2022办公室文员个人月份工作总结

2022-12-08 21:48:30 123
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222办室员个人月份工作总结

222办室员个人月份工作总结(精选2篇)

222办室员个人月份工作总结篇一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己一个月以来的工作,可以说是有很的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有很,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样,有很锻炼人的地方,我相自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面:

一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,班点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办室工作人员的良好形象。

二、强学习,不断提高业务质。虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。

三、积极工作,完成各项任务。月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠依据。

四、人事管理方面。相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总司已经下要做好留人计划方案这项工作,即与员工谈话,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要强这方面的能力。

五、强注重细节工作态度,强语言功底,消除紧张心理。员工作,细心极其的关键。比如下一份,我也会琢磨,可是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力,急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关,经历了,自然也会有所提高的。

六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假了。我找过原因,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉,有很事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。

工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的专业质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而好地完成领导安排的各项工作任务。下一步,重点搞好以下几方面工作:

一、强化服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。

二、抽出时间,深入调查研究,努力掌握第一手资料,为好地为领导服务打下坚实基础。

三、进一步强业务学习。坚持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、谦虚学习的精神,虚心向领导学习,向办室同事学习,不断提高自身养。

在未来的时间里,我一定再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说,我自己感到还是十分的满意的,所以我会继续油!

222办室员个人月份工作总结篇2时光如梭,来到司快一个月了,在这段时间中,在领导和同事们的关心帮忙下,我勤奋踏实地完成了自己的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。在此,我向关心帮忙过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我将自己这一个月的工作状况作简要总结:

一、负责司打字复印、件收发、资料、印章的使用和保管。

件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格和档等,同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的件等。对司所发放的通知及件,及时做到上传下达。

二、员工档案资料建立。

、本月期间我将司员工档案进行了统一的整理,并进行了电子档案的详细统计。

2、对各部门的员工档案管理上,做到分别以纸版和电子版的备份,对资料不全的一律补齐,并做到及时新。

3、及时新通讯录,以便于各位领导和员工备查使用。

三、负责员工考勤工作。

初到司,由我负责司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,月末以考勤制度为依据制作工资表。

五、接待服务工作。

六、外来电话的接听。

七、司内部其它事务性工作。

八、领导交办的其它工作。来梵尔赛时尚酒店这一个月学习了很,收获了很。

此刻我将自己这一个月的收获和认识向领导做一下汇报。

一、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。办室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。

二、工作中虽然获得了必须的成绩,但不可避的会发生错误,为了避类似错误的再次发生,在日常工作中不断总结经验。并用心向领导、同事请教、学习。

三、大家能在同一司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够用心的配合及协助其他部门完成工作。

四、工作收获:

、工作敏感度有所提高,能够较用心地向领导汇报工作进度与结果。

2、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。

五、工作中存在的不足:外来客人的接待和服务不够热情大方。做为办室员,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验,每次接待都不是做得很好。

在以后的接待工作中,力求能做到热情周到,耐心细致。接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改善,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

222办室员个人月份工作总结篇3在这X办室的一年里,我收获了很也积累了不少的工作经验。同时在领导和各位主管的帮助与支持下,我很好的完成了本职工作。作为一名办室员,我深知自己的岗位职责与工作内容,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自己的综合能力,力求做到好。现把这一年来的工作情况总结如下:

一、办室的日常管理工作

俗话说:隔行如隔山,初来本司时,由于行业的区别,及工作性质的不同,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉办室的工作。我深知,办室是总经理室直接领导下属的综合管理机构,是沟通内外、联系四面八方的枢纽。办室的工作千头万绪,有书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。面对繁杂琐碎的工作,我从陌生到熟悉,凭着对工作的负责精神,秉持着问和学的理念,逐步掌握办室业务流程。

严格遵守办室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。

认真做好司的档工作。对于档案室的件要按照顺序和分类排好,还要在档案袋上清晰写出档案中件名称,以便管理和查阅,对于一些人员和司件要密放好。正确及时打印各类件和资料,认真做好司有关件的收发、登记、分递、印和督办工作;司所有的件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻司有关会议、件、批示精神。

管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办设备,准确登记使用情况,及时换设备耗。如实做好复印登记工作。对于X复印客户做到一张不漏,及时收帐,对于所有现金复印客户做到如实登记,及时上交财务部。按时将复印、传真、水电、等各项用登记在册,随时备查;每月上报一次办用品库存情况。做好员工的后勤服务工作,确保大家全心投入工作。

二、强自身学习,提高业务水平

坚持把强学习作为提高自身质的关键措施。在工作中,紧紧把握理论联系实际这一主线,努力把知识用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极参司组织的培训活动,认真学习规定的学习内容和篇目,坚持每天写工作日志,认真记录每天的工作内容,使自己的质有了很大的提高,为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。

三、存在的问题和今后努力方向

在这一年里,本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:工作主动性有待进一步提高;有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;自己的字功底还需强练习;急需练字,才能好地从事办室工作。

在明年,我想我应努力做到:强学习,拓宽知识面;本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手工作;注重本部门的工作作风建设,强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守司内部规章制度,维护司利益,积极为司创造高价值,力争取得大的工作成绩!

222办室员个人月份工作总结篇4办室员工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。现在就2xx年的工作情况总结如下:

一:以踏实的工作态度,适应办室工作特点

办室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许工作进行协调:沟通,做到上情下达,这就决定了办室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,本人经常利用休息时间来进行[补课],把一些字工作带回家去写.

办室人手少,工作量大,特别是企业会务工作较,这就需要部门员工团结协作.2xx年里,遇到各类活动与会议,本人都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得,干得少,只期望把活动圆满完成.

过去的2xx年是企业的效益与服务年,而办室就是个服务性质的部门,本人认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展.部门之间遇到其他同事来查阅件或是调阅电子档,本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决.以一颗真诚的心去为大家服务.

二:尽心尽责,做好本职工作,2xx年以来,本人主要完成了一下工作:

:员工作严要求

:传阅归档及时.件的流转:阅办严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类件拟办:传阅的时效性,并及时将上级件精神传达至各基层机构,确保政令畅通.待件阅办完毕后,负责件的归档:保管以及查阅.

2:下发无差错.做好分企业的发工作,负责件的套打:修改:附件扫描:红的分发:寄送,电子邮件的发送,另外协助各部门发的核稿.企业发量较大,有时一天有个件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿,以确保发质量,2xx年以来共下发红份.另外负责办室发的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写.

3:编写办会议料,整理会议记录.每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结:计划,并拟写当月工作回顾,整理办会议料汇编成册,供领导室参考.办会议结束后,及时整理会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅.

2:督办工作强力度

督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的2xx年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红的形式将督办工作制度化后,通过口头:书面等种形式大督办工作力度.抓好企业领导交办与批办的事项:基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈.

3:内外宣传讲效果

宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口.过去的2xx年在内部宣传方面,本人主要是拟写企业简报,做好[办室报]协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分企业名广告:司庆祝贺广告:元旦贺新年广告的刊登,另外每月基本做到了有息登报.

4:完成办室员职责工作.

办室员工作是一个讲责任心的工作.各个部门的比较请示:工作报告都是经由本人手交给领导室的,并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细:耐心.2xx年以来,对于各部门:各机构报送领导室的各类件都及时递交,对领导室交办的各类工作都及时办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责.因为这个工作的特殊性,为了好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天本人基本上6点钟才下班.有时碰到临时性的任务,需要班点,本人都毫无怨言,认真完成工作.

5:企业化活动积极参与

2xx年以来积极参与了司庆拓展训练:员工家属会:全省运动会:中秋爬山活动:比学习竞赛活动等项活动的策划与组织工作,为企业企业化建设,凝聚力工程出了一份力.2xx年以来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距与不足还是存在的:例如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不,没有想在前,做在先;工作热情与主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动.

2xx年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌:积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥大的作用,取得大的进步.

222办室员个人月份工作总结篇5办室员工作是我从事的这份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。现在就2年的工作情况总结如下:

一、以踏实的工作态度适应办室工作特点

办室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许工作进行协调、沟通做到上情下达这就决定了办室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较,工作时间经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐明天还会有其他工作要去处理,所以本人经常利用休息时间来做,]把一些字工作带回家去写。

办室人手少工作量大,特别是企业会务工作较,这就需要部门员工团结协作。在2年里遇到各类活动与会议,本人都积极配合做好会务工作与部门同事心往一处,想劲往一处使不会计较干得干得少只期望把活动圆满完成。

过去的2年是企业的效益与服务年,而办室就是个服务性质的部门,本人认真做好各项服务工作以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅件或是调阅电子档本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助本人都会花时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责做好本职工作

、员工作严要求

()传阅归档及时。件的流转、阅办严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求保证各类件拟办、传阅的时效性并及时将上级件精神,传达至各基层机构确保政令畅通。待件阅办完毕后负责件的归档、保管以及查阅。

(2)下发无差错。做好分企业的发工作负责件的套打、修改、附件扫描、红的分发、寄送电子邮件的发送,另外协助各部门发的核稿。企业发量较大有时一天有个件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿以确保发质量2年以来共下发红份。另外负责办室发的拟稿以及各类活动会议通知的拟写。

(3)编写办会议料整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划并拟写当月工作回顾整理办会议料汇编成册供领导室参考。办会议结束后及时整理会议记录待领导修改后送至各部门传阅。

2、督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的2年以来作为督办小组的主要执行人员在修订完善督办工作规程,并以红的形式将督办工作制度化后通过口头、书面等种形式大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项、基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况,以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈。

3、内外宣传讲效果

宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的2年在内部宣传方面本人主要是拟写企业简报做好协办的组稿工作,以及协助板报的编发外部宣传方面完成了分企业名广告、祝贺广告、贺新年广告的刊登另外每月基本做到了有息登报。

4、完成办室员职责工作

办室员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比较请示、工作报告都是经由本人手交给领导室的并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细、耐心。2年以来对于各部门、各机构报送领导室的各类件都及时递交对领导室交办的各类工作,都及时办妥做到对领导室负责对相关部门负责。因为这个工作的特殊性,为了好地为领导服务保证各项日常工作的开展,每天本人基本上6点钟才下班。有时碰到临时性的任务需要班点,本人都毫无怨言认真完成工作。

5、企业化活动积极参与

2年以来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等项活动的策划与组织工作,为企业企业化建设凝聚力工程出了一份力。

2年以来无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距与不足还是存在的:例如工作总体思路不清晰还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自我的工作还不够钻脑子动得不,没有想在前做在先;工作热情与主动性还不够有些事情领导交代过后没有积极主动地去投入太的精力,办事有些惰性直到领导催了才开始动手造成了工作上的被动。

2年有新的气象面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌、积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥大的作用取得大的进步。本人将做好2年办室个人工作计划,以求大的进步。

222办室员个人月份工作总结篇6办室员工作是我从事的工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。此刻就2xx年的工作情景总结如下:

一、以踏实的工作态度适应办室工作特点

办室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许工作进行协调:沟通做到上情下达这就决定了办室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较,工作时间经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今日欠了帐明天还会有其他工作要去处理,所以本人经常利用休息时间来做,]把一些字工作带回家去写。

办室人手少工作量大,异常是企业会务工作较,这就需要部门员工团结协作。在2xx年里遇到各类活动与会议,本人都进取配合做好会务工作与部门同事心往一处,想劲往一处使不会计较干得干得少只期望把活动圆满完成。

过去的2xx年是企业的效益与服务年,而办室就是个服务性质的部门,本人认真做好各项服务工作以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅件或是调阅电子档本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮忙本人都会*时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责做好本职工作

以下是本人的2xx年办室工作总结:

、员工作严要求

()传阅归档及时。件的流转:阅办严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求保证各类件拟办:传阅的时效性并及时将上级件精神,传达至各基层机构确保政令畅通。待件阅办完毕后负责件的归档:保管以及查阅。

(2)下发无差错。做好分企业的发工作负责件的套打:修改:附件扫描:红的分发:寄送电子邮件的发送,另外协助各部门发的核稿。企业发量较大有时一天有个件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿以确保发质量2xx年以来共下发红份。另外负责办室发的拟稿以及各类活动会议通知的拟写。

(3)编写办会议料整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情景进行核对,催收各部门月度小结:计划并拟写当月工作回顾整理办会议料汇编成册供领导室参考。办会议结束后及时整理会议记录待领导修改后送至各部门传阅。

2、督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的2xx年以来作为督办小组的主要执行人员在修订完善督办工作规程,并以红的形式将督办工作制度化后经过口头:书面等种形式大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项:基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情景,以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈。

3、内外宣传讲效果

宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的2xx年在内部宣传方面本人主要是拟写企业简报做好协办的组稿工作,以及协助板报的编发外部宣传方面完成了分企业名广告:祝贺广告:贺新年广告的刊登另外每月基本做到了有息登报。

4、完成办室员职责工作

办室员工作是一个讲职责心的工作。各个部门的比较请示:工作报告都是经由本人手交给领导室的并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细:耐心。2xx年以来对于各部门:各机构报送领导室的各类件都及时递交对领导室交办的各类工作,都及时办妥做到对领导室负责对相关部门负责。因为这个工作的特殊性,为了好地为领导服务保证各项日常工作的开展,每一天本人基本上6点钟才下班。有时碰到临时性的任务需要班点,本人都毫无怨言认真完成工作。

5、企业化活动进取参与

2xx年以来进取参与了司庆拓展训练:员工家属会:全省运动会:中秋爬山活动:比学习竞赛活动等项活动的策划与组织工作,为企业企业化建设凝聚力工程出了一份力。2xx年以来无论在思想认识上还是工作本事上都有了较大的提高,但差距与不足还是存在的:例如工作总体思路不清晰还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自我的工作还不够钻脑子动得不,没有想在前做在先;工作热情与主动性还不够有些事情领导交代过后没有进取主动地去投入太的精力,办事有些惰性直到领导催了才开始动手造成了工作上的被动。

2xx年有新的气象应对新的任务新的压力,本人也应当以新的面貌:进取主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥大的作用取得大的提高。本人将做好2xx年办室个人工作计划,以求大的提高。

222办室员个人月份工作总结篇7刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位,有很方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里,我学到在校园无法学到的知识和技能,提高了自己各方面的质。同时实习也给了我一定的工作经验,为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验,二来也对自己的工作情况有个系统的认识。

一、工作内容

在这一个月中,我的主要工作内容是协助办室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了司办室员的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容:

、接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;

2、开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;

3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;

4、复印、速印办件,发传真,领办表格等;

5、协助办理新进人员入职手续,员工调职、离职手续;

6、送件至各级领导,签收件;

7、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;

8、计算管理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门核对签字;

9、录入月罚款单与奖励单,录入员工养老保险资料;

、制作2xx年全厂管理人员年休表;

、协助接待客户德国eichmnn客人。

2、领导安排的其他工作。

二、收获及体会

回想起自己的这一个半月的工作经历,虽然有眼泪也有辛酸,但最的还是历练与收获。记得刚到司的第一天,我被安排在一个办室员身边学习。真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。

幸好宿舍的女孩子们对我很好,告诉我他们刚出来工作的经历,也是从被当成隐形人开始的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧张也有点兴奋。

我们司是以鞋业为主的,有很有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有很我不熟悉的工种,如开发部的做包,车包,品质部的成型品检、巡检,针车品检、巡检;总仓的划料,下料等。这些有关鞋业的岗位,听的了,问的了,也自然就明白一些了。来应聘的人员了,我发现了一个差别,就是北方与南方的差别。

在南方,大数2岁左右就出来找工作了,就连我们办室就有两个女孩是87年的,他们均已工作一年;而北方大二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大,经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中,我要虚心的努力的吸收这里的一切。

2xx7月至9月期间,我在澄城县体育运动委员会作训中心办室员岗位实习。这里有许工作经验资深的员工和领导,能来这里实习,我觉得对我以后的从业生涯很有帮助,感到自己很幸运。也因为这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,因此心情很忐忑但也很开心。我明白自己要开始与以往完全不一样的生活:每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯。

做什么事情都要有条理,这是我刚进办室时一位领导教给我的,我意识到我的肩上开始扛着责任,凡事得谨慎小心,否则对不起关心自己的人们。

实践是检验真理的标准,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成领导,曾经同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯人与人之间的勾心斗角,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到领导的肯定。

做不出成绩时,会有来自各方面的压力,领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发现没有人可以倾诉。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。谚语有云:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很知识",关于做人,做事,做学问。

实习收获

我一直认为在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力。千里之行,始于足下,参工作后我深刻的深刻体会到这句话的真正含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是员一职,平时在工作只是接接电话,处理一些不重要的件,几乎没用上自己所学的专业知识。但是在实习的过程中,通过,我认真的观察和虚心的学习,初步了解了办室员工作中的具体业务,拓展了所学的专业知识,并了解了很关于招生培养方面和宣传方面的知识。

这与我所学的专业有着密切的关系通过,这次的实习,为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面,所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。

大学期间的实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很在课堂上根本就学不到的知识受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

工作概况

由于住的地方离工作地点较远,所以每天7点不到就得起床去挤交车,就算再热再差的天气,只要不是周末,都得去上班,有时候业务完成。一直以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。

而且要开始有意识地培养自己的理财能力,试想一下如果刚毕业,工资水平普遍不高,除掉房租餐和日常的开支,有时候寄点钱给父母补贴家用,常常所剩无几,一不留神可能就入不敷出成为月光一族,通过,这次实习我深刻理解了父母赚钱养家的不容易,再也不好意思为了个人的不必要的花销向父母伸手要钱,因此我想到很时候我们要合理支配我们手中来之不易的钱。

同事相处

踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于彼此存在着利益关系,又工作繁忙,很时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此踏出校门的我很时候无法适应。

比如我们同一办室的同事,为了能得到领导的赏识,背地里总是向领导搬弄是非,搞不正常关系。正因为如此办室的关系时常显得有点淡漠,人与人之间的关系有时候显得有点紧张,但是环境往往会影响一个人的工作态度。

一个冷漠没有人情味的办室,大家就会毫无眷恋之情,有好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日prty,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。

在电视上不止一次的看到职场的险恶,办室里同事之间的是非,以我一个新人而言,我想我能做的就是低头工作,抬头少闲话。且通过,这次的实习是我认识到大学同学之间的关系是么的珍贵。

总结

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