222医院财务年度工作总结与思路
222医院财务年度工作总结与思路（通用7篇）
222医院财务年度工作总结与思路篇__年__医院财务工作注重学习和提升财务服务能力，积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院__年事业发展需要，合理安排财力，强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为医院事业发展提供了较好的财力保障。
一、进一步明确了强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过种形式认真学习实践科学发展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常班点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。
二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。
三、进一步强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量提供了制度保障。__年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。
四、__年财务收支状况的综合反映良好，同时也是下一年度财力安排的重要依据。止于月底，医院医疗收入高达482446.5元;药品收入高达959586.4元;(其中西药收入为54425.5;中草药收入为3253.4元;疫苗收入为386647.5元;)。财政补助收入达3553.元;其它收入达6933.24元。合计为57959.4元。医疗支出为7766.23元，(其中：工资福利支出为34977.元;商品和服务支出为233453.73元;对个人和家庭的补助支出为852.5元;其他资本性支出为255.元)。药品支出为794543.2元，(其中工资福利支出为23677.元;商品和服务支出为767566.2元;其他资本性支出为33.元)。其他支出为352.67元。合计为56983.52元。__年收支结余为3283.87元，__年月至月底收支结余为33249.49元，为__年的资金运转体现了有力的保证。
五、积极调研论证、方协调，做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证、方协调的基础上，医院进一步明确了项目经是解决发展问题的主要经来源,是项目实施单位为完成事业发展目标，在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金，财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金，其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展进行服务收支的运转资金。为了强医院项目经管理，保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益，医院提高了服务质量，技术水平，进行医院人才的技术培训，吸引广大参合农民来我院就诊，止于__年2月7日住院总用为874969.55元;自用为998.84元;自率为2.8%;合理用为85587.7元;实际补偿额为54862.25元;补偿率为62.64%;出院人数为5人;人均用为579.7元;人均补偿用为362.7元;药品总用为73.73元;药品自率为68.26元;诊疗总用为9284.8元;诊疗自用为26.48元;诊疗自率为2.%真正做到了专项资金的应用，充分体现了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。
六、认真完成了__年医院“收支两条线”管理规定，实行“阳光收”。医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓，是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收政策和收示制度，确保各类收开透明，实现了“阳光收”。行政事业性收继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，服务性收坚持成本标准、收示和自愿付原则。
七、进一步推进了医院财务息化建设工作，医院财务息化服务体系初步建立。构建医院财务息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况，科学决策、科学管理;提高工作效率。
222医院财务年度工作总结与思路篇2首先欢迎各位领导来我院检查指导财务工作。一年来，我们财务人员在院党委的正确领导下，积极参医院组织的各项活动，努力学习业务知识，团结一致，齐心协力，围绕我院年初既定的工作目标，较好地完成了各项工作任务。汇报如下：
一、今年新开展的主要工作
、我院为强经济管理，实行全成本核算，在医疗系统尚属最新的经营模式，目前，在全国没有成型的办法，我们根据有关理论知识及我院实际情况，在实践中不停地摸索、探讨。制定了全成本核算办法和操作程序，自今年月实施。通过全成本核算，增强了广大职工的成本意识，杜绝了浪现象，收到了明显的成效。在收入以32%的增幅情况下，但相关成本却相对降低，例如：其他料消耗__年为6万元，__年为2万元，节约4万元;卫生料消耗占医疗收入比，__年2.9%，__年5.85%，__年比__年降低5.34个百分点;药品占药品收入比77.2%，__年75.57%，__年比__年降低.65个百分点。预计全年业务收入比去年增长32%,业务支出比去年增长2%,与去年相比增广告28万元、院报用4万元、技术协作2万元，奖金增长65万元，扣除以上这些不可比因业务支出仅增长8%。
2、为适应社会主义市场经济的需要，规范财务行为，提高财务管理水平，经院办会研究决定，我们制定了调整方案和竞争办法。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮助下，财务机构、人员进行了调整，全院财务人员实行了集中管理,财务科共分4个组,组长进行竞争上岗、职工双向选择，通过平、正地进行竞争上岗和双向选择，调动了全科人员的积极性，特别是各组组长认真负责，开拓思路，发挥了模范带头作用。
3、我院目前财力非常困难、资金不足、设备老化，严重制约着我院的业务发展，院领导不等、不靠，积极筹措资金，走负债经营求发展的路子，申请利用以色列政府优惠贷款购进大型医疗设备，贷款总额2万美元。财务科积极主动跑卫生厅、财政、计委、银行、经委等部门办理了贷款项目的立项、报批、可研、担保、转贷等工作，投入了很大精力
4、积极参与了本年度奖金分配方案的制定工作，遵循了按劳分配、效率优先的原则，运用了收入、成本、目标、质量考核等项指标，环环相扣。使我们在创收的同时，注意了节约;在考虑经济效益的同时注重了医疗、护理服务质量;兼顾收入、成本、质量，向着目标而努力。这个方案自4月份实行以来，极大的激励了职工的积极性和创造性。今年-3月份业务收入486万元，比去年同期473万元增长了2.7%,今年4-月份业务收入69万元,比去年同期业务收入9万元,增长了35%。
5、做好iso9件编写工作，受到领导好评。在医院iso推行办指导下，我们认真负责，开动脑筋，集思广益，组织科内人员反复讨论，共编写73个财务作业指导书，并受到医院的通报表扬。
6、年初我院对全院各科室的固定资产进行了全面清查，为各科室重新建立了固定资产台账，保证了我院固定资产管理的账账相符、账卡相符、账实相符。今年下半年，为了进一步强固定资产专项管理，我院在财务集中管理的基础上，专门成立了财产物资组，目前我们正为固定资产的网络化管理做各项准备工作，以进一步提高固定资产的管理水平和使用效率。
通过这几项工作的开展，我们收获非常大，学到了很东西，开阔了眼界，拓宽了思路。如：在制定成本核算办法时，经常到书店查找有关企业成本核算管理知识，参照银行系统全过程成本核算办法。在我院决定举债经营时，我们学习关于如何利用财务杠杆进行负债经营。了解了国际负债率和我国规定负债率的警戒线分别为6%和5%，利用好负债，将会给医院创造较高的经济效益，但是，只要负债，就有财务风险，我们将尽最大努力做好风险预警、控制、管理等工作。总之，有付出就有收获。
二、各项日常工作圆满完成。
、严格遵守财经法律、法规，健全了用报销制度及审批规定，并能认真执行，层层把关，坚持原则，不徇私情。
2、积极做好经济管理工作，为领导及时提供经济息，今年召开了两次财务经营分析会议，对我院财务运行情况进行阶段性全面分析，看到成绩，发现问题，提出改进措施，保证了我院经济活动有序顺利开展。
3、完成了省物价局、省卫生厅交给的医疗服务项目成本测算工作。搜集了上万个数据，填制各种表格，分摊计算出我院近三百项医疗项目成本以及诊次成本、床日成本、出院人次成本，写出了。完成项新的医疗收项目及收标准的申报工作
4、让病人“看放心病、交明白钱”，自今年以来，我院努力改善就医环境和就医条件，尊重病人的知情权，为不影响工作，住院处利用晚间调整了软件程序，5月份在实行“日日清”的基础上，逐步实行“项项清”，此项工作方便了病人，得到了群的认可。真正做到了让病人“看放心病、交明白钱”。也促使了医院强管理，规范医务人员的行为，合理检查，合理用药，提高了诊疗质量和水平。
5、财务人员转变服务观念，增强服务意识，在财务机构人员调整后，我们每日将住院病人用一日清单、催款单送到病房，每月将奖金送到科室，对凡需财务科服务的离退休老干部给予热情的接待，总之，为病人为职工服务逐步落到实处。
6、积极配合各科室的工作，住院处在完成本职工作的同时协助医务科完成医生收治病人工作量统计工作，帮助医疗咨询部调查住院病人出院反馈息82份。
7、做好一年一度的预决算工作。对上报的资料，认真整理修改，撰写了财务预决算分析报告，及时完成__年决算及__年预算工作。
8、准确、及时发放职工工资，耐心细致做好工资调整解释工作，为职工代扣代缴煤气、保险、个人所得税、积金等，坚持做到周到服务，让职工满意
9、按有关规定管理空白凭证，按档案管理要求及时办理会计凭证、账簿、报表等有关会计资料的整理归档工作。
、积极向院报投稿，宣传我院财务改革和动态。共投稿25篇。
以上是我们的工作汇报，不当之处请各位领导批评指正。欢迎各位领导提宝贵意见。
222医院财务年度工作总结与思路篇32xx年司的生产经营工作遇到了一些困难，我们财务部也不例外。但是透过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和用心配合下，我们逐步走出困境，各项工作开始正常化。我们财务部根据领导班子的工作意见，围绕司的中心目标，结合本部门的实际状况和工作重点，群策群力，充分调动全体财务人员的工作用心性和工作能动性，精心安排，通力合作，基本完成了2xx年的财务工作，取得了必须的工作成绩。现将2xx年财务部工作状况具体总结如下：
一、认真细致做好财务日常工作
为了适应市场经济的要求，实现司全年目标工作任务，我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步强财务核算和财务监督功能，使财务人员做到既当家又理财，认真搞好各项财务工作。
一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。三是用心与相关税务主管部门联系，争取相关部门对我司的理解与支持，限度的利用国家相关的福利企业税收优惠政策，为司节约每一分资金，创造经济效益，确保司发展和生产经营工作的正常开展。四是在做好自己本职工作的同时，我们财务部坚持“司工作一盘棋”，用心配合相关部门的工作，利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作，为司的发展做出我们应尽的努力。
二、制订各项财务成本计划，严格控制成本用
我们财务部根据司实际制订各项财务成本计划，严格控制成本用，为增司经济效益，从产量、成本和收入三者的关系来控制成本。同时，把成本控制贯穿于司生产经营全过程，让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。透过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起，从点滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用，都为司创造价值。
三、做好资金调拨工作，合理控制司总体资金规模
为了保证有限的资金能满足司正常生产与日常开支需要，为此，我们财务部一方面及时与客户对账，强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到正、透明，先急后缓。另一方面，根据司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，选取相对利率较低的银行去贷款，以保证生产经营所需。这样，透过以资金为纽带的综合调控，促进了司生产经营发展的有序进行，今年我司负责xx项目，该项目计划投资.8亿目前已投资三千五百万元已预收房款近5万元本年贷款5万元。
四、强财务会计制度建设，提高财务息质量
我们财务部强财务会计制度建设，用制度规范财务工作，严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计息的质量，要求会计报表报送时间务必及时，做到数据准确、报表格式规范、完整，提高了会计息的质量，为司领导决策和管理者进行财务分析带给了可靠、有用的息。
五、明确工作岗位职责，提高财务人员职责性
虽然我们财务部只有4名工作人员，但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求，从而认真做好工作。同时要求他们进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出推荐、作出打算。这样，强化了各岗位会计人员的职责感，强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。
六、强团队建设，做好服务工作
搞好财务工作，团队建设是根本。我们财务部要求每个会计人员牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取职工的意见与推荐，与职工同呼吸，共命运，快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴，提高自己的综合质，充分调动工作用心性，团结一致，齐心协力，把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上，做好服务工作，把自己看作是司的普通一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得职工群的满意，一心一意搞好工作，全面提升财务工作质量。
七、2xx年的工作打算
2xx年，我们财务部要在司的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下，在现有工作的基础上，再接再厉，继续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务知识，克服实际工作中出现的具体困难，使司的整体财务工作再上新台阶。
、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放工作，按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作，争取做到工作认真、仔细，无差错。按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作，及时提交给相关的部门和有关领导，确保准确无误。
2、强资金管理，做好资金调拨工作。要根据司生产经营与日常开支需要制定资金使用计划，严格按计划执行，确保司生产经营工作能正常开展。
3、做好司经济活动分析工作，及时提出为实现司生产经营计划的财务控制可行性措施或推荐。配合司进行收入、成本、用的专项检查，强非生产用和可控用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。
4、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与司相关的财政、物价、税务事宜。继续与银行等金融部门沟通，争取在全国银行资金相对较紧的状况下，争取银行对司的资金支持有新的再投入，为司的发展和生产经营工作筹措需要的资金，确保司发展与建设资金的需求。
5、继续进行学习型组织的建立工作，做好会计人员队伍的建设，在充分保障日常工作正常开展的状况下，强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，个性是对会计电算化的学习，并结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业决定潜力，以便好的适应司发展的要求，全力做好司的财务、核算等相关工作。
6、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，清理、完善司的财务核算，财务管理制度，使财务工作做到照章办事。
2xx年，我们财务部在司的领导下，认真努力工作，虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高，基本完成了工作任务，取得必须的成绩，但是与司领导的要求相比，还是存在一些不足与差距，需要努力提高和改善。今后，我们财务部要继续强学习，提高自身综合质，围绕司生产经营的工作目标任务，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项财务工作提高到一个新的水平，为司的发展做出应有的努力与贡献。
222医院财务年度工作总结与思路篇4过去的2xx年里一年中，本XX医院的药械科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下：
一、强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。
全科人员认真学习贯彻党的xx大精神，充分认识“解放思想，开拓创新”的重要意义，强理论与实践的联系，学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实情况开展学习和讨论，激励职工积极推进医院各项工作顺利开展，促进各项制度的完善和落实。
二、认真学习专业基础知识，使大家的基础知识和基本理论有较大的提高。
药械科职工由于底子雹基础知识差，一些同志连常用药品的名称都弄不清楚。根据这些情况，我们采用了布置专门题目、专门课程、自学、科室集体辅导等形式，通过学习，大家的基础知识有了较大的提高。
三、强科室管理，管理出效益，科室由于部门分散，人员质参差不齐，难教育难管理。
首先科主任带头，严格执行制度，用制度管人，在管理上对事不对人，犯了哪一条就用哪一条处理，同时调动工作人员的积极性，开展部门内部管理，大家相互监督，相互激励，并发挥经济杠杆作用，使工作人员积极性有了较大的提高，改善了过去中药房由于管理不善，经常性有处方无人抓，病人挤成堆的现象，充分改善了各药房窗口拥挤、服务态度差、给病人解释不清楚、药物供应不齐等现象，取得了较好的社会效益和经济效益。
四、强劳动纪律。
今年以来根据我院关于强劳动纪律改善院容院貌的规定，我们对违纪事件严肃处理，对迟到人员次进行了罚款处理，，对在工作中服务态度不好，出现差错的工作人员进行了罚款处理，并在全科会议上自我检查科室进行批评敎育，收到了较好的效果。
五、鼓励职工积极参晋级晋职考试，有四名无职称人员参了职称考试。
2xx年以来，虽然我们工作取得了一定的成绩，但是我们工作中还存在不少问题和缺点，有待我们在新的一年里，继续强管理，完善制度，使我们的工作健康有序的发展。
222医院财务年度工作总结与思路篇5转眼，送走了2××年，迎来了2××年，过去的一年里，财务部人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，感到自己的担子重了，压力大了，在领导正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我扎扎实实地开展完成了各项工作，下面，我就2××年度各方面的工作情况作简单的总结和汇报。
一、执行财务管理规范化。
通过对财务管理细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和用报销拒之门外，严格执行财务人员应遵守的职业道德，在凭证审核环节中，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。
二、认真落实固定资产录入。
依照检查标准按时、认真、客观正地对各处室彻底地进行了清查，在资产清查中存在的问题，及时向有关部门负责人进行了反馈;以物对账、以账查物，查清资产来源、去向和管理情况，并登记资产的完好程度，做到见物就点，是账就清，不重不漏，对有账无物、有物无账的资产分别登记，汇总分类。
三、协助配合外审工作。
为了好的与部门沟通，在完成本职工作的同时，我积极配合顺利完成了年的工作，为随后年审做好了铺垫。为了配合部门的录入用，及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作，以便好地核算医院的盈亏，为医院完成年度计划提供依据。
四、强对日常工作内容的管理。
、圆满完成2××年度财务决算工作，实施报表年报的审计
2、完成2××年度医院所得税的汇缴工作
3、顺利实施了2××年会计账目的初始化工作，并保质保量的完成2××年度正常的会计核算和税务申报工作
4、根据医院管理要求，进行成本测算，并编报相关报表及分析料
5、按时并准确填报各类对外统计月报表
6、积极办理其他各项涉税事务
7、进一步强了财务工作内容安全性的管理
8、进一步强了会计基础工作的建设力针对当前的经济环境，积极推动医院内控管理工作，强内部审计工作。
2××年工作重点是：积极推进内控制度建设;积极开展以经济责任、基建及设备引进等为审计对象的内部专项审计工作。
222医院财务年度工作总结与思路篇6财务处在过去一年中认真履行监督管理职能，积极参与医院管理，全处人员同心协力，按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划，通过紧张细致的工作，圆满完成了2xx年度工作计划，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面达到了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告，使医院领导能够准确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据基础。
一、把握经营状况，准确反映医院运营成果
2xx年医院实现总收入x万元，其中实现业务收x万元，
同比增x万元，增长%，完成预算的%。其中：医疗收xx万元，药品收入xx万元，其他收入xx万元。药品比例为%，同比下降%。另，财政补助收入xx万元。业务支出xx万元，同比增xx万元，增长%。实现业务收支结余xx万元，增减xx万元。
2xx年，医院门诊量达到x人次，同比增x人次，增长%，同期入院患者xx人次，增%。门诊量大幅增，使得住院患者量随之增，医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收入同比增xx万元，增长%，住院收入同比增x万元，增长%。其中住院医疗收入增xx万元，增长%，住院药品收入xx万元，增减%。药品比例%，同比下降%。收入结构得到调整，利润率较高的服务性收入比例提高，提高了医院收入的实际收益水平。
二、严格经济核算，准确分析经营成果
做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的基本职责，是参与医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况，在财务分析中做出客观、明了的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因以深入剖析，为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。对影响医院收支结构变化较大的项目，如治疗、床位、检查、化验、药品等等，各项收入比例变化；人员经支出、卫生料支出、药品支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化；门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收水平、每床日收水平等各项经营指标的变化，都要进行详细分析，将能够影响到医院经营状况的各种因都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料。
三、履行监督和控制职能，严格把关成本支出
财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标，严格控制经营成本，始终把控制成本支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标采购，降低卫生料和后勤物资采购成本，监督管理卫和物资的领用以及库存数量、额度，限度降低库存物资成本。在人员经支出不断增的情况下，控制变动成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义，因此，医院在采购、领用、库存等各环节都强管理，保证医院在经营过程中总成本支出的稳定性，并在此基础上努力降低支出水平。由于医院鼓励临床积极开展业务，以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高，高值卫使用量连年增，致使卫支出成本提高，对医院收支结构的影响较大，收支结构不够协调，医院未能达到效益化，利润率水平受到一定抑制。
四、强资产管理，核准医院资产
财务处在去年进行的资产清查基础上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界线，核准全院资产总额，并按年初开始执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产情况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对x辆汽车及x万元以下的报废资产完成了报废处理，共计价值x万元。通过医院财务制度和会计制度改革，科学、合理地管理医院资产，同时能够准确的对医院运营成本进行核算。
医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进行了彻底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在平等互利条件下完成。
五、严格执行物价政策，规范收标准
财务处始终坚持把好物价管理关，认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收、合法收、透明收。在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的件为准，杜绝违规收现象。严格履行新项目、新卫价格申报审批程序，对照收标准确定其是否符合规定。
物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收。保证医院收透明度，坚持执行价格示制度，通过设置触摸屏、示板、示本、示牌，打印并发放住院用一日清单、打印出院结算明细表等种方式和措施，为患者提供收项目标准及消情况查询服务，使患者明明白白消。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价格调整的收项目，以及特需病房床位标准。及时核准临床新增收项目及使用新型卫收标准，并在收系统中编制收编码，交医保处对照后立即通知相关收科室使用。物价工作坚持以服务临床、服务患者为首任，及时为临床及患者解答收方面的咨询和疑问，特别是做好对患者的解释说明工作，解除患者对医院收存在的疑义，杜绝了因物价问题引起的纠纷。
六、重视知识新，提高业务水平
2xx年起，我院开始实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习，已对新制度有了较深刻的认识，因此，在执行新制度的过程中，我们顺利完成了制度实施和账务衔接工作。在工作中，善于发现问题，及时找财务软件供应方以解决，确保财务核算工作顺利完成，使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。
为好地进行财务成本核算，财务处会同绩效办共同到xx医院进行学习，了解、交流全成本核算方法和奖金分配、院内各科室、部门间的内部核算方法，拓展了思路，为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。
x月初，我院病案管理系统全面升级，涉及到收系统也同时升级。财务处全体人员十分重视此次升级，全员动员，共同行动，确保了此次系统升级得以顺利完成。从升级前的思想动员和操作学习、提出软件应用需求，到收数据校对、整理，乃至升级过程中的人员安排都做了详细部署并认真落实。新系统上线后，我们对收数据重新进行了认真核对，在系统运行过程中不断发现问题，及时解决，并通过系统实际运行，不断完善软件功能。目前，新系统运行较平稳，核算和统计功能也日趋完善。
七、重视“三甲”复审，积极做好迎检工作
2xx年我院将接受“三甲”复审，医院将复审工作做为一项极为重要的任务来抓，并成立了“三甲”复审办室，全面领导和布置“三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的工作计划，在迎检前的三个阶段努力完成计划目标，整理、完善各种料，并根据实际工作情况切实做到持续改进。财务处按三甲办要求将已整理完善的各种料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检，根据工作需要随时补充内容。财务处的迎检准备工作充分，在接受院内模拟检查过程中，财务处的迎检准备工作受到有医院有关领导及三甲办的肯定。
222医院财务年度工作总结与思路篇72x年度医院财务运行情况良好，瞬间鼠年又将过去。预计本年度总收入达2.4亿元、总收支结余达万元。从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年突破收支结余万元的大关，财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好2x年度财务各项工作，现总结如下：
一、2x年度主要工作回顾
科学合理安排资金，做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为：一是根据“轻、重、缓、急”原则。保证医疗活动日常正常运行，保证每月人员经的按时发放;二是有约付款，对药品、卫生资料等应付款推迟2-3个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，利用理财产品为医院获取较好银行利息，为医院获得好的收益;三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。
