司办室工作人员个人总结三篇
篇一
时间一晃而过，XX年已接近尾声。回顾过去的这一年我在集团司，收获和感触颇。在这一年中前半年主要负责前台工作，后经领导对我工作的任，转为负责集团司的档案管理工作及综合办室的其他工作。在这一年中，我对自己的工作操守严要求，对新工作学习了解，对工作中的不足，不断总结和改正。使自己能跟随上集团司前进的步伐，为集团司今后的发展献出一份薄之力。
一、主要工作的概述
过去的一年在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的一些努力，也取得了一些工作成绩，但是也有诸不足。回顾这一年，现将我所负责的工作总结如下：
（一）前台接待工作
主要负责（）来客的接待、引见工作：（2）总裁办室及大厅的日常卫生整理工作；（3）打印机的打印督察；（4）来、传真的接收和发放；（5）考勤管理与统计工作并报送财务；（6）酒店和餐饮用餐的预定；（7）集团物业、电的及时缴纳。
（二）档案管理工作
集团司档案的主要内容：（）集团司以及下属路桥司、房地产司的原件；（2）建设司、煤矿、电厂相关证件的扫描件及复印件；（3）集团司的人员证书的原件与复印件，主要有：项目经理证、三类安全人员证、建造师证等；（4）集团司相关的荣誉证书；（5）集团司的部分合同。档案工作主要对以上的证件进行管理与登记，便于集团司与下属企业的证件的交换，定期办理司需年检的证件。
（三）办用品的管理
工作主要负责集团司的办用品的整理、统计与出、入库登记。每月对办用品库进行点库，并将所剩物品的数量与金额统计入册。统
（四）固定资产管理
主要负责集团司中固定资产的统计、登记和管理工作，内容主要将司的固定资产进行编，便于集团司固定资产的进、出管理。并对固定资产进行定期的检查，查看是否有损坏情况，每年定期对固定资产进行盘点，查清数量。
（五）其他工作
、集团司花卉的定期换与租赁用的定期缴纳；
2、集团协议酒店的管理，对西安市内的三星以上酒店签订住房协议，并将签订过协议的酒店编制入册；
3、集团司日常客人的接待，以及水果和鲜花的购买；
4、集团司卫生的维护；
5、部分办物品的采购工作；
6、协助综合办室其他同事完成相应的工作；
7、与下属司的业务沟通。
二、工作中存在的不足
XX这一年，我工作的各个方面都取得了显著的进步，对集团司的业务也有了直接的接触，并对集团司的日常工作做出一定的贡献，但工作中我还存在很的不足，细分如下、对于本职的工作不够细致。如办用品的管理，每月点库后，应将各个部门以及个人办用品的消耗情况统计成表呈上级领导批阅；2、工作中态度不够积极。其一主要对需要做的工作没有计划性的安排，有时造成工作的效率不高；其二，工作有些涣散，对新同事没有树立良好的工作形象。鉴于以上两点，对于以后的工作做出以下的要求。首先，对于工作应该认真、细化，使工作做的细致。并且对于明天的工作，前天就应有好的安排，并请示上级主管，看明天是否有别的工作安排，这样可使工作井然有序，工作效率也可以提高。其二，强工作中对自己的要求，工作作风一定要严谨，态度要端正，要为别的同事树立良好的工作形象。以后的工作日要强对自己的要求，不论从工作态度还是工作效率上，能够为司的发展尽自己的绵薄之力！
三、对办室的建议
我来司细数也一年有余了，虽不是集团司的第一批员工，但也见证了集团司一步步成长的过程。我们在李总和各位领导的带领下，一步一个台阶，使我们集团司向一个快速、高效、健康的方向发展。但集团司成立的时间不成，在发展中会有一些不足，现总结如下：
、人员流动太快。司人员流失过大，会造成司的一些工作不能顺利完成，并出现许重复工作，使的工作效率不高；同时离职手续的不够健全，会使许工作出现空白。
2、工作职责不够明确，总是出现工作分配不均，有些人很忙，有些人又很闲的情况。
3、培训的内容应该元化，面对集团司这一特性，应将我们的培训元化，不应仅仅只局限在管理方面，还应涉及其他的方面，如财务、金融等这些对司发展有力的培训应学习。
