会。同时做好工业集中区及农村乡镇联合工会的组建工作。
二、继续深入开展好“职工劳动竞赛”系列活动。要结合“安康杯”竞赛、“十佳岗位能手争创活动”、“合理化化建议”等活动。通过组织岗位学习、集中培训，提高职工的劳动技能。
三、做好市劳动模范的评选工作。要坚持开、平、正的原则，自下而上，逐级上报，择优推荐。要坚持面向基层，面向工作一线。
四、认真抓好非企业的工资集体协商工作。下半年要以开展工资集体协商为抓手，通过组建非企业的联合工会，完善工资集体协商制度。到年底全市建立工资集体协商制度的企业要达到已建工会企业数的%以上。
五、要切实做好困难职工的帮扶工作。要针对困难家庭致贫原因，分类帮扶。重点做好金秋助学、技能培训、创业指导、就业帮扶及两节慰问工作。
六、开展好创建厂务开民主管理示范单位活动。要进一步完善厂务开的组织保证体系，完善厂务开的规范操作程序，完善职工参与企业民主管理的制度，确保厂务开工作有序向前发展。要在推广老典型的基础上，注重培养和发现新的典型。
222半年总结范篇2为贯彻落实党的xx届三中全会和中央经济工作会议精神，根据四川省农业厅和财政厅件川农业[2xx]48，xx县农业局和xx县财政局件农业字[2xx]44通知的规定，我局认真开展2xx年农业机械购置补贴项目实施工作，现将半年的购机补贴工作总结如下：
一、完成情况
今年我县获得首批国家购机补贴中央补贴资金万元、省级补贴资金2.6万元，截至目前共完成项目中央补贴资金886.68万元、省级补贴资金万元，占项目总投入的8%(以上数据是指农民已经领取《农机购置补贴指标确认通知书》的数据)。补贴购置各类农业机械4972台套，受益农户468户。其中：
、耕整地机械479台套/442.26万元;
2、收获机械2台套/25.9万元;
3、动力机械55台套/264.44万元;
4、排灌机械222台套/8.8万元;
5、畜牧水产养殖机械492台套/24.25万元;
6、收获后处理机械72台套/22.6万元;
7、播种机械台套/.3万元。
二、主要做法
一是成立领导机构。为了把今年的农机购置补贴工作圆满完成，县委、政府领导高度重视，及时成立了农机购置补贴领导小组，组长由主管农业副县长担任，副组长由县委农工委主任和农业局局长担任，各相关单位负责人任成员。领导小组办室设在县农业局。
二是强化领导、落实责任。我局要求全县农机部门要提高认识、强领导、落实责任、健全制度、密切配合、精心组织，确保农机购置补贴工作落到实处，让农民真正得到实惠，让政府放心、农民满意。各乡镇相应的成立了实施农业机械购置补贴项目领导小组，并将项目任务分解到乡镇，使项目任务明确，责任落实。
三是强宣传、政策开。要实施好农机购置补贴，首先要宣传好，把政策和方法交给群。一是利用“3.5”送科技三下乡活动，向群宣传购机政策、展示机具实物、发放宣传资料。把党的惠民政策宣传到千家万户。二是在县农业局单独设置了农机购置补贴专栏和政务告栏宣传农机购置补贴政策。做到正确引导、充分尊重农民购机的自主选择权，做到操作规范、阳光、透明。三是农业局还印制了2万份《农机购置补贴宣传指南》，及时下发到各镇乡，真正做到家喻户晓。四是各镇乡农机部门通过召开动员会、广播电视宣传、专栏及横幅广告、等种形式，将农机购置补贴政策、办事程序、联系部门及电话等告之农民群，有利于项目实施和社会监督。
四是强监督、管理到位。一是县级农机主管部门和财政部门大补贴机具监管力度，将补贴对象通过党政网对各镇乡进行示，做好补贴机具的跟踪随访工作，同时将大中型拖拉机(5马力以上的)和联合收割机以及插秧机及三万元以上的机具进行人像合影，确保农民能实实在在地享受到国家优惠政策。二是在购机补贴结算环节，农机主管部门提高抽查比例，扩大抽查面，对于补贴金额较大的大中型拖拉机(5马力以上的)和联合收割机以及插秧机及三万元以上的机具做到%的检查。同时，我局和财政局联合发江财农[2xx]6件，对2xx年的购机补贴进行全面的检查，检查内容包括：、购机者身份是否真实;2、补贴金额是否符合政策;3、补贴机具是否及时到位;4、补贴机具是否符合质量要求;5、乡镇是否将申请购机的农户名单在镇、村张榜示;6、补贴机具是否编、喷;7、三包服务是否到位;8、有无不法商贩套购和转手倒卖等现象。9、征求购机者对补贴政策的意见或建议。检查方式：镇乡农机站到购机户家中实地检查，县级农机部门和财政局进行随机抽查。同时,县农业局要求各乡镇的分管领导高度重视，及时组织有关人员在规定的时间内，认真搞好这次检查，检查时必须做到“三实”和“三见”即：实名、实机、实地点;见人、见机、见证件。检查中发现的问题，准确真实的作好记录。
三、主要成效
一是农业机械得以推广和应用。在农村劳动力大量转移、耕地撂荒现象日益突出的情况下，充分发挥了使用农业机械高效、省时、省力的优势，提高了劳动生产率、土地产出率和农业生产综合能力，为保障粮食生产安全、发展现代农业和建设社会主义新农村发挥了积极作用。
二是促进了农业机械的新换代，提高了农机装备水平。近年来，通过政策引导，高性能联合收割机、机动插秧机和耕整机购置数量大幅度增，卖耕牛买铁牛成为农村新时尚，促进了农机升级换代，推动xx县农机化水平再上新台阶。
三是增了农民收入、提高了农业生产效益。农机购置补贴项目的实施，不仅让购机户取得了较好的经济效益，也缓解了由于劳动力不足造成的农业生产困难，提高了农业生产效益。
四是农机专合组织蓬勃发展，农机大户不断涌现，促进了农机服务产业化。按照鼓励、引导和支持农村发展各种新型社会化服务的要求，以享受农机购置补贴的农机手为依托，推进农机大户和农机专业合作组织的发展，为新农村建设提供产业支撑。
五是推进了社会主义新农村建设。通过财政资金对购置农机实行补贴，引导农民购置了大量新型、高性能农业机械，一大批新型高性能农业机械的广泛运用，逐步改变了传统的农业方式，提高了粮食综合生产能力，农业生产力得到进一步发展，有力推进了社会主义新农村建设。随着农机作业机械化水平的不断提高，降低了农业生产成本，增了农民收入，农机专业户也可通过开展有偿服务获得较好的收益，成为农村致富的带头人。
四、存在的问题：
一是部分厂家售后服务跟不上。
二是未经农机主管部门审批就先发机具。
三是有个别农民交了申请表后就因外出打工不能到场《领取农机购置补贴指标确认通知书》。
222半年总结范篇3上半年，我局紧紧围绕因出国(境)经零增长，楼堂馆所一律不新建，会议、庆典、论坛和出省考察经压缩2%的目标，努力从源头上和工作过程中防止铺张浪行为的发生，提高经使用效益，促进了行政成本控制制度的顺利推行。现就我局——6月行政成本控制制度推进工作作如下总结：
一、强学习，强化意识
一是组织全体干部职工认真学习关于推行行政成本控制制度的有关件精神，进一步统一思想，明确要求，引导干部职工进一步树立厉行节约、勤俭办事的意识。二是把制止奢侈浪行为，努力实现办成本最小化、办成果最大化的理念和要求贯穿到工作的各个环节当中，大力推进节约型机关建设。三是倡导“节约为荣，浪为耻”，引导干部职工从点滴做起，节约每一度电、一滴水、一张纸，积极参与行政成本控制制度推行工作。
二、成立机构，明确职责
为确保效能政府四项制度的顺利推行，我局及时成立了由局长谢超健任组长，副局长梁铭、吕双均任副组长、各馆团办队负责人为成员的领导小组，明确了行政成本控制工作由局长谢超健主管，办室具体负责组织、协调。
三、行政成本控制目标
行政成本控制按照行政管理权限，实行分级负责、归口管理的原则。坚持经保障与行政成本控制相结合、行政责任与强监督相结合，确保行政成本控制工作健康有序开展。一是控制机构编制和财政供养人员;二是现实因出国(境)经零增长;三是务用车购置经零增长，四是楼堂馆所一律不准新建;五是会议、庆典、论坛和出省考察经压缩2%。
四、行政成本控制制度工作推进情况
(一)严格控制机构编制和财政供养人员
继续强和完善机构编制管理，严格控制机构编制增长，进一步压缩财政供养开支，降低行政运行成本。
.实行严格的机构编制管理。坚持机构编制的集中统一管理，严格执行“一支笔”审批制度，凡涉及机构设置、人员编制和领导职数的事项，必须按机构编制机关规定程序和权限审批。
2.完善机构编制管理与财政预算管理等相互配合、相互监督的协调制约机制。严格控制行政机关在机构和人员方面的财政支出，努力降低运行成本。严格将财政供养人员控制在规定的范围内。
3.进一步大机构编制管理监督检查力度。抓住典型案例，严肃追究责任，为进一步强机构编制管理，遏制财政供养人员不合理增长提供纪律保障。
4.月——6月行政成本控制机构编制和财政供养人员情况。()编制管理机构批准编制情况，行政机关个、内设机构数5个、行政编制7人、事业编制8人、工勤人员编制人;(2)行政机关实有情况，行政机关个、内设机构数5个、行政人员7人、事业人员9人、工勤人员8人、临时工3人;(3)财政供养在职及其他人员情况，行政人员7人、事业人员9人、工勤人员8人、临时工3人。
(二)严格控制务用车购置和管理
上半年我局严格遵循务用车配备和使用管理规定，严格务用车编制管理，采取切实有效措施，确保实现了上半年务用车购置经实现零增长。
.严格务用车配备和使用管理。
2.严格务用车编制管理和使用。明确专人管理本单位务用车，建立健全本单位务用车管理使用制度，实行务用车使用批准和登记、务用车定点油和定点维修等制度。
(三)严格控制会议庆典论坛的数量、规模、规格和经
.严格会议庆典论坛审批制度。会前必须编制计划，报县人民政府审批。举办各类庆典论坛活动，按照庆典论坛规格规模及影响，先报县政府审批后再开展。
2.严格执行会议定点饭店制度。
(四)严格控制出国、出境、出省考察
.建立因出国、出境计划审批制度。进一步规范党政干部因出国(境)活动，提高资金使用效率。
2.强化因出国、出境部门内部审批管理。
3.严格控制出省考察，规范经审批报销手续。严格控制出省考察，严禁组织目的性、针对性不强的考察，切实减少出省考察人数。凡出省考察必须制定考察计划，部门实行一支笔审批。严格控制经支出，按照审批的人数、天数、线路以及经计划进行核销，做到绝不报销与务无关的开支。
4.月——6月行政成本控制经支出情况。出省考察人数人、经支出.万元;务用车购置，编制数辆，实有数辆。
(五)严格控制机关办楼等楼堂馆所建设
严格控制机关办楼等楼堂馆所建设，继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，进一步密切党群干群关系、维护党和政府形象。严格控制新建和改扩建机关办楼等楼堂馆所。严格执行《中共中央办厅国务院办厅关于进一步严格控制党政机关办楼等楼堂馆所建设问题的通知》(中办发〔〕)、《中共云南省委办厅云南省人民政府办厅关于切实采取措施进一步严格控制党政机关办楼等楼堂馆所建设的通知》(云办发〔〕)和《党政机关办用房建设标准》(计投资〔999〕225)规定，从严控制机关办楼建设标准。我局充分利用现有业务用房资源，在现有办用房中调配解决用房难的问题。
以上就是我局今年上半年行政成本控制工作的全面总结，为使我局工作能取得实质性的改变，我局将积极学习其他兄弟机关单位好的做法、好的理念，认真总结存在的问题，仔细制定整改措施，为下半年的工作打下坚实的基础。
222半年总结范篇4我自5月上派至卫生局办室工作以来，迅速转变角色，积极适应新的工作环境，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人。白黑、五二，成功地完成了领导安排的各项工作。现将三个月的工作情况总结如下：
一、联系实际实现三个转变
(一)准确定位，实现角色的转变。曾经的人民教师作为知识的传授者、学生的管理者，一直作为占主导地位的角色。十年的教学生涯，虽培养了许优秀的学生，但也容易滋生自命清高的不良习气。进入新的工作岗位后，我自觉转变角色，面对政务工作知之甚少的我自身定位为一名学生，向领导求教、向同事求帮，敏而好学、不耻下问。
(二)积极学习，实现工作方式的转变。进入新的工作岗位后，我从零开始主动学习。一是学习务礼仪，遵循“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”的原则，积极接待来访人员，努力树好窗口形象。二是学习写作。通过向办室的其它人员求教务写作基本技巧，网络浏览件息，大量阅读报刊杂志，我的写作能力逐步提高，逐渐能够胜任本职工作。
(三)摆正心态，实现思想认识的转变。我深知办室作单位的窗口股室，一言一行都代表着单位的整体形象，必须摒弃过去“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”的思想认识
做到“眼勤、口勤、腿勤、手勤”坚守岗位，尽职尽责，全身心地投入工作。
二、自觉修为，做到三个重视
(一)重学习，提高养。学习是个人成长不竭的动力。我始终坚持不断学习，向书本学、向同志学、向实践学，学经验、学教训、学理论、学技能，努力提高自己的政治理论质和业务技能。一是坚持学习政治理论，学习“三个代表”重要思想、省、市、县党代会精神保持清醒的政治头脑和坚定的政治方向。二是强业务知识学习，努提升办软件操作水平、写作能力及口语表达能力，争取做能办事、办成事、事办好。
(二)重自律，立德修身。在机关工作，行走坐卧，谈吐举止不仅代表自身形象，也代表机关和办室的整体形象。作为办室一员，我坚持严格自律、克己奉，做到不乱伸手、不乱开口，言行规范、举止大方、作风正派。不断改造自己的人生观、世界观、价值观，自觉增强拒腐防变的自觉性和坚定性。6月_日参全县务职业道德培训，进一步明确了一名合格务员的要求，掌握了今后工作努力的方向。
(三)重团结，心系全局。团结出召力，团结出凝聚力，团结出战斗力。我坚持做到胸襟宽阔、虚怀若谷，肯吃苦、能宽容，处事正、融洽关系;力求琢磨事，少琢磨人;为领导分忧，为同事解难。顾全大局讲服从，着眼于
县委、县政府的大局讲服从，为实现“两个率先、两个强县、快两个推进”而努力;着眼于平昌卫生的大局讲服从，树卫生形象，建和谐平昌;着眼于机关全局讲服从，大事讲原则，小事讲风格。
三、苦干实干，完成三项工作
(一)求真务实，完成基层党建工作。做好基层党建各类档案的建档归类工作，积极完成上级要求的相关料报送工作。认真开展党风廉政建设工作，起草了“三书两函一册”制度、民主评议行风方案、党务开半年总结。做好党建息的维护与报送，完成党员息半年报工作，进一步摸清党组织基本情况。完成了学习省十次党代会活动、建党9周年庆祝活动、学习李源潮同志讲话精神等学习贯彻活动的料报送工作。协助完成了基层组织建设年现场会的筹备工作、起草了党建工作专项述职报告，党建工作得到上级领导的肯定，两名基层党员及局党委被市卫生局确定为全省医药卫生系统创先争优先进个人和集体申报对象。
(二)方法创新，做好网络管理工作。随着息社会和网络时代的到来，网络作为新兴的“第四媒体”已逐渐确立起其社会息传播的主导地位。我创新工作方法，切实做网络管理工作。一是严格网络息发布审核把关，起草了息发布审核制度，规范了机关息发布工作流程，杜绝网络泄密事件的发生。二是实时新网站息。我主动浏览各级政府网站、卫生网站、电子报刊，把最新、最前沿、最贴近卫生
实际的相关息，及时进行转载发布，丰富了网站内容，受到了同事好评。三是做好网络舆情控制管理工作。初步草拟了网络舆情控制管理方案，不定期监测网络舆情，及时发现网络访、网络舆情息。截止目前已办理三人次网络咨询回复，发现一起网络舆情(已报请领导处理)。
(三)严谨细致，做实人事人才工作。完成务员职业道德教育网络培训前期准备工作，统计了人员息，征订了教，印发了培训须知。协助完成了全省卫生人才工作会议交流料、县级医疗单位招医护人员的告、方案的撰写及招的前期筹备工作。完成了机关事业单位人员息的收集、报送工作，做好了基本单位清查的前期准备工作。
四、认识到位，存在三个不足
近三个月的机关工作，算是摸着石头过河，虽取得一定的工作成绩，但也发现了自身的不足。一是主动不够。常告诫自己“要到位，但不越位”，到头来看，到位程度还有所欠缺。二是经验不足。三个月来，参与了办室的部分内外事务，但对办、办会、办事程序还不够熟悉，欠缺经验。三是思维不活。办室的工作虽严谨、细致，讲求规矩、原则，但也需要创新的工作方法，灵活的工作思维。这方面我还不断提高，以适应快的工作节奏。
222半年总结范篇5、面对新旧标准替的关键时刻，领导的一声令下，结算科在刘科长的带领下，大家尽心尽力，出谋划策，想简便系统不断完善的统计方法：每天早上李艳霞同志去值机拿仓单，交接好，送给杨丽娜输入系统，过去李艳霞同志每天早上都要给每张仓单注明分司并按照分司分类，李艳霞同志任劳任怨，在不耽误自己行赔工作和及时催缴电话的的同时，为新标准的顺利上轨和实施贡献了很大的心力!统计方法不断完善，不断进步，工作量也得到合理减少。张萍同志无论是负责技协的会计工作还是务机结算方面都能够尽职尽责以机场利益为出发点保持对工作的一贯热情，同时张萍同志对仓单的速度也是一流的，难得准确率高，令人赖，对完她自己负责的国际仓单后，也能不遗余力的帮助大伟同志对国内仓单!适时提出问题解决问题，令人茅塞顿开。在新标准刚实施的前期，说实话大家心里都还没有底阿!存在很疑问：一、对仓单的工作量如何阿?二、会碰到那些细节问题啊?三、能不能得到航空司承认阿?四、这么仓单搁哪啊?等等一系列的问题。在接手第一批仓单的时候，刘科长召大家班点也要把仓单统计出来，刘科长对工作的魄力让第一批仓单在6晚上就对了出来!当你征服一座高山的时候，回眸望去，原来高山已踩在你们的脚下。结算科团结在刘科长的周围将问题一一克服一一解决，现在只要按照顺序保证仓单输入准确就可以了，同时我们结算科改善办环境也为仓单腾出了很地方!改善办环境方面，李艳霞同志又是功不可没，眼里总是有活，同时也督促大家一起去做!工作帮手网
2、应收帐款方面，刘科长的热情和魄力带动了大伟，原来要钱是这样要的!每次面对要钱难题，刘科长总能峰会路转，将问题解决!例如：几个航空司出现的将发票联丢失现象，刘科长也能找到对方领导万般商量以复印记账联盖章解决。同时告诉大伟，有空就打电话，无时无刻都可以打电话。在与航空司沟通的过程中，与许航空司建立了交情。每个月都打电话，比很亲人联系的都!所以要建立好、小心呵护好这份特别的感情!日久都生情嘛!同时，不忘定期联络感情例如：给航空司千里送樱桃，礼轻情意重!很赖领导说出即做的为人原则!__年-5月共发生应收帐款244万元，入账应收帐款83万元。应收帐款是个源源不断总需要解决的问题，时刻都不能放松要求。强与航空司的联系!让刘科长少操分心，减轻刘科长身上的双重任务!
3、大家在完成自己分内任务的同时，也挤出时间学习增长会计知识，增强会计专业能力，考取各种职业证书，大家的学习热情都很高涨。
结算科在领导的关心指引下，兄弟科室的大力协助下，完成了新旧标准的顺利替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有很的挑战与我们同行，请领导放心，结算科一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟科室一起帮领导分忧、尽全力完成领导交付的各种任务，为机场发展贡献自己应尽的力量!
一,全面强秘书处组织建设,优化资源配置,提高运行效率.
今年秘书处新一任领导班子到位后,对人员进行调整,增了一个部门,使秘书处的人员配置趋合理,岗位设置科学,部门间配合紧密,工作衔接流畅.
一是圆满完成了__年度的会收缴,__年会计报表汇总和及时上报中注协,中评协的工作.完成了全省会计师事务所,资产评估机构__年上半年会计报表汇总,上半年,全省行业实现业务收入.74亿元,较去年同期增长2%.严格按会计核算的要求,认真做好了协会的财务收支管理会计核算工作,及时做好与各市州资金的收付和内部资金往来工作.强了对协会财产的管理.购买专门的固定资产核算软件,做到资产账账相符,账实相符,在此基础上建立详细的固定资产卡片,使资产的管理责任到人.同时有计划地对协会的部分办设备进行了新,为提高办效率提供了有利条件.
二是经过详实调研,广泛征求意见,发布《省直会计师事务所资产评估机构工作考核办法》,对全省会计师事务所和资产评估机构日常工作进行量化计分考核,进一步提高事务所执业质量,增强抗风险能力和协会自律管理力度.对试行一年的《市(州)注册会计师协会工作考核办法》进行修改,下发实施.与此同时,出台了规范协会秘书处内部管理的各项办法和制度.
三是发布了《湖南省注册会计师协会__年工作要点》,全面指导行业工作.正在积极筹备全省第三次会员代表大会,相关料已基本完成.上半年出版会刊3期,累计3余万字.在中注协网站会刊,中评协网站,经济电视台,湖南日报等媒体杂志发表报道7篇,展示我省行业风采.在行业网站发布息5条,新开辟4个专题栏目,共为8家单位发布招聘息,回答网民意见43条.
四是根据中评协要求,完成我省出席中评协第三次会员代表大会代表的推举,推选和资格上报工作.积极举行座谈,广泛征集意见,完成中注协,中评协的各项征求意见的汇总上报工作.完成省编办,省民政厅,省地税局的年检工作,保证秘书处有效运转.
二,严格资质管理,把握行业准入制度,净化行业队伍.
一是提前保质保量完成"两师"年检任务.今年,中注协,中评协首次发对年检时间,内容和报送的料作了具体要求.省注协及时转发件,并通过采取优化人员分工,合理分配任务,严格掌握标准,统筹安排时间等措施展开年检工作.__年全省共有937名cp,535名cpv参年检,其中,868名cp通过年检,69名cp注销注册;532名cpv通过年检,3名cpv注销注册;另有3857名应检注册会计师非执业会员,其中3253人参并通过了年检.
二是学习贯彻财政部新的注册管理件,认真开展注册会计师,资产评估师的注册和会计师事务所审批中人员资格审查工作.上半年,财政部相继下发新的《注册会计师注册办法》,《会计师事务所审批和监督暂行办法》和《资产评估机构审批管理办法》.我们都认真组织进行学习,研究贯彻措施,并按新件要求狠抓各项工作的落实.至6月底止,全省新批注册会计师9人,注册资产评估师6人,对22名会计师事务所出资人,合伙人资格进行审查并出具证明.
三是对会员的基本息和诚档案进行清理补充.其中对执业的875名cp和533名cpv的全部基础数据进行核实和补充,收集补充诚档案息58条.对历年的注册管理资料进行清理,鉴定,整理归档99年以来会员资格考核,入会和资产评估机构资格申报,变备案料63卷.
四是制定和规范注册管理工作程序.在对现行注册管理工作规定进行认真学习,总结以往经验的基础上,研究制定了一套比较完整的注册管理程序,其中工作流程4套,各类表格23份,并通过网站发布,做到会务开,增注册管理工作透明度,规范和方便会员的申办手续.
五,成立行业党委,推进党建工作,认真开展保持共产党员先进性教育活动
一是胜利召开中共湖南省注册会计师协会资产评估协会第一次党员大会.按照成立行业党委的工作思路和计划,组织对省直管事务所党员及党建情况进行调查摸底,统计出有党员的省直管事务所有37家,其有中共党员29名,具备成立党支部条件的22家.迄今为止,行业党委批准成立22个党支部和个党支部的改选结果,已接收党员组织关系22人.在充分对行业党建情况的调查摸底下,召开了中共湖南省注册会计师协会资产评估协会第一次党员大会.会上,财政厅党组书记,厅长李友志同志作了《强党的组织建设促进行业健康发展》的专题讲话,向行业党委的成立表示祝贺,对行业党建工作提出了要求.与会的2名行业党员选举产生7名党委委员,我省的行业党建工作从此翻开了崭新的一页.行业党委成立后,各项党建工作随后有序跟进,着手建立行业党委的制度.共拟定9个规章制度,使行业党建工作制度化,规范化.
二是结合实际,广泛开展保持共产党员先进性教育活动.协会党支部2名党员全部参了省财政厅组织的保持共产党员先进性教育活动.并结合协会工作实际,起草制定《中共湖南省注册会计师协会支部创建基层党建示范点工作实施方案》等相关方案和具体要求,确定4名党员示范岗,发展名入党积极分子为预备党员.组织党员参观毛泽东,__和彭德怀同志的故居,缅怀革命先辈,重温入党誓词.为将保持共产党员先进性教育引向深入,力求实效,协会2名党员下基层,排忧解难促发展活动_8人次,走访慰问困难群9户,结成帮护对子7个,为群化解矛盾,排忧解难6件次,为群捐款,捐物折合金额457元.
__年下半年,将召开注册会计师资产评估协会第三次全省会员代表大会,将完成全省会计师事务所,资产评估机构执业质量检查,将组织第十四次注册会计师全国统一考试湖南考区的考试,将开展行业内保持共产党员先进性教育活动,任务重,时间紧,协会全体工作人员将在秘书处领导的带领下,以饱满的工作热情,扎实的工作作风,勤勉尽责,为全年工作的顺利完成画上一个圆满的句.
222半年总结范篇6半年以来，在镇党委的正确领导下，我时刻以高标准严格要求自己，不断强政治学习，工作上兢兢业业，恪尽职守，圆满地完成了党组织和领导交给的任务，现将半年来的个人工作总结如下：
一、政治学习方面
(一)强政治学习，不断提高自身质。认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，和“三个代表”重要思想，始终坚持以学习实践科学发展观为指导，严格要求自己，不断提高自己的政治理论水平。同时，注重理论联系实际，以党的理论指导工作，帮群排忧解难，理论水平和工作能力得到了一定的提高。
(二)坚决维护党的形象，始终与党保持一致。积极宣传党的方针政策，做党的政策忠实宣传员;积极同镇党委保持高度一致，拥护镇党委决定，执行镇党委决议，自觉维护镇党委形象，不做有损党员形象的事。
(三)以建党__周年为契机，认真学习我党发展的艰辛历程，认真体会我党执政为民的本质要求，认真揣摩党和人民群的鱼水情节，强自身修养，提高自身质。
二、工作方面
年初以来，总体感到工作有良好的好步，开了好局。
根据单位领导的安排，我继续在工业经济办室主抓企业安全生
产工作，同时兼管我镇的工会、环保工作。
(一)安全生产工作;半年来，我时时严格要求自己，无论何时何地，我都能在工作中端正态度，做到积极主动。我坚持每周对所辖企业进行安全隐患排查，认真做好记录，对发现的问题，当场督促改正或后期督导验收。同时，上半年的安全生产员培训率达到了%。截止目前，我所负责的企业未发生一起安全事故，充分保证了企业的正常生产和职工安全。
(二)工会工作;今年上半年，我南智邱镇总工会被我市总工会提名为石家庄市优秀工会，我协助工会主席张敬月同志认真整理我镇工会档案资料，并在5月份通过了石家庄市总工会的验收，为我镇赢得了荣誉。同时我镇又新建了华清食品有限司、中天耐磨料厂两个厂基层工会，共计新入会员4余人。目前，我镇已有8个厂基层工会，2个村级工会，3个村级工会联合会。
(三)环保工作;环保工作是我镇工业发展的重中之重，在行业类别排查中，我认真排查，坚决杜绝了“十五小”企业的存在。至今，我镇未发现一个“十五小”企业。此外，对于农村夏忙时期的秸秆禁烧工作，我积极配合领导，督促村安全员巡逻，并配合镇工作人员下村督导。在今年麦收时期我镇未发生一起秸秆焚烧事件。
在以上工作中，我立足于本职工作，用心观察，用心思考，用心
研究，积极开拓创新，及时准确认真完成领导交办的各项工作任务，对自身严格要求，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎。综合表现得到了镇领导的充分认可与肯定。
总之，这半年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但也存在一定的差距：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。
在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，努力做一名优秀的共产党员，做一名优秀的年轻干部，不辜负党和组织对我的期望。
222半年总结范篇7时间过的很快，回顾这半年来的工作。首先，我感谢司为我提供了良好的学习环境，让我对证券市场有了深刻而清晰的认识。理念上有了长足的进步，看待市场角度深入，半年来了有了很大的提高。
现将半年来的工作情况总结如下：
证券研究部工作
年初入证券研究部后，在谢总的提点与郑总日常的教诲中，让我对证券研究有了一定的认识。初步掌握了基本面分析的要点与方法，改变了原有对市场的简单认识，建立了正确的视角去看待市场的变化：
一、由原来单一的关注个股，开始向关注宏观经济变化，关注行业变化的方向转变。
以往个人只关注简单的宏观经济现象，没有深入的去思考背后的根本，以及现象可能引发的变化，对于行业的关注也脱离了宏观经济的变化，所以导致对于行业的变化把握不够。经过这半年的学习与工作，我认识到了证券分析必须从大的背景出发，由面到点的去一步一步进行，而不是单一的从线形态出发进行凭空想象。
二、从简单的关注个股形态与基本面，向形态与量能结合，关注资金流向方面转变。
过去个人总是通过线形态结合开资料进行分析，相对而言比较片面，对于资金流向分析不太关注，且不得要领。近期在郑总的指点下，开始对于这个方面进行关注与学习。虽然目前盘面对于量能变化的敏感度还十分缺乏，对于资金流向的把握还十分欠缺。个人意识资金流向是行情的根本，这个方面将是我下一阶段需要努力的方向。
